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一、招聘單位簡介

棗(zao)莊(zhuang)學院(yuan)坐(zuo)落在“江北(bei)水鄉(xiang)-運河古城”——山東省(sheng)棗(zao)莊(zhuang)市，2004年(nian)經(jing)國(guo)家教育(yu)部(bu)批準成立為(wei)省(sheng)屬公(gong)辦(ban)綜合性普通(tong)本科(ke)(ke)院(yuan)校。棗(zao)莊(zhuang)學院(yuan)以培養(yang)國(guo)家特(te)別(bie)是地方經(jing)濟社會發(fa)展需要的(de)高素質人才(cai)為(wei)己任，經(jing)過30多年(nian)建設和發(fa)展，學校的(de)綜合實力(li)顯著增強，形成了(le)涵蓋文(wen)、理、工、法、教、史(shi)、經(jing)、管(guan)、藝術(shu)等多學科(ke)(ke)相互(hu)支撐、協調發(fa)展，以本科(ke)(ke)教育(yu)為(wei)主，專科(ke)(ke)教育(yu)和繼續(xu)教育(yu)協調發(fa)展的(de)完備的(de)人才(cai)培養(yang)體系(xi)，是棗(zao)莊(zhuang)地區唯一(yi)的(de)一(yi)所普通(tong)本科(ke)(ke)高校。

學(xue)校占地面積(ji)1142畝，建筑面積(ji)33.8萬平方米，館藏圖書(shu)142.8萬冊(ce)，教職工1135人(ren)，全日制(zhi)在校生(sheng)(sheng)有(you)本科(ke)生(sheng)(sheng)、專科(ke)生(sheng)(sheng)和(he)外國(guo)留學(xue)生(sheng)(sheng)共計14000余人(ren)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組(zu)織部、省人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障廳《關于2014年(nian)省屬事(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員有關問題的(de)通知》要求，結合工作(zuo)需要，棗莊學(xue)院(yuan)擬面向社會公(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)招聘(pin)專業(ye)技術(shu)崗(gang)位工作(zuo)人(ren)(ren)員7人(ren)(ren)（中級4人(ren)(ren)、初級3人(ren)(ren)）。具體崗(gang)位及條件詳見《省屬事(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員崗(gang)位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人(ren)民共和國國籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、應(ying)聘人員年齡應(ying)在40周歲以下（1973年11月25日以后出生）；

5、熱(re)愛高(gao)等(deng)教育事業，有(you)奉獻精(jing)神(shen)、團結協作精(jing)神(shen)和創新精(jing)神(shen)；

6、符合(he)山東省(sheng)事業(ye)單位公開招聘工作人員的(de)其他相(xiang)關規定(ding)和條件；

7、應(ying)屆畢業生(sheng)參加應(ying)聘的須取(qu)得學歷和學位證書，否則取(qu)消本次(ci)應(ying)聘資(zi)格。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員崗位匯總表(biao)》。

（三(san)）曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職(zhi)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單位公開招(zhao)聘(pin)中被(bei)認定有(you)嚴(yan)重違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為(wei)且不(bu)得(de)報考(kao)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)，在讀(du)全(quan)日制(zhi)普通高(gao)校(xiao)非應屆畢業生、現役軍(jun)人，以及法律(lv)規定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人員(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)與本人有(you)應回避親(qin)屬(shu)關系的(de)(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省人力(li)資源社(she)會保障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和棗莊(zhuang)學院網(wang)站（//www.uzz.edu.cn）面向社(she)會發布招聘信息。

（二(er)）報名與資格審查

1、報名

報名時間：11月25日(ri)-12月4日(ri)。

報名方(fang)(fang)式：采取電(dian)子郵件和現場資(zi)格復審相結合的(de)方(fang)(fang)式，符合崗位專業需(xu)求的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員可先通(tong)過電(dian)子郵件將《棗莊學院(yuan)公開招聘(pin)報名登(deng)記表》（附件）、連同(tong)個(ge)人(ren)簡歷、學歷、學位證書、就業推薦表、成績(ji)單等(deng)的(de)電(dian)子版以壓縮包方(fang)(fang)式發送至6778@vip.163.com，郵件主題(ti)格式為“**專業+博士或碩士+畢業學校+姓名”，每人(ren)限(xian)報一個(ge)崗位。在(zai)職人(ren)員應(ying)聘(pin)的(de)，必須(xu)提交有用人(ren)權限(xian)部門或單位出具的(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)介紹信。

2、資格審查

學校(xiao)在(zai)報名(ming)期間根據應聘人(ren)員提(ti)交的報名(ming)信息進行資格初(chu)審，初(chu)審通過(guo)人(ren)員名(ming)單(dan)將在(zai)報名(ming)截止后七天(tian)內在(zai)棗莊學院人(ren)事(shi)處網站公布，請(qing)及(ji)時關注。

3、通(tong)過(guo)資格(ge)初審(shen)的(de)應(ying)聘人員應(ying)按(an)通(tong)知要求在(zai)規定時間內到棗莊(zhuang)學院人事處進行現(xian)場資格(ge)復(fu)(fu)(fu)審(shen)。資格(ge)復(fu)(fu)(fu)審(shen)時間、地(di)點另行通(tong)知。現(xian)場資格(ge)復(fu)(fu)(fu)審(shen)攜帶材料包括：

①國(guo)家(jia)承認的(de)學歷和學位證書、身份(fen)證原件及復印件；

②全日制普(pu)通高校應屆畢業(ye)生應聘(pin)的，提(ti)交就業(ye)推薦表原(yuan)件及(ji)復印(yin)件；

③在職人員應(ying)聘的，需提交(jiao)有(you)用人權限(xian)部門或(huo)單(dan)位出(chu)具的同意應(ying)聘介紹信原(yuan)件及(ji)復(fu)印件，

④海外留(liu)學(xue)人(ren)(ren)員(yuan)應提供經(jing)教育(yu)部留(liu)學(xue)服(fu)務中心出(chu)具的《國(guo)外學(xue)歷學(xue)位認(ren)證書》、本人(ren)(ren)護照(zhao)、留(liu)學(xue)回(hui)國(guo)人(ren)(ren)員(yuan)證明的原件(jian)及復印件(jian)；

⑤1寸近期同底(di)版(ban)免(mian)冠照片(pian)2張(zhang)（和報名登記(ji)表照片(pian)一致）；

⑥有本(ben)人(ren)簽名(ming)的《棗莊學院2014年公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)信息登記表》；

對應(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)資格審查工(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過程。應(ying)聘(pin)人員(yuan)需如實填寫、提(ti)(ti)交相關(guan)個(ge)人信(xin)息資料。應(ying)聘(pin)人員(yuan)提(ti)(ti)供的(de)相關(guan)材料信(xin)息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

根據(ju)省屬事業單位公開招聘的有關規(gui)定(ding)，經批(pi)準，面向(xiang)博士招聘可采取簡化程序直(zhi)接面試的方式組織。

1、筆試

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)由學校統一組織，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)主要(yao)內容為公共基礎(chu)知識(shi)（包括政治(zhi)理論、時政方(fang)針等基礎(chu)性(xing)知識(shi)）和專業(ye)基礎(chu)知識(shi)兩(liang)部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)數的(de)30%和70%。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)百分(fen)(fen)制(zhi)計算應聘人(ren)員的(de)成(cheng)績，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)在學校人(ren)事處網站公布筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績及(ji)參加面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)名單。

達(da)到(dao)筆(bi)試(shi)合(he)格分數線的應聘(pin)人(ren)員，根據招聘(pin)計劃和招聘(pin)崗位(wei)按(an)(an)筆(bi)試(shi)成績由高(gao)分到(dao)低分按(an)(an)規(gui)定比例(li)依次確定面(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)；筆(bi)試(shi)合(he)格人(ren)數出現空缺(que)的崗位(wei)，取消招聘(pin)；達(da)不到(dao)規(gui)定比例(li)的，按(an)(an)實(shi)有合(he)格人(ren)數確定。簡(jian)化程序的崗位(wei)按(an)(an)報名實(shi)有合(he)格人(ren)數確定面(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。

筆試時(shi)間(jian)、地點另行通知。

2、面試

面(mian)試(shi)采取試(shi)講(jiang)方(fang)式進行(xing)。試(shi)講(jiang)內容由(you)應聘人員根據所學(xue)專業，由(you)專業所在(zai)教(jiao)學(xue)單(dan)位(wei)指(zhi)定。主(zhu)要考察(cha)語言表達、教(jiao)態(tai)儀表、邏(luo)輯(ji)思維、綜合分析、心理素質、教(jiao)育教(jiao)學(xue)理念、知識運(yun)用(yong)、教(jiao)學(xue)方(fang)法、教(jiao)學(xue)組織、板(ban)書設計等方(fang)面(mian)的能(neng)力，測評應聘人員是否具備教(jiao)師崗位(wei)的基本(ben)素質和基本(ben)技能(neng)，勝(sheng)任教(jiao)學(xue)崗位(wei)。試(shi)講(jiang)時間(jian)為30分鐘。

面(mian)(mian)試總分(fen)為(wei)100分(fen)，面(mian)(mian)試實行(xing)現場(chang)評分(fen)，對面(mian)(mian)試人員(yuan)達(da)(da)不到(dao)規定比例(li)的(de)崗(gang)位和簡化程序的(de)崗(gang)位，設(she)定合(he)格分(fen)數線為(wei)70分(fen)，達(da)(da)到(dao)面(mian)(mian)試合(he)格分(fen)數線的(de)方可進入(ru)考核體檢范圍。面(mian)(mian)試成績在面(mian)(mian)試結束(shu)后(hou)當場(chang)公(gong)布。

面(mian)試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例百(bai)分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（簡化程序的(de)崗位面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)）。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍(she)五(wu)入(ru)。同(tong)一(yi)招聘計劃應聘人(ren)(ren)員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的(de)，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確定人(ren)(ren)選。

面試時間(jian)、地點另(ling)行通(tong)知(zhi)，請關(guan)注(zhu)棗莊學(xue)院(yuan)人事處網站。

（四）考核體檢

體(ti)檢由學(xue)校按(an)規(gui)定(ding)統一組織，體(ti)檢標(biao)(biao)準和相關要求參(can)照公務員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢通用(yong)(yong)標(biao)(biao)準執行(xing)(xing)。應聘人員(yuan)未按(an)規(gui)定(ding)時間、地(di)點(dian)參(can)加(jia)體(ti)檢的，視(shi)為自動放棄。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)需要復檢的，不(bu)在(zai)原體(ti)檢醫(yi)院進行(xing)(xing)，復檢只能進行(xing)(xing)1次(ci)，結果以復檢結論為準。

考核(he)采取查閱檔(dang)案、個別(bie)談(tan)話的(de)方式進行(xing)，主要考察擬聘用人員思想政治表(biao)現、道德(de)品質(zhi)、業(ye)務能力、工(gong)作(zuo)(zuo)實績等(deng)方面(mian)的(de)情況，并對應聘人員是否(fou)符合(he)規(gui)定(ding)的(de)崗(gang)位資格條件(jian)，提供的(de)相關信息、材料是否(fou)真實準(zhun)確(que)等(deng)進行(xing)復審。考核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)由學(xue)校招聘考核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)小組負(fu)責。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會保障廳(ting)網站統(tong)一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)無異議的，報省人(ren)(ren)力(li)資源社會保障廳(ting)審核備案，符合聘(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)的，發放《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員備案通知(zhi)書》，憑《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員備案通知(zhi)書》辦(ban)理(li)相關手續，聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和(he)受聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同，確立(li)人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定實行試用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合格的正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)，不合格的解除聘(pin)用(yong)(yong)合同。

五、待遇

聘用人(ren)員(yuan)均為編制內正式職(zhi)工(gong)，工(gong)資、福(fu)利執行國家(jia)、省有關事(shi)業(ye)(ye)單位工(gong)作人(ren)員(yuan)標準。公開(kai)招聘的博士，除享受(shou)國家(jia)規定的事(shi)業(ye)(ye)單位工(gong)作人(ren)員(yuan)待遇(yu)外，還享受(shou)棗莊學院在職(zhi)教職(zhi)工(gong)福(fu)利待遇(yu)及安家(jia)補助費(fei)和科研啟動費(fei)等優惠政策(ce)。

六、聯系人及聯系方式

地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院(yuan)人事處

郵編：277160

電(dian)話：0632-3785936

電子(zi)郵箱：6778@vip.163.com

聯系人：尹老師

棗莊學院網(wang)址(zhi)：www.uzz.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按(an)照(zhao)省(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)人力資源(yuan)社(she)會保(bao)障(zhang)廳(ting)《關于2014年(nian)省(sheng)屬事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社(she)發(fa)〔2014〕14號）的相(xiang)關規定執行。