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一、招聘單位簡介

山東(dong)管(guan)理學(xue)院是一所特色鮮明的省屬普通本科高校。學(xue)校創建(jian)于1938年(nian)，2013年(nian)經教(jiao)育部批(pi)準由山東(dong)省工會管(guan)理干部學(xue)院改建(jian)為(wei)山東(dong)管(guan)理學(xue)院。學(xue)校以普通本科教(jiao)育為(wei)主，同時承擔全省工會干部培訓的教(jiao)育教(jiao)學(xue)任務。

學(xue)(xue)(xue)校(xiao)坐落(luo)在(zai)泉城(cheng)濟(ji)南(nan)，現有(you)(you)2個(ge)(ge)校(xiao)區(qu)，分別位于(yu)歷城(cheng)區(qu)和(he)長(chang)清區(qu)，占地(di)總面積1103畝。建(jian)有(you)(you)功能齊全的現代化(hua)的圖書館、教學(xue)(xue)(xue)樓(lou)、實(shi)(shi)驗樓(lou)，館藏紙質圖書百萬(wan)余冊，擁有(you)(you)56個(ge)(ge)設備先進的校(xiao)內實(shi)(shi)驗實(shi)(shi)訓(xun)室，在(zai)省(sheng)內外建(jian)立了近200個(ge)(ge)教學(xue)(xue)(xue)實(shi)(shi)習基地(di)，在(zai)五峰山風(feng)景(jing)區(qu)建(jian)有(you)(you)數千畝的教學(xue)(xue)(xue)實(shi)(shi)踐基地(di)。

學(xue)(xue)校以(yi)管理(li)學(xue)(xue)科(ke)為主(zhu)體(ti)，設(she)有勞動關系(xi)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、工商(shang)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、會計學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、人文學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、藝術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、經(jing)貿學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、信息(xi)工程學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、機(ji)電學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、國際交流學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、繼續(xu)教育學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)等10個二級學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)，開設(she)47個專(zhuan)業，現全日制在校生8000余人，形成了(le)管、經(jing)、工、文、理(li)、藝、法等多(duo)學(xue)(xue)科(ke)協調發展的學(xue)(xue)科(ke)專(zhuan)業體(ti)系(xi)。

學校(xiao)堅持內涵發展、特色發展，實施(shi)教(jiao)育國(guo)(guo)際化戰(zhan)略，與英國(guo)(guo)、澳大(da)利(li)亞等(deng)8個國(guo)(guo)家(jia)15所大(da)學建立了合作(zuo)關系。現有國(guo)(guo)家(jia)級(ji)教(jiao)學改革(ge)試點專(zhuan)(zhuan)業1個，省(sheng)級(ji)教(jiao)學改革(ge)試點專(zhuan)(zhuan)業1個，省(sheng)級(ji)特色專(zhuan)(zhuan)業6個，省(sheng)級(ji)精(jing)品課(ke)程28門(men)，省(sheng)級(ji)教(jiao)學團隊4個。學校(xiao)是全國(guo)(guo)計算機(ji)、注冊稅務師(shi)、電子商務師(shi)、秘書、公關員、企(qi)業人力(li)資源管(guan)理師(shi)等(deng)考試、培訓基地。

學(xue)校(xiao)(xiao)秉承(cheng)“明德(de)弘毅、博學(xue)篤(du)(du)行”的(de)校(xiao)(xiao)訓，堅持“依托工會，突出(chu)特色，為經濟社會和諧發(fa)展(zhan)服務”的(de)辦學(xue)方針(zhen)，堅持以立業(ye)教育(yu)為基(ji)礎(chu)、立人教育(yu)為根本的(de)“雙立教育(yu)”，以專業(ye)彰顯(xian)素質，以篤(du)(du)行弘揚品格。學(xue)校(xiao)(xiao)先(xian)后被評(ping)為全(quan)國(guo)藝術教育(yu)先(xian)進單位、全(quan)國(guo)工會干(gan)部教育(yu)培(pei)訓示范(fan)校(xiao)(xiao)，山東省德(de)育(yu)工作(zuo)優秀高校(xiao)(xiao)、山東省高校(xiao)(xiao)畢業(ye)生就業(ye)工作(zuo)先(xian)進單位。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障廳《關于(yu)2014年省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員有(you)關問(wen)題的通知》要(yao)求，結合(he)工(gong)(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，我校擬面向社會公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員11名，其中初(chu)級專業技術崗(gang)位10人(ren)(ren)，初(chu)級管理崗(gang)位1人(ren)(ren)。具體崗(gang)位及條件詳見《省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員崗(gang)位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、應聘(pin)初級崗位年齡在40周歲以下（1973年12月1日(ri)以后出生）。

（二）崗位條件

應聘人(ren)員應在2014年(nian)12月1日(ri)前取得相(xiang)應學歷學位證書，其他(ta)條件(jian)詳見《省屬事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員崗位匯(hui)總表》。

（三）曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公職的人(ren)(ren)員，在公務員招考和事業單位(wei)公開(kai)招聘中被(bei)認定(ding)有(you)嚴重違紀違規(gui)行為且不得(de)(de)報(bao)考的人(ren)(ren)員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)，以(yi)及法律規(gui)定(ding)不得(de)(de)聘用的其他情形的人(ren)(ren)員不得(de)(de)應聘。應聘人(ren)(ren)員不能(neng)報(bao)考與本(ben)人(ren)(ren)有(you)應回避親(qin)屬關系的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省人力(li)資源社會保障廳網(wang)站(zhan)和學校網(wang)站(zhan)（//www.sdtuc.edu.cn/）面向社會發布招聘(pin)信息。

（二(er)）報名與資格審查

1、報名

報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)方式(shi)： 采取發(fa)送電子(zi)郵件(jian)(jian)(jian)的形式(shi)進行。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員填(tian)寫(xie)《山東(dong)管理學院公(gong)開招聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)員報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)記(ji)表(biao)》（附件(jian)(jian)(jian)）發(fa)送至報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)指(zhi)定郵箱：sdglxy2014zp@163.com。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員須嚴格(ge)按(an)照報(bao)(bao)(bao)考(kao)條件(jian)(jian)(jian)要求，如實(shi)填(tian)寫(xie)《山東(dong)管理學院公(gong)開招聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)員報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)記(ji)表(biao)》，連同個(ge)人(ren)詳(xiang)細(xi)簡歷以附件(jian)(jian)(jian)形式(shi)發(fa)送至報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)指(zhi)定郵箱，郵件(jian)(jian)(jian)的主題詞格(ge)式(shi)為“應(ying)(ying)聘(pin)(pin)崗位+應(ying)(ying)聘(pin)(pin)專(zhuan)業+姓名(ming)(ming)”（如：教師21+人(ren)力(li)資源(yuan)管理專(zhuan)業+張(zhang)曉曉）。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)材料一經學校初審通(tong)過，不能更(geng)改。

報名(ming)時間：自信息發布之日起(qi)15日內(nei)。

2、資(zi)格(ge)初(chu)審：學校在(zai)報(bao)名期間(jian)根據報(bao)名人(ren)員提交的信息資(zi)料，在(zai)3個工(gong)作日(ri)內對報(bao)名人(ren)員進行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審，并通過電子郵件給予回復。報(bao)名人(ren)員在(zai)提交報(bao)考信息后，應及時登陸個人(ren)郵箱，查詢報(bao)名資(zi)格(ge)初(chu)審結(jie)果(guo)。

報名結束(shu)后，對應(ying)聘人數達不到規定比(bi)例(li)的(de)招(zhao)聘崗位，計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘1人的(de)，取消招(zhao)聘崗位；計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘2人以上的(de)，按規定比(bi)例(li)相(xiang)應(ying)核減招(zhao)聘人數。

3、現場審(shen)(shen)核：通過資格初審(shen)(shen)的應(ying)聘人(ren)員應(ying)按通知(zhi)要求(qiu)在規定時(shi)間進行(xing)現場資格復(fu)審(shen)(shen)。資格復(fu)審(shen)(shen)時(shi)間、地點通過校園(yuan)網人(ren)事處頁面另行(xing)通知(zhi)。現場資格復(fu)審(shen)(shen)攜帶材料(liao)包(bao)括：

①國家承認的學歷和學位(wei)證(zheng)書、身份證(zheng)原(yuan)件及(ji)復印(yin)件；

②在職人員(yuan)應(ying)聘(pin)的，需提交有用(yong)人權限部門或單(dan)位(wei)出具的同意應(ying)聘(pin)介(jie)紹信原件(jian)及復印件(jian)；

③海外(wai)留學人員(yuan)應提供(gong)經教育部留學服務中(zhong)心出(chu)具(ju)的《國外(wai)學歷學位認證(zheng)(zheng)書》、留學回(hui)國人員(yuan)證(zheng)(zheng)明的原件(jian)及(ji)復印件(jian)；

④報考有方(fang)(fang)向(xiang)要求的崗位，需提交所學方(fang)(fang)向(xiang)的證(zheng)明材料(liao)原件及復印件。

對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的資格審查工(gong)作，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作的全過(guo)程。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需如實(shi)填寫、提交(jiao)相關個人(ren)信(xin)息資料。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提供的相關材料信(xin)息如有不實(shi)，一(yi)經發現(xian)取消(xiao)其資格。

（三）考試

考試(shi)按照筆試(shi)和面(mian)試(shi)的形式進行。

1、 筆試

筆試(shi)(shi)由學校統(tong)一(yi)組織，主要內容為綜合基礎知識和(he)崗位相關知識。筆試(shi)(shi)采取統(tong)一(yi)考試(shi)(shi)、統(tong)一(yi)標準、統(tong)一(yi)閱卷(juan)的方式(shi)進(jin)行。筆試(shi)(shi)采用百分(fen)制計算應聘人員的成績，總(zong)分(fen)為100分(fen)，筆試(shi)(shi)合格分(fen)數線60分(fen)。筆試(shi)(shi)結束后在學校人事處網站公布筆試(shi)(shi)成績及參(can)加面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)名單。

達(da)到(dao)筆試合格分(fen)數(shu)線的(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)，根(gen)據招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃和招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位按(an)(an)(an)筆試成(cheng)績由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)(an)(an)規定(ding)比(bi)例依(yi)次確(que)定(ding)面試人(ren)選；筆試合格人(ren)數(shu)出(chu)現空缺的(de)崗(gang)位，取消招(zhao)(zhao)聘；達(da)不到(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)，按(an)(an)(an)實有(you)合格人(ren)數(shu)確(que)定(ding)。簡化程序的(de)崗(gang)位按(an)(an)(an)報名(ming)實有(you)合格人(ren)數(shu)確(que)定(ding)面試人(ren)選。

筆試時間、地點(dian)另行(xing)通知。

2、面試

面(mian)(mian)(mian)試采取(qu)基(ji)本(ben)素(su)質(zhi)測(ce)試和專業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)試講相結合的(de)方(fang)(fang)(fang)式進(jin)行，主要考察應(ying)聘人員邏輯思(si)維(wei)、應(ying)變能(neng)(neng)力(li)、語言表達能(neng)(neng)力(li)、教學方(fang)(fang)(fang)法、舉止儀表、專業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等方(fang)(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)的(de)素(su)質(zhi)和能(neng)(neng)力(li)。面(mian)(mian)(mian)試時(shi)間為(wei)20分(fen)(fen)(fen)鐘，其(qi)中(zhong)：基(ji)本(ben)素(su)質(zhi)測(ce)試為(wei)現場答(da)辯，時(shi)間5分(fen)(fen)(fen)鐘；專業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)測(ce)試為(wei)試講，時(shi)間15分(fen)(fen)(fen)鐘。面(mian)(mian)(mian)試總分(fen)(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)(fen)，其(qi)中(zhong)：基(ji)本(ben)素(su)質(zhi)測(ce)試占(zhan)40%，專業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)測(ce)試占(zhan)60%。面(mian)(mian)(mian)試人員達不到(dao)(dao)規定比例的(de)崗(gang)位，設定面(mian)(mian)(mian)試合格分(fen)(fen)(fen)數線(xian)60分(fen)(fen)(fen)。達到(dao)(dao)面(mian)(mian)(mian)試合格分(fen)(fen)(fen)數線(xian)的(de)方(fang)(fang)(fang)可進(jin)入(ru)考核、體檢范圍(wei)，面(mian)(mian)(mian)試成績在(zai)本(ben)崗(gang)位面(mian)(mian)(mian)試結束后當場公布。

面試(shi)(shi)結(jie)束后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算到小數點后兩位數，尾數四(si)舍五(wu)入。同一招聘(pin)計劃應聘(pin)人員出(chu)現(xian)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的，則按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按(an)照招(zhao)聘崗位，根(gen)據應聘人(ren)員的(de)總成績，由高分到低分以招(zhao)聘人(ren)數1.2倍的(de)比(bi)例，確定進(jin)入(ru)考核(he)(he)(he)體檢范(fan)圍人(ren)選，并依(yi)次等(deng)額組織考核(he)(he)(he)體檢。我校成立考核(he)(he)(he)體檢工作(zuo)小(xiao)組，具(ju)體負責考核(he)(he)(he)體檢工作(zuo)。對(dui)考核(he)(he)(he)體檢不合格人(ren)員造(zao)成的(de)空缺，可從其他(ta)進(jin)入(ru)同一崗位考核(he)(he)(he)體檢范(fan)圍的(de)人(ren)員中依(yi)次等(deng)額遞補。

考(kao)核(he)采取查閱(yue)檔案、個別談(tan)話的方(fang)式進(jin)行，主要(yao)考(kao)察(cha)擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)思想(xiang)政治(zhi)表現、道德品(pin)質、業務(wu)能力、工作實績等(deng)方(fang)面的情(qing)況，并對應聘(pin)人員(yuan)是(shi)否符合規定(ding)的崗位資格條(tiao)件，提供的相關信息、材料是(shi)否真實準確等(deng)進(jin)行復審。

體檢由學校按(an)規(gui)定統一組織，體檢標準和相關要(yao)求參照公務(wu)員錄用體檢通用標準執行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)省(sheng)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)和(he)社會保(bao)障廳(ting)(ting)網(wang)站統(tong)一公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日(ri)。公示(shi)無異議的(de)，報省(sheng)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)和(he)社會保(bao)障廳(ting)(ting)審核備(bei)案，符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，發給《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通(tong)知書》，憑《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通(tong)知書》辦理相關手(shou)續，聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和(he)受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行(xing)試用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

五、待遇

聘用人員的有關工(gong)資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規定執(zhi)行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：劉老師

聯(lian)系電話：（0531）88617763

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人(ren)力資源社(she)(she)會保障廳《關(guan)于2014年省屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員有(you)關(guan)問題(ti)的通知》（魯人(ren)社(she)(she)發〔2014〕14號）的相關(guan)規定執行。

山東管理學院

2014年12月1日