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為加強全(quan)縣衛(wei)(wei)生(sheng)人(ren)才隊伍建(jian)設，促進(jin)衛(wei)(wei)生(sheng)事業(ye)的(de)健(jian)康快速發展，經縣衛(wei)(wei)生(sheng)局研究，決(jue)定面(mian)向社會公開招聘40名護(hu)理專業(ye)工作人(ren)員，工作單位(wei)主要面(mian)向基層鄉鎮衛(wei)(wei)生(sheng)院和街道社區(qu)衛(wei)(wei)生(sheng)服務中(zhong)心。

一、招聘條件

1、遵紀守法、品行端正，愛崗敬業，無違紀、違規及其他不良行為；

2、身體健康(kang)，形象端正，具(ju)備招聘崗(gang)位(wei)所必需的身體條件；

3、具有護士(shi)執業證書或取(qu)得考試(shi)合(he)格(ge)證明；

4、年齡35周(zhou)歲以(yi)下（1980年2月24日以(yi)后(hou)出生）。

尚(shang)未解除(chu)紀律處分或者(zhe)正在(zai)接(jie)受紀律審查的及刑事處罰期限未滿或者(zhe)涉嫌違(wei)法犯罪正在(zai)接(jie)受調查的人員不得報考。

縣內各醫療衛生單(dan)位(wei)在崗(gang)已聘用(yong)且報(bao)衛生局備案(an)的臨時用(yong)工人員(yuan)不(bu)得報(bao)考。

二、招聘程序

1、報(bao)(bao)名(ming)與資(zi)格(ge)審(shen)查。本次招聘(pin)采取現場報(bao)(bao)名(ming)方式，報(bao)(bao)名(ming)地點設在寧陽縣衛生(sheng)局(ju)(ju)政工科（衛生(sheng)局(ju)(ju)三樓313房(fang)間(jian)），報(bao)(bao)名(ming)時間(jian)為(wei)2015年2月(yue)10日—25日（農歷臘月(yue)二(er)十二(er)至正(zheng)月(yue)初(chu)七）上午8:00—11:30，下午2:00—5:00，咨詢(xun)電話0538-6345129、6345002。報(bao)(bao)名(ming)人員(yuan)應仔細(xi)閱讀招聘(pin)簡(jian)章(zhang)并如實填寫《報(bao)(bao)名(ming)登記表》，并交驗執(zhi)業證書(shu)原件及復印件。《報(bao)(bao)名(ming)登記表》貼(tie)近期彩色(se)1寸正(zheng)面(mian)免冠照(zhao)片1張，另交同底版(ban)彩色(se)1寸正(zheng)面(mian)免冠照(zhao)片3張，背面(mian)注(zhu)明姓名(ming)。

2、筆試(shi)(shi)(shi)。考試(shi)(shi)(shi)內容為醫學基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)、護理(li)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)及各專(zhuan)業知(zhi)識(shi)和(he)技能(neng)，側重“三(san)基(ji)”、院感知(zhi)識(shi)，筆試(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)100分(fen)。不指定教(jiao)材，采取統一命題、統一考試(shi)(shi)(shi)、統一閱卷的(de)方式進行。

3、面(mian)試(shi)(shi)(shi)。根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)計劃和招(zhao)聘(pin)崗位由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)按(an)照(zhao)1：1.1的比例(li)(li)(li)依次確(que)定(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)，達不到(dao)(dao)比例(li)(li)(li)的，按(an)實(shi)有合(he)(he)格人數(shu)確(que)定(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占80%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占20%的比例(li)(li)(li)，百分(fen)(fen)制計算(suan)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)設定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格分(fen)(fen)數(shu)線，進(jin)入體檢(jian)(jian)考核(he)范圍(wei)人員(yuan)(yuan)的面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不得低于60分(fen)(fen)。根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)計劃數(shu)，依據(ju)考試(shi)(shi)(shi)綜合(he)(he)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，從高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)，按(an)照(zhao)1：1的比例(li)(li)(li)確(que)定(ding)體檢(jian)(jian)范圍(wei)人員(yuan)(yuan)。如(ru)出現考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的，則按(an)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)確(que)定(ding)人選。

4、體(ti)檢。對(dui)確定的(de)考(kao)核人(ren)選進行體(ti)檢。因體(ti)檢不合格形成的(de)空缺(que)，按(an)考(kao)試總成績由高(gao)分到低分依次遞補(bu)。體(ti)檢標準參(can)照錄用公務(wu)員(yuan)體(ti)檢標準執行，體(ti)檢費用自理。

5、考(kao)(kao)察。體檢合格人員確定為考(kao)(kao)察對象。考(kao)(kao)察工(gong)作由(you)招(zhao)聘(pin)單位(wei)組織實施。考(kao)(kao)察不合格形成的空缺，同(tong)崗位(wei)內按(an)總成績由(you)高分到低分依次等額(e)遞補。

6、公示(shi)。根(gen)據報考(kao)(kao)(kao)者綜合(he)考(kao)(kao)(kao)試成績、考(kao)(kao)(kao)察(cha)情(qing)況，結合(he)崗(gang)位(wei)要求、報考(kao)(kao)(kao)者崗(gang)位(wei)適應能(neng)力，由(you)衛生局綜合(he)研究(jiu)確定擬聘(pin)用人員(yuan)進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工作日。公示(shi)期(qi)間發現有不符合(he)條件的人員(yuan)，核查屬實后取(qu)消(xiao)其聘(pin)用資格。同(tong)崗(gang)位(wei)內缺額(e)按考(kao)(kao)(kao)試總成績由(you)高分到低分依次遞補。經公示(shi)無異議的，確定為招(zhao)錄人員(yuan)。

7、選崗(gang)和聘任。按照長期(qi)(qi)居住地參考戶(hu)籍(ji)所(suo)在(zai)地就近就業、成績(ji)優(you)先的原則，由衛生局結(jie)合(he)個(ge)人自(zi)愿統一調配安排。新聘人員按規定實行(xing)試(shi)(shi)用期(qi)(qi)制(zhi)度，試(shi)(shi)用期(qi)(qi)為1年，試(shi)(shi)用期(qi)(qi)滿考核合(he)格(ge)的，招聘單(dan)位(wei)(wei)與聘用人員簽訂(ding)聘用合(he)同，工資待(dai)遇(yu)實行(xing)崗(gang)位(wei)(wei)工資加績(ji)效工資，并由用工單(dan)位(wei)(wei)逐步辦理保險(xian)。

本《簡章》由(you)縣衛生局負責解釋。