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為(wei)認真貫徹落實《山東省公(gong)益(yi)性崗位開(kai)發管(guan)理(li)辦(ban)法》，更好(hao)地扶持各類就業困難人(ren)員，促進(jin)社(she)會充(chong)分就業，經研究，決定面(mian)向社(she)會公(gong)開(kai)招聘縣城市管(guan)理(li)局公(gong)益(yi)性崗位工作(zuo)人(ren)員30名(ming)。現將有關事項公(gong)告如下(xia)：

一、報名范圍和資格條件

1、遵紀(ji)守法，擁(yong)護中國(guo)(guo)共產黨，具(ju)有良(liang)(liang)好的政(zheng)治(zhi)素質、服務意(yi)識，具(ju)有良(liang)(liang)好的溝通能力。忠于職守、愛崗敬業(ye)，熟悉國(guo)(guo)家有關法律法規和(he)行業(ye)政(zheng)策。

2、具有臨沭縣戶籍高校畢(bi)業生和退伍(wu)軍人(ren)中的就業困(kun)難(nan)人(ren)員（零就業家(jia)庭(ting)成員、單親撫養(yang)、夫(fu)妻雙方失業人(ren)員、低保(bao)家(jia)庭(ting)成員等）。

3、具(ju)有國(guo)家承認(ren)的專科(ke)以上學歷(li)。

4、30周歲以下（1985年1月(yue)1日以后出生）。

5、身體健康，能勝任(ren)崗位工(gong)作需(xu)要。

6、符(fu)合(he)招聘崗(gang)位的其他資格(ge)條(tiao)件。

有下列情形之一者不得報考：

1、正(zheng)在接受(shou)司法機關立(li)案(an)偵察(cha)或紀檢監察(cha)機關立(li)案(an)審查(cha)的。

2、受(shou)過黨紀、政紀處(chu)分的。

3、受過司法機關刑事處罰的。

4、違反計劃(hua)生育(yu)政策的。

5、其他(ta)不適宜報(bao)考(kao)的情形(xing)。

二、方法步驟

聘用工(gong)作按照報名、資(zi)格審查(cha)、考試、體檢、聘用等步驟進(jin)行。

（一）報名

符合條(tiao)件(jian)(jian)人(ren)員(yuan)持相關材料到臨(lin)沭縣人(ren)力資源和社(she)會保障局現(xian)場報(bao)名。報(bao)名時，須提交本(ben)人(ren)身份證(zheng)、學歷證(zheng)書、失業證(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印件(jian)(jian)和無業證(zheng)明，并(bing)填(tian)寫《臨(lin)沭縣就業困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)認定登(deng)記表（公(gong)益性崗(gang)位招考(kao)）》。

報(bao)名時(shi)間：2014年12月18日-31日上(shang)午8:30-12:00；下午：2:00-5:30。

報名地(di)點：縣(xian)人力資源服務大廳。

聯系(xi)電話(hua)：2131070，2131215。

報名結束后，如報名人(ren)數達不到(dao)計劃招聘人(ren)數1.5倍，則按比例核減招聘計劃。

（二）資格審查

對(dui)(dui)報名人員逐一(yi)進行資格審(shen)查(cha)(cha)(cha)，重(zhong)點審(shen)查(cha)(cha)(cha)年齡、學(xue)歷、就業以及是否(fou)存在有影響報名情(qing)形的事項等情(qing)況。資格審(shen)查(cha)(cha)(cha)貫穿整個招聘(pin)工作(zuo)全(quan)過程，對(dui)(dui)不符(fu)合報考范圍和條件的，隨時取消應(ying)聘(pin)資格。對(dui)(dui)弄虛作(zuo)假、徇私舞(wu)弊的，一(yi)經(jing)發現，嚴肅查(cha)(cha)(cha)處。

（三）考試

考試(shi)采用筆(bi)試(shi)和面試(shi)的形(xing)式。筆(bi)試(shi)總分為100分，筆(bi)試(shi)內容為公(gong)共基礎知識。

筆試(shi)時(shi)間：2015年1月10日，地點見準考證。

筆試成(cheng)績(ji)公(gong)布(bu)后(hou)，按照1：1.5的比(bi)例根據筆試成(cheng)績(ji)由高到(dao)低順(shun)序(xu)確定進入面(mian)(mian)試人員。面(mian)(mian)試采用結(jie)構化面(mian)(mian)試的形式(shi)，總分為(wei)100分，時間、地(di)點另行通知。

考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)按照筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例計算，面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)均精確(que)到小數點(dian)后2位。

（四）體檢和聘用

根據考試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按1：1的(de)比例等額確定(ding)體(ti)(ti)檢對象。若進入體(ti)(ti)檢范(fan)圍的(de)人(ren)員最后(hou)一名總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同，則按筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)高者(zhe)優先，若筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同，則按學歷(li)高者(zhe)優先。對因體(ti)(ti)檢、放棄等原因造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)空(kong)缺(que)，按總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高到低的(de)順(shun)序依(yi)次遞補。

三、聘用及待遇

體(ti)檢結束(shu)后，對擬(ni)聘用(yong)(yong)人員在一定范圍內公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為3天。公(gong)示(shi)期間(jian)反映的問題(ti)，經認定影響任用(yong)(yong)的，取消該(gai)人選聘用(yong)(yong)資格。經公(gong)示(shi)無異議的，辦理相關手(shou)續。

聘(pin)用人(ren)(ren)員與用人(ren)(ren)單位簽訂勞動(dong)合(he)(he)同(tong)。合(he)(he)同(tong)期(qi)滿后，勞動(dong)關(guan)系(xi)自(zi)然解除，或(huo)經雙方協商可續(xu)聘(pin)。合(he)(he)同(tong)期(qi)內，對違反管理規定、不能勝任本(ben)職工作，或(huo)因(yin)身體原因(yin)不能堅持正常工作的(de)(de)人(ren)(ren)員，經用人(ren)(ren)單位研究，解除勞動(dong)關(guan)系(xi)。合(he)(he)同(tong)期(qi)內，本(ben)人(ren)(ren)自(zi)愿(yuan)要(yao)求解除勞動(dong)關(guan)系(xi)的(de)(de)，應提前(qian)一個(ge)月書(shu)面提出申(shen)請。

聘(pin)用(yong)人員(yuan)試(shi)用(yong)期自報到之日起計算，試(shi)用(yong)期為兩個月。工資待遇參(can)照《山東(dong)省(sheng)公益(yi)性崗(gang)位(wei)開發管理辦法》執行，并按(an)有關規(gui)定(ding)繳納各(ge)項(xiang)社會保險(xian)。

聘(pin)用人(ren)員不具(ju)有公務員、事業單位(wei)人(ren)員身份。

本公告由臨沭縣人力資源和(he)社會保障局負責解(jie)釋。