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根據《濱州市人民政府<濱州市城鎮和流動人口計劃生育服務管理辦法>的通(tong)知(zhi)》（濱(bin)政發[2013]35號）和《濱(bin)州經濟開發區關(guan)于城(cheng)區計(ji)生協(xie)管員招聘工作的實施意見》（濱(bin)開計(ji)育字[2014]10號）要(yao)求(qiu)，現面向社(she)會公(gong)開招考杜店街道(dao)城(cheng)區專職計(ji)劃生育協(xie)管人(ren)員，具(ju)體要(yao)求(qiu)如下：

一、招聘職位

招考杜(du)店(dian)街道城區(qu)專(zhuan)職計(ji)生協管(guan)人員40名(ming)，其中專(zhuan)職計(ji)生協管(guan)人員37名(ming)（女性），專(zhuan)職網格信(xin)息管(guan)理員3名(ming)（2男(nan)1女）。

二、招聘條件

1、熱(re)愛人口(kou)計(ji)生(sheng)事業，認真執行黨(dang)的基(ji)本路線和計(ji)生(sheng)政策、法律、法規，具有較強(qiang)的政策理(li)論水平(ping)和人際溝(gou)通能力，服(fu)務意(yi)識較強(qiang)，有強(qiang)烈的事業心和責任(ren)感。

2、專(zhuan)職(zhi)(zhi)計生協(xie)管人員具(ju)有(you)高中（中專(zhuan)）以(yi)(yi)上文(wen)化(hua)程(cheng)度(du)，年(nian)齡(ling)在25周歲(sui)—45周歲(sui)（1989年(nian)1月1日—1969年(nian)12月31日期(qi)間出生），身(shen)體(ti)健康(kang)。專(zhuan)職(zhi)(zhi)網格信息(xi)管理(li)員具(ju)有(you)大專(zhuan)以(yi)(yi)上文(wen)化(hua)程(cheng)度(du)，年(nian)齡(ling)在25周歲(sui)以(yi)(yi)下（1989年(nian)12月1日后出生），身(shen)體(ti)健康(kang)。

3、具有開發區或濱(bin)城區戶(hu)口且(qie)在(zai)開發區或濱(bin)城區有住所。

4、無違(wei)法犯罪記錄和違(wei)反計劃生育政策行為。

三、招聘程序

（一）報名

1、報(bao)名時(shi)間：2014年12月(yue)29日—2014年12月(yue)30日。

2、報名(ming)地點：杜店街道辦事處計生服務大(da)廳（黃河六路與渤海(hai)二十(shi)二路交叉口東南角）。

3、報名時需要攜帶的材料(liao)：

（1）本人身份證及復印件；

（2）戶口(kou)簿(bu)（索引頁及(ji)本人頁）、居住證明(ming)、無違法犯罪(zui)記(ji)錄和(he)違反計劃生育政策證明(ming)及(ji)復印件；

（3）畢業證及復印件；

（4）本人近期正(zheng)面(mian)免冠同版(ban)二寸(cun)彩色(se)照片六張。

由(you)招考(kao)工(gong)作(zuo)領導小(xiao)組對(dui)報(bao)名(ming)人(ren)員進(jin)行現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查，經審(shen)查符合條件(jian)的(de)人(ren)員發給準考(kao)證。資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查貫穿整個(ge)招考(kao)工(gong)作(zuo)始終(zhong)，凡(fan)發現(xian)不符合條件(jian)的(de)人(ren)員，隨時(shi)取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)(ge)。

（二）考試

本次招考統一命(ming)題，統一組(zu)織，考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和(he)面(mian)試(shi)，按筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)成績各占50%計算總成績。

筆試內容：計劃生(sheng)育(yu)“一(yi)法三規一(yi)條例”及相(xiang)關業(ye)務(wu)知識。

面試內容：考察應(ying)聘(pin)者組織協調能(neng)力、綜(zong)合(he)分(fen)析能(neng)力、語言表達能(neng)力和舉止(zhi)儀表等綜(zong)合(he)素質。

筆(bi)(bi)試(shi)結束(shu)后，根據筆(bi)(bi)試(shi)成績(ji)從(cong)高分到低分按(an)照1：3的比(bi)例(li)確定(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)范圍人員。如達不到規定(ding)比(bi)例(li)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)實有人數進(jin)入(ru)面試(shi)。最(zui)后一名成績(ji)相(xiang)同者一并進(jin)入(ru)。

筆(bi)試面試時間另行通知。

四、考察體檢

入圍應(ying)考(kao)(kao)人員經(jing)招考(kao)(kao)領(ling)導小組(zu)考(kao)(kao)察后(hou)，統一組(zu)織到指定醫院參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)費用由應(ying)聘人員承擔。考(kao)(kao)察和體(ti)檢(jian)(jian)不合格的不予錄用，空缺職位按(an)照總成績高低依次進行替補(bu)。

五、崗位職責

計(ji)(ji)(ji)生(sheng)(sheng)協管員(yuan)日常工作(zuo)包(bao)括：1、及(ji)時掌(zhang)握和(he)上(shang)報服(fu)(fu)務(wu)區(qu)域內的(de)(de)育(yu)齡(ling)婦(fu)女信息(xi)；完(wan)成各類(lei)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)育(yu)基(ji)礎(chu)檔案填報工作(zuo)；2、分類(lei)掌(zhang)握服(fu)(fu)務(wu)區(qu)域內育(yu)齡(ling)人(ren)員(yuan)婚(hun)、孕、育(yu)、節育(yu)及(ji)流(liu)動情況；3、收(shou)集和(he)匯總其它計(ji)(ji)(ji)生(sheng)(sheng)相(xiang)(xiang)關(guan)的(de)(de)各類(lei)信息(xi)，對特(te)殊情況要及(ji)時上(shang)報；4、配合社(she)區(qu)開展(zhan)計(ji)(ji)(ji)生(sheng)(sheng)宣(xuan)教工作(zuo)；5、開展(zhan)各類(lei)隨訪(fang)工作(zuo)；6、在了解(jie)實(shi)情的(de)(de)基(ji)礎(chu)上(shang)為服(fu)(fu)務(wu)區(qu)域育(yu)齡(ling)群(qun)眾出(chu)具計(ji)(ji)(ji)生(sheng)(sheng)證明；7、協助服(fu)(fu)務(wu)區(qu)域內育(yu)齡(ling)群(qun)眾辦理各項計(ji)(ji)(ji)生(sheng)(sheng)相(xiang)(xiang)關(guan)證件；8、協助社(she)區(qu)組織開展(zhan)好查體服(fu)(fu)務(wu)；9、做好違法生(sheng)(sheng)育(yu)人(ren)員(yuan)的(de)(de)相(xiang)(xiang)關(guan)工作(zuo)，包(bao)括做筆錄、告知書(shu)(shu)、決定書(shu)(shu)的(de)(de)下達(da)及(ji)配合上(shang)級業務(wu)主管部門征收(shou)社(she)會撫(fu)養費等(deng)；10、完(wan)成上(shang)級交辦的(de)(de)其他(ta)工作(zuo)。

計生(sheng)網格信(xin)息(xi)管理(li)員職責：做(zuo)好轄區網格內計生(sheng)信(xin)息(xi)匯總上(shang)報、業務指(zhi)導、督導督查、手(shou)機客戶端(duan)信(xin)息(xi)處理(li)、維護等計生(sheng)工作(zuo)。

六、工資待遇

計生(sheng)協管(guan)員工資1500元/月(yue)，試用(yong)期為(wei)一個月(yue)，簽訂(ding)勞動合(he)(he)同，試用(yong)期滿合(he)(he)格(ge)者即(ji)招聘為(wei)計生(sheng)協管(guan)員，繳納社會(hui)保險。

工(gong)資(zi)包括基礎工(gong)資(zi)和績效(xiao)工(gong)資(zi)，基礎工(gong)資(zi)占70%；績效(xiao)工(gong)資(zi)占30%（年終根據績效(xiao)工(gong)資(zi)考核(he)辦法，按照(zhao)成績得分進(jin)行折算發放）。每年年終，招(zhao)用單位將(jiang)按照(zhao)責任書(shu)內容(rong)對計(ji)生(sheng)協管員進(jin)行綜合考核(he)，考核(he)不(bu)合格者將(jiang)由招(zhao)用單位解除勞動(dong)合同(tong)。

七、咨詢聯系方式

咨詢電話：0543-3185787、0543-5089061

咨詢(xun)時間：上午(wu)(wu)8:30-12:00、下午(wu)(wu)13:30-17:30