東營市東營區公開招聘公益性崗位108人簡章
齊魯人才網 . 2015-12-31發布(bu)

根(gen)據東營(ying)市人力(li)資源和社會保(bao)障局、財政局《關(guan)于進一步(bu)加(jia)強(qiang)公(gong)(gong)益(yi)性崗位(wei)(wei)開(kai)發管理工(gong)作的通知》精神(shen),根(gen)據工(gong)作需要,現面向(xiang)社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)部(bu)分公(gong)(gong)益(yi)性崗位(wei)(wei)工(gong)作人員。現將(jiang)有(you)關(guan)事項公(gong)(gong)告如下:

一、公益性崗位性質

公(gong)益性崗(gang)位是指以就業困難人員為(wei)安置主體,由(you)政府出資或政策扶持而設置的輔助(zhu)性、非盈利性、臨時性的社會管理和(he)公(gong)共服務就業崗(gang)位。

二、招聘崗位、人數及待遇

全區共招聘(pin)公益性(xing)(xing)崗(gang)位工作人員108名。具體招聘(pin)崗(gang)位、人數及待遇詳見《2014年東(dong)營區公益性(xing)(xing)崗(gang)位招聘(pin)計劃表》(附件)。

三、招聘范圍及條件

1、具有(you)東(dong)營區戶籍,應聘人(ren)員須在(zai)2015年1月14日之(zhi)前(qian)落戶;

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律;

3、具有良好的品行和適應崗位的身體條(tiao)件;

4、法定勞(lao)(lao)動年(nian)齡內、有勞(lao)(lao)動能(neng)力(li)和就(jiu)業愿望的失業、就(jiu)業困(kun)難(nan)人(ren)員,符合(he)東(dong)營(ying)市人(ren)社(she)局(ju)、財政局(ju)《關于進(jin)一步加強公益(yi)性崗(gang)位(wei)開發管(guan)理工(gong)作的通(tong)知》規定的十類失業、就(jiu)業困(kun)難(nan)人(ren)員(詳(xiang)見(jian)附件(jian)(jian)),且符合(he)招聘崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)(jian)。崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)證(zheng)件(jian)(jian)須在2015年(nian)1月14日之前取得(de),各類具體(ti)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)(jian)詳(xiang)見(jian)《2014年(nian)東(dong)營(ying)區公益(yi)性崗(gang)位(wei)招聘計(ji)劃表》(附件(jian)(jian))。

四、報名與資格審查

(一)報名

1、報名時(shi)間:2015年1月14日(ri)至16日(ri)(上(shang)午(wu)8:30-11:30,下(xia)午(wu)13:30-17:30)。

2、報名地點:東營區公(gong)共就業(ye)人才(cai)服務中心一樓北(bei)大廳(ting)(廬山(shan)路(lu)(lu)1006號,北(bei)一路(lu)(lu)與廬山(shan)路(lu)(lu)交(jiao)界處(chu)東北(bei)角)。

3、報名(ming)方式:現場報名(ming)。

報考(kao)人(ren)員(yuan)填寫(xie)《2014年(nian)東營區(qu)公開招聘(pin)公益(yi)性崗(gang)位(wei)報名(ming)登記表》(附件)(登錄東營區(qu)人(ren)力(li)資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)網(wang)打印或現場(chang)領取),持報考(kao)崗(gang)位(wei)所需資(zi)料詳(xiang)見《2014年(nian)東營區(qu)公益(yi)性崗(gang)位(wei)招聘(pin)各(ge)類人(ren)員(yuan)所需資(zi)料明(ming)細表》(附件),到報名(ming)地點(dian)現場(chang)報名(ming)。每人(ren)限報一個崗(gang)位(wei),經初審(shen)合格者,交近期同底(di)正面免冠彩色一寸照片3張。

4、筆試準考證領取時間:2015年1月21日(ri)至22日(ri)(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。

報名(ming)(ming)初審(shen)合格(ge)人員到報名(ming)(ming)地點(dian)領取(qu)筆(bi)試準考證。

(二)資格審查

報考(kao)人(ren)(ren)員的資(zi)(zi)格審查貫穿于招聘(pin)的全過程,資(zi)(zi)格初審結果不作(zuo)為確定(ding)符合(he)應(ying)聘(pin)條件的最(zui)終依據。凡在(zai)后續工(gong)作(zuo)中發(fa)現初審通過人(ren)(ren)員不符合(he)應(ying)聘(pin)資(zi)(zi)格或弄(nong)虛作(zuo)假等問(wen)題的,一(yi)經查實,取消考(kao)試、聘(pin)用等資(zi)(zi)格。

五、考試內容和方法

考(kao)試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試(shi)(shi)考試(shi)(shi)內容主要是測(ce)試(shi)(shi)考生在(zai)時政方針、政治(zhi)經濟(ji)理論(lun)、法(fa)律(lv)法(fa)規、科技知(zhi)識、公(gong)文知(zhi)識、國情(qing)等方面的綜(zong)合知(zhi)識及判斷分析(xi)問(wen)題、解決問(wen)題的基(ji)本素質和(he)能力。

筆(bi)試(shi)采取統(tong)一命題(ti)、統(tong)一考試(shi)、統(tong)一閱卷的方式進行。按(an)照百分制(zhi)計算(suan)筆(bi)試(shi)成(cheng)績。筆(bi)試(shi)實行涂卡機讀方式進行閱卷。

森林消(xiao)防協(xie)管公益崗不(bu)進(jin)行筆試(shi),只進(jin)行面試(shi)。

筆試時間(jian):2015年1月25日上(shang)午9:00-10:30。

筆試地點及(ji)考場安排見筆試準(zhun)考證。

為保證新進人(ren)員基本素(su)質,筆試設定最低合格分(fen)數線,由(you)區公益性崗位(wei)(wei)公開招聘(pin)工作(zuo)領導小組根據崗位(wei)(wei)招聘(pin)計(ji)劃和筆試情況確定。

筆試(shi)成(cheng)績和面試(shi)入闈人員名單在筆試(shi)考試(shi)結(jie)束一周(zhou)內,在東營區人力資源和社會保(bao)障網上公布。

(二)面試

區招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關負責對進(jin)入面試人員進(jin)行資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)。經(jing)審(shen)查不具(ju)備應聘(pin)條件(jian)的(de),取(qu)消面試資(zi)(zi)格(ge)。因(yin)棄權或取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)造成的(de)空(kong)缺,按成績(ji)從高到(dao)低依次遞(di)補(bu)。

在筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格分數線內(nei)根據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績按崗位數1:3的比例確(que)定面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員范圍,達不到招聘(pin)比例的,按實有人(ren)(ren)(ren)數確(que)定面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(森林(lin)消防協管公益崗按實有人(ren)(ren)(ren)數確(que)定面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員)。最(zui)后一名筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績相同者(zhe)一并進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)。

幼兒教(jiao)育(yu)教(jiao)學公益崗(gang)面(mian)試采取(qu)結構化面(mian)試與技能測試相結合的方(fang)(fang)式,其他公益性崗(gang)位面(mian)試采取(qu)結構化面(mian)試的方(fang)(fang)式。按百(bai)分制計算面(mian)試成績(ji)。面(mian)試成績(ji)現場(chang)公布。

面(mian)(mian)試(shi)時間和面(mian)(mian)試(shi)地點另行通(tong)知。

為保證新進人員(yuan)基本素質(zhi),面(mian)(mian)試(shi)設定最低合格分數(shu)線,由(you)區(qu)公(gong)(gong)益性崗位公(gong)(gong)開招(zhao)聘工作領導小組根據崗位招(zhao)聘計劃和(he)面(mian)(mian)試(shi)情況確定。

面(mian)試(shi)(shi)結束后,按(an)筆(bi)試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占(zhan)50%的比例計算總成(cheng)(cheng)績(ji),筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點后兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入。

六、考核及體檢

從參加(jia)面試(shi)的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)中按考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績由(you)高(gao)分到(dao)低分按招(zhao)聘崗位數等額確(que)(que)(que)定參加(jia)考(kao)核(he)(he)入(ru)(ru)闈人員(yuan)(yuan)(yuan),考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績相同時,按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績確(que)(que)(que)定考(kao)核(he)(he)入(ru)(ru)闈人員(yuan)(yuan)(yuan);如果(guo)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績也相同,按報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)學歷高(gao)低確(que)(que)(que)定考(kao)核(he)(he)入(ru)(ru)闈人員(yuan)(yuan)(yuan);如果(guo)學歷也相同,按取得學歷時間的(de)先后確(que)(que)(que)定考(kao)核(he)(he)入(ru)(ru)闈人員(yuan)(yuan)(yuan),達不(bu)到(dao)招(zhao)聘比例的(de)按實(shi)有人員(yuan)(yuan)(yuan)確(que)(que)(que)定參加(jia)考(kao)核(he)(he)入(ru)(ru)闈人員(yuan)(yuan)(yuan)。

考核主要對入闈人員的政治(zhi)思想、道德品質、遵紀(ji)守(shou)法、報考資格等各方(fang)面進行復查,由用人單(dan)位組織。

體(ti)檢(jian)(jian)到(dao)指定(ding)醫(yi)院進行(參照公務(wu)員體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準),體(ti)檢(jian)(jian)費用由入(ru)闈人員個人負擔。

對考核、體檢不(bu)(bu)合格人員或(huo)經資格復查不(bu)(bu)具(ju)有報考資格的,取(qu)消聘用資格。

因考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體檢或(huo)資(zi)格復查造成(cheng)的空缺(que),按(an)考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)由高到低依次進行遞(di)補(bu),考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)相(xiang)同時(shi),按(an)筆試成(cheng)績(ji)確定考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)入闈(wei)(wei)人(ren)員(yuan)(yuan);如果(guo)筆試成(cheng)績(ji)也相(xiang)同,按(an)報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)的學(xue)歷(li)高低確定考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)入闈(wei)(wei)人(ren)員(yuan)(yuan);如果(guo)學(xue)歷(li)也相(xiang)同,按(an)取得學(xue)歷(li)時(shi)間的先后確定考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)入闈(wei)(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)。

七、公示聘用

經(jing)考核(he)體檢合格后(hou),對擬聘用(yong)人員進行公示,公示期(qi)為7個工作日(ri)。公示期(qi)滿無異議后(hou),由(you)用(yong)人單位按規定辦理相關用(yong)工手續。

八、其他

有關(guan)招(zhao)聘(pin)(pin)事(shi)項信(xin)(xin)息將通過東營(ying)區人力資源和社會保障(zhang)網公(gong)布,應(ying)聘(pin)(pin)人員應(ying)及(ji)時了解(jie)招(zhao)聘(pin)(pin)網站發布的最新招(zhao)聘(pin)(pin)信(xin)(xin)息,因本人原因錯(cuo)過重要信(xin)(xin)息而影響(xiang)考試聘(pin)(pin)用的,責任自負。

東營區公開招聘(pin)公益性崗位工作人員考試不(bu)(bu)指定輔導(dao)書,不(bu)(bu)舉辦(ban)也不(bu)(bu)委托任何機構舉辦(ban)考試輔導(dao)班。

東營(ying)區人力資源和社會保(bao)障網(wang)://www.dyqrs.gov.cn

咨詢電話(hua):0546—8208865

監督電話:0546—8223413

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