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　　根據《公(gong)務員公(gong)開(kai)遴選(xuan)(xuan)辦法（試行(xing)）》（中(zhong)組(zu)(zu)發(fa)〔2013〕3號）、《關(guan)于進一(yi)步規范市直機關(guan)、事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)位調配補充(chong)科級及以下工(gong)作人員有(you)關(guan)問題(ti)(ti)的通知(zhi)》（日(ri)組(zu)(zu)通字〔2010〕39號）和《關(guan)于2014年(nian)日(ri)照市直機關(guan)事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)遴選(xuan)(xuan)工(gong)作人員有(you)關(guan)問題(ti)(ti)的通知(zhi)》（日(ri)組(zu)(zu)通字〔2014〕24號）精神(shen)，現將2014年(nian)度日(ri)照市市直機關(guan)事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)遴選(xuan)(xuan)工(gong)作有(you)關(guan)事(shi)(shi)(shi)項公(gong)告如下：

　　一、遴選范圍和報考條件

　　（一）遴選范圍

　　我市區（縣(xian)）、鄉(xiang)鎮（街道）機關事業單(dan)位(wei)在編在崗(gang)的(de)(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)（不含中央、省垂直管理單(dan)位(wei)在日照市工作(zuo)的(de)(de)人(ren)員(yuan)）。

　　報考機(ji)關單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)，須(xu)具(ju)備公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)（含使用行政(zheng)(zheng)編制(zhi)的(de)參(can)(can)(can)照管(guan)(guan)(guan)理單(dan)位(wei)(wei)(wei)人員(yuan)(yuan)）身(shen)份；報考參(can)(can)(can)照公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)法(fa)管(guan)(guan)(guan)理事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)，須(xu)具(ju)備公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)或參(can)(can)(can)照管(guan)(guan)(guan)理人員(yuan)(yuan)身(shen)份；符合條(tiao)件(jian)的(de)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)、參(can)(can)(can)照管(guan)(guan)(guan)理人員(yuan)(yuan)、事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)（財(cai)政(zheng)(zheng)撥款、財(cai)政(zheng)(zheng)補貼）人員(yuan)(yuan)可以報考事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)遴選崗位(wei)(wei)(wei)。

　　（二）資格條件

　　1、具有(you)良好的政治(zhi)、業務素質，品行端正，實績突出(chu)，群眾公(gong)認(ren)；

　　2、勤奮(fen)敬業，工作能力強，業務水平高；

　　3、年(nian)齡35周歲以(yi)下(xia)（1978年(nian)12月21日后出生）；

　　4、具有(you)2年(nian)以上縣鄉公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)（參照管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)）或(huo)事業單位(wei)工作(zuo)經歷（含2012年(nian)度招考（聘）的(de)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)和事業單位(wei)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)）、在(zai)現單位(wei)工作(zuo)滿1年(nian)，且年(nian)度考核均為稱職或(huo)合格以上等次（計算時間(jian)截(jie)止2014年(nian)12月(yue)，按(an)足(zu)年(nian)足(zu)月(yue)累計）；

　　5、身體健康；

　　6、符合(he)遴(lin)選崗位要求的其(qi)他資格條(tiao)件(jian)（詳見附(fu)件(jian)《2014年度日照市市直機關事業單位公開遴(lin)選工作(zuo)人員職位表》）。

　　有(you)下列情形之(zhi)一的，不得參加公開遴(lin)選：

　　（1）尚在新錄（聘）用試用期(qi)或任職試用期(qi)的；

　　（2）受處分期間或者(zhe)未滿影響期限(xian)的；

　　（3）按照國家有(you)(you)關規(gui)定(ding)，到(dao)定(ding)向(xiang)單位工作未滿服務(wu)年限或對(dui)轉任有(you)(you)其他限制性(xing)規(gui)定(ding)的；

　　（4）重要公務尚未處(chu)理(li)(li)完畢(bi)，且須由本(ben)人繼續處(chu)理(li)(li)的；

　　（5）涉嫌違紀違法正(zheng)在接受(shou)有關(guan)專門機關(guan)審查，尚未(wei)作出結論(lun)的或正(zheng)在接受(shou)審計(ji)機關(guan)審計(ji)的；

　　（6）在涉及國(guo)家秘密等特殊崗位或者(zhe)離(li)開上述崗位不滿國(guo)家規定的脫密期限的；

　　（7）法律、法規(gui)規(gui)定(ding)的其他情形(xing)。

　　報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)考(kao)與本人(ren)有(you)應回避關系人(ren)員(yuan)(yuan)所在(zai)的單位。公務員(yuan)(yuan)或參公管理人(ren)員(yuan)(yuan)未滿最低服務年限的不(bu)得報(bao)考(kao)事業單位遴選崗位。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　每位(wei)報(bao)(bao)考人員限報(bao)(bao)一個(ge)職位(wei)，采取個(ge)人自愿、組織(zhi)審核推薦的方式進行。

　　1、報名時間：12月21日(ri)至24日(ri)。上(shang)午(wu)8:30-11:30，下午(wu)2:00-5:00。

　　2、報名地(di)點(dian)：各(ge)用人單(dan)位（詳見附件）。

　　3、報名材料：

　　（1）從日照(zhao)黨(dang)建(jian)網（//www.rzzzb.gov.cn）或日照(zhao)市(shi)(shi)人力資(zi)源社會保(bao)障(zhang)局網站（//www.rzrsrc.com）下(xia)載并如實填寫《日照(zhao)市(shi)(shi)市(shi)(shi)直機(ji)關事業單位公開遴選工作(zuo)人員(yuan)報名登記表》（詳見附件(jian)）1份，貼照(zhao)片。

　　（2）近期1寸正面免冠彩色同(tong)底版照(zhao)片2張。

　　（3）國家承(cheng)認的(de)學歷(li)、學位證書(shu)原件(jian)及復印(yin)件(jian)1份。

　　（4）身份證(zheng)原件(jian)及復印件(jian)1份。

　　（5）《報(bao)考(kao)誠(cheng)信(xin)承諾書(shu)》1份（詳(xiang)見附件）。

　　（6）用人(ren)單位要求的其他材(cai)料。

　　（二(er)）資格條件審查

　　用人單(dan)位對(dui)報考(kao)人員(yuan)進行(xing)資(zi)格(ge)(ge)條件審(shen)查，合格(ge)(ge)的發放《筆試(shi)準考(kao)證》。市委組織部、市人社(she)局(ju)對(dui)進入面試(shi)范圍人員(yuan)進行(xing)資(zi)格(ge)(ge)條件復審(shen)，不合格(ge)(ge)的取消面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)。資(zi)格(ge)(ge)條件審(shen)查貫穿(chuan)遴(lin)選工作(zuo)全(quan)過程(cheng)，經審(shen)查不符合報考(kao)資(zi)格(ge)(ge)條件的取消遴(lin)選資(zi)格(ge)(ge)。

　　遴(lin)選(xuan)職(zhi)位(wei)計(ji)劃(hua)與通過資(zi)格(ge)條件初審的(de)(de)報考人(ren)數的(de)(de)比例(li)不低于1：3；對達不到1：3不能形成有效競(jing)爭(zheng)的(de)(de)遴(lin)選(xuan)職(zhi)位(wei)，由組織人(ren)社部門研究確定(ding)(ding)是否(fou)核(he)減遴(lin)選(xuan)計(ji)劃(hua)；已(yi)報考該職(zhi)位(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，可在(zai)規定(ding)(ding)時間內改(gai)報符合資(zi)格(ge)條件的(de)(de)其他職(zhi)位(wei)。

　　三、考試

　　（一）筆試

　　1、內容：筆試主要(yao)測試報考人(ren)員(yuan)的(de)政(zheng)策理論水平、分(fen)析解決實際問題能力(li)、文字表達能力(li)等(deng)綜合素質。滿(man)分(fen)為(wei)100分(fen)。筆試設置最低合格分(fen)數線(xian)，由市組(zu)織人(ren)事部門確定。

　　2、時間(jian)地點：筆(bi)試時間(jian)為2014年12月28日，地點：日照市。考試時間(jian)和(he)考場地點詳見準(zhun)考證，報考人(ren)員需持(chi)本人(ren)身份(fen)證和(he)準(zhun)考證參(can)加(jia)筆(bi)試。

　　（二）面試

　　根據筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)從高分到低(di)分按(an)照遴選計劃1：3的(de)比例，在合格(ge)分數線以上確定進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍(wei)人(ren)選。面(mian)試(shi)(shi)形不成(cheng)(cheng)競爭的(de)職位，擬確定為(wei)考(kao)察人(ren)員的(de)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)，不得(de)低(di)于本次遴選進(jin)入(ru)(ru)考(kao)察范(fan)圍(wei)人(ren)員面(mian)試(shi)(shi)最低(di)成(cheng)(cheng)績(ji)。

　　面試采取(qu)結構化面試方式進行，主要(yao)測試報(bao)考人員的專(zhuan)業(ye)知識、能力素質、個(ge)性特征以及與報(bao)考職位的匹(pi)配(pei)度(du)等，滿分100分。

　　面試(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績各(ge)占50%的比例，采用百分制計(ji)算(suan)考(kao)試(shi)(shi)總成績。筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績和(he)考(kao)試(shi)(shi)總成績均計(ji)算(suan)到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。

　　四、考察和體檢

　　根據遴(lin)選(xuan)職位計劃(hua)和考(kao)試總成績，按照(zhao)與遴(lin)選(xuan)計劃(hua)1：1.5的比例由(you)高(gao)(gao)分(fen)到低分(fen)順序確定考(kao)察(cha)(cha)人(ren)選(xuan)，報考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試總成績相同的，按筆試成績由(you)高(gao)(gao)分(fen)到低分(fen)確定。先按照(zhao)成績高(gao)(gao)低等(deng)額(e)進行考(kao)察(cha)(cha)體檢(jian)，因不合(he)格出現空缺(que)的，從差額(e)考(kao)察(cha)(cha)人(ren)選(xuan)中(zhong)依次遞補(bu)。

　　考(kao)察工作(zuo)(zuo)堅持德(de)才兼備、以德(de)為(wei)先(xian)的用人標準，注重工作(zuo)(zuo)實績，全面、客觀、公(gong)正地了解被考(kao)察對(dui)象的政治思想、道德(de)品質(zhi)、能力(li)素質(zhi)、作(zuo)(zuo)風(feng)紀律、職位匹配度以及是否(fou)需要回(hui)避等方面的情(qing)況。同時，查(cha)閱干部檔案，核實有關報(bao)考(kao)信息是否(fou)真(zhen)實，審批(pi)手續(xu)是否(fou)完備。體檢按(an)照公(gong)務員(yuan)錄用體檢有關規(gui)定執行(xing)。

　　五、確定人選與公示

　　考察、體檢(jian)結束后，用人(ren)單位確定初步人(ren)選，經組織人(ren)事部門研究(jiu)同意(yi)后對(dui)人(ren)選進行公示，公示期(qi)為7個工作日。

　　六、辦理調動及任職手續

　　經公示沒有影響遴選(xuan)問題的，用(yong)人(ren)單位(wei)根據遴選(xuan)職(zhi)(zhi)位(wei)情況，研究確定工作崗(gang)位(wei)和職(zhi)(zhi)務職(zhi)(zhi)級，組織人(ren)事部(bu)門辦理(li)調動手續。試用(yong)期(qi)6個月，試用(yong)期(qi)滿不能勝任遴選(xuan)職(zhi)(zhi)位(wei)的，退回原單位(wei)，按(an)照原職(zhi)(zhi)務職(zhi)(zhi)級安排(pai)適當工作。

　　中共日照(zhao)市(shi)委組織部(bu)聯系電話：8781186

　　日照市(shi)人力(li)資源社會保障局聯系電話：8866271