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為進(jin)一步(bu)加強我市鎮（街道）工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作，根據《山東省(sheng)社會(hui)(hui)(hui)化工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作者管理辦法（試(shi)行(xing)）》要求，市總工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)現面向社會(hui)(hui)(hui)公開(kai)定向招聘20名社會(hui)(hui)(hui)化工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作者，到各鎮（街道）工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作。有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵(zun)守(shou)國家(jia)法律法規，擁護黨(dang)的領導，熱愛工會工作，責任心強。

2、具有較(jiao)好的組織(zhi)協調(diao)、文字(zi)寫(xie)作(zuo)和口(kou)頭表達能力(li)，熟(shu)悉現代(dai)化辦公(gong)軟件操(cao)作(zuo)。

3、品行端正，身(shen)體健康。

4、具有全日制普(pu)通高等院校大專（含(han)大專）以上學(xue)歷，年齡在40周歲以下（1975年3月2日后出(chu)生）。

二、報名和資格審查

報名采取現場(chang)報名的方式進行。

報名時間(jian)：2015年3月2日—3月4日。

報名(ming)地點：市政務(wu)服(fu)務(wu)中心二樓(lou)市總工(gong)會窗口(kou)（龍潭東(dong)大街(jie)001號(hao)）。咨詢電話：0634—6227264。

應聘人員報名需要提交以下材(cai)料：

1、畢(bi)業(ye)證原件及復(fu)印件。

2、二代身份證原件及復印件，近期免冠一寸彩照2張。

3、萊蕪市社會(hui)化(hua)工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)者報(bao)名登記表。

資(zi)格(ge)審(shen)查工(gong)作(zuo)貫穿招聘工(gong)作(zuo)的全(quan)過程(cheng)，由市(shi)總工(gong)會負(fu)責。報名和資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)須本人參加，資(zi)格(ge)審(shen)查通過人員(yuan)領(ling)取《資(zi)格(ge)審(shen)查合(he)格(ge)通知書》。

應聘(pin)人(ren)員應對(dui)提供材料的真實、有(you)效性負(fu)責，如弄虛作(zuo)假(jia)，一經(jing)發現，取消(xiao)應聘(pin)資格。

招聘(pin)采取(qu)定(ding)(ding)(ding)崗(gang)、定(ding)(ding)(ding)向的方(fang)式，以(yi)鎮(zhen)（街道）工會定(ding)(ding)(ding)崗(gang)，定(ding)(ding)(ding)向報(bao)名。報(bao)名結束后，對應聘(pin)人數達不到計劃(hua)招聘(pin)人數3倍(bei)的招聘(pin)崗(gang)位(wei)，經(jing)本人同意(yi)，可在規定(ding)(ding)(ding)時(shi)間內改報(bao)符(fu)合(he)條件的其他崗(gang)位(wei)。

三、考試內容和方法

考試(shi)包括筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試采取統一(yi)考試、統一(yi)閱卷的方式進(jin)行。

筆(bi)試時間(jian)：2015年3月22日，具體時間(jian)、地(di)點(dian)見筆(bi)試準考證(zheng)。

應(ying)聘人員(yuan)應(ying)于2015年3月16日至3月18日，憑《資格審(shen)查合格通知(zhi)書(shu)》到市(shi)政(zheng)務服務中心(xin)二樓市(shi)總(zong)工會窗口領取《筆(bi)試(shi)準考證(zheng)》。

筆試科目：公共基礎知識(shi)，不(bu)指定專門教材。滿分(fen)100分(fen)。

筆(bi)試(shi)成績(ji)公布后(hou)，根據(ju)各(ge)崗位成績(ji)確(que)定(ding)(ding)筆(bi)試(shi)合格分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)線。面試(shi)人(ren)員(yuan)從達到(dao)筆(bi)試(shi)合格分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)線的(de)(de)應聘人(ren)員(yuan)中，根據(ju)成績(ji)，由高分(fen)(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)(fen)，按1：3的(de)(de)比例(li)確(que)定(ding)(ding)名單(dan)，達不到(dao)比例(li)的(de)(de)，按實有合格人(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)進(jin)入面試(shi)人(ren)員(yuan)。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)采用百分制計分。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績由考(kao)官當場評判，并在本場面(mian)(mian)試(shi)結束后統一向面(mian)(mian)試(shi)人員宣(xuan)布。面(mian)(mian)試(shi)具體時(shi)間和(he)地點另行通知。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)比例(li)計算(suan)考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均按(an)百分(fen)(fen)制(zhi)計算(suan)，計算(suan)到小數點(dian)后兩位(wei)數，尾數四舍五入。按(an)照招聘(pin)崗位(wei)，根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，按(an)1：1的(de)比例(li)，確(que)(que)定(ding)進入體檢(jian)考察(cha)范(fan)圍人(ren)(ren)選。同(tong)一招聘(pin)崗位(wei)出現總成(cheng)績(ji)并列的(de)，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)人(ren)(ren)選。

四、體檢考察

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作統一組織。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)費用由應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)承擔，執行事業人(ren)(ren)員(yuan)公開招聘(pin)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標(biao)準(zhun)。考(kao)察(cha)(cha)工(gong)作由市總工(gong)會負責組織實施，主要考(kao)察(cha)(cha)其(qi)思想政治表現、道德品(pin)質(zhi)、業務能(neng)力(li)、工(gong)作實績。因(yin)放(fang)棄體(ti)(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)(cha)資格(ge)(ge)或(huo)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)(cha)不合格(ge)(ge)造(zao)成(cheng)的(de)空缺(que)(que)，從(cong)本崗(gang)位面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)中按(an)考(kao)試(shi)總成(cheng)績由高分到低分依次遞補。對報考(kao)崗(gang)位出(chu)現空缺(que)(que)的(de)，經本人(ren)(ren)同意，從(cong)所(suo)有(you)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)中按(an)考(kao)試(shi)總成(cheng)績由高分到低分依次進(jin)行遞補。

五、聘用

根據考試、體檢、考察(cha)結(jie)(jie)果，按有(you)關程序(xu)確(que)定(ding)擬聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員。對擬聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員進行網(wang)上公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期為7個工(gong)作日。公示(shi)(shi)無(wu)異議的(de)，由聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單位提(ti)出聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見。對公示(shi)(shi)期間有(you)嚴重問題并(bing)查(cha)有(you)實據的(de)取消聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資格。對反映(ying)有(you)嚴重問題但一時難以(yi)查(cha)實的(de)，暫緩聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，待查(cha)實并(bing)作出結(jie)(jie)論后(hou)再(zai)決定(ding)是否(fou)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。

對符合聘用條件的(de)社會(hui)化工會(hui)工作者(zhe)實(shi)行勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)制。勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)由(you)所(suo)在崗位(wei)的(de)區(qu)總工會(hui)與聘用社會(hui)化工會(hui)工作者(zhe)簽(qian)訂（高新(xin)區(qu)、雪野旅游區(qu)、經濟開發區(qu)所(suo)屬鎮（街道）由(you)市總工會(hui)代簽(qian)），明確(que)(que)規定(ding)(ding)雙(shuang)方的(de)權(quan)利和義務。第一(yi)(yi)次簽(qian)訂勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)的(de)期(qi)限一(yi)(yi)般(ban)為(wei)一(yi)(yi)年(nian)，試用期(qi)一(yi)(yi)個月。合同(tong)(tong)期(qi)滿，按照《勞(lao)動(dong)(dong)法》、《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)法》的(de)有(you)關規定(ding)(ding)，根(gen)據受聘人員的(de)表現(xian)和本人意愿確(que)(que)定(ding)(ding)是否續簽(qian)合同(tong)(tong)。

六、待遇

聘用的社(she)會化(hua)工(gong)(gong)(gong)會工(gong)(gong)(gong)作者(zhe)的工(gong)(gong)(gong)資(zi)不低于當地(di)最低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準的150%，并繳納各(ge)項(xiang)社(she)會保險(xian)。同時根據(ju)區(qu)域(yu)經濟(ji)發展(zhan)、職工(gong)(gong)(gong)收(shou)入水(shui)平和社(she)會化(hua)工(gong)(gong)(gong)會工(gong)(gong)(gong)作者(zhe)工(gong)(gong)(gong)作考核情況(kuang)，制(zhi)定科(ke)學合理的工(gong)(gong)(gong)資(zi)正(zheng)常增長(chang)機制(zhi)。

七、招聘崗位

招(zhao)聘(pin)崗(gang)位見《萊蕪市社(she)會化工會工作者公開招(zhao)聘(pin)崗(gang)位匯總表》。

八、其他

本次公開招聘工作(zuo)接受社會各界監督。相(xiang)關(guan)考試、面試、體檢(jian)、聘用等信息將在萊蕪市(shi)人民政府網及萊蕪工會網公告欄內刊(kan)登。