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目(mu)前，我國現行職(zhi)工退休年(nian)齡男(nan)60周歲(sui)、女干部55周歲(sui)、女工人50周歲(sui)。這是在上世紀50年(nian)代初《勞動(dong)保險(xian)條例》和有關(guan)政策規(gui)定的(de)。3月10日，人社部列出的(de)漸進式延退時間表掀(xian)起(qi)了(le)職(zhi)場(chang)的(de)一陣騷(sao)動(dong)。

面對日益加劇的(de)人口(kou)紅利消(xiao)失，人口(kou)老齡(ling)化(hua)加劇，養老金缺口(kou)漸增，人社部再(zai)也坐不住了，延(yan)遲退(tui)休成了新的(de)“殺(sha)手锏”！

漸進式延(yan)遲退(tui)休年(nian)齡(ling)(ling)，延(yan)長(chang)(chang)職工交費年(nian)限(xian)，相應(ying)的也縮短領取(qu)養老金年(nian)限(xian)。“小步徐趨(qu)、漸進到位”，每年(nian)延(yan)長(chang)(chang)2-6個月的工作時間，經過(guo)30年(nian)左右(you)的推進，實現男女65歲同齡(ling)(ling)退(tui)休，向發達國家目前的退(tui)休年(nian)齡(ling)(ling)65歲甚至67歲看齊！

小伙伴們，趕(gan)緊(jin)來算算你(ni)離“退休”還有多(duo)久！