2015萊蕪市免費師范畢業生招聘簡章
齊魯人才網 . 2016-03-03發布

為落實國家和省關于做好2015屆免費師范畢業生就業工作的有關政策,根據山東省教育廳、人力資源和社會保障廳、編辦、財政廳《關于印發<山東省免費師范畢業生就業實施辦法>的通(tong)知(zhi)》(魯教師(shi)字〔2010〕12號(hao))和《山東省教育廳關(guan)于做好(hao)2015屆免(mian)費師(shi)范畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業工(gong)作(zuo)的通(tong)知(zhi)》(魯教學字〔2014〕18號(hao))要求,現(xian)就2015年我市免(mian)費師(shi)范畢(bi)業生(sheng)(sheng)招聘工(gong)作(zuo)有關(guan)事(shi)項公(gong)告如(ru)下:

一、招聘崗位

詳見萊蕪市2015年免(mian)費(fei)師范畢業生招聘崗(gang)位統計表(附后)。

二、招聘條件

1、符合教師法規(gui)定(ding)的資(zi)格和條件。遵紀守(shou)法,品行端正,身體健康;

2、教育部(bu)直屬六所師(shi)(shi)范(fan)(fan)院校2015年萊蕪籍生(sheng)源免費師(shi)(shi)范(fan)(fan)畢業生(sheng);

3、具有本(ben)科學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)士學(xue)(xue)位(wei),所學(xue)(xue)專(zhuan)業與(yu)用人單位(wei)崗位(wei)需求(qiu)專(zhuan)業相(xiang)同或(huo)相(xiang)近,普通(tong)話(hua)二級乙等及以(yi)上。

三、報名及資格審查

1、報名時間:2015年3月7日。

2、報名地點:萊蕪(wu)市教育局人事政(zheng)工(gong)科(ke)。

3、資格(ge)審查。報考(kao)人(ren)員須持本人(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)、學生(sheng)證(zheng)(zheng)、《師(shi)范生(sheng)免費教(jiao)育(yu)協議書》、《畢(bi)業生(sheng)就業推薦表》、蓋有畢(bi)業院(yuan)校教(jiao)務(wu)印章的(de)畢(bi)業生(sheng)成(cheng)績登(deng)記表(原件密封)、普通話證(zheng)(zheng)書、及其他能證(zheng)(zheng)明(ming)個(ge)人(ren)能力和水平的(de)各種獲獎(jiang)證(zheng)(zheng)書、水平等級證(zheng)(zheng)書。上述材料(liao)均(jun)需提供原件和一(yi)份復印件。資格(ge)審查貫穿整個(ge)招(zhao)聘工(gong)作的(de)全過程。

四、招聘辦法

招聘工作按照“公開、平等(deng)、競(jing)爭、擇優”的原則(ze),由(you)萊蕪(wu)市(shi)教育(yu)局(ju)、萊蕪(wu)市(shi)人力資源(yuan)和社會保障局(ju)組織實施(shi)。

1、面試

資格(ge)(ge)審查(cha)結束后(hou),對(dui)(dui)通過資格(ge)(ge)審查(cha)人員組(zu)織面(mian)試(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)主要(yao)測評(ping)考生(sheng)(sheng)的(de)教(jiao)育教(jiao)學能力和相關素質(zhi)。面(mian)試(shi)(shi)采(cai)取(qu)答辯和說(shuo)課(ke)的(de)形(xing)式進(jin)行(xing)(xing),總分100分,其中答辯成績占20%、說(shuo)課(ke)成績占80%。面(mian)試(shi)(shi)時間(jian)共(gong)15分鐘,先答辯、后(hou)說(shuo)課(ke)。評(ping)委(wei)對(dui)(dui)應(ying)聘(pin)(pin)畢業生(sheng)(sheng)進(jin)行(xing)(xing)現場面(mian)試(shi)(shi),根據面(mian)試(shi)(shi)成績,確(que)定進(jin)入體檢(jian)范圍人員。面(mian)試(shi)(shi)成績低于60分的(de),取(qu)消本(ben)次招聘(pin)(pin)資格(ge)(ge)。面(mian)試(shi)(shi)時間(jian)另行(xing)(xing)通知。

2、體檢考核

體檢由市教育(yu)局統一組織,執行教師資格認(ren)定體檢標準。體檢費用由應聘人(ren)員承擔(dan)。體檢結束后,對體檢合(he)格人(ren)員的政(zheng)治歷史及現實表現進行考核審查。

3、簽訂聘用合同

對面試、體檢(jian)、考核合(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)人員進行公示,公示無異議的(de),根據(ju)本(ben)人所(suo)學專(zhuan)業(ye)選(xuan)擇相應(ying)崗位,同一專(zhuan)業(ye)的(de)按照面試成績從高分到低(di)分依次選(xuan)擇崗位,簽訂《就(jiu)業(ye)協議書(shu)》和《聘(pin)用(yong)合(he)同》。受聘(pin)人員按規定實行試用(yong)期制度。試用(yong)期滿(man)考核合(he)格的(de),予以正式(shi)聘(pin)用(yong);不合(he)格的(de),解除聘(pin)用(yong)合(he)同。

五、聯系方式

聯系人:王書彬

聯系(xi)電話:0634—6213646

附件