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家(jia)(jia)政(zheng)服(fu)務(wu)(wu)行(xing)業(ye)(ye)作為(wei)(wei)新興的行(xing)業(ye)(ye)，已成為(wei)(wei)現代服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)的重要組成部(bu)分，在實施惠民工程、促進(jin)經濟(ji)平穩較快增(zeng)長(chang)以及(ji)增(zeng)加就(jiu)業(ye)(ye)等方(fang)面都(dou)有著重要作用。近年來，隨著改(gai)革開放的不斷(duan)深(shen)入和(he)經濟(ji)社會(hui)的快速發(fa)展(zhan)，為(wei)(wei)推動菏澤市經濟(ji)結構(gou)調整和(he)促進(jin)經濟(ji)增(zeng)長(chang)方(fang)式(shi)轉變，構(gou)建和(he)諧(xie)社會(hui)，牡丹區大力(li)發(fa)展(zhan)家(jia)(jia)政(zheng)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)，家(jia)(jia)政(zheng)企業(ye)(ye)隊伍不斷(duan)壯大，使(shi)家(jia)(jia)庭服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)成為(wei)(wei)吸納城鄉勞動力(li)就(jiu)業(ye)(ye)的重要渠道(dao)。

以高質(zhi)(zhi)量(liang)培(pei)訓提高“參政”人員(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)質(zhi)(zhi)量(liang)。從提高家(jia)庭(ting)服(fu)(fu)務(wu)業從業人員(yuan)(yuan)職(zhi)業技(ji)能(neng)入手(shou)，通過不(bu)斷學習先進(jin)的培(pei)訓理念，總結出實(shi)用(yong)性較強(qiang)的培(pei)訓方法，大(da)力開展了高質(zhi)(zhi)量(liang)的家(jia)庭(ting)服(fu)(fu)務(wu)培(pei)訓，進(jin)一步提高了從業人員(yuan)(yuan)的自身素質(zhi)(zhi)和工作(zuo)能(neng)力。參加培(pei)訓的學員(yuan)(yuan)多為下(xia)崗失業女(nv)性，由于年齡偏(pian)大(da)、技(ji)能(neng)偏(pian)弱，難(nan)以實(shi)現就業，區人社部門通過開展廣泛宣傳(chuan)，積極鼓勵她(ta)們在(zai)家(jia)庭(ting)服(fu)(fu)務(wu)行業實(shi)現就業，并對其(qi)進(jin)行了崗位(wei)技(ji)能(neng)培(pei)訓。

積(ji)極宣傳(chuan)(chuan)家(jia)政(zheng)理念，消除行業(ye)陳舊觀(guan)念。家(jia)政(zheng)行業(ye)是讓家(jia)庭幸福、社(she)(she)會(hui)穩(wen)定、就(jiu)業(ye)充分、人們的需(xu)求得到進(jin)一(yi)步(bu)滿足，讓社(she)(she)會(hui)各種(zhong)群體利益關系得到有效協調的不可或缺的一(yi)種(zhong)行業(ye)。通(tong)過(guo)改變人們對家(jia)政(zheng)服務是從傳(chuan)(chuan)統“保姆”發展(zhan)而來的傳(chuan)(chuan)統觀(guan)念，認(ren)識家(jia)政(zheng)服務在深(shen)化機構改革和城(cheng)市文(wen)明建設中的重要作用，不斷提高家(jia)政(zheng)服務人員的社(she)(she)會(hui)地位，引導雇傭雙方更新觀(guan)念，消除“侍侯人、低人一(yi)等”、丟面子、受歧視(shi)，寧(ning)愿無事干(gan)或到工(gong)地打小(xiao)工(gong)，也不愿意(yi)干(gan)家(jia)政(zheng)的社(she)(she)會(hui)觀(guan)念，為家(jia)政(zheng)服務行業(ye)發展(zhan)創造良好(hao)的社(she)(she)會(hui)環境(jing)。

規(gui)范行(xing)業(ye)市場管(guan)(guan)理，提(ti)(ti)(ti)高(gao)企業(ye)層次管(guan)(guan)理。從制約行(xing)業(ye)健康發(fa)展的(de)(de)問題(ti)入手(shou)，統一家(jia)(jia)(jia)(jia)政服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)管(guan)(guan)理機制，制定衡量服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)質量具體標(biao)準，保障從業(ye)人(ren)員(yuan)的(de)(de)自身(shen)安全(quan)(quan)和(he)利益。經(jing)過幾年(nian)的(de)(de)發(fa)展，牡(mu)丹區家(jia)(jia)(jia)(jia)庭服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)的(de)(de)行(xing)業(ye)質量有了(le)(le)質的(de)(de)提(ti)(ti)(ti)升，“小、散、亂”的(de)(de)狀況得到了(le)(le)改善，涌現了(le)(le)一批如(ru)愛貝佳母嬰護(hu)理中(zhong)心、劉秀華家(jia)(jia)(jia)(jia)政服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)公司(si)、致遠家(jia)(jia)(jia)(jia)政保潔公司(si)等規(gui)模較大、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)門(men)類齊全(quan)(quan)、管(guan)(guan)理科學的(de)(de)龍(long)頭家(jia)(jia)(jia)(jia)政企業(ye)。這些公司(si)管(guan)(guan)理科學、經(jing)營得當，與從業(ye)人(ren)員(yuan)和(he)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)消費者訂立三方合同，明確從業(ye)人(ren)員(yuan)報酬、公司(si)管(guan)(guan)理費用以及(ji)家(jia)(jia)(jia)(jia)庭服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)內(nei)容(rong)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)期限、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)費及(ji)支(zhi)付(fu)形式(shi)等，全(quan)(quan)面提(ti)(ti)(ti)升了(le)(le)牡(mu)丹區家(jia)(jia)(jia)(jia)庭服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)的(de)(de)規(gui)范化(hua)、產業(ye)化(hua)和(he)品牌化(hua)水平。