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　　為(wei)認真(zhen)貫徹落實《山東省公(gong)益性崗(gang)(gang)位(wei)開發管理(li)辦(ban)法》，更(geng)好地扶持各類就業困難人(ren)員(yuan)，促進社(she)會(hui)充分就業，經研究，決定(ding)面向社(she)會(hui)公(gong)開招聘縣(xian)人(ren)力資源和社(she)會(hui)保障(zhang)局服務大廳公(gong)益性崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)12名。現將有關(guan)事(shi)項公(gong)告如下：

　　一、報名范圍和資格條件

　　1、遵紀(ji)守法(fa)(fa)，擁護中(zhong)國共產黨，具(ju)有(you)良好的政治素質、服務意識(shi)，具(ju)有(you)良好的溝通能力；忠于職守、愛崗敬業，熟悉國家有(you)關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規和行業政策；

　　2、具有臨沭縣戶籍(ji)失(shi)(shi)業(ye)人(ren)員中的就業(ye)困難人(ren)員（零就業(ye)家庭成員、單(dan)親撫養、夫妻雙方失(shi)(shi)業(ye)人(ren)員、低保家庭成員等）；

　　3、具有國家承認(ren)的專科以(yi)上學歷；

　　4、40周歲以下（1975年(nian)1月1日(ri)以后出生）；

　　5、身體健(jian)康，能勝任(ren)崗位工作需要(yao)；

　　6、符合招聘(pin)崗(gang)位的其(qi)他(ta)資格條件。

　　有下列情形(xing)之一者不得報考：

　　1、正在(zai)接(jie)受司法機關立案偵察或(huo)紀檢(jian)監察機關立案審查的；

　　2、受(shou)過黨紀(ji)、政(zheng)紀(ji)處分的；

　　3、受(shou)過司法機關刑(xing)事(shi)處罰的；

　　4、違(wei)反計劃生育(yu)政策的；

　　5、其他不適宜報考的(de)情形(xing)。

　　二、方法步驟

　　聘(pin)用(yong)工作按照報名、資格審查(cha)、考(kao)試(shi)、體檢、聘(pin)用(yong)等步驟(zou)進行。

　　（一）報名

　　符合(he)條件(jian)人員(yuan)持相關(guan)材料到臨(lin)沭(shu)縣人力資源和社會保障局——現場報名(ming)。報名(ming)時，須提交本人身份(fen)證、學歷(li)證書、失業證原(yuan)件(jian)及復印件(jian)和無業證明，并填寫《臨(lin)沭(shu)縣就(jiu)業困(kun)難人員(yuan)認(ren)定登記表(biao)（公益(yi)性崗位(wei)招考）》。

　　報名時(shi)間：2014年12月18日-31日

　　上午8:30-12:00 下午：2:00-5:30

　　報名地點：縣人力資(zi)源服務大廳

　　咨(zi)詢電話：2131070 2131215

　　報(bao)名結束后，如報(bao)名人數達不(bu)到計劃招聘人數1.5倍，則按比例核減招聘計劃。

　　（二）資格審查

　　對(dui)報名人員逐一(yi)進行(xing)資格審(shen)查，重點(dian)審(shen)查年齡、學(xue)歷、就業以及是否存在有影響報名情形的(de)(de)事項等情況。資格審(shen)查貫穿整個招(zhao)聘(pin)工作(zuo)全(quan)過程，對(dui)不符合報考范圍和條件的(de)(de)，隨時取消應聘(pin)資格。對(dui)弄虛作(zuo)假、徇私(si)舞弊的(de)(de)，一(yi)經發現，嚴肅(su)查處。

　　（三）考試

　　考試采(cai)用筆試和面試的(de)形式(shi)。筆試總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)，筆試內容為(wei)公共(gong)基礎(chu)知識。

　　筆試時間：2015年(nian)1月10日，地點見(jian)準(zhun)考證。

　　筆(bi)試(shi)成績公布后，按照1：1.5的比例(li)根據(ju)筆(bi)試(shi)成績由高到低順(shun)序確定(ding)進入面試(shi)人(ren)員。面試(shi)采用(yong)結構化(hua)面試(shi)的形式，總分為100分，時間(jian)、地點另行通(tong)知。

　　考試(shi)總成(cheng)績按照筆試(shi)成(cheng)績、面(mian)試(shi)成(cheng)績各占50%的比例計算，面(mian)試(shi)成(cheng)績、總成(cheng)績均精確到小數點(dian)后2位。

　　（四(si)）體檢(jian)和聘用

　　根據考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，按(an)1：1的比例等額確定體(ti)檢(jian)(jian)對象。若進入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)范圍的人(ren)員最后一名總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同，則(ze)按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高者(zhe)優先，若筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相同，則(ze)按(an)學(xue)歷高者(zhe)優先。對因(yin)(yin)體(ti)檢(jian)(jian)、放(fang)棄等原(yuan)因(yin)(yin)造(zao)成(cheng)的空(kong)缺(que)，按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)由高到低(di)的順序依次遞補。

　　三、聘用及待遇

　　體檢結束后(hou)，對(dui)擬聘(pin)用(yong)人(ren)員在(zai)一定(ding)范圍內公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期為3天(tian)。公(gong)示(shi)(shi)期間反映(ying)的問題，經(jing)(jing)認定(ding)影響(xiang)任用(yong)的，取消(xiao)該人(ren)選聘(pin)用(yong)資格(ge)。經(jing)(jing)公(gong)示(shi)(shi)無(wu)異議(yi)的，辦理相(xiang)關手續(xu)。

　　聘用人員與用人單(dan)位簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同。合(he)同期(qi)(qi)滿(man)后，勞(lao)動(dong)關(guan)系自(zi)然解(jie)(jie)除，或(huo)經雙方協商可續聘。合(he)同期(qi)(qi)內，對(dui)違反管理規定、不能勝(sheng)任(ren)本職工作(zuo)，或(huo)因身體原(yuan)因不能堅(jian)持正常工作(zuo)的人員，經用人單(dan)位研究(jiu)，解(jie)(jie)除勞(lao)動(dong)關(guan)系。合(he)同期(qi)(qi)內，本人自(zi)愿要求解(jie)(jie)除勞(lao)動(dong)關(guan)系的，應提前一個月書面提出(chu)申請。

　　聘用(yong)人員試用(yong)期(qi)自(zi)報到之日(ri)起計(ji)算，試用(yong)期(qi)為兩個月。工資待遇(yu)參照《山東省公益性崗位開發(fa)管理(li)辦法》執(zhi)行，并按有關規定繳納各項社(she)會(hui)保險。

　　聘(pin)用人員不具有公(gong)務員、事業單位人員身份。

　　本公(gong)告(gao)由(you)臨沭縣(xian)人(ren)力資源和社會保障局負(fu)責(ze)解釋(shi)。