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煙臺(tai)開發區職業(ye)中等專(zhuan)業(ye)學校（掛(gua)煙臺(tai)船舶工(gong)業(ye)學校牌子，以下簡稱職專(zhuan)）建校于1986年(nian)，2005年(nian)被教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)(bu)確定為(wei)國(guo)家級重點職業(ye)學校，為(wei)區教(jiao)(jiao)育(yu)體育(yu)局所屬財政(zheng)撥款(kuan)事業(ye)單(dan)位。學校占(zhan)地161畝，建筑面積8.2萬平方米，在校學生5000余人。2007年(nian)，學校被教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)(bu)命名為(wei)“全國(guo)教(jiao)(jiao)育(yu)系統先進集體”和(he)“中國(guo)西部(bu)(bu)教(jiao)(jiao)育(yu)顧問單(dan)位”。

按照《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員暫行規定(ding)》（人(ren)(ren)事(shi)(shi)部令第(di)6號）、《山(shan)東(dong)省(sheng)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員實施辦法》（魯(lu)人(ren)(ren)發〔2006〕23號）、《煙(yan)臺(tai)市事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員實施細(xi)則（試行）》（煙(yan)人(ren)(ren)〔2007〕58號）等(deng)規定(ding)，煙(yan)臺(tai)開(kai)發區職業(ye)(ye)中等(deng)專業(ye)(ye)學校現(xian)面向社會公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)3名財會教師，有(you)關事(shi)(shi)項(xiang)公(gong)告如(ru)下：

一、招聘條件、崗位和數量

（一）崗位招聘對象

國家計劃內統(tong)招(zhao)的全(quan)日制研究生（須(xu)(xu)取得學位(wei)）及(ji)以上(shang)學歷畢業生或研究生（須(xu)(xu)取得學位(wei)）及(ji)以上(shang)學歷留學回(hui)國畢業生，2015年應屆畢業生須(xu)(xu)于2015年7月底前按期畢業并取得相應學歷（學位(wei)）。

（二）基本條件

1、具有(you)(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍，享有(you)(you)公民的(de)政(zheng)治權利；

2、擁護中國共產黨(dang)的領導，熱(re)愛社(she)會主義；

3、遵紀守法，品行端(duan)正，具有為人民服務的精(jing)神；

4、身體健康(kang)，符合崗位聘用體檢標準；

5、2015年國家統招全(quan)日制普通(tong)高(gao)等學(xue)校應屆畢業生(sheng)不受(shou)年齡(ling)限(xian)制，其他報(bao)考(kao)人員報(bao)考(kao)年齡(ling)為(wei)1984年1月1日以(yi)后出生(sheng)；

6、專業(ye)要求：研究生專業(ye)為會計(ji)財務類（相(xiang)關(guan)專業(ye)指導目錄(lu)見附件）；

7、海外留學(xue)(xue)人員(yuan)獲得(de)國務(wu)院學(xue)(xue)位(wei)委員(yuan)會和(he)教(jiao)(jiao)育部(bu)授(shou)權教(jiao)(jiao)育部(bu)留學(xue)(xue)服務(wu)中心出(chu)具的學(xue)(xue)位(wei)、學(xue)(xue)歷認(ren)證后，可以報考(kao)；

8、符(fu)合招考(kao)崗位要(yao)求(qiu)的其他所有資格條件。

公(gong)開招聘人(ren)員(yuan)(yuan)的回避(bi)問題，參照中共中央組(zu)織(zhi)部(bu)、人(ren)力資源和社(she)會保障部(bu)《關(guan)于印(yin)發<公(gong)務員(yuan)(yuan)回避(bi)規定（試行）>的通(tong)知》（中組(zu)發〔2011〕31號(hao)）和黨(dang)政領導干部(bu)任職(zhi)回避(bi)有(you)關(guan)規定執行，報考人(ren)員(yuan)(yuan)不得報考與本(ben)人(ren)有(you)應回避(bi)關(guan)系的單位或崗位。

在(zai)讀全日(ri)制普通(tong)高(gao)等(deng)院(yuan)校非應屆畢業(ye)生、現役(yi)軍人、曾受過刑事(shi)處罰或(huo)被開除公職(zhi)的人員(yuan)(yuan)、2010年以來在(zai)各級公務(wu)員(yuan)(yuan)和事(shi)業(ye)單位公開招考中，被認定有違規(gui)違紀行(xing)為的人員(yuan)(yuan)以及(ji)法律、法規(gui)規(gui)定不(bu)得應聘的其他情形人員(yuan)(yuan)，不(bu)得參加報考。在(zai)讀全日(ri)制普通(tong)高(gao)等(deng)院(yuan)校非應屆畢業(ye)生不(bu)得以已(yi)取得的學歷學位作為報考條件參加招考。

中小學教師報考(kao)，須經(jing)縣級(ji)以上教育行政主管(guan)部門同意。

（三）招聘數量及崗位(wei)

招聘數量3名。

二、招聘程序

（一）報名辦法

報(bao)(bao)(bao)名采(cai)取(qu)統(tong)一時間、網(wang)上報(bao)(bao)(bao)名、網(wang)上預審、現場(chang)資(zi)格審查(cha)的(de)方(fang)式進行。對擾亂報(bao)(bao)(bao)名秩(zhi)序、偽(wei)造相關(guan)證明及有(you)關(guan)證件騙(pian)取(qu)考試(shi)資(zi)格的(de)，一經查(cha)實，取(qu)消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格且5年內不得報(bao)(bao)(bao)考煙(yan)臺經濟(ji)技術開發區(qu)事業單位(wei)的(de)處理。

網上(shang)報名時間(jian)：2014年11月18日8:30—11月20日17:00

網上預審時間(jian)：2014年11月18日9:00—11月21日11:30

網上查詢時間：2014年11月22日

網上報名郵箱：ytkfqjyjzgc@163.com

信息(xi)發布網(wang)站網(wang)址：//www.yedahrss.gov.cn（煙(yan)臺經濟技術開發區(qu)人力資源和社會保障(zhang)局網(wang)站）

具體辦法是：

符(fu)合報名(ming)條件的考生通(tong)過電(dian)子郵件網上報送個(ge)人相關(guan)材料進行預審，并電(dian)話確認(ren)，郵件標(biao)題為(wei)“學校 專業 姓名(ming)”。

網上預審需提供以下材(cai)料：

1、報名登記(ji)表（附件）；

2、本人身(shen)份證掃描件(jian)；

3、本科及研究生畢業證書、學(xue)位(wei)證書掃描件；

4、本人(ren)近(jin)期免(mian)冠同底版(ban)(ban)彩色照片電子版(ban)(ban)。

（二）網上預審

網(wang)上(shang)(shang)預(yu)(yu)審(shen)截止時(shi)(shi)間(jian)(jian)為2014年11月21日11:30。招考機(ji)關在(zai)(zai)規定時(shi)(shi)間(jian)(jian)內根據報考人(ren)員提(ti)交(jiao)的信息資(zi)(zi)料，對(dui)報名人(ren)員進行(xing)(xing)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)預(yu)(yu)審(shen)并在(zai)(zai)網(wang)上(shang)(shang)反(fan)饋(kui)預(yu)(yu)審(shen)結(jie)果(guo)。報名人(ren)員對(dui)報名預(yu)(yu)審(shen)結(jie)果(guo)持有異(yi)議，可在(zai)(zai)11月24日10時(shi)(shi)前(qian)撥打(da)考選(xuan)機(ji)關電話(hua)(hua)咨詢或監(jian)督電話(hua)(hua)進行(xing)(xing)反(fan)映，不(bu)(bu)在(zai)(zai)規定期限內反(fan)映的，視(shi)為同意預(yu)(yu)審(shen)結(jie)果(guo)。經網(wang)上(shang)(shang)預(yu)(yu)審(shen)通過(guo)后(hou)，再按(an)規定時(shi)(shi)間(jian)(jian)到現(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查。預(yu)(yu)審(shen)通過(guo)人(ren)員名單及現(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查時(shi)(shi)間(jian)(jian)、地點將在(zai)(zai)煙臺經濟技術(shu)開發(fa)區人(ren)力資(zi)(zi)源和(he)社會保障局網(wang)（//www.yedahrss.gov.cn）公布。未(wei)進行(xing)(xing)網(wang)上(shang)(shang)報名的人(ren)員，不(bu)(bu)受理現(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查。

（三）現場資格審查

現(xian)場資格審查的(de)材料包括：《報(bao)名(ming)登記(ji)表》（一式(shi)(shi)兩(liang)份，貼同底(di)版1寸彩色(se)照(zhao)片）、《誠信承諾書(shu)》（需本人簽(qian)字）原件，“畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)推(tui)薦表”、身份證、本科及(ji)研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)證、本科及(ji)研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)學位(wei)(wei)(wei)證書(shu)（留學回國人員還須(xu)提(ti)交(jiao)國務院學位(wei)(wei)(wei)委員會(hui)和(he)(he)教育(yu)部(bu)(bu)授權教育(yu)部(bu)(bu)留學服務中心出(chu)具的(de)學位(wei)(wei)(wei)、學歷認證手續(xu)）原件及(ji)復印件，2014年尚(shang)未(wei)正式(shi)(shi)就業(ye)人員須(xu)同時提(ti)供報(bao)到證原件和(he)(he)復印件，在職中小學教師報(bao)考(kao)須(xu)提(ti)交(jiao)縣級以上教育(yu)行政主管(guan)部(bu)(bu)門出(chu)具的(de)同意報(bao)考(kao)證明信。2015年畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)同時提(ti)供畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)推(tui)薦表原件及(ji)按期取得學歷和(he)(he)學位(wei)(wei)(wei)的(de)承諾。

不符合(he)條件人(ren)員(yuan)，取消筆試面試資(zi)格。在規定時間內未參加現場資(zi)格審(shen)查的，視為棄權。對報考人(ren)員(yuan)的資(zi)格審(shen)查工(gong)作，貫穿(chuan)整個考錄工(gong)作的全過程，在后續環(huan)節(jie)(jie)中，一旦發現不符合(he)條件人(ren)員(yuan)，將隨時取消相關人(ren)員(yuan)以后環(huan)節(jie)(jie)的資(zi)格。

（四）面試

此次招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)如(ru)通過(guo)(guo)現(xian)場資格(ge)審(shen)查(cha)人數未超過(guo)(guo)30人（含），則不(bu)組織筆試，網上報(bao)名且通過(guo)(guo)初審(shen)及現(xian)場資格(ge)審(shen)查(cha)后可參加面試。如(ru)最終(zhong)審(shen)核通過(guo)(guo)人數達不(bu)到招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)數2倍(bei)的，按1：2的比例相應核減(jian)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。如(ru)報(bao)考人數超過(guo)(guo)30人則由招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)主管(guan)部(bu)門在(zai)人社局的指導下另(ling)行組織筆試，并(bing)按照招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)的3倍(bei)確定進(jin)入(ru)面試人員數量(liang)。筆試為百(bai)分制，主要(yao)考察所報(bao)考崗(gang)位(wei)的專(zhuan)業(ye)水平，筆試成績(ji)保留到小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五(wu)入(ru)。

面(mian)試(shi)具體(ti)時間、地點另行通知。面(mian)試(shi)時請持本人身(shen)份證(zheng)參加(jia)考試(shi)。

面試由人(ren)社部(bu)門會同(tong)招聘(pin)單位(wei)主(zhu)(zhu)管部(bu)門組(zu)織(zhi)，實(shi)行百分(fen)制，主(zhu)(zhu)要采取(qu)試講(jiang)的形式。面試成(cheng)(cheng)績(ji)保(bao)留到(dao)小數點后(hou)兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五入(ru)，本場面試結(jie)束后(hou)公布。為保(bao)證人(ren)員素質，面試成(cheng)(cheng)績(ji)合格線為60分(fen)，不足(zu)60分(fen)的不予聘(pin)用。

面試(shi)結束后，計算考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)。如(ru)報考(kao)人數(shu)未超(chao)過30人（含(han)），則(ze)直(zhi)接進入面試(shi)人員的面試(shi)成績(ji)即(ji)為總(zong)成績(ji)；如(ru)報考(kao)人數(shu)超(chao)過30人，則(ze)按筆試(shi)、面試(shi)成績(ji)4：6的比例計算考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)。

根(gen)據考(kao)試(shi)總(zong)成績，分(fen)(fen)崗位由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按照(zhao)1：2比例確定進(jin)入(ru)體檢、考(kao)核范圍人員名單。按計劃(hua)招聘人數由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依(yi)次等額(e)對報考(kao)人員進(jin)行(xing)體檢、考(kao)核。

三、體檢

體(ti)檢辦法(fa)和(he)標(biao)準(zhun)參照人(ren)(ren)(ren)事部(bu)、衛生(sheng)(sheng)部(bu)《關于印(yin)發<公務(wu)(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢通用標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行）>的(de)通知》（國人(ren)(ren)(ren)部(bu)發[2005]1號(hao)），人(ren)(ren)(ren)力資源社(she)(she)會(hui)保障部(bu)、衛生(sheng)(sheng)部(bu)《關于修訂(ding)<公務(wu)(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢通用標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行）>及<公務(wu)(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢操作手冊（試(shi)(shi)行）>的(de)通知》（人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)發[2010]19號(hao)），人(ren)(ren)(ren)力資源社(she)(she)會(hui)保障部(bu)、衛生(sheng)(sheng)部(bu)、國家公務(wu)(wu)員(yuan)局《關于印(yin)發公務(wu)(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢特殊標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行）的(de)通知》（人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)發[2010]82號(hao)）等規定(ding)執行。

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)(you)人社(she)部門會(hui)同招聘單位主(zhu)(zhu)管部門組織到指定(ding)醫(yi)院進(jin)行體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用由(you)(you)報(bao)考人員(yuan)負擔。所有(you)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)查完畢后，主(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)認(ren)為(wei)要做進(jin)一步檢(jian)(jian)(jian)(jian)查方能做出(chu)判(pan)斷的(de)，報(bao)考人員(yuan)要服(fu)從(cong)主(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)的(de)安(an)(an)排，做進(jin)一步檢(jian)(jian)(jian)(jian)查。報(bao)考人員(yuan)或(huo)用人單位對體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果提(ti)出(chu)異(yi)議(yi)的(de)，均可在(zai)收到體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論7日內(nei)，向人社(she)部門提(ti)出(chu)書面申(shen)請(qing)，由(you)(you)人社(she)部門會(hui)同招聘單位主(zhu)(zhu)管部門組織到不低(di)于原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院級別的(de)醫(yi)療機(ji)構(gou)進(jin)行復(fu)(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)由(you)(you)人社(she)部門會(hui)同復(fu)(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)療機(ji)構(gou)確定(ding)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準，有(you)關(guan)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用由(you)(you)申(shen)請(qing)復(fu)(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)一方負擔。復(fu)(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行一次。報(bao)考人員(yuan)沒有(you)征得(de)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)組織機(ji)關(guan)同意，不在(zai)規定(ding)的(de)時間參(can)加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)或(huo)復(fu)(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，視為(wei)棄權(quan)。報(bao)考人員(yuan)不服(fu)從(cong)主(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)(an)排或(huo)在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作假、隱(yin)瞞真(zhen)實情況，致使體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果失真(zhen)的(de)，取消聘用資格。

四、考核

考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)由(you)(you)人社部門(men)(men)會(hui)同招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位主管部門(men)(men)負(fu)責(ze)(ze)組織。成立考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小組，由(you)(you)2名以(yi)上工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員組成，具體(ti)負(fu)責(ze)(ze)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)按照(zhao)德才兼備的標準(zhun)，根據(ju)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位的要求，全面(mian)(mian)了(le)解被(bei)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)對象(xiang)的政(zheng)治思(si)想(xiang)、道德品質(zhi)(zhi)、能力素質(zhi)(zhi)、學(xue)習和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)表(biao)現(xian)、遵(zun)紀守(shou)法(fa)、廉(lian)潔(jie)自(zi)律以(yi)及是(shi)否(fou)需(xu)要回避等方面(mian)(mian)的情況，并(bing)對考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)對象(xiang)進行資格復審(shen)。如(ru)經考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)不合格或發現(xian)在(zai)應聘(pin)(pin)過程中有(you)弄虛作(zuo)(zuo)假等違反本(ben)招(zhao)聘(pin)(pin)簡(jian)章規定(ding)的行為(wei)，不予聘(pin)(pin)用(yong)或取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)小組要實事求是(shi)、客觀公正地評價被(bei)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)對象(xiang)，并(bing)寫(xie)出書(shu)面(mian)(mian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)意見。

五、公示

經體檢(jian)、考(kao)核合(he)格(ge)的(de)人(ren)(ren)員，在煙(yan)臺(tai)開(kai)發區人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會保障局(ju)網站(zhan)公示(shi)，公示(shi)期7個工作日，公示(shi)期滿無異(yi)議(yi)的(de)，予(yu)以(yi)聘(pin)用(yong)。體檢(jian)、考(kao)核、公示(shi)不合(he)格(ge)的(de)，取消(xiao)其聘(pin)用(yong)資格(ge)。對聘(pin)用(yong)手續辦結(jie)前因擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員被(bei)取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格(ge)或棄權造成的(de)空缺(que)，可在進(jin)入體檢(jian)范圍人(ren)(ren)員中予(yu)以(yi)遞補。

六、聘用

擬(ni)聘用(yong)(yong)人員(yuan)由招(zhao)聘單(dan)(dan)位或其主管(guan)部門填寫(xie)《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位聘用(yong)(yong)人員(yuan)情況(kuang)匯總表》和《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位聘用(yong)(yong)人員(yuan)登記表》，報(bao)人力資源(yuan)和社會(hui)保障局備(bei)案。符合聘用(yong)(yong)條件(jian)的，由人社部門發(fa)放(fang)《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位招(zhao)聘人員(yuan)通知(zhi)書》，擬(ni)聘用(yong)(yong)人員(yuan)憑《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位招(zhao)聘人員(yuan)通知(zhi)書》辦(ban)理有關調(diao)動等手(shou)續(xu)。招(zhao)聘單(dan)(dan)位按規定與受聘人員(yuan)簽訂聘用(yong)(yong)合同(tong)。

咨詢電話：

0535-6396729（煙臺經濟技術開(kai)發(fa)區人力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障局(ju)）

0535-6396721（煙臺經濟(ji)技術(shu)開發區教育(yu)體育(yu)局(ju)）

監督電話：

0535-6396777（煙臺(tai)經濟技術(shu)開發區紀工委、監察局）