2014棗莊學院公開招聘工作人員7人簡章
齊魯人才網 . 2015-11-27發布

一、招聘單位簡介

棗莊學(xue)院坐落在“江北(bei)水鄉-運(yun)河古(gu)城”——山東省(sheng)棗莊市,2004年經(jing)國(guo)家教(jiao)育(yu)部(bu)批準成(cheng)立(li)為(wei)省(sheng)屬公辦綜(zong)合性普(pu)通本科院校(xiao)。棗莊學(xue)院以培養國(guo)家特(te)別是地方經(jing)濟社會發展需(xu)要的高(gao)素質人才為(wei)己任(ren),經(jing)過30多(duo)年建設和發展,學(xue)校(xiao)的綜(zong)合實力顯著增強,形(xing)成(cheng)了涵蓋文(wen)、理、工(gong)、法(fa)、教(jiao)、史、經(jing)、管、藝(yi)術等多(duo)學(xue)科相互支撐(cheng)、協調(diao)發展,以本科教(jiao)育(yu)為(wei)主,專科教(jiao)育(yu)和繼續教(jiao)育(yu)協調(diao)發展的完備的人才培養體系,是棗莊地區唯一(yi)的一(yi)所普(pu)通本科高(gao)校(xiao)。

學(xue)校(xiao)占地面積1142畝,建筑面積33.8萬平方米,館藏圖書(shu)142.8萬冊,教(jiao)職工(gong)1135人,全日(ri)制在校(xiao)生有本科生、專科生和外國留學(xue)生共(gong)計14000余人。

二、招聘崗位和人數

根據省委組(zu)織(zhi)部(bu)、省人(ren)(ren)力資(zi)源社會(hui)保障(zhang)廳《關于2014年省屬事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員有關問題的通知》要(yao)求,結合工(gong)作(zuo)需要(yao),棗莊(zhuang)學院擬面向社會(hui)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)專業(ye)(ye)技術(shu)崗位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員7人(ren)(ren)(中(zhong)級4人(ren)(ren)、初級3人(ren)(ren))。具體崗位(wei)及(ji)條件(jian)詳見《省屬事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員崗位(wei)匯總表》(附件(jian))。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍;

2、遵守(shou)憲法和(he)法律;

3、身體健康;

4、應聘(pin)人員年齡(ling)應在40周歲以(yi)下(1973年11月25日以(yi)后出生);

5、熱愛高等教育事業,有(you)奉獻精(jing)神、團結協(xie)作精(jing)神和創新精(jing)神;

6、符合山東省(sheng)事業(ye)單位公開招聘工作人員的其他相關規(gui)定(ding)和(he)條件;

7、應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)參(can)加應(ying)聘的須取得(de)學歷和學位證書,否則取消本次應(ying)聘資格。

(二)崗位條件

詳(xiang)見《省屬事業單位(wei)公開招聘(pin)工作人員崗位(wei)匯總表》。

(三(san))曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)開(kai)除(chu)公職的人員(yuan)(yuan)(yuan),在公務員(yuan)(yuan)(yuan)招考和(he)事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)中被(bei)認定有嚴重違紀違規行為且不(bu)得報(bao)考的人員(yuan)(yuan)(yuan),在讀全日制普通高校(xiao)非(fei)應(ying)屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不(bu)得聘(pin)用的其(qi)他情形的人員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)考與本人有應(ying)回(hui)避親屬關(guan)系的崗位(wei)。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)廳網站(//www.sdhrss.gov.cn)和棗莊(zhuang)學(xue)院網站(//www.uzz.edu.cn)面向(xiang)社會發布招聘(pin)信息(xi)。

(二)報名與(yu)資格審查

1、報名

報名時間(jian):11月25日-12月4日。

報(bao)名(ming)方式(shi):采取電(dian)子郵件(jian)(jian)和現場(chang)資格(ge)復審相結合的方式(shi),符合崗(gang)位專業需求的應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)可先通(tong)過電(dian)子郵件(jian)(jian)將(jiang)《棗莊學(xue)(xue)(xue)院公開招聘報(bao)名(ming)登記表》(附件(jian)(jian))、連同(tong)個人(ren)簡歷(li)、學(xue)(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)(xue)位證書、就業推薦表、成績單(dan)等的電(dian)子版以壓縮包方式(shi)發送至(zhi)6778@vip.163.com,郵件(jian)(jian)主題(ti)格(ge)式(shi)為“**專業+博士(shi)(shi)或碩士(shi)(shi)+畢業學(xue)(xue)(xue)校(xiao)+姓名(ming)”,每人(ren)限(xian)報(bao)一個崗(gang)位。在職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘的,必須提交有用人(ren)權限(xian)部門或單(dan)位出具的同(tong)意應(ying)(ying)聘介紹(shao)信。

2、資格審查

學校在報(bao)(bao)名(ming)(ming)期(qi)間根據(ju)應聘人員提交的報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息進行資格(ge)初審,初審通過人員名(ming)(ming)單(dan)將(jiang)在報(bao)(bao)名(ming)(ming)截止(zhi)后(hou)七天內在棗莊學院(yuan)人事(shi)處網站公布,請及時(shi)關注。

3、通過(guo)資(zi)格初審(shen)(shen)的應聘(pin)人員應按通知(zhi)要求在規定時間內到棗莊學院(yuan)人事處進行現場資(zi)格復審(shen)(shen)。資(zi)格復審(shen)(shen)時間、地點另(ling)行通知(zhi)。現場資(zi)格復審(shen)(shen)攜帶材料(liao)包括(kuo):

①國家承認的(de)學歷和學位證書、身份證原件及復印件;

②全日制普通高校應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘的,提(ti)交就業(ye)推(tui)薦(jian)表原件(jian)及復印件(jian);

③在職(zhi)人(ren)員應聘的,需提交有用人(ren)權限部(bu)門或單位出(chu)具的同(tong)意(yi)應聘介紹信原件及復印件,

④海外留(liu)學(xue)(xue)人(ren)員應提供經教育部留(liu)學(xue)(xue)服務中(zhong)心(xin)出具(ju)的(de)《國外學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書(shu)》、本人(ren)護照、留(liu)學(xue)(xue)回國人(ren)員證(zheng)明(ming)的(de)原件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian);

⑤1寸近期同底版免冠照片2張(和報名(ming)登記表(biao)照片一(yi)致);

⑥有(you)本人(ren)簽(qian)名(ming)的《棗莊學院2014年公開(kai)招聘工作人(ren)員(yuan)信(xin)息登記表》;

對(dui)應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審(shen)查工(gong)作(zuo),貫穿招聘工(gong)作(zuo)的(de)全過程。應聘人(ren)(ren)員(yuan)需如實填寫、提(ti)交相關(guan)個人(ren)(ren)信息(xi)資(zi)料。應聘人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)供的(de)相關(guan)材料信息(xi)如有不(bu)實,一經發現取(qu)消資(zi)格(ge)。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的(de)有關規(gui)定,經批準,面向博(bo)士招聘可采取簡(jian)化程序直接面試的(de)方式組織。

1、筆試

筆(bi)試(shi)由學校統一(yi)組織(zhi),筆(bi)試(shi)主要內容為公共基礎知(zhi)識(shi)(包括政治(zhi)理(li)論、時政方(fang)針等基礎性知(zhi)識(shi))和專業基礎知(zhi)識(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen),分(fen)(fen)(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個試(shi)題分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)的(de)30%和70%。筆(bi)試(shi)采用百分(fen)(fen)(fen)(fen)制計算應聘人員的(de)成(cheng)績,筆(bi)試(shi)總分(fen)(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)合(he)格分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)線60分(fen)(fen)(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)結束后(hou)在(zai)學校人事處網站(zhan)公布筆(bi)試(shi)成(cheng)績及參(can)加面試(shi)人選名(ming)單。

達到(dao)筆(bi)試合(he)格(ge)(ge)分(fen)數線(xian)的(de)應聘(pin)人(ren)員,根據招聘(pin)計劃(hua)和(he)招聘(pin)崗(gang)位(wei)按(an)筆(bi)試成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)規定(ding)比例(li)依次確(que)定(ding)面(mian)試人(ren)選;筆(bi)試合(he)格(ge)(ge)人(ren)數出現(xian)空缺的(de)崗(gang)位(wei),取消招聘(pin);達不到(dao)規定(ding)比例(li)的(de),按(an)實有(you)合(he)格(ge)(ge)人(ren)數確(que)定(ding)。簡化程序的(de)崗(gang)位(wei)按(an)報名實有(you)合(he)格(ge)(ge)人(ren)數確(que)定(ding)面(mian)試人(ren)選。

筆(bi)試時間、地點另行通知(zhi)。

2、面試

面試(shi)采取試(shi)講(jiang)(jiang)方(fang)式(shi)進行。試(shi)講(jiang)(jiang)內容由應(ying)聘人員根據所學(xue)(xue)專業(ye),由專業(ye)所在教(jiao)學(xue)(xue)單位(wei)指定。主要(yao)考察語言表達、教(jiao)態(tai)儀(yi)表、邏輯思維、綜(zong)合分析、心理(li)素質(zhi)、教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)(xue)理(li)念、知識(shi)運用、教(jiao)學(xue)(xue)方(fang)法、教(jiao)學(xue)(xue)組(zu)織(zhi)、板書設計(ji)等(deng)方(fang)面的能力,測評應(ying)聘人員是否具(ju)備教(jiao)師崗位(wei)的基本(ben)素質(zhi)和基本(ben)技能,勝任教(jiao)學(xue)(xue)崗位(wei)。試(shi)講(jiang)(jiang)時間為30分鐘。

面試(shi)總(zong)分(fen)為100分(fen),面試(shi)實行現場評分(fen),對面試(shi)人(ren)員達(da)不(bu)到規定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定合格分(fen)數線為70分(fen),達(da)到面試(shi)合格分(fen)數線的方(fang)可進入(ru)考核體檢范(fan)圍。面試(shi)成(cheng)績在面試(shi)結(jie)束(shu)后當場公布。

面試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后,按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和(he)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)(de)比例百分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(簡(jian)化程序的(de)(de)崗(gang)位面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)即為考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji))。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到小數點后兩(liang)位數,尾數四舍五(wu)入。同一招聘計(ji)劃(hua)應聘人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)(de),則按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)人選。

面試(shi)時間、地點另行通知(zhi),請關(guan)注棗莊學(xue)院人事(shi)處網站。

(四)考核體檢

體檢(jian)(jian)(jian)(jian)由學校(xiao)按(an)(an)規定(ding)統一組織,體檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相關要求參照公務員錄用體檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)執行。應聘(pin)人員未按(an)(an)規定(ding)時間、地點參加體檢(jian)(jian)(jian)(jian)的,視為(wei)自動放棄(qi)。對按(an)(an)規定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的,不在原體檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行,復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行1次,結果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)。

考(kao)核采取查(cha)閱檔案、個別談話的(de)方式進行(xing),主要考(kao)察擬聘用(yong)人員思(si)想政治表現、道德品(pin)質、業務能(neng)力、工(gong)作實(shi)績等方面的(de)情況,并對應聘人員是否(fou)符合規定的(de)崗(gang)位資(zi)格條(tiao)件,提(ti)供的(de)相關信息(xi)、材(cai)料(liao)是否(fou)真實(shi)準確等進行(xing)復審。考(kao)核工(gong)作由學(xue)校(xiao)招聘考(kao)核工(gong)作小組負責。

(五)公示聘用

對考試、考核(he)、體檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員,在省人(ren)(ren)力資源和社會保障廳(ting)網(wang)站(zhan)統一公(gong)示,公(gong)示期為7個工作(zuo)日。公(gong)示無異議的(de),報(bao)省人(ren)(ren)力資源社會保障廳(ting)審核(he)備案(an),符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用條件的(de),發放(fang)《事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案(an)通知書》,憑《事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案(an)通知書》辦理相(xiang)關手續,聘(pin)(pin)(pin)用單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同(tong),確立人(ren)(ren)事(shi)關系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定實行試用期制度,期滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用,不合(he)格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人(ren)員均為編制內正式(shi)職(zhi)(zhi)工(gong),工(gong)資、福(fu)利執行國家、省有(you)關事業單(dan)位工(gong)作人(ren)員標準。公開招聘的博士,除享受國家規(gui)定(ding)的事業單(dan)位工(gong)作人(ren)員待遇外,還(huan)享受棗莊(zhuang)學院在職(zhi)(zhi)教職(zhi)(zhi)工(gong)福(fu)利待遇及安家補(bu)助費和科研(yan)啟(qi)動費等優惠政策。

六、聯系人及聯系方式

地址:山東省(sheng)棗(zao)莊(zhuang)市北安路(lu)1號棗(zao)莊(zhuang)學(xue)院人(ren)事處

郵編:277160

電話:0632-3785936

電(dian)子郵箱:6778@vip.163.com

聯系人:尹老師

棗莊(zhuang)學院網址:www.uzz.edu.cn

七、其他

未盡事(shi)宜,按(an)照省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人力資(zi)源(yuan)社(she)會保(bao)障廳《關于2014年省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)有關問題的(de)通知》(魯人社(she)發〔2014〕14號(hao))的(de)相(xiang)關規定執(zhi)行。

附件