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為建立(li)來自基層的(de)公務(wu)(wu)員(yuan)培養選(xuan)拔機(ji)制，優化市(shi)直機(ji)關公務(wu)(wu)員(yuan)隊伍(wu)結構，中共青島市(shi)委組織部(bu)、青島市(shi)人(ren)力資源(yuan)和社會保障局決(jue)定(ding)開展2014年市(shi)直機(ji)關公開遴選(xuan)公務(wu)(wu)員(yuan)工作，計劃遴選(xuan)擔任主任科員(yuan)及以下非領(ling)導職(zhi)務(wu)(wu)公務(wu)(wu)員(yuan)（含(han)參照(zhao)公務(wu)(wu)員(yuan)法管理人(ren)員(yuan)）101名。現將有關事項公告如下：

一、遴選范圍和條件

（一）報考人員范圍

在我市區（市）、鎮(zhen)（街道）黨政群機(ji)關(guan)及市垂直管理機(ji)關(guan)設在區（市）、鎮(zhen)（街道）的(de)(de)機(ji)關(guan)中使(shi)用國家行政編制，已進行公(gong)務員登記且符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)(de)在職(zhi)人員。區（市）參照(zhao)公(gong)務員法(fa)管理單位中符(fu)合(he)魯組發[2012]45號(hao)文件(jian)規定(ding)，可以(yi)交流到實施公(gong)務員法(fa)機(ji)關(guan)且符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)(de)在職(zhi)人員。

（二）報考(kao)人員應具(ju)備的(de)條(tiao)件

1、思想(xiang)政(zheng)治素質高，工作(zuo)能力強，品行端正，勤奮敬(jing)業(ye)，遵紀(ji)守法，廉潔奉公(gong)。

2、具有(you)大學本科及以上學歷。

3、年齡35周歲以下（1978年12月2日以后出生）。

4、具有三年以上(shang)基層(ceng)(ceng)(ceng)機關或基層(ceng)(ceng)(ceng)參(can)公單位(wei)工作(zuo)經歷（含(han)試用(yong)期）。計算時(shi)間截止到(dao)2014年12月31日。因(yin)(yin)借調工作(zuo)、外出學(xue)習等各種原(yuan)因(yin)(yin)連續脫離(li)基層(ceng)(ceng)(ceng)工作(zuo)崗位(wei)半年以上(shang)的，不(bu)計入(ru)基層(ceng)(ceng)(ceng)工作(zuo)經歷。

5、現(xian)任正(zheng)科(ke)級及以(yi)下職務(wu)。

6、歷年(nian)(nian)年(nian)(nian)度考(kao)核等次均為稱職及以上。

7、身體健康(kang)，能正常履行(xing)工(gong)作職責。

8、符合報考職(zhi)位要求的其他(ta)資格條件(jian)。

具備下(xia)列情形之(zhi)一的，不得報考：

1、試(shi)用(yong)期（服務(wu)期）內的新錄用(yong)公務(wu)員(yuan)。

2、正在接受審(shen)計、紀律審(shen)查，或者涉嫌犯罪，司法(fa)程序尚未終結的。

3、受(shou)黨(dang)紀(ji)、政紀(ji)處分尚在處分期間或者未滿(man)影響(xiang)期限的。

4、法律、法規(gui)規(gui)定的其他情(qing)形。

二、報名與資格審查

（一）報名

報名時間：2014年12月(yue)2日9:00-12月(yue)4日16:00。

查詢時(shi)間(jian)：2014年12月3日(ri)9:00-12月5日(ri)12:00。

具體辦法是：

1、網上報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)登陸(lu)公務員(yuan)遴選(xuan)網上報(bao)(bao)名(ming)系統（//rsks.qdhrss.gov.cn）點擊網上報(bao)(bao)名(ming)欄目(mu)，如實填(tian)(tian)(tian)寫(xie)、提交(jiao)個人(ren)相(xiang)關報(bao)(bao)考(kao)信息(xi)資料并按要求上傳(chuan)照片。每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個職位，報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在資格初(chu)審前多次(ci)(ci)登陸(lu)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)報(bao)(bao)考(kao)信息(xi)的，后一(yi)次(ci)(ci)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)自動替(ti)換前一(yi)次(ci)(ci)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)必須使用二代身份證報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與(yu)考(kao)試時使用的身份證必須一(yi)致。

2、打(da)印(yin)相關材料。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員填寫提報(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息(xi)后，打(da)印(yin)自動生成的(de)《2014年青(qing)島市市直(zhi)機關公(gong)開遴選公(gong)務(wu)員報(bao)(bao)(bao)名表(biao)》、《誠(cheng)信(xin)承諾書》。

3、發送(song)《報名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)表(biao)》電(dian)(dian)子(zi)版(ban)（PDF或JPG格(ge)式(shi)）。報考人(ren)(ren)員先(xian)將《報名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)表(biao)》報所(suo)在單(dan)位(wei)加蓋公(gong)(gong)章(zhang)，再按(an)干部管理權限(xian)報組(zu)織人(ren)(ren)事部門（聯(lian)系方式(shi)詳見附件(jian)）審(shen)核并加蓋公(gong)(gong)章(zhang)后(hou)，于報名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)時(shi)間截止前將蓋章(zhang)后(hou)的《報名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)表(biao)》的電(dian)(dian)子(zi)版(ban)發送(song)至用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)指定的報名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)郵箱(xiang)，郵件(jian)“主題(ti)”格(ge)式(shi)統一(yi)為“報名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)序號+考生姓名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)+手機號碼”。凡只在網上填(tian)寫(xie)提交報考信息，未發送(song)《報名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)表(biao)》電(dian)(dian)子(zi)版(ban)的，用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)不予資格(ge)初審(shen)。報名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)資格(ge)一(yi)經用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)初審(shen)通過，不能(neng)更改(gai)。

報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)不能報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)有(you)應回避親(qin)屬關(guan)系(xi)人(ren)員(yuan)所在單位的(de)職位。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)注冊虛假報(bao)考(kao)(kao)信息擾亂報(bao)名秩序，偽(wei)造同意報(bao)考(kao)(kao)材(cai)料或者學歷證(zheng)明及其他證(zheng)件騙取考(kao)(kao)試資(zi)格的(de)，一經查實，由市公務員(yuan)主管部門取消其報(bao)考(kao)(kao)資(zi)格，并視情節輕重按有(you)關(guan)規(gui)定處理。

4、單(dan)位初(chu)審。報(bao)名(ming)期間(jian)，市公務員主管部門組織(zhi)各(ge)用(yong)人(ren)單(dan)位對報(bao)考(kao)人(ren)員進行資格(ge)初(chu)審，并(bing)通(tong)過(guo)網上反(fan)饋(kui)初(chu)審結果。各(ge)職位報(bao)考(kao)人(ren)數情況每天公布兩(liang)次。

5、網上(shang)查詢。報考(kao)人員在網上(shang)提交報考(kao)信息并將(jiang)《報名(ming)表》電子版(ban)發送至用人單位指定(ding)郵箱(xiang)后，可在第二天至查詢時間截止之日(ri)前登陸網站，查詢報名(ming)資格初(chu)審結(jie)果。通過(guo)資格初(chu)審的報考(kao)人員，要于2014年12月(yue)11日(ri)9:00-12月(yue)13日(ri)9:00登錄(lu)該網站下(xia)載、打(da)印準考(kao)證(zheng)。

對最終確(que)定(ding)的(de)報考人(ren)(ren)數達不到(dao)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)取(qu)人(ren)(ren)數3倍的(de)招(zhao)考職(zhi)位(wei)(wei)，計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)取(qu)1人(ren)(ren)的(de)，原則上取(qu)消錄(lu)(lu)取(qu)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)取(qu)2人(ren)(ren)以上的(de)，按1：3的(de)比例相(xiang)應(ying)核(he)減錄(lu)(lu)取(qu)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)。取(qu)消核(he)減的(de)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)在青島市人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)局網（//www.qdhrss.gov.cn）予以公布，報考職(zhi)位(wei)(wei)取(qu)消的(de)考生可在2014年12月5日一次性(xing)調整(zheng)報考其他職(zhi)位(wei)(wei)。

（二）資格審查

對報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)的資(zi)格(ge)審查工作(zuo)，貫穿于整(zheng)個遴選工作(zuo)的全過程。進入(ru)面(mian)試的報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)，須向用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)提交本人(ren)(ren)學歷(li)（學位(wei)）證書(shu)、身份(fen)證、經(jing)所在單(dan)位(wei)及(ji)組織人(ren)(ren)事部(bu)(bu)門(men)審核(he)并蓋章確(que)認的《2014年(nian)青島(dao)市市直(zhi)機關(guan)公(gong)開(kai)遴選公(gong)務員(yuan)報名表》、《誠信承諾(nuo)書(shu)》、近三年(nian)年(nian)度考(kao)核(he)情況、公(gong)務員(yuan)或參公(gong)身份(fen)證明材料及(ji)報考(kao)職位(wei)所需的其(qi)他(ta)相(xiang)關(guan)證明材料。在規定的資(zi)格(ge)審查時間內，未向用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)提交以上(shang)材料的，視為(wei)自(zi)動放棄(qi)。經(jing)審查不具備報考(kao)條件的，報市公(gong)務員(yuan)主(zhu)管部(bu)(bu)門(men)批準后，取消其(qi)面(mian)試資(zi)格(ge)。因(yin)棄(qi)權或取消資(zi)格(ge)造(zao)成的空缺(que)，按筆試成績(ji)依次遞補。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面試(shi)。筆試(shi)、面試(shi)均采用百分制計(ji)分。

（一）筆試

按招考職(zhi)位工作(zuo)性質(zhi)將筆試(shi)類(lei)別分為6類(lei)，分別是：綜合類(lei)、財經類(lei)、建筑工程類(lei)、法律類(lei)、計算機類(lei)和紀檢(jian)監察類(lei)。

試題(ti)內容突(tu)出職位(wei)特點，綜合類重點測試報考人員的理論政策水(shui)平、知(zhi)(zhi)識(shi)素養和(he)分(fen)析(xi)解決實際問題(ti)的能(neng)力(li)。其(qi)(qi)他(ta)專(zhuan)業類別(bie)主(zhu)要考察(cha)從事職位(wei)所(suo)需的基礎知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)能(neng)力(li)，其(qi)(qi)中專(zhuan)業知(zhi)(zhi)識(shi)占70%，綜合知(zhi)(zhi)識(shi)占30%。考試不指定教材和(he)復習資料。

筆試時間(jian)：2014年12月13日(ri)9:00-11:30。

筆(bi)試(shi)(shi)結束后，在(zai)筆(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格分數(shu)(shu)線(xian)以上，按職(zhi)位(wei)錄(lu)(lu)取計劃(hua)(hua)1：3的比例，從高分到(dao)低分確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員。達不到(dao)計劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)取比例的，按實有合(he)(he)格人數(shu)(shu)確定進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員。無人達到(dao)筆(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格分數(shu)(shu)線(xian)的職(zhi)位(wei)，取消錄(lu)(lu)取計劃(hua)(hua)。有關情況在(zai)相關網站公布。筆(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格分數(shu)(shu)線(xian)由市(shi)公務員主(zhu)管(guan)部(bu)門確定。

（二）面試

面(mian)試由(you)市公務員主管部門統(tong)一(yi)(yi)組織，具體時間(jian)、地點(dian)另行通知。面(mian)試成績由(you)面(mian)試考官(guan)當場評判，面(mian)試成績在本場面(mian)試結束后統(tong)一(yi)(yi)向面(mian)試人(ren)員宣布。

面(mian)(mian)試(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例累加(jia)，以百分(fen)(fen)(fen)制計算(suan)報考人(ren)員(yuan)(yuan)考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。對2011、2012、2013年度考核中(zhong)獲得兩次(ci)及以上優(you)秀等次(ci)的人(ren)員(yuan)(yuan)，最(zui)(zui)終總(zong)成(cheng)績(ji)加(jia)1分(fen)(fen)(fen)。加(jia)分(fen)(fen)(fen)情況在相(xiang)關(guan)網站和擬加(jia)分(fen)(fen)(fen)人(ren)員(yuan)(yuan)所在單位進行公(gong)示(shi)。成(cheng)績(ji)均計算(suan)到(dao)小(xiao)數點(dian)后兩位數，尾數四舍五(wu)入。根據最(zui)(zui)終總(zong)成(cheng)績(ji)，由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)，按(an)照(zhao)職位錄(lu)取計劃(hua)1：1的比例，進行體(ti)檢考察。進入體(ti)檢考察范圍人(ren)員(yuan)(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)不得低于60分(fen)(fen)(fen)。如1個錄(lu)用計劃(hua)出(chu)現(xian)多(duo)名報考人(ren)員(yuan)(yuan)最(zui)(zui)終總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同，則按(an)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)依次(ci)確定體(ti)檢考察人(ren)選。

四、體檢和考察

（一）體檢

由市(shi)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主管部(bu)門(men)統一組織。體(ti)檢(jian)(jian)按(an)照原(yuan)人(ren)(ren)事部(bu)、原(yuan)衛生部(bu)《關(guan)(guan)(guan)于(yu)印發(fa)(fa)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標準(zhun)（試(shi)行）的通(tong)知(zhi)(zhi)》（國人(ren)(ren)部(bu)發(fa)(fa)〔2005〕1號），原(yuan)人(ren)(ren)事部(bu)辦公(gong)(gong)廳(ting)、原(yuan)衛生部(bu)辦公(gong)(gong)廳(ting)《關(guan)(guan)(guan)于(yu)印發(fa)(fa)<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作手(shou)冊（試(shi)行）>的通(tong)知(zhi)(zhi)》（國人(ren)(ren)廳(ting)發(fa)(fa)〔2007〕25號），人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社(she)(she)會保障(zhang)(zhang)部(bu)、原(yuan)衛生部(bu)《關(guan)(guan)(guan)于(yu)修(xiu)(xiu)訂<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標準(zhun)（試(shi)行）>及<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作手(shou)冊（試(shi)行）>的通(tong)知(zhi)(zhi)》（人(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)發(fa)(fa)〔2010〕19號），人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)(she)會保障(zhang)(zhang)部(bu)、國家衛生計(ji)生委、國家公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)局《關(guan)(guan)(guan)于(yu)印發(fa)(fa)<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作手(shou)冊（試(shi)行）>有關(guan)(guan)(guan)修(xiu)(xiu)訂內(nei)容的通(tong)知(zhi)(zhi)》（人(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)發(fa)(fa)〔2013〕58號）等有關(guan)(guan)(guan)規(gui)定(ding)執行。

（二）考察

由(you)市公(gong)務(wu)員主(zhu)管部門(men)統一組織各(ge)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位進行(xing)考察(cha)。要(yao)到(dao)人(ren)選所在(zai)單(dan)(dan)位深入考察(cha)了(le)解，形成考察(cha)材(cai)料。采取考察(cha)預告、個別談話(hua)等方式，重點了(le)解被考察(cha)對(dui)象的思(si)想政治素質(zhi)(zhi)、道德品質(zhi)(zhi)、能力素質(zhi)(zhi)、工(gong)作實績、遵(zun)紀(ji)守法、廉潔(jie)自律、群眾公(gong)認度以及(ji)是否需要(yao)回避等方面的情況，同時對(dui)考察(cha)對(dui)象進行(xing)資格復審。考察(cha)人(ren)選所在(zai)單(dan)(dan)位要(yao)積極配合，真實客觀地反映(ying)人(ren)選的實際情況。考察(cha)結果報(bao)市公(gong)務(wu)員主(zhu)管部門(men)。

對體檢、考察不合格人員(yuan)造成(cheng)的空缺，按該職位總成(cheng)績依次遞補(bu)。

五、錄取審批

經體檢、考察合格(ge)的擬錄取(qu)人員，由(you)(you)市(shi)公務(wu)員主管部門進行公示。公示期間，對反(fan)(fan)映(ying)的問(wen)(wen)題(ti)由(you)(you)市(shi)公務(wu)員主管部門委托有(you)關單位、區（市(shi)）組(zu)織人事部門調(diao)查(cha)核實，提出意見。對沒(mei)有(you)問(wen)(wen)題(ti)或者反(fan)(fan)映(ying)問(wen)(wen)題(ti)不影響錄取(qu)的，按照規定(ding)程(cheng)序辦(ban)理工作調(diao)動手(shou)續，并(bing)在規定(ding)期限內報到。對反(fan)(fan)映(ying)有(you)影響錄取(qu)的問(wen)(wen)題(ti)，但一時(shi)難以查(cha)實的，暫緩錄取(qu)，待(dai)查(cha)實并(bing)做出結論后再(zai)決定(ding)是(shi)否錄取(qu)。

被錄取人員的(de)試用(yong)期為半(ban)年。試用(yong)期滿考核合(he)格的(de)，方可正(zheng)式任命相應職務，按照有關規定(ding)辦理戶籍(ji)遷移或變(bian)更(geng)手續。不(bu)合(he)格及不(bu)適應工作的(de)，取消錄取，仍(reng)回原單位工作。

考試成績、錄取結果(guo)等(deng)，在青島(dao)市(shi)人力資(zi)源和社(she)會保障局網(wang)（//www.qdhrss.gov.cn）等(deng)相關網(wang)站(zhan)進行公布(bu)，廣(guang)泛接受社(she)會監督。

政策咨詢電話：85912365、85911906。

職位報考條件、資格初審情況，請咨(zi)詢各用人單位，咨(zi)詢電話見附(fu)件。

技術(shu)咨(zi)詢電話：15588683585。

監督(du)電(dian)話：15698110179。