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根據市(shi)直事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)空缺情況和(he)工作需要(yao)，按(an)照(zhao)《棗莊市(shi)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員實(shi)施(shi)辦法》（室字〔2007〕32號）和(he)《關于2014年市(shi)直事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員有關問題(ti)的通知(zhi)》（棗人(ren)社(she)發(fa)〔2014〕45號）的有關規定(ding)，經市(shi)政府同意(yi)，現將2014年市(shi)直事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)急(ji)需緊(jin)缺專業(ye)(ye)(ye)技術人(ren)員的有關事項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華(hua)人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具(ju)有良好的品行和(he)職業道(dao)德。

（三(san)）崗(gang)位(wei)所需的(de)專業或技能條(tiao)(tiao)件(jian)，適應崗(gang)位(wei)要(yao)(yao)求的(de)身體(ti)條(tiao)(tiao)件(jian)和崗(gang)位(wei)所需要(yao)(yao)的(de)其(qi)他條(tiao)(tiao)件(jian)。

（四）國(guo)家計劃內招收的(de)全(quan)日(ri)制(zhi)普通高等(deng)院校(xiao)應屆畢(bi)業生(sheng)應聘的(de)，不(bu)限年齡。其他人員應聘的(de)，年齡在18周歲(sui)至35周歲(sui)（1979年1月12日(ri)至1997年1月12日(ri)期間出生(sheng)）之間。

（五(wu)）面向(xiang)全國(guo)招聘，不限戶籍。

（六）海外(wai)留學歸(gui)國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷(li)、學位。

（七）國家承認(ren)的(de)(de)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)及相關證書須在(zai)2015年1月12日前取得。屬在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)出具由(you)用人(ren)管理(li)權限的(de)(de)部門（單位(wei)）同意(yi)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)證明。定(ding)向、委(wei)培畢(bi)業生應(ying)(ying)(ying)(ying)聘，須征(zheng)得定(ding)向、委(wei)培單位(wei)同意(yi)。全日制普通(tong)高等院校畢(bi)業生在(zai)校期(qi)間的(de)(de)社會(hui)實踐、實習、兼職(zhi)等不作(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷。工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷年限按(an)足(zu)年足(zu)月累(lei)計，以2015年1月12日為(wei)截止日期(qi)。

在(zai)讀(du)全日制普通高等(deng)院校非應(ying)屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)(ren)、未滿最低服務(wu)期(qi)(qi)限的(de)(de)(de)(de)公務(wu)員(yuan)（含(han)參(can)照(zhao)公務(wu)員(yuan)法管理的(de)(de)(de)(de)事(shi)業單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)）、仍在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)內的(de)(de)(de)(de)事(shi)業單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)、機關(guan)事(shi)業單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)受黨(dang)紀(ji)或行(xing)政處分仍在(zai)處分期(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)、曾受過刑事(shi)處罰和曾被(bei)(bei)開除公職的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)、在(zai)各類人(ren)(ren)事(shi)考試(shi)中嚴重違紀(ji)被(bei)(bei)通報(bao)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)以及法律法規規定不得(de)聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)(de)其他(ta)情(qing)形(xing)人(ren)(ren)員(yuan)不能參(can)加(jia)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不能應(ying)聘(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)回避親(qin)屬關(guan)系的(de)(de)(de)(de)崗位。

二、招聘崗位和計劃

招(zhao)聘崗(gang)位和計劃(hua)及具體要求詳見附件。

報(bao)名(ming)結束后，對最(zui)終確定(ding)(ding)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)數達不到計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)數3倍(bei)的(de)(de)崗位(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘l人(ren)(ren)的(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘2人(ren)(ren)及(ji)以(yi)上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比(bi)例(li)相應(ying)核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)（招(zhao)(zhao)(zhao)聘博士生(sheng)崗位(wei)報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數可以(yi)低于招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)3倍(bei)的(de)(de)比(bi)例(li)，綜合成績(ji)設定(ding)(ding)最(zui)低合格分數線(xian)，由招(zhao)(zhao)(zhao)聘主管(guan)機(ji)關和用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)根據(ju)考(kao)試(shi)情況確定(ding)(ding)）。應(ying)聘取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)崗位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，經本人(ren)(ren)同意，可在規定(ding)(ding)時(shi)間內改報(bao)其他符合條件(jian)的(de)(de)崗位(wei)。招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)一經確定(ding)(ding)并向社會公布，未經市事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘主管(guan)機(ji)關批(pi)準，不得變更(geng)。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工(gong)作，按(an)以(yi)下程序進(jin)行(xing)。

（一）報名

報名(ming)由市人事(shi)考試中(zhong)心(xin)與用人單位及(ji)其(qi)主管部門共同組織，采(cai)取同一時間、網上報名(ming)的(de)方式進行。

網上(shang)報名時(shi)間：2015年1月12日(ri)(ri)9:00—15日(ri)(ri)16:00。

網上(shang)初(chu)(chu)審(shen)(shen)及報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)查(cha)詢(xun)時間：2015年(nian)1月(yue)12日(ri)11:00—1月(yue)16日(ri)16:00。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員登(deng)陸棗(zao)莊人(ren)事(shi)考(kao)試信息(xi)(xi)(xi)網站（//www.zzrsks.com），認真閱(yue)讀招聘(pin)(pin)(pin)(pin)簡章(zhang)，如實填(tian)寫、提交(jiao)相關個(ge)(ge)人(ren)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)信息(xi)(xi)(xi)資(zi)料(liao)，且須在(zai)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時上(shang)傳(chuan)照片（一(yi)寸近期免冠照片，JPG格(ge)式，文(wen)件大小(xiao)不超過(guo)20K）。每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)(ge)崗位，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員在(zai)資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)前(qian)多次登(deng)陸填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)信息(xi)(xi)(xi)的，后一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信息(xi)(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)格(ge)一(yi)經初(chu)(chu)審(shen)(shen)通過(guo)，不能更(geng)改。初(chu)(chu)審(shen)(shen)不合(he)格(ge)的人(ren)員，在(zai)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時間內可以應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)其他符合(he)條(tiao)件的崗位。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員有(you)惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)(xi)(xi)，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序等行為的，查(cha)實后取消其本次應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)且5年(nian)內不得(de)參加棗(zao)莊市事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)。

各(ge)招聘單(dan)位及其主管(guan)部門負責初(chu)審和解釋招聘崗位的專(zhuan)業要求(qiu)，咨詢電話見附件(jian)。

應聘人(ren)(ren)員(yuan)在網(wang)(wang)上提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息后，要及(ji)時登陸報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)(wang)站(zhan)（棗莊(zhuang)人(ren)(ren)事考試信息網(wang)(wang)），查詢報(bao)(bao)名(ming)(ming)資格初審結果。通過資格初審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，要登陸報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)(wang)站(zhan)打印(yin)《2014年棗莊(zhuang)市事業單(dan)位公開招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》、《應聘人(ren)(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾書》。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)聘人員的(de)(de)資(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿招聘工(gong)作(zuo)的(de)(de)全過程(cheng)。對(dui)不符合應(ying)聘條件的(de)(de)，一經發現并查(cha)實，取消應(ying)聘資(zi)格。

應聘(pin)者初審(shen)合格進入(ru)資(zi)格審(shen)查(cha)時，須提(ti)交本人(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)、《2014年棗莊市直事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)員報名登記表》、《應聘(pin)人(ren)(ren)員誠信承諾書(shu)》及一(yi)寸正面免冠(guan)照片(pian)2張（與網上報名上傳照片(pian)同(tong)底版(ban)）。相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)主要包括(kuo)二代(dai)(dai)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、國(guo)家承認的(de)學歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。應聘(pin)崗(gang)位要求(qiu)全日制普通(tong)高(gao)等院校畢業生的(de)，須同(tong)時提(ti)交就(jiu)業主管機構(gou)(gou)簽發(fa)的(de)報到證(zheng)(zheng)(zheng)。在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員還應提(ti)交有用(yong)人(ren)(ren)管理(li)權限(xian)部(bu)門出具(ju)的(de)同(tong)意應聘(pin)介紹信。實行人(ren)(ren)事(shi)代(dai)(dai)理(li)的(de)，還須提(ti)交由人(ren)(ren)事(shi)代(dai)(dai)理(li)機構(gou)(gou)出具(ju)的(de)人(ren)(ren)事(shi)代(dai)(dai)理(li)證(zheng)(zheng)(zheng)明信。

海外留學歸國人員須同時提交國務院(yuan)學位(wei)委員會和教育(yu)部留學服務中心出具的學歷、學位(wei)認證手續。

應聘崗(gang)位有(you)其他要求(qiu)的，還須(xu)(xu)按(an)要求(qiu)提交其他相關材(cai)料(liao)（如(ru)有(you)關資格證(zheng)(zheng)書等）。上述證(zheng)(zheng)件及證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)均須(xu)(xu)提供原件及復(fu)印件。

應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)進行資格審查時，在規定的時間內未(wei)向招聘單位提交有關(guan)材料的，視為棄權。經(jing)審查不(bu)具備應(ying)聘條件或(huo)提供材料信息不(bu)實(shi)的人(ren)(ren)員(yuan)，取消(xiao)其(qi)專業測(ce)試(shi)或(huo)面(mian)試(shi)說課資格。

資(zi)格審(shen)查(cha)時間：2015年1月19日9:00—1月23日16:00。

資格審查地點：衛生類在棗(zao)莊(zhuang)市新城區(qu)民生路嘉匯大(da)廈(sha)8樓(lou)A區(qu)8-A-02室(shi)，教師類在棗(zao)莊(zhuang)市新城區(qu)祁連山路棗(zao)莊(zhuang)職業學院圖書信息樓(lou)1107室(shi)組織人事處。

參加專業測試或面試說課人選確定(ding)后，由市事業單(dan)位公(gong)開招聘主(zhu)管機關按規定(ding)程序(xu)統(tong)一(yi)公(gong)布，招聘單(dan)位負(fu)責通(tong)知本(ben)人。

根據物價部(bu)門核定(ding)的標準，專業測試或面試說課人員應(ying)繳納面試考務費每(mei)人70元(yuan)。

四、考試內容和方法

本次公開招聘根據崗位類別，采(cai)取專(zhuan)業(ye)測試(shi)（主要(yao)測試(shi)應聘者(zhe)利(li)用專(zhuan)業(ye)知識解(jie)決實際(ji)問題的能力(li)，教(jiao)師類采(cai)取面(mian)試(shi)說(shuo)課的方式）、學業(ye)考核和(he)(he)綜合(he)考察(cha)相結合(he)的方法進行。專(zhuan)業(ye)測試(shi)和(he)(he)面(mian)試(shi)說(shuo)課由市人力(li)資(zi)源和(he)(he)社會保障局、市衛生(sheng)局和(he)(he)棗(zao)莊職業(ye)學院共同組(zu)織。

學業考核(he)和綜(zong)合考察結(jie)合進(jin)行(xing)，根據(ju)招聘崗(gang)位的(de)要(yao)求(qiu)，采(cai)取(qu)多種(zhong)形(xing)式進(jin)行(xing)，全面了(le)解被考核(he)對象的(de)思想(xiang)政治表現、道德(de)品質、業務能力(li)和學習成績（工作(zuo)實(shi)績）等方面的(de)情(qing)況(kuang)，并對考核(he)對象是否符合規定的(de)崗(gang)位資格條件，以及提供的(de)應聘信息和相關材料(liao)是否真實(shi)、準確等進(jin)行(xing)復審(shen)。

用人單(dan)位考(kao)核(he)工作小組要實事求是、全面、客觀、公(gong)正地評價(jia)被考(kao)核(he)對象，并寫(xie)出(chu)考(kao)核(he)意見。

專業(ye)測試和(he)面試說課(ke)具(ju)體辦法及時間(jian)、地點在棗莊市人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會保障(zhang)局網站另行通知。

考(kao)試成(cheng)績由市事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘主(zhu)管機(ji)關按規定程(cheng)序在(zai)棗莊市人力資源(yuan)和社(she)會保障局網(wang)站(zhan)向社(she)會公(gong)布。

五、體檢

根據(ju)應聘人(ren)員(yuan)考試(shi)成績，按(an)照招聘崗位計劃1：1的比例，由(you)高分到(dao)低分依次等額確定(ding)進入體(ti)檢范圍人(ren)選。體(ti)檢工作(zuo)由(you)市人(ren)力(li)資源和社會保障局統一組織(zhi)實施。

體(ti)檢(jian)原則上在(zai)(zai)縣以(yi)上醫院進(jin)行。體(ti)檢(jian)標準和(he)相(xiang)關(guan)要(yao)求參照公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準執行，在(zai)(zai)指定(ding)(ding)醫院進(jin)行。應(ying)聘人(ren)員未按規(gui)定(ding)(ding)時(shi)間(jian)地點(dian)參加體(ti)檢(jian)的(de)(de)，視為(wei)自動放棄。對按規(gui)定(ding)(ding)需要(yao)復檢(jian)的(de)(de)，不得(de)在(zai)(zai)原體(ti)檢(jian)醫院進(jin)行，復檢(jian)只能進(jin)行一次(ci)，結果以(yi)復檢(jian)結論為(wei)準。應(ying)聘者(zhe)在(zai)(zai)體(ti)檢(jian)過(guo)程中有意隱瞞影響聘用(yong)的(de)(de)疾病或者(zhe)病史的(de)(de)，由市事業單位招聘主管機關(guan)給予(yu)其不予(yu)聘用(yong)的(de)(de)處理(li)。在(zai)(zai)體(ti)檢(jian)過(guo)程中有串通(tong)體(ti)檢(jian)工作(zuo)人(ren)員作(zuo)弊或者(zhe)請他(ta)人(ren)頂替(ti)體(ti)檢(jian)以(yi)及交換、替(ti)換化驗樣本等作(zuo)弊行為(wei)的(de)(de)，體(ti)檢(jian)結果無(wu)效，給予(yu)其5年內不得(de)應(ying)聘棗(zao)莊(zhuang)市事業單位工作(zuo)人(ren)員的(de)(de)處理(li)。對放棄考核(he)體(ti)檢(jian)或考核(he)體(ti)檢(jian)不合格造成的(de)(de)空缺，不再遞(di)補。

體檢(jian)時間(jian)和(he)地點在(zai)棗(zao)莊市(shi)人力資源(yuan)和(he)社會保障局網站另行通(tong)知。

六、簽訂聘用合同

招聘單(dan)位(wei)根據考試、體(ti)檢、考核結(jie)果，按有關程序確(que)定擬聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員，經公示7個工(gong)作日無異議的，由聘用(yong)單(dan)位(wei)或(huo)其主管(guan)部門(men)提出聘用(yong)意見(jian)，并(bing)填寫市(shi)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保障部門(men)印制的《事(shi)業單(dan)位(wei)聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員登記表(biao)(biao)》和《事(shi)業單(dan)位(wei)聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員情況匯總表(biao)(biao)》，報人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保障部門(men)備案(an)。聘用(yong)單(dan)位(wei)一旦(dan)確(que)定，不得(de)更改。

符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的，由市人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障局發(fa)放《事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知書》。聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案后，聘(pin)(pin)用(yong)單位法定代表人(ren)(ren)(ren)或其(qi)委托人(ren)(ren)(ren)與受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系，并憑《事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知書》辦(ban)理相關手續。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實(shi)行試用(yong)期制度(du)，試用(yong)期包括(kuo)在聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同期限內。試用(yong)期滿合(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的不予聘(pin)(pin)用(yong)。

七、其他

（一(yi)）對(dui)違反招(zhao)聘(pin)(pin)紀律的應聘(pin)(pin)人員(yuan)，視(shi)情節(jie)輕重，分別給予(yu)批評教育，取消(xiao)考(kao)(kao)試(shi)、體(ti)檢和考(kao)(kao)核資格(ge)，不予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)或取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)等(deng)處(chu)理(li)。其中，有嚴重違反招(zhao)聘(pin)(pin)紀律行為的，5年內(nei)不得應聘(pin)(pin)棗莊(zhuang)市事業單位(wei)工(gong)(gong)作人員(yuan)。構成犯罪的，依法追究刑事責(ze)任。對(dui)違反公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)紀律的工(gong)(gong)作人員(yuan)，參(can)照(zhao)中組部、人力資源(yuan)和社(she)會保障部《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)考(kao)(kao)試(shi)違紀違規行為處(chu)理(li)辦法（試(shi)行）》規定，做(zuo)出嚴肅處(chu)理(li)。

（二）本(ben)次招聘不指定考試輔導(dao)用書(shu)，不舉(ju)辦(ban)也(ye)不委托(tuo)任何機(ji)構舉(ju)辦(ban)考試輔導(dao)班。

（三）應聘人(ren)員在(zai)應聘期間要保持所留聯系電話24小時(shi)通(tong)訊(xun)暢通(tong)，并及時(shi)了解招聘網站(zhan)發(fa)布的最新(xin)信息(xi)，因本人(ren)原因錯過重要信息(xi)而影響考試聘用的，責任自負。

政策咨詢電話：

0632-8662859（市人(ren)力(li)資源和社會保障局事(shi)業單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)管(guan)理科）。

0632-3337110（市(shi)衛生局人事科(ke)）。

0632-8694952（棗莊職業學院人事處）。

報名網站技術支持：0632-3312940、3362789