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　　一、招聘單位簡介

　　青(qing)島(dao)(dao)大學是山東省(sheng)重點建設(she)的(de)綜合(he)大學。位于美(mei)麗的(de)海(hai)濱(bin)城市青(qing)島(dao)(dao)，坐落在黃海(hai)之(zhi)濱(bin)、浮山之(zhi)麓，依(yi)山傍海(hai)，風景秀麗，是讀書治學的(de)理想園地。

　　2012年，青島大學(xue)(xue)被確定(ding)為山東(dong)省(sheng)應用基礎型(xing)特色(se)名校(xiao)(xiao)。山東(dong)省(sheng)人民(min)政(zheng)府(fu)(fu)與青島市人民(min)政(zheng)府(fu)(fu)簽署了(le)(le)共建青島大學(xue)(xue)協議(yi)。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的整體辦學(xue)(xue)實力進一步增(zeng)強(qiang)。目(mu)前，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的在校(xiao)(xiao)生(sheng)達到(dao)42000余人，其中研究生(sheng)近8000人，本科生(sheng)32000余人，留學(xue)(xue)生(sheng)1300余人。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)設置了(le)(le)文、藝(yi)、史(shi)、哲、理、工(gong)、醫、經、管、法、教育等11個(ge)學(xue)(xue)科門類，開設了(le)(le)100個(ge)本科專業。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)設置了(le)(le)240余個(ge)碩士(shi)學(xue)(xue)位點，涉及到(dao)40個(ge)一級學(xue)(xue)科；53個(ge)博(bo)士(shi)學(xue)(xue)位點，涉及到(dao)10個(ge)一級學(xue)(xue)科；博(bo)士(shi)后流動站9個(ge)。

　　經過(guo)多年(nian)的(de)(de)(de)(de)建設，青(qing)島大學(xue)(xue)(xue)已(yi)經發展成為(wei)(wei)一所規模較(jiao)大，集自(zi)然科(ke)學(xue)(xue)(xue)、人(ren)文社會(hui)科(ke)學(xue)(xue)(xue)多學(xue)(xue)(xue)科(ke)為(wei)(wei)一體的(de)(de)(de)(de)綜(zong)合大學(xue)(xue)(xue)。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)以優良的(de)(de)(de)(de)育(yu)人(ren)質量，較(jiao)高(gao)的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)術水平，贏得了社會(hui)的(de)(de)(de)(de)贊譽。青(qing)大人(ren)正肩負著(zhu)社會(hui)的(de)(de)(de)(de)責任和歷史(shi)的(de)(de)(de)(de)使命，懷揣(chuai)著(zhu)希望(wang)和夢想，闊步走向新的(de)(de)(de)(de)輝煌。

　　二、招聘崗位和人數

　　根(gen)據省委組織部、省人(ren)力資源社會保障(zhang)廳《關于2014年省屬(shu)事業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人(ren)員(yuan)有關問題的通知》要(yao)求(qiu)，結合工作需要(yao)，青島大學擬(ni)面(mian)向社會公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人(ren)員(yuan)27名(ming)，其中，中級專(zhuan)業技術崗位(wei)24人(ren)，高級專(zhuan)業技術崗位(wei)3人(ren)。具體崗位(wei)及條件詳見《省屬(shu)事業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人(ren)員(yuan)崗位(wei)匯總表(biao)》（附件）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有(you)中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲(xian)法和法律；

　　3、身體健康；

　　4、應聘中級崗位應聘人員年齡應在45周(zhou)歲(sui)以(yi)下（1968年11月5日(ri)以(yi)后出生）；高(gao)級崗位應聘人員年齡在50周(zhou)歲(sui)以(yi)下（1963年11月5日(ri)以(yi)后出生）；

　　5、符(fu)合省屬事業單位公(gong)開招聘工作人員的相關(guan)要求；

　　6、應聘人員需在12月31前畢業并(bing)取得相應學歷(li)學位證書。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)員崗位(wei)匯總表》（附件）。

　　（三）曾(ceng)受(shou)過刑事(shi)處罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除(chu)公職的(de)人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)考和(he)事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且(qie)不(bu)得(de)報(bao)考的(de)人(ren)員(yuan)，在讀(du)全日制普(pu)通高校非應屆(jie)畢業生、現(xian)役軍人(ren)，以及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能報(bao)考與本人(ren)有應回避親屬(shu)關系的(de)崗(gang)位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通(tong)過省人力資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和青(qing)島大(da)學人力資(zi)源處網站(zhan)（//rlzy.qdu.edu.cn/bumen/xingzheng/renshichu/htm/）面向社(she)會(hui)發布招聘信息。

　　（二）報名(ming)與(yu)資格(ge)審(shen)查

　　1、報名

　　報(bao)名方式：應(ying)聘(pin)人(ren)員一律采取電(dian)子(zi)郵(you)件形式報(bao)名，電(dian)子(zi)郵(you)件主題格式為：應(ying)聘(pin)崗位+姓名。電(dian)子(zi)郵(you)箱：qingdazhaopin@163.com。

　　報名(ming)(ming)需提交相(xiang)關(guan)證明材料主要包括(kuo)：（1）《青島大學招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)員報名(ming)(ming)表》（附件）；（2）國家承認的(de)學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身(shen)份證掃描件；（3）全日制普通高校應(ying)(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提交就業推薦(jian)表，并能(neng)夠正常畢業；（4）海外(wai)留(liu)學人(ren)員應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提交教育部留(liu)學服(fu)務中心出(chu)具(ju)的(de)《海外(wai)學歷學位認證書》；（5）在職人(ren)員應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提交有用(yong)人(ren)權限部門或單位出(chu)具(ju)的(de)同意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)介紹信(xin)。

　　報(bao)名時間：信(xin)息發布之日(ri)起15日(ri)內。

　　報名結(jie)束后，對應聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)達不到規定比(bi)例的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位，計劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)崗位；計劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)以上的(de)(de)，按規定比(bi)例相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)。

　　2、資格(ge)審查：對應聘人員(yuan)的(de)資格(ge)審查工作，貫穿招聘工作的(de)全過程(cheng)。應聘人員(yuan)需如(ru)實填寫(xie)、提交相關(guan)個人信(xin)息資料(liao)(liao)。應聘人員(yuan)提供的(de)相關(guan)材(cai)料(liao)(liao)信(xin)息如(ru)有不實，一經發(fa)現取(qu)消資格(ge)。

　　（三）考試

　　考(kao)試分為筆(bi)試和面(mian)試（根據省屬事業單位公開招(zhao)聘的(de)有關規定(ding)，經批準，面(mian)向博士和高級(ji)崗位人員的(de)招(zhao)聘采取簡(jian)化程序直接面(mian)試的(de)方式(shi)組織）。

　　1、筆試

　　輔導(dao)員崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)筆(bi)試(shi)(shi)主要測試(shi)(shi)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員的(de)公共基(ji)礎知識(shi)以及(ji)該崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)應(ying)具備(bei)的(de)高校學生管理(li)的(de)理(li)論知識(shi)和能(neng)力(li)。專業技術崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)筆(bi)試(shi)(shi)主要測試(shi)(shi)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)專業知識(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)總分100分。筆(bi)試(shi)(shi)設定最低(di)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)(shu)線60分，達到筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)(shu)線的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員由(you)高分到低(di)分，按招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)與面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)1：3的(de)比例(li)確(que)定進入面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選；筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)出現空缺(que)的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)，取消招(zhao)聘；達不到規定比例(li)的(de)，按實有合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)確(que)定。簡化程序的(de)按實有報名合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)確(que)定。

　　筆試時(shi)間、地(di)點在報名結束(shu)后(hou)在青(qing)島大學人力資源處網站公(gong)布。

　　筆(bi)試(shi)(shi)采取統一(yi)考(kao)試(shi)(shi)、統一(yi)標(biao)準、統一(yi)閱卷的方(fang)式進行。筆(bi)試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人員名單在(zai)筆(bi)試(shi)(shi)結束后(hou)在(zai)青島(dao)大(da)學人力資(zi)源處網站公(gong)布。

　　2、面試

　　輔導員(yuan)崗位的(de)面試(shi)主要采取(qu)答辯的(de)方式(shi)(shi)，主要測試(shi)應(ying)(ying)聘人員(yuan)的(de)組(zu)織協(xie)調能力、對大學生的(de)教(jiao)(jiao)育管理能力以(yi)及(ji)對突發事件的(de)處理能力等；教(jiao)(jiao)師崗位的(de)面試(shi)主要采取(qu)試(shi)講、答辯的(de)方式(shi)(shi)，各(ge)占面試(shi)成績(ji)的(de)50%，主要測試(shi)應(ying)(ying)聘人員(yuan)的(de)專業知識、語言表(biao)達(da)能力、科(ke)學研究能力及(ji)教(jiao)(jiao)學水平等。

　　面(mian)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對面(mian)試(shi)人員達不到規定(ding)比例的(de)崗位和簡化(hua)程序的(de)崗位，設定(ding)面(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)60分(fen)(fen)。達到面(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)的(de)方可進入(ru)考(kao)核體(ti)檢范(fan)圍。面(mian)試(shi)成(cheng)績在面(mian)試(shi)結(jie)束后當場公(gong)布。

　　面試時間(jian)、地點在青島(dao)大(da)學人力資源處網(wang)站(zhan)公(gong)布。

　　面試(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例百分制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（簡化程序的崗(gang)位(wei)(wei)面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)）。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后(hou)兩位(wei)(wei)數，尾數四舍五入。同一招聘計(ji)劃應聘人員出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到低分確(que)定人選。

　　（四）考核體檢

　　按照招聘崗位，根據(ju)應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)總(zong)成(cheng)(cheng)績，由高分到低分以招聘人(ren)(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進(jin)入考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選，并(bing)依次等額組織(zhi)考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。學(xue)校成(cheng)(cheng)立(li)考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作小(xiao)組，具體(ti)(ti)負(fu)責考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作。對(dui)考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不(bu)合格人(ren)(ren)員(yuan)造成(cheng)(cheng)的(de)空缺，可從(cong)其他進(jin)入同一崗位考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍的(de)人(ren)(ren)員(yuan)中依次等額遞補。

　　考核根據實際情況，采取(qu)個別談(tan)(tan)話(hua)、查閱檔(dang)案、召開座(zuo)談(tan)(tan)會等(deng)形(xing)式(shi)，主要(yao)考核其政治(zhi)思想、道德品(pin)質、業務能(neng)力(li)、工作(zuo)實績等(deng)情況。

　　體檢原則上在省級醫院(yuan)進行，體檢參照公務員錄用標準(zhun)執(zhi)行。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保障廳網站統一公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日。公示(shi)無異議的(de)(de)(de)，報省人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保障廳審核備(bei)(bei)案，符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)，發放《事(shi)業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案通(tong)知(zhi)書》，憑《事(shi)業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案通(tong)知(zhi)書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)(yong)期制度(du)，期滿合格的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。

　　五、待遇

　　工資及福利按照國家、山東省事業單位及學校有關規定標準執行。

　　六、聯系人及聯系方式

　　學(xue)校地址(zhi)：青(qing)島(dao)市寧夏路308號青(qing)島(dao)大學(xue)人力資源(yuan)處（辦公樓231室）

　　聯(lian)系人(ren)：韓老(lao)師(shi) 紀老(lao)師(shi)

　　聯系電(dian)話(hua)：（0532）85951142

　　電子郵箱(xiang)：qingdazhaopin@163.com

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會保(bao)障(zhang)廳《關于(yu)2014年省屬(shu)事業(ye)單位公開(kai)招聘工作人(ren)(ren)員有關問題的通(tong)知(zhi)》（魯人(ren)(ren)社發〔2014〕14號）的相關規(gui)定執(zhi)行。

青島大學

2014年11月5日