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根據我區社會治安巡防工作需要，按照《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》的有關規定，決定面向社會公開招聘部分治安巡邏防控工(gong)作(zuo)人員。現將有關(guan)事項公告(gao)如下(xia)：

一、招考職位

治安巡防隊(dui)員，共25名。

二、招考條件

（一）具有(you)中華人民共和國國籍(ji)，遵守憲法和法律。

（二）具有良好(hao)的品行，身體(ti)健康(kang)，體(ti)形端正，外觀(guan)無明顯疾(ji)病(bing)特征，無影響面(mian)容且難(nan)以治愈的皮膚病(bing)，無色覺異常(chang)，無紋身，無肢(zhi)體(ti)功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。

（三）普通全(quan)日(ri)制大學本科及以上(shang)學歷（公安院校畢業生放寬至全(quan)日(ri)制大學專科學歷）。

（四(si)）薛城區常(chang)住戶口(kou)（2014年(nian)12月(yue)10日前(qian)具(ju)(ju)有(you)，如因(yin)高(gao)考戶口(kou)遷移未落戶的(de)，須出具(ju)(ju)當地派出所戶口(kou)遷移證(zheng)明）；父母(mu)或夫妻(qi)一(yi)方具(ju)(ju)有(you)薛城區常(chang)住戶口(kou)[須有(you)明確的(de)父子(zi)(zi)（女）、母(mu)子(zi)(zi)（女）、夫妻(qi)關系的(de)有(you)關證(zheng)件]的(de)，不(bu)受戶籍地限制(zhi)；公安院(yuan)校畢業生不(bu)受戶籍地限制(zhi)。

（五）男性(xing)（公安院(yuan)校畢業生(sheng)不限(xian)性(xing)別），年(nian)齡在(zai)18至30周歲（1983年(nian)12月10日(ri)至1996年(nian)12月10日(ri)出生(sheng)）之間。

（六）符合招考崗(gang)位所需的(de)其他資(zi)格條件。

（七）有下列情形之(zhi)一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動(dong)教養、少年管教的；

2、有犯罪(zui)嫌疑尚未查清(qing)的；

3、曾被辭退或者開除公職的(de)；

4、有(you)道德敗壞等不良行為的；

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中(zhong)有被(bei)判處死刑或者正在服刑的；

6、直系血親(qin)和對本人(ren)有(you)重大影(ying)響的旁系血親(qin)在境內外從事顛覆我(wo)國政權活動的；

7、有法律法規規定不得聘用的其他情形的。

三、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)名(ming)采取現場報(bao)名(ming)方式。

報(bao)名時間：2014年12月(yue)10日至(zhi)12月(yue)13日9:00—17:00。

報名地點：薛城區人才市場人才服務大廳（永福(fu)南(nan)路永福(fu)大橋北30米。報名咨詢電話：0632—7623259、4480659。

應聘(pin)人員(yuan)需攜(xie)帶以下證(zheng)件原件、復印件和(he)材料：戶(hu)口簿（含父母）、身份證(zheng)、學歷學位證(zheng)書、報到(dao)證(zheng)，近期1寸正面免冠同底(di)彩色照片3張。

（二）資格初審

由區事業單(dan)位公開招聘工作(zuo)領導小組辦公室指定專人(ren)(ren)，根據報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)信(xin)息資(zi)料和崗(gang)位要求，對報名人(ren)(ren)員(yuan)進行資(zi)格初審，初審通過的(de)方能填寫(xie)《2014年薛城區事業單(dan)位公開招聘報名登(deng)記表》和《應聘事業單(dan)位工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書(shu)》，并交(jiao)納筆試考(kao)務(wu)費40元。

四、考試內容

考(kao)試(shi)分為(wei)筆試(shi)、面試(shi)和體(ti)能素質測(ce)評。

（一）筆試

筆試時間：2014年12月28日(ri)上午9:00—11:30。

筆試地點：以準(zhun)(zhun)考證為準(zhun)(zhun)。

筆試科(ke)目為公(gong)共基(ji)礎知識(shi)，考試內容為國家(jia)法律法規(gui)、政治經濟理(li)論、時政方針、公(gong)共管理(li)、科(ke)技知識(shi)、公(gong)職人(ren)員行為規(gui)范等基(ji)礎知識(shi)和綜(zong)合寫作。

筆試(shi)采用百分制計分。筆試(shi)成績在薛城區政府網和薛城人事人才網查詢。

（二）面試

根據筆試成績(ji)由(you)高分到低分按(an)招聘(pin)計劃(hua)數1：3的比(bi)例確定進入面(mian)試人(ren)員名(ming)單。進入面(mian)試人(ren)員名(ming)單在(zai)薛城區政府(fu)網和薛城人(ren)事人(ren)才網公布。

面(mian)試(shi)采用結構化面(mian)試(shi)方式，百分(fen)制計(ji)分(fen)。面(mian)試(shi)成(cheng)績由(you)(you)考(kao)官當(dang)場評判，采取每個(ge)測評要(yao)素去掉一個(ge)最高(gao)分(fen)、一個(ge)最低分(fen)后綜(zong)合計(ji)算平均成(cheng)績的辦法(fa)，確定考(kao)生面(mian)試(shi)成(cheng)績。面(mian)試(shi)成(cheng)績在本(ben)場面(mian)試(shi)結束后由(you)(you)主(zhu)考(kao)官當(dang)場向全體考(kao)生宣布。

面試(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)成績(ji)、面試(shi)成績(ji)各(ge)占50%的比例，百分(fen)制(zhi)計(ji)算應聘人員(yuan)考試(shi)總成績(ji)。各(ge)項成績(ji)均計(ji)算到小數點(dian)后兩位數，尾(wei)數四舍(she)五入。報(bao)考人員(yuan)考試(shi)總成績(ji)在薛(xue)城(cheng)區政府網(wang)和薛(xue)城(cheng)人事人才網(wang)公布。

面試考務費70元。

（三）體能素質測評

根據考(kao)試總成(cheng)績，按(an)1：2的比例確定進(jin)入體(ti)(ti)能(neng)測(ce)評(ping)(ping)范(fan)圍人(ren)選；總成(cheng)績出現并列的全部進(jin)入體(ti)(ti)能(neng)測(ce)評(ping)(ping)范(fan)圍。體(ti)(ti)能(neng)測(ce)評(ping)(ping)為達標性(xing)測(ce)評(ping)(ping)，測(ce)評(ping)(ping)標準參照《公安機關錄用人(ren)民警(jing)察(cha)(cha)體(ti)(ti)能(neng)測(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目(mu)和(he)標準（暫行(xing)）》有(you)關規定執行(xing)。測(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目(mu)為男(nan)、女(nv)10米(mi)(mi)×4往(wang)返(fan)跑，男(nan)、女(nv)縱跳摸(mo)高，男(nan)1000米(mi)(mi)、女(nv)800米(mi)(mi)長跑。其中一項(xiang)不(bu)達標的，視為體(ti)(ti)能(neng)測(ce)評(ping)(ping)不(bu)合格(ge)，取消體(ti)(ti)檢和(he)考(kao)察(cha)(cha)政審資(zi)格(ge)。

體能素(su)質測評(ping)必須由應聘人員獨立(li)完成。體能素(su)質測評(ping)具體地點、時間(jian)(jian)、注意(yi)事項等具體事宜，以薛城(cheng)區政府網(wang)和(he)薛城(cheng)人事人才(cai)網(wang)公(gong)告為(wei)準(zhun)。不按規定的時間(jian)(jian)、地點參加體能素(su)質測評(ping)的，視(shi)為(wei)放棄。

體能(neng)素質測評成績(ji)在測評點(dian)當場公布(bu)。

五、體檢、考察政審

在(zai)體(ti)(ti)能(neng)素質測評合格(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)(zhong)，根據(ju)考試(shi)總成績(ji)，按1：1的(de)比例等額確定(ding)(ding)進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)、考察范圍人(ren)員(yuan)(yuan)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在(zai)指(zhi)定(ding)(ding)的(de)醫療機構進行(xing)(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)參照原人(ren)事部(bu)(bu)、原衛生(sheng)部(bu)(bu)《關于(yu)印(yin)發公務員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）的(de)通(tong)知》（國人(ren)部(bu)(bu)發[2005]1號）和人(ren)力資源和社會保障(zhang)部(bu)(bu)、原衛生(sheng)部(bu)(bu)、國家公務員(yuan)(yuan)局《關于(yu)印(yin)發<公務員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)特殊標(biao)準(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）的(de)通(tong)知>》（人(ren)社部(bu)(bu)發[2010]82號）等有(you)關規(gui)定(ding)(ding)執行(xing)(xing)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不按規(gui)定(ding)(ding)的(de)時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為放(fang)棄體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)，不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)；應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)有(you)意隱瞞影響錄(lu)(lu)用(yong)(yong)的(de)疾(ji)病(bing)或者病(bing)史的(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)；在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)有(you)串通(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)弊或者請他人(ren)頂替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化驗樣本等作(zuo)弊行(xing)(xing)為的(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)無效，取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格(ge)。

考察(cha)按照德才兼備(bei)、以德為(wei)先的(de)用人標準，遵(zun)循注重實績、突(tu)出能(neng)力(li)、綜合擇(ze)優的(de)導(dao)向(xiang)，根據擬聘(pin)用職位的(de)要求，采取多種形式，全面了(le)解被(bei)考察(cha)對(dui)象的(de)政治思想、道德品質、能(neng)力(li)素質、學(xue)習和工作表現、遵(zun)紀守法(fa)、廉潔自(zi)律以及是(shi)否需要回避等(deng)方(fang)面的(de)情況，并對(dui)考察(cha)對(dui)象是(shi)否符合規定的(de)報(bao)考資格條件，提供(gong)的(de)報(bao)考信息(xi)和相(xiang)關(guan)材(cai)料是(shi)否真實、準確等(deng)進行復審。考察(cha)結果(guo)作為(wei)確定聘(pin)用人員(yuan)的(de)依據之一。

體檢或考察不合格(ge)的(de)，取消聘用資格(ge)。因(yin)棄權、考核不合格(ge)或達不到體檢錄用標準等原因(yin)造(zao)成的(de)空(kong)缺，不再遞補。

六、公示與聘用

經考核、體檢合(he)(he)格，擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)薛城區(qu)政府網和(he)薛城人(ren)事(shi)人(ren)才(cai)網進行公示，公示期(qi)為7個工作日。對考核、體檢合(he)(he)格，且公示無異議的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，由區(qu)人(ren)社局(ju)簽發《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)錄用(yong)通知書(shu)》，辦理相關手(shou)續。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)實行試用(yong)期(qi)制度，試用(yong)期(qi)包括(kuo)在(zai)(zai)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同期(qi)限內(nei)。試用(yong)期(qi)滿合(he)(he)格的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)(de)不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。