2015年萊蕪市社會化工會工作者招聘簡章
齊魯人才網 . 2016-01-31發布

為(wei)進一步加強我市(shi)鎮(街(jie)道(dao)(dao))工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作,根(gen)據(ju)《山東省社會(hui)(hui)化工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作者(zhe)管理辦(ban)法(fa)(試行)》要求,市(shi)總工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)現面向(xiang)社會(hui)(hui)公開(kai)定(ding)向(xiang)招聘(pin)20名社會(hui)(hui)化工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作者(zhe),到各鎮(街(jie)道(dao)(dao))工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作。有關事項公告如下(xia):

一、招聘范圍和條件

1、遵守國家法律法規,擁護黨的(de)領導,熱愛(ai)工(gong)會工(gong)作,責任心強。

2、具有較好的組織協(xie)調、文(wen)字寫作(zuo)和口(kou)頭表達(da)能力,熟悉(xi)現代化辦公軟(ruan)件操作(zuo)。

3、品行端正,身體健康(kang)。

4、具有(you)全日制普通(tong)高等(deng)院校(xiao)大專(含大專)以上(shang)學歷,年齡在40周歲以下(1975年3月(yue)2日后出生)。

二、報名和資格審查

報(bao)名采取(qu)現場報(bao)名的(de)方式進行。

報名時間:2015年3月2日—3月4日。

報名地點:市政務服(fu)務中心二樓市總工會(hui)窗口(龍潭東(dong)大街(jie)001號)。咨詢電話:0634—6227264。

應(ying)聘(pin)人員報名需要提(ti)交以下材料:

1、畢業證原件(jian)及復(fu)印件(jian)。

2、二代身份證原(yuan)件及復印件,近(jin)期免(mian)冠一寸彩照2張(zhang)。

3、萊蕪市社會化工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作者(zhe)報名登(deng)記表。

資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查工作貫穿招(zhao)聘(pin)工作的(de)全過程,由(you)市總工會(hui)負責(ze)。報(bao)名(ming)和(he)資(zi)格(ge)(ge)初審(shen)(shen)(shen)須本人參加,資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查通過人員領取《資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查合格(ge)(ge)通知書》。

應(ying)聘人員(yuan)應(ying)對提供材(cai)料的真實、有(you)效性(xing)負責(ze),如(ru)弄虛作(zuo)假(jia),一經發現,取消(xiao)應(ying)聘資格(ge)。

招(zhao)聘(pin)(pin)采(cai)取定(ding)崗(gang)(gang)、定(ding)向的(de)方式(shi),以鎮(街道(dao))工會定(ding)崗(gang)(gang),定(ding)向報名。報名結束后,對應(ying)聘(pin)(pin)人數達不到(dao)計劃招(zhao)聘(pin)(pin)人數3倍的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei),經本人同意,可(ke)在規定(ding)時間(jian)內(nei)改報符合(he)條件的(de)其(qi)他崗(gang)(gang)位(wei)。

三、考試內容和方法

考試(shi)(shi)包括筆(bi)試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

(一)筆試

筆試采取統一考試、統一閱卷的(de)方式(shi)進行。

筆(bi)試(shi)時間(jian):2015年3月22日,具體時間(jian)、地(di)點見筆(bi)試(shi)準(zhun)考證。

應聘人員應于2015年(nian)3月16日至3月18日,憑《資格(ge)審查(cha)合格(ge)通知(zhi)書》到市政務服務中心二樓(lou)市總工會窗口領取(qu)《筆試準(zhun)考(kao)證》。

筆試科目:公共基礎知識,不指定專門教材。滿分100分。

筆試成績公布(bu)后,根(gen)據(ju)各(ge)崗位成績確定(ding)(ding)筆試合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線。面(mian)試人(ren)員(yuan)從達到筆試合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線的應聘人(ren)員(yuan)中,根(gen)據(ju)成績,由高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen),按1:3的比(bi)例(li)確定(ding)(ding)名單,達不到比(bi)例(li)的,按實有合格(ge)人(ren)數(shu)(shu)確定(ding)(ding)進入面(mian)試人(ren)員(yuan)。

(二)面試

面試(shi)采用百分制計(ji)分。面試(shi)成績由考官當場(chang)評判,并在(zai)本場(chang)面試(shi)結束后統一向面試(shi)人員宣(xuan)布。面試(shi)具體(ti)時間和地點另(ling)行通知。

面試(shi)(shi)結(jie)束后,按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例計(ji)算考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均按百分(fen)制計(ji)算,計(ji)算到小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu),尾數(shu)四舍五入。按照(zhao)招聘崗位(wei),根(gen)據應聘人(ren)員考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji),按1:1的比(bi)例,確(que)定進入體檢(jian)考察范圍人(ren)選。同一招聘崗位(wei)出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)的,按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到低分(fen)確(que)定人(ren)選。

四、體檢考察

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作統(tong)一組(zu)織(zhi)(zhi)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由應聘(pin)人(ren)員承擔,執行事業人(ren)員公開招聘(pin)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)。考(kao)察工作由市總工會負責組(zu)織(zhi)(zhi)實施,主(zhu)要(yao)考(kao)察其(qi)思(si)想政治表現(xian)、道德品質(zhi)、業務能力、工作實績(ji)。因放棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)、考(kao)察資格(ge)或(huo)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)、考(kao)察不合格(ge)造成的空(kong)缺,從(cong)本(ben)崗(gang)位(wei)面試(shi)人(ren)員中(zhong)按(an)考(kao)試(shi)總成績(ji)由高分到低(di)分依(yi)次遞補(bu)(bu)。對報考(kao)崗(gang)位(wei)出現(xian)空(kong)缺的,經本(ben)人(ren)同意,從(cong)所有面試(shi)人(ren)員中(zhong)按(an)考(kao)試(shi)總成績(ji)由高分到低(di)分依(yi)次進行遞補(bu)(bu)。

五、聘用

根據(ju)考試、體檢、考察結(jie)果(guo),按有(you)關程序確定擬聘用(yong)(yong)人員。對擬聘用(yong)(yong)人員進行網上公(gong)(gong)(gong)示,公(gong)(gong)(gong)示期為7個工作(zuo)日。公(gong)(gong)(gong)示無異議的(de),由聘用(yong)(yong)單(dan)位提出(chu)聘用(yong)(yong)意見。對公(gong)(gong)(gong)示期間有(you)嚴重問題(ti)(ti)并(bing)查(cha)有(you)實據(ju)的(de)取消聘用(yong)(yong)資格。對反映有(you)嚴重問題(ti)(ti)但一時難(nan)以查(cha)實的(de),暫(zan)緩(huan)聘用(yong)(yong),待(dai)查(cha)實并(bing)作(zuo)出(chu)結(jie)論后再決定是(shi)否聘用(yong)(yong)。

對符合聘用(yong)(yong)條件的(de)(de)社會化(hua)工會工作者(zhe)實行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同制(zhi)。勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同由所在(zai)崗(gang)位(wei)的(de)(de)區總工會與聘用(yong)(yong)社會化(hua)工會工作者(zhe)簽(qian)訂(ding)(高新(xin)區、雪野旅游區、經濟開(kai)發區所屬鎮(街道)由市總工會代(dai)簽(qian)),明確規定雙方的(de)(de)權利(li)和義(yi)務。第一次簽(qian)訂(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同的(de)(de)期限一般(ban)為一年(nian),試用(yong)(yong)期一個月。合同期滿,按照《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法》、《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法》的(de)(de)有關規定,根據(ju)受聘人員的(de)(de)表現和本人意愿(yuan)確定是(shi)否續簽(qian)合同。

六、待遇

聘用的社會化工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)的工(gong)(gong)資不低(di)于當(dang)地最(zui)低(di)工(gong)(gong)資標準的150%,并繳納(na)各項社會保險(xian)。同時根(gen)據區域經濟發展、職工(gong)(gong)收(shou)入水(shui)平(ping)和社會化工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)工(gong)(gong)作(zuo)考核情(qing)況,制定科(ke)學合理的工(gong)(gong)資正(zheng)常增長機制。

七、招聘崗位

招(zhao)聘崗位見(jian)《萊蕪市社會化工(gong)會工(gong)作(zuo)者(zhe)公開招(zhao)聘崗位匯總表》。

八、其他

本次(ci)公(gong)開招聘(pin)(pin)工作接受社會各界(jie)監(jian)督(du)。相(xiang)關考試(shi)、面試(shi)、體檢、聘(pin)(pin)用等信息(xi)將在萊蕪市人(ren)民政府網及萊蕪工會網公(gong)告欄內(nei)刊登。

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