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根據市直(zhi)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺(que)情況和工作(zuo)(zuo)需要，按照《棗莊市事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)人員(yuan)實施辦法(fa)》（室字〔2007〕32號(hao)）和《關(guan)于2014年市直(zhi)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)有關(guan)問題的通知》（棗人社(she)發〔2014〕45號(hao)）的有關(guan)規(gui)定，經市政府同意，現(xian)將2014年市直(zhi)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)急(ji)需緊缺(que)專業(ye)(ye)技(ji)術人員(yuan)的有關(guan)事項公(gong)告(gao)如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人(ren)民共和(he)(he)國(guo)國(guo)籍，遵守(shou)憲(xian)法(fa)和(he)(he)法(fa)律。

（二）具有良好的品行和職(zhi)業道德(de)。

（三(san)）崗位所需的(de)專(zhuan)業(ye)或技(ji)能條件(jian)，適應崗位要(yao)求的(de)身(shen)體條件(jian)和崗位所需要(yao)的(de)其他條件(jian)。

（四）國(guo)家計劃內(nei)招收(shou)的(de)(de)全日(ri)制普通高(gao)等院校應屆畢業(ye)生應聘(pin)的(de)(de)，不限年齡。其他人員應聘(pin)的(de)(de)，年齡在18周歲(sui)至35周歲(sui)（1979年1月12日(ri)至1997年1月12日(ri)期間出生）之間。

（五）面向全國招聘，不限戶籍(ji)。

（六）海外(wai)留(liu)學歸國人員應(ying)聘須經(jing)教育(yu)部認定具備同等學歷、學位(wei)。

（七）國家承認的學歷(li)、學位及相關(guan)證書(shu)須在2015年(nian)(nian)(nian)1月(yue)12日(ri)前(qian)取得(de)。屬在職人員(yuan)應聘(pin)的，應出具由用人管理權限的部門（單位）同意應聘(pin)的證明。定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)畢業(ye)生(sheng)應聘(pin)，須征得(de)定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)單位同意。全日(ri)制普通高(gao)等院(yuan)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)在校(xiao)期間的社會實踐、實習、兼(jian)職等不作(zuo)為工作(zuo)經歷(li)。工作(zuo)經歷(li)年(nian)(nian)(nian)限按足年(nian)(nian)(nian)足月(yue)累計，以(yi)2015年(nian)(nian)(nian)1月(yue)12日(ri)為截止日(ri)期。

在(zai)讀全日制普通(tong)高(gao)等(deng)院校非應屆畢業生、現役軍人(ren)、未滿最(zui)低服務期(qi)限的(de)公務員(yuan)(yuan)(yuan)（含參照(zhao)公務員(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)管理的(de)事業單位(wei)(wei)工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)）、仍(reng)在(zai)試用期(qi)內的(de)事業單位(wei)(wei)工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、機關事業單位(wei)(wei)工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)受(shou)(shou)黨紀(ji)或(huo)行政(zheng)處分仍(reng)在(zai)處分期(qi)的(de)、曾(ceng)受(shou)(shou)過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、在(zai)各類人(ren)事考(kao)試中嚴重違(wei)紀(ji)被通(tong)報的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)以及(ji)法(fa)律(lv)法(fa)規規定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他(ta)情形(xing)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能參加應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能應聘(pin)與本人(ren)有應回避親屬關系的(de)崗位(wei)(wei)。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計(ji)劃及具體要求(qiu)詳見(jian)附件。

報(bao)名結束后，對最終確定的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)達不(bu)到計劃招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)崗位(wei)(wei)，計劃招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)l人(ren)的(de)，取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃。計劃招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)及以(yi)上(shang)的(de)，按(an)1：3的(de)比(bi)例相應核(he)減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃（招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)博士(shi)生崗位(wei)(wei)報(bao)名人(ren)數(shu)可以(yi)低(di)于招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃3倍(bei)的(de)比(bi)例，綜(zong)合(he)成(cheng)績設定最低(di)合(he)格分(fen)數(shu)線，由招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)和用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)根據(ju)考試情況確定）。應聘(pin)(pin)取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃崗位(wei)(wei)的(de)人(ren)員，經本(ben)人(ren)同意，可在規定時間內改報(bao)其他符(fu)合(he)條件的(de)崗位(wei)(wei)。招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃一經確定并(bing)向社會(hui)公(gong)布，未經市事業單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)批準，不(bu)得(de)變(bian)更。

三、報名和資格審查

報名和資格審(shen)查工作(zuo)，按以下(xia)程序進(jin)行(xing)。

（一）報名

報名由市人事(shi)考試中心與用人單位(wei)及其(qi)主(zhu)管(guan)部門共同(tong)組(zu)織，采取同(tong)一時間(jian)、網上報名的方式進行。

網上報名(ming)時間：2015年1月12日9:00—15日16:00。

網(wang)上初(chu)審(shen)及報(bao)(bao)名(ming)(ming)查詢時(shi)間(jian)：2015年1月12日11:00—1月16日16:00。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員登陸棗莊(zhuang)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)考試信(xin)息網(wang)站（//www.zzrsks.com），認真閱讀招(zhao)聘(pin)(pin)簡章，如實填寫、提交相關(guan)個人(ren)(ren)(ren)(ren)應(ying)聘(pin)(pin)信(xin)息資料，且須(xu)在報(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件(jian)大小不超過20K）。每人(ren)(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)一個崗(gang)位(wei)，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員在資格初(chu)審(shen)前多次登陸填報(bao)(bao)應(ying)聘(pin)(pin)信(xin)息的，后一次填報(bao)(bao)自動替換前一次填報(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)名(ming)(ming)資格一經初(chu)審(shen)通過，不能更(geng)改(gai)。初(chu)審(shen)不合格的人(ren)(ren)(ren)(ren)員，在報(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間(jian)內(nei)可以應(ying)聘(pin)(pin)其他符合條件(jian)的崗(gang)位(wei)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員有惡(e)意注冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序等行(xing)為(wei)的，查實后取消其本次應(ying)聘(pin)(pin)資格且5年內(nei)不得參(can)加棗莊(zhuang)市事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)。

各(ge)招(zhao)聘單位(wei)及其主管部門負責初審和解釋招(zhao)聘崗位(wei)的專業要求，咨詢電話見附件(jian)。

應聘(pin)人員在網(wang)上(shang)提交報名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息后，要及(ji)時(shi)登陸報名(ming)(ming)(ming)(ming)網(wang)站（棗莊(zhuang)人事考試信(xin)(xin)息網(wang)），查詢報名(ming)(ming)(ming)(ming)資格初審結果。通過(guo)資格初審的(de)人員，要登陸報名(ming)(ming)(ming)(ming)網(wang)站打印《2014年棗莊(zhuang)市事業單位公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員報名(ming)(ming)(ming)(ming)登記表》、《應聘(pin)人員誠信(xin)(xin)承諾書》。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)聘人員(yuan)的資格審查工(gong)作，貫穿招(zhao)聘工(gong)作的全過程。對(dui)不符合應(ying)聘條件的，一經(jing)發(fa)現并查實，取(qu)消應(ying)聘資格。

應聘者(zhe)初(chu)審合格進入資格審查時(shi)，須(xu)提(ti)(ti)交(jiao)本人相關(guan)證明材料、《2014年棗莊市直事(shi)(shi)業(ye)單位公開招聘工作人員報(bao)(bao)名(ming)登記表》、《應聘人員誠信(xin)(xin)承(cheng)諾書》及(ji)一寸正面免(mian)冠照片2張（與網上報(bao)(bao)名(ming)上傳照片同底版(ban)）。相關(guan)證明材料主(zhu)要包(bao)括二(er)代(dai)(dai)身份證、國家承(cheng)認的(de)學歷證書、學位證書。應聘崗位要求(qiu)全日制普通高等院校畢業(ye)生的(de)，須(xu)同時(shi)提(ti)(ti)交(jiao)就(jiu)業(ye)主(zhu)管機構簽發的(de)報(bao)(bao)到證。在職人員還應提(ti)(ti)交(jiao)有用人管理權限部門(men)出具的(de)同意應聘介紹信(xin)(xin)。實(shi)行人事(shi)(shi)代(dai)(dai)理的(de)，還須(xu)提(ti)(ti)交(jiao)由人事(shi)(shi)代(dai)(dai)理機構出具的(de)人事(shi)(shi)代(dai)(dai)理證明信(xin)(xin)。

海外留學(xue)歸(gui)國(guo)人員須同時提(ti)交國(guo)務院學(xue)位委員會(hui)和教育部留學(xue)服務中心(xin)出具的學(xue)歷(li)、學(xue)位認證手續。

應聘崗(gang)位有(you)其他(ta)要求的，還須按要求提(ti)(ti)交其他(ta)相關(guan)材料(liao)（如有(you)關(guan)資格證書等(deng)）。上述(shu)證件及(ji)證明材料(liao)均須提(ti)(ti)供原件及(ji)復印件。

應(ying)聘人員進行資格審(shen)查時(shi)，在規定的時(shi)間內未(wei)向招聘單位提(ti)(ti)交(jiao)有關(guan)材料的，視(shi)為棄權。經審(shen)查不(bu)具備應(ying)聘條件或提(ti)(ti)供材料信息不(bu)實的人員，取消其專業測試或面試說課(ke)資格。

資格審查時間：2015年1月(yue)19日(ri)9:00—1月(yue)23日(ri)16:00。

資格審查地點：衛生類在棗(zao)莊(zhuang)市(shi)新城區(qu)民生路(lu)(lu)嘉匯大(da)廈8樓A區(qu)8-A-02室，教師(shi)類在棗(zao)莊(zhuang)市(shi)新城區(qu)祁連山路(lu)(lu)棗(zao)莊(zhuang)職業學院(yuan)圖書信(xin)息樓1107室組織人事處(chu)。

參加專業(ye)測試(shi)或面(mian)試(shi)說(shuo)課人選確定后(hou)，由市事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘主管機關按規定程(cheng)序(xu)統一(yi)公(gong)布，招聘單位負(fu)責通知本人。

根據物價部(bu)門核定的標準，專業(ye)測試或面(mian)試說課人員應繳納面(mian)試考務費每人70元。

四、考試內容和方法

本(ben)次公開招聘根據崗位類(lei)別，采(cai)取(qu)專(zhuan)業(ye)(ye)測試（主要測試應聘者利用(yong)專(zhuan)業(ye)(ye)知識解決實際問題(ti)的(de)能(neng)力，教師類(lei)采(cai)取(qu)面(mian)試說課(ke)的(de)方式(shi)）、學(xue)業(ye)(ye)考核和(he)(he)綜合(he)考察相結合(he)的(de)方法進(jin)行。專(zhuan)業(ye)(ye)測試和(he)(he)面(mian)試說課(ke)由市人力資源和(he)(he)社會(hui)保障局、市衛生局和(he)(he)棗莊(zhuang)職業(ye)(ye)學(xue)院共同組織(zhi)。

學(xue)業考(kao)(kao)核(he)和綜合(he)考(kao)(kao)察結合(he)進行(xing)，根據招聘(pin)崗位的要(yao)求(qiu)，采取多(duo)種形式進行(xing)，全面了解被(bei)考(kao)(kao)核(he)對(dui)象的思想政治表現、道(dao)德品質、業務能力和學(xue)習(xi)成績（工作(zuo)實績）等(deng)方面的情況，并對(dui)考(kao)(kao)核(he)對(dui)象是否(fou)符合(he)規定的崗位資格條件，以及(ji)提供的應聘(pin)信(xin)息和相關材料是否(fou)真實、準確(que)等(deng)進行(xing)復審。

用人(ren)單位考核工(gong)作小組要實事求是、全(quan)面、客觀、公正地評價被考核對(dui)象，并(bing)寫出考核意見。

專(zhuan)業測試和面試說課具體(ti)辦(ban)法及(ji)時(shi)間、地點在棗(zao)莊市人力資(zi)源和社會(hui)保(bao)障局網站另行通知。

考試成(cheng)績由市事(shi)業單位公開招聘主管機關按規定程序在棗莊市人力資源和(he)社會保障局網站向社會公布。

五、體檢

根據應聘(pin)人員考試成績，按照招聘(pin)崗位計劃1：1的(de)比(bi)例，由高分到(dao)低分依次(ci)等額確定(ding)進(jin)入體(ti)檢范圍人選。體(ti)檢工作(zuo)由市(shi)人力資(zi)源和社(she)會保障(zhang)局統一(yi)組織實施。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)原則(ze)上在縣(xian)以(yi)上醫院進(jin)行。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)和相關(guan)要求參(can)照公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)(zhun)執行，在指定(ding)(ding)醫院進(jin)行。應聘(pin)人員未(wei)按規定(ding)(ding)時(shi)間地點(dian)參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自(zi)動放棄。對按規定(ding)(ding)需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)(bu)得(de)在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行一次，結(jie)果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)(zhun)。應聘(pin)者在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有意(yi)隱瞞影響聘(pin)用的(de)疾病(bing)(bing)或者病(bing)(bing)史的(de)，由市事業單位(wei)招聘(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)給予(yu)其不(bu)(bu)予(yu)聘(pin)用的(de)處(chu)理。在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有串通(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人員作(zuo)弊(bi)或者請他人頂替(ti)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替(ti)換化驗(yan)樣本等作(zuo)弊(bi)行為的(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)無效，給予(yu)其5年內不(bu)(bu)得(de)應聘(pin)棗莊市事業單位(wei)工作(zuo)人員的(de)處(chu)理。對放棄考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)或考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)合(he)格造(zao)成的(de)空缺，不(bu)(bu)再遞(di)補。

體檢時間和(he)地點在棗莊(zhuang)市人(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會保障局網站另行通知。

六、簽訂聘用合同

招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)根(gen)據考(kao)試、體檢(jian)、考(kao)核(he)結果，按有關程序確(que)定擬聘(pin)(pin)用(yong)人員，經公示7個工作日無異議(yi)的(de)，由聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)或其主管(guan)部門提出(chu)聘(pin)(pin)用(yong)意見，并(bing)填寫市人力資源社(she)會保障(zhang)部門印制的(de)《事業單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)人員登記(ji)表》和《事業單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)人員情況匯(hui)總表》，報(bao)人力資源社(she)會保障(zhang)部門備(bei)案。聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)一(yi)旦確(que)定，不(bu)得更(geng)改。

符合聘(pin)用條件(jian)的，由市人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障局發放(fang)《事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)工作人(ren)(ren)員通(tong)知書》。聘(pin)用人(ren)(ren)員備案后，聘(pin)用單(dan)位(wei)(wei)法定(ding)代表人(ren)(ren)或其委托人(ren)(ren)與受聘(pin)人(ren)(ren)員簽訂聘(pin)用合同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)(shi)關(guan)(guan)系，并憑(ping)《事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)工作人(ren)(ren)員通(tong)知書》辦理相關(guan)(guan)手(shou)續(xu)。受聘(pin)人(ren)(ren)員實行(xing)試(shi)(shi)用期(qi)(qi)制(zhi)度，試(shi)(shi)用期(qi)(qi)包括在聘(pin)用合同(tong)期(qi)(qi)限內。試(shi)(shi)用期(qi)(qi)滿合格(ge)的正(zheng)式聘(pin)用，不(bu)合格(ge)的不(bu)予聘(pin)用。

七、其他

（一）對違(wei)(wei)反(fan)招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員，視情節輕重(zhong)，分(fen)別給予批評教育(yu)，取(qu)消(xiao)考試、體(ti)檢(jian)和考核資格(ge)，不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)或取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)等處(chu)理(li)。其中，有嚴重(zhong)違(wei)(wei)反(fan)招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律行為的(de)，5年內不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)棗莊(zhuang)市事業單位工作(zuo)人(ren)員。構成(cheng)犯罪(zui)的(de)，依法追究刑事責任。對違(wei)(wei)反(fan)公開招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律的(de)工作(zuo)人(ren)員，參照中組部(bu)、人(ren)力資源和社會(hui)保障部(bu)《公務員錄用(yong)考試違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規(gui)行為處(chu)理(li)辦法（試行）》規(gui)定(ding)，做出(chu)嚴肅處(chu)理(li)。

（二）本次招聘不(bu)指定考試輔(fu)導用書(shu)，不(bu)舉辦(ban)也(ye)不(bu)委托任何機構舉辦(ban)考試輔(fu)導班。

（三）應(ying)聘(pin)人(ren)員在應(ying)聘(pin)期間(jian)要保持所(suo)留聯系電(dian)話24小時(shi)通訊暢通，并及(ji)時(shi)了解招(zhao)聘(pin)網站發布(bu)的(de)最新(xin)信息，因本(ben)人(ren)原因錯過重(zhong)要信息而影響考(kao)試聘(pin)用的(de)，責任自(zi)負。

政策咨詢電話：

0632-8662859（市人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障局事(shi)(shi)業單位人(ren)事(shi)(shi)管理(li)科）。

0632-3337110（市(shi)衛生局人(ren)事科）。

0632-8694952（棗莊職業學院(yuan)人事處(chu)）。

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