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根(gen)據(ju)我縣事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺情(qing)況和工作需要，按照《關(guan)于(yu)加強(qiang)事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)人事(shi)(shi)管理(li)的意見》（魯人社發〔2013〕13號(hao)）要求及淄博市事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)有關(guan)文件(jian)規定(ding)，經縣委、縣政府研究決(jue)定(ding)，為我縣事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)部分工作人員。現將招聘(pin)工作有關(guan)事(shi)(shi)項(xiang)公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華(hua)人民共和國國籍(ji)；

（二）遵守憲法和法律(lv)，具有良好的品行和職業道(dao)德；

（三(san)）年齡在35周歲以下（1978年12月20日以后出生）；

（四）具有(you)國家承(cheng)認的專科及以上學歷(li)；

（五）報考范圍(wei)：應(ying)聘人員(yuan)須具備(bei)下列(lie)條(tiao)件之一：

1、具有高青縣常住戶口的(de)專科學歷畢(bi)業生。

2、具有淄(zi)博市常(chang)住戶(hu)口的本科及以上學歷畢業生。

3、全日制普(pu)通高校(xiao)（含(han)科(ke)(ke)研(yan)院所）研(yan)究生(sheng)畢(bi)業生(sheng)及全日制普(pu)通高校(xiao)派遣期內（2012年(nian)、2013年(nian)和2014年(nian)畢(bi)業）本(ben)科(ke)(ke)學歷畢(bi)業生(sheng)不(bu)受戶(hu)籍(ji)限(xian)制；報考(kao)衛生(sheng)類崗位的不(bu)受戶(hu)籍(ji)限(xian)制。

4、正在或曾在高(gao)(gao)青縣服務的由我省(sheng)和我市實(shi)施(shi)的“選聘(pin)高(gao)(gao)校畢業(ye)生(sheng)到村任職”、“選聘(pin)高(gao)(gao)校畢業(ye)生(sheng)服務社區”以及(ji)“三支一扶(fu)”大學生(sheng)等服務基(ji)層項目人員(yuan)不受(shou)戶籍限制。

（六）符合應聘(pin)崗位規定的(de)專業、學歷和其(qi)它要求(qiu)；

（七(qi)）適應(ying)(ying)應(ying)(ying)聘崗位(wei)要求(qiu)的身體條件。

由我省(sheng)統(tong)一組織招(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)的(de)“大學生志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)計劃”、“選(xuan)聘高校畢業(ye)生到村任(ren)職”、“三支(zhi)一扶”計劃和(he)我市招(zhao)募的(de)“選(xuan)聘高校畢業(ye)生服(fu)務(wu)(wu)(wu)社區”等服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)（戶(hu)籍地、生源(yuan)地或服(fu)務(wu)(wu)(wu)地在高青的(de)），服(fu)務(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)、考核合格，3年(nian)內（2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)）應聘的(de)，實行(xing)定向招(zhao)聘。已享受優惠政(zheng)策錄用為公務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘為事(shi)業(ye)單位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，不能再應聘定向招(zhao)聘崗位(wei)。

在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（含已簽訂就(jiu)業協(xie)議的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)）應聘(pin)的(de)(de)，須(xu)征得(de)所在單(dan)位(wei)(wei)（就(jiu)業協(xie)議單(dan)位(wei)(wei)）同意。定(ding)(ding)向委培應屆畢業生(sheng)應聘(pin)的(de)(de)，須(xu)征得(de)定(ding)(ding)向委培單(dan)位(wei)(wei)同意。曾受(shou)過刑事(shi)處罰和曾被(bei)開除(chu)公(gong)(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、在公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)招考和事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)中被(bei)招考（聘(pin)）主管(guan)機關(guan)認定(ding)(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為(wei)且不(bu)(bu)得(de)應聘(pin)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)以(yi)及法律(lv)規定(ding)(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的(de)(de)其(qi)他情形(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)。在讀全(quan)日制普通高校非應屆畢業生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用(yong)已取得(de)的(de)(de)學歷學位(wei)(wei)作(zuo)為(wei)條件(jian)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)與本人(ren)(ren)(ren)有應回避親(qin)屬關(guan)系的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

應聘人員的戶籍、學歷、學位證(zheng)書以(yi)及(ji)報考崗(gang)位要(yao)求的資格證(zheng)書認證(zheng)材料須在2014年12月20日前取得。

二、招聘崗位及具體要求

招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)及(ji)具體要(yao)求，詳見《2014年高青縣事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘工作人員計劃表》（附件）。

三、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)(bao)名采(cai)取統一(yi)時間、網(wang)(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)名、網(wang)(wang)(wang)上(shang)初審、網(wang)(wang)(wang)上(shang)繳費的方式進(jin)行。

報名時間：2014年(nian)12月20日9:00—22日16:00。

查(cha)詢時間：2014年12月20日9:00—23日11:00。

繳費時間：2014年(nian)12月20日(ri)9:00—23日(ri)16:00。

審核時間：2014年12月20日9:00—23日11:00。

報名網址：

高(gao)青(qing)縣(xian)人力資源(yuan)和社會(hui)保障網（www.gqrsj.gov.cn/）。

報名流程：

1、個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)：應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員登(deng)陸指(zhi)定的報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，如(ru)實(shi)填(tian)寫、提交(jiao)相關(guan)個(ge)人(ren)(ren)(ren)應(ying)聘信(xin)息(xi)，并上傳本人(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)寸近期免冠正(zheng)面照(zhao)片(pian)（電子(zi)照(zhao)片(pian)，純色(se)背景(jing)，分辨率為160*120像(xiang)素，文件類型為JPG格式，不大于20KB）。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗位，應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員在資(zi)格初審前(qian)多次(ci)登(deng)陸提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)的，后一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換(huan)前(qian)一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)格一(yi)(yi)經招聘主管部(bu)門初審通(tong)過，不能更(geng)改。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員須(xu)用第二代居民身份(fen)證信(xin)息(xi)報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與(yu)考試時(shi)使用的身份(fen)證必須(xu)一(yi)(yi)致。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)的，查實(shi)后取消其本次(ci)應(ying)聘資(zi)格，并計入全省事業單(dan)位公(gong)(gong)開招聘違紀違規(gui)與(yu)誠信(xin)檔案庫，5年(nian)內不得(de)參加(jia)事業單(dan)位公(gong)(gong)開招聘。

2、資格(ge)(ge)初審(shen)：招(zhao)聘主管部門指(zhi)定(ding)專人(ren)負責資格(ge)(ge)初審(shen)工(gong)作(zuo)，在(zai)報(bao)名期間查(cha)看網(wang)上報(bao)名情況，根據應聘人(ren)員(yuan)提交的(de)信息資料進行(xing)資格(ge)(ge)初審(shen)，并在(zai)網(wang)上公布(bu)初審(shen)結(jie)果。對符(fu)合應聘條件的(de)，要初審(shen)通過；對不符(fu)合應聘條件而未通過初審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)，要說明理由；對提交材料不全的(de)，應注(zhu)明缺(que)失材料，并允許應聘者(zhe)補充后再(zai)次提報(bao)。

3、網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)：應(ying)聘(pin)人(ren)員在網(wang)上(shang)提(ti)交報(bao)考信息后，可在查詢(xun)時間內查詢(xun)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)初審結果。通過資(zi)格(ge)初審的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員，按(an)照規定的(de)時間進(jin)行網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)，逾(yu)期未繳(jiao)費(fei)(fei)的(de)，視為棄(qi)權。繳(jiao)費(fei)(fei)成功后，下(xia)載打(da)印《2014年高青縣事(shi)業單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人(ren)員報(bao)名(ming)登記表》、《2014年高青縣事(shi)業單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人(ren)員誠信承諾書》（現場資(zi)格(ge)審查時使用），并(bing)于(yu)2014年12月(yue)31日(ri)(ri)—2015年1月(yue)1日(ri)(ri)登陸網(wang)站打(da)印準(zhun)考證。

根據物價部門核定的(de)標(biao)準，筆試考(kao)務費為每人每科40元。

享受國(guo)家(jia)最低生活保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)金的(de)(de)(de)(de)城鎮(zhen)家(jia)庭(ting)(ting)和農村絕對貧困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)減(jian)免筆試(shi)考務費，上述(shu)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)網(wang)上初審通過后，于2014年12月(yue)22日下(xia)午(wu)1:30-5:00到高青縣(xian)人力資源和社會保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)局（高青縣(xian)城文化路31號）3樓干部(bu)科(ke)辦理現場確(que)認(ren)手續。確(que)認(ren)時應(ying)攜帶的(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)證明材料包(bao)括：享受國(guo)家(jia)最低生活保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)金的(de)(de)(de)(de)城鎮(zhen)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)，提交(jiao)(jiao)報名(ming)表(biao)、家(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)地縣(xian)（區(qu)）民政部(bu)門(men)出具的(de)(de)(de)(de)享受最低生活保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)(de)證明和低保(bao)(bao)證（原(yuan)件、復印(yin)件）；農村絕對貧困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)，提交(jiao)(jiao)報名(ming)表(biao)、家(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)地縣(xian)（區(qu)）扶貧辦（部(bu)門(men)）出具的(de)(de)(de)(de)特(te)困(kun)(kun)證明及特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)基本(ben)情況檔案卡（原(yuan)件、復印(yin)件）。派(pai)遣期內(nei)畢(bi)業(ye)生應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)，也可持由省人社廳(ting)、省教育廳(ting)出具的(de)(de)(de)(de)《山東(dong)省特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)高校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)服(fu)務卡》（原(yuan)件、復印(yin)件）。

4、報名結束后，對最終確定的應(ying)聘人(ren)數達不到招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃3倍（急需崗(gang)位(wei)(wei)按2倍）的崗(gang)位(wei)(wei)，計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘1人(ren)的，取消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘2人(ren)及以上的，按照(zhao)1：3（急需崗(gang)位(wei)(wei)按1：2）的比例(li)相應(ying)核(he)(he)減招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃。綜(zong)合類B崗(gang)位(wei)(wei)核(he)(he)減的計(ji)(ji)劃調(diao)整到綜(zong)合類C崗(gang)位(wei)(wei)；其他單位(wei)(wei)核(he)(he)減的計(ji)(ji)劃調(diao)整到同(tong)一招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘單位(wei)(wei)的其他崗(gang)位(wei)(wei)。原應(ying)聘取消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃的人(ren)員(yuan)，可在規(gui)定時間(jian)內改(gai)報符(fu)合條件的其他崗(gang)位(wei)(wei)。

（二）資格審查

對應(ying)聘人(ren)員的資(zi)(zi)格審查工作貫穿(chuan)整個招聘工作全(quan)過程(cheng)。筆(bi)試(shi)后，進入資(zi)(zi)格審查范圍(wei)的應(ying)聘人(ren)員，須按規定時間(jian)和地(di)點(dian)提交(jiao)相關材料進行現場資(zi)(zi)格審查。材料包(bao)括：

1、《2014年高青縣(xian)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員報(bao)名(ming)登記(ji)表(biao)》、《2014年高青縣(xian)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員誠信承諾書》及本人(ren)1寸近期免冠(guan)照片2張（須與網上報(bao)名(ming)照片相(xiang)同），筆試準考(kao)證（審(shen)驗(yan)后退回(hui)）、學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證書、身(shen)份(fen)(fen)證、戶口(kou)簿(bu)、教(jiao)育(yu)部學(xue)歷證書電子注冊備案(an)表(biao)（登陸中(zhong)國高等教(jiao)育(yu)學(xue)生信息網（www.chsi.com.cn）驗(yan)證打印）以及招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)要求的其他(ta)相(xiang)關材料(liao)原件(jian)及復印件(jian)各一份(fen)(fen)。派遣期內畢業生，還(huan)需提交畢業生就業報(bao)到證。

2、國外(wai)及港澳(ao)臺高校(xiao)畢業生應聘的(de)，除應提供的(de)材料外(wai)，還(huan)需出具國家(jia)教育部(bu)門的(de)學(xue)歷學(xue)位認證書和成績單（同時附正規翻譯(yi)公司翻譯(yi)的(de)中文對(dui)照譯(yi)文）等材料。

3、在職人員（含(han)已簽訂(ding)就(jiu)業協(xie)議(yi)的(de)人員）應聘(pin)的(de)，需提交有(you)用人權限(xian)部(bu)門(men)或單位(wei)（就(jiu)業協(xie)議(yi)單位(wei)）出具的(de)同(tong)意報考介紹信，有(you)主管(guan)部(bu)門(men)的(de)還需提交主管(guan)部(bu)門(men)同(tong)意報考的(de)證明。

4、服(fu)務基層項目人員(yuan)應聘定向招聘崗位，除(chu)提(ti)交相關(guan)資(zi)料(liao)和畢(bi)業生(sheng)就業主管機構(gou)簽發的(de)報到證(zheng)（原(yuan)件、復印件）外，參加大(da)(da)學生(sheng)志愿服(fu)務西部(bu)計劃的(de)畢(bi)業生(sheng)要(yao)(yao)出具團省委考(kao)(kao)核(he)(he)認定的(de)證(zheng)明(ming)材料(liao)；“三支一(yi)扶”大(da)(da)學生(sheng)、選聘高(gao)校畢(bi)業生(sheng)到村任職、選聘高(gao)校畢(bi)業生(sheng)服(fu)務社(she)區的(de)畢(bi)業生(sheng)，屬于在崗的(de)，要(yao)(yao)出具縣(xian)（區）或(huo)以上(shang)組(zu)織(zhi)、人社(she)部(bu)門的(de)服(fu)務滿(man)(man)2年、考(kao)(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)、在崗且同(tong)意(yi)應聘的(de)證(zheng)明(ming)，屬于服(fu)務期(qi)滿(man)(man)的(de)，要(yao)(yao)出具服(fu)務期(qi)滿(man)(man)證(zheng)書或(huo)縣(xian)（區）以上(shang)組(zu)織(zhi)、人社(she)部(bu)門的(de)服(fu)務期(qi)滿(man)(man)證(zheng)明(ming)。

進入資(zi)(zi)格(ge)審查范(fan)圍的(de)應聘人員(yuan)在規定時間內未向招聘主管部門提交有關材料的(de)，視為棄權。現場(chang)資(zi)(zi)格(ge)審查與網上(shang)初審結(jie)果不(bu)一致的(de)，以現場(chang)資(zi)(zi)格(ge)審查結(jie)果為準。經審查不(bu)具備應聘條件的(de)，取消其面試(shi)資(zi)(zi)格(ge)。因棄權或取消資(zi)(zi)格(ge)造成的(de)空缺(que)，按筆試(shi)成績(ji)依次遞補。

四、考試內容和方法

考試(shi)采取筆(bi)試(shi)和面試(shi)相結合的(de)方式進行(xing)。

（一）筆試

筆試采取閉卷考試、統(tong)一(yi)時間、分類(lei)考試、統(tong)一(yi)閱卷的方式(shi)進行(xing)。

1、筆試時間：2015年1月2日上午：9:00—11:00。

2、筆試(shi)科目：各類崗位均考一科，筆試(shi)成績(ji)滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。

綜合類崗位筆試科目(mu)為：公共基礎知識。

衛(wei)生類崗位筆試(shi)科目為：醫(yi)學基礎知識(shi)(shi)和公共基礎知識(shi)(shi)，分別占(zhan)整個(ge)試(shi)題(ti)分數的(de)70%和30%。

教育類崗(gang)位筆試(shi)科目(mu)為(wei)：教育學心理學和公共基礎(chu)知識，分別(bie)占整個(ge)試(shi)題分數的70%和30%。

筆試(shi)設定(ding)最低(di)合格分數(shu)線，由(you)縣(xian)招(zhao)聘主管部門根據應聘人數(shu)和考試(shi)情況確定(ding)。

筆試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)以1：3的(de)(de)比例確(que)(que)定擬進(jin)(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員范圍，對棄(qi)權(quan)或取消資格(ge)造成的(de)(de)空缺，按筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由高到低(di)的(de)(de)順序依次(ci)遞補。達不(bu)到規定比例的(de)(de)崗(gang)位，按照實有(you)合格(ge)人數(shu)(shu)確(que)(que)定進(jin)(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員范圍。所有(you)進(jin)(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人員筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)不(bu)得低(di)于最低(di)合格(ge)分數(shu)(shu)線(xian)。

（二）面試

教(jiao)(jiao)育類招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位面(mian)試(shi)采(cai)取講課(ke)的(de)形(xing)(xing)式(shi)，主要測試(shi)應(ying)聘(pin)人員的(de)講課(ke)能(neng)力(li)(li)(li)，包(bao)括組織(zhi)教(jiao)(jiao)學(xue)、把握教(jiao)(jiao)材(cai)、駕(jia)馭課(ke)堂、板書設計、語(yu)言(yan)(yan)表(biao)達(da)等基本的(de)教(jiao)(jiao)學(xue)素養(yang)和能(neng)力(li)(li)(li)。報考(kao)武(wu)術教(jiao)(jiao)師的(de)，增(zeng)加技能(neng)測試(shi)。衛生類招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位采(cai)取專業知識面(mian)試(shi)的(de)形(xing)(xing)式(shi)，主要測評應(ying)聘(pin)人員與崗(gang)位相適(shi)應(ying)的(de)專業知識、語(yu)言(yan)(yan)表(biao)達(da)、舉(ju)止(zhi)儀(yi)表(biao)等。綜(zong)合類招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位采(cai)取結構化面(mian)試(shi)的(de)形(xing)(xing)式(shi)，主要測試(shi)應(ying)聘(pin)人員的(de)綜(zong)合分(fen)析能(neng)力(li)(li)(li)、邏輯(ji)思維(wei)能(neng)力(li)(li)(li)、崗(gang)位適(shi)應(ying)能(neng)力(li)(li)(li)、語(yu)言(yan)(yan)表(biao)達(da)能(neng)力(li)(li)(li)和舉(ju)止(zhi)儀(yi)表(biao)等。面(mian)試(shi)成績滿分(fen)100分(fen)。面(mian)試(shi)時間、地點另行通知。

根據物價部(bu)門核(he)定的標準(zhun)，面試考務費每(mei)人(ren)70元。

面(mian)試(shi)結束(shu)后(hou)，教(jiao)(jiao)育類、衛生(sheng)類招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)按(an)筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)(zhan)40%、60%的(de)比(bi)例(li)，其(qi)中武術教(jiao)(jiao)師崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)、技能測試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)(zhan)40%、30%、30%；綜合類按(an)筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)(zhan)50%的(de)比(bi)例(li)百分制計算應聘(pin)(pin)人(ren)員考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍五入。

五、考核和體檢

根據考試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)，按1：1.5的比例由(you)高(gao)分到(dao)低分確(que)定(ding)考核(he)、體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員范圍(wei)。參加(jia)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)數達不(bu)到(dao)規定(ding)比例的崗位，該崗位參加(jia)考核(he)、體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員的面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)不(bu)得(de)低于60分。同(tong)一(yi)招聘崗位出現應聘人(ren)(ren)員考試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)相同(tong)時(shi)，按筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由(you)高(gao)分到(dao)低分確(que)定(ding)考核(he)、體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員，筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)仍相同(tong)，采取增加(jia)面試(shi)(shi)(shi)的辦法確(que)定(ding)。

考核(he)(he)、體(ti)檢時(shi)先按(an)1：1的(de)比例進行，對考核(he)(he)、體(ti)檢人員不合格或考生自(zi)動(dong)放棄(qi)造成的(de)崗(gang)位空(kong)缺，可從(cong)應(ying)聘同一(yi)崗(gang)位進入(ru)考核(he)(he)體(ti)檢范圍的(de)考生中按(an)照(zhao)總成績由高到低依次等額遞(di)補(bu)。擬聘用人員公示無異議的(de)崗(gang)位，如有棄(qi)權，不再進行遞(di)補(bu)。

對公(gong)示后無故(gu)放棄聘(pin)用資格的(de)應聘(pin)人員(yuan)，將被記(ji)入全省事業單(dan)位公(gong)開招聘(pin)違紀違規與(yu)誠信檔案庫。

考(kao)核(he)內容(rong)為思想政治表現、學習或工作情(qing)況、遵(zun)守法律法規及(ji)是否應(ying)回避等方面情(qing)況，并對考(kao)核(he)對象(xiang)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)復審。

體(ti)(ti)檢(jian)由招聘主管機(ji)關在縣級(ji)以上(shang)綜(zong)合性醫院(yuan)統一(yi)組織實施。體(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)(zhun)(zhun)參照公務員錄用(yong)通用(yong)標準(zhun)(zhun)(zhun)執行(xing)，國家(jia)另有規定(ding)的(de)(de)從其規定(ding)。應聘人員未(wei)按規定(ding)時間(jian)、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)，視(shi)為棄(qi)權。對按規定(ding)需要復檢(jian)的(de)(de)，不(bu)在原體(ti)(ti)檢(jian)醫院(yuan)進行(xing)，復檢(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論為準(zhun)(zhun)(zhun)。

應(ying)聘(pin)人員(yuan)的筆(bi)試成(cheng)績(ji)、資格審查人員(yuan)名(ming)(ming)單(dan)(dan)、面試成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)核(he)體檢人員(yuan)名(ming)(ming)單(dan)(dan)、擬聘(pin)用人員(yuan)名(ming)(ming)單(dan)(dan)及有關信(xin)息在“高青縣人力資源和(he)社會(hui)保障(zhang)網”公(gong)布。

六、公示與聘用

根據考試(shi)(shi)、考核、體檢(jian)結果，擇(ze)優確定擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，合(he)并(bing)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)的崗位(wei)按(an)(an)(an)考試(shi)(shi)總成績由高分到低(di)分選擇(ze)單(dan)位(wei)。經(jing)公(gong)示7個工作(zuo)日(ri)后，對符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，由縣人(ren)(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障局按(an)(an)(an)照(zhao)規定辦理(li)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)派遣手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)辦理(li)有關備(bei)案(an)手續(xu)后，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)法(fa)定代表人(ren)(ren)(ren)或(huo)其委托人(ren)(ren)(ren)與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)(an)規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)內。新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)一般(ban)為(wei)6個月，屬初次就業的，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)一般(ban)為(wei)12個月。試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿經(jing)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)考核合(he)格(ge)(ge)者繼續(xu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)；不合(he)格(ge)(ge)的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)。

七、其他事項

1、招(zhao)聘專業的審(shen)核以應聘人員所獲(huo)畢業證書上(shang)注明的專業為準。

2、全(quan)(quan)日制普通高(gao)校（含(han)科研院所(suo)(suo)）畢業(ye)生(sheng)是指納入全(quan)(quan)國統一招生(sheng)、國內全(quan)(quan)日制普通高(gao)等院校（含(han)科研院所(suo)(suo)）的畢業(ye)生(sheng)，和國外及(ji)港澳臺高(gao)校畢業(ye)生(sheng)。

3、派遣期內畢(bi)業(ye)生是指全(quan)日制普通高校(xiao)（含科研(yan)院所）2012年、2013年畢(bi)業(ye)生和2014年應(ying)屆畢(bi)業(ye)生。

4、在職人(ren)員(yuan)是指與(yu)企業簽(qian)(qian)訂正式勞動合(he)同或被公務員(yuan)錄用、事業單位聘用的(de)人(ren)員(yuan)。簽(qian)(qian)訂就業協議(yi)人(ren)員(yuan)是指與(yu)單位簽(qian)(qian)訂初步就業協議(yi)的(de)人(ren)員(yuan)。

5、國(guo)外(wai)及港澳(ao)臺高校畢業(ye)生應聘(pin)的，其專業(ye)是(shi)否符合招聘(pin)專業(ye)要求，需比對其所(suo)學主干課(ke)程與招聘(pin)專業(ye)國(guo)內主干課(ke)程是(shi)否基本一致后確認(ren)。

八、咨詢、監督電話及其他

招聘工作受紀檢、監察部門和(he)社會監督，對違反招聘紀律的人員(yuan)，視情節(jie)輕重，按有關規定(ding)嚴(yan)肅處理。

本公告由(you)縣(xian)人力資源和社會(hui)保障局負責解釋(shi)。

咨詢電話：縣人社局 6967130

監督(du)電話：縣紀委 6967029

本次事業單位公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員考試不(bu)指定考試教材和輔導用書，不(bu)舉辦(ban)(ban)也(ye)不(bu)委托(tuo)任何機構舉辦(ban)(ban)筆(bi)試、面試輔導班。

高(gao)青縣人力資源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局

2014年12月11日