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為認真貫徹落(luo)實《山東省公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)開(kai)發管理辦法(fa)》，更好(hao)地扶(fu)持各(ge)類就業困難人員，促(cu)進社(she)會充分就業，經(jing)研究，決定(ding)面(mian)向社(she)會公(gong)開(kai)招聘縣城市(shi)管理局(ju)公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)工作(zuo)人員30名。現將有關事項公(gong)告(gao)如下：

一、報名范圍和資格條件

1、遵(zun)紀(ji)守(shou)法，擁護中國共產黨，具有良好的(de)政治(zhi)素(su)質、服(fu)務意識，具有良好的(de)溝(gou)通能(neng)力。忠于職(zhi)守(shou)、愛崗敬業(ye)，熟悉(xi)國家有關法律(lv)法規(gui)和行業(ye)政策。

2、具有臨沭(shu)縣戶籍高(gao)校畢業(ye)生(sheng)和退伍軍人中的就業(ye)困(kun)難人員（零就業(ye)家(jia)庭(ting)成員、單(dan)親撫養、夫妻雙方失(shi)業(ye)人員、低保家(jia)庭(ting)成員等）。

3、具有(you)國(guo)家承認的專科以上學(xue)歷。

4、30周(zhou)歲以下（1985年1月1日以后出生）。

5、身體健康，能勝(sheng)任崗位工作需要。

6、符合(he)招聘崗(gang)位的其他資格條件。

有下(xia)列情(qing)形之一者不(bu)得報考(kao)：

1、正在接受司法機關立(li)案偵察或紀檢監察機關立(li)案審(shen)查的。

2、受過黨紀、政(zheng)紀處分的。

3、受過司法(fa)機關刑事(shi)處罰的。

4、違反計劃生育政策的(de)。

5、其他不適宜(yi)報考的情形。

二、方法步驟

聘用(yong)工作按照報(bao)名、資格(ge)審查、考試、體(ti)檢、聘用(yong)等步(bu)驟進行(xing)。

（一）報名

符(fu)合條件人員持相關材料到(dao)臨沭縣(xian)人力(li)資源和社會保(bao)障局現場報名。報名時，須提(ti)交本人身份證(zheng)、學歷(li)證(zheng)書、失業(ye)證(zheng)原件及復印件和無業(ye)證(zheng)明(ming)，并填寫《臨沭縣(xian)就業(ye)困難人員認定登記表（公益性崗位招考(kao)）》。

報名時間：2014年12月18日-31日上午(wu)8:30-12:00；下午(wu)：2:00-5:30。

報(bao)名地點(dian)：縣人力資源服務大廳。

聯(lian)系電(dian)話：2131070，2131215。

報名結束后，如報名人數達不(bu)到計劃(hua)(hua)招聘(pin)人數1.5倍(bei)，則按(an)比(bi)例核(he)減招聘(pin)計劃(hua)(hua)。

（二）資格審查

對報(bao)名人員逐一(yi)進行資格審(shen)查，重點審(shen)查年齡、學歷(li)、就業以(yi)及是否(fou)存在有(you)影響報(bao)名情形(xing)的(de)(de)事項等情況。資格審(shen)查貫穿整(zheng)個招聘(pin)工作(zuo)全過程，對不(bu)符(fu)合報(bao)考范圍(wei)和條件(jian)的(de)(de)，隨時取消應聘(pin)資格。對弄虛作(zuo)假、徇私(si)舞弊(bi)的(de)(de)，一(yi)經發現，嚴肅查處。

（三）考試

考試(shi)采用筆試(shi)和面試(shi)的形式。筆試(shi)總(zong)分為100分，筆試(shi)內容為公共(gong)基礎知識。

筆試時間：2015年1月10日(ri)，地點見準(zhun)考證。

筆試(shi)成績(ji)公(gong)布(bu)后，按照1：1.5的(de)比例根據筆試(shi)成績(ji)由高到低順(shun)序確定進入面(mian)試(shi)人(ren)員。面(mian)試(shi)采用結(jie)構化面(mian)試(shi)的(de)形(xing)式，總分為100分，時間、地點另(ling)行通知。

考試總(zong)成績(ji)按照筆試成績(ji)、面(mian)試成績(ji)各(ge)占50%的比例計算，面(mian)試成績(ji)、總(zong)成績(ji)均精(jing)確到小數點(dian)后(hou)2位(wei)。

（四）體檢和聘用

根據考試(shi)總成績(ji)，按(an)1：1的比例等(deng)額確定體檢對(dui)象。若進(jin)入體檢范圍的人員最后一名總成績(ji)相同，則(ze)(ze)按(an)筆(bi)試(shi)成績(ji)高(gao)者(zhe)優(you)先，若筆(bi)試(shi)成績(ji)也相同，則(ze)(ze)按(an)學(xue)歷高(gao)者(zhe)優(you)先。對(dui)因(yin)(yin)體檢、放棄(qi)等(deng)原因(yin)(yin)造成的空(kong)缺，按(an)總成績(ji)由高(gao)到(dao)低的順序依次遞補。

三、聘用及待遇

體(ti)檢結(jie)束(shu)后(hou)，對擬聘用(yong)(yong)人(ren)員在(zai)一定(ding)范圍內公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)為3天。公(gong)(gong)示(shi)期(qi)間反(fan)映的(de)問題，經(jing)(jing)認(ren)定(ding)影響任(ren)用(yong)(yong)的(de)，取消(xiao)該(gai)人(ren)選聘用(yong)(yong)資(zi)格。經(jing)(jing)公(gong)(gong)示(shi)無異議的(de)，辦理相關手續。

聘(pin)用(yong)(yong)人員與用(yong)(yong)人單位(wei)簽(qian)訂勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)。合(he)同(tong)(tong)期滿后，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)系自(zi)(zi)然解(jie)除(chu)，或經(jing)雙方協商(shang)可續(xu)聘(pin)。合(he)同(tong)(tong)期內，對違反管理規定、不(bu)能勝任本(ben)(ben)職工作(zuo)，或因身體原因不(bu)能堅持正常工作(zuo)的人員，經(jing)用(yong)(yong)人單位(wei)研(yan)究，解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)系。合(he)同(tong)(tong)期內，本(ben)(ben)人自(zi)(zi)愿要求解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)系的，應(ying)提前一個月書面提出申請。

聘用人員試用期自報(bao)到之(zhi)日(ri)起計算，試用期為兩個月。工(gong)資待遇(yu)參照《山東省(sheng)公益性崗位開發(fa)管理(li)辦法》執行(xing)，并(bing)按有關規(gui)定繳納(na)各項社會保險。

聘用人員(yuan)不(bu)具(ju)有公務員(yuan)、事(shi)業(ye)單位人員(yuan)身(shen)份。

本公告由臨沭(shu)縣人力(li)資(zi)源和(he)社會保障局負責解(jie)釋。