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一、單位簡介

山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)中醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)研(yan)(yan)究院(yuan)始建于(yu)1958年，隸(li)屬于(yu)山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)衛(wei)生(sheng)和計劃(hua)生(sheng)育委員會，是集(ji)科(ke)研(yan)(yan)、臨床(chuang)、開發(fa)于(yu)一體(ti)的(de)社會公益型(xing)事業單(dan)位。主(zhu)要承(cheng)擔(dan)中醫(yi)(yi)臨床(chuang)應用(yong)、中藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)基礎和新(xin)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)研(yan)(yan)究以(yi)及針灸基礎理(li)論等(deng)研(yan)(yan)究工(gong)(gong)作。現有國(guo)家重大(da)新(xin)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)創制(zhi)平(ping)臺(tai)和山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)重大(da)新(xin)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)創制(zhi)中心，有泰(tai)山(shan)(shan)學(xue)者崗位1個，有國(guo)家中醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)管理(li)局的(de)重點(dian)學(xue)科(ke)1個、重點(dian)研(yan)(yan)究室1個、三級實驗(yan)室2個、中醫(yi)(yi)學(xue)術流派傳承(cheng)工(gong)(gong)作室1個、全(quan)國(guo)名(ming)老(lao)中醫(yi)(yi)專(zhuan)(zhuan)家傳承(cheng)工(gong)(gong)作室2個，山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)衛(wei)生(sheng)重點(dian)學(xue)科(ke)3個、重點(dian)實驗(yan)室3個，山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)中醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)重點(dian)學(xue)科(ke)2個、重點(dian)實驗(yan)室3個。有享(xiang)受國(guo)務院(yuan)政府特(te)貼專(zhuan)(zhuan)家和省(sheng)突貢專(zhuan)(zhuan)家4人(ren)(ren)。建院(yuan)以(yi)來，我(wo)院(yuan)承(cheng)擔(dan)國(guo)家級省(sheng)級以(yi)上(shang)科(ke)研(yan)(yan)項目130余(yu)項，取(qu)得科(ke)研(yan)(yan)成果(guo)70余(yu)項，獲(huo)科(ke)技成果(guo)獎50余(yu)項，獲(huo)國(guo)家發(fa)明授權專(zhuan)(zhuan)利50余(yu)項，為中醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)事業的(de)發(fa)展做出了積極貢獻。現有在(zai)職(zhi)職(zhi)工(gong)(gong)143人(ren)(ren)，其中高級職(zhi)稱60人(ren)(ren)，博士后1人(ren)(ren)、博士7人(ren)(ren)、碩士48人(ren)(ren)。享(xiang)受國(guo)務院(yuan)特(te)殊津貼、省(sheng)級拔尖人(ren)(ren)才、山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)名(ming)老(lao)中醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)專(zhuan)(zhuan)家、山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)醫(yi)(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)1020人(ren)(ren)才工(gong)(gong)程等(deng)高層次人(ren)(ren)才10余(yu)人(ren)(ren)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人(ren)力資源(yuan)和社會保障(zhang)廳《關于2014年省屬事業單位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員有關問題的通知》要求(qiu)，結合工(gong)作(zuo)需要，省中醫藥研究(jiu)院擬(ni)面向社會公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員4名(ming)，其具體崗位(wei)及(ji)條件詳(xiang)見(jian)《省屬事業單位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯總表》（附(fu)件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守(shou)憲法和法律；

3、身體健康；

4、中級(ji)崗(gang)位(wei)應聘人員年(nian)齡在(zai)40周歲以(yi)(yi)(yi)下（1973年(nian)12月10日(ri)以(yi)(yi)(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)），高級(ji)崗(gang)位(wei)應聘人員年(nian)齡在(zai)50周歲以(yi)(yi)(yi)下（1963年(nian)12月10日(ri)以(yi)(yi)(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員崗位匯總表》。

（三(san)）曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公(gong)(gong)職的人員(yuan)(yuan)，在(zai)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)招考和事(shi)業單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)中被(bei)認定有嚴重違紀違規(gui)行為且(qie)不得(de)報(bao)(bao)考的人員(yuan)(yuan)，在(zai)讀全日制普(pu)通高校非應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)、現(xian)役(yi)軍人，以及(ji)法(fa)律(lv)規(gui)定不得(de)聘(pin)用的其他情(qing)形的人員(yuan)(yuan)不得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)不能報(bao)(bao)考與本(ben)人有應(ying)回避(bi)親屬關系的崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力(li)資源(yuan)和(he)社會(hui)保障廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)山東(dong)省中醫(yi)藥研究院網(wang)站(zhan)面向社會(hui)發布招(zhao)聘信息。

（二）報名與資格審查(cha)

1、報名：

報名方(fang)式：采(cai)取現場(chang)報名、特(te)快專遞或發電子郵件等形(xing)式報名。

報名時間：自(zi)信息(xi)發布之日起(qi)10日內。

報名地點：濟南市歷下區燕子山西路7號人事(shi)科。

報名材料：

①1寸近期同底(di)版免冠照(zhao)片2張；

②《省屬(shu)事業單位公(gong)開招聘報(bao)名登記表》（附(fu)件）；

③應聘者提交國家承認的學(xue)歷學(xue)位證書、資格證書、身份(fen)證、戶口簿原件和(he)復印件；

④在職人員的(de)還(huan)要提交有用人權(quan)限部門(men)或單(dan)位出具(ju)同意應聘(pin)的(de)介紹信(xin)。

報名結束后，對應(ying)聘(pin)人數(shu)達不到(dao)規定比例的(de)招聘(pin)崗位(wei)，計劃(hua)(hua)招聘(pin)1人的(de)，取(qu)消招聘(pin)崗位(wei)；計劃(hua)(hua)招聘(pin)2人以上(shang)的(de)，按(an)規定比例相應(ying)核減招聘(pin)人數(shu)。

2、資格(ge)審(shen)查：對應聘人(ren)員的(de)(de)資格(ge)審(shen)查工作，貫(guan)穿招(zhao)聘工作的(de)(de)全(quan)過程。應聘人(ren)員需如實(shi)填寫、提交相關(guan)個(ge)人(ren)信(xin)息(xi)資料(liao)(liao)。應聘人(ren)員提供的(de)(de)相關(guan)材料(liao)(liao)信(xin)息(xi)如有不(bu)實(shi)，一經發現取消資格(ge)。

（三）考試

考試(shi)(shi)分為(wei)筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)（按照省屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)有關要(yao)求，面向高級崗位人員(yuan)招(zhao)聘(pin)，采取簡化(hua)程序直接(jie)面試(shi)(shi)的方式組織）。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)主(zhu)要內容根據專(zhuan)業和崗(gang)位(wei)特點確定，主(zhu)要測試(shi)(shi)(shi)應(ying)聘人(ren)員的(de)公共基礎知識以及(ji)與(yu)崗(gang)位(wei)相適應(ying)的(de)專(zhuan)業知識。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)總分為100分。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后及(ji)時(shi)公布(bu)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績及(ji)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選名單，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間、地點另行通(tong)知。

達到筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線的應(ying)聘(pin)人員，根(gen)據(ju)崗位(wei)(wei)按(an)(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)按(an)(an)規定(ding)(ding)比例依次確(que)定(ding)(ding)面試(shi)(shi)人選；筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)人數出現空缺的崗位(wei)(wei)，取消招聘(pin)；達不到規定(ding)(ding)比例的，按(an)(an)實(shi)有合(he)格(ge)人數確(que)定(ding)(ding)。簡化程(cheng)序的按(an)(an)實(shi)有報名合(he)格(ge)人數確(que)定(ding)(ding)。

2、面試

面試為綜合(he)能(neng)(neng)力(li)(li)測試，總成績為100分。主要考察(cha)綜合(he)分析能(neng)(neng)力(li)(li)、組(zu)織(zhi)計劃協調能(neng)(neng)力(li)(li)、專業能(neng)(neng)力(li)(li)、應變能(neng)(neng)力(li)(li)、語言表(biao)達能(neng)(neng)力(li)(li)、舉止儀表(biao)等。

面(mian)試(shi)總(zong)分為(wei)100分，設定面(mian)試(shi)合格(ge)分數線70分。達到面(mian)試(shi)合格(ge)分數線的方可進入(ru)考(kao)核體檢(jian)范圍。面(mian)試(shi)成績在(zai)面(mian)試(shi)結束(shu)后當場公布(bu)。面(mian)試(shi)成績及進入(ru)考(kao)核體檢(jian)范圍人員名單將(jiang)在(zai)研究院網站及時公布(bu)。

面試(shi)時間、地點另行(xing)通知。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績各占50%的(de)(de)比例(li)百分(fen)(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績。簡化程(cheng)序招聘(pin)的(de)(de)中(zhong)高級崗位面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績即(ji)為考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、總(zong)成(cheng)(cheng)績均計算到(dao)(dao)小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同一招聘(pin)計劃(hua)應聘(pin)人員(yuan)出現總(zong)成(cheng)(cheng)績并列的(de)(de)，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)確定人選。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘崗(gang)位，根據應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)總成(cheng)績，由高分到低分以招(zhao)聘人(ren)(ren)數(shu)1.2倍的(de)比(bi)例(li)，確定進入考核、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)，并依(yi)次(ci)等額(e)組織考核、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。人(ren)(ren)事科成(cheng)立考核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作小組，具(ju)體(ti)(ti)(ti)(ti)負責考核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作。對考核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格人(ren)(ren)員(yuan)造成(cheng)的(de)空(kong)缺，可從其他進入同一崗(gang)位考核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)中依(yi)次(ci)等額(e)遞補(bu)。

考(kao)核(he)采取查閱檔案、核(he)對身份、個(ge)別(bie)談(tan)話(hua)等(deng)多種(zhong)方式進行，主要考(kao)察政治思想表現、道(dao)德(de)品質、業務能(neng)力(li)、工作實績等(deng)方面的情況。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)原則上在省級醫院進(jin)行，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)參照公務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準執行，國家另有規定的從其規定。

（五）公示聘用

經(jing)面試、考核(he)、體(ti)檢合格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)省人(ren)(ren)力資源和(he)(he)(he)社(she)會(hui)保(bao)障廳網(wang)站統(tong)一公示(shi)，公示(shi)期為7個工(gong)作(zuo)日(ri)。公示(shi)無異議的(de)，研究院提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意(yi)見(jian)，經(jing)省衛生和(he)(he)(he)計劃生育委員(yuan)會(hui)同意(yi)后，報(bao)省人(ren)(ren)力資源和(he)(he)(he)社(she)會(hui)保(bao)障廳審(shen)核(he)備案(an)，符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的(de)，發放《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知書》，憑(ping)《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知書》辦理(li)相(xiang)關(guan)(guan)手(shou)續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和(he)(he)(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確立(li)人(ren)(ren)事(shi)關(guan)(guan)系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定實行試用(yong)期制度，期滿合格的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。

五、待遇

按照有(you)關規(gui)(gui)定(ding)(ding)聘用(yong)人員與單位簽訂聘用(yong)協議后(hou)，享受(shou)國(guo)家和省規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)相應工(gong)資(zi)福(fu)利和該(gai)院規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)有(you)關福(fu)利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：王女士 周先生

聯系電話：0531—82949808 82968473（傳(chuan)真）

電子郵箱(xiang)：szyyrs@sina.com

省中醫藥研究院網(wang)站：//www.sacm.com.cn/

地址：濟(ji)南市歷(li)下區燕子(zi)山西路7號省中醫藥(yao)研究院(yuan)人(ren)事(shi)科(ke)

2014年12月10日