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一、招聘單位簡介

青島大學(xue)(xue)附屬(shu)醫(yi)(yi)院(yuan)始建于1898年，是(shi)一所省(sheng)(sheng)屬(shu)綜合性教學(xue)(xue)醫(yi)(yi)院(yuan)，山東(dong)省(sheng)(sheng)東(dong)部(bu)區(qu)(qu)域醫(yi)(yi)療中心。目(mu)前，醫(yi)(yi)院(yuan)設有(you)四個(ge)(ge)院(yuan)區(qu)(qu)，本部(bu)開放床(chuang)(chuang)位(wei)1400張，東(dong)區(qu)(qu)開放床(chuang)(chuang)位(wei)655張，黃(huang)島院(yuan)區(qu)(qu)開放床(chuang)(chuang)位(wei)1254張，市(shi)北院(yuan)區(qu)(qu)開放床(chuang)(chuang)位(wei)270余張，現(xian)有(you)職工(gong)近(jin)5000余人(ren)，其中高級(ji)專(zhuan)業(ye)技術人(ren)員(yuan)730余名，博(bo)(bo)士(shi)生導(dao)師78名，博(bo)(bo)士(shi)400余名，碩(shuo)士(shi)1200余名，留學(xue)(xue)歸國人(ren)員(yuan)百(bai)余名。醫(yi)(yi)院(yuan)設有(you)臨床(chuang)(chuang)科室105個(ge)(ge)，醫(yi)(yi)技科室32個(ge)(ge)，研究室（所）22個(ge)(ge)，擁有(you)全國重點學(xue)(xue)科、省(sheng)(sheng)市(shi)重點學(xue)(xue)科、實驗室及特色專(zhuan)業(ye)41個(ge)(ge)、山東(dong)省(sheng)(sheng)泰山學(xue)(xue)者崗位(wei)2個(ge)(ge)，是(shi)臨床(chuang)(chuang)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)、護理(li)學(xue)(xue)一級(ji)學(xue)(xue)科博(bo)(bo)士(shi)學(xue)(xue)位(wei)培養單位(wei)，設有(you)臨床(chuang)(chuang)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)、護理(li)學(xue)(xue)一級(ji)學(xue)(xue)科博(bo)(bo)士(shi)后(hou)科研流動(dong)站。

醫院(yuan)擁(yong)有先進的門診(zhen)樓、病房(fang)樓和現代化的繼續教育(yu)與(yu)臨(lin)床技能(neng)培訓中(zhong)心及數字(zi)化圖(tu)書館，以及PET-CT、3.0T磁(ci)共(gong)振(zhen)、寶石能(neng)譜CT、256層極速iCT等國(guo)際一流設備，總值(zhi)達10.9億元。醫院(yuan)在(zai)急(ji)危(wei)重癥搶救、疑難危(wei)重病會(hui)診(zhen)、腔(qiang)鏡微創技術、介入診(zhen)斷和治(zhi)療(liao)、器官移(yi)植、干(gan)細胞診(zhen)斷與(yu)治(zhi)療(liao)、醫藥生物(wu)技術診(zhen)斷與(yu)治(zhi)療(liao)等領域(yu)具有鮮明技術特色。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會保障廳《關(guan)于2014年省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)有關(guan)問題的通知》要求，結合工(gong)作(zuo)(zuo)需要，我院擬面(mian)向社會公開招(zhao)聘(pin)中高級(ji)專業(ye)技術崗(gang)位工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)61名，其(qi)高級(ji)專業(ye)技術崗(gang)位5人(ren)，中級(ji)專業(ye)技術崗(gang)位56人(ren)。具體崗(gang)位及條件詳見《省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)崗(gang)位匯(hui)總(zong)表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵守憲(xian)法和(he)法律；

3、身體健康；

4、報考中級崗位要求年齡40周歲以(yi)下（1973年12月11日以(yi)后出生）；

5、具有較高的(de)思想政治(zhi)素質，團結協(xie)作，遵紀守法，熱愛(ai)醫(yi)院工作，遵守醫(yi)院的(de)各項規章制度。具有良好的(de)品行和職業道德(de)。

（二）崗位條件：

詳(xiang)見《省屬事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表》。

（三）曾(ceng)受過刑(xing)事(shi)處罰和(he)(he)曾(ceng)被開(kai)除公(gong)(gong)職(zhi)的人(ren)員(yuan)，在公(gong)(gong)務員(yuan)招考(kao)和(he)(he)事(shi)業單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)中被認定有嚴(yan)重違紀(ji)違規行為(wei)且不得報(bao)考(kao)的人(ren)員(yuan)，在讀全日制普通高(gao)校非(fei)應屆畢業生、現(xian)役軍人(ren)，以及法律規定不得聘(pin)用的其他(ta)情形(xing)的人(ren)員(yuan)不得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不能報(bao)考(kao)與本人(ren)有應回避親(qin)屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省社(she)廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）面向社(she)會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名：

報(bao)名方式：報(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)將個人(ren)(ren)簡(jian)歷（電(dian)子版(ban)）發送到我院人(ren)(ren)力(li)資源部招聘信箱（qdfyjob@163.com）或直接到青大附(fu)院人(ren)(ren)力(li)資源部現場報(bao)名，醫院將組織專家(jia)組對簡(jian)歷進行篩(shai)選，符合(he)條(tiao)件(jian)者將電(dian)話通(tong)知資格審查(cha)和面試。

報名(ming)時間：信(xin)息發布之日起10日內。

報名材料包括：1、國(guo)家承認的學(xue)歷和(he)學(xue)位證(zheng)(zheng)書、專(zhuan)業(ye)技術(shu)職(zhi)務資格證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)；2、全日制普通高校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)的，提(ti)交就業(ye)推薦表，并能(neng)夠(gou)正常畢業(ye)；3、在職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的，提(ti)交有用人(ren)權限部門或單(dan)位出(chu)具的同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)介紹(shao)信；4、有本人(ren)簽(qian)名的《青島大學(xue)附(fu)屬(shu)醫院公開招聘(pin)報名登記表》（附(fu)件(jian)）、1寸近(jin)期同(tong)底版(ban)免(mian)冠照片2張；5、海外(wai)(wai)留學(xue)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)提(ti)供經教育(yu)部留學(xue)服務中心出(chu)具的《國(guo)外(wai)(wai)學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)(zheng)書》、留學(xue)回國(guo)人(ren)員(yuan)證(zheng)(zheng)明(ming)、國(guo)外(wai)(wai)學(xue)習(xi)成績單(dan)、國(guo)外(wai)(wai)博士(shi)畢業(ye)論(lun)文摘要及(ji)全文等材料原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)。

報名結束后，對(dui)應聘(pin)人數達不到(dao)規定比例的招聘(pin)崗位(wei)，計劃招聘(pin)1人的，取消招聘(pin)崗位(wei)。

2、資格審(shen)查(cha)：對應聘人(ren)員(yuan)的(de)資格審(shen)查(cha)工作，貫(guan)穿招聘工作的(de)全過程(cheng)。應聘人(ren)員(yuan)需(xu)如實(shi)填(tian)寫、提交相關(guan)個人(ren)信息(xi)(xi)資料(liao)(liao)。應聘人(ren)員(yuan)提供的(de)相關(guan)材料(liao)(liao)信息(xi)(xi)如有不實(shi)，一經發現取消(xiao)資格。

（三）考試

考(kao)試分為(wei)筆試和面試（根據省屬事業單位公開招聘的有(you)關規(gui)定，經批準，面向博士和高級崗(gang)位人員的招聘采取(qu)簡化程(cheng)序(xu)直接面試的方式組織(zhi)）。

1、筆試

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)主(zhu)要內容根據專業和(he)崗(gang)位特(te)點確定(ding)，主(zhu)要測試(shi)(shi)應(ying)聘人(ren)(ren)員的公(gong)共基礎(chu)知識(shi)以(yi)及(ji)與崗(gang)位相(xiang)適應(ying)的專業知識(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)總分為100分，設最低分數(shu)線60分。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結束后及(ji)時公(gong)布筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績及(ji)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)選名單，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)時間、地(di)點另行(xing)通(tong)知。

達(da)到(dao)(dao)筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線的應聘(pin)人(ren)(ren)員，根(gen)據招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)和招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位按(an)(an)筆試(shi)成績由高分到(dao)(dao)低分按(an)(an)規定(ding)(ding)(ding)(ding)比例依次確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選；筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)出現(xian)空缺(que)的崗(gang)位，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)；達(da)不到(dao)(dao)規定(ding)(ding)(ding)(ding)比例的，按(an)(an)實(shi)(shi)有(you)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)。簡(jian)化程序的崗(gang)位按(an)(an)報名實(shi)(shi)有(you)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選。

2、面試

面試采取(qu)專業測試、技能測評、面試答辯(bian)等方式進行(xing)。主要考察應聘人(ren)員的政治思想素質、心(xin)理素質、專業理論知識等。面試時(shi)間、地點另(ling)行(xing)通知。

（1）專業測試。

由相關科(ke)室組織的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識和專(zhuan)業(ye)技能考核(he)，包括(kuo)專(zhuan)業(ye)的(de)前沿(yan)知(zhi)識、病歷分析(xi)、查房、手術(shu)操作等，滿(man)分20分；

（2）技能測評。

技能(neng)(neng)(neng)測試需要(yao)根據專(zhuan)業(ye)所屬學科進行基本(ben)技能(neng)(neng)(neng)操作、專(zhuan)業(ye)基礎知識及臨床邏輯思(si)維能(neng)(neng)(neng)力考核，量(liang)化評價，滿(man)分30分；

（3）面試答辯。

醫院成立面(mian)(mian)試(shi)委員會(hui)，組織面(mian)(mian)試(shi)答辯，應聘(pin)人員根據面(mian)(mian)試(shi)考官提問當場(chang)作(zuo)答，面(mian)(mian)試(shi)評委會(hui)成員進行現場(chang)無記名打分(fen)，滿分(fen)50分(fen)。

面(mian)試(shi)總分為100分，對面(mian)試(shi)人員(yuan)達(da)不(bu)到規定比例的(de)崗位和簡化程序的(de)崗位，設定面(mian)試(shi)合(he)格分數(shu)線(xian)60分。達(da)到面(mian)試(shi)合(he)格分數(shu)線(xian)的(de)方(fang)可進入考核體檢范圍。面(mian)試(shi)成(cheng)績在面(mian)試(shi)結(jie)束后當場公布。

面(mian)試結(jie)束后(hou)，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比例百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)考(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（簡化程序(xu)的(de)崗位面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為考(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)）。筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同(tong)一招聘計(ji)劃應聘人(ren)員出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de)，則按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到(dao)低分確定(ding)人(ren)選。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，根據應聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)總成(cheng)績，由高(gao)分到低分以招(zhao)聘(pin)人(ren)數1.2倍的(de)(de)比例，確定進(jin)(jin)入考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢范圍(wei)人(ren)選，并依次等額組(zu)織考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢。成(cheng)立考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢工(gong)作(zuo)小組(zu)，具體(ti)(ti)負責考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢工(gong)作(zuo)。對考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢不合格人(ren)員(yuan)造成(cheng)的(de)(de)空缺，可從其他進(jin)(jin)入同一崗(gang)位考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢范圍(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)中依次等額遞補。

考核主要包括對擬聘用(yong)(yong)人員政治思想、道德品質、業(ye)務能力、資格復查等(deng)方面的(de)情(qing)況(kuang)進(jin)行考核。體(ti)(ti)檢參照《公務員錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)(yong)標準(zhun)(zhun)》等(deng)標準(zhun)(zhun)在省(sheng)級醫院(yuan)進(jin)行。考核、體(ti)(ti)檢不合格者，不予錄(lu)用(yong)(yong)。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢合格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，在(zai)省人(ren)力資源社會保障(zhang)廳(ting)網站統一公(gong)示，公(gong)示期為7個(ge)工作日。公(gong)示無異議的(de)(de)，報省人(ren)力資源社會保障(zhang)廳(ting)審核備案，符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的(de)(de)，發(fa)放《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案通(tong)知書》，憑《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案通(tong)知書》辦理相(xiang)關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同(tong)(tong)，確立人(ren)事關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定實行試(shi)用(yong)期制(zhi)度(du)，期滿合格(ge)的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同(tong)(tong)。

五、待遇

按有關(guan)(guan)規定(ding)聘用(yong)人員享(xiang)受國家和(he)省規定(ding)的(de)相(xiang)應工資福利和(he)我院規定(ding)的(de)有關(guan)(guan)福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：尹忠民

聯系電話：0532-82911817

七、其他

未盡事(shi)宜，按照(zhao)省委組(zu)織部、省人力(li)資源社會保障廳《關(guan)于2014年省屬事(shi)業單位公開招(zhao)聘工作人員(yuan)有關(guan)問題的(de)通知(zhi)》（魯人社發〔2014〕14號）的(de)相關(guan)規(gui)定執行。

山東省(sheng)衛(wei)生(sheng)和計劃生(sheng)育委(wei)員會(hui)

2014年12月12日