4399在线视频免费观看

一、招聘單位簡介

山東(dong)管理學(xue)院是一所特色鮮明的省屬普通(tong)本科(ke)(ke)高(gao)校(xiao)。學(xue)校(xiao)創建于(yu)1938年(nian)，2013年(nian)經教(jiao)育(yu)部(bu)批準由山東(dong)省工(gong)會管理干(gan)部(bu)學(xue)院改建為(wei)山東(dong)管理學(xue)院。學(xue)校(xiao)以(yi)普通(tong)本科(ke)(ke)教(jiao)育(yu)為(wei)主，同時承擔全省工(gong)會干(gan)部(bu)培訓的教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)任務。

學(xue)校(xiao)坐落在(zai)(zai)(zai)泉城(cheng)濟南，現有2個(ge)校(xiao)區(qu)，分別位于歷(li)城(cheng)區(qu)和長(chang)清區(qu)，占地總面積1103畝。建(jian)有功能齊全的(de)現代化的(de)圖(tu)書(shu)館、教(jiao)學(xue)樓、實驗樓，館藏紙質圖(tu)書(shu)百萬(wan)余冊(ce)，擁有56個(ge)設備(bei)先(xian)進的(de)校(xiao)內(nei)實驗實訓室，在(zai)(zai)(zai)省(sheng)內(nei)外建(jian)立了近200個(ge)教(jiao)學(xue)實習基(ji)地，在(zai)(zai)(zai)五峰(feng)山風景區(qu)建(jian)有數千畝的(de)教(jiao)學(xue)實踐(jian)基(ji)地。

學(xue)校以管理學(xue)科(ke)為主體，設有勞動關系學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、工商學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、會計學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、人文學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、藝(yi)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、經貿學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、信息工程(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、機電學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、國際交流學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、繼續教(jiao)育學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)等10個(ge)二級學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)，開(kai)設47個(ge)專(zhuan)業，現(xian)全(quan)日制(zhi)在校生8000余人，形成了管、經、工、文、理、藝(yi)、法等多(duo)學(xue)科(ke)協調發展的學(xue)科(ke)專(zhuan)業體系。

學(xue)(xue)校堅持(chi)內涵發展、特(te)色(se)發展，實施教育(yu)國際化戰略(lve)，與英國、澳大(da)利亞等8個(ge)(ge)(ge)國家15所(suo)大(da)學(xue)(xue)建立了(le)合作(zuo)關系。現有(you)國家級教學(xue)(xue)改革試(shi)點專(zhuan)業(ye)1個(ge)(ge)(ge)，省級教學(xue)(xue)改革試(shi)點專(zhuan)業(ye)1個(ge)(ge)(ge)，省級特(te)色(se)專(zhuan)業(ye)6個(ge)(ge)(ge)，省級精(jing)品課程28門，省級教學(xue)(xue)團隊4個(ge)(ge)(ge)。學(xue)(xue)校是全國計(ji)算機、注(zhu)冊稅務(wu)師、電子商務(wu)師、秘(mi)書(shu)、公關員(yuan)、企業(ye)人力資(zi)源管理師等考(kao)試(shi)、培訓基地(di)。

學(xue)(xue)校(xiao)秉承“明德弘毅、博學(xue)(xue)篤行(xing)”的校(xiao)訓，堅持(chi)“依托工會，突出特色，為經(jing)濟社(she)會和諧發展服務”的辦學(xue)(xue)方(fang)針，堅持(chi)以(yi)立業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)為基礎(chu)、立人(ren)教(jiao)(jiao)育(yu)為根本(ben)的“雙立教(jiao)(jiao)育(yu)”，以(yi)專業(ye)彰顯素質，以(yi)篤行(xing)弘揚品格。學(xue)(xue)校(xiao)先后(hou)被評為全(quan)國藝術教(jiao)(jiao)育(yu)先進(jin)單位、全(quan)國工會干部教(jiao)(jiao)育(yu)培訓示范校(xiao)，山東省德育(yu)工作優秀高(gao)(gao)校(xiao)、山東省高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)工作先進(jin)單位。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源社會(hui)保障廳《關(guan)于2014年省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員有關(guan)問題的通知》要求，結合工作(zuo)(zuo)需要，我校擬面向社會(hui)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員11名，其中初級(ji)專(zhuan)業技術崗(gang)位(wei)10人(ren)(ren)(ren)，初級(ji)管理崗(gang)位(wei)1人(ren)(ren)(ren)。具體(ti)崗(gang)位(wei)及條件詳(xiang)見《省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵(zun)守憲法(fa)和(he)法(fa)律；

3、身體健康；

4、應聘初級崗位年(nian)齡在40周歲以下(xia)（1973年(nian)12月1日以后出生(sheng)）。

（二）崗位條件

應聘人員(yuan)(yuan)應在2014年12月(yue)1日前取得相應學歷學位(wei)證書(shu)，其他(ta)條件(jian)詳見《省屬事業單位(wei)公開招聘工(gong)作人員(yuan)(yuan)崗位(wei)匯總表(biao)》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開(kai)除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招考和事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)中(zhong)被認定(ding)有嚴重違紀違規(gui)行為且不得報考的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日(ri)制(zhi)普(pu)通高校(xiao)非應屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)(ren)，以及法律規(gui)定(ding)不得聘(pin)(pin)用的(de)其他(ta)情(qing)形的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不得應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不能報考與本人(ren)(ren)(ren)有應回避親(qin)屬關系的(de)崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力(li)資(zi)源社(she)會保(bao)障廳網站(zhan)和(he)學(xue)校網站(zhan)（//www.sdtuc.edu.cn/）面向社(she)會發布招聘(pin)信息。

（二(er)）報名與(yu)資格審查

1、報名

報(bao)(bao)名(ming)方式(shi)： 采(cai)取(qu)發送電(dian)子郵(you)(you)件的形(xing)式(shi)進行。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)填寫《山東(dong)管(guan)理學(xue)(xue)院(yuan)公(gong)開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)登記表》（附(fu)件）發送至報(bao)(bao)名(ming)指定郵(you)(you)箱：sdglxy2014zp@163.com。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)須嚴格按照報(bao)(bao)考條件要求(qiu)，如(ru)實填寫《山東(dong)管(guan)理學(xue)(xue)院(yuan)公(gong)開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)登記表》，連同個(ge)人(ren)(ren)(ren)詳細簡歷以附(fu)件形(xing)式(shi)發送至報(bao)(bao)名(ming)指定郵(you)(you)箱，郵(you)(you)件的主題詞格式(shi)為“應聘(pin)崗位+應聘(pin)專(zhuan)業+姓名(ming)”（如(ru)：教師21+人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理專(zhuan)業+張曉曉）。報(bao)(bao)名(ming)材料一經(jing)學(xue)(xue)校初(chu)審(shen)通過，不能更改。

報名時間：自信息發布之(zhi)日起15日內。

2、資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)：學校在(zai)報名(ming)(ming)(ming)期間(jian)根據報名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)提交(jiao)的信息(xi)資(zi)(zi)料(liao)，在(zai)3個(ge)工作日內對報名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)，并通過電子郵(you)件(jian)給予回復。報名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)在(zai)提交(jiao)報考信息(xi)后，應及時登陸個(ge)人郵(you)箱(xiang)，查詢報名(ming)(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)結果。

報名結(jie)束后，對應聘人數(shu)達不到規定比例(li)的(de)招聘崗(gang)位，計劃(hua)招聘1人的(de)，取消招聘崗(gang)位；計劃(hua)招聘2人以上(shang)的(de)，按規定比例(li)相應核減招聘人數(shu)。

3、現場(chang)審(shen)核：通(tong)過資(zi)格初審(shen)的(de)應(ying)聘(pin)人員應(ying)按通(tong)知(zhi)要求在規定時間進行現場(chang)資(zi)格復審(shen)。資(zi)格復審(shen)時間、地點通(tong)過校(xiao)園網人事處頁(ye)面(mian)另行通(tong)知(zhi)。現場(chang)資(zi)格復審(shen)攜帶材料包括：

①國家承認的學(xue)歷和學(xue)位證書、身份證原件及復印件；

②在職人員應(ying)(ying)聘的(de)(de)，需提(ti)交(jiao)有用人權限部(bu)門或單位出(chu)具的(de)(de)同意應(ying)(ying)聘介紹信原件及復印(yin)件；

③海(hai)外(wai)留學人員應(ying)提供(gong)經教育部留學服務(wu)中(zhong)心出(chu)具的《國(guo)外(wai)學歷學位認證書(shu)》、留學回(hui)國(guo)人員證明的原件及(ji)復印件；

④報考有方向要求(qiu)的(de)(de)崗位，需提交(jiao)所(suo)學(xue)方向的(de)(de)證明材料原件及復印件。

對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員的資格審查工作，貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)(pin)工作的全過程。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員需(xu)如實(shi)(shi)填寫、提(ti)交相關(guan)個(ge)人(ren)(ren)信息資料。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員提(ti)供的相關(guan)材料信息如有不實(shi)(shi)，一經(jing)發現取消其資格。

（三）考試

考試按(an)照筆(bi)試和面試的(de)形式(shi)進行(xing)。

1、 筆試

筆試(shi)(shi)由學校(xiao)統一組織(zhi)，主要內容為(wei)綜(zong)合基礎知識和崗位(wei)相關知識。筆試(shi)(shi)采(cai)取統一考試(shi)(shi)、統一標(biao)準、統一閱卷的方式進行。筆試(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)制計算應聘人(ren)員(yuan)的成績，總分(fen)為(wei)100分(fen)，筆試(shi)(shi)合格分(fen)數線60分(fen)。筆試(shi)(shi)結束后在學校(xiao)人(ren)事處網站公(gong)布筆試(shi)(shi)成績及(ji)參(can)加面試(shi)(shi)人(ren)選名(ming)單(dan)。

達到(dao)筆試(shi)合(he)格分數(shu)線的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，根(gen)據招聘(pin)計劃和(he)招聘(pin)崗(gang)(gang)位按(an)筆試(shi)成績由高分到(dao)低分按(an)規定(ding)(ding)比例依次確(que)定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選；筆試(shi)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)出現空(kong)缺的(de)(de)崗(gang)(gang)位，取消招聘(pin)；達不到(dao)規定(ding)(ding)比例的(de)(de)，按(an)實(shi)有合(he)格人(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)。簡化程序的(de)(de)崗(gang)(gang)位按(an)報(bao)名(ming)實(shi)有合(he)格人(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選。

筆(bi)試時間、地(di)點另行通知。

2、面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取基本(ben)素質測(ce)試(shi)(shi)(shi)和專(zhuan)業(ye)知(zhi)識試(shi)(shi)(shi)講相(xiang)結合的方式進(jin)行，主要考(kao)察應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)邏輯思(si)維(wei)、應(ying)變能(neng)力(li)、語言表達(da)能(neng)力(li)、教學方法、舉止(zhi)儀表、專(zhuan)業(ye)知(zhi)識等方面(mian)的素質和能(neng)力(li)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)為(wei)20分(fen)鐘(zhong)(zhong)，其(qi)中：基本(ben)素質測(ce)試(shi)(shi)(shi)為(wei)現場答辯，時(shi)間(jian)5分(fen)鐘(zhong)(zhong)；專(zhuan)業(ye)知(zhi)識測(ce)試(shi)(shi)(shi)為(wei)試(shi)(shi)(shi)講，時(shi)間(jian)15分(fen)鐘(zhong)(zhong)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，其(qi)中：基本(ben)素質測(ce)試(shi)(shi)(shi)占40%，專(zhuan)業(ye)知(zhi)識測(ce)試(shi)(shi)(shi)占60%。面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達(da)不到規(gui)定比例的崗位，設(she)定面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)線60分(fen)。達(da)到面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)線的方可進(jin)入考(kao)核(he)、體檢范圍，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在(zai)本(ben)崗位面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后當場公布。

面(mian)(mian)試結束后，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)考試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員(yuan)出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列的，則按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定人選(xuan)。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗位，根(gen)據應聘(pin)人(ren)(ren)員的總成績(ji)，由高分到(dao)低分以招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數1.2倍的比例，確定進(jin)入(ru)考(kao)核(he)體檢范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)，并依次(ci)等(deng)額(e)組(zu)織(zhi)考(kao)核(he)體檢。我校成立考(kao)核(he)體檢工(gong)作(zuo)(zuo)小組(zu)，具(ju)體負責考(kao)核(he)體檢工(gong)作(zuo)(zuo)。對考(kao)核(he)體檢不合格人(ren)(ren)員造成的空缺，可從其他(ta)進(jin)入(ru)同(tong)一崗位考(kao)核(he)體檢范(fan)(fan)圍(wei)的人(ren)(ren)員中依次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補。

考核采取(qu)查閱檔案、個別(bie)談話的方式進行，主要考察擬聘用人(ren)(ren)員思(si)想政(zheng)治表現、道德(de)品質(zhi)、業務能力(li)、工作實(shi)績(ji)等方面的情況，并對(dui)應聘人(ren)(ren)員是否(fou)符(fu)合規定的崗位資格條件，提(ti)供的相關信息、材料是否(fou)真(zhen)實(shi)準確等進行復(fu)審。

體(ti)檢(jian)由學校按規定統一組織，體(ti)檢(jian)標(biao)準和(he)相關要求參照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準執行。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)(he)、體檢(jian)合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)力資源和社會保障廳(ting)網站統(tong)一(yi)公示，公示期(qi)為7個工作日。公示無異議的(de)，報省人(ren)(ren)力資源和社會保障廳(ting)審核(he)(he)備案，符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的(de)，發給《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案通知書》，憑《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案通知書》辦理相關手(shou)續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)事關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

五、待遇

聘(pin)用人員的(de)有關工(gong)資、福利待遇(yu)按照(zhao)國家、山東省和學校(xiao)相關規定執行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：劉老師

聯(lian)系電話：（0531）88617763

七、其他

未盡事宜，按照(zhao)省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會保障廳(ting)《關于2014年省(sheng)(sheng)屬事業單位公(gong)開(kai)招聘工作人(ren)員有關問題(ti)的(de)通知》（魯(lu)人(ren)社發(fa)〔2014〕14號）的(de)相關規(gui)定執行。

山東管理學院

2014年12月1日