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根據《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)人員(yuan)暫行(xing)規定》（人事(shi)部令第(di)6號）、《青島市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)工作(zuo)人員(yuan)實(shi)施細(xi)則（暫行(xing)）》（青人發〔2006〕7號）、《關(guan)于事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)試行(xing)多元化(hua)辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）以(yi)及國家、省(sheng)、青島有關(guan)規定和要求，我市2014年部分事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)面向社會公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)衛生專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術人才14人（詳見附件(jian)《2014年膠州市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)衛生專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術人才計(ji)劃(hua)表》，以(yi)下簡稱《計(ji)劃(hua)表》），現公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人(ren)民(min)共和(he)國國籍(ji)；

（二）遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

（三）具有良好的品行；

（四）適(shi)應(ying)崗位要求的身體條件；

（五）年齡在35周歲以下（1978年11月13日以后出(chu)生）；

（六）具備招聘崗位所需的學歷、專業及其他資格條件（詳見《計劃表》）。

定(ding)向(xiang)、委(wei)(wei)培(pei)畢(bi)業(ye)生報考，須征得(de)(de)定(ding)向(xiang)、委(wei)(wei)培(pei)單位同意(yi)；膠(jiao)州市機關(guan)事業(ye)單位在編人員(yuan)、在讀全(quan)日制普通大中(zhong)專學校(xiao)畢(bi)業(ye)生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除(chu)公職人員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)考和事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)中(zhong)被認(ren)定(ding)有嚴重違紀違規(gui)(gui)行為(wei)且不(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)的人員(yuan)，以及法律規(gui)(gui)定(ding)不(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)的其他(ta)情形人員(yuan)，不(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)。 應(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)能報考與本人有應(ying)回避親屬關(guan)系(xi)的崗(gang)位。

二、網上報名

本次公開招(zhao)聘采取統一(yi)時間(jian)、網上報名、網上確認、網上資格初(chu)審的(de)方式。

1、報(bao)名(ming)時間：11月14日09:00—11月18日17:00，提前報(bao)名(ming)無效，逾(yu)期報(bao)名(ming)不再受理。

網上初審時間(jian)：11月(yue)15日09:00—11月(yue)19日12:00。

2、報(bao)名(ming)(ming)(ming)方法：考生下載(zai)《2014年膠州(zhou)市事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)衛(wei)生專(zhuan)業人才報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表(biao)(biao)》（附件(jian)），對照招聘(pin)崗位(wei)規定條件(jian)如實填(tian)寫相關信息，在(zai)規定時間內(nei)發送(song)至郵箱：rsj82288275@163.com。郵件(jian)“主題”欄(lan)和(he)發送(song)到郵箱的附件(jian)（即報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表(biao)(biao)）名(ming)(ming)(ming)稱(cheng)統一格(ge)式為：“崗位(wei)代碼(ma)(ma)+姓(xing)名(ming)(ming)(ming)+二代身份證號碼(ma)(ma)”，如101001李明370281198608202736。考生應注(zhu)意(yi)核實郵件(jian)是否成功(gong)發送(song)。

報(bao)(bao)考人(ren)員網上提(ti)報(bao)(bao)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)后，不(bu)得再(zai)改報(bao)(bao)其他崗位(wei)和重(zhong)復發(fa)送報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)考人(ren)員確因個人(ren)信(xin)息(xi)填寫(xie)錯(cuo)誤需(xu)重(zhong)新發(fa)送的，需(xu)征得招聘單(dan)位(wei)同意(yi)后（聯系電(dian)話：0532-82288275），方(fang)可第二(er)次(ci)提(ti)報(bao)(bao)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，并在報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表指定(ding)位(wei)置(zhi)注明“第二(er)次(ci)”報(bao)(bao)名(ming)，否則不(bu)予(yu)認可，最終(zhong)審(shen)核結果以“第二(er)次(ci)”報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)為準。

報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員每(mei)人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位，本人(ren)(ren)(ren)所(suo)學專業(ye)須與(yu)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)崗位要求一(yi)致。必(bi)須使用二代身份證報(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)名與(yu)考(kao)(kao)試(shi)時使用的身份證必(bi)須一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)者惡意填報(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)名秩序或偽造學歷證書(shu)等騙取考(kao)(kao)試(shi)資格的，一(yi)經查實，取消本次報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資格且5年內不得報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)。情節(jie)嚴重的，依(yi)法依(yi)紀(ji)追究相關(guan)責任。

3、網上資格(ge)初(chu)審：招聘(pin)(pin)單位組(zu)織人(ren)員進行(xing)網上資格(ge)初(chu)審，審核(he)結果將以郵件形式通(tong)知(zhi)考(kao)生(sheng)(sheng)本人(ren)。考(kao)生(sheng)(sheng)在招聘(pin)(pin)期(qi)間應(ying)保持通(tong)訊(xun)暢(chang)通(tong)，注意查收郵箱回復信息，因(yin)考(kao)生(sheng)(sheng)個人(ren)原因(yin)錯過報名的，責任自負。

三、現場資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)人員的(de)資(zi)格(ge)審(shen)查工作，貫穿(chuan)于招聘(pin)(pin)工作的(de)全(quan)過程。網上資(zi)格(ge)初審(shen)合格(ge)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人員，按應(ying)聘(pin)(pin)崗位規定的(de)條件，攜帶相(xiang)關證明材料(liao)，在規定時間內參(can)加現場資(zi)格(ge)審(shen)查。未按規定時間參(can)加現場資(zi)格(ge)審(shen)查的(de)，視(shi)為自動(dong)放(fang)棄(qi)，取消(xiao)參(can)加筆試資(zi)格(ge)。

1、現場資格審(shen)查時間：2014年11月21日(ri)08:30—11:30，13:30—16:30。

2、現場資(zi)(zi)格審查地點：膠州市(shi)人力(li)資(zi)(zi)源市(shi)場（膠州市(shi)北京路2號行政服(fu)務中心西樓5樓）。

3、現場資(zi)格審查需提交的材料(liao)：

（1）報名登記表1份。

（2）相關證明(ming)材(cai)料原件及(ji)復印件各1份(fen)。相關證明(ming)材(cai)料主要(yao)包括：學(xue)歷(li)證書、二代(dai)身份(fen)證及(ji)報考崗(gang)位(wei)所要(yao)求的(de)(de)資格證書等，所有復印件均用A4紙復印。屬(shu)在職人(ren)員的(de)(de)還需提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)有用人(ren)權限(xian)部門或單位(wei)出(chu)具(ju)(ju)同意應聘(pin)的(de)(de)證明(ming)，屬(shu)無(wu)業人(ren)員的(de)(de)還需提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)失業證或檔案(an)代(dai)管(guan)部門出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)無(wu)業證明(ming)，屬(shu)定(ding)向、委培畢業生的(de)(de)，還需提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)定(ding)向、委培單位(wei)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)同意應聘(pin)證明(ming)。

（3）近期(qi)一寸(cun)免冠(guan)照片兩張。

資格審查合(he)格的(de)人員(yuan)，當(dang)場發放筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)(kao)證，并繳納筆(bi)試(shi)考(kao)(kao)務(wu)費40元(yuan)。特困大(da)學生、低保人員(yuan)，持(chi)相關有(you)效證件的(de)原件及復印件，可減(jian)(jian)免考(kao)(kao)務(wu)費。對最終確定的(de)應聘(pin)人數達不到1：3比(bi)(bi)例(li)(li)(li)的(de)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，計劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人的(de)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)；計劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人及以上的(de)，按規定的(de)比(bi)(bi)例(li)(li)(li)相應核(he)減(jian)(jian)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)。緊缺崗位(wei)不受上述比(bi)(bi)例(li)(li)(li)限制(zhi)。報考(kao)(kao)取消(xiao)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)計劃(hua)的(de)人員(yuan)可改報符合(he)條件的(de)其他(ta)崗位(wei)。

四、考試內容和方法

（一）筆試

1、筆試內容

筆(bi)試(shi)采取統(tong)一(yi)(yi)命題、統(tong)一(yi)(yi)考試(shi)、統(tong)一(yi)(yi)閱卷的方式進行。根據招聘崗位需求(qiu)，分臨(lin)床(chuang)醫(yi)學(xue)、醫(yi)學(xue)檢驗、醫(yi)學(xue)影像學(xue)、中醫(yi)學(xue)4個專業，筆(bi)試(shi)類別(bie)詳(xiang)見(jian)計(ji)劃表。筆(bi)試(shi)考一(yi)(yi)科，不指(zhi)定教材。

2、筆(bi)(bi)試時間和筆(bi)(bi)試地點：以筆(bi)(bi)試準(zhun)考(kao)證(zheng)為準(zhun)。

根據招(zhao)聘崗位和人(ren)(ren)數(shu)，由(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按1：3的(de)比例(li)依次確(que)定進入(ru)面試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)，達不到(dao)規定比例(li)的(de)，按筆試(shi)合格的(de)實(shi)有人(ren)(ren)數(shu)確(que)定；因棄(qi)權產生的(de)空缺，按筆試(shi)成績從高到(dao)依次遞(di)補。筆試(shi)成績、進入(ru)面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、遞(di)補人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在膠州市(shi)人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會保障網(wang)（//www.jz12333.gov.cn）上(shang)發布(bu)。

（二）面試

根據招聘崗位的(de)需(xu)求和特點(dian)，面(mian)試(shi)(shi)采用結構化(hua)面(mian)試(shi)(shi)，主要測評考生的(de)綜合素(su)質(zhi)或(huo)崗位技能(neng)水平及專業(ye)知識應用等方面(mian)要素(su)。面(mian)試(shi)(shi)成績于面(mian)試(shi)(shi)當(dang)天(tian)向考生公(gong)布。

進入面(mian)試人員(yuan)領取面(mian)試通(tong)知(zhi)書(shu)時需(xu)繳納考務(wu)費70元。特(te)困大(da)學生、低保人員(yuan)，持相(xiang)關有效證件(jian)的(de)原件(jian)及復印件(jian)，可減免考務(wu)費。

領取面(mian)試通(tong)知(zhi)書時間、地(di)點見膠州市(shi)人力資源和社會保障網（//www.jz12333.gov.cn）通(tong)知(zhi)，面(mian)試時間、地(di)點以面(mian)試通(tong)知(zhi)書為準(zhun)。

五、成績核算

本簡(jian)章所有(you)招聘崗(gang)位按筆(bi)試、面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例百分(fen)(fen)(fen)制加權計(ji)算應(ying)聘人(ren)員的總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和考(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均采用(yong)百分(fen)(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)(fen)，并精確(que)到(dao)小數點后兩(liang)位數，尾數四舍(she)五入。按總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)崗(gang)位由高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)排列名次，如總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同，則(ze)按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)從(cong)高到(dao)低排序，總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)在(zai)膠州市人(ren)力資源和社會保障網上公布(bu)。

六、體檢考核

按照總(zong)成績，分招聘崗位，按1：1.2比例(li)確(que)(que)定體(ti)檢考核(he)范圍(wei)人員(yuan)(yuan)。未達到(dao)面試(shi)比例(li)的(de)，進入(ru)體(ti)檢考核(he)范圍(wei)人員(yuan)(yuan)的(de)面試(shi)成績不得低(di)于60分。如(ru)1個錄用計劃中出現兩(liang)名以上應聘人員(yuan)(yuan)考試(shi)總(zong)成績相同(tong)(tong)，則(ze)(ze)按筆試(shi)成績確(que)(que)定進入(ru)體(ti)檢考核(he)人員(yuan)(yuan)（如(ru)筆試(shi)、面試(shi)成績都相同(tong)(tong)，則(ze)(ze)加(jia)試(shi)筆試(shi)）。因放棄(qi)體(ti)檢考核(he)資(zi)格(ge)或體(ti)檢考核(he)不合格(ge)造成的(de)空缺，可(ke)從進入(ru)同(tong)(tong)一崗位體(ti)檢考核(he)范圍(wei)的(de)人員(yuan)(yuan)中依次(ci)等額遞補(bu)。擬(ni)聘用人員(yuan)(yuan)名單(dan)公(gong)示后不再遞補(bu)。

體(ti)檢(jian)(jian)和考核工(gong)作(zuo)按《青(qing)島(dao)市(shi)事業單位(wei)公(gong)開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)實(shi)施細則（暫行(xing)）》（青(qing)人(ren)發〔2006〕7號）等規定執(zhi)行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準參照錄用國(guo)家公(gong)務員(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準執(zhi)行(xing)。應(ying)聘者在體(ti)檢(jian)(jian)過程中有串(chuan)通體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)弊或者請他人(ren)頂(ding)替(ti)(ti)體(ti)檢(jian)(jian)以(yi)及交(jiao)換、替(ti)(ti)換化驗樣本等作(zuo)弊行(xing)為(wei)的，體(ti)檢(jian)(jian)結果無(wu)效(xiao)，給予其(qi)5年內不得應(ying)聘的處理(li)。

凡考生(sheng)無故放棄體檢考核資(zi)格、公示(shi)后自動放棄聘用(yong)資(zi)格的，將記入(ru)全市(shi)事業單位公開招聘誠信(xin)檔(dang)案數(shu)據庫。

體檢、考核(he)安(an)排見膠州市人(ren)力資源和社會保障網（//www.jz12333.gov.cn）通知。

七、聘用

對體檢、考核合(he)格人員(yuan)在膠(jiao)州(zhou)市人力資源(yuan)和社會保障(zhang)局網站上公示(shi)7個工(gong)作日。公示(shi)期(qi)滿(man)無異議(yi)的辦(ban)理聘(pin)用(yong)手續。被(bei)聘(pin)用(yong)人員(yuan)在膠(jiao)州(zhou)服務期(qi)不少于5年(nian)(nian)；實行(xing)聘(pin)用(yong)制，簽定(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同，試用(yong)期(qi)一年(nian)(nian)。

八、紀律

公開(kai)招聘將實行(xing)全程監督，應聘人員要嚴格按照(zhao)招聘簡章、面試方案及有關政策(ce)規(gui)定參(can)加考(kao)試，如(ru)有弄虛作假，徇私舞弊等違(wei)反公開(kai)招聘考(kao)試紀律的行(xing)為，一(yi)經(jing)查實，將參(can)照(zhao)《公務員錄用考(kao)試違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為處理辦法（試行(xing)）》（人社部發〔2009〕126號(hao)）的有關規(gui)定嚴肅處理。

九、有關說明

1、應聘人員(yuan)在報考期(qi)間，應保持通(tong)訊暢(chang)通(tong)，及時了解膠州(zhou)市

人力資源和社(she)會保障(zhang)網（//www.jz12333.gov.cn）“事(shi)業單(dan)位(wei)招聘(pin)”欄發布的信息(xi)，因本人原因錯(cuo)過(guo)重要信息(xi)而(er)影(ying)響考試聘(pin)用(yong)的，責任自負。

2、招聘(pin)(pin)(pin)過程中若(ruo)有違規作弊行為(wei)，取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資格(ge)(ge)；招聘(pin)(pin)(pin)后發現(xian)考生隱瞞病史的、不能勝任(ren)應聘(pin)(pin)(pin)崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資格(ge)(ge)。

3、聘(pin)用人員要(yao)在規(gui)定時間內到(dao)招聘(pin)單位報到(dao)上(shang)班(ban)，逾(yu)期未(wei)報到(dao)者，取(qu)消其(qi)聘(pin)用資格。

4、其他未盡事(shi)宜(yi)按照有關規定執(zhi)行(xing)，膠州市(shi)人力資源和社會保障局(ju)負責解釋。

政策咨詢電話：0532-82288273 82288275

受理時間：工作日(ri)08:30—11:30，13:30—17:00。

監督電(dian)話：18853223046

受理時(shi)間：工作(zuo)日(ri)08:30—11:30，13:30—17:00。