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為進一步加強我市鎮(zhen)（街道(dao)）工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作，根據《山東省社(she)會(hui)(hui)化工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作者(zhe)管理(li)辦(ban)法（試行）》要求，市總工(gong)(gong)會(hui)(hui)現面向(xiang)社(she)會(hui)(hui)公開定向(xiang)招(zhao)聘20名(ming)社(she)會(hui)(hui)化工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作者(zhe)，到各鎮(zhen)（街道(dao)）工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作。有(you)關(guan)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵守國家法(fa)律法(fa)規，擁護黨的領導，熱愛工(gong)會工(gong)作，責任心(xin)強。

2、具有較好(hao)的組織(zhi)協調(diao)、文(wen)字寫作和口頭表達能(neng)力，熟(shu)悉現代化辦(ban)公軟件操作。

3、品行端正，身體健康。

4、具有全(quan)日制普通高(gao)等院校(xiao)大專（含大專）以(yi)(yi)上學歷(li)，年齡在(zai)40周歲以(yi)(yi)下(xia)（1975年3月2日后出(chu)生）。

二、報名和資格審查

報(bao)名采取(qu)現場報(bao)名的(de)方式進行。

報名時間：2015年3月(yue)2日(ri)—3月(yue)4日(ri)。

報(bao)名地(di)點：市政務服(fu)務中心二(er)樓市總工會窗口（龍潭(tan)東大街001號）。咨詢電話：0634—6227264。

應聘人員報(bao)名需要提交(jiao)以下材料：

1、畢業證原件(jian)及復印件(jian)。

2、二代身份證原件(jian)及復(fu)印件(jian)，近(jin)期免冠一寸彩照2張。

3、萊蕪市社(she)會化工(gong)會工(gong)作者報名登記表。

資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)貫穿招聘工(gong)作(zuo)的全(quan)過(guo)程，由市總工(gong)會負責。報名(ming)和資(zi)格(ge)(ge)初審(shen)須本人參加(jia)，資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)通(tong)過(guo)人員領取《資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)合格(ge)(ge)通(tong)知(zhi)書》。

應(ying)聘(pin)人員應(ying)對提供(gong)材(cai)料的(de)真實、有效性負(fu)責，如弄虛作假(jia)，一經(jing)發現，取消應(ying)聘(pin)資格。

招(zhao)聘采取定崗、定向的方式(shi)，以鎮（街道）工(gong)會定崗，定向報(bao)名。報(bao)名結束(shu)后，對應聘人(ren)數達不到計(ji)劃招(zhao)聘人(ren)數3倍(bei)的招(zhao)聘崗位，經本人(ren)同意，可在規(gui)定時間內(nei)改報(bao)符(fu)合(he)條件的其他崗位。

三、考試內容和方法

考試(shi)包括筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)采取統一考(kao)試(shi)、統一閱(yue)卷的(de)方式進(jin)行。

筆試時(shi)間(jian)：2015年3月(yue)22日，具體(ti)時(shi)間(jian)、地點見筆試準考(kao)證。

應聘人員應于2015年3月16日至3月18日，憑《資格審查(cha)合格通知書(shu)》到市政務服務中心二樓市總工會窗口領取《筆試準(zhun)考證(zheng)》。

筆試科目：公共基礎(chu)知識，不指定專門教(jiao)材。滿分100分。

筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)公(gong)布后，根據(ju)各崗(gang)位(wei)成(cheng)績(ji)(ji)確定筆試(shi)合(he)格分數(shu)(shu)線。面試(shi)人(ren)員從(cong)達(da)到筆試(shi)合(he)格分數(shu)(shu)線的應聘人(ren)員中，根據(ju)成(cheng)績(ji)(ji)，由高(gao)分到低分，按(an)1：3的比(bi)例確定名單，達(da)不到比(bi)例的，按(an)實有(you)合(he)格人(ren)數(shu)(shu)確定進入面試(shi)人(ren)員。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用百分制計分。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由考官當場評判，并在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后統一向面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員宣布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)具(ju)體時間(jian)和(he)地點另(ling)行通知。

面(mian)(mian)試結束后，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績和面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績各占50%的(de)比(bi)例計算(suan)考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績。筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績、面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績、考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績均按百分(fen)制計算(suan)，計算(suan)到小數點后兩位數，尾數四(si)舍五入(ru)。按照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗位，根(gen)據應聘(pin)人員考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績，按1：1的(de)比(bi)例，確(que)定進入(ru)體檢(jian)考(kao)察范圍人選。同一招(zhao)聘(pin)崗位出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績并列的(de)，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)確(que)定人選。

四、體檢考察

體(ti)檢(jian)工作(zuo)統一組(zu)織(zhi)。體(ti)檢(jian)費用(yong)由(you)應聘(pin)人(ren)員(yuan)承(cheng)擔(dan)，執行事(shi)業人(ren)員(yuan)公開招聘(pin)錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)。考(kao)察(cha)(cha)工作(zuo)由(you)市總(zong)(zong)工會負責組(zu)織(zhi)實施，主要考(kao)察(cha)(cha)其思想政治表現(xian)、道德品質、業務能力(li)、工作(zuo)實績(ji)。因放棄體(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)(cha)資格(ge)或體(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)(cha)不(bu)合格(ge)造(zao)成的空(kong)缺，從(cong)本(ben)崗位面(mian)試人(ren)員(yuan)中(zhong)按考(kao)試總(zong)(zong)成績(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)依次遞(di)補(bu)。對報考(kao)崗位出現(xian)空(kong)缺的，經(jing)本(ben)人(ren)同(tong)意，從(cong)所(suo)有面(mian)試人(ren)員(yuan)中(zhong)按考(kao)試總(zong)(zong)成績(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)依次進行遞(di)補(bu)。

五、聘用

根據考(kao)試、體(ti)檢、考(kao)察(cha)結(jie)果，按有(you)關程序確定擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)。對擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)進行網上公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)為7個(ge)工(gong)作(zuo)日。公(gong)示無異議的，由(you)聘(pin)用(yong)單(dan)位提出聘(pin)用(yong)意見。對公(gong)示期(qi)(qi)間有(you)嚴(yan)重(zhong)問(wen)題并(bing)查有(you)實(shi)據的取消聘(pin)用(yong)資格。對反映有(you)嚴(yan)重(zhong)問(wen)題但一時難以查實(shi)的，暫緩聘(pin)用(yong)，待查實(shi)并(bing)作(zuo)出結(jie)論后(hou)再決(jue)定是否聘(pin)用(yong)。

對(dui)符合(he)(he)聘用條件的社(she)會(hui)化(hua)工(gong)會(hui)工(gong)作者實行勞動(dong)合(he)(he)同(tong)制。勞動(dong)合(he)(he)同(tong)由所在(zai)崗位的區總工(gong)會(hui)與聘用社(she)會(hui)化(hua)工(gong)會(hui)工(gong)作者簽(qian)(qian)訂（高新區、雪野(ye)旅游區、經濟開發區所屬鎮(zhen)（街道）由市總工(gong)會(hui)代簽(qian)(qian)），明確規定雙(shuang)方的權(quan)利和義務。第一(yi)(yi)次簽(qian)(qian)訂勞動(dong)合(he)(he)同(tong)的期(qi)(qi)限(xian)一(yi)(yi)般為(wei)一(yi)(yi)年，試用期(qi)(qi)一(yi)(yi)個月。合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)滿，按(an)照《勞動(dong)法》、《勞動(dong)合(he)(he)同(tong)法》的有關(guan)規定，根(gen)據(ju)受聘人員的表現(xian)和本人意愿確定是(shi)否續簽(qian)(qian)合(he)(he)同(tong)。

六、待遇

聘用的社會(hui)(hui)化工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)者的工(gong)(gong)(gong)資不低(di)(di)于當地最低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資標準的150%，并繳(jiao)納各(ge)項社會(hui)(hui)保(bao)險。同時根據區域經(jing)濟發展、職工(gong)(gong)(gong)收入水(shui)平(ping)和社會(hui)(hui)化工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)者工(gong)(gong)(gong)作(zuo)考核(he)情(qing)況，制定(ding)科(ke)學合理的工(gong)(gong)(gong)資正(zheng)常增長(chang)機制。

七、招聘崗位

招聘崗(gang)位(wei)見《萊蕪(wu)市社會化(hua)工(gong)會工(gong)作者公開招聘崗(gang)位(wei)匯總表》。

八、其他

本次公(gong)開招聘工作接受(shou)社會各(ge)界監督。相關考(kao)試、面試、體檢(jian)、聘用等(deng)信息將在萊蕪(wu)市人(ren)民政府網及萊蕪(wu)工會網公(gong)告欄(lan)內刊登。