4399在线视频免费观看

　　為認(ren)真貫徹落實《山(shan)東省公益性崗(gang)位開(kai)發管理辦法》，更(geng)好地(di)扶持各(ge)類就(jiu)業困(kun)難人員(yuan)，促進社(she)會(hui)充分就(jiu)業，經(jing)研究(jiu)，決(jue)定(ding)面向社(she)會(hui)公開(kai)招(zhao)聘縣人力資源和社(she)會(hui)保障局服務大廳公益性崗(gang)位工作人員(yuan)12名(ming)。現將有關事(shi)項公告如下：

　　一、報名范圍和資格條件

　　1、遵(zun)紀守法(fa)，擁護中國共產黨，具有良(liang)好的(de)政(zheng)治素質、服務意識，具有良(liang)好的(de)溝通能(neng)力；忠于職守、愛(ai)崗敬業，熟悉國家有關法(fa)律法(fa)規和行業政(zheng)策；

　　2、具有(you)臨(lin)沭(shu)縣戶籍失業人(ren)員(yuan)中的(de)就業困難(nan)人(ren)員(yuan)（零就業家(jia)庭成員(yuan)、單(dan)親撫養、夫(fu)妻雙方失業人(ren)員(yuan)、低(di)保家(jia)庭成員(yuan)等）；

　　3、具有(you)國家承(cheng)認的專科以上學(xue)歷；

　　4、40周歲以(yi)下(xia)（1975年(nian)1月1日以(yi)后出生）；

　　5、身(shen)體健康，能勝任崗位工(gong)作(zuo)需要；

　　6、符合(he)招聘崗位的其他資格條件(jian)。

　　有下列情(qing)形之一者不得報考：

　　1、正在(zai)接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查(cha)的；

　　2、受(shou)過(guo)黨紀、政紀處分的；

　　3、受過司法機關(guan)刑事處罰的(de)；

　　4、違(wei)反(fan)計劃(hua)生育政策的(de)；

　　5、其他不(bu)適宜報(bao)考的情形。

　　二、方法步驟

　　聘(pin)用工(gong)作按照(zhao)報名、資格審查、考(kao)試、體檢、聘(pin)用等步驟進行(xing)。

　　（一）報名

　　符合條件人(ren)員持(chi)相關(guan)材料到(dao)臨沭縣人(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)局——現場報(bao)名。報(bao)名時，須提交本人(ren)身份證、學歷證書、失業(ye)(ye)證原件及復印件和無業(ye)(ye)證明，并填寫《臨沭縣就業(ye)(ye)困難人(ren)員認定登記表（公益性(xing)崗位招考）》。

　　報名時(shi)間：2014年12月18日(ri)-31日(ri)

　　上(shang)午(wu)8:30-12:00 下午(wu)：2:00-5:30

　　報名地(di)點：縣人力資源服(fu)務大廳(ting)

　　咨(zi)詢電話：2131070 2131215

　　報名結束后，如(ru)報名人數達不到計(ji)劃(hua)招聘人數1.5倍，則按比例核(he)減招聘計(ji)劃(hua)。

　　（二）資格審查

　　對報名(ming)(ming)人員逐一進行資格審(shen)查，重點(dian)審(shen)查年齡、學歷、就業以及(ji)是(shi)否存在有影響報名(ming)(ming)情形的(de)事(shi)項等情況。資格審(shen)查貫穿整個(ge)招聘工作全過程，對不符合報考范圍(wei)和條(tiao)件的(de)，隨時取(qu)消應聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊的(de)，一經發(fa)現，嚴肅查處(chu)。

　　（三）考試

　　考試(shi)(shi)采用筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)的形式。筆(bi)試(shi)(shi)總分為100分，筆(bi)試(shi)(shi)內容為公共基礎知(zhi)識(shi)。

　　筆試時(shi)間：2015年1月10日，地點(dian)見準考證(zheng)。

　　筆試成績公(gong)布后，按照1：1.5的比例根據筆試成績由高(gao)到低順(shun)序確定進入(ru)面(mian)(mian)試人(ren)員。面(mian)(mian)試采用結構(gou)化面(mian)(mian)試的形式，總分為100分，時間、地點另行通知(zhi)。

　　考試(shi)總成績按照筆試(shi)成績、面試(shi)成績各占(zhan)50%的比例(li)計(ji)算，面試(shi)成績、總成績均精(jing)確到小數點后(hou)2位。

　　（四）體檢和聘用(yong)

　　根據(ju)考試總成(cheng)績，按1：1的(de)比例等額確定體(ti)(ti)檢(jian)對(dui)象(xiang)。若(ruo)進入體(ti)(ti)檢(jian)范圍的(de)人員最(zui)后(hou)一名總成(cheng)績相同，則按筆(bi)試成(cheng)績高者優先(xian)，若(ruo)筆(bi)試成(cheng)績也相同，則按學歷(li)高者優先(xian)。對(dui)因(yin)體(ti)(ti)檢(jian)、放棄等原因(yin)造(zao)成(cheng)的(de)空缺，按總成(cheng)績由高到低(di)的(de)順序依次遞補。

　　三、聘用及待遇

　　體檢結束后，對擬聘(pin)用(yong)人員在一定范圍內(nei)公示(shi)，公示(shi)期為3天。公示(shi)期間反映的問題，經認定影響任(ren)用(yong)的，取消該(gai)人選聘(pin)用(yong)資格(ge)。經公示(shi)無異(yi)議(yi)的，辦(ban)理相關手續。

　　聘用人(ren)員與用人(ren)單位簽訂勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)。合同(tong)期滿后，勞(lao)動(dong)(dong)關系自然解除(chu)(chu)，或經雙方協商可續(xu)聘。合同(tong)期內，對違反(fan)管理規定(ding)、不(bu)能(neng)勝任本職工作，或因(yin)身體原(yuan)因(yin)不(bu)能(neng)堅持(chi)正常工作的人(ren)員，經用人(ren)單位研究，解除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)(dong)關系。合同(tong)期內，本人(ren)自愿(yuan)要求解除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)(dong)關系的，應提前一個月書面提出申請。

　　聘用(yong)人(ren)員(yuan)試用(yong)期(qi)自(zi)報到之(zhi)日起計(ji)算，試用(yong)期(qi)為兩(liang)個月。工資待遇(yu)參照《山東省(sheng)公益性崗位開發管理辦法》執行(xing)，并按有(you)關規定繳納(na)各(ge)項社(she)會保險。

　　聘用(yong)人員(yuan)(yuan)不具有公務員(yuan)(yuan)、事(shi)業單位人員(yuan)(yuan)身份。

　　本公告由臨(lin)沭縣人力資源(yuan)和社會保障(zhang)局負責解釋(shi)。