為進一(yi)步優化我縣(xian)事(shi)業(ye)單(dan)位人(ren)員隊伍結構,提高事(shi)業(ye)單(dan)位人(ren)員整體素(su)質,經研究(jiu)確定,2014年平(ping)原(yuan)縣(xian)部分事(shi)業(ye)單(dan)位面向社(she)會(hui)公開招聘工作人(ren)員69人(ren)(具體招聘單(dan)位及要求見(jian)附表),現公告如(ru)下(xia):
一、招聘范圍和條件
參加公開(kai)招(zhao)聘(pin)的人員須(xu)同時具備以下條件:
1、遵紀(ji)守(shou)法,具有(you)良好的品行和職業(ye)道德,身體(ti)健(jian)康(kang)。
2、大學專科(ke)畢業及以上文(wen)化(hua)程度;報(bao)考(kao)(kao)人(ren)民(min)警察訓練基地崗位的(de)須(xu)具有全日制普通高(gao)等院(yuan)校本(ben)科(ke)及以上學歷;報(bao)考(kao)(kao)護(hu)理崗位的(de)須(xu)取得護(hu)士執業證(zheng)書。
3、報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員限平(ping)原縣(xian)(xian)戶(hu)籍或生(sheng)源(yuan)。符合下列條件(jian)之一(yi)的報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員不限戶(hu)籍:碩士研(yan)究生(sheng)及以上學(xue)歷;在我(wo)縣(xian)(xian)服務的由省(sheng)、市統一(yi)組織招(zhao)募(mu)和選派的“選聘高校畢(bi)業(ye)生(sheng)到(dao)村任職(zhi)”、“三支(zhi)一(yi)扶”計(ji)劃和“大學(xue)生(sheng)志愿(yuan)服務西部(bu)計(ji)劃”等服務基層項目人(ren)(ren)員(簡(jian)稱服務基層項目人(ren)(ren)員);《招(zhao)聘簡(jian)章(zhang)》發布之前,已在我(wo)縣(xian)(xian)人(ren)(ren)才交流中心報(bao)到(dao)登(deng)記的非(fei)平(ping)原縣(xian)(xian)戶(hu)籍畢(bi)業(ye)生(sheng);父母雙(shuang)方或夫妻(qi)一(yi)方戶(hu)籍在平(ping)原的非(fei)平(ping)原縣(xian)(xian)戶(hu)籍人(ren)(ren)員。
4、年齡為30周歲(sui)以下(xia)(1983年10月31日(ri)以后出生),服(fu)務基層項目人員和碩士(shi)研究生及(ji)以上學(xue)歷(li)(學(xue)位)人員年齡為32周歲(sui)以下(xia)(1981年10月31日(ri)以后出生)。
5、招聘(pin)崗(gang)位要求的學歷(li)、專業等(deng)資(zi)格條件。
6、應聘人(ren)民警察訓練基地的考生須身體健康,體形端正,外觀(guan)無明顯疾病特征,無影響面容且(qie)難以治(zhi)愈(yu)的皮膚病,無色覺(jue)異常,無文身,無肢體功能(neng)障礙,裸眼(yan)視力均在4.8以上。
7、我縣機關(guan)事業單(dan)位(wei)在(zai)編在(zai)職工作人員報考須經所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)及主管部門同意。
8、無違法亂紀行(xing)為。
下列人員(yuan)(yuan)不得(de)應聘(pin)(pin):曾受過刑事處罰和曾被(bei)開除公(gong)職的(de);在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中(zhong)被(bei)認定有(you)嚴重違(wei)紀、違(wei)規行為且(qie)未(wei)過處理期限;在(zai)讀全日(ri)制(zhi)普通高(gao)等院校學生(sheng)(包括已取得(de)學歷、學位(wei)人員(yuan)(yuan));現役軍(jun)人以及法律、法規規定不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他(ta)情形(xing)的(de)人員(yuan)(yuan)。
有下列情(qing)形之一的,不得應聘人民警察訓練基地:
(一(yi))受過(guo)刑事處罰、勞動(dong)教養、少(shao)年管(guan)教的(de);
(二)有(you)犯罪嫌疑尚(shang)未(wei)查清的;
(三)曾被辭(ci)退或者開除(chu)公職(zhi)的;
(四)有(you)道德敗壞等不良行為(wei)的;
(五(wu))直(zhi)系血(xue)親(qin)和對(dui)本人(ren)有重大影響的(de)旁系血(xue)親(qin)中有被判處死刑(xing)或者正在服刑(xing)的(de);
(六)直系血親和(he)對本人(ren)有重大影(ying)響的(de)旁系血親在境內外從事(shi)顛覆我國政權(quan)活動(dong)的(de);
(七)有法律法規(gui)規(gui)定不得聘用的其他情形(xing)的。
二、報名和資格審查
(一)報名:采取統(tong)一時間和地點集中現場報名的形(xing)式進行。
1、報名(ming)時間:2014年11月(yue)(yue)26日至11月(yue)(yue)30日。
2、報名地點(dian):平原(yuan)縣(xian)人社局(縣(xian)政府(fu)一樓)。
3、報(bao)名(ming)時提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)材(cai)料(liao)(liao)(liao):(1)本人(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿(戶口(kou)遷移證(zheng)(zheng))、學(xue)歷(li)(li)(學(xue)位(wei))證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、報(bao)到證(zheng)(zheng)等(deng)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian),中(zhong)國高(gao)(gao)等(deng)教育(yu)學(xue)生(sheng)信息網(//www.chsi.com.cn/)驗證(zheng)(zheng)期內的(de)(de)《教育(yu)部(bu)(bu)(bu)學(xue)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)電(dian)子注冊備案表》打(da)印(yin)件(jian)一(yi)份(fen);在職人(ren)員(yuan)還(huan)需(xu)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)所在單位(wei)及(ji)主管(guan)部(bu)(bu)(bu)門(men)同意(yi)報(bao)考的(de)(de)介(jie)紹(shao)信;報(bao)考護(hu)理崗位(wei)的(de)(de)還(huan)需(xu)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)護(hu)士執業(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian);(2)一(yi)寸近期免(mian)冠(guan)彩色照(zhao)片(pian)5張(zhang);(3)服(fu)務(wu)基層項目(mu)的(de)(de)人(ren)員(yuan),還(huan)需(xu)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)以下材(cai)料(liao)(liao)(liao):“三支一(yi)扶”大學(xue)生(sheng)要出具(ju)(ju)《招募(mu)通知書(shu)(shu)》和(he)人(ren)事部(bu)(bu)(bu)門(men)認定的(de)(de)考核材(cai)料(liao)(liao)(liao);選(xuan)聘到村(cun)任職的(de)(de)高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)要出具(ju)(ju)組織(zhi)部(bu)(bu)(bu)門(men)認定身份(fen)和(he)考核的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao);參加“大學(xue)生(sheng)志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)西(xi)(xi)部(bu)(bu)(bu)計劃”項目(mu)的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)要出具(ju)(ju)團(tuan)省委考核認定的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao),共青團(tuan)中(zhong)央(yang)統一(yi)制作的(de)(de)服(fu)務(wu)證(zheng)(zheng)和(he)大學(xue)生(sheng)志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)西(xi)(xi)部(bu)(bu)(bu)計劃鑒定表。
4、注意事(shi)項(xiang):(1)報名(ming)時須由本(ben)人如實(shi)填寫《報名(ming)登(deng)記(ji)表》和(he)《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)招聘(pin)(pin)人員(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書》。(2)每位(wei)(wei)(wei)報考人員(yuan)限定(ding)申報一(yi)個(ge)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei),而且所學專業(ye)(ye)符合(he)申報崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的專業(ye)(ye)要求。(3)服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員(yuan),服(fu)務(wu)滿(man)2年、考核合(he)格、3年內(指2010年、2011年、2012年招募、選派和(he)續聘(pin)(pin)的服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員(yuan))應聘(pin)(pin)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的,實(shi)行定(ding)向招聘(pin)(pin),可以報考定(ding)向招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。已享受優惠政策(ce)被錄(lu)用為公務(wu)員(yuan)或招聘(pin)(pin)為事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)工(gong)作人員(yuan)的,不能再報考定(ding)向招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。
(二)資格審查:
資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查貫(guan)穿公開招(zhao)聘工作的(de)整(zheng)個過程。由(you)縣公開招(zhao)聘工作領導小組(zu)辦公室組(zu)織人員對所有(you)報名(ming)人員的(de)資(zi)格(ge)(ge)進(jin)行嚴格(ge)(ge)審(shen)查,經審(shen)查合(he)格(ge)(ge)的(de)人員方(fang)可報名(ming)參加招(zhao)聘。
在資(zi)格審查(cha)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)(shang),對最終確(que)定(ding)的(de)應聘人(ren)(ren)數達不到招聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)3倍的(de)招聘崗(gang)(gang)位,計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招聘l人(ren)(ren)的(de),原則上(shang)(shang)取消招聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua);計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招聘2人(ren)(ren)以上(shang)(shang)的(de),按1:3的(de)比例(li)相應核減招聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。報考(kao)取消招聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)崗(gang)(gang)位的(de)人(ren)(ren)員,依本人(ren)(ren)意愿,可(ke)在規定(ding)時間內改(gai)報符合條件(jian)的(de)其它崗(gang)(gang)位。
已報(bao)名(ming)人員于2014年12月6日到縣人社局(縣政府一樓)領取筆試準考(kao)證,逾期(qi)不領取者視為自動放棄。
三、筆試
(一)筆試時間:2014年(nian)12月7日上午9:00—11:30。
(二)筆試地點(dian):詳見(jian)《筆試準考證》。
(三)筆試(shi)內容(rong)根據崗位(wei)類(lei)別的不同,分公共管理、衛生醫(yi)師、衛生護(hu)理三大類(lei),各(ge)類(lei)均(jun)考一科(ke)。
1、公共(gong)管理類(lei)崗位的(de)考(kao)試內容(rong)為法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、政(zheng)治經濟理論(lun)、時(shi)政(zheng)方針、科技知識(shi)等公共(gong)基(ji)礎(chu)知識(shi)和(he)綜合寫作。
2、衛(wei)生(sheng)醫師類崗(gang)位(wei)的考試內(nei)容(rong)為醫藥衛(wei)生(sheng)專業(ye)基(ji)礎知識,包括生(sheng)理(li)(li)學(xue)、病理(li)(li)學(xue)、藥理(li)(li)學(xue)、診斷學(xue)、內(nei)科(ke)(ke)學(xue)、外科(ke)(ke)學(xue)、兒科(ke)(ke)婦科(ke)(ke)、中(zhong)醫學(xue)等醫學(xue)綜合知識。
3、衛生護理(li)(li)(li)(li)(li)(li)類崗位的考試內(nei)容(rong)為醫學(xue)(xue)護理(li)(li)(li)(li)(li)(li)專業(ye)基礎知識,包括生理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)、病理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)、藥(yao)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)、診斷學(xue)(xue)、護理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)基礎、內(nei)科(ke)護理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)、外(wai)科(ke)護理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)、婦科(ke)護理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)、兒科(ke)護理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)、營養飲食學(xue)(xue)等護理(li)(li)(li)(li)(li)(li)綜合知識。
每類考試(shi)內容合為(wei)一套(tao)試(shi)卷,考試(shi)時限150分(fen)鐘,滿分(fen)為(wei)100分(fen)。
筆試考務費收取標準(zhun)為:每人40元。
(四(si))公布筆試(shi)成績、確(que)定面(mian)試(shi)人員:
筆(bi)試(shi)成(cheng)績公(gong)布后,由縣公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)部(bu)門(men)根據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)類別、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)數(shu)和考試(shi)成(cheng)績分(fen)(fen)別確(que)定合格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線。在合格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線內,各招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)4人(ren)以(yi)下的(de)(de)按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)3倍的(de)(de)比(bi)列、計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)4人(ren)以(yi)上的(de)(de)(含4人(ren))按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)2倍的(de)(de)比(bi)例(li),確(que)定參加面試(shi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)。在筆(bi)試(shi)成(cheng)績合格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線以(yi)上,達不(bu)到規定比(bi)例(li)的(de)(de),按實有人(ren)數(shu)參加面試(shi)。筆(bi)試(shi)合格(ge)(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei),取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。
四、面試
1、面試時(shi)間(jian)、地點另行通(tong)知。
2、面(mian)(mian)試內容和形式:面(mian)(mian)試采(cai)取通(tong)用能力(li)面(mian)(mian)試的方式,主要測試應聘人員(yuan)從事工作所必須的基本能力(li)素(su)質,包(bao)括綜合分析能力(li)、組織協調能力(li)、語言表達能力(li)、應變溝通(tong)能力(li)、舉(ju)止儀(yi)表等。
面(mian)試成績按百分制計(ji)算,每(mei)人限時10分鐘,面(mian)試成績在每(mei)個場(chang)次面(mian)試結束(shu)后(hou)向面(mian)試人員當場(chang)公布。
參加面試的(de)考生每人繳(jiao)納考務費70元。
五、體能素質測評
應聘人民警(jing)察訓練基地崗位參加(jia)面試(shi)的考生,面試(shi)結束后(hou),須進行(xing)(xing)體(ti)(ti)能(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測評(ping)(ping),體(ti)(ti)能(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測評(ping)(ping)項(xiang)目和標(biao)(biao)準(zhun)按(an)照《公(gong)安機關錄(lu)用(yong)人民警(jing)察體(ti)(ti)能(neng)測評(ping)(ping)項(xiang)目和標(biao)(biao)準(zhun)(暫行(xing)(xing))》(人社部(bu)發﹝2011﹞48號)文件規定執行(xing)(xing)。體(ti)(ti)能(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測評(ping)(ping)項(xiang)目包(bao)括:男10米(mi)×4往返跑(pao)(pao)、1000米(mi)跑(pao)(pao)、縱跳摸高三項(xiang);女10米(mi)×4往返跑(pao)(pao)、800米(mi)跑(pao)(pao)、縱跳摸高三項(xiang)。體(ti)(ti)能(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測評(ping)(ping)未達標(biao)(biao)的,取消考察體(ti)(ti)檢資格。不(bu)按(an)規定的時間、地點(dian)參加(jia)體(ti)(ti)能(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測評(ping)(ping)的,視作放棄。具體(ti)(ti)事宜另行(xing)(xing)通(tong)知。
六、總成績匯總公示
全部考(kao)(kao)試(shi)結束后(hou),按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)60%、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)40%的比例(li),以(yi)百分(fen)制計算報考(kao)(kao)人員的考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到小(xiao)數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu),尾數(shu)四舍(she)五入。
各招聘崗位按(an)招聘計劃數,根據考試(shi)總成(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)依次等(deng)額確(que)定(ding)參加(jia)體檢(jian)、考察(cha)人員名單。如同一(yi)職位出現總成(cheng)績同分(fen)者,采取按(an)筆試(shi)成(cheng)績優先的辦法確(que)定(ding)參加(jia)體檢(jian)、考察(cha)人選。
在體檢(jian)前因放棄或(huo)被取(qu)消體檢(jian)資格等情況出現的崗(gang)位空缺,按總成績依次(ci)遞補。
七、體檢和考察
由(you)縣(xian)招(zhao)聘工作(zuo)領導小組辦公室組織應參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)員到縣(xian)級醫療機構進(jin)行體(ti)格檢(jian)(jian)查,報考(kao)人(ren)(ren)民警察訓(xun)練基地的考(kao)生(sheng)體(ti)檢(jian)(jian)參(can)照人(ren)(ren)社部發【2010】82號文件等(deng)有關規(gui)定執行,報考(kao)其他(ta)單位的考(kao)生(sheng)體(ti)檢(jian)(jian)參(can)照國家公務(wu)員錄用的有關標準執行,體(ti)檢(jian)(jian)費由(you)考(kao)生(sheng)負擔。
考(kao)(kao)察要按(an)照(zhao)德(de)才兼備、以德(de)為先(xian)的(de)用(yong)人標準,根據招聘(pin)單位的(de)要求,全(quan)面了解(jie)被考(kao)(kao)察對象的(de)政治思想、道德(de)品質、學(xue)習和(he)工作表現、遵(zun)紀守法等(deng)方面的(de)情況,并對考(kao)(kao)察對象是(shi)否符合規定的(de)報考(kao)(kao)資(zi)格條件、提供的(de)報考(kao)(kao)信息(xi)和(he)相(xiang)關材料是(shi)否真實、準確等(deng)進行(xing)復審。報考(kao)(kao)人民(min)警(jing)察訓(xun)練基地的(de)考(kao)(kao)察政審工作按(an)照(zhao)有關規定執行(xing)。
因體檢、考察不合格(ge)或放(fang)棄資格(ge)造成的(de)空缺,不再進行遞補。
八、聘用
經考(kao)察(cha)體檢合(he)格且(qie)公示無異(yi)議的,由縣(xian)招聘工作領導小組確定(ding)為擬聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan),服務基層項目定(ding)向崗(gang)位(wei)、鄉鎮衛生(sheng)院衛生(sheng)醫師類(lei)職位(wei)和(he)鄉鎮衛生(sheng)院衛生(sheng)護(hu)理類(lei)職位(wei)的擬聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan),按照高(gao)分先(xian)選的原則(指根據考(kao)試(shi)總成績,由高(gao)分到低分依次(ci)公開(kai)選擇該崗(gang)位(wei)包(bao)含(han)的具體招聘單位(wei))確定(ding)具體招聘單位(wei)。擬聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)報請縣(xian)委、縣(xian)政府批準后,辦理聘用(yong)(yong)(yong)手續。被聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)為一年,試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)包(bao)括(kuo)在聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)期(qi)限內,試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)經考(kao)核不合(he)格的,取消聘用(yong)(yong)(yong)。
九、其它
應聘人員在招(zhao)聘期間(jian)要(yao)(yao)保持通訊暢(chang)通,通訊方式如有變動(dong),要(yao)(yao)及時告知(zhi)平(ping)原(yuan)縣(xian)人社局,因本人原(yuan)因錯過(guo)重要(yao)(yao)信(xin)息而影響聘用(yong)的,責任自負。
本次公開招(zhao)聘(pin)不指定考試教(jiao)材(cai),不授權任何機(ji)構舉辦培(pei)訓班。
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