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一、招聘單位簡介

青島(dao)大(da)學(xue)(xue)(xue)附屬(shu)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)始建于1898年(nian)，是(shi)一(yi)所省(sheng)(sheng)屬(shu)綜(zong)合性教學(xue)(xue)(xue)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)，山東(dong)省(sheng)(sheng)東(dong)部區(qu)域醫(yi)(yi)療中心(xin)。目前，醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)設(she)有(you)(you)四個(ge)(ge)院(yuan)(yuan)(yuan)區(qu)，本(ben)部開放(fang)(fang)床(chuang)(chuang)位(wei)(wei)1400張(zhang)(zhang)，東(dong)區(qu)開放(fang)(fang)床(chuang)(chuang)位(wei)(wei)655張(zhang)(zhang)，黃(huang)島(dao)院(yuan)(yuan)(yuan)區(qu)開放(fang)(fang)床(chuang)(chuang)位(wei)(wei)1254張(zhang)(zhang)，市(shi)北院(yuan)(yuan)(yuan)區(qu)開放(fang)(fang)床(chuang)(chuang)位(wei)(wei)270余(yu)張(zhang)(zhang)，現有(you)(you)職工近(jin)5000余(yu)人，其中高級(ji)專業技(ji)(ji)術人員(yuan)730余(yu)名，博士(shi)生導(dao)師78名，博士(shi)400余(yu)名，碩士(shi)1200余(yu)名，留(liu)學(xue)(xue)(xue)歸國人員(yuan)百余(yu)名。醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)設(she)有(you)(you)臨床(chuang)(chuang)科(ke)(ke)室105個(ge)(ge)，醫(yi)(yi)技(ji)(ji)科(ke)(ke)室32個(ge)(ge)，研(yan)究(jiu)室（所）22個(ge)(ge)，擁(yong)有(you)(you)全國重點學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)、省(sheng)(sheng)市(shi)重點學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)、實(shi)驗室及特色專業41個(ge)(ge)、山東(dong)省(sheng)(sheng)泰山學(xue)(xue)(xue)者崗位(wei)(wei)2個(ge)(ge)，是(shi)臨床(chuang)(chuang)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)、護理學(xue)(xue)(xue)一(yi)級(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)博士(shi)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)培養單位(wei)(wei)，設(she)有(you)(you)臨床(chuang)(chuang)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)、護理學(xue)(xue)(xue)一(yi)級(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)博士(shi)后科(ke)(ke)研(yan)流動站。

醫院擁(yong)有(you)先進的門診樓、病(bing)房樓和(he)現代化的繼(ji)續教育與臨床(chuang)技(ji)能培訓中心及(ji)數字化圖(tu)書館，以及(ji)PET-CT、3.0T磁共振、寶(bao)石能譜(pu)CT、256層極速iCT等國際一(yi)流設備，總值(zhi)達(da)10.9億元。醫院在(zai)急危重(zhong)癥搶救(jiu)、疑(yi)難危重(zhong)病(bing)會(hui)診、腔(qiang)鏡微創技(ji)術(shu)、介入(ru)診斷和(he)治療、器(qi)官移植(zhi)、干細(xi)胞(bao)診斷與治療、醫藥(yao)生物技(ji)術(shu)診斷與治療等領域具有(you)鮮(xian)明技(ji)術(shu)特色。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委(wei)組織部(bu)、省(sheng)人力資源(yuan)社會保(bao)障廳《關于2014年省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作人員(yuan)有關問題的(de)通知》要(yao)求，結合工(gong)(gong)作需要(yao)，我(wo)院擬面向(xiang)社會公開(kai)招聘(pin)(pin)中高級(ji)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)(gong)作人員(yuan)61名(ming)，其高級(ji)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)(gang)位(wei)5人，中級(ji)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)(gang)位(wei)56人。具體崗(gang)(gang)位(wei)及條件(jian)詳見《省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作人員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)匯(hui)總表(biao)》（附件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具(ju)有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、報考中(zhong)級崗位要求(qiu)年齡(ling)40周歲以下（1973年12月11日以后出生）；

5、具有(you)較高的(de)(de)思(si)想(xiang)政治素質，團結協作，遵紀守法(fa)，熱愛醫(yi)院工作，遵守醫(yi)院的(de)(de)各項規章制(zhi)度。具有(you)良好的(de)(de)品行和職業道德(de)。

（二）崗位條件：

詳見《省(sheng)屬(shu)事業(ye)單位公開招聘(pin)工作人員崗位匯(hui)總表》。

（三）曾受過刑事(shi)(shi)處(chu)罰和(he)曾被開(kai)除公職的人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)公務員(yuan)(yuan)招考(kao)和(he)事(shi)(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)中被認(ren)定有嚴(yan)重(zhong)違紀違規(gui)行為且不得(de)報(bao)考(kao)的人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)讀(du)全日制(zhi)普通高校非應屆(jie)畢(bi)業生、現(xian)役(yi)軍人(ren)，以(yi)及法律規(gui)定不得(de)聘(pin)用(yong)的其他情形(xing)的人(ren)員(yuan)(yuan)不得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能報(bao)考(kao)與本(ben)人(ren)有應回避(bi)親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省社廳(ting)網站（//www.sdhrss.gov.cn）面向社會發(fa)布招聘信息。

（二）報名(ming)與(yu)資(zi)格審查

1、報名：

報名(ming)方式：報名(ming)人員將個人簡歷(li)（電子版）發送到我(wo)院(yuan)(yuan)人力資源部(bu)招聘信箱（qdfyjob@163.com）或直接(jie)到青大附院(yuan)(yuan)人力資源部(bu)現場(chang)報名(ming)，醫院(yuan)(yuan)將組織專(zhuan)家組對簡歷(li)進行篩選，符合條(tiao)件者將電話通知(zhi)資格審查和面試。

報名時間：信息發(fa)布之日起10日內。

報名材料(liao)(liao)包括：1、國家承認的學(xue)(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、專(zhuan)業(ye)技術職務資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、身(shen)份證(zheng)(zheng)原件及復印件；2、全日制普通(tong)高校應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)聘的，提交就業(ye)推薦表(biao)(biao)，并能(neng)夠正(zheng)常畢業(ye)；3、在職人(ren)員應(ying)聘的，提交有用人(ren)權限部(bu)門或(huo)單(dan)位出具(ju)(ju)的同(tong)(tong)意應(ying)聘介紹信；4、有本(ben)人(ren)簽名的《青島大學(xue)(xue)(xue)附(fu)屬醫院(yuan)公開(kai)招聘報名登記表(biao)(biao)》（附(fu)件）、1寸(cun)近期同(tong)(tong)底版(ban)免冠照片2張；5、海外留學(xue)(xue)(xue)人(ren)員應(ying)提供經教育部(bu)留學(xue)(xue)(xue)服務中心出具(ju)(ju)的《國外學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)》、留學(xue)(xue)(xue)回國人(ren)員證(zheng)(zheng)明(ming)、國外學(xue)(xue)(xue)習(xi)成績單(dan)、國外博士(shi)畢業(ye)論(lun)文(wen)摘要(yao)及全文(wen)等(deng)材料(liao)(liao)原件及復印件。

報名結束后(hou)，對應聘(pin)人(ren)(ren)數達(da)不到(dao)規定比例的招(zhao)聘(pin)崗位，計劃招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的，取消招(zhao)聘(pin)崗位。

2、資(zi)格(ge)審查(cha)：對(dui)應聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿(chuan)招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全(quan)過程。應聘(pin)人(ren)員(yuan)需如(ru)實填(tian)寫(xie)、提交相關個人(ren)信息資(zi)料(liao)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)提供的(de)相關材料(liao)信息如(ru)有(you)不實，一經發(fa)現取消資(zi)格(ge)。

（三）考試

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)（根(gen)據省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)的(de)有(you)關規定(ding)，經批準，面向博士和高(gao)級崗位(wei)人員(yuan)的(de)招聘(pin)采(cai)取簡化(hua)程(cheng)序直接(jie)面試(shi)的(de)方式組織(zhi)）。

1、筆試

筆試(shi)(shi)主要內容根據(ju)專(zhuan)業和(he)崗位特點(dian)確定，主要測(ce)試(shi)(shi)應聘人員的(de)公(gong)共基礎知識以及(ji)與崗位相適應的(de)專(zhuan)業知識。筆試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設最低分(fen)(fen)數線(xian)60分(fen)(fen)。筆試(shi)(shi)結束后及(ji)時公(gong)布筆試(shi)(shi)成績及(ji)面(mian)試(shi)(shi)人選名(ming)單，筆試(shi)(shi)時間、地(di)點(dian)另行通(tong)知。

達(da)到(dao)筆試(shi)合(he)(he)格(ge)分數(shu)線的(de)應聘人(ren)(ren)員，根據招(zhao)聘計(ji)劃和招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)按(an)筆試(shi)成績由(you)高分到(dao)低(di)分按(an)規定(ding)(ding)比(bi)例(li)依(yi)次確(que)定(ding)(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)；筆試(shi)合(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)出(chu)現空缺(que)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)，取消招(zhao)聘；達(da)不(bu)到(dao)規定(ding)(ding)比(bi)例(li)的(de)，按(an)實(shi)有合(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)。簡化程(cheng)序(xu)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)按(an)報名實(shi)有合(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)。

2、面試

面試(shi)采取專(zhuan)業測(ce)試(shi)、技能(neng)測(ce)評(ping)、面試(shi)答(da)辯等(deng)方(fang)式進(jin)行。主要(yao)考(kao)察應(ying)聘人員的政治思想素質、心理素質、專(zhuan)業理論知識等(deng)。面試(shi)時間、地(di)點另(ling)行通知。

（1）專業測試。

由相關科室組(zu)織的專業知(zhi)識和專業技能考核，包括(kuo)專業的前(qian)沿知(zhi)識、病歷(li)分析、查(cha)房、手術操作等，滿分20分；

（2）技能測評。

技能(neng)測試需要根(gen)據專業(ye)所屬學科進行基(ji)本(ben)技能(neng)操作、專業(ye)基(ji)礎知識(shi)及臨床邏輯思維能(neng)力考核，量化評價，滿分(fen)30分(fen)；

（3）面試答辯。

醫(yi)院成立面試(shi)委員(yuan)會(hui)，組織面試(shi)答(da)辯，應聘人員(yuan)根據面試(shi)考官提問當(dang)場(chang)作答(da)，面試(shi)評委會(hui)成員(yuan)進(jin)行(xing)現場(chang)無(wu)記名打分(fen)，滿分(fen)50分(fen)。

面試(shi)總(zong)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對面試(shi)人員(yuan)達不到規定(ding)比例的崗(gang)位和簡化程(cheng)序的崗(gang)位，設定(ding)面試(shi)合格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。達到面試(shi)合格分(fen)(fen)數線的方可(ke)進入(ru)考核體檢(jian)范圍。面試(shi)成績在面試(shi)結束后當場(chang)公布。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績各占50%的比(bi)例百分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績（簡化程序的崗位面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績即為考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績）。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績均(jun)計算到(dao)小數點后兩位數，尾(wei)數四(si)舍五入。同一(yi)招聘(pin)計劃應聘(pin)人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績并列的，則按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定人選。

（四）考核體檢

按照(zhao)招(zhao)聘崗位(wei)，根(gen)據應聘人(ren)員(yuan)的(de)總成績，由高分到低(di)分以招(zhao)聘人(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進入考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)選(xuan)，并依(yi)次等額(e)組(zu)織考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。成立(li)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作小組(zu)，具體(ti)負責考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作。對考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格人(ren)員(yuan)造(zao)成的(de)空缺(que)，可從其他(ta)進入同一崗位(wei)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)中依(yi)次等額(e)遞補。

考(kao)(kao)核(he)(he)主要包括對擬聘(pin)用人員(yuan)政治思(si)想、道德品質、業務(wu)能力、資格復查等(deng)方面的情況(kuang)進行考(kao)(kao)核(he)(he)。體檢(jian)參照《公務(wu)員(yuan)錄用體檢(jian)通用標(biao)準》等(deng)標(biao)準在省級醫院進行。考(kao)(kao)核(he)(he)、體檢(jian)不合格者，不予錄用。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)、體(ti)檢合(he)(he)格的(de)(de)擬聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)省人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障廳網站(zhan)統(tong)一公示，公示期為7個工作日(ri)。公示無異議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障廳審核(he)備(bei)案(an)(an)，符合(he)(he)聘用(yong)條件的(de)(de)，發(fa)放《事(shi)業單位(wei)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案(an)(an)通(tong)知(zhi)書》，憑《事(shi)業單位(wei)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案(an)(an)通(tong)知(zhi)書》辦(ban)理相關手續，聘用(yong)單位(wei)和受(shou)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)規定(ding)簽訂聘用(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)規定(ding)實(shi)行試用(yong)期制度，期滿合(he)(he)格的(de)(de)正(zheng)式聘用(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)解除(chu)聘用(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、待遇

按(an)有關(guan)規(gui)定聘用人員享受(shou)國家和省規(gui)定的相應工資福利和我院規(gui)定的有關(guan)福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：尹忠民

聯(lian)系(xi)電話：0532-82911817

七、其他

未盡(jin)事宜，按照(zhao)省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人力資源社會保障廳《關(guan)于(yu)2014年省(sheng)(sheng)屬事業單位公(gong)開招(zhao)聘工作人員有關(guan)問題(ti)的通知》（魯(lu)人社發〔2014〕14號）的相關(guan)規定(ding)執行(xing)。

山東省衛生和(he)計劃(hua)生育委員會

2014年12月12日(ri)