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根據《事業單位公開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)暫(zan)行規定》（人(ren)(ren)(ren)事部令第(di)6號(hao)(hao)）、《山東省事業單位公開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實施辦法》（魯人(ren)(ren)(ren)發(fa)[2006]23號(hao)(hao)）、《青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)事業單位公開(kai)招(zhao)聘工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實施細則（暫(zan)行）》（青(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)發(fa)〔2006〕7號(hao)(hao)）以及國家、省有(you)關規定和要求，2014年青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)市(shi)(shi)南區教(jiao)(jiao)育系統面向(xiang)社(she)會公開(kai)招(zhao)聘幼兒教(jiao)(jiao)師13人(ren)(ren)(ren)（詳見《2014年青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)市(shi)(shi)南區教(jiao)(jiao)育系統公開(kai)招(zhao)聘幼兒教(jiao)(jiao)師計(ji)劃表》以下簡稱(cheng)《計(ji)劃表》），現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)。

（二）遵(zun)守憲(xian)法和法律。

（三）具有(you)良好的品行(xing)。

（四）應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)年(nian)齡(ling)須符合(he)招聘(pin)(pin)崗位要求。

（五）具備招聘崗位(wei)所需的其(qi)它資格條件（詳(xiang)見《計劃表(biao)》附件）。

（六）適應崗位要求的身(shen)體條件。

教(jiao)師應聘(pin)(pin)(pin)，須經縣(xian)以上教(jiao)育(yu)行政主管部門同(tong)意。在(zai)讀全日(ri)制(zhi)普通大中(zhong)專學校學生(sheng)、現役軍人(ren)、曾受過刑事處罰和被(bei)開除(chu)公(gong)職人(ren)員，在(zai)公(gong)務員招考和事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)中(zhong)被(bei)認定有嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)(bu)得應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)員，以及法律規定不(bu)(bu)得應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)其他情形人(ren)員不(bu)(bu)得應聘(pin)(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員不(bu)(bu)能報考與本人(ren)有應回(hui)避親屬關系(xi)的(de)(de)崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名與資格初審

報名(ming)采取現場集中報名(ming)的方(fang)式。具體按以下(xia)程序進行：

1、個人網上(shang)下載(zai)報名表格：

報(bao)(bao)考人員網上下載并填寫(xie)《2014年度青島市市南區(qu)教(jiao)育系統公開招聘(pin)幼(you)兒教(jiao)師報(bao)(bao)名登記(ji)表》（附(fu)件）及《考生誠(cheng)信承諾書》（附(fu)件）。填報(bao)(bao)內容必須真實準確(que)。如有不實者，取(qu)消報(bao)(bao)考資格。

2、報名時間：2015年1月7日至1月9日（9:00-11:00，13:30-16:00）。

3、報名地點：青島市(shi)(shi)市(shi)(shi)南區(qu)教(jiao)育(yu)研究(jiu)指導中心（青島市(shi)(shi)市(shi)(shi)南區(qu)洪(hong)澤湖(hu)路2號甲，南京路小學旁）。

4、報名時需提交以下材料：

考生2張1寸近期彩色免(mian)冠照片、《2014年度青島市市南區教育系統公(gong)開招聘幼(you)兒教師(shi)報名登記表》及(ji)《考生誠信承諾書(shu)》各(ge)一份(fen)。本人(ren)二代(dai)身(shen)份(fen)證(zheng)、戶(hu)口簿、學歷及(ji)學位證(zheng)、教師(shi)資格證(zheng)原件和復印件各(ge)1份(fen)。

報名材料原件(jian)及復印件(jian)齊全(quan)的方可(ke)進行資(zi)格審(shen)查，未(wei)按要求提(ti)交相關材料的，不予(yu)報名參加考試。

5、筆試準考證領取：

通(tong)過報資(zi)格初審的報考(kao)人(ren)員(yuan)方可(ke)領取(qu)筆試準(zhun)考(kao)證。筆試準(zhun)考(kao)證領取(qu)事(shi)另行在青島市市南區(qu)人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障政務網（www.qdsnhrss.gov.cn）上通(tong)知。

6、報考比例：

報名(ming)結束(shu)后(hou)，對最(zui)終(zhong)確(que)定(ding)的(de)應聘人數達不到規(gui)(gui)定(ding)1：3比例的(de)招(zhao)聘崗位，按規(gui)(gui)定(ding)的(de)比例相(xiang)應核(he)減或取(qu)消(xiao)招(zhao)聘計(ji)劃。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員的(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫(guan)穿于招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)全過(guo)程。擬進入面(mian)試的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員需進行資(zi)(zi)(zi)格復審(shen)，按應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)需求(qiu)條(tiao)件(jian)，向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)提(ti)交(jiao)本人相關證明材料：屬在(zai)職人員的(de)(de)(de)(de)需提(ti)交(jiao)有用(yong)人權限(xian)部門或(huo)單(dan)位(wei)出具(ju)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)證明，屬無(wu)業(ye)人員的(de)(de)(de)(de)需提(ti)交(jiao)失業(ye)證或(huo)檔(dang)案代管部門出具(ju)的(de)(de)(de)(de)無(wu)業(ye)證明。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員在(zai)規(gui)定的(de)(de)(de)(de)時間內(nei)未向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)提(ti)交(jiao)有關材料的(de)(de)(de)(de)，視為棄(qi)權。經(jing)審(shen)查不具(ju)備報考條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)(de)，取消其面(mian)試資(zi)(zi)(zi)格。因棄(qi)權或(huo)取消資(zi)(zi)(zi)格產(chan)生的(de)(de)(de)(de)空缺，可按筆試成績(ji)依次遞補。

三、考試內容和方法

（一）統一筆試

1、根(gen)據招(zhao)聘崗位需求，筆(bi)試(shi)考試(shi)內容(rong)為教育學、教育心(xin)理學相關知識和應用以及綜合知識等。筆(bi)試(shi)考一科，不指定教材。

筆試(shi)時間：2015年1月17日(ri)9:00—11:30。

2、根據招聘崗(gang)位(wei)(wei)和(he)考(kao)試(shi)情況確定筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線。在達到筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線以上(shang)的報考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中，根據招聘計劃(hua)和(he)崗(gang)位(wei)(wei)由高分到低分依次(ci)按1：3的比例確定進入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。達不到規定比例的，按進入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的實有人(ren)(ren)(ren)數(shu)確定。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)在網上(shang)公布。

3、筆試采取(qu)百分制計分，成績計算到(dao)小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入(ru)。

4、成績將在青島市市南區人力資源和社(she)會保障政(zheng)務(wu)網(wang)（www.qdsnhrss.gov.cn）上公(gong)布。

（二）面試

面試工作在市(shi)事業(ye)單(dan)位公開招聘主管機關的監督指導(dao)下，由招聘單(dan)位主管部門嚴(yan)格(ge)按照《青(qing)(qing)島市(shi)事業(ye)單(dan)位公開招聘考試工作規程》（青(qing)(qing)人(ren)辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業(ye)單(dan)位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青(qing)(qing)人(ren)社(she)發〔2011〕29號）組(zu)織(zhi)實施(shi)。

面試環節分為專業測試、說課(ke)及答辯。有關面試具體事宜詳見青(qing)島(dao)市市南區人力資源(yuan)和社會保障政務網（www.qdsnhrss.gov.cn）公布的面試工作方案。

1、教師專業測試

（1）根據(ju)招聘崗位特點考(kao)察考(kao)生的專(zhuan)業(ye)技能、專(zhuan)業(ye)知識。

（2）專(zhuan)業測試成績(ji)采(cai)取(qu)百分制，成績(ji)計算到小數點(dian)后兩位(wei)數，尾數四舍五入。

2、教師說課及答辯

（1）說(shuo)課主(zhu)要考察教(jiao)(jiao)師崗位(wei)所(suo)需的基本能(neng)力和專(zhuan)業(ye)水平，包括(kuo)教(jiao)(jiao)學設計、教(jiao)(jiao)學能(neng)力、教(jiao)(jiao)學基本素養、教(jiao)(jiao)學思(si)想。具體內容(rong)根據專(zhuan)業(ye)和崗位(wei)特(te)點(dian)確定。答辯主(zhu)要考察考生儀表儀態，語(yu)言(yan)表達(da)能(neng)力、邏(luo)輯思(si)維(wei)能(neng)力、應變(bian)能(neng)力、運(yun)用知識解決實(shi)際問題的能(neng)力及綜合素質(zhi)等(deng)。

（2）說課及答辯成績采取百分制，成績計算到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。

面試成績(ji)當天在青(qing)島市(shi)市(shi)南(nan)區人力資源和社會(hui)保障政務網（www.qdsnhrss.gov.cn）上公(gong)布。

四、成績核算

筆試成(cheng)(cheng)績(ji)、面試成(cheng)(cheng)績(ji)和考試總成(cheng)(cheng)績(ji)均采用百分(fen)制計(ji)分(fen)，并精確到小數點后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五(wu)入。

總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)評定：按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40%，專業測試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)20%，教師說課及答辯成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40%的比例，加(jia)權計算報考人員考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。

考生總成績及進入體檢、考核人(ren)員名單將在青島市(shi)市(shi)南區人(ren)力資源和社會保障政務(wu)網（//www.qdsnhrss.gov.cn）上公(gong)布。

五、體檢和考核

根據(ju)總成(cheng)績(ji)(ji)，按招聘(pin)計劃崗位由(you)高分到低分按1：1.2比例確定體檢、考(kao)核(he)范圍(wei)人員。如1個錄用計劃中出現兩名(ming)以(yi)上應聘(pin)人員考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)相同，則(ze)按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分到低分依(yi)次確定進(jin)入體檢、考(kao)核(he)人員（如筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)都相同，則(ze)加試(shi)(shi)筆試(shi)(shi)）。

體(ti)(ti)檢(jian)和考核工作(zuo)按《青島市事業單位公開招聘工作(zuo)人員實施細則（暫行(xing)）》、《山(shan)東省教師資格認(ren)定體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)及操作(zuo)規程》等規定執行(xing)。對于在體(ti)(ti)檢(jian)過(guo)程中弄(nong)虛作(zuo)假或隱瞞真(zhen)實情況，致使體(ti)(ti)檢(jian)結果失真(zhen)的體(ti)(ti)檢(jian)者，不予錄(lu)取。體(ti)(ti)檢(jian)費用(yong)自理。體(ti)(ti)檢(jian)時(shi)需提交筆(bi)試準(zhun)(zhun)考證(zheng)、身(shen)份證(zheng)。

體檢合格的(de)應聘(pin)人員，按照德才兼備的(de)標準(zhun)和職位的(de)要求，采取多種形式，全面了解被(bei)考(kao)核對(dui)象的(de)政治思想、現實表現以及需要回避的(de)情況等，對(dui)考(kao)核對(dui)象進行(xing)考(kao)核。

對放棄體(ti)檢(jian)、考核資格(ge)或(huo)體(ti)檢(jian)、考核不合(he)格(ge)造成的(de)空缺，報市事業單位公(gong)開招聘(pin)主管機(ji)關批準，可從進入同一崗(gang)位體(ti)檢(jian)、考核范圍的(de)人員中依(yi)次等額遞補(bu)。擬聘(pin)用人員名單公(gong)示后不再遞補(bu)。

六、聘用

考試、體檢、考核合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)員，經(jing)7個工作日公示無異議的，由(you)聘(pin)(pin)(pin)用單(dan)位(wei)或(huo)其主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)用意見(jian)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用條(tiao)件(jian)的，由(you)區人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障局發放《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員通知(zhi)書》，雙(shuang)方按規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同(tong)，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規定(ding)實(shi)行(xing)試用期制(zhi)度。聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同(tong)的簽(qian)訂和執行(xing)按《青島市事業單(dan)位(wei)人(ren)員聘(pin)(pin)(pin)用暫行(xing)辦法》的有關(guan)規定(ding)執行(xing)。

七、紀律

公開(kai)招(zhao)(zhao)聘將(jiang)實行全(quan)程監(jian)督，工作人員(yuan)和應(ying)聘人員(yuan)要(yao)嚴格按照招(zhao)(zhao)聘簡章、面試(shi)(shi)方案及有關(guan)政策規定執行，如有弄虛作假，徇(xun)私舞弊等違反公開(kai)招(zhao)(zhao)聘考試(shi)(shi)紀(ji)律的行為，一經查實，將(jiang)參照《公務員(yuan)錄用(yong)考試(shi)(shi)違紀(ji)違規行為處理辦法（試(shi)(shi)行）》（人社(she)部發〔2009〕126號）的有關(guan)規定嚴肅處理。

八、有關說明

（一）應聘(pin)人員在(zai)報考期間(jian)，應及時(shi)了(le)解招聘(pin)網站發布的(de)最新情況，因本(ben)人原因錯過重要信息而影響考試聘(pin)用的(de)，責任自負。

（二）筆(bi)試(shi)(shi)(shi)準考(kao)證領取、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績、取消或(huo)核(he)減計劃、進入面試(shi)(shi)(shi)人員名(ming)單、面試(shi)(shi)(shi)方案、體檢考(kao)核(he)和(he)公(gong)示等事(shi)宜均(jun)在青島市市南(nan)區(qu)人力資源和(he)社會保(bao)障政(zheng)務網（//www.qdsnhrss.gov.cn）公(gong)布。有關(guan)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)信息請考(kao)生及(ji)時關(guan)注報名(ming)網站。

報名及政策咨(zi)詢電話：0532-88729262、0532-88729258

咨(zi)詢時間(jian)：9:00—11:30、13:30—17:00（工作日）

監督電話：0532-88729572（工作(zuo)日）