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為建立來自基層的公務(wu)(wu)員(yuan)培養選拔機制，優化市(shi)直機關公務(wu)(wu)員(yuan)隊(dui)伍結構，中(zhong)共青島(dao)市(shi)委(wei)組織部(bu)、青島(dao)市(shi)人(ren)力(li)資源和社會保障局決定(ding)開展2014年市(shi)直機關公開遴(lin)選公務(wu)(wu)員(yuan)工作，計劃(hua)遴(lin)選擔任(ren)主任(ren)科員(yuan)及以下非領導職務(wu)(wu)公務(wu)(wu)員(yuan)（含(han)參照公務(wu)(wu)員(yuan)法管(guan)理人(ren)員(yuan)）101名。現將有關事項公告如下：

一、遴選范圍和條件

（一）報考人員范圍

在(zai)我(wo)市區（市）、鎮（街道(dao)）黨政群(qun)機(ji)關(guan)(guan)及市垂直管理機(ji)關(guan)(guan)設在(zai)區（市）、鎮（街道(dao)）的機(ji)關(guan)(guan)中(zhong)使用國家行(xing)政編制，已進行(xing)公(gong)務員登(deng)記且符合條件的在(zai)職人(ren)員。區（市）參照公(gong)務員法(fa)管理單(dan)位中(zhong)符合魯組發[2012]45號(hao)文件規(gui)定，可以交流到(dao)實施公(gong)務員法(fa)機(ji)關(guan)(guan)且符合條件的在(zai)職人(ren)員。

（二）報(bao)考(kao)人員應(ying)具備的條件(jian)

1、思想政治(zhi)素質高(gao)，工作能力強(qiang)，品行端正(zheng)，勤奮敬業，遵紀守法，廉(lian)潔奉公。

2、具有大(da)學本科(ke)及以上(shang)學歷。

3、年(nian)齡35周歲(sui)以下(xia)（1978年(nian)12月2日以后(hou)出生(sheng)）。

4、具有三年(nian)(nian)以上基層機關或基層參(can)公單位工(gong)(gong)(gong)作經歷(li)（含試用期）。計(ji)算時(shi)間截止(zhi)到2014年(nian)(nian)12月31日。因借調工(gong)(gong)(gong)作、外出(chu)學習等各種原因連續脫離(li)基層工(gong)(gong)(gong)作崗位半年(nian)(nian)以上的，不計(ji)入基層工(gong)(gong)(gong)作經歷(li)。

5、現任正科級(ji)及以下職務。

6、歷(li)年年度考核等次均為(wei)稱職及以上。

7、身體健康(kang)，能正常履行工作職(zhi)責。

8、符合報考職(zhi)位(wei)要求(qiu)的其他(ta)資格條件。

具備下列情形之一的，不得報考：

1、試(shi)用期（服(fu)務期）內的(de)新錄用公務員。

2、正在接受(shou)審(shen)計、紀律審(shen)查，或(huo)者涉嫌犯罪，司(si)法程序尚(shang)未終結的。

3、受黨紀(ji)、政紀(ji)處(chu)分尚(shang)在處(chu)分期(qi)間或者未(wei)滿影響期(qi)限的。

4、法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規規定的其他情形。

二、報名與資格審查

（一）報名

報名時間：2014年12月2日9:00-12月4日16:00。

查詢時間：2014年12月3日(ri)9:00-12月5日(ri)12:00。

具體辦法是：

1、網上(shang)(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員登陸公(gong)務員遴選網上(shang)(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)系統（//rsks.qdhrss.gov.cn）點擊網上(shang)(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)欄目，如(ru)實填寫、提(ti)交(jiao)個人(ren)相關報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信息資料并(bing)按要求上(shang)(shang)傳照片(pian)。每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)一(yi)個職位，報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員在資格初審前多次登陸填報(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信息的(de)，后一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)自(zi)動替(ti)換前一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員必(bi)須(xu)使(shi)用二代(dai)身份證(zheng)報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考(kao)(kao)試時使(shi)用的(de)身份證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致。

2、打印相關材料。報考人員填寫(xie)提報報考信息后，打印自(zi)動生成的《2014年青島市市直(zhi)機關公開遴選公務員報名(ming)表》、《誠信承諾(nuo)書》。

3、發送(song)《報(bao)(bao)名(ming)表》電(dian)子版(ban)（PDF或(huo)JPG格式）。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員先將(jiang)《報(bao)(bao)名(ming)表》報(bao)(bao)所在單(dan)位(wei)加(jia)蓋(gai)(gai)(gai)公(gong)(gong)章(zhang)，再按(an)干部(bu)管理(li)權限報(bao)(bao)組織人(ren)事部(bu)門（聯系方式詳見附件）審(shen)核并(bing)加(jia)蓋(gai)(gai)(gai)公(gong)(gong)章(zhang)后，于報(bao)(bao)名(ming)時間(jian)截止前將(jiang)蓋(gai)(gai)(gai)章(zhang)后的(de)(de)《報(bao)(bao)名(ming)表》的(de)(de)電(dian)子版(ban)發送(song)至用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)指定的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)郵(you)箱(xiang)，郵(you)件“主(zhu)題(ti)”格式統一為(wei)“報(bao)(bao)名(ming)序號+考(kao)生(sheng)姓名(ming)+手(shou)機號碼”。凡只在網上填寫提交報(bao)(bao)考(kao)信息，未發送(song)《報(bao)(bao)名(ming)表》電(dian)子版(ban)的(de)(de)，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)不予資格初審(shen)。報(bao)(bao)名(ming)資格一經用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)初審(shen)通過，不能更改。

報考(kao)(kao)人員不能報考(kao)(kao)與本人有(you)應回避親屬(shu)關(guan)系人員所在單位的職位。報考(kao)(kao)人員注冊虛假報考(kao)(kao)信息擾亂(luan)報名(ming)秩序，偽造同意報考(kao)(kao)材料或者學歷證(zheng)明及其他證(zheng)件騙取考(kao)(kao)試資格的，一經(jing)查實，由市(shi)公(gong)務員主管(guan)部門取消(xiao)其報考(kao)(kao)資格，并視(shi)情(qing)節輕重(zhong)按有(you)關(guan)規定處理。

4、單(dan)位初審。報名期間，市公(gong)務員主管部門(men)組織各(ge)用人(ren)單(dan)位對(dui)報考人(ren)員進行資格(ge)初審，并通(tong)過網上反饋初審結果。各(ge)職位報考人(ren)數情(qing)況每天公(gong)布兩次(ci)。

5、網上(shang)查詢。報(bao)考(kao)人(ren)員在(zai)網上(shang)提(ti)交(jiao)報(bao)考(kao)信息并將《報(bao)名表(biao)》電(dian)子(zi)版發送(song)至用人(ren)單位指定郵箱后，可在(zai)第二天至查詢時間截止之日(ri)(ri)前登陸網站(zhan)，查詢報(bao)名資格初審結果。通過資格初審的報(bao)考(kao)人(ren)員，要于2014年12月11日(ri)(ri)9:00-12月13日(ri)(ri)9:00登錄該(gai)網站(zhan)下(xia)載、打印(yin)準考(kao)證。

對最終(zhong)確定(ding)的(de)(de)(de)報考(kao)(kao)人(ren)數達(da)不到計劃錄取人(ren)數3倍的(de)(de)(de)招考(kao)(kao)職(zhi)位，計劃錄取1人(ren)的(de)(de)(de)，原則上取消錄取計劃。計劃錄取2人(ren)以上的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比例相應核減錄取計劃。取消核減的(de)(de)(de)計劃在青島(dao)市人(ren)力資源和社(she)會保(bao)障(zhang)局網（//www.qdhrss.gov.cn）予(yu)以公布，報考(kao)(kao)職(zhi)位取消的(de)(de)(de)考(kao)(kao)生(sheng)可在2014年12月5日一次性(xing)調整報考(kao)(kao)其他職(zhi)位。

（二）資格審查

對(dui)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)資(zi)格審(shen)查工(gong)(gong)作，貫穿于整個遴選(xuan)工(gong)(gong)作的(de)(de)全過程。進入面試(shi)的(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，須向用人(ren)(ren)單(dan)位提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)學(xue)歷（學(xue)位）證(zheng)書、身份證(zheng)、經(jing)(jing)所在(zai)單(dan)位及組織人(ren)(ren)事部(bu)門(men)審(shen)核(he)并蓋(gai)章(zhang)確認的(de)(de)《2014年青島(dao)市(shi)(shi)市(shi)(shi)直機關公(gong)開遴選(xuan)公(gong)務員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名表(biao)》、《誠信(xin)承諾(nuo)書》、近三年年度考核(he)情況(kuang)、公(gong)務員(yuan)(yuan)或參公(gong)身份證(zheng)明材料(liao)(liao)及報(bao)(bao)考職(zhi)位所需的(de)(de)其他相關證(zheng)明材料(liao)(liao)。在(zai)規定的(de)(de)資(zi)格審(shen)查時間(jian)內，未(wei)向用人(ren)(ren)單(dan)位提(ti)交(jiao)以上(shang)材料(liao)(liao)的(de)(de)，視為自(zi)動放(fang)棄(qi)。經(jing)(jing)審(shen)查不具備報(bao)(bao)考條件的(de)(de)，報(bao)(bao)市(shi)(shi)公(gong)務員(yuan)(yuan)主(zhu)管部(bu)門(men)批準后(hou)，取消(xiao)其面試(shi)資(zi)格。因棄(qi)權或取消(xiao)資(zi)格造成的(de)(de)空缺，按筆試(shi)成績依次(ci)遞補。

三、考試內容和方法

考試(shi)分(fen)為筆試(shi)和面試(shi)。筆試(shi)、面試(shi)均(jun)采用百分(fen)制計分(fen)。

（一）筆試

按(an)招考職位工(gong)作(zuo)性質(zhi)將筆試(shi)類(lei)(lei)別分為6類(lei)(lei)，分別是：綜(zong)合(he)類(lei)(lei)、財經類(lei)(lei)、建筑工(gong)程類(lei)(lei)、法律類(lei)(lei)、計算機類(lei)(lei)和紀檢(jian)監(jian)察類(lei)(lei)。

試題內(nei)容突出職位特點，綜合(he)類重點測試報考人員的理論政策(ce)水平、知(zhi)識(shi)(shi)素(su)養和分析解(jie)決(jue)實際問題的能力。其他專業類別(bie)主(zhu)要考察從(cong)事職位所需的基礎知(zhi)識(shi)(shi)和能力，其中專業知(zhi)識(shi)(shi)占(zhan)(zhan)70%，綜合(he)知(zhi)識(shi)(shi)占(zhan)(zhan)30%。考試不指定教材和復習資料。

筆試時間：2014年12月13日9:00-11:30。

筆試結(jie)束后，在筆試合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線以上，按(an)職位(wei)錄(lu)(lu)取(qu)(qu)(qu)計劃(hua)1：3的(de)比例(li)，從高分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)(ding)面試人(ren)員(yuan)(yuan)。達不到(dao)計劃(hua)錄(lu)(lu)取(qu)(qu)(qu)比例(li)的(de)，按(an)實(shi)有合(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)確定(ding)(ding)進入(ru)面試人(ren)員(yuan)(yuan)。無(wu)人(ren)達到(dao)筆試合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線的(de)職位(wei)，取(qu)(qu)(qu)消錄(lu)(lu)取(qu)(qu)(qu)計劃(hua)。有關情況在相(xiang)關網站公布(bu)。筆試合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線由(you)市公務員(yuan)(yuan)主(zhu)管部門確定(ding)(ding)。

（二）面試

面(mian)試(shi)由(you)市公務(wu)員(yuan)(yuan)主管部門統(tong)(tong)一組(zu)織，具體時間、地點(dian)另行通知。面(mian)試(shi)成(cheng)績由(you)面(mian)試(shi)考(kao)官當場評(ping)判(pan)，面(mian)試(shi)成(cheng)績在本場面(mian)試(shi)結束后統(tong)(tong)一向面(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)宣布。

面(mian)試(shi)結束后，按(an)筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)(de)比例累加(jia)(jia)，以百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)計(ji)算(suan)報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。對(dui)2011、2012、2013年度考(kao)核中獲得兩次(ci)及以上(shang)優秀等次(ci)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，最終總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)加(jia)(jia)1分(fen)(fen)(fen)。加(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen)情況在相關網站和擬加(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)所在單位(wei)進(jin)行公示。成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入。根據最終總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)，按(an)照職(zhi)位(wei)錄取計(ji)劃1：1的(de)(de)比例，進(jin)行體檢考(kao)察(cha)。進(jin)入體檢考(kao)察(cha)范圍人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不(bu)得低(di)于60分(fen)(fen)(fen)。如1個錄用計(ji)劃出現多名(ming)報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)最終總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同，則按(an)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)依次(ci)確定體檢考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)。

四、體檢和考察

（一）體檢

由(you)市公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員主管(guan)部(bu)(bu)(bu)(bu)門統一組織。體檢(jian)(jian)按照(zhao)原(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)事部(bu)(bu)(bu)(bu)、原(yuan)(yuan)(yuan)衛(wei)生(sheng)(sheng)部(bu)(bu)(bu)(bu)《關于印發(fa)(fa)(fa)(fa)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)準（試行(xing)）的(de)(de)通(tong)知》（國(guo)人(ren)部(bu)(bu)(bu)(bu)發(fa)(fa)(fa)(fa)〔2005〕1號(hao)），原(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)事部(bu)(bu)(bu)(bu)辦公(gong)(gong)(gong)廳(ting)、原(yuan)(yuan)(yuan)衛(wei)生(sheng)(sheng)部(bu)(bu)(bu)(bu)辦公(gong)(gong)(gong)廳(ting)《關于印發(fa)(fa)(fa)(fa)<公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)操作(zuo)手冊(ce)（試行(xing)）>的(de)(de)通(tong)知》（國(guo)人(ren)廳(ting)發(fa)(fa)(fa)(fa)〔2007〕25號(hao)），人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障部(bu)(bu)(bu)(bu)、原(yuan)(yuan)(yuan)衛(wei)生(sheng)(sheng)部(bu)(bu)(bu)(bu)《關于修(xiu)訂<公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)準（試行(xing)）>及(ji)<公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)操作(zuo)手冊(ce)（試行(xing)）>的(de)(de)通(tong)知》（人(ren)社部(bu)(bu)(bu)(bu)發(fa)(fa)(fa)(fa)〔2010〕19號(hao)），人(ren)力資源社會保(bao)障部(bu)(bu)(bu)(bu)、國(guo)家(jia)衛(wei)生(sheng)(sheng)計生(sheng)(sheng)委、國(guo)家(jia)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員局《關于印發(fa)(fa)(fa)(fa)<公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)操作(zuo)手冊(ce)（試行(xing)）>有(you)關修(xiu)訂內容的(de)(de)通(tong)知》（人(ren)社部(bu)(bu)(bu)(bu)發(fa)(fa)(fa)(fa)〔2013〕58號(hao)）等(deng)有(you)關規定(ding)執行(xing)。

（二）考察

由市公(gong)務(wu)員主管(guan)部(bu)門統一組織各用人(ren)單(dan)位進行考(kao)(kao)察(cha)(cha)。要(yao)到人(ren)選所在單(dan)位深入考(kao)(kao)察(cha)(cha)了(le)解，形成考(kao)(kao)察(cha)(cha)材料。采取考(kao)(kao)察(cha)(cha)預告、個別談(tan)話等(deng)方(fang)式，重點了(le)解被考(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)的思想政治(zhi)素質(zhi)、道德品質(zhi)、能力(li)素質(zhi)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群(qun)眾公(gong)認度以及是否需要(yao)回避(bi)等(deng)方(fang)面(mian)的情(qing)況(kuang)，同時對(dui)考(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)進行資(zi)格復審。考(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)選所在單(dan)位要(yao)積(ji)極(ji)配合，真(zhen)實客觀地反映人(ren)選的實際情(qing)況(kuang)。考(kao)(kao)察(cha)(cha)結果報市公(gong)務(wu)員主管(guan)部(bu)門。

對體檢、考(kao)察不合格人員造(zao)成的空缺(que)，按該職位(wei)總成績(ji)依次遞補。

五、錄取審批

經體檢、考(kao)察合格的(de)擬錄(lu)取(qu)人員(yuan)，由市公(gong)務員(yuan)主管(guan)部(bu)(bu)門進行公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期間，對反(fan)映的(de)問(wen)題由市公(gong)務員(yuan)主管(guan)部(bu)(bu)門委托有(you)關(guan)單位、區（市）組織人事部(bu)(bu)門調查(cha)核實，提出意見。對沒有(you)問(wen)題或者反(fan)映問(wen)題不影(ying)響(xiang)錄(lu)取(qu)的(de)，按照(zhao)規(gui)定程序辦理工作調動手續，并在(zai)規(gui)定期限(xian)內報到。對反(fan)映有(you)影(ying)響(xiang)錄(lu)取(qu)的(de)問(wen)題，但(dan)一(yi)時難(nan)以查(cha)實的(de)，暫緩(huan)錄(lu)取(qu)，待查(cha)實并做出結論后再決定是否錄(lu)取(qu)。

被錄取人(ren)員的(de)(de)試用期為半年。試用期滿考核(he)合格的(de)(de)，方可正式任命相應職(zhi)務，按照有關規(gui)定辦理戶籍遷移(yi)或變更手續。不合格及(ji)不適應工(gong)作的(de)(de)，取消(xiao)錄取，仍回原單(dan)位工(gong)作。

考試(shi)成績、錄取結果等，在青島市人(ren)力(li)資源和社會保(bao)障局網（//www.qdhrss.gov.cn）等相關網站進行(xing)公布，廣泛(fan)接受社會監(jian)督。

政(zheng)策咨詢電(dian)話：85912365、85911906。

職位報(bao)考(kao)條件(jian)、資格初(chu)審情況，請(qing)咨詢(xun)各用人(ren)單位，咨詢(xun)電話見(jian)附件(jian)。

技(ji)術咨(zi)詢電(dian)話：15588683585。

監督電話：15698110179。