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根據工作需要，經巨野縣委(wei)、縣政府研究(jiu)，決定為巨野縣公(gong)安(an)機關(guan)公(gong)開招(zhao)聘工作人員(yuan)。

一、招聘計劃

本次招(zhao)聘計劃共107名(ming)，其(qi)中，特巡警(jing)職(zhi)位100名(ming)（其(qi)中公安(an)專業(ye)20名(ming)，非公安(an)專業(ye)80名(ming)），限男(nan)性；110接警(jing)職(zhi)位7名(ming)，限女性。各職(zhi)位招(zhao)聘計劃與(yu)報(bao)名(ming)人數比(bi)例需達到(dao)(dao)1：3以上。如(ru)公安(an)專業(ye)報(bao)名(ming)人數達不(bu)到(dao)(dao)招(zhao)聘報(bao)名(ming)比(bi)例，相應核(he)減招(zhao)聘計劃，并(bing)調(diao)整至非公安(an)特巡警(jing)招(zhao)聘計劃。

二、招聘對象及條件

（一）具(ju)有(you)中(zhong)華人民共和(he)國國籍(ji)，擁護中(zhong)國共產黨的(de)領導，熱愛社會主義(yi)，有(you)良(liang)好的(de)政治素(su)質(zhi)和(he)品行，能夠保守工作秘密(mi)。

（二）年(nian)齡在18周歲以(yi)上（1996年(nian)12月31日以(yi)前出生），28周歲以(yi)下（1986年(nian)12月31日以(yi)后出生）。2014年(nian)應屆畢(bi)業生年(nian)齡不限。

（三）公(gong)安專(zhuan)業報名(ming)應聘人(ren)員(yuan)，為(wei)全日(ri)制普通(tong)高等公(gong)安院校(xiao)(xiao)專(zhuan)科及(ji)以(yi)上學(xue)歷畢業生；非公(gong)安專(zhuan)業報名(ming)應聘人(ren)員(yuan)，為(wei)全日(ri)制普通(tong)高等院校(xiao)(xiao)大學(xue)本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷，且具有菏澤市常住戶口(kou)的畢業生；2014年應屆畢業生不受戶籍限制。

（四）男性身高(gao)170厘(li)米(mi)以上，女性身高(gao)160厘(li)米(mi)以上。身體健康，體形端正，外(wai)觀無(wu)明顯疾病特征(zheng)，無(wu)殘疾，無(wu)口吃，無(wu)重聽，無(wu)色覺異常，無(wu)紋身，無(wu)肢體功能(neng)障礙；單側(ce)裸眼視力在(zai)4.8以上。

（五）遵紀(ji)守(shou)法，品行端正。

（六(liu)）具備招聘職(zhi)位所需的(de)其他資格條(tiao)件。

（七）有下列情(qing)形之一的，不得(de)報考(kao)：

1、受(shou)過刑事處罰(fa)、勞動教養、少年管教、治安(an)拘留以上處罰(fa)的(de)；

2、有犯罪嫌疑尚未(wei)查(cha)清(qing)的；

3、曾被辭退(tui)或者開除公職(zhi)的(de)；

4、有道(dao)德敗壞等不(bu)良行為的；

5、直(zhi)系(xi)血親(qin)和(he)對(dui)本人有(you)重大影響(xiang)的旁系(xi)血親(qin)中有(you)被判處(chu)死(si)刑或(huo)者正在服(fu)刑的；

6、直系(xi)血親和對本人有(you)重大影響的旁系(xi)血親在境內外從事(shi)顛覆我國政權活動(dong)的；

7、在公(gong)務員(yuan)招錄及事業單位招聘中被主管部門認定有舞弊等嚴重(zhong)違反考(kao)試(shi)紀律行為且不(bu)得報考(kao)的人員(yuan)；

8、有法律、法規規定不得聘(pin)用的(de)其(qi)他(ta)情(qing)形。

三、報名和資格審查

（一）發布招(zhao)聘信息：2014年(nian)12月8日—12月16日。

考(kao)生可(ke)登錄巨野(ye)縣人(ren)力資源和社會保障局網站（//www.jyrsj.gov.cn/）查(cha)詢有關招(zhao)聘通知(zhi)事宜(yi)及(ji)各項考(kao)試成(cheng)績，并下載《巨野(ye)縣2014年公安機關工作人(ren)員(yuan)招(zhao)聘報名(ming)登記表》。

（二）報名采取(qu)現場目測、資格審查相結合的方(fang)式(shi)進行。

報(bao)考者需本(ben)人(ren)親自攜帶身(shen)份證(zheng)(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)、報(bao)到證(zheng)(zheng)原(yuan)件及復印件和(he)近期一寸正(zheng)面免冠照片2張(zhang)到報(bao)名地點(dian)報(bao)名。現(xian)(xian)場目(mu)測(ce)內容(rong)為體表(biao)、身(shen)高等相應報(bao)名條件，目(mu)測(ce)合格后，持目(mu)測(ce)合格證(zheng)(zheng)明進行報(bao)名并現(xian)(xian)場采集個人(ren)信息。

1、現(xian)場目測(ce)及(ji)報名時間：2014年(nian)12月17日—12月19日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

2、報(bao)名地點：巨野縣(xian)委(wei)黨校（縣(xian)城(cheng)北環(huan)路中段）。

3、資格(ge)審查：報考人(ren)員報名時，需提交(jiao)(jiao)身份(fen)證、報到證、學(xue)歷學(xue)位證書（本科及以上學(xue)歷畢業生還(huan)須提交(jiao)(jiao)學(xue)位證書）及相關證明材料(liao)的原件和復(fu)印(yin)件。報考人(ren)員資格(ge)審查工作(zuo)(zuo)，貫穿整(zheng)個招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)全過程。

4、準考證(zheng)發放：經資格審(shen)核，被認定符合報名條件(jian)的(de)人員(yuan)于12月23日(ri)（上午(wu)8:30—12:00，下午(wu)2:00—5:30）持身份證(zheng)到報名處領取筆(bi)試準考證(zheng)，不按規定時間領取的(de)，視作放棄。

四、方法步驟

貫徹(che)“公開、公平、競爭、擇優(you)”的原(yuan)則，采取公開報名、統一考試、擇優(you)聘(pin)用的方式進(jin)行。

1、筆試

為保證新進人員基本(ben)素(su)質(zhi)，筆試設定最低合(he)格分數線，由招聘領導小組根據崗位(wei)計(ji)劃和筆試情況(kuang)確定。

筆(bi)試(shi)(shi)內容為(wei)《申論》、《行政(zheng)職業能力(li)測試(shi)(shi)》和(he)《公安基(ji)礎知識》，三項(xiang)內容分值比為(wei)3：3：4，滿(man)分100分。按照1：2的比例確定(ding)參加(jia)面試(shi)(shi)人員。筆(bi)試(shi)(shi)考(kao)務費標準按照魯價費函〔2008〕13號(hao)文件執行，每(mei)人每(mei)科40元，共計120元。筆(bi)試(shi)(shi)時間及地點見準考(kao)證。

筆試(shi)成績及進(jin)入面試(shi)人員名單(dan)通過巨野縣人力資(zi)源和社會保障局網(wang)站（//www.jyrsj.gov.cn/）予以公示。

2、面試

進入特巡警職位面試非公安專業人(ren)員，請(qing)隨時關注巨野縣人(ren)力資源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局網(wang)站通知(zhi)要(yao)求，根據通知(zhi)規定時間到達規定地點(dian)，由考(kao)生本人(ren)依據筆試成績從高分到低分依次現場自愿(yuan)選擇面試組別(bie)，逾期不到者(zhe)視為棄權(quan)。

所有參加面(mian)試人員，請隨(sui)時關注巨野縣人力資(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局網站(zhan)查詢領(ling)取面(mian)試準(zhun)考(kao)證時間，面(mian)試時間及地點詳(xiang)見面(mian)試準(zhun)考(kao)證。

面(mian)試(shi)(shi)由(you)招聘(pin)(pin)工作(zuo)領導小(xiao)組(zu)統(tong)一組(zu)織實(shi)施。面(mian)試(shi)(shi)費(fei)用由(you)應聘(pin)(pin)人員(yuan)承擔，收(shou)費(fei)標準按(an)照(zhao)魯(lu)價費(fei)〔2008〕13號文件(jian)執行，每(mei)人收(shou)取面(mian)試(shi)(shi)考務費(fei)70元。面(mian)試(shi)(shi)采(cai)取結構化方式(shi)，主要(yao)測評應聘(pin)(pin)人員(yuan)的綜合分析能力(li)、組(zu)織協調能力(li)、人際交往能力(li)、應變能力(li)、語言(yan)表達能力(li)、舉(ju)止儀表等方面(mian)的內(nei)容，滿(man)分為100分。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)當(dang)場公布。

考(kao)生(sheng)考(kao)試(shi)總(zong)成績以面試(shi)組(zu)別為單(dan)位，根據(ju)各面試(shi)分組(zu)招(zhao)聘計劃和考(kao)生(sheng)總(zong)成績，分別從高分到低分依次確定(ding)進(jin)入體能素質測(ce)評人員名單(dan)。

筆試和(he)面試結束后，按(an)以下(xia)比例分組別計算(suan)出報考人(ren)員的總成績(ji)并通過巨野縣人(ren)力(li)資源和(he)社會保障局(ju)網站（//www.jyrsj.gov.cn/）予以公示(shi)：

總成績(ji)=筆試成績(ji)×50%+面試成績(ji)×50%。

筆試成績(ji)、面試成績(ji)、考試總成績(ji)均計算到(dao)小數點(dian)后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍(she)五入。

應聘人員在筆試(shi)、面試(shi)過程中不遵守考務紀(ji)(ji)律，出現違規違紀(ji)(ji)行為，擅自隨身攜帶手機(ji)及(ji)其他作弊(bi)通訊工(gong)具等進入考場的(de)，一經發現，即(ji)終止考試(shi)資格。

五、體能素質測評

參加體能素質(zhi)測評的人員按照面(mian)試組別考(kao)生總成績由高分到低分按聘用計劃(hua)1：1.5的比例確定。體能素質(zhi)測評費用據(ju)實繳納。

體能素質測評(ping)時間通過巨野(ye)縣(xian)人(ren)力資源和社會保障局網站（//www.jyrsj.gov.cn/）予以(yi)發布，逾期不到者視(shi)為棄權。

體能(neng)素(su)(su)質測評(ping)項(xiang)目及(ji)標準，參照人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)部(bu)(bu)、公(gong)安(an)(an)部(bu)(bu)和(he)國(guo)家公(gong)務員局頒布的《關于印發(fa)公(gong)安(an)(an)機關錄用人(ren)民警察體能(neng)測評(ping)項(xiang)目和(he)標準（暫行(xing)(xing)）的通知》（人(ren)社部(bu)(bu)〔2011〕48號）執行(xing)(xing)。體能(neng)素(su)(su)質測評(ping)為達標性測評(ping)，不計入報考人(ren)員總(zong)成(cheng)績(ji)。體能(neng)素(su)(su)質測評(ping)未達標的，取消體檢(jian)和(he)考察政審資格。

體能素(su)(su)質測評(ping)必須由報(bao)考(kao)人(ren)員獨立完成。不按規(gui)定的時間、地點參加體能素(su)(su)質測評(ping)的，視作放(fang)棄。

體能素質測評(ping)由縣(xian)委組織(zhi)部、人社局(ju)和公安部門在(zai)紀檢(jian)監(jian)察(cha)機(ji)關的監(jian)督(du)下，共同組織(zhi)實施。

體能素質(zhi)測評結果在測評點當場公布。

六、體檢、考察政審及公示

（一）體檢及考察政審

考(kao)(kao)試(shi)和體(ti)(ti)能(neng)素(su)質(zhi)測評(ping)結束后，根據各面(mian)試(shi)組(zu)(zu)別招聘(pin)計劃(hua)、應聘(pin)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績及體(ti)(ti)能(neng)素(su)質(zhi)測評(ping)達(da)(da)標(biao)(biao)情況，由高(gao)分到低分依(yi)(yi)次(ci)等額組(zu)(zu)織(zhi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)和考(kao)(kao)察政審。如同一組(zu)(zu)別中出現考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績并列的，則依(yi)(yi)次(ci)按筆試(shi)成(cheng)績、學(xue)歷層(ceng)次(ci)從(cong)高(gao)到低確(que)(que)定(ding)人(ren)選。如等額確(que)(que)定(ding)的對(dui)象體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)(kao)察政審均合格，則不(bu)再(zai)對(dui)同一組(zu)(zu)別體(ti)(ti)能(neng)素(su)質(zhi)測評(ping)達(da)(da)標(biao)(biao)的其他人(ren)員進(jin)行體(ti)(ti)檢(jian)(jian)和考(kao)(kao)察政審。對(dui)報考(kao)(kao)人(ren)員因主動棄權(quan)或(huo)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、體(ti)(ti)能(neng)素(su)質(zhi)測評(ping)、考(kao)(kao)察政審不(bu)合格造(zao)成(cheng)的名額空缺，可從(cong)報考(kao)(kao)同一組(zu)(zu)別體(ti)(ti)能(neng)素(su)質(zhi)測評(ping)達(da)(da)標(biao)(biao)的其他人(ren)員中依(yi)(yi)次(ci)等額遞補(bu)。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)在指定(ding)的醫療機構進行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目和標(biao)(biao)準(zhun)，參照《公安(an)機關(guan)錄用(yong)(yong)人(ren)民(min)警(jing)察體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目和標(biao)(biao)準(zhun)》執行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)(yong)由(you)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)承(cheng)擔(dan)。用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)或(huo)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果有(you)疑問的，可以按有(you)關(guan)規定(ding)申請(qing)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，費(fei)用(yong)(yong)由(you)申請(qing)方(fang)負擔(dan)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)一次。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)者在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)意(yi)隱瞞影響聘用(yong)(yong)的疾病或(huo)者病史的，由(you)招聘機關(guan)給(gei)予(yu)其不予(yu)聘用(yong)(yong)的處理；報(bao)(bao)考(kao)(kao)者在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)串通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)(zuo)(zuo)弊或(huo)者請(qing)他人(ren)頂(ding)替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化驗(yan)樣本等作(zuo)(zuo)(zuo)弊行(xing)為的，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果無(wu)效，取(qu)消聘用(yong)(yong)資(zi)格，且5年(nian)內(nei)不得(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)事(shi)業單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)的處理。

體檢時間和(he)地點另行(xing)通知。體檢合格人員名單(dan)通過巨野縣人力資源和(he)社(she)會保障(zhang)局網站（//www.jyrsj.gov.cn/）予以公(gong)示。

考察政審參照公安機關(guan)招考人民警察的有關(guan)規定執行，主(zhu)要內容包括本(ben)人及家庭成員(yuan)和主(zhu)要社(she)會關(guan)系(xi)現(xian)實(shi)表現(xian)、報名資格等(deng)情況。由組織部、人社(she)局和公安局組成考察工作小組，對應聘(pin)人員(yuan)進行考察，全面(mian)、客觀、公平(ping)地評價(jia)被考察對象(xiang)，并寫出(chu)書面(mian)考察意見。

（二）擬(ni)聘(pin)用人員(yuan)公示

對體檢、政審合格(ge)人(ren)員，根(gen)據(ju)招聘計(ji)劃，按組別以1：1的比例，從(cong)高分到低分確定擬聘用人(ren)員名(ming)單，并(bing)進行公示，公示期7天(tian)，遇節假日順延。

七、聘用及待遇

根據體檢(jian)、考察結果，按有關程序確定擬(ni)聘用人員，按縣直全額事業單位工(gong)作人員對待。

省(sheng)外高校非山東生源畢業生，根據魯人辦發〔2007〕163號文件(jian)，到省(sheng)、市辦理有(you)關手續(xu)，如不(bu)能(neng)在規定的(de)時間內(nei)取得相關手續(xu)，取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)資格(ge)。受聘(pin)人員實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)包括(kuo)在聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同期(qi)限(xian)內(nei)。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)；不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)，解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)為1年。

用(yong)(yong)人單(dan)位設定(ding)最低服(fu)(fu)務(wu)期(qi)限為(wei)5年，聘(pin)用(yong)(yong)人員必(bi)須在用(yong)(yong)人單(dan)位服(fu)(fu)務(wu)滿(man)5年，服(fu)(fu)務(wu)期(qi)限未滿(man)5年的(de)，期(qi)間不得(de)報考其它任(ren)何單(dan)位的(de)招聘(pin)。

八、監督檢查

為加強對公(gong)(gong)開(kai)招聘工(gong)作(zuo)的(de)(de)領(ling)導(dao)，縣政府成立(li)2014年(nian)公(gong)(gong)安機(ji)關工(gong)作(zuo)人員公(gong)(gong)開(kai)招聘工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組，負(fu)責公(gong)(gong)開(kai)招聘的(de)(de)具(ju)體工(gong)作(zuo)。在整(zheng)個招聘工(gong)作(zuo)過程中，通過各種方式及時(shi)將信息公(gong)(gong)開(kai)，確保公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)開(kai)，接受社(she)會和群(qun)眾的(de)(de)監督。

縣(xian)公開招(zhao)(zhao)聘工(gong)作領導小組要加強對(dui)整個招(zhao)(zhao)聘過(guo)程的監(jian)控，徹底杜(du)絕(jue)舞弊徇(xun)私現象。考生信息(xi)、試(shi)題命制、考試(shi)過(guo)程以及成績匯總、公示、考場監(jian)督(du)、體能素質測評(ping)、體檢(jian)等所有環節，縣(xian)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)部(bu)門(men)要全程參與監(jian)督(du)。對(dui)在公開招(zhao)(zhao)聘工(gong)作中弄虛作假、營私舞弊的，由紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)部(bu)門(men)嚴(yan)肅查處，取消考試(shi)或(huo)聘用資格；對(dui)違反公開招(zhao)(zhao)聘紀(ji)律(lv)的工(gong)作人(ren)員(yuan)，視情節輕重給予相應處理(li)。

本次(ci)考(kao)試(shi)(shi)不(bu)(bu)指定考(kao)試(shi)(shi)輔導(dao)用書(shu)，不(bu)(bu)舉辦也(ye)不(bu)(bu)委托任何機構舉辦考(kao)試(shi)(shi)輔導(dao)培訓班。

咨詢電話：0530-3334123、0530-8311685、0530-8209116

監督電話：0530-8209917