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一、招聘單位簡介

濱州醫(yi)(yi)(yi)學院附屬醫(yi)(yi)(yi)院是山東省省屬大型綜(zong)合性三級甲(jia)等醫(yi)(yi)(yi)院，建院以(yi)來，醫(yi)(yi)(yi)院堅持以(yi)醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)為(wei)主體，以(yi)教(jiao)學、科(ke)研為(wei)兩(liang)翼，各項事業(ye)實現了(le)跨越(yue)發展，牢固(gu)確(que)立了(le)在魯北地(di)區的醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)、教(jiao)學、科(ke)研、康復(fu)和(he)急救中心地(di)位。

醫(yi)院占地面積(ji)19.4萬(wan)平方米，目前開(kai)放床(chuang)位1809張，資產(chan)總額15.4億元(yuan)(yuan)。設有49個臨(lin)(lin)床(chuang)科室(shi)、19個醫(yi)技(ji)科室(shi)和臨(lin)(lin)床(chuang)技(ji)能實訓中(zhong)心、臨(lin)(lin)床(chuang)醫(yi)學實驗室(shi)。擁有雙源CT、MR、LA、ECT、膠囊內鏡等萬(wan)元(yuan)(yuan)以(yi)上設備2600余(yu)臺（件(jian)），醫(yi)療(liao)儀器設備總值4.8億元(yuan)(yuan)。現有醫(yi)護(hu)教職(zhi)員(yuan)工(gong)3000余(yu)人，其中(zhong)副(fu)高(gao)以(yi)上職(zhi)稱350余(yu)人，碩士博(bo)士研究生800余(yu)人，博(bo)士、碩士生導師118人。

二、招聘崗位和人數

根據省委組(zu)織(zhi)部、省人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳(ting)《關于(yu)2014年省屬(shu)事業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)員有關問題的通知》要(yao)求，結合工(gong)作需要(yao)，我委所屬(shu)濱州醫(yi)學(xue)院附(fu)屬(shu)醫(yi)院擬面向社會公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)中(zhong)級(ji)專業(ye)技術崗(gang)位工(gong)作人(ren)員12名。具體崗(gang)位及條件詳見《省屬(shu)事業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)員崗(gang)位匯(hui)總表》（附(fu)件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中(zhong)華(hua)人民(min)共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法和(he)法律；

3、身體健康；

4、年齡在(zai)45周歲以下（1968年12月10日以后出(chu)生(sheng)）。

（二）崗位條件

詳見《省屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘工作(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯(hui)總(zong)表》。

（三）曾受過刑事處罰和(he)曾被開除公職的人(ren)員，在(zai)公務(wu)員招考(kao)和(he)事業單(dan)位公開招聘(pin)中被認(ren)定(ding)有嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)且不得報考(kao)的人(ren)員，在(zai)讀全日制普(pu)通高校非應屆畢業生、現役軍人(ren)，以(yi)及法律規(gui)定(ding)不得聘(pin)用的其他(ta)情形的人(ren)員不得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員不能報考(kao)與本人(ren)有應回避親屬關系(xi)的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力(li)資(zi)源社(she)會保(bao)障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和濱州(zhou)醫學院附屬(shu)醫院網(wang)站面向社(she)會發布(bu)招聘信息。

（二(er)）報(bao)名與資(zi)格審查

1、報名

報(bao)(bao)名(ming)方式(shi)：采取現場報(bao)(bao)名(ming)、特快專遞等形式(shi)報(bao)(bao)名(ming)。

報名時間：自信息(xi)發布之日起10日內。

報名地點(dian)：濱(bin)州市(shi)濱(bin)城區黃(huang)河二路(lu)661號，濱(bin)州醫學(xue)院(yuan)附屬醫院(yuan)組織人事處。

報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)包括：1、國(guo)家承認的學歷和學位(wei)證書、專(zhuan)業(ye)(ye)技術職(zhi)務資格證書、身(shen)份證、戶口簿原件及(ji)復印件；2、全日(ri)制普通高校(xiao)應屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應聘(pin)的，提交(jiao)就業(ye)(ye)推薦表(biao)，并能夠按期正常畢(bi)業(ye)(ye)；3、在職(zhi)人(ren)員應聘(pin)的，提交(jiao)有用(yong)人(ren)權限部門或單位(wei)出具的同意應聘(pin)介紹信；4、有本人(ren)簽名(ming)的《省屬事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)報(bao)名(ming)登記(ji)表(biao)》、1寸(cun)近期同底版(ban)免冠照片2張。

2、資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)：對應聘(pin)人(ren)(ren)員的資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工(gong)作，貫(guan)穿(chuan)招聘(pin)工(gong)作的全過(guo)程。應聘(pin)人(ren)(ren)員需如(ru)實(shi)(shi)填(tian)寫、提交相關個人(ren)(ren)信息資(zi)料。應聘(pin)人(ren)(ren)員提供的相關材料信息如(ru)有不(bu)實(shi)(shi)，一(yi)經發現取(qu)消資(zi)格(ge)。

（三）考試

根據省(sheng)屬(shu)事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘的(de)有(you)關規定(ding)，經批準，面向博士(shi)和高級崗位(wei)人員的(de)招(zhao)聘采取簡化程(cheng)序直(zhi)接(jie)面試的(de)方式，面試成(cheng)(cheng)績即為考試總成(cheng)(cheng)績。

面(mian)(mian)試(shi)主(zhu)要(yao)通過答(da)辯的形式，主(zhu)要(yao)測試(shi)應聘人員的業(ye)(ye)務(wu)水(shui)平，綜合(he)素(su)質(zhi)，語言表(biao)(biao)達等。面(mian)(mian)試(shi)時(shi)間限定為10分(fen)鐘。面(mian)(mian)試(shi)滿(man)分(fen)100分(fen)，其中業(ye)(ye)務(wu)水(shui)平占(zhan)70%，綜合(he)素(su)質(zhi)占(zhan)20%，語言表(biao)(biao)達占(zhan)10%。面(mian)(mian)試(shi)時(shi)間一般控制在(zai)10分(fen)鐘左右。設定面(mian)(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線60分(fen)，達到面(mian)(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線的方可進(jin)入考(kao)核體(ti)檢范(fan)圍。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)結束后當(dang)場公布。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)及(ji)進(jin)入考(kao)核體(ti)檢范(fan)圍人員名單(dan)將(jiang)在(zai)單(dan)位網(wang)站及(ji)時(shi)公布。

面試時間、地點另行通(tong)知。

（四）考核體檢

根(gen)據應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)面試(shi)成(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)以1.2倍的(de)(de)比例，確定進入(ru)(ru)考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人選，并(bing)依(yi)次等(deng)額進行(xing)考核(he)。單位(wei)(wei)成(cheng)立考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)小組，具體(ti)(ti)負責考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作，其成(cheng)員(yuan)(yuan)由單位(wei)(wei)有關領導、人事、紀(ji)檢(jian)(jian)等(deng)部門組成(cheng)。考核(he)采取試(shi)工考核(he)、個(ge)別談話的(de)(de)形式(shi)，主(zhu)要考核(he)思想政(zheng)治表(biao)現、道德品質、業務(wu)能力和工作實績等(deng)方面內容。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)安排(pai)到指定醫(yi)院(yuan)進行(xing)，原則(ze)安排(pai)在(zai)省級醫(yi)院(yuan)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準和相(xiang)關要求(qiu)參照公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準執行(xing)。對(dui)放棄考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)資格或考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格人員(yuan)(yuan)造成(cheng)的(de)(de)空(kong)缺，從其他進入(ru)(ru)同一(yi)崗位(wei)(wei)考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍的(de)(de)人員(yuan)(yuan)中依(yi)次等(deng)額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障廳網站(zhan)統一(yi)公示，公示期為7個工作日(ri)。公示無異議的，報省人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障廳審核備案(an)，符(fu)合聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的，發放《事業單(dan)位招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通知(zhi)書》，憑(ping)《事業單(dan)位招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通知(zhi)書》辦理相關手續，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定實行試用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合格的正(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

五、待遇

按有(you)關(guan)規(gui)定聘用人員與單(dan)位簽訂聘用協議(yi)后，享受國家和省規(gui)定的相應工資福利(li)和該單(dan)位規(gui)定的有(you)關(guan)福利(li)待(dai)遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系(xi)人：許紅(hong)梅 于(yu)長海

聯系電話：0543-3256509

七、其他

未盡(jin)事宜，按照省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳《關于2014年(nian)省(sheng)(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員有關問題的(de)通(tong)知》（魯人(ren)(ren)(ren)社發〔2014〕14號）的(de)相(xiang)關規(gui)定(ding)(ding)執行。2014年(nian)省(sheng)(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員有關問題的(de)通(tong)知》（魯人(ren)(ren)(ren)社發〔2014〕14號）的(de)相(xiang)關規(gui)定(ding)(ding)執行。

山東省衛生(sheng)和計(ji)劃生(sheng)育委員會

2014年12月(yue)10日