4399在线视频免费观看

曲(qu)阜師范大學(xue)(xue)是山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)屬重(zhong)點(dian)(dian)大學(xue)(xue)，2012年入選山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)應用型人才培養特色(se)名校(xiao)(xiao)。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)設學(xue)(xue)于孔(kong)子故里(li)——曲(qu)阜，在美(mei)麗的(de)海(hai)濱城市日(ri)照建有(you)新(xin)校(xiao)(xiao)區(qu)。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)現(xian)有(you)博(bo)士后科(ke)研(yan)流(liu)動站7個(ge)(ge)(ge)(ge)，一(yi)(yi)級(ji)學(xue)(xue)科(ke)博(bo)士點(dian)(dian)5個(ge)(ge)(ge)(ge)，二級(ji)學(xue)(xue)科(ke)博(bo)士點(dian)(dian)31個(ge)(ge)(ge)(ge)，6個(ge)(ge)(ge)(ge)國家級(ji)特色(se)專業(ye)建設點(dian)(dian)，18個(ge)(ge)(ge)(ge)省(sheng)(sheng)級(ji)重(zhong)點(dian)(dian)學(xue)(xue)科(ke)（特色(se)重(zhong)點(dian)(dian)7個(ge)(ge)(ge)(ge)），5個(ge)(ge)(ge)(ge)省(sheng)(sheng)級(ji)高(gao)校(xiao)(xiao)重(zhong)點(dian)(dian)實驗室，2個(ge)(ge)(ge)(ge)省(sheng)(sheng)級(ji)高(gao)校(xiao)(xiao)強(qiang)化人文社(she)會科(ke)研(yan)基地(di)。為建設一(yi)(yi)支(zhi)高(gao)層(ceng)次、高(gao)水平、富有(you)創新(xin)能力的(de)師資隊伍，促進學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)科(ke)學(xue)(xue)發展(zhan)，現(xian)面(mian)向(xiang)海(hai)內外公開招聘人才。

一、招聘對象及待遇

1、中國(guo)科學院(yuan)院(yuan)士、中國(guo)工程院(yuan)院(yuan)士

提供豐(feng)厚的年薪、安家費(fei)、科研啟動經費(fei)等，具(ju)體待遇面(mian)議(yi)。

2、長江學(xue)者(zhe)(zhe)、國(guo)(guo)家(jia)(jia)有突出貢獻(xian)的中青年專(zhuan)家(jia)(jia)、國(guo)(guo)家(jia)(jia)自然(ran)科(ke)學(xue)基金(jin)杰(jie)出青年基金(jin)獲(huo)得者(zhe)(zhe)等國(guo)(guo)家(jia)(jia)級(ji)知名專(zhuan)家(jia)(jia)學(xue)者(zhe)(zhe)或與以上(shang)條(tiao)件(jian)水平相當者(zhe)(zhe)

年薪(xin)40萬(wan)-180萬(wan)，安(an)家費(fei)50萬(wan)-150萬(wan)，免費(fei)提(ti)供180平方米住房，配(pei)偶安(an)置，協(xie)助子女入學。科(ke)研(yan)啟動經費(fei)200萬(wan)-1000萬(wan)（實驗學科(ke)）、100萬(wan)-500萬(wan)（非實驗學科(ke)），學科(ke)建(jian)設(she)經費(fei)和工作條件(jian)根據工作需要安(an)排。

3、山東(dong)省(sheng)泰(tai)山學者(zhe)(zhe)特聘(pin)教授、泰(tai)山學者(zhe)(zhe)海外特聘(pin)專家或(huo)曾榮獲其(qi)他各部(bu)省(sheng)設立的(de)部(bu)省(sheng)級(ji)學者(zhe)(zhe)稱號者(zhe)(zhe)，全(quan)國(guo)百(bai)篇優秀博士論文獲得者(zhe)(zhe)，或(huo)與以上條件水平相當者(zhe)(zhe)

安(an)家費(fei)(fei)40萬(wan)-80萬(wan)，免費(fei)(fei)提供160平(ping)方米(mi)住房，配偶安(an)置(zhi)，協助子(zi)女入學(xue)。科(ke)(ke)(ke)研啟動經(jing)費(fei)(fei)120-160萬(wan)（實驗學(xue)科(ke)(ke)(ke)）、60萬(wan)-80萬(wan)（非(fei)實驗學(xue)科(ke)(ke)(ke)），學(xue)科(ke)(ke)(ke)建設經(jing)費(fei)(fei)和工(gong)(gong)作條件根據工(gong)(gong)作需(xu)要安(an)排。

4、在本(ben)學科領域有較大影響的學科帶頭人或我校（特(te)殊、緊(jin)缺）專業發(fa)展急需的教授(shou)（學術、方(fang)向帶頭人）或以上條件水(shui)平相當者

安家費(fei)20萬(wan)-40萬(wan)，免費(fei)提(ti)供140平(ping)方米住(zhu)房，配(pei)偶(ou)（需具有本科以(yi)上學(xue)歷和(he)事業編(bian)制(zhi)）安置，協助子女入(ru)學(xue)。科研啟動經費(fei)60萬(wan)-100萬(wan)（實驗學(xue)科）、30萬(wan)-50萬(wan)（非實驗學(xue)科）。

5、科研(yan)成果優異(yi)的(de)具有博(bo)士學(xue)位的(de)副(fu)教授(shou)

安家費(fei)10萬(wan)，免費(fei)提供100平方米住(zhu)房，協助子(zi)女(nv)入學(xue)。科(ke)研(yan)啟動經(jing)費(fei)20萬(wan)-40萬(wan)（實驗(yan)學(xue)科(ke)）、10萬(wan)-20萬(wan)（非實驗(yan)學(xue)科(ke)）。

6、優秀青年博士

安家費2萬(wan)(wan)-10萬(wan)(wan)，購房補貼3萬(wan)(wan)-10萬(wan)(wan)，科(ke)研啟動經費4萬(wan)(wan)-20萬(wan)(wan)（實(shi)驗學科(ke)）、2萬(wan)(wan)-10萬(wan)(wan)（非實(shi)驗學科(ke)），科(ke)研成果特別優(you)異的可(ke)以免費提(ti)供100平方米住房。

以(yi)上5、6兩(liang)類(lei)人(ren)才配(pei)偶(ou)安置(zhi)辦法為(wei)：配(pei)偶(ou)具(ju)有碩士(shi)研究生(sheng)以(yi)上學(xue)(xue)歷，并且引進(jin)人(ren)才成果(guo)特別(bie)突出的，學(xue)(xue)校(xiao)予以(yi)安置(zhi)配(pei)偶(ou)；引進(jin)人(ren)才具(ju)有海外(wai)博士(shi)學(xue)(xue)位或國內(nei)著名(ming)高校(xiao)（院所）博士(shi)學(xue)(xue)位的，配(pei)偶(ou)安置(zhi)優先。

1-4類人(ren)(ren)才(cai)無專業要求，5-6類人(ren)(ren)才(cai)崗(gang)位要求詳見《曲阜師(shi)范(fan)大(da)學(xue)2015年公開招聘博士工(gong)作人(ren)(ren)員崗(gang)位匯總(zong)表》（附件）。

二、招聘程序

（一）報名方式

報名采取電子郵(you)件(jian)投遞(di)的方(fang)式進行。所有(you)應聘(pin)人(ren)員將《曲阜(fu)師范大(da)學2015年度(du)引進人(ren)才(cai)申報表》（附件(jian)）及相應成果證明材料發至(zhi)各(ge)專業招聘(pin)郵(you)箱(xiang)并同時抄送人(ren)事科（rsk6483@126、com），郵(you)件(jian)標(biao)題為“姓名+擬(ni)應聘(pin)單位(wei)+專業”。

（二）資格審查

學校根據各崗(gang)位的(de)報(bao)名情況(kuang)，進行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)，確定參加筆試(shi)或面試(shi)人(ren)員(yuan)；應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需如實填寫、提(ti)交相(xiang)關個人(ren)信息(xi)(xi)資(zi)料(liao)，提(ti)供的(de)相(xiang)關材料(liao)信息(xi)(xi)如有(you)不(bu)實，一經發現取消(xiao)資(zi)格(ge)；報(bao)名結束后，對應(ying)聘(pin)人(ren)數達不(bu)到規定比(bi)例的(de)崗(gang)位，取消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃(hua)。[page]

（三）筆試、面試

根(gen)據省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招聘的(de)有關規定，經批準，面(mian)向(xiang)博士研(yan)究(jiu)生和具有副高級及以上專(zhuan)業技術職務(wu)人員的(de)招聘可以采取簡化程序直接面(mian)試(shi)(shi)的(de)方式組織，碩士研(yan)究(jiu)生考試(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)兩個環節。

1、筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)：資格(ge)審查(cha)合(he)格(ge)的應(ying)聘人(ren)員先進行筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)內容為相關專業的基本理論和基礎知(zhi)識。筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采用百(bai)分(fen)制計算應(ying)聘人(ren)員成績，根據(ju)筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績由高到低按照(zhao)1：3的比例確(que)定(ding)(ding)(ding)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)。筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)設定(ding)(ding)(ding)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線60分(fen)，筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的崗位(wei)，取消招(zhao)聘計劃，達不到規(gui)定(ding)(ding)(ding)招(zhao)聘比例的，按實有(you)(you)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)(ding)。簡(jian)化程(cheng)序的崗位(wei)按實有(you)(you)報名合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)(ding)。筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)及(ji)時公布筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績及(ji)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)名單。筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時間、地點另行通(tong)知(zhi)。

2、面(mian)(mian)試：面(mian)(mian)試主(zhu)(zhu)要采取試講(jiang)、答辯的(de)方(fang)式，主(zhu)(zhu)要考察應聘(pin)人員的(de)語(yu)言表達、基礎教學、專業(ye)理論素養、科研能力等。面(mian)(mian)試時間(jian)、地點(dian)另行通知。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，對面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)達(da)不(bu)到規定比例的(de)崗(gang)位和簡化程序的(de)崗(gang)位，設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線60分(fen)。達(da)到面(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線的(de)方可進入考核(he)體(ti)檢范圍(wei)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后及(ji)時公布。

面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后初級(ji)崗位按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例以百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，簡化(hua)程序的崗位面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四(si)舍五入。同一招聘計(ji)劃應聘人員出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的，則按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分到低分確(que)定人選。

（四）考核、體檢

按照(zhao)招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，根(gen)據(ju)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員的(de)總成績，由高分到低(di)分以招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數1、2倍(bei)的(de)比(bi)例(li)，確定進入(ru)考核體檢(jian)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)選，并依次等額(e)組織考核體檢(jian)。學校成立考核體檢(jian)工作小(xiao)組，具體負責考核體檢(jian)工作。對放棄考核體檢(jian)資格或考核體檢(jian)不合格造(zao)成的(de)空缺，可從其他進入(ru)同一崗位(wei)考核體檢(jian)范(fan)(fan)圍(wei)的(de)人(ren)員中依次等額(e)遞補。

體(ti)(ti)檢原(yuan)則上在省(sheng)級(ji)醫(yi)院進行，體(ti)(ti)檢參照公務員錄(lu)用體(ti)(ti)檢通用標準(zhun)執行。

三、聘用待遇

（一(yi)）聘用后按上級和我校相(xiang)關政(zheng)策(ce)確定工資待(dai)遇(yu)。

（二）具體(ti)引進待遇詳見《曲阜師范大學(xue)高層(ceng)次人才引進與管理工作(zuo)暫行規定》（附件(jian)）。

曲阜師范大學(xue)工(gong)作環境(jing)寬松(song)，生活環境(jing)優美舒適，院(yuan)內孩子上(shang)學(xue)（幼兒園）、生活購物，步行全在8分鐘(zhong)以內。

曲(qu)阜師(shi)范大學竭誠歡迎海(hai)內外(wai)英才加(jia)盟！

四、學校人事處聯系方式

通訊地址：曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學(xue)人事處

郵(you)政編碼(ma)：273165

聯系人：郝(hao)兆才 郭智輝

聯系電話：0537-4456206/4456483

電(dian)子郵箱：rsk6483@126.com