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為進一步優(you)化我縣事業單位(wei)人(ren)員(yuan)隊伍結構，提高事業單位(wei)人(ren)員(yuan)整(zheng)體素質，經研究確定，2014年(nian)平(ping)原縣部分事業單位(wei)面向社會公開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員(yuan)69人(ren)（具(ju)體招(zhao)聘(pin)單位(wei)及要求見(jian)附表），現公告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

參加公開招聘的人員須同時(shi)具備以(yi)下條(tiao)件：

1、遵紀守法，具有(you)良(liang)好的品行和職業(ye)道(dao)德，身體健康。

2、大學專科畢業及以上文化程度；報(bao)考人民警(jing)察訓練基地崗位的須具有(you)全日制普通高等(deng)院校(xiao)本(ben)科及以上學歷；報(bao)考護理崗位的須取(qu)得護士執業證書。

3、報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員限平(ping)原縣戶(hu)(hu)籍或生(sheng)源。符合(he)下列(lie)條件(jian)之一(yi)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員不限戶(hu)(hu)籍：碩(shuo)士研(yan)究(jiu)生(sheng)及以上學歷；在我縣服(fu)務(wu)的(de)由省、市統一(yi)組(zu)織招募和(he)選派的(de)“選聘高校畢業生(sheng)到村任職”、“三(san)支(zhi)一(yi)扶(fu)”計(ji)劃和(he)“大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計(ji)劃”等服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)員（簡稱服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)員）；《招聘簡章》發(fa)布(bu)之前，已在我縣人(ren)(ren)(ren)才交(jiao)流中心(xin)報(bao)到登記的(de)非平(ping)原縣戶(hu)(hu)籍畢業生(sheng)；父母雙方或夫妻一(yi)方戶(hu)(hu)籍在平(ping)原的(de)非平(ping)原縣戶(hu)(hu)籍人(ren)(ren)(ren)員。

4、年齡為30周歲以(yi)下（1983年10月31日(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng)），服務(wu)基(ji)層項目人(ren)員(yuan)和碩士研(yan)究生(sheng)及(ji)以(yi)上學(xue)歷（學(xue)位）人(ren)員(yuan)年齡為32周歲以(yi)下（1981年10月31日(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng)）。

5、招聘崗位(wei)要(yao)求的(de)學歷、專(zhuan)業等資格條件(jian)。

6、應聘人民警察訓練基(ji)地的考生須身(shen)(shen)體健康(kang)，體形端正(zheng)，外觀無明顯(xian)疾(ji)病特征，無影(ying)響面(mian)容且(qie)難以治愈(yu)的皮(pi)膚病，無色覺異(yi)常，無文身(shen)(shen)，無肢體功能障礙(ai)，裸眼視力均在4.8以上。

7、我縣機關事業單(dan)位(wei)在(zai)(zai)編在(zai)(zai)職工作人(ren)員報考須經所在(zai)(zai)單(dan)位(wei)及主管部門同意。

8、無違法(fa)亂紀行為(wei)。

下列(lie)人員(yuan)不得(de)(de)應聘：曾受過刑事處(chu)罰和曾被開除公職的(de)；在公務員(yuan)招考和事業單位公開招聘中被認定有(you)嚴重違紀(ji)、違規行(xing)為(wei)且未(wei)過處(chu)理期(qi)限；在讀全日制普(pu)通高等院校學(xue)生（包括已取得(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位人員(yuan)）；現役軍人以及法律(lv)、法規規定不得(de)(de)聘用的(de)其他情形(xing)的(de)人員(yuan)。

有下列情形之一的(de)，不(bu)得應聘人民警(jing)察訓(xun)練基地：

（一）受過刑事處罰、勞動(dong)教(jiao)養、少年管(guan)教(jiao)的；

（二(er)）有(you)犯罪嫌(xian)疑尚未查清的(de)；

（三）曾被辭退或(huo)者開除(chu)公職的；

（四）有道德敗(bai)壞等不良行為的；

（五）直(zhi)系血親和對本(ben)人(ren)有重大影響的(de)旁系血親中(zhong)有被判處死刑或者(zhe)正在服刑的(de)；

（六）直系(xi)(xi)血(xue)親(qin)和對本人(ren)有重大影響的旁系(xi)(xi)血(xue)親(qin)在境(jing)內外從事顛覆我國政權活動的；

（七）有(you)法律法規(gui)規(gui)定不得聘用(yong)的其(qi)他(ta)情形的。

二、報名和資格審查

（一）報名：采取統一時(shi)間和地點集中現(xian)場報名的形式進行。

1、報名時間：2014年11月26日至11月30日。

2、報(bao)名地點：平原縣人社局（縣政(zheng)府一樓）。

3、報名時提(ti)交(jiao)材料：（1）本人身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿（戶口遷(qian)移(yi)證(zheng)(zheng)(zheng)）、學歷（學位）證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、報到證(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)原件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)，中國高等(deng)教育學生(sheng)信息(xi)網（//www.chsi.com.cn/）驗證(zheng)(zheng)(zheng)期內的(de)《教育部(bu)學歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)電子注(zhu)冊備案表(biao)》打(da)印件(jian)(jian)一(yi)份(fen)；在職人員(yuan)還需(xu)提(ti)交(jiao)所在單位及(ji)主管部(bu)門(men)同(tong)意報考(kao)的(de)介紹信；報考(kao)護(hu)理(li)崗(gang)位的(de)還需(xu)提(ti)交(jiao)護(hu)士執業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)原件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)；（2）一(yi)寸近(jin)期免冠彩色照片5張；（3）服務基層項目(mu)的(de)人員(yuan)，還需(xu)提(ti)交(jiao)以下材料：“三(san)支一(yi)扶”大(da)學生(sheng)要(yao)(yao)出具(ju)《招募通知書(shu)》和人事部(bu)門(men)認(ren)定的(de)考(kao)核(he)材料；選聘(pin)到村任(ren)職的(de)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)要(yao)(yao)出具(ju)組織(zhi)部(bu)門(men)認(ren)定身份(fen)和考(kao)核(he)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料；參(can)加“大(da)學生(sheng)志愿服務西(xi)部(bu)計劃(hua)”項目(mu)的(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)要(yao)(yao)出具(ju)團(tuan)省委考(kao)核(he)認(ren)定的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料，共青(qing)團(tuan)中央(yang)統(tong)一(yi)制作的(de)服務證(zheng)(zheng)(zheng)和大(da)學生(sheng)志愿服務西(xi)部(bu)計劃(hua)鑒定表(biao)。

4、注意事(shi)項(xiang)(xiang)：（1）報(bao)(bao)名時須由本人如實(shi)填寫《報(bao)(bao)名登記(ji)表》和《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)誠信承諾書》。（2）每(mei)位(wei)(wei)報(bao)(bao)考人員(yuan)限定(ding)(ding)申(shen)報(bao)(bao)一個崗位(wei)(wei)，而且所學專業(ye)(ye)符合(he)申(shen)報(bao)(bao)崗位(wei)(wei)的(de)專業(ye)(ye)要求(qiu)。（3）服(fu)務基層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人員(yuan)，服(fu)務滿2年(nian)、考核合(he)格、3年(nian)內（指(zhi)2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)募、選派和續(xu)聘(pin)(pin)(pin)的(de)服(fu)務基層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人員(yuan)）應聘(pin)(pin)(pin)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)的(de)，實(shi)行定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)，可以報(bao)(bao)考定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)。已享受優(you)惠政策被錄用為公務員(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)工作人員(yuan)的(de)，不(bu)能再報(bao)(bao)考定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)。

（二）資格審查：

資格審查(cha)貫穿公開招(zhao)(zhao)聘工作的(de)整(zheng)個(ge)過程(cheng)。由縣(xian)公開招(zhao)(zhao)聘工作領導小組(zu)辦公室組(zu)織人員對所(suo)有報名(ming)人員的(de)資格進行嚴(yan)格審查(cha)，經審查(cha)合格的(de)人員方可(ke)報名(ming)參加(jia)招(zhao)(zhao)聘。

在資格審查的(de)(de)基礎上，對最終確(que)定(ding)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)數達不到招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)3倍(bei)的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)l人(ren)的(de)(de)，原(yuan)則上取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)以上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例(li)相(xiang)應(ying)核減招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。報考(kao)取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)崗(gang)位(wei)的(de)(de)人(ren)員，依本人(ren)意愿，可在規定(ding)時間內改(gai)報符合條(tiao)件的(de)(de)其它崗(gang)位(wei)。

已報(bao)名人員于2014年12月6日到縣人社局（縣政府一樓）領取筆試準考(kao)證(zheng)，逾期(qi)不領取者視為自動放(fang)棄。

三、筆試

（一）筆試時間：2014年12月7日(ri)上午(wu)9:00—11:30。

（二）筆試地點：詳見《筆試準考證》。

（三）筆試內容根據崗(gang)位類別的不同，分公共管理、衛生醫師、衛生護理三大類，各類均考一(yi)科。

1、公共管理類崗位的考試內容為法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、政治經濟理論、時政方針(zhen)、科(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)等公共基礎知(zhi)識(shi)(shi)和綜(zong)合寫(xie)作。

2、衛生(sheng)(sheng)醫(yi)(yi)(yi)師類崗位的考試(shi)內(nei)容為醫(yi)(yi)(yi)藥衛生(sheng)(sheng)專業基礎(chu)知識(shi)，包括生(sheng)(sheng)理學(xue)、病理學(xue)、藥理學(xue)、診斷(duan)學(xue)、內(nei)科(ke)學(xue)、外科(ke)學(xue)、兒科(ke)婦科(ke)、中醫(yi)(yi)(yi)學(xue)等醫(yi)(yi)(yi)學(xue)綜合知識(shi)。

3、衛生(sheng)護(hu)理(li)類崗位的考試(shi)內(nei)容為(wei)醫(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)護(hu)理(li)專(zhuan)業基(ji)礎知(zhi)(zhi)識，包括生(sheng)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)、病理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)、藥理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)、診(zhen)斷學(xue)(xue)(xue)(xue)、護(hu)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)基(ji)礎、內(nei)科(ke)護(hu)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)、外(wai)科(ke)護(hu)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)、婦科(ke)護(hu)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)、兒科(ke)護(hu)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)、營養飲食學(xue)(xue)(xue)(xue)等(deng)護(hu)理(li)綜合知(zhi)(zhi)識。

每類考試(shi)內容合為(wei)一(yi)套試(shi)卷，考試(shi)時(shi)限150分鐘，滿分為(wei)100分。

筆試考(kao)務費(fei)收(shou)取(qu)標準為：每人40元。

（四）公布筆試(shi)成績、確(que)定面試(shi)人員：

筆(bi)(bi)試(shi)成績公布后(hou)，由(you)縣公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管部門根據(ju)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)類別、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃數(shu)和考(kao)試(shi)成績分(fen)別確(que)(que)定(ding)合格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線(xian)。在(zai)合格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線(xian)內，各(ge)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)4人(ren)以下的(de)按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃3倍的(de)比列、計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)4人(ren)以上的(de)（含4人(ren)）按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃2倍的(de)比例(li)，確(que)(que)定(ding)參加面試(shi)的(de)人(ren)員。在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)成績合格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線(xian)以上，達(da)不到規定(ding)比例(li)的(de)，按實有人(ren)數(shu)參加面試(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)合格(ge)(ge)人(ren)數(shu)出現(xian)空缺的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃。

四、面試

1、面試(shi)時間、地點(dian)另行(xing)通知。

2、面試內(nei)容和形式：面試采取通(tong)用(yong)能(neng)(neng)力(li)面試的(de)方(fang)式，主要測試應聘人員(yuan)從事工作(zuo)所必(bi)須的(de)基(ji)本能(neng)(neng)力(li)素質(zhi)，包括綜合分析能(neng)(neng)力(li)、組織協調(diao)能(neng)(neng)力(li)、語言(yan)表達能(neng)(neng)力(li)、應變溝通(tong)能(neng)(neng)力(li)、舉止儀表等。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績按(an)百分制(zhi)計算，每人限時10分鐘，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績在每個場(chang)次面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后向面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員當場(chang)公布。

參加(jia)面(mian)試的(de)考(kao)生每人繳納考(kao)務(wu)費70元。

五、體能素質測評

應聘人民警(jing)察訓練基地崗位參加面試的考生，面試結束后，須(xu)進行(xing)體(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)測評(ping)(ping)(ping)，體(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)測評(ping)(ping)(ping)項目(mu)和標準(zhun)按(an)照(zhao)《公安(an)機關錄用(yong)人民警(jing)察體(ti)(ti)能(neng)測評(ping)(ping)(ping)項目(mu)和標準(zhun)（暫行(xing)）》（人社部發﹝2011﹞48號）文件規定(ding)執行(xing)。體(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)測評(ping)(ping)(ping)項目(mu)包括：男10米×4往返跑(pao)、1000米跑(pao)、縱跳摸(mo)(mo)高三項；女10米×4往返跑(pao)、800米跑(pao)、縱跳摸(mo)(mo)高三項。體(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)測評(ping)(ping)(ping)未達(da)標的，取(qu)消考察體(ti)(ti)檢資格(ge)。不按(an)規定(ding)的時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)測評(ping)(ping)(ping)的，視(shi)作放棄。具體(ti)(ti)事宜另行(xing)通知。

六、總成績匯總公示

全部考(kao)試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)60%、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40%的(de)比例，以(yi)百分制計(ji)算(suan)報考(kao)人員(yuan)的(de)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。

各(ge)招聘崗位按(an)招聘計劃(hua)數，根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)總成績由(you)高分到低分依次等額確定(ding)參加(jia)體檢、考(kao)(kao)察(cha)人員名(ming)單(dan)。如同一職位出(chu)現總成績同分者，采取按(an)筆試(shi)成績優先的(de)辦法確定(ding)參加(jia)體檢、考(kao)(kao)察(cha)人選。

在體檢前因(yin)放棄或被取消體檢資格等情況(kuang)出現的崗位(wei)空缺，按總成績依次(ci)遞(di)補。

七、體檢和考察

由縣招聘工作領導小組辦(ban)公室組織應參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)員到縣級醫療機構進行(xing)體(ti)(ti)格檢(jian)查，報考人(ren)民警察訓(xun)練基地的考生體(ti)(ti)檢(jian)參(can)照(zhao)人(ren)社部(bu)發【2010】82號文件(jian)等有(you)關(guan)(guan)規定執(zhi)(zhi)行(xing)，報考其(qi)他單位的考生體(ti)(ti)檢(jian)參(can)照(zhao)國(guo)家(jia)公務員錄用的有(you)關(guan)(guan)標準(zhun)執(zhi)(zhi)行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)費由考生負擔。

考(kao)(kao)察要按照(zhao)(zhao)德才兼(jian)備、以德為先的用人標(biao)準(zhun)，根(gen)據招聘單位(wei)的要求(qiu)，全面了解(jie)被考(kao)(kao)察對(dui)象(xiang)的政治思想、道德品(pin)質、學習和(he)(he)工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)、遵紀守法等(deng)方面的情況，并對(dui)考(kao)(kao)察對(dui)象(xiang)是否符(fu)合規(gui)定(ding)的報(bao)(bao)考(kao)(kao)資格條(tiao)件、提供的報(bao)(bao)考(kao)(kao)信息和(he)(he)相關材料是否真實(shi)、準(zhun)確等(deng)進行(xing)復審。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人民警(jing)察訓練基(ji)地的考(kao)(kao)察政審工(gong)作(zuo)按照(zhao)(zhao)有關規(gui)定(ding)執行(xing)。

因體檢(jian)、考察不(bu)合格(ge)或放棄資(zi)格(ge)造成的空(kong)缺，不(bu)再進行遞補。

八、聘用

經(jing)考(kao)察體(ti)(ti)檢合格且(qie)公示無異(yi)議的(de)，由縣招聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)領導小組確定(ding)為擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員，服務(wu)基層(ceng)項(xiang)目定(ding)向崗(gang)位(wei)、鄉鎮衛生院衛生醫(yi)師類職位(wei)和鄉鎮衛生院衛生護(hu)理類職位(wei)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員，按照高分先選的(de)原(yuan)則(ze)（指(zhi)根據考(kao)試總成績，由高分到低分依次公開選擇(ze)該崗(gang)位(wei)包含的(de)具(ju)體(ti)(ti)招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)）確定(ding)具(ju)體(ti)(ti)招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員報(bao)請縣委、縣政(zheng)府(fu)批準后，辦(ban)理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)手續(xu)。被聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員試用(yong)期(qi)為一年，試用(yong)期(qi)包括(kuo)在聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同(tong)期(qi)限內，試用(yong)期(qi)滿經(jing)考(kao)核不合格的(de)，取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。

九、其它

應聘人(ren)員在招聘期間(jian)要保持(chi)通訊暢(chang)通，通訊方式(shi)如有變(bian)動，要及時告(gao)知平(ping)原縣(xian)人(ren)社局，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過重要信(xin)息而影響聘用的，責任自負。

本次公開招(zhao)聘不(bu)(bu)指定考試(shi)教材，不(bu)(bu)授(shou)權(quan)任(ren)何(he)機構舉(ju)辦(ban)培訓班。