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根據《日照(zhao)市事業單(dan)位公(gong)(gong)(gong)開招聘人(ren)員(yuan)(yuan)實施辦法》等有關(guan)規(gui)定，按照(zhao)公(gong)(gong)(gong)開、平等、競爭、擇優的原則，經(jing)研究決定，面向社會(hui)公(gong)(gong)(gong)開招聘莒縣公(gong)(gong)(gong)安機關(guan)事業單(dan)位工作人(ren)員(yuan)(yuan)17名，其中：公(gong)(gong)(gong)安專(zhuan)業工作人(ren)員(yuan)(yuan)10名，其他專(zhuan)業工作人(ren)員(yuan)(yuan)7名。現將有關(guan)事項公(gong)(gong)(gong)告(gao)如(ru)下：

一、招聘條件

1、政治(zhi)素質好，遵(zun)紀守法，具(ju)有(you)良(liang)好的品行。

2、具(ju)(ju)有山東(dong)省常住(zhu)戶口或(huo)屬山東(dong)生(sheng)源（其中報(bao)考公(gong)安專業(ye)具(ju)(ju)有大學(xue)專科文化(hua)程(cheng)度的人員(yuan)須具(ju)(ju)有日(ri)照(zhao)(zhao)市常住(zhu)戶口，含(han)日(ri)照(zhao)(zhao)生(sheng)源全日(ri)制(zhi)普(pu)通高等院(yuan)校（公(gong)安）2014年應屆專科畢業(ye)生(sheng)）。

3、報(bao)考公(gong)安(an)專業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)的人員須具(ju)有(you)國家統招全日制(zhi)公(gong)安(an)院校(xiao)(xiao)大學(xue)專科畢業(ye)(ye)以上(shang)文化(hua)程度；報(bao)考其(qi)他專業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)的人員須具(ju)有(you)全日制(zhi)普(pu)通高校(xiao)(xiao)大學(xue)本科畢業(ye)(ye)以上(shang)文化(hua)程度，學(xue)士以上(shang)學(xue)位(wei)。

4、年齡(ling)30周歲以(yi)下（1983年12月15日以(yi)后出生(sheng)）。

5、身體健康，體形端正，外觀無(wu)明顯疾病(bing)特征，無(wu)影響(xiang)面容且難以治愈的(de)皮膚病(bing)，無(wu)色覺異常，無(wu)文身，無(wu)肢體功能障(zhang)礙(ai)，雙眼裸眼視力均在4.8以上。

6、在(zai)職、定向委培、已簽訂就業協議的人(ren)員需提(ti)(ti)交單(dan)位同意報名(ming)證明，已婚人(ren)員須提(ti)(ti)交無(wu)違法生育和違法收養子(zi)女證明。

7、符(fu)合招聘崗位所(suo)需的其他條件。

8、有(you)下列情形(xing)之(zhi)一的，不得報考：

（1）屬于莒(ju)縣機關事業單位在編人員(yuan)（含按計劃聘用(yong)人員(yuan)）；

（2）受過刑事(shi)處(chu)罰、勞動(dong)教(jiao)養、少(shao)年管教(jiao)的；

（3）有犯罪嫌疑尚(shang)未查清的；

（4）曾被辭退或者開除(chu)公職的；

（5）有道德敗(bai)壞等不(bu)良行為(wei)的(de)；

（6）直系血親和對本人有(you)重大影響的旁系血親中有(you)被判處死刑或(huo)者正在服刑的；

（7）直(zhi)系血(xue)親(qin)和對本人(ren)有重大影響的(de)旁系血(xue)親(qin)在境內(nei)外從事(shi)顛(dian)覆我國政權活動的(de)；

（8）現(xian)役軍人、在讀全(quan)日(ri)制非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生、在各級公務員招(zhao)考和事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)中被主管部門認定有舞弊等嚴重違(wei)反考錄(lu)紀(ji)律行為且不得(de)報考的人員；

（9）違法生育、違法收養子女的；

（10）有(you)法律法規規定不得(de)聘用為事業編制人員的(de)其(qi)他情形的(de)。

應(ying)聘(pin)人員不能(neng)報考與本(ben)人有(you)應(ying)回(hui)避親屬(shu)關系的崗位(wei)。

二、報名時間、地點

1、報名時間：2014年12月15日—12月18日（上午(wu)8:30—12:00，下午(wu)2:00—5:00）。

2、報名(ming)地(di)點：莒縣公(gong)(gong)安(an)局(ju)招聘(pin)公(gong)(gong)安(an)機(ji)關(guan)事業單位(wei)工作(zuo)人員辦公(gong)(gong)室（莒縣城陽中路369號(hao)莒縣公(gong)(gong)安(an)局(ju)辦公(gong)(gong)樓三(san)樓）。

報考人(ren)員(yuan)應提交畢業(ye)證、報到(dao)證、二代身(shen)份(fen)證原件及復印件各一(yi)份(fen)，報考其他專(zhuan)業(ye)崗位的人(ren)員(yuan)還(huan)需提交學位證，認真填寫《莒縣2014年公開招聘公安機關(guan)事業(ye)單位工作人(ren)員(yuan)報名登記(ji)表》（一(yi)式一(yi)份(fen)，貼1寸近期同(tong)底(di)版免冠彩(cai)色照片3張）和誠信承諾書。

招聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)與報考(kao)人(ren)數應(ying)達(da)到(dao)(dao)(dao)相應(ying)比(bi)例，其(qi)中(zhong)：公(gong)(gong)(gong)(gong)安(an)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員1：1.5，其(qi)他專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員1：3，報考(kao)人(ren)數達(da)不到(dao)(dao)(dao)比(bi)例的(de)，相應(ying)調整(zheng)招聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)。如公(gong)(gong)(gong)(gong)安(an)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)報考(kao)人(ren)數達(da)不到(dao)(dao)(dao)報考(kao)比(bi)例，則按附件(jian)的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)順(shun)(shun)序(xu)(xu)將招聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)依(yi)次逐(zhu)個調整(zheng)到(dao)(dao)(dao)非公(gong)(gong)(gong)(gong)安(an)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)中(zhong)（調整(zheng)后也應(ying)達(da)到(dao)(dao)(dao)1：3的(de)比(bi)例，達(da)不到(dao)(dao)(dao)比(bi)例的(de)空過該崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)依(yi)次向下調整(zheng)）；如非公(gong)(gong)(gong)(gong)安(an)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)達(da)不到(dao)(dao)(dao)報考(kao)比(bi)例，則和公(gong)(gong)(gong)(gong)安(an)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)調整(zheng)同樣，按附件(jian)的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)順(shun)(shun)序(xu)(xu)依(yi)次逐(zhu)個調整(zheng)到(dao)(dao)(dao)其(qi)他非公(gong)(gong)(gong)(gong)安(an)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)中(zhong)。

三、資格審查

莒(ju)縣(xian)公安局(ju)會同縣(xian)委(wei)組織部、縣(xian)人社局(ju)、縣(xian)編辦負責對(dui)報名人員進行資(zi)格(ge)(ge)(ge)初(chu)審(shen)，經初(chu)審(shen)合(he)格(ge)(ge)(ge)的考生(sheng)參加本次招聘(pin)。資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查工(gong)作貫穿整(zheng)個(ge)招聘(pin)工(gong)作全過(guo)程，任(ren)何一個(ge)環節審(shen)查不(bu)合(he)格(ge)(ge)(ge)都將被取消資(zi)格(ge)(ge)(ge)。

四、筆試和面試

1、筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)內容為公(gong)共基礎知識、公(gong)安基礎知識和(he)寫作。考試(shi)(shi)采取(qu)閉卷形式，時間120分(fen)鐘，總分(fen)100分(fen)，筆(bi)試(shi)(shi)時間定于2015年1月(yue)2日上午9:00—11:00。

《筆試準考證(zheng)》領取時間、地點(dian)：2014年12月30日(ri)—31日(ri)（上午(wu)8:30—12:00，下午(wu)2:00—5:30），到(dao)莒縣公(gong)(gong)安局招聘公(gong)(gong)安機關事業單位工作(zuo)人員辦公(gong)(gong)室憑本人身份證(zheng)領取。筆試考務(wu)費(fei)每人40元。

筆試結束后，在合格分數線以上根(gen)據筆試成績(ji)由(you)高分到低分，公安專業(ye)按照招(zhao)聘計劃1：1.5的(de)比例，其(qi)他專業(ye)按照招(zhao)聘計劃1：2的(de)比例，依次確(que)定進(jin)入(ru)面試的(de)人員。進(jin)入(ru)面試人員名單按照規(gui)定程序向(xiang)社會公布。

2、面(mian)(mian)(mian)試(shi)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)采(cai)取結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)試(shi)方式(shi)，主要測試(shi)應試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)業務素質和(he)從事崗(gang)位(wei)工(gong)作的(de)相關能(neng)力，面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由面(mian)(mian)(mian)試(shi)考(kao)官(guan)當(dang)場(chang)評判，采(cai)取每(mei)個(ge)測評要素去(qu)掉一(yi)個(ge)最(zui)高分(fen)、一(yi)個(ge)最(zui)低分(fen)后，綜合計算平均(jun)成(cheng)(cheng)績(ji)的(de)辦(ban)法，確(que)定(ding)報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)在面(mian)(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后當(dang)場(chang)向(xiang)報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)宣布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)具體時(shi)間、地點詳見《面(mian)(mian)(mian)試(shi)通(tong)知(zhi)單》。不(bu)按規定(ding)時(shi)間和(he)地點參加面(mian)(mian)(mian)試(shi)的(de)視為自(zi)愿放棄資格。

《面(mian)試(shi)通(tong)知單(dan)》領取(qu)時間、地點(dian)另行通(tong)知。面(mian)試(shi)考(kao)務費每人70元。

按照筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)占(zhan)50%、面試(shi)(shi)成績(ji)占(zhan)50%的比例，計算報考(kao)人員考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)均計算到小(xiao)數(shu)點后兩(liang)位，尾數(shu)四(si)舍五(wu)入。

五、體能素質測評

參加面(mian)試的考生(sheng)全部(bu)(bu)(bu)參加體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)。其(qi)中(zhong)(zhong)面(mian)試人(ren)員(yuan)形不(bu)成(cheng)(cheng)競爭(zheng)的崗位，進入(ru)體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)范(fan)圍人(ren)員(yuan)的面(mian)試成(cheng)(cheng)績不(bu)得低(di)于其(qi)他崗位進入(ru)體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)范(fan)圍人(ren)員(yuan)的面(mian)試最低(di)成(cheng)(cheng)績。體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)由縣公(gong)安(an)局會(hui)同縣委組織部(bu)(bu)(bu)、縣人(ren)社局、縣編辦共(gong)同組織進行，測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目(mu)及標(biao)(biao)準，參照人(ren)社部(bu)(bu)(bu)、公(gong)安(an)部(bu)(bu)(bu)、國家(jia)公(gong)務員(yuan)局《公(gong)安(an)機(ji)關(guan)錄用人(ren)民警(jing)察體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目(mu)和(he)標(biao)(biao)準（暫行）》規(gui)定執行。體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)為達標(biao)(biao)性測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)，凡其(qi)中(zhong)(zhong)一項(xiang)不(bu)達標(biao)(biao)的，視(shi)(shi)為體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)不(bu)合格，體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)成(cheng)(cheng)績不(bu)計入(ru)報考人(ren)員(yuan)總成(cheng)(cheng)績。不(bu)按(an)規(gui)定時間和(he)地點參加體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)的視(shi)(shi)為自(zi)愿放棄資格。

體能測評時間(jian)、地點另行通(tong)知。

六、體檢和考核政審

在(zai)體能素質測(ce)評合格人員中，根據(ju)考試總成(cheng)績按(an)崗(gang)位由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)等(deng)額確(que)定進入(ru)體檢和(he)考核(he)政審范圍人員。如遇考試總成(cheng)績相(xiang)同，則(ze)按(an)筆(bi)試成(cheng)績由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)和考(kao)(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)人員(yuan)(yuan)(yuan)確定(ding)后(hou)，由有(you)(you)(you)關(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)統一組織到(dao)指定(ding)醫院進(jin)行(xing)(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)按照人事部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)《關(guan)(guan)于(yu)(yu)印(yin)發(fa)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）的通(tong)知(zhi)》（國(guo)(guo)人部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)發(fa)〔2005〕1號(hao)(hao)），人事部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)辦公(gong)(gong)廳、衛(wei)生部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)辦公(gong)(gong)廳《關(guan)(guan)于(yu)(yu)印(yin)發(fa)<公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)操作手冊（試行(xing)(xing)）>的通(tong)知(zhi)》（國(guo)(guo)人廳發(fa)〔2007〕25號(hao)(hao)），人力資(zi)源和社(she)(she)會保(bao)障部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)《關(guan)(guan)于(yu)(yu)修訂<公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）>及<公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)操作手冊（試行(xing)(xing)）>的通(tong)知(zhi)》（人社(she)(she)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)發(fa)〔2010〕19號(hao)(hao)），人力資(zi)源和社(she)(she)會保(bao)障部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、國(guo)(guo)家(jia)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)局(ju)《關(guan)(guan)于(yu)(yu)印(yin)發(fa)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)特(te)殊標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）的通(tong)知(zhi)》（人社(she)(she)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)發(fa)〔2010〕82號(hao)(hao)）等有(you)(you)(you)關(guan)(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)(xing)。不(bu)按規(gui)定(ding)時間和地(di)點(dian)參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的視為自愿放(fang)棄資(zi)格(ge)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)合格(ge)的，由有(you)(you)(you)關(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)按規(gui)定(ding)進(jin)行(xing)(xing)考(kao)(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)，考(kao)(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)采取到(dao)報考(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)所在單位或(huo)學(xue)校等地(di)座(zuo)談，查閱報考(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)人事檔(dang)案(an)等方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)或(huo)考(kao)(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)不(bu)合格(ge)的，不(bu)予聘用(yong)(yong)(yong)。對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)不(bu)合格(ge)或(huo)自愿放(fang)棄聘用(yong)(yong)(yong)資(zi)格(ge)所產生的空缺從其他體(ti)(ti)能(neng)素質測評合格(ge)人員(yuan)(yuan)(yuan)中根據考(kao)(kao)試總成績由高(gao)分到(dao)低(di)分依(yi)次遞補。

七、公示和聘用

考察和(he)體檢合格(ge)(ge)(ge)的確(que)定(ding)為擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員，并將(jiang)名(ming)單予(yu)以公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日。經公示(shi)未發現(xian)有影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)問題的，按照(zhao)規(gui)定(ding)程(cheng)序(xu)辦理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手(shou)續(xu)，納入事(shi)業編制管理，試用(yong)(yong)(yong)期一年。對(dui)不服(fu)從分配的取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)(ge)，因(yin)取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)(ge)或公示(shi)后放棄聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)(ge)產生的空(kong)缺(que)，不再遞(di)補。

新聘(pin)用(yong)人員試(shi)用(yong)期滿，經考核(he)合格(ge)的，辦理正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)手續；不(bu)合格(ge)的，取消聘(pin)用(yong)資格(ge)。

新聘用人員(yuan)在(zai)莒縣公安系(xi)統服(fu)務(wu)期不低于五(wu)年（含試用期），用人單(dan)位要(yao)與其簽訂服(fu)務(wu)期協議。

咨詢(xun)電話：0633-6893293、0633-6893023（莒縣公安局招(zhao)聘(pin)公安機關事業單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)員辦公室(shi)）。

監督電(dian)話(hua)：0633-6660111（莒縣(xian)監察局投(tou)訴中心）。

查詢網址：//www.sdjxhrss.gov.cn。

本(ben)《簡(jian)章》由縣委組織部、縣人社局(ju)、縣編辦、縣公安局(ju)共(gong)同負(fu)責解釋(shi)。