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為(wei)實(shi)現公共就(jiu)業(ye)服務普惠化，萊山區不斷加大對就(jiu)業(ye)困難群體的幫扶力度(du)，在準確掌(zhang)握就(jiu)業(ye)需求(qiu)的前提下(xia)，為(wei)他們提供個性(xing)化、精(jing)準化的就(jiu)業(ye)幫扶。

輔助就業資金發放金額創歷史新高

萊(lai)山區2014年(nian)(nian)度(du)共有53家(jia)企(qi)業申請社保崗(gang)(gang)位(wei)補貼，比去年(nian)(nian)增(zeng)加20家(jia)，同比增(zeng)加62%；吸納(na)就(jiu)業困難人(ren)員60人(ren)，較去年(nian)(nian)增(zeng)加27人(ren)，同比增(zeng)長(chang)(chang)82%；發(fa)放社保崗(gang)(gang)位(wei)補貼金48.89萬元，同比增(zeng)長(chang)(chang)92%。開發(fa)公益(yi)性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)140個，發(fa)放公益(yi)性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)補貼金266萬元。越來越多的(de)用人(ren)單位(wei)享受(shou)到國(guo)家(jia)就(jiu)業扶持政策的(de)陽(yang)光普照(zhao)，更多的(de)就(jiu)業困難人(ren)員得到自己心(xin)儀的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)。

打造樂于接受就業困難人員入職的社會環境

“我們現在(zai)很樂(le)意(yi)招用4050人(ren)(ren)(ren)員。”一(yi)(yi)名(ming)物業(ye)管理公司的人(ren)(ren)(ren)事經理告訴記者，“以前不了(le)(le)解政策，現在(zai)我們招工時，會主動尋(xun)找這(zhe)類困難(nan)人(ren)(ren)(ren)員，既能(neng)填補(bu)崗位(wei)空(kong)缺，還(huan)能(neng)享(xiang)受政府補(bu)貼(tie)，一(yi)(yi)個人(ren)(ren)(ren)能(neng)補(bu)貼(tie)8000元左(zuo)右，減輕了(le)(le)單位(wei)的負擔，還(huan)能(neng)幫(bang)助這(zhe)些人(ren)(ren)(ren)，可謂(wei)是一(yi)(yi)舉(ju)兩(liang)得(de)。”

“用(yong)人(ren)單位(wei)在(zai)招用(yong)失(shi)業人(ren)員(yuan)時，首先要(yao)確認(ren)(ren)員(yuan)工(gong)(gong)是(shi)否做了困難人(ren)員(yuan)認(ren)(ren)定。沒有認(ren)(ren)定的員(yuan)工(gong)(gong)，本人(ren)到(dao)社區(qu)（村(cun)）辦(ban)理(li)認(ren)(ren)定手續；已經(jing)認(ren)(ren)定成功(gong)的，用(yong)人(ren)單位(wei)給(gei)其(qi)辦(ban)理(li)正常招工(gong)(gong)手續，繳納社會保險，一年后到(dao)員(yuan)工(gong)(gong)就(jiu)業前辦(ban)理(li)失(shi)業登記的就(jiu)業部門申(shen)請社保崗位(wei)補貼。”區(qu)就(jiu)業中心相關負責人(ren)是(shi)這(zhe)樣介紹的。

強化就業困難人員的認定管理

認真(zhen)做(zuo)好就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)(nan)人(ren)(ren)員(yuan)認定管(guan)理(li)，保證(zheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)專項資金使用(yong)規范到位。社區（村(cun)）建(jian)立困(kun)難(nan)(nan)人(ren)(ren)員(yuan)信息數(shu)據庫，實行動(dong)態管(guan)理(li)，“零(ling)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)家(jia)庭(ting)”堅持動(dong)態消(xiao)零(ling)。建(jian)立社區、街道和就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)中(zhong)心三級聯動(dong)幫扶(fu)機制，保證(zheng)每個“零(ling)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)家(jia)庭(ting)”至少有一(yi)人(ren)(ren)實現就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，主動(dong)開展“就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗位送上門”服務。2014年，認定“4050人(ren)(ren)員(yuan)”96人(ren)(ren)，“零(ling)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)家(jia)庭(ting)”5戶，在共同努力下，“零(ling)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)家(jia)庭(ting)”全部實現動(dong)態消(xiao)零(ling)，“4050人(ren)(ren)員(yuan)”正式就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)93人(ren)(ren)，靈活(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)2人(ren)(ren)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)(nan)人(ren)(ren)員(yuan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)率達到99%以上。

加大就業援助政策宣傳力度

集(ji)中開展了“春風行(xing)動、就(jiu)(jiu)(jiu)業援(yuan)助(zhu)(zhu)月、民(min)(min)營企(qi)業招(zhao)聘周、農民(min)(min)工懇(ken)談日”等就(jiu)(jiu)(jiu)業援(yuan)助(zhu)(zhu)活動。聯合工商(shang)聯，舉辦(ban)萊山(shan)知名企(qi)業就(jiu)(jiu)(jiu)業政策(ce)宣(xuan)講會。詳細解讀就(jiu)(jiu)(jiu)業援(yuan)助(zhu)(zhu)政策(ce)，鼓勵(li)用人單位招(zhao)用4050等就(jiu)(jiu)(jiu)業困(kun)難人員，幫助(zhu)(zhu)企(qi)業享受(shou)社保(bao)補貼(tie)等優(you)惠政策(ce)。通過網站(zhan)、新聞、報刊等多(duo)(duo)形式、多(duo)(duo)渠道擴大(da)就(jiu)(jiu)(jiu)業援(yuan)助(zhu)(zhu)政策(ce)宣(xuan)傳覆蓋(gai)面(mian)(mian)，在煙臺市率(lv)先(xian)打造“萊山(shan)區公(gong)共(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)業人才服(fu)務(wu)中心”微信(xin)公(gong)眾服(fu)務(wu)平臺，確保(bao)用工者和勞動者能夠(gou)隨時(shi)隨地方(fang)便、快捷地享受(shou)更(geng)加(jia)高效、優(you)質(zhi)、全面(mian)(mian)的公(gong)共(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)業服(fu)務(wu)。

創新就業援助工作方法

大(da)力推進(jin)“數字化(hua)(hua)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)社(she)區”建設，全面促進(jin)業(ye)(ye)務(wu)下沉。以2公(gong)里為(wei)(wei)(wei)半(ban)徑、半(ban)小時(shi)為(wei)(wei)(wei)時(shi)限，讓(rang)居民(min)(min)步行(xing)半(ban)小時(shi)之內就(jiu)(jiu)能找到一(yi)處公(gong)共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)平(ping)臺，接受面對面服(fu)務(wu)或(huo)信(xin)息化(hua)(hua)服(fu)務(wu)，著(zhu)力打造“萊山(shan)區半(ban)小時(shi)公(gong)共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)圈”，推出“ABCD工作法”，助(zhu)力就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難群體再就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。將生活(huo)特別困難迫切要(yao)(yao)求(qiu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)劃(hua)分(fen)(fen)為(wei)(wei)(wei)A類，給予重點幫(bang)扶(fu)，實行(xing)即時(shi)承諾(nuo)服(fu)務(wu)，遵照本(ben)(ben)人意愿，進(jin)行(xing)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)或(huo)創業(ye)(ye)培訓，通過(guo)區就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗位(wei)(wei)儲(chu)備庫實行(xing)保(bao)底安置(zhi)，或(huo)幫(bang)扶(fu)其自主(zhu)創業(ye)(ye)；將家(jia)庭(ting)有(you)特殊原因不能上崗的(de)劃(hua)分(fen)(fen)為(wei)(wei)(wei)B類，定期探訪，了解困難情況(kuang)，并及時(shi)與民(min)(min)政部門溝通，以低保(bao)和低保(bao)邊(bian)緣保(bao)障(zhang)其基本(ben)(ben)生活(huo)；將有(you)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)要(yao)(yao)求(qiu)但不迫切的(de)劃(hua)為(wei)(wei)(wei)C類，開(kai)展(zhan)職業(ye)(ye)指導，組織參(can)加技能培訓，提高競業(ye)(ye)素(su)質，積極推薦崗位(wei)(wei)；將家(jia)庭(ting)條件好，暫無就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)要(yao)(yao)求(qiu)的(de)劃(hua)為(wei)(wei)(wei)D類，進(jin)行(xing)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政策宣講，定期聯系走訪，掌握其就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)和生活(huo)變化(hua)(hua)情況(kuang)，給予一(yi)般關注，有(you)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)要(yao)(yao)求(qiu)變化(hua)(hua)的(de)及時(shi)納入幫(bang)扶(fu)對象(xiang)。