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根據工作(zuo)需(xu)要，現面向社會公(gong)開(kai)招聘102名寧陽縣(xian)公(gong)安局輔(fu)警(jing)人員，輔(fu)警(jing)人員不具有(you)(you)人民警(jing)察和國(guo)家公(gong)務(wu)員身份(fen)，不行(xing)使人民警(jing)察職權(quan)，確定(ding)聘用的輔(fu)警(jing)人員與勞(lao)務(wu)派遣(qian)公(gong)司按(an)規定(ding)簽訂(ding)勞(lao)動合同，并派遣(qian)至寧陽縣(xian)公(gong)安局非執法、非涉密崗位，承(cheng)擔輔(fu)助性工作(zuo)。現將有(you)(you)關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘對象基本條件

（一）擁護(hu)中華(hua)人民共和國憲法。

（二）遵守國家法(fa)律法(fa)規。

（三(san)）具有本縣常(chang)住(zhu)戶口(kou)。

（四）自(zi)愿從(cong)事公安(an)警務(wu)輔助工作，服從(cong)組織安(an)排(pai)。

（五）具有良(liang)好的政(zheng)治素質和(he)道德品行，能夠保守(shou)工作秘密(mi)。

（六(liu)）身體(ti)健康，具備正常履行職責的身體(ti)條件。

（七）年(nian)齡在18周歲(sui)以上（1996年(nian)12月(yue)4日以前(qian)出生(sheng)），30周歲(sui)以下（1984年(nian)12月(yue)4日以后(hou)出生(sheng)）。具有崗位需要的(de)特殊(shu)專長(chang)人員可適當(dang)放寬(kuan)至35周歲(sui)（1979年(nian)12月(yue)4日以后(hou)出生(sheng)）。

（八(ba)）具備擬聘(pin)崗位所需的(de)資格條件。

（九）本(ben)人(ren)和(he)家(jia)庭成員及主要(yao)社會關(guan)系中(zhong)沒有違法犯罪記(ji)錄(lu)，本(ben)人(ren)沒有被開(kai)除公職或辭退的記(ji)錄(lu)。

具體招聘崗位資(zi)格條件(jian)詳(xiang)見《招聘寧陽縣(xian)公(gong)安(an)局輔(fu)警人員計劃及報考資(zi)格條件(jian)》。

二、報考程序

（一）報名(ming)、資格審查

報(bao)名采取統一時間、現(xian)場(chang)報(bao)名、現(xian)場(chang)資格審查確認的(de)方式進(jin)行。

報名攜帶物品：身份證、畢業證、學位證（退伍證）、證明(ming)特長的相關文件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)、由(you)戶口所在地(di)派出(chu)所出(chu)具(ju)的無(wu)違法違紀證明(ming)、近期同(tong)底1寸免冠照片3張(zhang)，現場填寫報名表。

報名時間：2014年12月(yue)5日—15日。

報名地點(dian)：寧陽縣公(gong)安局便(bian)民(min)服務大(da)廳，咨(zi)詢電話(hua)：0538-5354110。

領(ling)取準考證時(shi)間(jian)：12月19日（考生攜帶身份證在報名地點領(ling)取，如由他人代(dai)領(ling)需攜帶考生本人及代(dai)領(ling)人身份證原件(jian)。）

（二）筆試

筆試(shi)公共內(nei)容為《行政能力傾向(xiang)測試(shi)》，專業技術崗(gang)位和輔助(zhu)管理(li)崗(gang)位增加(jia)文字寫作能力測試(shi)。

筆(bi)試(shi)采(cai)取(qu)閉卷(juan)的方式進行，主要測試(shi)考生從事公安(an)機(ji)關輔(fu)警崗位工(gong)作必須具備的基本素(su)質。筆(bi)試(shi)時間定于12月20日上(shang)午，具體考點(dian)、考場在準(zhun)考證上(shang)注明。

筆(bi)試(shi)(shi)結束后，依(yi)筆(bi)試(shi)(shi)成績從(cong)高到低的順序，于12月24日在報名點公布，同時按照招聘計劃和規定比例(li)確定參加面試(shi)(shi)人員。

（三）面試

面(mian)(mian)試(shi)人(ren)數按以(yi)下(xia)比例(li)確定(ding)：相同(tong)崗位(wei)招聘計(ji)劃在3人(ren)以(yi)下(xia)的(de)為1：3。3人(ren)（含）以(yi)上(shang)的(de)為1：2。如達不到面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員規定(ding)比例(li)，按現有人(ren)員組織進(jin)(jin)行(xing)。面(mian)(mian)試(shi)參照結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)方式進(jin)(jin)行(xing)，對擬(ni)聘崗位(wei)所(suo)需的(de)專業素質進(jin)(jin)行(xing)測評，每人(ren)面(mian)(mian)試(shi)時間一般不超過10分(fen)鐘。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績采用(yong)百分(fen)制計(ji)分(fen)，確定(ding)報(bao)考(kao)人(ren)員面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績。

面試(shi)時(shi)間：2014年12月(yue)27日(ri)8時(shi)。

面試(shi)(shi)結束后，按(an)照筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的比(bi)例(li)計算(suan)綜(zong)合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、綜(zong)合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小數點(dian)后兩(liang)位數，尾數四(si)舍五入，面試(shi)(shi)及綜(zong)合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)于12月29日在報名點(dian)公布。根(gen)據綜(zong)合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)從(cong)高(gao)分到低分，分招聘(pin)崗位，按(an)照招聘(pin)計劃1：1的比(bi)例(li)等額確定進入體能測試(shi)(shi)環(huan)節。如同一(yi)個崗位出現應(ying)考人員(yuan)綜(zong)合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同，則按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分到低分確定體能測試(shi)(shi)人選。

（四）體能測試

體能(neng)測試項(xiang)目(mu)為(wei)10米×4往(wang)返跑(pao)、1000米跑(pao)（女(nv)性為(wei)800米跑(pao)）、縱跳摸高。有關(guan)標準(zhun)參(can)照《公安機關(guan)錄用人民警察體能(neng)測評項(xiang)目(mu)和標準(zhun)（暫行）》規定執行。體能(neng)測試成(cheng)績不計入(ru)總成(cheng)績，為(wei)達標項(xiang)，作為(wei)資(zi)格考(kao)核(he)依據。

體能測試時間：2014年12月30日(ri)上午9時

體能(neng)測試地(di)點：寧陽(yang)縣公(gong)安局(ju)民警訓(xun)練中心

體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)完畢后于(yu)2014年(nian)12月31日(ri)在報名點(dian)公布(bu)總成(cheng)績排名，如出現總成(cheng)績并列情形，按照體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)成(cheng)績確定名次。體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)合(he)格者參加政審、體(ti)(ti)檢(jian)，不合(he)格造成(cheng)的崗位空缺，以綜合(he)成(cheng)績依(yi)次遞(di)(di)補，并另行組織遞(di)(di)補人員參加體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)。

（五）體檢、政審

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作在(zai)指定(ding)的(de)(de)醫療機構進(jin)行(xing)(xing)(xing)，參(can)照《公安機關錄(lu)用人(ren)民警察(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準》進(jin)行(xing)(xing)(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用由報考(kao)人(ren)員承擔，主要檢(jian)(jian)查報考(kao)人(ren)員身(shen)體(ti)(ti)(ti)(ti)是否健康，是否具備正常履行(xing)(xing)(xing)職責的(de)(de)身(shen)體(ti)(ti)(ti)(ti)條件。報考(kao)者在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中有意隱(yin)瞞影響聘(pin)用的(de)(de)疾病或(huo)(huo)者病史的(de)(de)，取(qu)消聘(pin)用資(zi)格。在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中有串通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作人(ren)員作弊或(huo)(huo)者請他人(ren)頂(ding)替(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)以及交換、替(ti)換化(hua)驗樣本等(deng)作弊行(xing)(xing)(xing)為的(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果無效(xiao)，取(qu)消聘(pin)用資(zi)格。報考(kao)人(ren)員不按規定(ding)時間、地點(dian)參(can)加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)，視(shi)作放(fang)棄(qi)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。

政審參照公安機(ji)關(guan)招考(kao)人民警察的有關(guan)規定執行。

對報考人員因棄權(quan)或體檢、政審不(bu)合格造成(cheng)的空缺，從(cong)該崗位其他進入面試范圍的人員中(zhong)按照考試綜合成(cheng)績從(cong)高分到低(di)分依次(ci)等額遞補。

資格審查工(gong)作貫穿整個招聘過(guo)程。

三、聘用及聘用后待遇

經(jing)崗前(qian)培(pei)訓合(he)(he)格(ge)的，確(que)定為擬(ni)聘用人(ren)員。對擬(ni)聘用人(ren)員進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)三個工作日。經(jing)公(gong)示(shi)無異(yi)議的，由勞(lao)務派(pai)遣公(gong)司按(an)規(gui)定簽訂(ding)勞(lao)動合(he)(he)同，并(bing)派(pai)遣至縣(xian)公(gong)安局招(zhao)聘崗位工作，按(an)簽訂(ding)勞(lao)動合(he)(he)同期(qi)限確(que)定試(shi)用期(qi)，試(shi)用期(qi)合(he)(he)格(ge)的予以(yi)留用，試(shi)用期(qi)不合(he)(he)格(ge)的按(an)規(gui)定退回勞(lao)務派(pai)遣公(gong)司。

對有(you)嚴重問題并查有(you)實據的，勞(lao)務派遣公司不予簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)。對反映有(you)嚴重問題，但一時難以(yi)查實的，勞(lao)務派遣公司暫緩簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)，待查實并做出結論(lun)后(hou)再決定是(shi)否簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)。在職人員擬被聘(pin)用的，應在與(yu)勞(lao)務派遣公司簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)前(qian)一個月內，與(yu)原(yuan)單位辦結解(jie)除勞(lao)動(dong)關(guan)系手續，并提(ti)交相關(guan)材料，逾期取(qu)消聘(pin)用資格。

被聘用(yong)(yong)人(ren)員薪(xin)(xin)酬(chou)：專業技術崗(gang)(gang)位輔(fu)警(jing)1475元/月(yue)（根據崗(gang)(gang)位工作(zuo)，另享有(you)特殊(shu)崗(gang)(gang)位補貼）。輔(fu)助管理崗(gang)(gang)位輔(fu)警(jing)1475元/月(yue)。防(fang)暴處突崗(gang)(gang)位輔(fu)警(jing)1475元/月(yue)（另享有(you)崗(gang)(gang)位補貼）。交(jiao)通協管崗(gang)(gang)位輔(fu)警(jing)1375元/月(yue)。統一交(jiao)納保險(xian)。試用(yong)(yong)期間發試用(yong)(yong)薪(xin)(xin)酬(chou)1200元/月(yue)。被聘用(yong)(yong)人(ren)員的薪(xin)(xin)酬(chou)包(bao)含(han)個人(ren)負擔的社(she)(she)會(hui)保險(xian)費用(yong)(yong)，不包(bao)含(han)單(dan)位負擔的社(she)(she)會(hui)保險(xian)費用(yong)(yong)。

招聘輔(fu)警(jing)實行統一服裝。防暴處(chu)突崗位輔(fu)警(jing)食宿免(mian)費(fei)。

被(bei)聘用人(ren)員按(an)規定(ding)進(jin)行15天(tian)的封閉式崗前培訓。培訓期滿成績不合(he)格者，按(an)規定(ding)退(tui)回勞務(wu)派遣公司。工作期間(jian)如有違法(fa)違紀(ji)行為或經考核不合(he)格的，予以解聘。

本簡章在寧陽人力資源和社會保障網(wang)予以公(gong)告，“寧陽民生警(jing)務”微信平(ping)臺(tai)發布。

聯系電話：0538-5354110。