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根據《濰坊(fang)市事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)暫行辦(ban)法》（濰人(ren)字[2006]134號）、《關(guan)(guan)于糾(jiu)正公務(wu)員(yuan)(yuan)考錄(lu)和(he)國有(you)企事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)中不(bu)正之風(feng)的實施(shi)意(yi)見》（魯人(ren)社辦(ban)發〔2012〕110號）和(he)《關(guan)(guan)于加強事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位人(ren)事(shi)(shi)(shi)管理(li)的意(yi)見》（魯人(ren)社發〔2013〕13號）等(deng)有(you)關(guan)(guan)規定(ding)，現(xian)將濰坊(fang)市農科(ke)院2014年公開招聘(pin)高層(ceng)次專(zhuan)業(ye)技術人(ren)員(yuan)(yuan)有(you)關(guan)(guan)事(shi)(shi)(shi)項(xiang)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民共和(he)國國籍，遵守憲(xian)法和(he)法律。

（二）具(ju)有(you)良好的(de)品行和適(shi)應(ying)崗位要求的(de)身(shen)體條件。具(ju)體條件見附件。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報(bao)名采取網(wang)上報(bao)名、單位初審的方式進(jin)行。

報名時間：2014年(nian)12月(yue)23日(ri)9:00-12月(yue)25日(ri)17:00。

查詢時間：2014年(nian)12月23日9:00-12月26日17:00。

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)登(deng)錄濰坊市人(ren)事考試(shi)（職業(ye)技(ji)能(neng)(neng)鑒定）中(zhong)心(xin)網站（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關個人(ren)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)信(xin)(xin)息資(zi)料(liao)，并(bing)上傳本人(ren)近期(qi)正面免冠(guan)數碼照片(pian)(pian)[分辨率為160像(xiang)素（高）×120像(xiang)素（寬），文件(jian)大小不超過20KB，文件(jian)類(lei)型為JPG，照片(pian)(pian)務必清晰]。每人(ren)限(xian)報一(yi)(yi)個崗位(wei)，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在資(zi)格初(chu)審前多次(ci)登(deng)錄填交應(ying)(ying)(ying)聘(pin)信(xin)(xin)息的，后一(yi)(yi)次(ci)填報自動(dong)替換前一(yi)(yi)次(ci)填報信(xin)(xin)息。一(yi)(yi)經招聘(pin)單位(wei)初(chu)審通(tong)過，不能(neng)(neng)更改。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不能(neng)(neng)用新、舊兩(liang)個身(shen)份證號(hao)同時(shi)(shi)報名(ming)，報名(ming)與考試(shi)時(shi)(shi)使(shi)用的身(shen)份證必須一(yi)(yi)致。惡意(yi)注冊報名(ming)信(xin)(xin)息，擾亂報名(ming)秩序的，查(cha)實后取消其本次(ci)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)資(zi)格且5年內不得參(can)加事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)。

2、單位初審

初審(shen)時間：2014年(nian)12月23日9:00-6月26日17:00。

用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)或主管部門指定專人(ren)(ren)負(fu)責資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)審工作(zuo)，在報(bao)(bao)名(ming)期間查看本單(dan)位(wei)的(de)網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)情況(kuang)，根(gen)據應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)信(xin)息資(zi)(zi)(zi)料(liao)(liao)進行資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)審，并(bing)在網(wang)上公布初(chu)(chu)審結果。對具備(bei)報(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)(zi)格(ge)并(bing)符合(he)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條(tiao)件的(de)，不得拒(ju)絕報(bao)(bao)名(ming)；對不符合(he)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條(tiao)件而未通(tong)過(guo)初(chu)(chu)審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，要說明理由；對提(ti)交(jiao)材料(liao)(liao)不全(quan)的(de)，應(ying)注明缺失內容，并(bing)退(tui)回應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)補充。對通(tong)過(guo)資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)應(ying)留存應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息，以(yi)供資(zi)(zi)(zi)格(ge)審查時(shi)參考(kao)。

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)網上提交應(ying)聘(pin)信息后(hou)，可在(zai)查詢時間截止(zhi)之日前登錄網站，查詢初(chu)審結(jie)果。下載打印(yin)《濰坊市市直事業單位公開招聘(pin)人(ren)員(yuan)報名(ming)登記表》，個(ge)人(ren)妥(tuo)善保(bao)存，供(gong)面試時使(shi)用。

高層次(ci)人才應聘不受招聘比例(li)的限制，不收考務費。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資格(ge)審查工作，貫穿整個招聘(pin)(pin)工作的(de)全過程。進入面(mian)試(shi)或專業技能測試(shi)（以下簡(jian)稱面(mian)試(shi)）的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單確定(ding)之后，須向招聘(pin)(pin)辦提(ti)交本(ben)人(ren)(ren)(ren)相關(guan)證(zheng)明材(cai)料、《濰坊市(shi)市(shi)直(zhi)事業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名登記(ji)表(biao)》（登記(ji)表(biao)內(nei)含濰坊市(shi)市(shi)直(zhi)事業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾書）及(ji)1寸(cun)近(jin)期同(tong)底版免冠照(zhao)片2張。相關(guan)證(zheng)明材(cai)料主要包括：提(ti)交國家承認的(de)學歷學位(wei)(wei)證(zheng)書、身份證(zheng)、戶(hu)口(kou)簿原(yuan)件和復印件，在編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)須提(ti)交用人(ren)(ren)(ren)權(quan)限部門或單位(wei)(wei)出具的(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)材(cai)料。取得面(mian)試(shi)資格(ge)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在現(xian)場(chang)資格(ge)復審規定(ding)的(de)時間內(nei)仍未提(ti)交有關(guan)材(cai)料的(de)，視(shi)為棄權(quan)。經(jing)審查不具備應(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件的(de)，取消(xiao)其面(mian)試(shi)資格(ge)。

三、考試內容和方法

考(kao)試以面試和考(kao)核的方法由招聘用人單位(wei)組織實施。

（一）面試和考核的時間：

面試(shi)和考核的時間(jian)由招聘(pin)用(yong)人單(dan)位自主(zhu)確(que)定。

面試考核(he)、現場資格復審的(de)具體(ti)時間、地點另行(xing)公布。

面(mian)試(shi)結(jie)束后，按考(kao)核、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例，百分制計算應聘人員考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均計算到小數點后兩位數，尾(wei)數四(si)舍五入。根據(ju)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，確定進入體檢考(kao)核范(fan)圍的人員。

四、體檢考核

按(an)照招聘(pin)崗(gang)位和(he)(he)招聘(pin)計劃，根據應聘(pin)人員(yuan)(yuan)考(kao)試總(zong)成績，由(you)高分(fen)到低分(fen)，依(yi)次確(que)定進(jin)入考(kao)核體(ti)檢范(fan)圍人選，等(deng)額組(zu)(zu)織考(kao)核體(ti)檢。體(ti)檢應在二甲(jia)以(yi)上醫院進(jin)行(xing)(xing)。體(ti)檢標準和(he)(he)相關要(yao)求參照公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢通用標準執行(xing)(xing)，國(guo)家另有規(gui)定的從其規(gui)定。對按(an)規(gui)定需要(yao)復檢的，不(bu)在原體(ti)檢醫院進(jin)行(xing)(xing)，復檢只能進(jin)行(xing)(xing)1次，結果以(yi)復檢結論為準。招聘(pin)單(dan)位應成立考(kao)核工(gong)作小(xiao)組(zu)(zu)，具(ju)體(ti)負(fu)責考(kao)核工(gong)作。考(kao)核可采(cai)取多種方式(shi)進(jin)行(xing)(xing)，應側(ce)重于思想政(zheng)治(zhi)表現、道德品質以(yi)及業務能力和(he)(he)工(gong)作實績等(deng)。考(kao)核小(xiao)組(zu)(zu)要(yao)實事(shi)求是，全面(mian)、客(ke)觀、公正(zheng)地(di)評價被考(kao)核對象，并寫出(chu)書(shu)面(mian)考(kao)核意見。考(kao)核、體(ti)檢工(gong)作由(you)招聘(pin)單(dan)位或其主管部(bu)門負(fu)責組(zu)(zu)織實施。

五、聘用

經面(mian)試(shi)、考核、體檢合(he)格的擬(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)招(zhao)聘單(dan)(dan)(dan)位或其(qi)主(zhu)(zhu)(zhu)管部門報(bao)市事業單(dan)(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘主(zhu)(zhu)(zhu)管機關統一組織公(gong)示(shi)，如(ru)發(fa)現影響(xiang)聘用(yong)的問(wen)題，一經核實即取(qu)消應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)資格。公(gong)示(shi)7日無異議的擬(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)聘用(yong)單(dan)(dan)(dan)位主(zhu)(zhu)(zhu)管部門提出聘用(yong)意見(jian)，并填寫《事業單(dan)(dan)(dan)位招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)記(ji)表(biao)》、《事業單(dan)(dan)(dan)位招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)匯(hui)總表(biao)》，報(bao)市人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會保障局辦理相關手續，聘用(yong)單(dan)(dan)(dan)位和(he)受聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定簽訂聘用(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事關系(xi)。受聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定實行試(shi)用(yong)期制，期滿合(he)格的正式(shi)聘用(yong)，不合(he)格的解除聘用(yong)合(he)同。

六、其他

濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事業(ye)單位公開(kai)招聘人員(yuan)工作辦公室地址(zhi)：濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)陽光大(da)廈12樓東區。

咨詢電話：0636-8096771、0536-8096772、0536-8272090（報名(ming)網站技術支持）