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一、招聘單位簡介

濱州醫(yi)(yi)學院附屬醫(yi)(yi)院是山東省省屬大型(xing)綜合性三級(ji)甲(jia)等醫(yi)(yi)院，建院以來，醫(yi)(yi)院堅持以醫(yi)(yi)療(liao)為主體，以教學、科(ke)研為兩翼，各項事業實現了跨越(yue)發展，牢(lao)固確立了在魯北(bei)地區的醫(yi)(yi)療(liao)、教學、科(ke)研、康復和(he)急(ji)救(jiu)中心(xin)地位。

醫院占地面積19.4萬平方米，目前開放床(chuang)(chuang)位1809張，資產總(zong)額(e)15.4億元(yuan)。設有(you)49個臨床(chuang)(chuang)科室(shi)、19個醫技(ji)科室(shi)和(he)臨床(chuang)(chuang)技(ji)能(neng)實(shi)訓(xun)中心、臨床(chuang)(chuang)醫學(xue)實(shi)驗室(shi)。擁有(you)雙源CT、MR、LA、ECT、膠囊內鏡等萬元(yuan)以上設備2600余臺（件），醫療儀器設備總(zong)值4.8億元(yuan)。現有(you)醫護(hu)教職員(yuan)工3000余人(ren)(ren)，其中副高以上職稱350余人(ren)(ren)，碩士(shi)(shi)(shi)博士(shi)(shi)(shi)研究生800余人(ren)(ren)，博士(shi)(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)(shi)生導師118人(ren)(ren)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)人力資源社會(hui)保障廳《關于(yu)2014年省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人員有關問題(ti)的(de)通知》要求，結(jie)合工(gong)作需要，我(wo)委(wei)所屬濱州醫學院附屬醫院擬面(mian)向社會(hui)公開(kai)招(zhao)聘中級專業(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)位(wei)工(gong)作人員12名。具(ju)體崗(gang)位(wei)及條件(jian)詳(xiang)見(jian)《省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人員崗(gang)位(wei)匯總表》（附件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡(ling)在45周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1968年(nian)12月(yue)10日以(yi)(yi)后(hou)出生(sheng)）。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)人員崗位(wei)匯總表》。

（三）曾(ceng)受(shou)過(guo)刑事處罰和(he)曾(ceng)被開除公職(zhi)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)事業單位公開招(zhao)聘中(zhong)被認定(ding)有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不得報(bao)考的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，在讀全日制普通(tong)高校非應(ying)屆畢(bi)業生、現役軍人，以及法律(lv)規定(ding)不得聘用(yong)的(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)不得應(ying)聘。應(ying)聘人員(yuan)(yuan)(yuan)不能報(bao)考與本人有(you)應(ying)回避親屬(shu)關系的(de)(de)崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)廳(ting)網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和濱州醫(yi)學院附屬醫(yi)院網(wang)站面向(xiang)社會發布(bu)招聘信息。

（二(er)）報名(ming)與資格(ge)審查

1、報名

報(bao)名方(fang)式(shi)：采取現(xian)場(chang)報(bao)名、特快專遞(di)等(deng)形式(shi)報(bao)名。

報名(ming)時間：自信息發布之日起(qi)10日內。

報名地點：濱州市濱城區黃河二(er)路661號(hao)，濱州醫(yi)學院附屬醫(yi)院組織(zhi)人(ren)事處(chu)。

報(bao)名材料包括(kuo)：1、國家承認的學歷(li)和學位證(zheng)(zheng)書、專業技術職(zhi)務資格證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)、戶口簿原件(jian)及(ji)復印件(jian)；2、全日制普(pu)通高校應(ying)屆畢(bi)(bi)業生應(ying)聘(pin)的，提交(jiao)就業推薦(jian)表，并(bing)能(neng)夠按期(qi)正常畢(bi)(bi)業；3、在職(zhi)人(ren)員應(ying)聘(pin)的，提交(jiao)有用(yong)人(ren)權限(xian)部門或單(dan)(dan)位出(chu)具(ju)的同(tong)意應(ying)聘(pin)介(jie)紹信；4、有本人(ren)簽名的《省屬事業單(dan)(dan)位公(gong)開招聘(pin)報(bao)名登記表》、1寸(cun)近期(qi)同(tong)底版(ban)免(mian)冠照片2張。

2、資格審查：對應(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)資格審查工(gong)(gong)作(zuo)，貫穿(chuan)招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)全過程。應(ying)聘(pin)人員(yuan)需如實填(tian)寫(xie)、提交相關(guan)個人信息資料。應(ying)聘(pin)人員(yuan)提供的(de)相關(guan)材料信息如有不實，一經發現(xian)取消資格。

（三）考試

根據省屬事(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)的(de)有關規定，經批準，面向博士和(he)高級崗位人員的(de)招聘(pin)采(cai)取簡化程(cheng)序直接面試(shi)的(de)方式，面試(shi)成績即(ji)為考試(shi)總成績。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)主(zhu)要(yao)(yao)通(tong)過答辯的(de)形(xing)式，主(zhu)要(yao)(yao)測試(shi)(shi)(shi)(shi)應聘(pin)人(ren)員的(de)業務水平，綜合(he)素(su)質(zhi)，語(yu)言表達(da)等(deng)。面試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)限定為(wei)10分鐘。面試(shi)(shi)(shi)(shi)滿分100分，其中業務水平占70%，綜合(he)素(su)質(zhi)占20%，語(yu)言表達(da)占10%。面試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)一般控制在(zai)10分鐘左右(you)。設定面試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線60分，達(da)到面試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線的(de)方可(ke)進入考(kao)核體檢(jian)范圍。面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)在(zai)面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后當(dang)場公(gong)布。面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)及進入考(kao)核體檢(jian)范圍人(ren)員名單將(jiang)在(zai)單位網站及時(shi)公(gong)布。

面試(shi)時(shi)間(jian)、地點另(ling)行通知。

（四）考核體檢

根(gen)據(ju)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)以1.2倍的(de)(de)比例，確定(ding)進(jin)入(ru)考核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)選，并依次(ci)等額進(jin)行(xing)考核(he)(he)。單(dan)位(wei)成立考核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)小組(zu)，具體(ti)(ti)負責考核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)，其成員(yuan)(yuan)(yuan)由(you)單(dan)位(wei)有關領導(dao)、人(ren)事(shi)、紀檢(jian)(jian)(jian)等部門組(zu)成。考核(he)(he)采取試(shi)(shi)工考核(he)(he)、個別(bie)談話的(de)(de)形式，主要考核(he)(he)思想政治表(biao)現、道德品質(zhi)、業務(wu)能力和工作(zuo)實績(ji)等方面(mian)內容。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)安排到指(zhi)定(ding)醫院(yuan)進(jin)行(xing)，原則安排在省級醫院(yuan)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相關要求參(can)照公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)執行(xing)。對放棄考核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)資(zi)格(ge)或考核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)造成的(de)(de)空(kong)缺，從其他進(jin)入(ru)同一崗(gang)位(wei)考核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中依次(ci)等額遞補。

（五）公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)省人(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障(zhang)廳網(wang)站(zhan)統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)無異議的(de)(de)(de)，報省人(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障(zhang)廳審核備(bei)案(an)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)，發放《事(shi)業(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通知書》，憑《事(shi)業(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通知書》辦理相關(guan)(guan)手(shou)續(xu)，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

按有關規定聘用人員與單(dan)位(wei)簽(qian)訂聘用協議后，享受國家和(he)(he)省規定的(de)相應工資福利和(he)(he)該單(dan)位(wei)規定的(de)有關福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：許紅梅 于長海(hai)

聯系電話：0543-3256509

七、其他

未盡事(shi)(shi)宜，按照省(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)人(ren)力資源社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)《關(guan)(guan)于2014年省(sheng)屬事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員有關(guan)(guan)問題(ti)(ti)的(de)(de)通知》（魯(lu)人(ren)社(she)發(fa)〔2014〕14號(hao)）的(de)(de)相關(guan)(guan)規定執行。2014年省(sheng)屬事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員有關(guan)(guan)問題(ti)(ti)的(de)(de)通知》（魯(lu)人(ren)社(she)發(fa)〔2014〕14號(hao)）的(de)(de)相關(guan)(guan)規定執行。

山東(dong)省衛生和計劃生育(yu)委員會

2014年12月10日