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根據《濰坊市(shi)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)暫行辦(ban)法》（濰人(ren)(ren)字[2006]134號(hao)）、《關于糾正(zheng)公(gong)務員(yuan)考錄和(he)國有(you)企(qi)事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)聘中(zhong)不正(zheng)之風的實施意見》（魯人(ren)(ren)社辦(ban)發〔2012〕110號(hao)）和(he)《關于加強事(shi)業單(dan)位(wei)人(ren)(ren)事(shi)管理的意見》（魯人(ren)(ren)社發〔2013〕13號(hao)）等(deng)有(you)關規定，現將(jiang)濰坊市(shi)農科院2014年公(gong)開(kai)招(zhao)聘高層(ceng)次專業技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)有(you)關事(shi)項(xiang)公(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲(xian)法和法律(lv)。

（二）具有良(liang)好的(de)品行和適應(ying)崗位要求的(de)身體條件(jian)。具體條件(jian)見(jian)附件(jian)。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名(ming)(ming)采取網上(shang)報名(ming)(ming)、單(dan)位初審的方式進行。

報名時間：2014年12月(yue)23日9:00-12月(yue)25日17:00。

查(cha)詢時間(jian)：2014年(nian)12月(yue)(yue)23日9:00-12月(yue)(yue)26日17:00。

應聘人(ren)(ren)員登錄濰坊市(shi)人(ren)(ren)事(shi)考(kao)試（職(zhi)業(ye)技能鑒定）中心網站（www.wfrsks.com，下同），如實填寫(xie)、提交相關(guan)個(ge)(ge)人(ren)(ren)應聘信(xin)息(xi)資料，并上傳本(ben)人(ren)(ren)近期正(zheng)面免(mian)冠數碼(ma)照片[分辨率為(wei)160像素（高）×120像素（寬），文(wen)件大(da)小不超過(guo)20KB，文(wen)件類型為(wei)JPG，照片務(wu)必清晰(xi)]。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個(ge)(ge)崗位，應聘人(ren)(ren)員在資格初審(shen)前多次登錄填交應聘信(xin)息(xi)的，后(hou)一(yi)次填報(bao)(bao)自動替換(huan)前一(yi)次填報(bao)(bao)信(xin)息(xi)。一(yi)經招聘單(dan)位初審(shen)通過(guo)，不能更改(gai)。應聘人(ren)(ren)員不能用(yong)新、舊兩個(ge)(ge)身份(fen)證(zheng)號同時報(bao)(bao)名，報(bao)(bao)名與考(kao)試時使用(yong)的身份(fen)證(zheng)必須一(yi)致。惡意注冊報(bao)(bao)名信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)名秩序的，查實后(hou)取消其本(ben)次應聘資格且5年內不得(de)參(can)加事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘。

2、單位初審

初(chu)審時間：2014年12月(yue)23日(ri)9:00-6月(yue)26日(ri)17:00。

用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)或主管部門指定專人(ren)(ren)(ren)負責資格(ge)初審(shen)工作，在報(bao)(bao)(bao)名期間查看本(ben)單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)網上報(bao)(bao)(bao)名情況，根據應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提交的(de)(de)(de)信息(xi)資料(liao)進行資格(ge)初審(shen)，并在網上公布初審(shen)結果(guo)。對(dui)具備報(bao)(bao)(bao)名資格(ge)并符(fu)合應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件的(de)(de)(de)，不得拒絕(jue)報(bao)(bao)(bao)名；對(dui)不符(fu)合應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件而未(wei)通過初審(shen)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，要說明理由；對(dui)提交材料(liao)不全的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)注明缺(que)失內容，并退回應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)補充。對(dui)通過資格(ge)初審(shen)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)應(ying)(ying)(ying)留存應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)名信息(xi)，以供資格(ge)審(shen)查時參考。

應(ying)聘人(ren)員在網上提交(jiao)應(ying)聘信息(xi)后(hou)，可(ke)在查詢時(shi)間截止(zhi)之日(ri)前(qian)登錄網站，查詢初審結果(guo)。下載打印《濰坊(fang)市(shi)市(shi)直事業單位公開招聘人(ren)員報名登記表》，個(ge)人(ren)妥善保存，供面試時(shi)使用。

高層(ceng)次(ci)人才應(ying)聘(pin)(pin)不受招聘(pin)(pin)比例(li)的限(xian)制，不收(shou)考(kao)務(wu)費(fei)。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)資格(ge)審查(cha)(cha)工作(zuo)，貫穿整個招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)的(de)(de)(de)全過程。進入面試或(huo)專業技能測試（以下簡稱面試）的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，在面試人(ren)員(yuan)名(ming)單確定(ding)之(zhi)后(hou)，須(xu)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)辦(ban)提交(jiao)本人(ren)相關(guan)證明材(cai)料、《濰(wei)(wei)坊(fang)市(shi)(shi)市(shi)(shi)直(zhi)事(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》（登(deng)記表內含濰(wei)(wei)坊(fang)市(shi)(shi)市(shi)(shi)直(zhi)事(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾(nuo)書(shu)）及1寸近(jin)期同(tong)底(di)版免冠照(zhao)片2張(zhang)。相關(guan)證明材(cai)料主(zhu)要包(bao)括：提交(jiao)國家承(cheng)認(ren)的(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證書(shu)、身份證、戶口簿原件(jian)和復(fu)印件(jian)，在編(bian)人(ren)員(yuan)須(xu)提交(jiao)用(yong)人(ren)權(quan)限部(bu)門(men)或(huo)單位(wei)(wei)出具的(de)(de)(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)材(cai)料。取(qu)得面試資格(ge)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在現場(chang)資格(ge)復(fu)審規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)時(shi)間內仍未提交(jiao)有關(guan)材(cai)料的(de)(de)(de)，視為棄權(quan)。經審查(cha)(cha)不具備(bei)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件(jian)的(de)(de)(de)，取(qu)消其(qi)面試資格(ge)。

三、考試內容和方法

考(kao)試以面(mian)試和考(kao)核的方法由招聘用人(ren)單位組(zu)織實施(shi)。

（一）面試(shi)和考(kao)核的時間：

面試和考核的時間由招聘用人單(dan)位(wei)自主確(que)定(ding)。

面試考核(he)、現場(chang)資格(ge)復(fu)審的具體(ti)時(shi)間、地點另行公(gong)布。

面試(shi)(shi)結束后，按考(kao)(kao)核、面試(shi)(shi)成(cheng)績各占(zhan)50%的(de)比例，百(bai)分制計算應聘人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績。考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績均計算到小數點后兩位數，尾數四(si)舍五入。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績，確(que)定進(jin)入體檢考(kao)(kao)核范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)。

四、體檢考核

按(an)照招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)和招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃，根據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)考試總(zong)成(cheng)績(ji)，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)，依次確定進(jin)入(ru)考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)選，等額組織(zhi)考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)應(ying)在二甲以(yi)(yi)上醫院(yuan)進(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相(xiang)關要(yao)求(qiu)參(can)照公務(wu)(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)執行(xing)，國家(jia)另有規定的(de)從其規定。對按(an)規定需(xu)要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次，結果以(yi)(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)應(ying)成(cheng)立考核(he)工(gong)作(zuo)小組，具體(ti)負責考核(he)工(gong)作(zuo)。考核(he)可采取(qu)多種方式進(jin)行(xing)，應(ying)側(ce)重(zhong)于思想政治表現(xian)、道德品質以(yi)(yi)及(ji)業(ye)務(wu)(wu)能力和工(gong)作(zuo)實績(ji)等。考核(he)小組要(yao)實事求(qiu)是，全面、客觀、公正地(di)評價被考核(he)對象(xiang)，并寫出書面考核(he)意見。考核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)由招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)或其主管部(bu)門負責組織(zhi)實施。

五、聘用

經面試、考(kao)核(he)、體檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員，由(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)或其主(zhu)管部門(men)報(bao)市事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機關統一(yi)組織公(gong)(gong)示(shi)，如發現影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)問(wen)題，一(yi)經核(he)實即取消應聘(pin)(pin)人(ren)員資(zi)格(ge)。公(gong)(gong)示(shi)7日無異議的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員，由(you)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)主(zhu)管部門(men)提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，并填寫《事(shi)(shi)業單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員登記表》、《事(shi)(shi)業單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員匯總表》，報(bao)市人(ren)力資(zi)源和社會保障局辦理相關手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事(shi)(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制，期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。

六、其他

濰(wei)坊市(shi)市(shi)直事業單位公開招聘人員(yuan)工作(zuo)辦公室地址：濰(wei)坊市(shi)陽光大(da)廈12樓東區。

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