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一、招聘單位簡介

山東工商(shang)學院，原名中國(guo)煤炭經(jing)濟學院，始建(jian)于1985年12月(yue)(yue)(yue)，是原國(guo)家(jia)教委批準(zhun)建(jian)立(li)、原煤炭工業部所屬唯(wei)一的一所財(cai)經(jing)類普通高等(deng)院校。1998年9月(yue)(yue)(yue)，管理(li)體制(zhi)改(gai)為中央與山東省共建(jian)，以山東省管理(li)為主。2003年2月(yue)(yue)(yue)經(jing)教育部批準(zhun)更(geng)為現名。

學(xue)(xue)校(xiao)坐落(luo)在“中(zhong)國(guo)最佳(jia)魅力城市”——煙臺，依山(shan)(shan)(shan)傍海，風景秀(xiu)麗，是省(sheng)(sheng)級花(hua)園(yuan)式(shi)單位和(he)文(wen)明校(xiao)園(yuan)。學(xue)(xue)校(xiao)占(zhan)地(di)1392畝，已形成(cheng)與(yu)辦學(xue)(xue)規模相配套的辦學(xue)(xue)設(she)(she)施和(he)條件。學(xue)(xue)校(xiao)現有17個教學(xue)(xue)院部(bu)，22個科(ke)(ke)學(xue)(xue)研究(jiu)所(suo)，8個重(zhong)點(dian)建(jian)設(she)(she)實驗室，全日制在校(xiao)本科(ke)(ke)生和(he)研究(jiu)生共(gong)21000余人(ren)。學(xue)(xue)校(xiao)是山(shan)(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)最早經教育部(bu)批(pi)準的本科(ke)(ke)中(zhong)外合(he)作辦學(xue)(xue)機(ji)構，是山(shan)(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)重(zhong)點(dian)服務外包人(ren)才(cai)培訓機(ji)構。2013年學(xue)(xue)校(xiao)獲批(pi)自(zi)(zi)籌建(jian)設(she)(she)“山(shan)(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)應用型人(ren)才(cai)培養特色名校(xiao)立項建(jian)設(she)(she)單位”。2013年學(xue)(xue)校(xiao)牽(qian)頭的“山(shan)(shan)(shan)東能源經濟協同(tong)創(chuang)新中(zhong)心(xin)”獲批(pi)自(zi)(zi)主(zhu)培育建(jian)設(she)(she)“山(shan)(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)高等學(xue)(xue)校(xiao)協同(tong)創(chuang)新中(zhong)心(xin)”。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會保障廳(ting)《關(guan)(guan)于2014年省(sheng)屬事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作人(ren)(ren)員有(you)關(guan)(guan)問題的通知》（魯人(ren)(ren)社發(fa)〔2014〕14號(hao)）要求，結合工作需(xu)要，山東工商(shang)學(xue)院擬面向(xiang)社會公開(kai)招(zhao)(zhao)聘初級專業技術(shu)崗(gang)位工作人(ren)(ren)員16人(ren)(ren)。具(ju)體崗(gang)位及條件(jian)詳見《省(sheng)屬事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作人(ren)(ren)員崗(gang)位匯總表》（附件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國國籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、初級(ji)崗位年齡在(zai)40周歲以下（1973年11月3日以后出生）；

5、符合山東省(sheng)事業單位公(gong)開招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)的其他相(xiang)關條件。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《省(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公開招(zhao)聘工作人(ren)員崗位(wei)匯總(zong)表》。

（三）曾受(shou)過刑事處罰(fa)和曾被開(kai)除公職的(de)人員，在公務員招考(kao)和事業單位公開(kai)招聘(pin)中被認定有(you)嚴重違紀違規(gui)行為且不得(de)(de)報(bao)考(kao)的(de)人員，在讀全(quan)日(ri)制普通高校非應屆(jie)畢業生、現役軍人，以及法(fa)律規(gui)定不得(de)(de)聘(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人員不得(de)(de)應聘(pin)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(hui)保障廳(ting)網站(zhan)（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東工商學院(yuan)網站(zhan)（http：//www.sdibt.edu.cn）面(mian)向社會(hui)發布招(zhao)聘信息。

（二）報(bao)名與資(zi)格審查

1、報名

報(bao)名方式：符合崗位需求的(de)應聘人員按要求將報(bao)名材(cai)料寄(ji)送學校人事處(chu)或發電(dian)子郵件。每人限報(bao)一個崗位。

郵寄地址：山東省(sheng)煙臺(tai)市(shi)萊(lai)山區濱海(hai)中路191號山東工商學院人事處。

電子(zi)郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com。

報名時間：自簡章公布之(zhi)日(ri)起(qi)15日(ri)內(nei)。

報(bao)名材料包(bao)括(kuo)：個人(ren)(ren)簡(jian)歷(li)(li)、國家承認的(de)學歷(li)(li)和學位證書(shu)復印(yin)件(jian)和身份證復印(yin)件(jian)。全日制普通高校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘的(de)，提(ti)(ti)交就業(ye)推薦表，并能夠正常(chang)畢業(ye)。海外留學回國人(ren)(ren)員需提(ti)(ti)供教育(yu)部(bu)學歷(li)(li)認證材料。在職人(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘的(de)，提(ti)(ti)交有用(yong)人(ren)(ren)權限部(bu)門(men)或單位出(chu)具的(de)同意(yi)(yi)應(ying)(ying)聘介(jie)紹信，對出(chu)具同意(yi)(yi)應(ying)(ying)聘介(jie)紹信確有困難的(de)在職人(ren)(ren)員，經同意(yi)(yi)可在體檢和考核時提(ti)(ti)供。

報名結束(shu)后，對應(ying)聘人數達不到規定比(bi)例的(de)招(zhao)(zhao)聘崗位，計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘1人的(de)，原則上取消招(zhao)(zhao)聘崗位；計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘2人以上的(de)，按規定比(bi)例相應(ying)核減招(zhao)(zhao)聘人數。

2、資(zi)格(ge)審查：對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審查工(gong)作，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)全過程。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需如實填(tian)寫、提(ti)交相關個人(ren)信息(xi)資(zi)料。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)供的(de)相關材料信息(xi)如有不實，一經發現取消資(zi)格(ge)。

（三）考試

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。（根據省屬事業單位公(gong)開招(zhao)聘的(de)(de)有關規(gui)定(ding)，經批準面向博士的(de)(de)招(zhao)聘可采(cai)取簡化(hua)程序，直(zhi)接(jie)面試(shi)的(de)(de)方(fang)式進行，面試(shi)成(cheng)績(ji)即為考試(shi)總成(cheng)績(ji)。）

1、筆試

筆(bi)試(shi)內容根據專業和(he)崗(gang)位特點(dian)確定，主要(yao)測試(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員的基礎知(zhi)識(shi)和(he)相(xiang)關的專業知(zhi)識(shi)。教師崗(gang)位筆(bi)試(shi)主要(yao)內容為(wei)公共基礎知(zhi)識(shi)和(he)專業基礎知(zhi)識(shi)。筆(bi)試(shi)總分為(wei)100分，筆(bi)試(shi)設定合(he)格(ge)分數線(xian)為(wei)60分。筆(bi)試(shi)結(jie)束后，及(ji)時公布筆(bi)試(shi)成績及(ji)面試(shi)人(ren)選名單。

筆試(shi)時間(jian)、地點另行通(tong)知。

達到(dao)(dao)筆試合格分(fen)數線的(de)應聘(pin)人員，根據崗位(wei)按(an)筆試成績由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)按(an)規定的(de)比例依次(ci)確(que)(que)定面試人選；筆試合格人數出現空缺的(de)崗位(wei)，取消招聘(pin)；達不到(dao)(dao)規定比例的(de)，按(an)實有合格人數確(que)(que)定。

2、面試

面試(shi)采取試(shi)講形式，試(shi)講后由考核專家(jia)組當場(chang)提問，主要測評(ping)應(ying)聘人(ren)員的專業(ye)知識和教學綜合(he)能力等(deng)。

面試時間(jian)、地點另(ling)行通知。

面試(shi)(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，對面試(shi)(shi)(shi)人員達不(bu)到規(gui)定比例和簡化程(cheng)序(xu)的(de)崗(gang)位，設定面試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線70分(fen)。達到面試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)方可(ke)進(jin)入考(kao)核體檢范圍。面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在面試(shi)(shi)(shi)結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的，則(ze)按筆試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(ju)應聘人員的(de)(de)(de)總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍(bei)的(de)(de)(de)比例，確定進(jin)入考核體(ti)檢(jian)范圍(wei)人選(xuan)，并依次等額組(zu)織考核體(ti)檢(jian)。對考核體(ti)檢(jian)不合格人員造成的(de)(de)(de)空缺，可(ke)從其他(ta)進(jin)入同一崗位考核體(ti)檢(jian)范圍(wei)的(de)(de)(de)人員中依次等額遞補。

學校成立考(kao)核(he)體(ti)檢領(ling)導小組，負責(ze)考(kao)核(he)體(ti)檢工(gong)(gong)作(zuo)。考(kao)核(he)采(cai)取查閱(yue)檔(dang)案、個別談話的方式，主要考(kao)核(he)其(qi)思想(xiang)政治(zhi)表現、道德品質、業務(wu)能力、工(gong)(gong)作(zuo)實績等方面(mian)的情況。不按時參加考(kao)核(he)者(zhe)，視同(tong)放棄(qi)資格(ge)。

體檢原(yuan)則上在省級醫(yi)(yi)院進(jin)行(xing)(xing)，參(can)照《山東省教(jiao)師資格認定(ding)體檢標準及操作規(gui)程》進(jin)行(xing)(xing)。應聘人員未按規(gui)定(ding)時間、地點(dian)參(can)加體檢的(de)，視(shi)為自動放棄。對按規(gui)定(ding)需要復(fu)檢的(de)，不(bu)在原(yuan)體檢醫(yi)(yi)院進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢只能進(jin)行(xing)(xing)1次，結果以復(fu)檢結論(lun)為準。

（五）公示聘用

對考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核(he)、體檢合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)，在省(sheng)人力資源社(she)會保障(zhang)廳網站(zhan)統一(yi)公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)為(wei)7個工作日(ri)。公(gong)示無(wu)異議的(de)(de)，報(bao)省(sheng)人力資源社(she)會保障(zhang)廳審(shen)核(he)備案，符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)(de)，發放(fang)《事業單位招聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備案通(tong)知書》，憑《事業單位招聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備案通(tong)知書》辦理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)用(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人事關(guan)系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行試(shi)用(yong)期(qi)(qi)制度(du)，期(qi)(qi)滿合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

享受國家規定的待遇(yu)和學校在職職工(gong)福利待遇(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：韓程遠

聯系電話(hua)：0535-6903682

電子郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com

七、其他

未盡事宜(yi)，按照(zhao)省委組織部、省人力資源社(she)會保障廳《關(guan)于2014年省屬事業(ye)單位公開(kai)招聘工作人員有關(guan)問題的(de)通知》（魯人社(she)發〔2014〕14號）的(de)相關(guan)規(gui)定執行(xing)。

山東工商學院

2014年11月3日