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一、招聘的范圍和條件

（一）具有中華(hua)人民共(gong)和(he)國國籍，遵(zun)守憲法(fa)和(he)法(fa)律，具有良好的品行和(he)職業道德(de)。

（二）應(ying)聘高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)普通管理崗位的(de)(de)(de)應(ying)具有國(guo)(guo)家統(tong)(tong)招全日制普通高(gao)校碩(shuo)士研究(jiu)生及以上(shang)學歷(li)、取(qu)得碩(shuo)士及以上(shang)學位的(de)(de)(de)畢業生。衛生緊缺(que)崗位人(ren)(ren)才(cai)指的(de)(de)(de)是近年(nian)招聘中兩(liang)年(nian)以上(shang)因報(bao)名人(ren)(ren)數(shu)達(da)不到開(kai)考(kao)比(bi)例而取(qu)消或者核減了(le)招聘計劃且用人(ren)(ren)單位急需的(de)(de)(de)專業人(ren)(ren)才(cai)；應(ying)聘緊缺(que)專業崗位的(de)(de)(de)需具有國(guo)(guo)家統(tong)(tong)招全日制普通高(gao)校本科及以上(shang)學歷(li)、學士及以上(shang)學位。

（三）年齡(ling)30周歲以下（1984年11月(yue)11日及以后(hou)出生），碩士研究(jiu)生及以上(shang)學歷畢業生年齡(ling)放寬至35周歲（1979年11月(yue)11日及以后(hou)出生）。

（四）應聘(pin)(pin)衛生緊缺崗位(wei)的人(ren)員(yuan)不限(xian)戶(hu)(hu)籍；應聘(pin)(pin)高(gao)層(ceng)次人(ren)才崗位(wei)的2014年應屆畢業生不限(xian)戶(hu)(hu)籍，其他人(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)需具有(you)德州(zhou)市（含(han)各縣市區）常駐戶(hu)(hu)口(kou)或生源(yuan)。父母一方(fang)或者夫妻一方(fang)有(you)德州(zhou)市常駐戶(hu)(hu)口(kou)的可以應聘(pin)(pin)。

（五）符合(he)應聘崗位要求的(de)專業、資格等其他條(tiao)件。

（六）有工作單(dan)位的（與具體單(dan)位簽訂(ding)就業(ye)協議或勞動合同(tong)(tong)的）人員(yuan)應聘須(xu)征(zheng)得所(suo)在單(dan)位同(tong)(tong)意；定向(xiang)、委培應屆畢業(ye)生應聘，須(xu)征(zheng)得定向(xiang)、委培單(dan)位同(tong)(tong)意。

（七）有下列情形之一者，不得應聘：

1、曾受過(guo)刑(xing)事處罰，在各級公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單位公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)中被招(zhao)錄（聘(pin)(pin)）主管部門認定有嚴重違紀違規行(xing)為(wei)且不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)的(de)人(ren)員(yuan)。在歷(li)次(ci)招(zhao)聘(pin)(pin)中被市公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)主管部門列入不(bu)誠信名單未過(guo)解除期(qi)的(de)。

2、應(ying)聘人員不能(neng)應(ying)聘與本人有應(ying)回避親(qin)屬關系的(de)崗(gang)位(wei)。

3、現(xian)役(yi)軍人、全日制普通高校在(zai)讀(du)生(sheng)(sheng)以及法(fa)律、法(fa)規規定不(bu)(bu)得聘用的其他情形(xing)的，其中全日制普通高校在(zai)讀(du)生(sheng)(sheng)也不(bu)(bu)能(neng)用已取得的學(xue)歷學(xue)位作為(wei)條件應聘。

4、在校(xiao)期間受過“記過”以上處分(fen)而沒有解(jie)除的。

5、臨邑縣(xian)(xian)黨政機關事業單(dan)位在(zai)編人(ren)員(yuan)、后備教(jiao)師，以及參加(jia)臨邑縣(xian)(xian)2014年事業單(dan)位公開招聘已(yi)經進入(ru)考察范圍的人(ren)員(yuan)。

6、其他原因不宜從事招(zhao)聘崗位工作的。

二、招聘計劃

計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)教(jiao)育專業技術(shu)(shu)崗(gang)位和普通(tong)管理崗(gang)位類(lei)高層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)才34人(ren)(ren)(ren)，衛生專業技術(shu)(shu)緊缺崗(gang)位專業人(ren)(ren)(ren)才和衛生類(lei)高層(ceng)次人(ren)(ren)(ren)才17人(ren)(ren)(ren)，共計(ji)(ji)(ji)51人(ren)(ren)(ren)（具體計(ji)(ji)(ji)劃(hua)、范圍、條(tiao)件見(jian)附表）。若崗(gang)位報(bao)名人(ren)(ren)(ren)數與招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)達不到2：1的比例，則按照以下標準調整(zheng)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)：計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)(ren)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)；計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)(ren)及以上的按照招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)和報(bao)名人(ren)(ren)(ren)數1：2的比例核減招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)。

三、報名和資格審查

報名與資格審查工作(zuo)，按以下程序進(jin)行：

（一）報名

報(bao)(bao)名(ming)(ming)采(cai)取現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)的方(fang)式，考生須在規定時間內(nei)到現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)。

符合應聘(pin)條件的(de)人員(yuan)首先登陸“臨(lin)邑縣(xian)人力資(zi)源和社(she)會保障局(ju)”網站（//www.lyxrsj.gov.cn/）下載《臨(lin)邑縣(xian)事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)公開招聘(pin)工(gong)作人員(yuan)報(bao)(bao)名登記表(biao)》（附件）和《事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)應聘(pin)人員(yuan)誠信承諾書》（附件），并根據《填表(biao)說明》認真填寫相(xiang)應欄目。由本(ben)人持二代(dai)身份證(zheng)、戶口本(ben)、畢業證(zheng)、學(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)、就業報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)原件及復印(yin)件各一份，近期一寸(cun)同(tong)底版彩色(se)免冠照(zhao)片3張及報(bao)(bao)名考(kao)務費70元到(dao)現場報(bao)(bao)名。有工(gong)作單位(wei)(wei)(wei)的(de)，需提供《單位(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)的(de)證(zheng)明》（附件）。

留學回(hui)國人員報名時，還須出具國家教育部門的(de)學歷認證(zheng)、我國駐外(wai)使(shi)領(ling)館的(de)有關(guan)證(zheng)明材料(liao)。學歷認證(zheng)材料(liao)和使(shi)館開具的(de)有關(guan)證(zheng)明材料(liao)須在2014年11月11日前取得。

每人限報一個崗位。報名(ming)信息一經審查通(tong)過(guo)，不能更改。

報名時間：2014年11月11日(ri)—11月13日(ri)。

上午(wu)8:30—11:30，下午(wu)2:00—5:30。

報(bao)名(ming)地點(dian)：臨邑(yi)縣(xian)(xian)人力資源市場（臨邑(yi)縣(xian)(xian)人力資源和(he)社會保障局院(yuan)內南樓一樓大廳）。

領取準考(kao)證時(shi)間(jian)和考(kao)試時(shi)間(jian)詳見網(wang)站通知。

（二）資格審查

資(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查工作貫(guan)穿(chuan)于整個招(zhao)聘工作全過(guo)程。報名(ming)時(shi)由縣人(ren)社局會(hui)同縣有關部門對考生的報考材(cai)(cai)料(liao)進(jin)行審(shen)(shen)(shen)查，審(shen)(shen)(shen)查合格(ge)方能報名(ming)；考試結束后，進(jin)入體檢范圍的考生須提交本(ben)人(ren)二代身份證(zheng)、戶口本(ben)、畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、就業報到證(zheng)及其他證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)的原(yuan)件(jian)進(jin)行資(zi)格(ge)復(fu)審(shen)(shen)(shen)。在復(fu)審(shen)(shen)(shen)期間(jian)放(fang)棄資(zi)格(ge)或(huo)資(zi)格(ge)復(fu)審(shen)(shen)(shen)不(bu)合格(ge)而造成的空缺，根據(ju)考試總(zong)成績(ji)分(fen)崗位(wei)由高分(fen)到低(di)分(fen)依次遞補。

四、考試

考試(shi)(shi)采取專(zhuan)業(ye)考試(shi)(shi)的(de)方式進行。若計劃(hua)招(zhao)聘(pin)10人(ren)及以(yi)(yi)下的(de)崗(gang)(gang)位報名人(ren)數達(da)到(dao)20人(ren)（不(bu)含(han)(han)）以(yi)(yi)上(shang)的(de)，計劃(hua)招(zhao)聘(pin)10人(ren)以(yi)(yi)上(shang)的(de)崗(gang)(gang)位報名人(ren)數達(da)到(dao)該(gai)崗(gang)(gang)位招(zhao)聘(pin)計劃(hua)數2倍（不(bu)含(han)(han)）以(yi)(yi)上(shang)的(de)，需先進行公共科目的(de)考試(shi)(shi)。

（一）公共科目考試

內容根據(ju)崗位和專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)要求不同分(fen)為普通管(guan)理類、教(jiao)育和衛生專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)類的公(gong)共(gong)基(ji)礎知識(shi)。公(gong)共(gong)科目考試成(cheng)績公(gong)布后，分(fen)崗位根據(ju)成(cheng)績由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)照計劃數2倍的人(ren)數確(que)定該(gai)崗位進(jin)入專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)考試范圍的人(ren)員(yuan)。

（二）專業考試

采取結構化面試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方式進行，面試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官由異地聘請。普通管理崗位(wei)的(de)(de)主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)考(kao)核對(dui)象的(de)(de)綜(zong)合分(fen)析能力，應變能力、言談(tan)舉止和儀容儀表；教(jiao)育、衛生專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)崗位(wei)的(de)(de)主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)從事專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)工作的(de)(de)業(ye)務(wu)素質。專(zhuan)(zhuan)業(ye)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績以百分(fen)制計算，并劃定(ding)70分(fen)的(de)(de)合格(ge)線，成(cheng)績低(di)于70分(fen)的(de)(de)不予錄用。專(zhuan)(zhuan)業(ye)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，在成(cheng)績合格(ge)的(de)(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)，分(fen)崗位(wei)按(an)照(zhao)成(cheng)績由高(gao)到低(di)依次等額確(que)定(ding)進入資格(ge)復審范圍人(ren)員(yuan)，專(zhuan)(zhuan)業(ye)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績相同的(de)(de)，分(fen)別依次按(an)照(zhao)公(gong)共科目考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績高(gao)者(zhe)、學歷高(gao)者(zhe)優(you)先(xian)確(que)定(ding)人(ren)選，以上(shang)條件都相同的(de)(de)，則采取增加測試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方法(fa)確(que)定(ding)。

五、選崗

報考(kao)合并崗(gang)位的(de)考(kao)生，按照“高(gao)(gao)分(fen)(fen)先(xian)選”的(de)原(yuan)則，根據考(kao)試總成績，由高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依(yi)次(ci)公(gong)開選擇該崗(gang)位的(de)具體聘(pin)用(yong)單(dan)位。選崗(gang)進行過(guo)程中因自愿放棄出現(xian)的(de)人(ren)員(yuan)空缺不再(zai)遞補。既未按時參加高(gao)(gao)分(fen)(fen)先(xian)選，又未聲明放棄應聘(pin)的(de)人(ren)員(yuan)，縣公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作主管部(bu)門在剩余單(dan)位中為其(qi)分(fen)(fen)配聘(pin)用(yong)單(dan)位，不服從者(zhe)，取消聘(pin)用(yong)。

其中縣直合(he)(he)并綜合(he)(he)管理(li)崗位(wei)(wei)的高層次人(ren)(ren)才待擬錄用人(ren)(ren)員確定后，結合(he)(he)所學(xue)專業(ye)和用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)專業(ye)需求，在編制(zhi)限額內確定單位(wei)(wei)，不(bu)服從(cong)者(zhe)，取消(xiao)聘用資格。

選崗通知發(fa)布之前，報考(kao)合(he)并崗位(wei)的(de)考(kao)生因放(fang)棄資格等情況出現(xian)的(de)崗位(wei)空缺，根據(ju)專(zhuan)業考(kao)試成績分崗位(wei)由高分到低(di)分依次遞補，之后各(ge)環節(jie)均不再(zai)遞補。

六、體檢和考察

（一）體檢

縣(xian)公開招聘工作主管部(bu)門對進入(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)員統一組織體(ti)(ti)(ti)檢(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)在縣(xian)級以上(shang)綜(zong)合性醫(yi)院進行。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準參(can)照原人(ren)事部(bu)、衛生部(bu)《關(guan)于印發<公務(wu)員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標(biao)準（試行）>的通(tong)知》執行。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)費用由體(ti)(ti)(ti)檢(jian)人(ren)員負擔(dan)。

招聘(pin)單位或應聘(pin)人員對體(ti)(ti)檢結(jie)果(guo)有疑議的(de)，可(ke)在接到體(ti)(ti)檢結(jie)論通知(zhi)之日(ri)起(qi)7日(ri)內提出復檢申請，一方（或雙方）提出復檢的(de)，縣公開招聘(pin)工作主管部門在5日(ri)內安排復檢，復檢不在原體(ti)(ti)檢醫院進(jin)行，且復檢只(zhi)進(jin)行1次，復檢結(jie)果(guo)即為最后結(jie)論，復檢費用(yong)由(you)提出方承擔。

體(ti)檢(jian)(jian)時(shi)(shi)處(chu)于(yu)妊娠期(qi)(qi)等原因不方便(bian)體(ti)檢(jian)(jian)的，應提前(qian)向縣(xian)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)主管(guan)部(bu)門書面(mian)申請暫緩體(ti)檢(jian)(jian)，待身(shen)體(ti)條件(jian)允許(xu)時(shi)(shi)及(ji)時(shi)(shi)告(gao)知(zhi)縣(xian)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)主管(guan)部(bu)門，擇日安排體(ti)檢(jian)(jian)。申請暫緩時(shi)(shi)限不得(de)超過一年，逾期(qi)(qi)視為放棄聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)資格。體(ti)檢(jian)(jian)暫緩不影響考察工作(zuo)的進行，但須體(ti)檢(jian)(jian)合格后(hou)辦理聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)手(shou)續，參加工作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)以體(ti)檢(jian)(jian)完成(cheng)后(hou)實際聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的時(shi)(shi)間(jian)為準。

體檢通知發布之前，因(yin)考(kao)生放棄(qi)資格等情況出現的崗位空(kong)缺，根據(ju)專(zhuan)業考(kao)試成(cheng)績分(fen)崗位由高分(fen)到低分(fen)依次遞(di)補(bu)，之后各環節均不再遞(di)補(bu)。

（二）考察

考(kao)察工作在縣公開招聘(pin)(pin)工作主管(guan)部(bu)門的(de)指導下，由招聘(pin)(pin)單位(wei)或業(ye)(ye)務(wu)主管(guan)部(bu)門組織(zhi)進(jin)行(xing)。對應屆和(he)畢業(ye)(ye)不到一年(nian)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)考(kao)察，一般在應聘(pin)(pin)人(ren)員所(suo)在學校進(jin)行(xing)；對有工作單位(wei)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)考(kao)察，主要在應聘(pin)(pin)人(ren)員所(suo)在單位(wei)進(jin)行(xing)；對畢業(ye)(ye)超出一年(nian)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)考(kao)察，主要在應聘(pin)(pin)人(ren)員所(suo)在社區進(jin)行(xing)。

考(kao)察小組至少由2人組成，以實(shi)地考(kao)察為主，包括座談了解、查閱檔案、資(zi)料等方式，輔之以電話、信(xin)函(han)了解。主要考(kao)察應聘(pin)人員的(de)思想政治表現、道德(de)品質、業務能力(li)、工作(zuo)實(shi)績等情況，同時考(kao)察其與(yu)招聘(pin)單位(wei)的(de)回避情況。

考察(cha)(cha)(cha)后要(yao)出(chu)具(ju)考察(cha)(cha)(cha)鑒(jian)定報告(gao)，分合(he)格(ge)、不合(he)格(ge)兩種結論，不合(he)格(ge)的取消聘用資格(ge)。考察(cha)(cha)(cha)工作(zuo)結束后，由招(zhao)聘單位寫出(chu)考察(cha)(cha)(cha)報告(gao)，簽署(shu)意見，報縣公開招(zhao)聘工作(zuo)主管部門。

七、公示

擬聘(pin)(pin)用(yong)人員在臨邑縣人力(li)資(zi)源和社(she)會保障局等網(wang)站上公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)7天。公(gong)示(shi)期(qi)滿符(fu)合聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，予以聘(pin)(pin)用(yong)，不符(fu)合聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，取消聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

八、事業單位公開招聘誠信檔案

考生因提供虛假報(bao)名材(cai)料、證件騙取考試(shi)資(zi)格(ge)，提供虛假檔(dang)案(an)材(cai)料騙取錄用資(zi)格(ge)的以及捏造事(shi)實、誣(wu)陷舉報(bao)等擾亂招聘秩序的，查實后取消本次應(ying)聘資(zi)格(ge)，記入(ru)全(quan)市誠信(xin)檔(dang)案(an)庫(ku)，五年內不得應(ying)聘德州(zhou)市范(fan)圍的事(shi)業單位。

考(kao)生在考(kao)試環(huan)節有(you)(you)作(zuo)弊(bi)行為(wei)的，在體檢過程(cheng)中有(you)(you)隱瞞病史、徇私舞弊(bi)及請他人頂替、交換(huan)替換(huan)化驗樣本等行為(wei)的，查實后(hou)取消本次應聘(pin)資格(ge)，計入全市(shi)(shi)誠信檔案庫(ku)，三年內不得應聘(pin)德州市(shi)(shi)范圍的事業單位(wei)。

考生在非遞補環節，無(wu)正當理由，主動(dong)放棄資(zi)格(ge)的，將(jiang)被記入全市事(shi)業單位招聘誠信檔案庫(ku)，兩年內(nei)不(bu)得應聘德州市范圍(wei)的事(shi)業單位。

九、聘用

公示合格的擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)，招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)及其業務(wu)主(zhu)(zhu)管部門(men)(men)提(ti)出聘(pin)(pin)用意見，并填寫《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)情況登記(ji)表(biao)》報(bao)縣(xian)(xian)公開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)主(zhu)(zhu)管部門(men)(men)核(he)準。縣(xian)(xian)公開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)主(zhu)(zhu)管部門(men)(men)發放《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)用通知書(shu)》。擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)憑《聘(pin)(pin)用通知書(shu)》辦理調動、派(pai)遣手續，并在(zai)兩個(ge)月內提(ti)供(gong)個(ge)人(ren)檔案(an)交縣(xian)(xian)公開(kai)招聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管部門(men)(men)審核(he)。未在(zai)期限內提(ti)供(gong)檔案(an)者視(shi)為(wei)自動放棄聘(pin)(pin)用資格。

新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)報到后(hou)按(an)照有(you)(you)關規定簽訂《山東省德州市(shi)事業單位聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同》，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)一年，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)包括(kuo)在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同期(qi)(qi)限內。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)間的待遇按(an)有(you)(you)關規定執(zhi)行。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)經(jing)考核合(he)格的，予以(yi)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)；不(bu)合(he)格的，取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位應及時將合(he)同簽訂情況備案。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)需(xu)遷(qian)移或(huo)變更戶(hu)籍關系的，可在試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)經(jing)考核合(he)格后(hou)，按(an)照有(you)(you)關規定辦理戶(hu)籍遷(qian)移或(huo)變更手續。

十、其他事宜

應聘(pin)(pin)人(ren)員在招聘(pin)(pin)期(qi)間要保持(chi)通訊暢通，并(bing)及(ji)時(shi)了(le)解網站發布的(de)最新信息。通訊方式如有變(bian)動，要及(ji)時(shi)告知縣公開招聘(pin)(pin)工作主管部門，因(yin)本(ben)人(ren)原因(yin)錯過(guo)重要信息而(er)影響聘(pin)(pin)用的(de)，責任自負。

本次(ci)考試不(bu)指(zhi)定考試輔(fu)(fu)導(dao)書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)委(wei)托(tuo)任何機構舉辦考試輔(fu)(fu)導(dao)班(ban)。

招聘(pin)工(gong)作由臨(lin)邑縣公開(kai)招聘(pin)工(gong)作主管部門負責解(jie)釋。未盡事宜按(an)照《德州市事業單位公開(kai)招聘(pin)人員實(shi)施(shi)(shi)辦法》和《德州市事業單位公開(kai)招聘(pin)人員實(shi)施(shi)(shi)細則(ze)》的有關規定執行(xing)。

咨詢電話：0534-8106117（臨邑(yi)縣人(ren)力資源(yuan)和社會保障局）

監(jian)督電話：0534-4232034（臨邑(yi)縣監(jian)察局）

招聘(pin)有關信(xin)息查詢(xun)、公示網站：

//www.lyxrsj.gov.cn/（臨邑縣(xian)人力資源和社會(hui)保障局）

//www.lymxw.gov.cn/（臨邑民心網）