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為更(geng)好地適應我縣(xian)(xian)社會(hui)(hui)事(shi)業(ye)發展的需(xu)要，進一(yi)步促進各類(lei)大(da)中專畢業(ye)生就業(ye)工(gong)作(zuo)，根據當前(qian)相關單位的用(yong)人需(xu)求，報經縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府研究同意，決定(ding)面向社會(hui)(hui)公開(kai)招聘部分非在編(bian)的合同制管理(li)工(gong)作(zuo)人員。現就公開(kai)招聘的有關事(shi)宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵守憲法和法律，具(ju)有良好的品(pin)行和適(shi)應招聘崗位要求的身體(ti)條件。

（二）具有本(ben)縣常住戶(hu)口。

（三）招聘崗位(wei)要求的文化程度；學(xue)歷、學(xue)位(wei)證書(shu)須在2015年(nian)3月(yue)12日前(qian)取得。

（四）年(nian)齡在40周(zhou)歲(sui)以下（1974年(nian)3月12日以后出(chu)生）。

（五）招聘崗位要求(qiu)的其他(ta)資格條件（詳見附件）。

有下列情形之一的，不得報考：

1、因政治、經濟(ji)和其他問題正在接受審(shen)查尚未有結論的；

2、有違法違紀行為的；

3、嚴重違反職業(ye)道德(de)、社會(hui)公德(de)、家庭美德(de)的；

4、與原用工單位(wei)存在勞動糾(jiu)紛的。

二、招聘計劃和崗位

本次(ci)公開招(zhao)聘共招(zhao)聘60人(ren)，具(ju)體招(zhao)聘崗位(wei)和條件要求詳(xiang)見《平陰(yin)縣2015年公開招(zhao)聘非在(zai)編人(ren)員崗位(wei)匯總表》（附件）。

三、報名和資格審查

報名工作采取在規定的時間內，現場報名、資格審查和現場繳費的方(fang)式進(jin)行。

（一）報名時(shi)間和地點

報名時間：2015年3月12日（周四），上午9:00—下午17:00點(dian)。

報名地點：平(ping)陰縣錦東新區勞動大廈。

（二）報(bao)名、資(zi)格審查和繳費(fei)

1、應聘(pin)人(ren)(ren)員嚴格按招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)條件要(yao)求進(jin)行現(xian)場報名(ming)(ming)，每(mei)人(ren)(ren)限報一個崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。報名(ming)(ming)前要(yao)仔細閱讀招(zhao)聘(pin)簡章(zhang)，根(gen)據招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)求的(de)學歷(li)、專業(ye)等條件，認(ren)真選(xuan)擇報考崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，并于(yu)2015年3月(yue)12日前登錄平陰縣(xian)人(ren)(ren)民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）下載《平陰縣(xian)2015年公開招(zhao)聘(pin)非在(zai)編(bian)人(ren)(ren)員報名(ming)(ming)表(biao)、誠信承諾書》，按要(yao)求進(jin)行規(gui)范填(tian)寫或打印，貼(tie)好照片(pian)。

2、應(ying)聘(pin)人員現場報(bao)名時需(xu)提交(jiao)《平陰縣(xian)2015年(nian)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)非在編人員報(bao)名表、誠信承諾(nuo)書》、招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位要求畢(bi)業證(zheng)、就業報(bao)到(dao)證(zheng)、身份證(zheng)、戶口簿(bu)原件及復印(yin)件1份，2張1寸與(yu)報(bao)名表同底版的(de)近期(qi)免(mian)冠(guan)照片進行資格審查(cha)。在職人員還需(xu)提交(jiao)有用人權限部門(men)或單位出具的(de)同意報(bao)考的(de)介紹(shao)信。

3、擬(ni)享受(shou)減免有(you)關(guan)考務(wu)費用(yong)的(de)(de)(de)(de)農村特(te)困大學生(sheng)和(he)城市低(di)(di)保(bao)(bao)(bao)人(ren)員，還須提(ti)供(gong)有(you)關(guan)證明(ming)材料辦理(li)收費減免手續(xu)：享受(shou)國家(jia)(jia)最低(di)(di)生(sheng)活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)金的(de)(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭的(de)(de)(de)(de)報考人(ren)員，提(ti)交家(jia)(jia)庭所在地的(de)(de)(de)(de)縣(xian)（市）區民政(zheng)部(bu)門出具的(de)(de)(de)(de)享受(shou)最低(di)(di)生(sheng)活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)(de)證明(ming)和(he)低(di)(di)保(bao)(bao)(bao)證；農村絕(jue)對貧困家(jia)(jia)庭的(de)(de)(de)(de)報考人(ren)員，提(ti)交家(jia)(jia)庭所在地的(de)(de)(de)(de)縣(xian)（市）區扶貧辦（部(bu)門）出具的(de)(de)(de)(de)特(te)困證明(ming)和(he)特(te)困家(jia)(jia)庭基(ji)本情況檔案卡(ka)，或(huo)者出具由省人(ren)力資源社會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)廳、省教(jiao)育廳核發的(de)(de)(de)(de)《山(shan)東省特(te)困家(jia)(jia)庭高校畢業生(sheng)就業服務(wu)卡(ka)》。上(shang)述證件(jian)及相關(guan)材料均需交驗原件(jian)并(bing)提(ti)供(gong)復印(yin)件(jian)。

4、經資格審查合格人員，繳納考務費每人每科40元。交費成功人員現場領取準考證(zheng)。

5、報名(ming)和資格審查(cha)結束后，最終(zhong)報名(ming)人數(shu)達(da)不到招聘(pin)計劃(hua)數(shu)的，報平陰縣2015年公開(kai)招聘(pin)非在編(bian)工(gong)作人員(yuan)領導(dao)小組研究同(tong)意后，可進行招聘(pin)計劃(hua)調劑。

資格(ge)審查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)貫穿整個招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的全過程(cheng)，對(dui)弄虛作(zuo)假或(huo)隱瞞有關情況騙取(qu)報(bao)考和聘(pin)用資格(ge)的，查(cha)實(shi)后取(qu)消其報(bao)考和聘(pin)用資格(ge)，一切后果由考生本人承擔(dan)。

四、考試

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)，由縣人社局統一組織(zhi)。

（一）筆試

平陰縣4399在线视频免费(fei)观看(kan)新聞(wen)(wen)采編崗(gang)位(wei)筆試新聞(wen)(wen)寫作能力(li)（側重新聞(wen)(wen)標(biao)題、導語，角度選取、新聞(wen)(wen)短(duan)評等寫作能力(li)）；其(qi)他崗(gang)位(wei)筆試主要(yao)考察應聘者的(de)(de)(de)綜(zong)合分析(xi)能力(li)、邏輯判(pan)(pan)斷(duan)推(tui)理能力(li)、基(ji)本知(zhi)識的(de)(de)(de)掌握(wo)情(qing)況以(yi)及運用基(ji)本知(zhi)識分析(xi)判(pan)(pan)斷(duan)的(de)(de)(de)基(ji)本能力(li)（含寫作）等。筆試時間初定于3月下旬進行，具體(ti)時間、地(di)點詳(xiang)見準(zhun)考證。

筆試實行百(bai)分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)，設最低合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線，最低合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線根據招聘(pin)計劃(hua)和考試情況(kuang)確定（定向招聘(pin)崗位(wei)單獨劃(hua)線）。

（二）面試

面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)從(cong)達到(dao)筆試(shi)最低(di)合格分數線的(de)(de)報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)中(zhong)，根據筆試(shi)成(cheng)績按(an)各(ge)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位計(ji)劃1：3的(de)(de)比例(li)從(cong)高分到(dao)低(di)分依次(ci)確(que)定；達不到(dao)1：3比例(li)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位可(ke)按(an)1：2的(de)(de)比例(li)依次(ci)確(que)定，達不到(dao)1：2比例(li)要(yao)求(qiu)的(de)(de)，按(an)實有筆試(shi)合格人(ren)(ren)員(yuan)確(que)定，筆試(shi)合格人(ren)(ren)數出現空缺的(de)(de)崗(gang)位，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登錄(lu)平陰縣人(ren)(ren)民政府門(men)戶(hu)網（www.pingyin.gov.cn）查詢筆試(shi)成(cheng)績、進(jin)入面試(shi)范圍人(ren)(ren)員(yuan)名單及面試(shi)通(tong)知書領取(qu)時間(jian)、地點。因個人(ren)(ren)原因逾期未領取(qu)面試(shi)通(tong)知書的(de)(de)，視為自動放棄，由(you)此造成(cheng)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)空缺按(an)筆試(shi)成(cheng)績由(you)高分到(dao)低(di)分依次(ci)遞補。

面試采用結(jie)構化面試方式(shi)，主要(yao)測評報考人(ren)員的綜(zong)合(he)分析能(neng)(neng)力(li)、組(zu)織協(xie)調能(neng)(neng)力(li)、反應應變能(neng)(neng)力(li)、語言表達能(neng)(neng)力(li)和舉止儀表等方面的素質和能(neng)(neng)力(li)，每人(ren)的面試時(shi)間一般不超過20分鐘。

面(mian)試采(cai)用(yong)百分制計分，面(mian)試成績由(you)面(mian)試考官當(dang)場評(ping)判、當(dang)場進行(xing)宣布。面(mian)試設最低合格分數線，最低合格分數線根據招(zhao)聘計劃和(he)考試情況確定（定向招(zhao)聘崗位單獨劃線）。

面(mian)試(shi)(shi)時間初定(ding)于3月下旬(xun)進行(xing)，具體事宜(yi)詳見面(mian)試(shi)(shi)通知書。參照公務員面(mian)試(shi)(shi)收費(fei)標準，參加面(mian)試(shi)(shi)人員需(xu)繳納(na)面(mian)試(shi)(shi)考務費(fei)70元。

（三）成績計算

面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后，平陰縣4399在线视频免费(fei)观看新聞采(cai)編崗(gang)位(wei)，按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)60%、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%的(de)比例(li)計算報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)；其他崗(gang)位(wei)按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)(ge)占(zhan)50%的(de)比例(li)計算報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五(wu)入。根據(ju)報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，按(an)(an)各(ge)(ge)招聘崗(gang)位(wei)的(de)招聘計劃依(yi)次等額確定體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)人(ren)(ren)員(yuan)。同一招聘崗(gang)位(wei)出(chu)現考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分到低分確定體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)人(ren)(ren)員(yuan)，若筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)也相同的(de)，則由用人(ren)(ren)單位(wei)和主管部門考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)確定擬聘用人(ren)(ren)員(yuan)（在體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)時，對因棄權或(huo)體(ti)(ti)(ti)檢、考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)不合格(ge)造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)空缺，也按(an)(an)照上述(shu)方法(fa)等額遞補）。

五、考核和體檢

對(dui)(dui)確(que)定(ding)的考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)員，由主管部(bu)(bu)門(men)組(zu)織(zhi)在縣級及(ji)以上綜合(he)(he)醫院進(jin)行體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，費用自(zi)理，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目和(he)標準(zhun)(zhun)參照公(gong)務員錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)執行。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)合(he)(he)格人(ren)員，由用人(ren)單位和(he)主管部(bu)(bu)門(men)組(zu)織(zhi)進(jin)行考(kao)核，考(kao)核根據(ju)崗位條(tiao)件(jian)要求可(ke)采取多種方(fang)式進(jin)行，應側(ce)重思(si)想政治表現(xian)、道德品(pin)質以及(ji)業務能力(li)和(he)工作實(shi)(shi)績等方(fang)面情況，并對(dui)(dui)應聘人(ren)員是(shi)(shi)否符合(he)(he)規定(ding)的崗位資(zi)格條(tiao)件(jian)，提供相關信(xin)息、材料是(shi)(shi)否真實(shi)(shi)準(zhun)(zhun)確(que)等進(jin)行復(fu)審。考(kao)核小組(zu)要實(shi)(shi)事求是(shi)(shi)，全面、客觀、公(gong)正(zheng)地(di)評價被(bei)考(kao)核對(dui)(dui)象(xiang)。招聘單位主管部(bu)(bu)門(men)要對(dui)(dui)被(bei)考(kao)核者(zhe)出具(ju)考(kao)核合(he)(he)格或不合(he)(he)格的書面意(yi)見。

因棄權或(huo)考(kao)核(he)體檢不合格出(chu)現的缺額，按考(kao)試(shi)(shi)總成績排名從達到面試(shi)(shi)合格分線(xian)的人員中依次(ci)等額遞補后再組織進行(xing)考(kao)核(he)、體檢。

六、公示和聘用

擬(ni)聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)在政(zheng)府(fu)門戶(hu)網公示7天，公示無異議人(ren)員(yuan)(yuan)統(tong)一上崗(gang)進行試(shi)用，試(shi)用期1個(ge)月，試(shi)用不合格的(de)不予聘(pin)用，試(shi)用合格的(de)擬(ni)聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)與聘(pin)用單位雙(shuang)方按(an)規定(ding)簽訂勞(lao)動合同(tong)(tong)，不列入事(shi)業(ye)編制。工(gong)資(zi)按(an)我縣統(tong)計(ji)局公布的(de)上年(nian)度(du)全(quan)縣在崗(gang)職工(gong)平均工(gong)資(zi)的(de)70%確定(ding)，由政(zheng)府(fu)財政(zheng)負(fu)(fu)(fu)擔，社會保險金按(an)照企業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)繳費標(biao)準繳納(na)，個(ge)人(ren)承擔部分由個(ge)人(ren)負(fu)(fu)(fu)擔，單位承擔部分由政(zheng)府(fu)財政(zheng)負(fu)(fu)(fu)擔。勞(lao)動合同(tong)(tong)期為1年(nian)，合同(tong)(tong)期滿后，根據縣研(yan)究意(yi)見確定(ding)是否續簽合同(tong)(tong)。合同(tong)(tong)期間對(dui)可辦理(li)(li)派(pai)遣手(shou)續的(de)普通高校畢業(ye)生(sheng)實(shi)行人(ren)事(shi)代(dai)理(li)(li)，人(ren)事(shi)檔(dang)案(an)統(tong)一轉至縣人(ren)才交(jiao)流服務(wu)中心管(guan)理(li)(li)。

因聘用人(ren)(ren)員中(zhong)途退(tui)出造成的崗位空(kong)缺(que)，根據工(gong)作(zuo)需要和單(dan)位申請，報經縣公開招聘非在編工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員領(ling)導小(xiao)組研(yan)究同(tong)意后，由縣人(ren)(ren)社局根據考試總成績，從(cong)達到面試合(he)格分數線的人(ren)(ren)員中(zhong)組織進行遞(di)(di)補(bu)(bu)（考試成績一(yi)年內有效，逾期不(bu)再遞(di)(di)補(bu)(bu)），遞(di)(di)補(bu)(bu)人(ren)(ren)員簽訂剩余(yu)合(he)同(tong)期限(xian)的合(he)同(tong)。

七、組織領導

成立(li)由分管縣長(chang)任組長(chang)，紀檢監察、宣傳、人社、公安、城管執(zhi)法(fa)等部門負(fu)責人為成員的(de)平陰縣2015年公開(kai)招(zhao)考非在編工作(zuo)人員領導小組，全面負(fu)責招(zhao)聘工作(zuo)的(de)組織實施和(he)(he)協(xie)調，研究解(jie)決招(zhao)聘工作(zuo)中存在的(de)困難和(he)(he)問題。

八、信息發布和其他

此次公開招(zhao)聘(pin)的(de)簡章、成(cheng)績(ji)、公示等有(you)關信息通過平陰縣(xian)人民政府門戶(hu)網（www.pingyin.gov.cn）進行發(fa)布。本次招(zhao)聘(pin)不指(zhi)定(ding)考(kao)試輔導(dao)用書(shu)，不授權或委托任(ren)何機構舉(ju)辦考(kao)試輔導(dao)培訓(xun)班。

本簡章(zhang)由(you)平陰縣2015年公開招考(kao)非在編工(gong)作人員領導(dao)小組負責解釋。

咨詢電話：縣(xian)人社局(ju)0531-87885887、87878600。

監督電話：縣紀委0531-87883716。