青島市南區城市管理協勤員招聘35人公告
齊魯人才網 . 2015-12-02發布

為進(jin)一步加強城市管理工作,促進(jin)就業(ye),市南區擬招(zhao)聘(pin)部(bu)分勞動(dong)合同制“城市管理協勤員”,實行(xing)企業(ye)化管理,有關事項公布如(ru)下。

一、招考崗位和數量

城(cheng)市管理協勤員35名(ming)。

二、報考條件

1、大專(zhuan)以(yi)(yi)(yi)(yi)上學歷;年(nian)齡28歲以(yi)(yi)(yi)(yi)下(1986年(nian)12月1日以(yi)(yi)(yi)(yi)后出(chu)生),退(tui)役軍人可適當放寬至30歲以(yi)(yi)(yi)(yi)下(1984年(nian)12月1日以(yi)(yi)(yi)(yi)后出(chu)生);

2、具有中華人民共和國國籍,享有公民的(de)政治權利,遵守憲法、法律、法規,有良好的(de)政治素質和品行;

3、具有青島市市內三區和嶗(lao)山區常住戶口;

4、身(shen)體(ti)健康(kang),體(ti)形端正,男性身(shen)高(gao)1.7米以(yi)上;

5、具(ju)備招聘(pin)職位所需的其它資格條件(jian)。

以下八類人員將不(bu)予聘用:

1、受過(guo)刑事處(chu)罰、勞動教(jiao)養、少年管(guan)教(jiao)的;

2、有犯罪嫌疑(yi)正(zheng)在接受調(diao)查的;

3、受公安、司法機關行政(zheng)拘(ju)留以上處罰的;

4、曾(ceng)被辭退或者(zhe)開除公職的;

5、有道德敗壞等不(bu)良行為的;

6、直系血親(qin)和對本(ben)人有重大影響(xiang)的(de)旁系血親(qin)中(zhong)有被判處死刑或(huo)者正(zheng)在服刑的(de);

7、直系血親和對本人有重(zhong)大影(ying)響的旁系血親在(zai)境內外從事顛覆我國政(zheng)權(quan)活動的;

8、家族或本人(ren)有遺傳(chuan)傳(chuan)染病、精神病史的。

三、招聘方法和程序

(一)報名

采取統一時間、現場(chang)報名的(de)方式面向社會公開招聘(pin)。報名時間:2014年12月3日至(zhi)5日,上午(wu)9:30—11:00,下(xia)午(wu)2:30—4:30。按1:3的(de)比例(li)招收,報滿為(wei)止(zhi)。報名地(di)點:青(qing)島市市南區人力資源市場(chang)(地(di)點:市南區延安三(san)路105號,民生大(da)廈(sha)一樓(lou)5號窗口(kou);電話(hua):66776879)。

登(deng)(deng)陸市南區人力資源和(he)社會保(bao)障政務網(//www.qdsnhrss.gov.cn/),下載(zai)并填寫《市南區城市管理協(xie)勤員報名登(deng)(deng)記(ji)表》(附件)一份。

(二)資格審查

現場報(bao)名時(shi)報(bao)考人(ren)員須提(ti)交的相關(guan)證明材料(liao)(liao),主(zhu)要包括:近期免(mian)冠一(yi)寸照片3張;國家承認的學歷證書;身份證,戶口簿;部(bu)(bu)隊服役證明材料(liao)(liao);有(you)工作單位(wei)(wei)的人(ren)員要提(ti)交有(you)用人(ren)權限部(bu)(bu)門(men)或(huo)單位(wei)(wei)出具的同意報(bao)考介紹(shao)信。上述證明材料(liao)(liao)需原件(jian)(jian)及A4紙復印件(jian)(jian)各一(yi)份。

(三)筆試

資(zi)格審查通過人(ren)員(yuan)持身份證和(he)準考證進行筆(bi)(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內容為政治常識(shi)、基本(ben)法律常識(shi)、時(shi)事政治等。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結束后,按招聘崗位1:1.5比例由高分(fen)到低分(fen)依次確定進入(ru)體能素(su)質測評和(he)面(mian)試(shi)(shi)的人(ren)選,筆(bi)(bi)試(shi)(shi)的具體時(shi)間和(he)地點,請及時(shi)登陸市(shi)南區(qu)人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障政務網(//www.qdsnhrss.gov.cn/)重要(yao)通知欄(lan)查詢。

(四)體能素質測評

體能素(su)質(zhi)測評(附件)主要(yao)測試(shi)報考(kao)人(ren)員的身(shen)體素(su)質(zhi)是否符(fu)合招用職位工作(zuo)需要(yao)。

測(ce)(ce)評項(xiang)目(mu)為1000米跑、立定跳(tiao)遠、引體(ti)(ti)向(xiang)上。體(ti)(ti)能素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評合格分(fen)數線為40分(fen)(含)。40分(fen)以下的(de)(de),取(qu)消錄用資格。體(ti)(ti)能素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評的(de)(de)要求和計分(fen)標(biao)準(zhun)見(jian)附表《體(ti)(ti)能測(ce)(ce)試評分(fen)標(biao)準(zhun)》。體(ti)(ti)能素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評必須報考人員獨立完成。不按規(gui)定的(de)(de)時間、地(di)點(dian)參(can)加體(ti)(ti)能素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評的(de)(de),視作放棄體(ti)(ti)能素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評。

進入體能(neng)素質測評人(ren)員名單及具(ju)體時(shi)間和地點請及時(shi)登陸市南區人(ren)力資源(yuan)和社會保障政務網(//www.qdsnhrss.gov.cn/)重要通知欄查詢。

(五)面試

面試主(zhu)要考察報(bao)考人(ren)員(yuan)的語言表達(da)、反應(ying)應(ying)變、思維敏捷、行為舉止(zhi)、言談儀表等方面能力。

最終綜合成(cheng)績(ji)由筆試成(cheng)績(ji)、體能素質(zhi)測評成(cheng)績(ji)及(ji)面試成(cheng)績(ji)組成(cheng)。其中(zhong),筆試成(cheng)績(ji)占30%,體能素質(zhi)測試成(cheng)績(ji)占20%,面試成(cheng)績(ji)占50%。

面試人員名單及具體時間和(he)(he)地(di)點請及時登陸市南區人力資(zi)源(yuan)和(he)(he)社會保(bao)障(zhang)政務網(//www.qdsnhrss.gov.cn/)重要通知欄查詢(xun)。

四、考核政審、體檢

按計劃招用人數由高分(fen)到低分(fen)依(yi)次等(deng)額對綜合成績達(da)標人員(yuan)進行考核政審、組(zu)織體檢。

考(kao)核(he)政審(shen)、體(ti)(ti)檢工作(zuo)按(an)有(you)(you)關規定(ding)執行。對(dui)報考(kao)人(ren)員因考(kao)核(he)政審(shen)、體(ti)(ti)檢不(bu)合(he)格造成的空缺,可從由(you)高分到(dao)低分依次(ci)遞補確定(ding)考(kao)核(he)政審(shen)、體(ti)(ti)檢對(dui)象(xiang)。體(ti)(ti)檢工作(zuo)在縣(xian)級以上綜(zong)合(he)性(xing)醫院進(jin)行。不(bu)按(an)規定(ding)的時(shi)間、地點(dian)參加體(ti)(ti)檢的,視作(zuo)放棄。體(ti)(ti)檢費(fei)用由(you)報考(kao)人(ren)員承擔。如報考(kao)人(ren)員對(dui)體(ti)(ti)檢結(jie)果(guo)有(you)(you)疑(yi)問的,可以按(an)有(you)(you)關規定(ding)申請復(fu)檢,費(fei)用由(you)申請方負擔。復(fu)檢只能進(jin)行一(yi)次(ci)。體(ti)(ti)檢結(jie)果(guo)以復(fu)檢結(jie)論為(wei)準。

最終綜合成績和(he)進(jin)入體檢(jian)人員名單及體檢(jian)具體時間和(he)地點在市南(nan)區人力資源和(he)社會保障政務網(//www.qdsnhrss.gov.cn/)公(gong)布。

五、聘用方式及工資待遇

經考核政審和體檢合(he)格,擬招(zhao)用(yong)為(wei)勞(lao)動合(he)同(tong)制城市管理(li)協勤員(yuan),按(an)規(gui)(gui)定(ding)進行崗前培(pei)訓,全(quan)程實施軍事化管理(li),培(pei)訓內容包括紀律(lv)作風教育、法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)教育、業務(wu)知(zhi)識培(pei)訓及技(ji)能培(pei)訓等四個(ge)方面(mian)。培(pei)訓后成績不合(he)格者,取消(xiao)聘用(yong)資格。成績合(he)格者,按(an)照有(you)關(guan)規(gui)(gui)定(ding)辦理(li)錄(lu)用(yong)手續(xu),簽訂(ding)勞(lao)動合(he)同(tong),根(gen)據(ju)法(fa)(fa)(fa)律(lv)規(gui)(gui)定(ding)約定(ding)試(shi)用(yong)期。試(shi)用(yong)期不符合(he)招(zhao)用(yong)條(tiao)件的(de),取消(xiao)錄(lu)用(yong)資格。

最終錄(lu)用結果將在(zai)市南區人力資源和(he)社會保障政務(wu)網(wang)(//www.qdsnhrss.gov.cn/)公布。

錄用人員簽訂勞動(dong)合(he)同,合(he)同期限為2年,薪酬總額為3250元(含(han)基本工(gong)資、“五(wu)險(xian)”及考核獎),并由單位(wei)統一(yi)繳投意外傷害保險(xian);統一(yi)配(pei)發制式服裝。

附件