4399在线视频免费观看

為更好地適(shi)應(ying)我縣社(she)會事業發(fa)展的需要，進一步促進各類大(da)中專(zhuan)畢業生就業工作(zuo)，根據當前相關單位的用人(ren)(ren)需求，報(bao)經縣委、縣政(zheng)府研究同意，決定面(mian)向社(she)會公開(kai)招聘部分非在編的合同制管理工作(zuo)人(ren)(ren)員。現就公開(kai)招聘的有關事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵(zun)守憲法和(he)法律，具有(you)良(liang)好(hao)的品(pin)行和(he)適應(ying)招聘崗位要求的身體條件(jian)。

（二）具有本縣常住(zhu)戶口。

（三）招(zhao)聘崗位(wei)要求的文化程度；學歷、學位(wei)證書須在2015年(nian)3月(yue)12日前(qian)取得。

（四）年(nian)齡在(zai)40周(zhou)歲(sui)以(yi)下（1974年(nian)3月12日以(yi)后出生）。

（五(wu)）招聘(pin)崗位要求的其他資格條件(jian)(jian)（詳見(jian)附件(jian)(jian)）。

有下列(lie)情形之(zhi)一的，不得報考：

1、因政治(zhi)、經濟和其他問(wen)題正在接(jie)受審查尚未(wei)有結論的；

2、有違法違紀行(xing)為的；

3、嚴重違反職業道德、社(she)會(hui)公德、家庭(ting)美德的；

4、與原用工單位存(cun)在勞動糾(jiu)紛的。

二、招聘計劃和崗位

本(ben)次公(gong)開招(zhao)聘(pin)共招(zhao)聘(pin)60人(ren)，具體招(zhao)聘(pin)崗位和條件要求(qiu)詳見《平(ping)陰縣2015年公(gong)開招(zhao)聘(pin)非在(zai)編人(ren)員崗位匯(hui)總表》（附(fu)件）。

三、報名和資格審查

報(bao)名工作采取在規定的時(shi)間內，現(xian)場報(bao)名、資格(ge)審查和(he)現(xian)場繳(jiao)費的方式進行(xing)。

（一）報名時間和(he)地點

報名(ming)時(shi)間：2015年3月12日（周四(si)），上午(wu)9:00—下午(wu)17:00點。

報名地點(dian)：平(ping)陰縣錦(jin)東新(xin)區勞動大廈(sha)。

（二(er)）報(bao)名、資格審查和繳費

1、應聘(pin)人(ren)員嚴格按招(zhao)聘(pin)崗位條件(jian)要求進(jin)行現場(chang)報名，每人(ren)限報一個崗位。報名前要仔細閱讀招(zhao)聘(pin)簡章(zhang)，根據招(zhao)聘(pin)崗位要求的學(xue)歷、專(zhuan)業等條件(jian)，認真選(xuan)擇報考崗位，并于2015年(nian)3月12日前登錄(lu)平陰縣人(ren)民(min)政府(fu)門戶網（www.pingyin.gov.cn）下載《平陰縣2015年(nian)公開招(zhao)聘(pin)非在編人(ren)員報名表、誠信(xin)承諾書(shu)》，按要求進(jin)行規范(fan)填寫或打印，貼好照片。

2、應聘(pin)人(ren)員現場報名(ming)時需(xu)(xu)提交(jiao)《平(ping)陰縣2015年(nian)公(gong)開(kai)招聘(pin)非在編人(ren)員報名(ming)表(biao)、誠信(xin)承諾書》、招聘(pin)崗位要求畢業證、就業報到(dao)證、身份(fen)證、戶口簿原件(jian)及復印件(jian)1份(fen)，2張1寸與報名(ming)表(biao)同(tong)底版(ban)的近期免冠照片進行(xing)資(zi)格審查。在職(zhi)人(ren)員還需(xu)(xu)提交(jiao)有(you)用人(ren)權限(xian)部(bu)門或單位出具的同(tong)意報考的介紹(shao)信(xin)。

3、擬享受(shou)減免有關考務費用的(de)(de)(de)農村特(te)困(kun)(kun)大學生(sheng)和城市低(di)(di)保(bao)(bao)人員，還須提供有關證(zheng)(zheng)明(ming)材料辦(ban)理收費減免手續：享受(shou)國(guo)家(jia)最低(di)(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障金的(de)(de)(de)城鎮家(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)報(bao)考人員，提交家(jia)庭(ting)所在地的(de)(de)(de)縣(xian)（市）區(qu)民政(zheng)部門出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)享受(shou)最低(di)(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)和低(di)(di)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)；農村絕對貧困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)報(bao)考人員，提交家(jia)庭(ting)所在地的(de)(de)(de)縣(xian)（市）區(qu)扶貧辦(ban)（部門）出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)特(te)困(kun)(kun)證(zheng)(zheng)明(ming)和特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)基本情況檔案卡，或(huo)者(zhe)出具(ju)(ju)由省(sheng)人力資(zi)源社會保(bao)(bao)障廳、省(sheng)教育廳核(he)發(fa)的(de)(de)(de)《山東省(sheng)特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)高校畢業生(sheng)就業服務卡》。上述(shu)證(zheng)(zheng)件及(ji)相(xiang)關材料均需交驗(yan)原件并提供復印件。

4、經資格(ge)審查合格(ge)人(ren)員(yuan)，繳納考(kao)務費(fei)每人(ren)每科40元(yuan)。交費(fei)成功人(ren)員(yuan)現(xian)場領取準(zhun)考(kao)證。

5、報名和(he)資格審查結束后，最終報名人數(shu)達不到招聘計劃數(shu)的，報平陰(yin)縣2015年(nian)公開招聘非在編工作人員領導小組(zu)研究同意后，可(ke)進(jin)行招聘計劃調劑。

資格(ge)審查工作(zuo)(zuo)貫穿整個(ge)招聘(pin)工作(zuo)(zuo)的全過程，對弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假或隱(yin)瞞有關情況騙取報考和聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)的，查實后取消其(qi)報考和聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)，一切(qie)后果由考生本人承擔。

四、考試

考試分為筆試和面試，由縣人(ren)社局統一組織(zhi)。

（一）筆試

平(ping)陰縣4399在线视频免费观看新(xin)聞(wen)采編崗位(wei)筆(bi)(bi)試新(xin)聞(wen)寫(xie)作能(neng)力(li)（側重新(xin)聞(wen)標題(ti)、導語(yu)，角度選取(qu)、新(xin)聞(wen)短評等寫(xie)作能(neng)力(li)）；其他崗位(wei)筆(bi)(bi)試主要考(kao)(kao)察應(ying)聘者的綜(zong)合(he)分析(xi)能(neng)力(li)、邏(luo)輯判(pan)(pan)斷推理能(neng)力(li)、基(ji)本知識的掌握情況以(yi)及運用基(ji)本知識分析(xi)判(pan)(pan)斷的基(ji)本能(neng)力(li)（含寫(xie)作）等。筆(bi)(bi)試時間(jian)初定于3月下旬進行(xing)，具體時間(jian)、地(di)點詳見準考(kao)(kao)證。

筆(bi)試實(shi)行百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)，設最低合格分(fen)(fen)數線(xian)，最低合格分(fen)(fen)數線(xian)根據(ju)招聘(pin)計劃(hua)和考試情(qing)況確定(ding)（定(ding)向(xiang)招聘(pin)崗位單獨劃(hua)線(xian)）。

（二）面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)從(cong)(cong)達到(dao)(dao)筆試(shi)(shi)(shi)最低合(he)格分(fen)數線的報考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中，根據(ju)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)按(an)各招聘(pin)崗(gang)(gang)位計劃(hua)1：3的比(bi)例從(cong)(cong)高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)依(yi)次確定(ding)；達不到(dao)(dao)1：3比(bi)例的招聘(pin)崗(gang)(gang)位可按(an)1：2的比(bi)例依(yi)次確定(ding)，達不到(dao)(dao)1：2比(bi)例要求的，按(an)實有(you)筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)員(yuan)確定(ding)，筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)數出現空缺(que)的崗(gang)(gang)位，取消招聘(pin)計劃(hua)。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄平(ping)陰縣人(ren)(ren)(ren)民(min)政府門(men)戶網（www.pingyin.gov.cn）查詢筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單及面(mian)試(shi)(shi)(shi)通知書領(ling)(ling)取時(shi)間、地點(dian)。因個人(ren)(ren)(ren)原因逾期未領(ling)(ling)取面(mian)試(shi)(shi)(shi)通知書的，視為自動放(fang)棄(qi)，由(you)此造成(cheng)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)空缺(que)按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)依(yi)次遞補。

面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用結構化(hua)面(mian)(mian)試(shi)方式，主要(yao)測評報考(kao)人員的綜合分析(xi)能力、組(zu)織協調能力、反(fan)應(ying)應(ying)變能力、語言(yan)表達(da)能力和舉止儀表等方面(mian)(mian)的素質和能力，每人的面(mian)(mian)試(shi)時間(jian)一般不超(chao)過20分鐘。

面試采(cai)用(yong)百分(fen)制計分(fen)，面試成(cheng)績由面試考官當(dang)場(chang)評判、當(dang)場(chang)進行(xing)宣布(bu)。面試設最低(di)合(he)格分(fen)數線(xian)(xian)，最低(di)合(he)格分(fen)數線(xian)(xian)根(gen)據招聘計劃(hua)(hua)和考試情況確(que)定(ding)（定(ding)向(xiang)招聘崗位單獨劃(hua)(hua)線(xian)(xian)）。

面(mian)試(shi)時間初定于3月下(xia)旬進行，具體事宜詳見(jian)面(mian)試(shi)通知書。參照公務員面(mian)試(shi)收(shou)費標準，參加(jia)面(mian)試(shi)人員需(xu)繳納面(mian)試(shi)考務費70元。

（三）成績計算

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，平陰(yin)縣4399在(zai)线(xian)视频免费观看新(xin)聞采編崗位(wei)(wei)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占60%、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占40%的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例計(ji)算報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)；其他崗位(wei)(wei)按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例計(ji)算報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)(shu)點后兩(liang)位(wei)(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。根(gen)據(ju)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按各(ge)招(zhao)聘崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)招(zhao)聘計(ji)劃(hua)依次等(deng)(deng)額確(que)定體檢考(kao)核(he)人(ren)(ren)員。同一招(zhao)聘崗位(wei)(wei)出現考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列(lie)的(de)(de)(de)，則按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分到(dao)低分確(que)定體檢考(kao)核(he)人(ren)(ren)員，若(ruo)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同的(de)(de)(de)，則由(you)用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)和主管部(bu)門考(kao)核(he)確(que)定擬聘用人(ren)(ren)員（在(zai)體檢考(kao)核(he)時，對因棄權或(huo)體檢、考(kao)核(he)不合格造成(cheng)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員空缺(que)，也按照上述(shu)方法等(deng)(deng)額遞補）。

五、考核和體檢

對確定的考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢人(ren)(ren)(ren)員，由主(zhu)管部(bu)門組織(zhi)在縣級及(ji)以上綜合(he)(he)醫院進(jin)行(xing)體(ti)(ti)檢，費用(yong)自理，體(ti)(ti)檢項目(mu)和標準參照公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢標準執行(xing)。體(ti)(ti)檢合(he)(he)格人(ren)(ren)(ren)員，由用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和主(zhu)管部(bu)門組織(zhi)進(jin)行(xing)考(kao)(kao)核，考(kao)(kao)核根據崗(gang)位(wei)(wei)條(tiao)件要(yao)求可采取多種方式進(jin)行(xing)，應(ying)側重思想政(zheng)治表現、道德品質以及(ji)業(ye)務能力和工作(zuo)實績等方面情(qing)況，并對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員是(shi)否(fou)符(fu)合(he)(he)規定的崗(gang)位(wei)(wei)資格條(tiao)件，提供相(xiang)關信息、材料(liao)是(shi)否(fou)真實準確等進(jin)行(xing)復審。考(kao)(kao)核小(xiao)組要(yao)實事求是(shi)，全(quan)面、客觀、公正地(di)評(ping)價被考(kao)(kao)核對象。招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)主(zhu)管部(bu)門要(yao)對被考(kao)(kao)核者出(chu)具考(kao)(kao)核合(he)(he)格或(huo)不合(he)(he)格的書面意見。

因(yin)棄權或考核體檢(jian)不合格(ge)出(chu)現(xian)的缺額，按(an)考試(shi)總(zong)成績(ji)排名(ming)從達到面試(shi)合格(ge)分線的人員中依次等額遞補后再組織進(jin)行考核、體檢(jian)。

六、公示和聘用

擬聘用(yong)人(ren)(ren)員在(zai)政(zheng)府門戶(hu)網(wang)公示7天，公示無(wu)異議(yi)人(ren)(ren)員統一上崗進行(xing)試(shi)用(yong)，試(shi)用(yong)期1個(ge)(ge)月，試(shi)用(yong)不合(he)(he)(he)格的(de)(de)不予(yu)聘用(yong)，試(shi)用(yong)合(he)(he)(he)格的(de)(de)擬聘用(yong)人(ren)(ren)員與聘用(yong)單位雙方(fang)按(an)(an)規定(ding)簽(qian)訂勞動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，不列(lie)入(ru)事業(ye)編(bian)制。工(gong)資按(an)(an)我縣(xian)統計局公布的(de)(de)上年度全縣(xian)在(zai)崗職工(gong)平均(jun)工(gong)資的(de)(de)70%確(que)(que)定(ding)，由政(zheng)府財(cai)(cai)政(zheng)負擔(dan)(dan)，社會(hui)保(bao)險金(jin)按(an)(an)照企(qi)業(ye)人(ren)(ren)員繳費標準繳納，個(ge)(ge)人(ren)(ren)承擔(dan)(dan)部(bu)分(fen)由個(ge)(ge)人(ren)(ren)負擔(dan)(dan)，單位承擔(dan)(dan)部(bu)分(fen)由政(zheng)府財(cai)(cai)政(zheng)負擔(dan)(dan)。勞動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)期為1年，合(he)(he)(he)同(tong)(tong)期滿(man)后，根據縣(xian)研究(jiu)意見確(que)(que)定(ding)是否續(xu)簽(qian)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)。合(he)(he)(he)同(tong)(tong)期間對可辦(ban)理(li)派遣手(shou)續(xu)的(de)(de)普通高校畢業(ye)生(sheng)實行(xing)人(ren)(ren)事代理(li)，人(ren)(ren)事檔案統一轉至縣(xian)人(ren)(ren)才交流(liu)服(fu)務中(zhong)心管理(li)。

因聘(pin)用人(ren)員中途退出造成的崗(gang)位空缺，根據工作(zuo)需要和單位申(shen)請，報(bao)經縣(xian)公開招聘(pin)非在編工作(zuo)人(ren)員領導(dao)小組(zu)研究同意(yi)后，由縣(xian)人(ren)社(she)局根據考試(shi)總成績，從達到(dao)面試(shi)合格分數線的人(ren)員中組(zu)織進(jin)行遞補（考試(shi)成績一年內(nei)有效(xiao)，逾期(qi)不再(zai)遞補），遞補人(ren)員簽訂剩余合同期(qi)限的合同。

七、組織領導

成立由分管縣長任組長，紀檢監(jian)察、宣傳(chuan)、人(ren)(ren)社、公(gong)安、城管執法(fa)等部(bu)門負責(ze)人(ren)(ren)為成員(yuan)的平(ping)陰縣2015年公(gong)開招考非(fei)在(zai)編工作人(ren)(ren)員(yuan)領導小(xiao)組，全面(mian)負責(ze)招聘工作的組織實施和協調，研究解決招聘工作中存在(zai)的困難和問(wen)題。

八、信息發布和其他

此次公(gong)開招聘(pin)的簡章(zhang)、成績、公(gong)示等有關信息通過(guo)平陰(yin)縣人民政(zheng)府門戶(hu)網（www.pingyin.gov.cn）進行發布。本次招聘(pin)不指定(ding)考(kao)試輔(fu)導用書，不授權或委托(tuo)任何(he)機構舉辦考(kao)試輔(fu)導培訓(xun)班。

本簡章由平陰縣2015年公(gong)開招考非在(zai)編工作人員(yuan)領導小組(zu)負責解釋。

咨詢電(dian)話：縣人社(she)局0531-87885887、87878600。

監督(du)電話(hua)：縣紀委0531-87883716。