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根據我區社會治安巡防工作需要，按照《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》的有關規定，決定面向社會公開招聘部分治安巡邏防控(kong)工(gong)作人員。現將(jiang)有關事項公告如下：

一、招考職位

治安巡(xun)防(fang)隊(dui)員(yuan)，共(gong)25名(ming)。

二、招考條件

（一）具(ju)有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的(de)品(pin)行，身體健康，體形(xing)端正，外觀無(wu)(wu)(wu)(wu)明顯疾病(bing)特(te)征，無(wu)(wu)(wu)(wu)影(ying)響面容且難以(yi)治愈的(de)皮膚病(bing)，無(wu)(wu)(wu)(wu)色覺(jue)異常，無(wu)(wu)(wu)(wu)紋身，無(wu)(wu)(wu)(wu)肢體功能障礙，裸(luo)眼視力(li)均在(zai)4.8以(yi)上(shang)。

（三）普通全(quan)日制(zhi)(zhi)大(da)學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷（公安院校畢業生(sheng)放寬至全(quan)日制(zhi)(zhi)大(da)學(xue)專科(ke)學(xue)歷）。

（四）薛(xue)城區(qu)常住戶(hu)口(kou)（2014年12月10日前具(ju)有，如因高考戶(hu)口(kou)遷移未(wei)落戶(hu)的(de)，須(xu)出具(ju)當地派(pai)出所戶(hu)口(kou)遷移證明(ming)）；父母或夫妻一方(fang)具(ju)有薛(xue)城區(qu)常住戶(hu)口(kou)[須(xu)有明(ming)確的(de)父子（女(nv)）、母子（女(nv)）、夫妻關(guan)系的(de)有關(guan)證件]的(de)，不(bu)受(shou)戶(hu)籍地限制；公安(an)院校(xiao)畢業生不(bu)受(shou)戶(hu)籍地限制。

（五）男性（公安院校畢業生不(bu)限(xian)性別），年齡在(zai)18至(zhi)30周歲(sui)（1983年12月(yue)10日(ri)至(zhi)1996年12月(yue)10日(ri)出生）之間。

（六(liu)）符合招考崗位(wei)所(suo)需的其(qi)他資(zi)格條件。

（七）有下列情(qing)形(xing)之一的，不得報(bao)考：

1、受過刑事處罰、勞動(dong)教養、少(shao)年管教的；

2、有犯罪(zui)嫌疑尚未查清(qing)的；

3、曾(ceng)被(bei)辭退或者開除(chu)公職(zhi)的(de)；

4、有道(dao)德敗壞等不(bu)良行為(wei)的；

5、直系血親和對(dui)本人有(you)重(zhong)大影響的旁系血親中(zhong)有(you)被(bei)判處死刑或者正在服刑的；

6、直系(xi)血親和(he)對本人有重大影響的(de)旁系(xi)血親在境內外從(cong)事顛覆我(wo)國政權活動的(de)；

7、有法律法規(gui)規(gui)定(ding)不得聘用(yong)的其他情形(xing)的。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取現場報名方式。

報名時間：2014年(nian)12月(yue)10日至(zhi)12月(yue)13日9:00—17:00。

報(bao)名地(di)點：薛城區人(ren)才市場人(ren)才服(fu)務大(da)(da)廳（永福(fu)南路永福(fu)大(da)(da)橋北30米。報(bao)名咨詢電話：0632—7623259、4480659。

應(ying)聘人員需攜帶以(yi)下證(zheng)件原(yuan)件、復印件和(he)材(cai)料：戶(hu)口(kou)簿（含父母）、身份證(zheng)、學歷(li)學位證(zheng)書、報到證(zheng)，近期1寸正面免(mian)冠同底彩色(se)照片3張。

（二）資格初審

由區(qu)(qu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招聘工(gong)作領導小組(zu)辦公室指定專人(ren)(ren)，根據報考人(ren)(ren)員(yuan)提交(jiao)的信息資料和崗位(wei)(wei)(wei)要求(qiu)，對報名人(ren)(ren)員(yuan)進行資格初審，初審通(tong)過的方能(neng)填寫《2014年(nian)薛城區(qu)(qu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招聘報名登(deng)記表》和《應聘事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》，并(bing)交(jiao)納筆(bi)試考務費(fei)40元。

四、考試內容

考(kao)試分為筆試、面(mian)試和體(ti)能素質(zhi)測(ce)評。

（一）筆試

筆試時(shi)間：2014年12月28日上午9:00—11:30。

筆試(shi)地點(dian)：以準考證為準。

筆試(shi)科目為(wei)公共基(ji)(ji)礎(chu)知識，考試(shi)內容為(wei)國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)、政治經濟理論(lun)、時政方針、公共管(guan)理、科技知識、公職(zhi)人員行(xing)為(wei)規(gui)范等基(ji)(ji)礎(chu)知識和綜(zong)合寫作(zuo)。

筆試采(cai)用百分制計(ji)分。筆試成績在薛城區政府網和薛城人事人才網查(cha)詢。

（二）面試

根據筆試(shi)(shi)成績(ji)由高分到(dao)低分按招聘計劃數1：3的比(bi)例確定進入面試(shi)(shi)人員名單(dan)。進入面試(shi)(shi)人員名單(dan)在薛城區政府網和薛城人事人才網公(gong)布。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用(yong)結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)式，百分(fen)制計(ji)分(fen)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)由(you)考(kao)官當場評判(pan)，采取每個(ge)測(ce)評要素去掉一(yi)個(ge)最高分(fen)、一(yi)個(ge)最低分(fen)后(hou)綜合計(ji)算平均成績(ji)的辦法，確定考(kao)生面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在本(ben)場面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)由(you)主(zhu)考(kao)官當場向全體考(kao)生宣布。

面試(shi)結束后，按筆試(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)成績(ji)(ji)各(ge)占50%的比例，百分制計(ji)算(suan)應聘人員考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)(ji)。各(ge)項(xiang)成績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍五入。報考(kao)人員考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)(ji)在薛城區政府網和薛城人事人才(cai)網公布。

面試考務費70元。

（三）體能素質測評

根據考試總成(cheng)績，按1：2的(de)比例確(que)定進(jin)入(ru)體(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)范圍人選；總成(cheng)績出現并列的(de)全部進(jin)入(ru)體(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)范圍。體(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)為(wei)達(da)標性測(ce)評(ping)(ping)(ping)，測(ce)評(ping)(ping)(ping)標準(zhun)參照《公安機關(guan)錄用人民警察(cha)體(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)項(xiang)目(mu)和標準(zhun)（暫行）》有(you)關(guan)規定執(zhi)行。測(ce)評(ping)(ping)(ping)項(xiang)目(mu)為(wei)男、女(nv)(nv)10米×4往返跑，男、女(nv)(nv)縱跳摸高，男1000米、女(nv)(nv)800米長跑。其(qi)中一項(xiang)不(bu)達(da)標的(de)，視為(wei)體(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)不(bu)合格，取(qu)消體(ti)檢和考察(cha)政審(shen)資格。

體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評必須由應聘(pin)人(ren)員獨(du)立完(wan)成。體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評具體(ti)(ti)地(di)點(dian)(dian)、時間(jian)(jian)、注意事(shi)(shi)項等(deng)具體(ti)(ti)事(shi)(shi)宜(yi)，以薛城區政府(fu)網(wang)和(he)薛城人(ren)事(shi)(shi)人(ren)才網(wang)公告為準。不按規(gui)定的時間(jian)(jian)、地(di)點(dian)(dian)參加體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評的，視為放棄。

體(ti)能(neng)素質測評成績在測評點當場(chang)公(gong)布。

五、體檢、考察政審

在(zai)體(ti)(ti)(ti)能素質測評合格人(ren)員(yuan)中，根據考(kao)試總(zong)成績，按1：1的(de)比(bi)例等(deng)額確(que)定進入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)、考(kao)察范(fan)圍人(ren)員(yuan)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在(zai)指定的(de)醫療機構進行(xing)(xing)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)參照原(yuan)人(ren)事部(bu)、原(yuan)衛生部(bu)《關于(yu)印發公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）的(de)通(tong)知》（國人(ren)部(bu)發[2005]1號）和人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社(she)會保障部(bu)、原(yuan)衛生部(bu)、國家公務(wu)員(yuan)局(ju)《關于(yu)印發<公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)特殊標準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）的(de)通(tong)知>》（人(ren)社(she)部(bu)發[2010]82號）等(deng)有關規(gui)定執(zhi)行(xing)(xing)。應聘人(ren)員(yuan)不按規(gui)定的(de)時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為放棄體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)，不予(yu)聘用(yong)(yong)；應聘人(ren)員(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)(cheng)中有意隱瞞影響錄(lu)用(yong)(yong)的(de)疾病或者病史的(de)，不予(yu)聘用(yong)(yong)；在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)(cheng)中有串通(tong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)弊或者請他人(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及交換、替(ti)換化驗樣(yang)本等(deng)作(zuo)弊行(xing)(xing)為的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)無效，取(qu)消聘用(yong)(yong)資(zi)格。

考察(cha)按照德才(cai)兼備、以德為(wei)先的(de)用(yong)人(ren)標準，遵循注(zhu)重實績(ji)、突出能力、綜合(he)擇優的(de)導向，根據擬聘用(yong)職位的(de)要求，采取多種(zhong)形式，全(quan)面了解(jie)被考察(cha)對象(xiang)的(de)政治(zhi)思想、道(dao)德品質、能力素(su)質、學習和(he)工(gong)作表現、遵紀守法、廉潔自(zi)律以及是否需(xu)要回避等方面的(de)情(qing)況，并(bing)對考察(cha)對象(xiang)是否符合(he)規定(ding)的(de)報(bao)考資格條件，提供(gong)的(de)報(bao)考信息和(he)相關材料是否真實、準確(que)等進(jin)行(xing)復(fu)審。考察(cha)結(jie)果作為(wei)確(que)定(ding)聘用(yong)人(ren)員的(de)依(yi)據之(zhi)一(yi)。

體(ti)檢或(huo)考察不(bu)合格(ge)(ge)的(de)，取消(xiao)聘(pin)用資(zi)格(ge)(ge)。因棄權、考核不(bu)合格(ge)(ge)或(huo)達不(bu)到體(ti)檢錄用標準(zhun)等原因造成的(de)空(kong)缺，不(bu)再遞(di)補。

六、公示與聘用

經考核、體(ti)檢合(he)格(ge)，擬聘用(yong)(yong)(yong)(yong)的人員(yuan)，在(zai)(zai)薛(xue)城(cheng)區政府(fu)網和薛(xue)城(cheng)人事人才網進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)(qi)(qi)為7個工作日。對考核、體(ti)檢合(he)格(ge)，且公(gong)示(shi)(shi)無異議的擬聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，由區人社局(ju)簽(qian)發《事業單位招聘人員(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)通知(zhi)書(shu)》，辦理相關手續(xu)。受聘人員(yuan)實行(xing)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)制度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)包括在(zai)(zai)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同期(qi)(qi)(qi)限內。試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿合(he)格(ge)的正式聘用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的不予聘用(yong)(yong)(yong)(yong)。