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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）、《青島市人力資源和社會保障局關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）以及國家、省、青島市有關規定，即墨市柳腔藝術中心公開招聘事業編制工作人員8人，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵守憲法和法律，具有良好(hao)的品(pin)行和正常履行職責的身體(ti)條件(jian)。

2、具有(you)中華(hua)人(ren)民共和國國籍，年(nian)齡在18周(zhou)歲(sui)至35周(zhou)歲(sui)（1978年(nian)12月(yue)17日至1996年(nian)12月(yue)17日期間出生）。

3、即墨市戶(hu)籍或(huo)即墨市生(sheng)源(yuan)畢業生(sheng)。

4、具備崗位規定的學歷、專業(ye)或技能條件。

5、具(ju)備招聘崗位規定的其他條件。

定(ding)向、委培(pei)畢業生報(bao)考(kao)，須征得定(ding)向、委培(pei)單位(wei)同意；即墨市機關(guan)事業單位(wei)在編人員(yuan)(yuan)、在讀全日制普通(tong)大中專院校(xiao)學生、現役軍(jun)人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事業單位(wei)公開招聘(pin)中被認(ren)定(ding)有(you)嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)，以及法律規定(ding)不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)其他情形人員(yuan)(yuan)，不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)與本(ben)人有(you)應(ying)(ying)回避親屬(shu)關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。

二、報名及資格審查

本(ben)次(ci)公開(kai)招聘采取統一時間(jian)、現場報名(ming)及資格審查(cha)的方式進行。資格審查(cha)工(gong)作貫穿于招聘全過程(cheng)。

1、報名時間：2014年12月17日(ri)上午8:30-下(xia)午17:00，逾期報名的不再受理。

2、報名(ming)地點：即墨(mo)市文化(hua)中心三樓辦公(gong)室(shi)（即墨(mo)市振(zhen)華街(jie)100號，聯系電話(hua)：0532-88533976）。

3、需提交的材料：

（1）《即(ji)墨市柳(liu)腔藝術中心公開招聘工作人員報名表》（附件）1份。

（2）相(xiang)關(guan)證明(ming)材料原(yuan)件及復印(yin)件各1份(fen)。相(xiang)關(guan)證明(ming)材料主要(yao)包括：二代身份(fen)證、學(xue)歷(li)證書、戶(hu)口簿(bu)等。所有證件均用A4紙復印(yin)1份(fen)上交。

（3）近期(qi)一寸(cun)免冠照(zhao)片兩張(zhang)。

（4）屬定(ding)向、委(wei)培(pei)畢業(ye)生的，需提(ti)交(jiao)定(ding)向、委(wei)培(pei)單位(wei)出具的同(tong)意應聘證(zheng)明1份。

經審查合(he)格的(de)人(ren)員，繳納筆試考務費(fei)(fei)40元/人(ren)。特困大學生、低保(bao)人(ren)員，持相關有效(xiao)證件的(de)原件及復(fu)印件，可減免考務費(fei)(fei)。

報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一個(ge)崗(gang)位，本(ben)人(ren)所學專業須與報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)崗(gang)位要求一致。必須使用(yong)二代(dai)身份證(zheng)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)與考(kao)(kao)(kao)試時使用(yong)的(de)身份證(zheng)必須一致。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)者惡(e)意填報(bao)(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序或偽造學歷證(zheng)書等騙取(qu)考(kao)(kao)(kao)試資(zi)(zi)格的(de)，一經查實，取(qu)消本(ben)次報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)資(zi)(zi)格且5年(nian)內不(bu)得報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)。情節嚴重(zhong)的(de)，依(yi)法依(yi)紀追究(jiu)相關責任。

三、筆試

1、筆試(shi)(shi)(shi)內容：筆試(shi)(shi)(shi)采(cai)取統一(yi)命(ming)題、統一(yi)考試(shi)(shi)(shi)、統一(yi)閱卷的(de)方式進行，考試(shi)(shi)(shi)內容為戲曲理(li)論及柳腔專業(ye)知識。

12月18日下(xia)午14:00-17:00，考生到即(ji)墨(mo)市文化中心(xin)三(san)樓辦公室(shi)領(ling)取筆試(shi)準(zhun)考證。

2、筆(bi)試時間：2014年12月19日(ri)上(shang)午9:00-10:30。

3、筆(bi)試(shi)地(di)點(dian)：詳(xiang)見筆(bi)試(shi)準考證(zheng)。

根據(ju)招聘崗位和(he)人數，由(you)高分(fen)到低分(fen)按(an)(an)1：3的(de)(de)比(bi)例依次確定(ding)進(jin)入面試人選。達不到規定(ding)比(bi)例的(de)(de)，按(an)(an)筆(bi)試合格的(de)(de)實有人數確定(ding)。

四、面試

面試(shi)采取技能測(ce)試(shi)的(de)形式(shi)進行，嚴格按照《青島市(shi)事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘考試(shi)工作規(gui)程》（青人辦發(fa)〔2009〕146號）和《關(guan)于進一步規(gui)范事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘面試(shi)工作有關(guan)問題(ti)的(de)通知》（青人社發(fa)〔2011〕29號）組(zu)織實施(shi)。面試(shi)成績于面試(shi)當天向(xiang)考生公布。

1、面(mian)試時(shi)(shi)間：2014年(nian)12月20日。進入面(mian)試范圍(wei)的考生，須(xu)攜帶(dai)本人(ren)身(shen)份證、筆試準考證按照規定(ding)時(shi)(shi)間參加面(mian)試。

2、面試內(nei)容(rong)：報(bao)考(kao)演(yan)員崗(gang)位的(de)，主(zhu)要測試戲(xi)曲基(ji)本(ben)功（身段表(biao)演(yan)）、柳(liu)腔(qiang)唱腔(qiang)、柳(liu)腔(qiang)念白、個人才(cai)藝展示等內(nei)容(rong)；報(bao)考(kao)演(yan)奏(zou)員崗(gang)位的(de)，主(zhu)要測試演(yan)奏(zou)、現場設(she)計柳(liu)腔(qiang)伴奏(zou)特色音樂或打擊樂等內(nei)容(rong)。

面試人(ren)員需繳納(na)考(kao)務(wu)費(fei)70元/人(ren)。特困大學生(sheng)、低保人(ren)員，持相關有(you)效證(zheng)件的(de)原件及復印件，可(ke)減免(mian)考(kao)務(wu)費(fei)。

五、成績核算

按(an)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)占40%、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)占60%的比例百(bai)分制(zhi)加權(quan)計(ji)算(suan)應聘人員的總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)和考試總成(cheng)(cheng)績(ji)均采(cai)用(yong)百(bai)分制(zhi)計(ji)分，尾數(shu)四舍五入。

六、體檢考核

根(gen)據(ju)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，分招聘崗位，按(an)1：1.2比例確定體檢(jian)(jian)考(kao)核人員，進入體檢(jian)(jian)考(kao)核范圍(wei)人員的面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上(shang)應(ying)聘人員考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)，則按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)確定進入考(kao)核體檢(jian)(jian)范圍(wei)人員（如筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)都相同(tong)，再(zai)加試(shi)筆試(shi)）。

體(ti)(ti)檢時間為2014年12月21日上午，進入(ru)體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)核(he)(he)范圍人(ren)員應(ying)按規定參(can)加體(ti)(ti)檢和考(kao)(kao)核(he)(he)，體(ti)(ti)檢費用(yong)自理。對(dui)放棄體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)核(he)(he)資格(ge)或體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)核(he)(he)不合(he)格(ge)造成的(de)空(kong)缺，從進入(ru)同一(yi)崗位體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)核(he)(he)范圍的(de)人(ren)員中依次(ci)等(deng)額(e)遞補。擬聘用(yong)人(ren)員名單公(gong)示(shi)后(hou)不再遞補。

七、聘用

對考試(shi)和體檢(jian)考核合格的(de)人(ren)員(yuan)，經7個工作(zuo)日公示無異議(yi)的(de)，按規定簽訂(ding)事業單位聘用(yong)(yong)合同，辦(ban)理聘用(yong)(yong)手續。受聘人(ren)員(yuan)實行試(shi)用(yong)(yong)期制度，在即墨(mo)服務(wu)期限(xian)不得少于(yu)5年。

八、紀律要求和有關說明

公開招聘(pin)(pin)實(shi)行(xing)全(quan)程監(jian)督，工作(zuo)人員(yuan)和(he)應聘(pin)(pin)人員(yuan)要嚴格按照(zhao)招聘(pin)(pin)簡章及有關(guan)政策規定執(zhi)行(xing)。如(ru)有弄虛作(zuo)假、徇私舞弊等違反公開招聘(pin)(pin)考試紀(ji)律的行(xing)為，一(yi)經(jing)查實(shi)，將參照(zhao)《公務員(yuan)錄(lu)用考試違紀(ji)違規行(xing)為處(chu)理辦法(fa)（試行(xing)）》（人社部發〔2009〕126號）的有關(guan)規定嚴肅處(chu)理。

公開招聘相(xiang)關政策信(xin)息(xi)均在即墨(mo)市人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障(zhang)局網站(zhan)“通知公告欄”發(fa)布（//www.jmrsj.gov.cn）。應聘人(ren)員(yuan)在報(bao)考(kao)期(qi)間，應保持通訊暢通，及時(shi)了解招聘網站(zhan)發(fa)布的(de)招聘信(xin)息(xi)，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過(guo)重要信(xin)息(xi)而影響考(kao)試聘用的(de)，責(ze)任自負(fu)。

政策(ce)咨詢電(dian)話：0532-88553117。

監督電(dian)話：0532-88515352。

受理(li)時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。