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因工作需要，根據《中華人民(min)共(gong)和(he)國(guo)勞動法》、《中華人民(min)共(gong)和(he)國(guo)勞動合(he)同法》等(deng)有關規定，現面(mian)向社會代理招聘(pin)開(kai)發區聘(pin)用人員（非事業編制）。

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍，遵守(shou)憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律，品行良(liang)好，身體健康。

（二）年(nian)齡(ling)在30周歲以下（1983年(nian)12月8日(ri)以后(hou)出生）。全(quan)日(ri)制碩士(shi)研究(jiu)生及以上(shang)學歷(li)年(nian)齡(ling)放寬(kuan)到35周歲以下（1978年(nian)12月8日(ri)以后(hou)出生），招聘崗位另有(you)要(yao)求的除外。

（三）符合招聘(pin)規定的崗位所(suo)需其他資格條(tiao)件，詳見《2014年(nian)東營經濟技術(shu)開(kai)發區人才服(fu)務中心代理招聘(pin)開(kai)發區聘(pin)用人員崗位與計(ji)劃》。

曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被開(kai)除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、在公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)招考(kao)和事業單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)及其它相關考(kao)試中被認定(ding)有嚴重違紀違規行為且不(bu)得(de)報考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、未滿最低服務(wu)(wu)期(qi)限的(de)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)（含參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法管理的(de)事業單位(wei)(wei)(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)）不(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)；在讀全日(ri)制高校(xiao)(xiao)學(xue)生不(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)用已(yi)取得(de)的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)(wei)作為條件應聘(pin)(pin)；學(xue)位(wei)(wei)(wei)證書(shu)的(de)院校(xiao)(xiao)、專業必須與學(xue)歷(li)證書(shu)相符；現役軍人(ren)及法律(lv)、法規規定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)。

二、招聘人數和崗位

共計30人。招聘崗位(wei)和人數見附件。

三、招聘程序

按(an)(an)照(zhao)公開(kai)、公平、競爭、擇優(you)的原則(ze)，按(an)(an)照(zhao)個人(ren)報名、筆試(shi)、面(mian)試(shi)、體檢、政(zheng)審(shen)、確定聘用等程序進行。

（一）報名時(shi)間和方法

1、報名。

報名時間：2014年12月(yue)8日9:00—10日17:00

查詢(xun)時間：2014年12月8日15:00—11日17:00

報名(ming)采取網(wang)上報名(ming)方(fang)式。報名(ming)網(wang)站：東營經濟技術開發區(qu)網(wang)站（//www.dyedz.gov.cn），具(ju)體辦法是：

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登陸指定報名(ming)(ming)(ming)網站，按要求如實(shi)填寫、提交相(xiang)關個(ge)人(ren)(ren)(ren)信息(xi)(xi)資(zi)料。其中(zhong)已(yi)取得(de)國家承(cheng)認(ren)學(xue)歷人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報考(kao)(kao)的(de)(de)(de)，須上(shang)(shang)傳(chuan)(chuan)個(ge)人(ren)(ren)(ren)畢業證書(shu)原(yuan)件(jian)(jian)照(zhao)(zhao)片；取得(de)國外學(xue)歷人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報考(kao)(kao)的(de)(de)(de)，須上(shang)(shang)傳(chuan)(chuan)教育部留學(xue)服務中(zhong)心出具的(de)(de)(de)國外學(xue)歷學(xue)位認(ren)證書(shu)原(yuan)件(jian)(jian)照(zhao)(zhao)片（證件(jian)(jian)或證明原(yuan)件(jian)(jian)照(zhao)(zhao)片限(xian)上(shang)(shang)傳(chuan)(chuan)一(yi)張(zhang)，內容(rong)須清晰，文件(jian)(jian)格(ge)(ge)(ge)式為jpg格(ge)(ge)(ge)式，文件(jian)(jian)大小100K以下）。每人(ren)(ren)(ren)限(xian)報一(yi)個(ge)崗(gang)位，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在資(zi)格(ge)(ge)(ge)待審核期內可(ke)修改(gai)報名(ming)(ming)(ming)信息(xi)(xi)，后一(yi)次自動(dong)替換前一(yi)次信息(xi)(xi)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必須使(shi)用(yong)二(er)代身(shen)份證報名(ming)(ming)(ming)，報名(ming)(ming)(ming)與考(kao)(kao)試時(shi)使(shi)用(yong)的(de)(de)(de)身(shen)份證必須一(yi)致(zhi)。因(yin)信息(xi)(xi)填報不(bu)全、錯誤(wu)等導(dao)致(zhi)未通過資(zi)格(ge)(ge)(ge)初審的(de)(de)(de)，責任由(you)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)自負。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有(you)惡意注冊報名(ming)(ming)(ming)信息(xi)(xi)，擾亂(luan)報名(ming)(ming)(ming)秩序(xu)等行為的(de)(de)(de)，查實(shi)后取消其本次報考(kao)(kao)資(zi)格(ge)(ge)(ge)并(bing)根(gen)據相(xiang)關規定嚴肅(su)處(chu)理(li)。

2、資格初審。

根據(ju)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員提交(jiao)的(de)信息(xi)(xi)資(zi)(zi)料，對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員進行資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)，并在網上公(gong)布初(chu)審(shen)結果(guo)(guo)。初(chu)審(shen)通過，報(bao)名信息(xi)(xi)不(bu)能更(geng)改。對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員的(de)資(zi)(zi)格審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿(chuan)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全(quan)過程，資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)結果(guo)(guo)不(bu)作(zuo)為確定符合應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)最終依據(ju)。凡在后(hou)續工(gong)作(zuo)中發(fa)現(xian)初(chu)審(shen)通過人(ren)(ren)(ren)員不(bu)符合應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)(zi)格或弄虛作(zuo)假等問題(ti)的(de)，一(yi)經查實，立(li)即取消考試(shi)、聘(pin)(pin)用資(zi)(zi)格。

3、網上繳費。

繳費時間：2014年12月8日(ri)15:00—12月12日(ri)17:00

通(tong)過資格初審(shen)的(de)人員(yuan)，應在規定時間內(nei)登(deng)(deng)錄報名網(wang)(wang)站進(jin)行(xing)網(wang)(wang)上繳費(fei)。筆試考務費(fei)的(de)收取標準為(wei)每人每科40元。逾期(qi)不辦理網(wang)(wang)上繳費(fei)的(de)，視為(wei)放棄。繳費(fei)成功后，下載打(da)印《2014年東營經濟技術(shu)開發區(qu)(qu)人才服務中心代理招聘開發區(qu)(qu)聘用(yong)人員(yuan)報名登(deng)(deng)記表》和《誠信承(cheng)諾書》（面試資格審(shen)查使用(yong)），并于2014年12月17日(ri)9:00—12月19日(ri)17:00登(deng)(deng)陸網(wang)(wang)站下載、打(da)印準考證（逾期(qi)系統自動關閉，后果自負(fu)）。

報(bao)(bao)名結束后，對(dui)應聘(pin)(pin)人數與招聘(pin)(pin)人數之比(bi)達不到規(gui)定入(ru)闈面試(shi)比(bi)例(li)的招聘(pin)(pin)崗位(wei)，計劃(hua)招聘(pin)(pin)1人的，取消(xiao)招聘(pin)(pin)計劃(hua)；計劃(hua)招聘(pin)(pin)2人及以上的，按(an)規(gui)定的比(bi)例(li)相(xiang)應核減(jian)計劃(hua)。核減(jian)的計劃(hua)可根據需要調劑到其它崗位(wei)。取消(xiao)、核減(jian)計劃(hua)將在東營經濟技術開發區網站予(yu)以公告(gao)，取消(xiao)計劃(hua)涉(she)及的考生可根據公告(gao)要求(qiu)辦理改報(bao)(bao)等事宜(yi)。

（二）筆試

筆試(shi)時間(jian)：2014年12月20日(ri)（具體見準考證）。筆試(shi)內容(rong)為(wei)綜合能(neng)力測試(shi)，各類崗位(wei)均考一科，滿分(fen)100分(fen)。為(wei)保證新進人(ren)員基本(ben)素質(zhi)，筆試(shi)設(she)定(ding)最低(di)合格分(fen)數(shu)(shu)線，由(you)開發區人(ren)才服務(wu)中心根據應聘人(ren)數(shu)(shu)和考試(shi)情況確定(ding)。筆試(shi)成績在網(wang)上(shang)公(gong)布。

（三）面試

面試(shi)人(ren)(ren)員從達到筆試(shi)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線的(de)(de)報考人(ren)(ren)員中，根據招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)(hua)和崗(gang)位由高分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)確(que)(que)定。面試(shi)人(ren)(ren)數(shu)(shu)按(an)招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)(hua)1：3的(de)(de)比例(li)確(que)(que)定。筆試(shi)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到規(gui)定招(zhao)(zhao)聘比例(li)的(de)(de)，按(an)實有合(he)格人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)(que)定；出現空缺崗(gang)位的(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)(hua)。面試(shi)人(ren)(ren)選確(que)(que)定后，按(an)規(gui)定程(cheng)序向社(she)會公布。

開發(fa)區(qu)人(ren)(ren)才服(fu)務中心(xin)對進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)員進(jin)行現場(chang)(chang)資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)，現場(chang)(chang)資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)與面(mian)(mian)試(shi)同(tong)時進(jin)行。進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員提(ti)(ti)交本(ben)人(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)、準考證(zheng)(zheng)、《2014年東營(ying)經濟(ji)技(ji)術開發(fa)區(qu)人(ren)(ren)才服(fu)務中心(xin)代理招聘(pin)(pin)(pin)開發(fa)區(qu)聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員報名(ming)登記表》、《誠信承諾(nuo)書(shu)》及本(ben)人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)明材(cai)料（原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)一(yi)份）。證(zheng)(zheng)明材(cai)料主要包括：學歷(li)、學位證(zheng)(zheng)書(shu)，崗位要求的(de)資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)等。在(zai)職人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)還(huan)須提(ti)(ti)交有(you)用人(ren)(ren)權限部門單位出具同(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)介紹(shao)信，對出具同(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信確有(you)困難的(de)在(zai)職人(ren)(ren)員，經開發(fa)區(qu)人(ren)(ren)才服(fu)務中心(xin)同(tong)意，可(ke)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)成績公示后、體檢前提(ti)(ti)供。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員在(zai)規定時間內(nei)未按要求提(ti)(ti)交有(you)關材(cai)料的(de)，視為棄權。經審(shen)查(cha)不(bu)具備(bei)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件(jian)(jian)的(de)，取消其面(mian)(mian)試(shi)資(zi)(zi)格和(he)面(mian)(mian)試(shi)成績。

面(mian)試由開發區人才服務中心(xin)統一組織。面(mian)試采(cai)用百分制計算成績(ji)。面(mian)試時(shi)間、地(di)點及(ji)(ji)其它要(yao)求另(ling)行通知，請及(ji)(ji)時(shi)關注網站信息并(bing)保持報(bao)名時(shi)填報(bao)的通訊(xun)工具暢通。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比例(li)確(que)定總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)(shu)點(dian)后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入(ru)。以總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)高低按(an)招(zhao)聘崗(gang)(gang)位計劃等額(e)確(que)定考察體檢人(ren)選(xuan)（同(tong)一招(zhao)聘崗(gang)(gang)位應聘人(ren)員出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到低分確(que)定；筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)仍(reng)并列的(de)，再另行組織(zhi)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)確(que)定考察體檢人(ren)選(xuan)）。

四、體檢和考察

統一組織擬聘用人員進行(xing)體(ti)檢(jian)。對(dui)按規定需(xu)要復檢(jian)的，只能進行(xing)1次復檢(jian)，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論為準。體(ti)檢(jian)不(bu)合格的，可(ke)以根據用人單(dan)位需(xu)要從(cong)其它入闈面(mian)試人員中按總成績由高到低(di)依(yi)次遞補。參加考(kao)察體(ti)檢(jian)人員面(mian)試成績不(bu)得低(di)于(yu)70分(fen)。

對體(ti)檢(jian)合(he)格人員進(jin)行錄用前政審考察。對應聘(pin)人員存(cun)在(zai)騙取考試資格、有違法犯罪行為、考試舞弊等情(qing)況的，一經核實即取消聘(pin)用資格。

五、公示聘用

根據體檢、考察結(jie)果確定擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員，簽訂勞動合(he)同。本次招聘(pin)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員不(bu)納入(ru)機關(guan)事業編制管理，不(bu)具有(you)公務員和事業單位(wei)工作人(ren)員身份(fen)。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員試用(yong)(yong)(yong)期2個月。試用(yong)(yong)(yong)期滿正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)后，月薪(xin)不(bu)低于(yu)2400元，并按(an)有(you)關(guan)規(gui)定繳納社會保險和住(zhu)房公積金(jin)。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)至(zhi)少滿一年(nian)后經考核合(he)格提高薪(xin)酬待遇(yu)，平均月薪(xin)不(bu)低于(yu)3000元。

六、其他

有(you)關招(zhao)聘(pin)事項信息(xi)將通過(guo)東營經(jing)濟(ji)技術(shu)開發區網站(zhan)公布，應聘(pin)人(ren)員應及時(shi)了(le)解招(zhao)聘(pin)網站(zhan)發布的(de)最新(xin)招(zhao)聘(pin)信息(xi)，并保(bao)持(chi)通訊(xun)工具暢通，因(yin)(yin)本人(ren)原因(yin)(yin)錯過(guo)重要信息(xi)而影響考試聘(pin)用的(de)，責任自負。

本(ben)次招聘考試不指定輔導書，不舉(ju)辦也(ye)不委托任何機構(gou)舉(ju)辦考試輔導班。

招聘咨詢電話：（0546）8301295