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煙臺(tai)開發區職(zhi)業(ye)中等專業(ye)學校（掛煙臺(tai)船舶工業(ye)學校牌子，以下簡稱職(zhi)專）建校于1986年(nian)，2005年(nian)被(bei)教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)確定為(wei)國(guo)家(jia)級重點職(zhi)業(ye)學校，為(wei)區教(jiao)(jiao)育(yu)體(ti)(ti)育(yu)局所屬財政撥款事業(ye)單位。學校占地161畝(mu)，建筑(zhu)面積8.2萬平方(fang)米，在校學生5000余人。2007年(nian)，學校被(bei)教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)命名為(wei)“全國(guo)教(jiao)(jiao)育(yu)系(xi)統先(xian)進集體(ti)(ti)”和“中國(guo)西部(bu)教(jiao)(jiao)育(yu)顧(gu)問單位”。

按照(zhao)《事(shi)業(ye)(ye)單位公開(kai)(kai)招聘人(ren)員(yuan)暫行(xing)規定》（人(ren)事(shi)部令第6號）、《山東省事(shi)業(ye)(ye)單位公開(kai)(kai)招聘人(ren)員(yuan)實(shi)(shi)施(shi)辦法》（魯人(ren)發〔2006〕23號）、《煙(yan)臺市事(shi)業(ye)(ye)單位公開(kai)(kai)招聘人(ren)員(yuan)實(shi)(shi)施(shi)細則（試行(xing)）》（煙(yan)人(ren)〔2007〕58號）等(deng)規定，煙(yan)臺開(kai)(kai)發區職業(ye)(ye)中等(deng)專業(ye)(ye)學校現(xian)面(mian)向社會(hui)公開(kai)(kai)招聘3名(ming)財(cai)會(hui)教師，有關事(shi)項(xiang)公告如(ru)下：

一、招聘條件、崗位和數量

（一）崗位招聘對象

國(guo)家(jia)計(ji)劃內(nei)統招(zhao)的全日(ri)制研究生(sheng)（須取(qu)得學(xue)位）及以上(shang)學(xue)歷(li)(li)畢(bi)(bi)業生(sheng)或(huo)研究生(sheng)（須取(qu)得學(xue)位）及以上(shang)學(xue)歷(li)(li)留學(xue)回(hui)國(guo)畢(bi)(bi)業生(sheng)，2015年應屆畢(bi)(bi)業生(sheng)須于2015年7月底前按期(qi)畢(bi)(bi)業并取(qu)得相應學(xue)歷(li)(li)（學(xue)位）。

（二）基本條件

1、具(ju)有中華人民共(gong)和國國籍，享(xiang)有公民的政治(zhi)權利(li)；

2、擁護(hu)中國共產黨的領導(dao)，熱愛社會主義；

3、遵紀守法(fa)，品行端正，具有為人民服務的精神(shen)；

4、身(shen)體健康，符合(he)崗位聘用體檢(jian)標準(zhun)；

5、2015年國家統招全日制普通高等學校應屆(jie)畢業生不受年齡限制，其他報(bao)考人(ren)員(yuan)報(bao)考年齡為1984年1月1日以后出生；

6、專業要求：研(yan)究(jiu)生專業為會計財務(wu)類（相關專業指導目錄見附件）；

7、海外(wai)留學(xue)(xue)人員(yuan)獲得(de)國務院學(xue)(xue)位委員(yuan)會和教育部授(shou)權教育部留學(xue)(xue)服務中心出具的學(xue)(xue)位、學(xue)(xue)歷認證后，可以報考；

8、符合招考崗位要求的其他所有資格條件。

公開(kai)招(zhao)聘人員(yuan)(yuan)的回(hui)避問題(ti)，參照中共(gong)中央組織部(bu)、人力資源和社會保障部(bu)《關(guan)于印發(fa)<公務(wu)員(yuan)(yuan)回(hui)避規(gui)定（試行）>的通知(zhi)》（中組發(fa)〔2011〕31號）和黨政領導干部(bu)任(ren)職回(hui)避有關(guan)規(gui)定執行，報考人員(yuan)(yuan)不得(de)報考與本人有應回(hui)避關(guan)系(xi)的單位或崗位。

在讀(du)全日制普(pu)通高等院(yuan)校非(fei)(fei)應屆畢業生(sheng)、現役軍人、曾受過刑(xing)事處罰或(huo)被開除公職的(de)(de)人員(yuan)(yuan)、2010年以(yi)來(lai)在各級(ji)公務員(yuan)(yuan)和(he)事業單(dan)位(wei)公開招考(kao)中，被認定(ding)有違規違紀(ji)行為(wei)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)以(yi)及法律、法規規定(ding)不得應聘的(de)(de)其他(ta)情(qing)形人員(yuan)(yuan)，不得參(can)加報(bao)考(kao)。在讀(du)全日制普(pu)通高等院(yuan)校非(fei)(fei)應屆畢業生(sheng)不得以(yi)已(yi)取得的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為(wei)報(bao)考(kao)條件(jian)參(can)加招考(kao)。

中(zhong)小學教師報(bao)考，須(xu)經縣級以上教育行政主(zhu)管部(bu)門同意。

（三）招(zhao)聘數(shu)量及崗位

招聘數量3名。

二、招聘程序

（一）報名辦法

報名采(cai)取(qu)統一時間、網上報名、網上預審(shen)、現場(chang)資格(ge)審(shen)查的(de)方式(shi)進行。對擾亂(luan)報名秩序、偽造相關(guan)證明及(ji)有(you)關(guan)證件騙取(qu)考(kao)試(shi)資格(ge)的(de)，一經(jing)查實，取(qu)消本(ben)次(ci)報考(kao)資格(ge)且5年內(nei)不(bu)得報考(kao)煙臺經(jing)濟技術開發區事業單位(wei)的(de)處理(li)。

網上報名(ming)時間：2014年11月(yue)18日(ri)(ri)8:30—11月(yue)20日(ri)(ri)17:00

網上預審時間：2014年11月18日9:00—11月21日11:30

網上查詢時間：2014年(nian)11月22日

網上報(bao)名郵箱：ytkfqjyjzgc@163.com

信(xin)息(xi)發布網站網址：//www.yedahrss.gov.cn（煙臺(tai)經濟技術開發區(qu)人(ren)力資(zi)源和社會保障局網站）

具體辦法是：

符(fu)合報名條件的(de)考生(sheng)通(tong)過電(dian)子郵(you)件網上報送個(ge)人相關材料進行預審，并電(dian)話確認，郵(you)件標(biao)題為“學校 專業 姓(xing)名”。

網上預審需(xu)提供以下材(cai)料：

1、報名登(deng)記表(biao)（附件(jian)）；

2、本人身份證掃描件(jian)；

3、本科及研究生畢業證書(shu)、學(xue)位證書(shu)掃描件(jian)；

4、本人近(jin)期免冠同底(di)版彩色照片電子版。

（二）網上預審

網(wang)(wang)上預審(shen)截止時間(jian)(jian)為(wei)2014年11月(yue)21日(ri)11:30。招考機(ji)關在(zai)規(gui)定(ding)時間(jian)(jian)內根據(ju)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提交的(de)信息(xi)資(zi)料，對報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行資(zi)格預審(shen)并在(zai)網(wang)(wang)上反(fan)饋預審(shen)結(jie)果(guo)。報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)對報(bao)(bao)名預審(shen)結(jie)果(guo)持有異(yi)議，可(ke)在(zai)11月(yue)24日(ri)10時前撥打考選機(ji)關電話(hua)咨詢(xun)或監督電話(hua)進行反(fan)映(ying)，不在(zai)規(gui)定(ding)期限內反(fan)映(ying)的(de)，視為(wei)同意預審(shen)結(jie)果(guo)。經(jing)網(wang)(wang)上預審(shen)通(tong)過后，再(zai)按規(gui)定(ding)時間(jian)(jian)到現(xian)場(chang)資(zi)格審(shen)查。預審(shen)通(tong)過人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)及現(xian)場(chang)資(zi)格審(shen)查時間(jian)(jian)、地點(dian)將在(zai)煙臺經(jing)濟技術開發區人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局網(wang)(wang)（//www.yedahrss.gov.cn）公布。未進行網(wang)(wang)上報(bao)(bao)名的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不受理現(xian)場(chang)資(zi)格審(shen)查。

（三）現場資格審查

現(xian)場(chang)資格審查(cha)的(de)材料包括：《報名(ming)登記(ji)表(biao)》（一式兩份，貼同(tong)底(di)版1寸彩色照片）、《誠信承諾(nuo)書》（需本(ben)(ben)人(ren)簽字(zi)）原件，“畢業(ye)(ye)生(sheng)推薦(jian)表(biao)”、身(shen)份證(zheng)(zheng)、本(ben)(ben)科(ke)及(ji)研究(jiu)生(sheng)畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)、本(ben)(ben)科(ke)及(ji)研究(jiu)生(sheng)學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書（留學(xue)(xue)(xue)回國人(ren)員(yuan)還(huan)須(xu)(xu)提交(jiao)國務院學(xue)(xue)(xue)位(wei)委員(yuan)會(hui)和教(jiao)育部授權教(jiao)育部留學(xue)(xue)(xue)服務中心出(chu)具的(de)學(xue)(xue)(xue)位(wei)、學(xue)(xue)(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)(zheng)手續）原件及(ji)復印(yin)件，2014年尚(shang)未正式就業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)須(xu)(xu)同(tong)時提供報到證(zheng)(zheng)原件和復印(yin)件，在職中小學(xue)(xue)(xue)教(jiao)師報考(kao)須(xu)(xu)提交(jiao)縣級(ji)以上教(jiao)育行(xing)政(zheng)主管部門出(chu)具的(de)同(tong)意報考(kao)證(zheng)(zheng)明信。2015年畢業(ye)(ye)生(sheng)同(tong)時提供畢業(ye)(ye)生(sheng)推薦(jian)表(biao)原件及(ji)按期取得學(xue)(xue)(xue)歷(li)和學(xue)(xue)(xue)位(wei)的(de)承諾(nuo)。

不符合條(tiao)件(jian)人員，取(qu)消(xiao)筆(bi)試(shi)面試(shi)資格。在規定時間內未參(can)加現場資格審查(cha)(cha)的(de)，視為棄權(quan)。對(dui)報考人員的(de)資格審查(cha)(cha)工作，貫穿整個考錄工作的(de)全過(guo)程，在后續環(huan)節中，一旦發現不符合條(tiao)件(jian)人員，將隨時取(qu)消(xiao)相關人員以(yi)后環(huan)節的(de)資格。

（四）面試

此次招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)如通(tong)過現場(chang)資格審(shen)查人(ren)數(shu)未(wei)超過30人(ren)（含），則不組織筆(bi)試，網上(shang)報名且通(tong)過初審(shen)及現場(chang)資格審(shen)查后可參加面試。如最終審(shen)核通(tong)過人(ren)數(shu)達不到(dao)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃數(shu)2倍的(de)(de)，按(an)1：2的(de)(de)比例相應核減招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃。如報考人(ren)數(shu)超過30人(ren)則由招(zhao)(zhao)聘單位(wei)主(zhu)管部門在人(ren)社局的(de)(de)指(zhi)導下另行(xing)組織筆(bi)試，并(bing)按(an)照招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃的(de)(de)3倍確定進入(ru)面試人(ren)員數(shu)量(liang)。筆(bi)試為百分制，主(zhu)要考察所報考崗位(wei)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)水平(ping)，筆(bi)試成績(ji)保(bao)留(liu)到(dao)小數(shu)點(dian)后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。

面試具體時間、地點另行通知。面試時請(qing)持(chi)本(ben)人身份(fen)證參加考(kao)試。

面試(shi)(shi)由人社部門會(hui)同(tong)招聘(pin)單位(wei)主管(guan)部門組織，實行百分制，主要采取試(shi)(shi)講的形式。面試(shi)(shi)成績保留(liu)到小數點(dian)后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍五(wu)入，本場(chang)面試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)公布(bu)。為保證人員素質(zhi)，面試(shi)(shi)成績合格線為60分，不(bu)足60分的不(bu)予聘(pin)用。

面(mian)試結束后(hou)，計算(suan)考試總成(cheng)績。如(ru)報(bao)考人(ren)(ren)數未超(chao)過(guo)(guo)30人(ren)(ren)（含），則直接進入面(mian)試人(ren)(ren)員(yuan)的面(mian)試成(cheng)績即為總成(cheng)績；如(ru)報(bao)考人(ren)(ren)數超(chao)過(guo)(guo)30人(ren)(ren)，則按筆試、面(mian)試成(cheng)績4：6的比例計算(suan)考試總成(cheng)績。

根(gen)據考試總成績，分(fen)(fen)崗位(wei)由高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按(an)照(zhao)1：2比例確定進入(ru)體檢、考核(he)范圍人員(yuan)名單。按(an)計劃(hua)招聘人數由高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)依次等(deng)額對報考人員(yuan)進行體檢、考核(he)。

三、體檢

體(ti)檢(jian)辦法和標(biao)準(zhun)參照人事部(bu)(bu)、衛生部(bu)(bu)《關于(yu)印發(fa)(fa)<公(gong)務(wu)(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)行）>的(de)(de)通知》（國人部(bu)(bu)發(fa)(fa)[2005]1號(hao)），人力資(zi)源(yuan)社(she)(she)(she)會保障部(bu)(bu)、衛生部(bu)(bu)《關于(yu)修訂<公(gong)務(wu)(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)行）>及<公(gong)務(wu)(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)操(cao)作手冊（試(shi)行）>的(de)(de)通知》（人社(she)(she)(she)部(bu)(bu)發(fa)(fa)[2010]19號(hao)），人力資(zi)源(yuan)社(she)(she)(she)會保障部(bu)(bu)、衛生部(bu)(bu)、國家公(gong)務(wu)(wu)(wu)員局《關于(yu)印發(fa)(fa)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)特殊標(biao)準(zhun)（試(shi)行）的(de)(de)通知》（人社(she)(she)(she)部(bu)(bu)發(fa)(fa)[2010]82號(hao)）等規(gui)定執行。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)(you)人(ren)社(she)部(bu)(bu)門(men)(men)會(hui)同招聘單位主管(guan)部(bu)(bu)門(men)(men)組織(zhi)到(dao)指定醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用由(you)(you)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)負擔。所有體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)完畢后，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師認(ren)為(wei)(wei)要做(zuo)進(jin)一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)方能做(zuo)出(chu)判斷的，報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)要服從主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師的安排，做(zuo)進(jin)一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)或(huo)用人(ren)單位對(dui)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果提(ti)出(chu)異議的，均可在收(shou)到(dao)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論7日內，向人(ren)社(she)部(bu)(bu)門(men)(men)提(ti)出(chu)書面申(shen)請(qing)，由(you)(you)人(ren)社(she)部(bu)(bu)門(men)(men)會(hui)同招聘單位主管(guan)部(bu)(bu)門(men)(men)組織(zhi)到(dao)不低于原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)級別的醫療(liao)機構進(jin)行(xing)(xing)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)由(you)(you)人(ren)社(she)部(bu)(bu)門(men)(men)會(hui)同復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫療(liao)機構確定，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)(wei)準，有關體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用由(you)(you)申(shen)請(qing)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)方負擔。復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)一(yi)次。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)沒有征(zheng)得體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組織(zhi)機關同意，不在規(gui)定的時(shi)間參加(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或(huo)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視(shi)為(wei)(wei)棄權。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不服從主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安排或(huo)在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作(zuo)假、隱瞞真實情況(kuang)，致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果失真的，取消(xiao)聘用資格。

四、考核

考(kao)核工作由(you)人(ren)社部門會同(tong)招(zhao)聘(pin)單位主(zhu)管部門負(fu)責(ze)組(zu)織。成(cheng)立考(kao)核工作小組(zu)，由(you)2名以上工作人(ren)員組(zu)成(cheng)，具體負(fu)責(ze)考(kao)核工作。考(kao)核按照德(de)(de)才兼備(bei)的(de)標(biao)準，根據招(zhao)聘(pin)崗位的(de)要(yao)求，全面了解被考(kao)核對象的(de)政治思想、道德(de)(de)品質、能力素質、學(xue)習和工作表(biao)現(xian)、遵紀守法、廉潔(jie)自(zi)律以及是否需要(yao)回避等(deng)方面的(de)情(qing)況(kuang)，并對考(kao)核對象進(jin)行(xing)資格復審。如經考(kao)核不(bu)合格或發(fa)現(xian)在應(ying)聘(pin)過程中有(you)弄虛(xu)作假等(deng)違(wei)反本招(zhao)聘(pin)簡章規定的(de)行(xing)為，不(bu)予聘(pin)用(yong)或取消聘(pin)用(yong)。考(kao)核小組(zu)要(yao)實事求是、客觀公正地評價被考(kao)核對象，并寫出書面考(kao)核意見。

五、公示

經體(ti)檢、考(kao)(kao)核合格的(de)(de)(de)(de)人(ren)員，在煙臺開發區人(ren)力資源和社會(hui)保障局網站公示，公示期(qi)7個工作日，公示期(qi)滿無異議的(de)(de)(de)(de)，予以聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。體(ti)檢、考(kao)(kao)核、公示不合格的(de)(de)(de)(de)，取消(xiao)其(qi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。對聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)續辦結前因擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員被取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格或棄權造成(cheng)的(de)(de)(de)(de)空缺，可(ke)在進入體(ti)檢范圍人(ren)員中予以遞(di)補。

六、聘用

擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)或其主(zhu)管部(bu)門填寫《事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)情(qing)況匯總(zong)表(biao)》和《事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)登記表(biao)》，報(bao)人(ren)力資源和社會保障(zhang)局備案。符(fu)合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)，由(you)人(ren)社部(bu)門發放《事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知書(shu)》，擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)憑《事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知書(shu)》辦理有(you)關(guan)調動等手續。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)按規定與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

咨詢電話：

0535-6396729（煙臺經濟技術開發區人力資源(yuan)和(he)社(she)會保(bao)障(zhang)局）

0535-6396721（煙(yan)臺經濟技術開發區(qu)教育體育局）

監督電話：

0535-6396777（煙臺經濟技術(shu)開(kai)發(fa)區紀(ji)工委、監(jian)察(cha)局）