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為認真貫(guan)徹落實《山東省公(gong)(gong)益(yi)性(xing)崗(gang)位開發管理(li)(li)辦法》，更(geng)好(hao)地扶(fu)持各類就業困難人員(yuan)，促進社(she)會充分(fen)就業，經(jing)研究(jiu)，決定(ding)面向社(she)會公(gong)(gong)開招聘(pin)縣城市管理(li)(li)局公(gong)(gong)益(yi)性(xing)崗(gang)位工作人員(yuan)30名。現(xian)將有(you)關事項公(gong)(gong)告如下：

一、報名范圍和資格條件

1、遵紀守法(fa)，擁護中國(guo)共產黨(dang)，具(ju)有良好的(de)政(zheng)(zheng)治素質、服務意識(shi)，具(ju)有良好的(de)溝通(tong)能力(li)。忠于職守、愛(ai)崗敬業(ye)，熟悉(xi)國(guo)家有關法(fa)律(lv)法(fa)規和行業(ye)政(zheng)(zheng)策。

2、具有臨沭縣(xian)戶籍高校(xiao)畢業生和(he)退(tui)伍軍人中的就(jiu)業困難人員(yuan)(yuan)(yuan)（零就(jiu)業家庭成員(yuan)(yuan)(yuan)、單親撫養(yang)、夫妻雙方失業人員(yuan)(yuan)(yuan)、低保家庭成員(yuan)(yuan)(yuan)等(deng)）。

3、具(ju)有國家承認(ren)的專科以上學歷。

4、30周歲(sui)以下（1985年(nian)1月1日以后出(chu)生）。

5、身體(ti)健康，能勝任崗位工作需要。

6、符合招(zhao)聘崗位的其他資格條件(jian)。

有下列情形之一(yi)者不得報考：

1、正在接受(shou)司(si)法機關(guan)立(li)案偵察或紀(ji)檢(jian)監察機關(guan)立(li)案審查的。

2、受過黨紀(ji)、政紀(ji)處分(fen)的。

3、受(shou)過司法機關刑事處(chu)罰的。

4、違反計劃生育政策(ce)的。

5、其他不(bu)適(shi)宜(yi)報考的情(qing)形。

二、方法步驟

聘(pin)用工作按照報名(ming)、資(zi)格審查、考(kao)試、體(ti)檢、聘(pin)用等(deng)步驟(zou)進(jin)行。

（一）報名

符合(he)條件人員(yuan)(yuan)持相(xiang)關材料到臨沭縣(xian)人力(li)資源和社會保障局現場報(bao)名。報(bao)名時，須提(ti)交本人身(shen)份證、學歷(li)證書、失業(ye)證原件及復印件和無(wu)業(ye)證明，并填寫《臨沭縣(xian)就業(ye)困難人員(yuan)(yuan)認定登(deng)記表（公益性(xing)崗位招考(kao)）》。

報名時間：2014年12月18日-31日上(shang)午(wu)(wu)8:30-12:00；下午(wu)(wu)：2:00-5:30。

報名(ming)地點：縣人(ren)力資源(yuan)服務大(da)廳。

聯系電話：2131070，2131215。

報名結束后，如報名人(ren)數達(da)不到計劃招聘人(ren)數1.5倍，則按比例核減招聘計劃。

（二）資格審查

對(dui)報名(ming)人員逐一進行資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)，重點審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)年齡、學歷、就業以(yi)及是否(fou)存在有影響報名(ming)情(qing)形的事項等情(qing)況。資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)貫穿(chuan)整個招聘工作全(quan)過程(cheng)，對(dui)不符合(he)報考(kao)范圍和條件(jian)的，隨時取消應聘資(zi)格。對(dui)弄(nong)虛作假、徇私舞(wu)弊的，一經(jing)發現(xian)，嚴肅查(cha)(cha)(cha)處。

（三）考試

考試采(cai)用筆(bi)試和面試的形(xing)式。筆(bi)試總分為(wei)(wei)100分，筆(bi)試內(nei)容為(wei)(wei)公共基礎知(zhi)識。

筆試時間：2015年1月10日，地點見準(zhun)考證。

筆(bi)試成績(ji)公(gong)布后(hou)，按照(zhao)1：1.5的(de)比例根據(ju)筆(bi)試成績(ji)由(you)高到低順序確定進(jin)入(ru)面試人員。面試采(cai)用結構化面試的(de)形(xing)式，總(zong)分為100分，時間、地點另(ling)行(xing)通知(zhi)。

考試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)按照(zhao)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)、面試成(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)比例計(ji)算，面試成(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均精確到(dao)小(xiao)數點后(hou)2位。

（四）體檢和聘用

根據(ju)考試(shi)(shi)總成績，按(an)1：1的(de)比例(li)等額確定體檢對象。若(ruo)進入(ru)體檢范圍的(de)人員最后一名總成績相同，則按(an)筆試(shi)(shi)成績高者優先，若(ruo)筆試(shi)(shi)成績也相同，則按(an)學歷高者優先。對因體檢、放棄等原因造成的(de)空缺，按(an)總成績由高到低的(de)順序依次遞補(bu)。

三、聘用及待遇

體檢(jian)結束后，對擬聘(pin)用人員(yuan)在一定范圍內公示(shi)，公示(shi)期為(wei)3天(tian)。公示(shi)期間反(fan)映的問(wen)題，經認(ren)定影響任用的，取消該(gai)人選聘(pin)用資格。經公示(shi)無異議的，辦理相關手續。

聘用人(ren)員與(yu)用人(ren)單位(wei)簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)(tong)。合同(tong)(tong)(tong)期滿(man)后，勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)自然解除，或經雙方協商可(ke)續聘。合同(tong)(tong)(tong)期內，對違(wei)反管理規定、不能勝任本職工(gong)作，或因身體(ti)原因不能堅持正常工(gong)作的人(ren)員，經用人(ren)單位(wei)研究，解除勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)。合同(tong)(tong)(tong)期內，本人(ren)自愿(yuan)要求解除勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)的，應提(ti)前一個月書(shu)面提(ti)出申(shen)請。

聘用(yong)人員試用(yong)期自(zi)報(bao)到之日起計算，試用(yong)期為兩個月。工(gong)資待(dai)遇參照《山東省(sheng)公益性崗位開發管理辦法》執行，并(bing)按(an)有關規定繳納各項社會保險(xian)。

聘(pin)用人員不具有(you)公務員、事業單(dan)位(wei)人員身(shen)份。

本公告由臨沭縣(xian)人(ren)力資源和(he)社會保障局負責(ze)解釋。