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為進(jin)一步(bu)加(jia)強(qiang)少(shao)先隊(dui)工作(zuo)，根(gen)據省、市(shi)委(wei)有關要求(qiu)，經市(shi)委(wei)組織部同意，共青團威(wei)海市(shi)委(wei)決(jue)定，面向全市(shi)競(jing)爭選拔(ba)威(wei)海市(shi)少(shao)先隊(dui)總輔導員。簡章如下：

一、選拔崗位

威海市少(shao)先隊總輔(fu)導員1名（副科(ke)級職位）。

二、選拔范圍

全市具有少先隊(dui)大隊(dui)輔導(dao)員工作經歷的公務(wu)員（參照(zhao)管理人(ren)員）和事業單位工作人(ren)員。

三、資格條件

（一(yi)）報名(ming)人(ren)員除應(ying)具備(bei)《黨(dang)政領導干(gan)部選拔任用工作條(tiao)例(li)》規定的基本條(tiao)件外，還應(ying)符合以下條(tiao)件：

1、品德優良，作風(feng)正派，熱愛少年(nian)兒童和少先隊工作；

2、使用(yong)行(xing)政(zheng)或事業編制(zhi)，現任副科級(ji)職務或任科員(yuan)職務滿3年(nian)（不含試用(yong)期(qi)）；

3、具有(you)全(quan)日制(zhi)大(da)學本科以上文化(hua)程度(du)；

4、有少先隊大隊輔導員工(gong)作(zuo)經(jing)歷且(qie)連續工(gong)作(zuo)時間(jian)不(bu)少于(yu)1年（不(bu)含掛職工(gong)作(zuo)經(jing)歷）；

5、近三年(nian)(nian)年(nian)(nian)度考核(he)均為稱職(zhi)及(ji)以上等次；

6、年(nian)(nian)齡在(zai)35周歲以下（1979年(nian)(nian)10月31日以后出生），身體健康；

7、符合法(fa)律、法(fa)規(gui)、章程(cheng)規(gui)定(ding)的其(qi)他(ta)條(tiao)件。

任職(zhi)時(shi)(shi)間(jian)截(jie)至(zhi)2014年(nian)10月(yue)31日。干部年(nian)齡、學歷(li)、任職(zhi)時(shi)(shi)間(jian)、身份、年(nian)度考(kao)核結果等(deng)以干部檔案中(zhong)組織(zhi)認定為準。

（二）有下(xia)列情形之一者不得報考：涉嫌違(wei)紀違(wei)法正在接受(shou)審查(cha)及尚未(wei)做出(chu)結論的；受(shou)處(chu)分期間(jian)或(huo)未(wei)滿影(ying)(ying)響期限的；有其(qi)他影(ying)(ying)響任職使用(yong)問題的。

四、方法步驟

競爭選拔市少先隊總輔(fu)導員工作采取(qu)推薦報名、資格審查、面(mian)試、考察體檢和(he)研究任用等步驟進行。

（一）推薦報(bao)(bao)名(ming)。采取個人自愿與組織推薦相(xiang)結合的方(fang)式報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)時間為：2014年(nian)12月(yue)1日8:30—12月(yue)9日17:30。

1、填(tian)寫《報名(ming)登記表》、《誠信(xin)承諾書》、《任職(zhi)證明材料(liao)》各一式(shi)三(san)份（有(you)關(guan)表格可登錄//www.wh-youth.gov.cn/威(wei)海(hai)共青團(tuan)網站下載），報考信(xin)息經有(you)關(guan)主管(guan)部門審核(he)同意后需(xu)加蓋公章。

2、需(xu)同時提交以下材(cai)料(liao)：報(bao)考人員身(shen)份(fen)證、學歷學位證書原件及復(fu)(fu)印(yin)件1份(fen)，近(jin)3年的《年度考核登記(ji)表(biao)》復(fu)(fu)印(yin)件1份(fen)，榮譽證書原件和(he)復(fu)(fu)印(yin)件各1套以及近(jin)期2寸免冠同底(di)版正面彩照3張(zhang)。

3、報(bao)名方式：由本人(ren)攜帶上述(shu)材料到(dao)團市(shi)委(wei)辦公室（威海市(shi)市(shi)級(ji)機關7號(hao)樓318室）報(bao)名，聯系電(dian)話：0631-5231668。

（二）資(zi)格審(shen)查(cha)。團市委對(dui)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進行資(zi)格審(shen)查(cha)，按符合條件的報(bao)名(ming)人(ren)數與(yu)選拔職(zhi)位達(da)到(dao)或超過3：1比例確定面試人(ren)選。

（三）面試(shi)。組(zu)織對通過資(zi)格審查人員進行面試(shi)，主要測試(shi)報考人員業(ye)務(wu)素質、專業(ye)技能等方面的(de)能力(li)。

（四）考察(cha)(cha)(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)。根據(ju)(ju)面試成績按2：1的(de)比例(li)確(que)定考察(cha)(cha)(cha)(cha)對象（并列第(di)二名者(zhe)一并列入）；根據(ju)(ju)考察(cha)(cha)(cha)(cha)情況(kuang)，按選拔(ba)職位計劃等額確(que)定體(ti)(ti)檢(jian)人員，體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準和相(xiang)關要(yao)求(qiu)參照(zhao)公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標(biao)準執(zhi)行，因放棄考察(cha)(cha)(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)資格或考察(cha)(cha)(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)不合(he)格的(de)，經研究同意后，按面試成績依次遞補。

（五）研究任(ren)(ren)用(yong)。根據(ju)人選面(mian)試成(cheng)績(ji)和考(kao)察體檢情況研究確定擬任(ren)(ren)用(yong)人選，對(dui)擬任(ren)(ren)用(yong)人選進行任(ren)(ren)前公示。公示期滿，未發現影響(xiang)任(ren)(ren)用(yong)問題的，辦(ban)理(li)任(ren)(ren)職(zhi)手(shou)續。新任(ren)(ren)用(yong)人員試用(yong)期一年。

面試、體檢具體時間、地(di)點另行通知。

五、工作監督

本次競爭(zheng)選拔(ba)(ba)工(gong)作(zuo)由市紀委(wei)(wei)、市委(wei)(wei)組織部全程指導(dao)監督，并接受社(she)會各(ge)界監督。對(dui)選拔(ba)(ba)工(gong)作(zuo)中的(de)違紀行(xing)為(wei)，一經發現，按照有(you)關規定(ding)嚴(yan)肅查處(chu)。