為進一步加強全縣(xian)人力資(zi)源(yuan)社會保障體系建設,優(you)化基層人力資(zi)源(yuan)社會保障隊伍,緩解高校畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業困難局面,根據《山東省公益性崗位開(kai)發管理(li)辦法的通知》精神,經縣(xian)政府同意,現面向全縣(xian)未就(jiu)業高校畢(bi)業生(sheng)招聘基層勞動保障協理(li)員,有關事項(xiang)如下(xia):
一、招聘崗位及數量
招聘(pin)崗位為勞動保障協理,招聘(pin)數(shu)量48個。
二、招聘對象及條件
1、具有成武(wu)縣(xian)戶(hu)籍,年(nian)齡28周歲(sui)以下(xia)(1987年(nian)3月6日(ri)以后出生);
2、具有(you)普(pu)通全日制(zhi)大學專科及以(yi)上學歷,2013年以(yi)前(含2013年)畢業(ye)但未就業(ye)人(ren)員;
3、身體健(jian)康(kang),品行(xing)端正,遵(zun)紀(ji)守法(fa),無違(wei)法(fa)違(wei)紀(ji)行(xing)為記錄。
三、報名辦法和資格審查
1、報名辦法:
報(bao)(bao)考人(ren)員按(an)各鎮辦(ban)區招聘崗位計劃報(bao)(bao)名,報(bao)(bao)名時須提交國家承認的學歷證書、身份證、報(bao)(bao)到證、就(jiu)業(ye)困難人(ren)員認定(ding)證明、就(jiu)業(ye)失業(ye)登記證及其他有關證明材料原件和(he)復印件,本人(ren)近期1寸同底版免冠照片6張。
報名(ming)時間:2015年3月(yue)16日—2015年3月(yue)17日,上午(wu)8:30—12:00,下午(wu)2:30—5:30。
報(bao)名(ming)地點(dian):成武縣人社(she)局綜(zong)合服務大廳二樓。
2、資格審查:
對報考人(ren)員(yuan)資格審查工作(zuo)由縣人(ren)社局組(zu)織實施,并貫穿整個(ge)招聘(pin)工作(zuo)全過(guo)程。對偽造證(zheng)件(jian)、弄虛作(zuo)假者(zhe),一經發現,取(qu)消其考試及聘(pin)用資格,并追究(jiu)有關人(ren)員(yuan)的責任。
四、考試
考(kao)(kao)試分(fen)理論知識(公共基礎知識)筆試、微機實(shi)際操作考(kao)(kao)試,考(kao)(kao)試成績均(jun)采(cai)取(qu)百分(fen)制(zhi)計分(fen)。
1、理論知識筆試
理論知識筆試時(shi)間和考試地點:依(yi)準考證(zheng)為(wei)準。
2、微機(ji)實際(ji)操作(zuo)考試
微機實(shi)際(ji)操作考(kao)試(shi)時間和(he)考(kao)試(shi)地點:依(yi)準(zhun)考(kao)證(zheng)為準(zhun)。
理論知識筆試(shi)、微機實際(ji)操作考(kao)試(shi)結束后,按(an)理論知識筆試(shi)成績(ji)占50%、微機實際(ji)操作考(kao)試(shi)成績(ji)占50%的比例計(ji)算(suan)出應聘人(ren)員(yuan)總成績(ji),并進行公示。(各(ge)項成績(ji)均保留兩位(wei)小數)
五、錄取辦法
以總成(cheng)績按(an)各鎮辦區招聘(pin)職位計劃(hua)及本人(ren)所報(bao)鎮辦區分(fen)別(bie)從高分(fen)到低分(fen)依次錄取。
如同一(yi)個招聘(pin)(pin)計劃中出(chu)現2名(ming)及以(yi)上總成績同分者,按筆試成績高(gao)者優先、學歷層次高(gao)者優先的(de)(de)辦法確定聘(pin)(pin)用人選。對(dui)于鎮(zhen)辦區招聘(pin)(pin)計劃錄取不(bu)足的(de)(de),可從(cong)報(bao)考其他鎮(zhen)辦區的(de)(de)未被錄用的(de)(de)人員中根據本人意愿從(cong)高(gao)分到低分進行調劑(ji)錄用。
六、聘用及待遇
根據考(kao)試結果,擇(ze)優確(que)定擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員,辦(ban)理聘(pin)用(yong)手續。各(ge)鎮辦(ban)區為用(yong)人(ren)單位,全(quan)面接受人(ren)力資源和社(she)會保障局業(ye)務(wu)(wu)管理和業(ye)務(wu)(wu)指導,協助鎮辦(ban)區做好人(ren)力資源和社(she)會保障業(ye)務(wu)(wu)和服務(wu)(wu)工作。聘(pin)用(yong)人(ren)員聘(pin)用(yong)期限三(san)年,聘(pin)用(yong)期滿解除聘(pin)用(yong)合同(tong)。待(dai)遇(yu)為每月崗位補(bu)貼加社(she)會保險(xian)補(bu)貼共(gong)計1600元(yuan)。
此(ci)招聘簡章由人力資源和(he)社會保障局負責解釋。
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