4399在线视频免费观看

山東濟寧國(guo)家(jia)高新技術(shu)產(chan)業(ye)開發區（以下簡稱濟寧高新區）是經(jing)國(guo)務院批準設(she)(she)立的國(guo)家(jia)級高新區。區內建(jian)有國(guo)家(jia)級創(chuang)業(ye)服務中心、留學生創(chuang)業(ye)園(yuan)、博士后工(gong)作(zuo)站及國(guo)家(jia)級光(guang)電信息產(chan)業(ye)基(ji)地、生物(wu)技術(shu)產(chan)業(ye)基(ji)地、工(gong)程機(ji)械(xie)產(chan)業(ye)基(ji)地、紡織(zhi)新材料產(chan)業(ye)基(ji)地，是ISO14001環境管理體系認證園(yuan)區，形成了光(guang)電信息、裝備(bei)制(zhi)造、生物(wu)醫藥、新材料、高新技術(shu)服務業(ye)等特(te)色產(chan)業(ye)。為全面(mian)推進創(chuang)新型國(guo)際(ji)化(hua)科技新城(cheng)建(jian)設(she)(she)，根據工(gong)作(zuo)需要，面(mian)向社會公開招(zhao)聘雇員15名。現公告如下：

一、招聘條件

1、具有良(liang)好的(de)道德品行和正(zheng)常履(lv)行職責的(de)身體條件；

2、全日制碩(shuo)士研究(jiu)生及(ji)以上(shang)學歷(li)（海外學歷(li)須具有教(jiao)育部(bu)學歷(li)認(ren)證(zheng)證(zheng)明），2015年7月前(qian)能取(qu)得畢(bi)業證(zheng)及(ji)學位證(zheng)的在讀研究(jiu)生也可報名(ming)；

3、碩士(shi)研究生(sheng)年(nian)齡(ling)不超過(guo)30周歲（1984年(nian)11月(yue)1日(ri)以后(hou)出生(sheng)），博(bo)士(shi)研究生(sheng)年(nian)齡(ling)不超過(guo)32周歲（1982年(nian)11月(yue)1日(ri)以后(hou)出生(sheng)）；

4、具體招(zhao)聘條(tiao)件見附件《濟寧國(guo)家高新區2014年雇員招(zhao)聘計(ji)劃表》。

二、聘用辦法及待遇

1、錄用后實行雇員制，簽訂(ding)雇用合同，試用期(qi)1年。

2、博士研究(jiu)生(sheng)試用(yong)期(qi)滿考核為(wei)(wei)“稱職”等次的，轉為(wei)(wei)事業編制。

3、211院校碩士(shi)研究生(sheng)工作滿1年，經考(kao)核為(wei)“優秀”等次(ci)的，按一定比(bi)例轉為(wei)事業編制(zhi)；考(kao)核為(wei)“稱職”等次(ci)的，確(que)定為(wei)正式雇員。

4、非211院(yuan)校(xiao)碩士(shi)研究生工作(zuo)滿1年(nian)，經考核(he)為(wei)“稱(cheng)職”等(deng)次的，確定為(wei)正式雇(gu)員；工作(zuo)滿2年(nian)及以(yi)上的雇(gu)員，經考核(he)為(wei)“優(you)秀”等(deng)次的，按一(yi)定比例轉為(wei)事業編制。

5、雇員實行淘汰制(zhi)。

6、2015年7月前未獲得畢(bi)業證(zheng)及學位證(zheng)的，不予以錄用。

三、報名與資格審查

（一）個人網上報名

報(bao)名(ming)采取統一時間，網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)、網(wang)上(shang)初審(shen)、網(wang)上(shang)查詢的(de)方式進(jin)行。

報名(ming)時(shi)間(jian)：2014年11月23日(ri)9:00-12月15日(ri)10:00。

查詢時間：2014年11月(yue)23日9:00-12月(yue)15日12:00。

報名(ming)網(wang)址：濟(ji)寧高新區人才聯盟網(wang)站(zhan)（//www.jnhn551.com/）。

凡符合(he)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)條件(jian)者均可自(zi)愿報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄(lu)指(zhi)定的報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，點擊“2014年濟寧高新區(qu)招(zhao)聘(pin)雇員(yuan)網上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)入口”進入，如實填寫、提交相關(guan)個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料(liao)，上(shang)傳(chuan)個(ge)人(ren)(ren)(ren)近期正面免冠照(zhao)片，并將上(shang)傳(chuan)照(zhao)片加洗3張1寸照(zhao)片備(bei)用。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位，應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)(zi)格待(dai)審(shen)核期內可修(xiu)改報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，后一(yi)次(ci)(ci)自(zi)動替換前(qian)一(yi)次(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格一(yi)經初審(shen)通過(guo)，不(bu)能(neng)更改。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)必須使(shi)用二(er)代身份證(zheng)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的，查實后取消其本(ben)次(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考資(zi)(zi)格。

（二）網上資格初審

資(zi)(zi)格初審由高新(xin)區招聘工作領導小(xiao)組根據應聘人員提交的信息(xi)資(zi)(zi)料，對報名人員進行資(zi)(zi)格初審，并在網上公布初審結果。

（三(san)）網上繳費和打(da)印準考證(zheng)

繳費(fei)時間：2014年11月(yue)23日9:00-12月(yue)15日12:00。

打印準考(kao)證時(shi)間：2014年12月17日9:00—12月18日18:00。

應聘人員(yuan)在(zai)網上提交報名(ming)信息(xi)后，可在(zai)第二天登陸網站查詢(xun)報名(ming)資格初(chu)審(shen)結果。初(chu)審(shen)合格的(de)，網上繳(jiao)費，在(zai)規定時(shi)間內(nei)未完成繳(jiao)費手續的(de)，視為放棄報考。

繳費成功后在規(gui)定(ding)時(shi)間內下(xia)(xia)載打印《2014年濟(ji)寧高(gao)新(xin)區雇員(yuan)招聘(pin)(pin)筆試(shi)準(zhun)考證》，同時(shi)下(xia)(xia)載打印《2014年濟(ji)寧高(gao)新(xin)區雇員(yuan)招聘(pin)(pin)報名登(deng)記表》和(he)《2014年濟(ji)寧高(gao)新(xin)區員(yuan)招聘(pin)(pin)誠(cheng)信承(cheng)諾書》（參(can)加(jia)面試(shi)人員(yuan)資格(ge)復審時(shi)提交）。

根(gen)據物價部門核定(ding)的(de)標準，筆試考務(wu)費的(de)收取(qu)標準為每人(ren)40元(yuan)。

對同一崗位(wei)(wei)符合條件的報名人(ren)數達不(bu)到1：3的，相應減少該崗位(wei)(wei)招聘(pin)計(ji)劃。

四、招聘辦法

采取(qu)筆試、面試的辦(ban)法公開招聘，各項(xiang)成績(ji)均保留兩位小(xiao)數（四舍五入）。

（一）筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績滿分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，采取統一命題(ti)、閉(bi)卷考(kao)試(shi)(shi)的方(fang)式進行，不指定考(kao)試(shi)(shi)范(fan)圍(wei)和輔導用書(shu)。筆(bi)試(shi)(shi)時間、地點見準考(kao)證。根據筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績從高到(dao)低，以(yi)招(zhao)聘計劃1：3的比例(li)確定擬(ni)進入面試(shi)(shi)人員。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績在(zai)濟寧高新區網站公示，公示期(qi)3天。

要求英語專(zhuan)業的崗(gang)位，筆試(shi)前測試(shi)10分(fen)鐘英語口語，口語測試(shi)合(he)格的參加筆試(shi)。

（二）資(zi)格復(fu)審(shen)。參加(jia)面試人員(yuan)在規定時(shi)間內(nei)持《2014年濟寧(ning)(ning)高新區(qu)(qu)雇(gu)員(yuan)招(zhao)聘(pin)準考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)》、《2014年濟寧(ning)(ning)高新區(qu)(qu)雇(gu)員(yuan)招(zhao)聘(pin)報(bao)(bao)名登記表(biao)(biao)》和(he)《2014年濟寧(ning)(ning)高新區(qu)(qu)雇(gu)員(yuan)招(zhao)聘(pin)誠信(xin)承(cheng)(cheng)諾(nuo)書》接受資(zi)格復(fu)審(shen)，同時(shi)提交(jiao)本人相關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)及1寸近期同底版免冠照片(pian)3張(zhang)。相關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)主要包括(kuo)：應屆畢業(ye)生報(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)，提交(jiao)身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、學校核發的(de)就業(ye)推薦(jian)表(biao)(biao)；其他人員(yuan)報(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)，提交(jiao)國家承(cheng)(cheng)認的(de)學歷(li)證(zheng)(zheng)書、身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)；在職人員(yuan)還(huan)應提交(jiao)由單位組織人事部門出(chu)具的(de)介紹(shao)信(xin)。上述證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)均(jun)需提供復(fu)印件。

高新區(qu)招聘工作領(ling)導小組負責對(dui)報名人員進行資(zi)格(ge)(ge)(ge)復(fu)審(shen)，核驗相關證件(jian)。不按(an)時參加資(zi)格(ge)(ge)(ge)復(fu)審(shen)者，視為(wei)棄權；經審(shen)查不符合應聘條件(jian)的(de)，取(qu)消面試資(zi)格(ge)(ge)(ge)。因棄權或取(qu)消資(zi)格(ge)(ge)(ge)造成的(de)空缺，按(an)筆試成績依次遞(di)補。

資格(ge)(ge)審(shen)查貫穿招聘工作(zuo)全過程。弄虛作(zuo)假、違背誠信承(cheng)諾者，一經(jing)查實，取消資格(ge)(ge)并按有關規(gui)定(ding)處理。

資(zi)格復審合(he)格的人員參(can)加人才(cai)測評，并憑《面試通知(zhi)書(shu)》按規(gui)定(ding)時間、地點(dian)參(can)加面試。進入面試的人員繳納面試考務費70元。

（三）面試。面試時間為10分(fen)鐘，采取結構化面試的方式進行(xing)，百分(fen)制計(ji)分(fen)，面試成績須在80分(fen)以上。

（四）考(kao)察(cha)(cha)。按照筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占40%、60%的(de)(de)比(bi)例，以百分制計算總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，按照1：2的(de)(de)比(bi)例確(que)定擬(ni)進入考(kao)察(cha)(cha)人(ren)員(yuan)(yuan)，如出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)同(tong)分者，采取面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)優先的(de)(de)辦法確(que)定擬(ni)進入考(kao)察(cha)(cha)人(ren)員(yuan)(yuan)。考(kao)察(cha)(cha)主(zhu)要采取查(cha)閱檔案、復核報考(kao)資格(ge)、個別談話等(deng)方式進行，考(kao)察(cha)(cha)的(de)(de)主(zhu)要內容包(bao)括思想(xiang)政治表現、道德(de)品質、業(ye)務能力等(deng)方面的(de)(de)情況。因棄權或(huo)取消資格(ge)造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺，按總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)在進入考(kao)察(cha)(cha)人(ren)員(yuan)(yuan)中遞補(bu)。綜合考(kao)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和考(kao)察(cha)(cha)結果，按照招聘計劃1：1的(de)(de)比(bi)例確(que)定擬(ni)雇用人(ren)員(yuan)(yuan)。

（五）體檢(jian)(jian)(jian)。安排擬雇用人員參加體檢(jian)(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)(jian)參照2014年濟寧市錄用公務員體檢(jian)(jian)(jian)標準執行。體檢(jian)(jian)(jian)費用由(you)報考人員承擔。

（六(liu)）雇(gu)(gu)用。對體檢合(he)(he)格的擬雇(gu)(gu)用人員進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期7個(ge)工作日。公(gong)示(shi)期滿(man)無(wu)異議的，辦理雇(gu)(gu)用手(shou)續并簽訂雇(gu)(gu)用合(he)(he)同。

五、聯系方式

聯系人：劉老師

聯系電話：0537-3255927

郵箱：jngxqzp@163.com

聯(lian)系地(di)址：山(shan)東(dong)省濟寧(ning)市海川路8號高新區產學研基地(di)D3座人才(cai)聯(lian)盟405室(shi)

本簡章由濟寧高新(xin)區人事(shi)勞動(dong)保障處(chu)負責解釋。