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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）、《青島市人力資源和社會保障局關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）以及國家、省、青島市有關規定，即墨市柳腔藝術中心公開招聘事(shi)業編制工作人(ren)員8人(ren)，現公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵守(shou)憲法和法律(lv)，具有良(liang)好的品行和正(zheng)常履行職責(ze)的身(shen)體(ti)條件。

2、具(ju)有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍，年齡(ling)在18周歲至(zhi)(zhi)35周歲（1978年12月17日至(zhi)(zhi)1996年12月17日期間出生）。

3、即墨市戶籍或即墨市生源畢業生。

4、具備(bei)崗位規定的學歷、專(zhuan)業或技能條件。

5、具備招聘崗(gang)位規定的其他條件(jian)。

定(ding)(ding)向(xiang)、委培畢業(ye)生報考，須(xu)征得(de)定(ding)(ding)向(xiang)、委培單位(wei)(wei)同意；即(ji)墨市機(ji)關事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)在編人(ren)(ren)(ren)員、在讀全日(ri)制普(pu)通大中專(zhuan)院校學生、現役軍人(ren)(ren)(ren)、曾受(shou)過刑事(shi)處罰和(he)被開除公職人(ren)(ren)(ren)員，在公務員招考和(he)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘中被認定(ding)(ding)有(you)嚴(yan)重違紀違規行為且不得(de)應(ying)聘的人(ren)(ren)(ren)員，以(yi)及法律規定(ding)(ding)不得(de)應(ying)聘的其他情形人(ren)(ren)(ren)員，不得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員不得(de)應(ying)聘與本人(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的崗位(wei)(wei)。

二、報名及資格審查

本(ben)次(ci)公開招聘(pin)采(cai)取統一(yi)時間、現場報名(ming)及資(zi)格審查的方式進行(xing)。資(zi)格審查工作(zuo)貫穿于招聘(pin)全過程。

1、報名時間(jian)：2014年12月17日上午8:30-下午17:00，逾期報名的不再受理。

2、報名(ming)地點：即(ji)墨(mo)市文(wen)化中(zhong)心三樓辦公室(shi)（即(ji)墨(mo)市振華街100號，聯系(xi)電話：0532-88533976）。

3、需提交的材料：

（1）《即墨(mo)市柳腔藝(yi)術中心公(gong)開招聘工作人員報名表》（附件）1份(fen)。

（2）相關(guan)證明材(cai)(cai)料原件及復(fu)印件各(ge)1份(fen)。相關(guan)證明材(cai)(cai)料主要包括：二(er)代身份(fen)證、學歷證書(shu)、戶口簿等(deng)。所有證件均用A4紙復(fu)印1份(fen)上交。

（3）近期一(yi)寸免冠(guan)照片兩(liang)張。

（4）屬(shu)定(ding)向、委(wei)培畢業生的(de)，需提交(jiao)定(ding)向、委(wei)培單位(wei)出具的(de)同意(yi)應聘證明1份。

經審查(cha)合格(ge)的人員(yuan)，繳納筆試考(kao)務費40元(yuan)/人。特困大學生、低保人員(yuan)，持相關(guan)有(you)效證件的原件及復印(yin)件，可(ke)減免考(kao)務費。

報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)每(mei)人限(xian)報(bao)一個崗位，本人所學專業須與報(bao)考(kao)(kao)崗位要求一致(zhi)。必(bi)須使用二代身(shen)(shen)份證(zheng)報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與考(kao)(kao)試(shi)(shi)時使用的身(shen)(shen)份證(zheng)必(bi)須一致(zhi)。報(bao)考(kao)(kao)者惡意填報(bao)報(bao)名(ming)信息(xi)，擾亂報(bao)名(ming)秩(zhi)序或偽造學歷(li)證(zheng)書等騙取考(kao)(kao)試(shi)(shi)資格的，一經查實，取消本次報(bao)考(kao)(kao)資格且5年內不(bu)得報(bao)考(kao)(kao)。情節(jie)嚴重的，依(yi)法依(yi)紀追究相關(guan)責任(ren)。

三、筆試

1、筆試(shi)內容(rong)：筆試(shi)采取統(tong)(tong)一(yi)命題、統(tong)(tong)一(yi)考試(shi)、統(tong)(tong)一(yi)閱卷的方式(shi)進行，考試(shi)內容(rong)為戲曲理論及(ji)柳(liu)腔專業知(zhi)識。

12月18日下午(wu)14:00-17:00，考(kao)生到即墨(mo)市(shi)文化中心三(san)樓辦公室領取筆試準(zhun)考(kao)證。

2、筆試(shi)時間：2014年12月19日上午9:00-10:30。

3、筆(bi)試(shi)地點：詳見筆(bi)試(shi)準考(kao)證。

根據招(zhao)聘崗(gang)位和人(ren)數，由(you)高分到低(di)分按1：3的(de)比例(li)依次確定(ding)進入面試人(ren)選。達不到規定(ding)比例(li)的(de)，按筆試合格的(de)實有人(ren)數確定(ding)。

四、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采取技能測試(shi)(shi)的(de)形式進(jin)行，嚴格按照(zhao)《青島(dao)市事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘考試(shi)(shi)工作規程》（青人辦發(fa)(fa)〔2009〕146號(hao)）和(he)《關(guan)于進(jin)一步規范(fan)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘面(mian)(mian)試(shi)(shi)工作有關(guan)問題的(de)通知》（青人社發(fa)(fa)〔2011〕29號(hao)）組織實施。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績于面(mian)(mian)試(shi)(shi)當(dang)天向考生公(gong)布。

1、面試時(shi)間：2014年(nian)12月20日。進入面試范圍的考生，須攜帶本人身(shen)份證、筆(bi)試準考證按照規(gui)定時(shi)間參加面試。

2、面(mian)試內(nei)容(rong)：報考演(yan)(yan)員崗位的，主要(yao)測試戲曲基本功（身段(duan)表演(yan)(yan)）、柳腔(qiang)唱腔(qiang)、柳腔(qiang)念白、個人才(cai)藝展示等(deng)內(nei)容(rong)；報考演(yan)(yan)奏(zou)員崗位的，主要(yao)測試演(yan)(yan)奏(zou)、現(xian)場(chang)設(she)計柳腔(qiang)伴奏(zou)特色音樂或打(da)擊樂等(deng)內(nei)容(rong)。

面試人(ren)員需繳納考務(wu)費(fei)70元/人(ren)。特(te)困大(da)學生、低(di)保人(ren)員，持相關(guan)有效(xiao)證件的原(yuan)件及復印件，可減(jian)免考務(wu)費(fei)。

五、成績核算

按筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占40%、面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占60%的比(bi)例百分(fen)(fen)制(zhi)(zhi)加權計(ji)算(suan)應(ying)聘人員的總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和(he)考試總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)采(cai)用百分(fen)(fen)制(zhi)(zhi)計(ji)分(fen)(fen)，尾(wei)數四舍五入。

六、體檢考核

根據(ju)總成(cheng)績(ji)(ji)，分招聘崗位，按1：1.2比例確(que)定體檢考核(he)人(ren)員(yuan)，進入體檢考核(he)范圍(wei)人(ren)員(yuan)的面試成(cheng)績(ji)(ji)不得低(di)于60分。如1個錄用(yong)計劃(hua)中出(chu)現兩名(ming)以上(shang)應聘人(ren)員(yuan)考試總成(cheng)績(ji)(ji)相同，則按筆試成(cheng)績(ji)(ji)確(que)定進入考核(he)體檢范圍(wei)人(ren)員(yuan)（如筆試、面試成(cheng)績(ji)(ji)都(dou)相同，再加試筆試）。

體(ti)(ti)(ti)檢時間為2014年(nian)12月(yue)21日上午，進(jin)入(ru)體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)核(he)范圍人員(yuan)應按規(gui)定參加體(ti)(ti)(ti)檢和(he)考(kao)核(he)，體(ti)(ti)(ti)檢費用自(zi)理。對放棄體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)核(he)資格或體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)核(he)不(bu)合格造成的空缺，從(cong)進(jin)入(ru)同(tong)一(yi)崗位體(ti)(ti)(ti)檢考(kao)核(he)范圍的人員(yuan)中依(yi)次(ci)等(deng)額遞補。擬聘用人員(yuan)名(ming)單公示后不(bu)再遞補。

七、聘用

對(dui)考(kao)試(shi)和體檢考(kao)核(he)合格的人員，經7個工作日公示無異議的，按規定簽訂事業單位(wei)聘用合同，辦理聘用手續。受(shou)聘人員實(shi)行試(shi)用期制度，在即墨(mo)服務(wu)期限不得少于5年。

八、紀律要求和有關說明

公(gong)開招聘實行全程(cheng)監督，工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)和應聘人(ren)(ren)員(yuan)要嚴格按照招聘簡(jian)章及有(you)關政策規(gui)定執(zhi)行。如有(you)弄虛作(zuo)假、徇(xun)私(si)舞弊等違反公(gong)開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公(gong)務員(yuan)錄用考試違紀違規(gui)行為處理辦(ban)法（試行）》（人(ren)(ren)社部發〔2009〕126號）的有(you)關規(gui)定嚴肅處理。

公開招(zhao)聘(pin)相關(guan)政策信息均在(zai)即(ji)墨市人(ren)力(li)資(zi)源和社(she)會保障局網(wang)站“通(tong)(tong)知公告欄”發布(bu)（//www.jmrsj.gov.cn）。應(ying)聘(pin)人(ren)員在(zai)報考期(qi)間，應(ying)保持(chi)通(tong)(tong)訊(xun)暢通(tong)(tong)，及時了解招(zhao)聘(pin)網(wang)站發布(bu)的招(zhao)聘(pin)信息，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過重要信息而影響(xiang)考試聘(pin)用的，責(ze)任(ren)自負。

政策咨詢電話：0532-88553117。

監督電話(hua)：0532-88515352。

受理時間：工作日上午(wu)(wu)8:30-11:30，下午(wu)(wu)14:00-17:00。