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根(gen)據(ju)省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源社會保障廳《關于2014年省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘工作人員(yuan)有(you)關問題(ti)的通知》要求，結合(he)工作需要，我(wo)廳所屬事業(ye)單位(wei)(wei)山(shan)東省(sheng)建筑科學研究院擬(ni)面向(xiang)社會公開招聘專業(ye)技術人員(yuan)3名，其中(zhong)(zhong)初級崗位(wei)(wei)1名，中(zhong)(zhong)級崗位(wei)(wei)2名，制定(ding)招聘方案(an)如下(xia)：

一、增人計劃情況

省機(ji)構(gou)編制委員會(hui)2014年(nian)為山東省建筑科(ke)學研究院下(xia)達了3個用(yong)編進人計劃，全部為專業(ye)技術(shu)人員，本(ben)次擬(ni)公開(kai)招聘3人。

二、招聘崗位和人數

此次為(wei)本年(nian)度第1批招聘(pin)，擬公開(kai)招聘(pin)博士研究生學歷初、中(zhong)級(ji)崗(gang)位3人，現該(gai)單位初、中(zhong)級(ji)專業技術崗(gang)位均(jun)有空缺。本次招聘(pin)工作計劃擬于11月底(di)前完(wan)成。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍(ji)。

2、遵守(shou)憲(xian)法和法律。

3、身體健康。

4、符合職位(wei)(wei)所(suo)要求的學(xue)歷、專業(ye)等具(ju)體條件，專業(ye)基礎理(li)論扎實，學(xue)習成績優良，具(ju)有較好的綜合素質和(he)履行招聘崗位(wei)(wei)職責的能力。

5、應聘的應屆畢業(ye)(ye)生需能(neng)按時畢業(ye)(ye)并(bing)取得相應畢業(ye)(ye)證和學位證。

6、年齡在40周歲以下（1973年11月7日以后出(chu)生）。

7、符合省屬事業(ye)單位公開招聘工作人員的相關要求(qiu)。

（二）崗位條件

招聘單(dan)位(wei)、崗位(wei)及學歷、學位(wei)、工作經歷、專業資格條(tiao)件等詳見《省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯總表》。

（三）曾(ceng)受過(guo)刑(xing)事(shi)處罰(fa)和曾(ceng)被開(kai)除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員，在公(gong)務員招(zhao)考(kao)和事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)被認(ren)定有嚴(yan)重違紀違規行(xing)為且不得(de)報考(kao)的(de)(de)人(ren)員，在讀(du)全日制普通(tong)高校(xiao)非應屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)，以及法律規定不得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人(ren)員不得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員不能報考(kao)與本人(ren)有應回(hui)避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

本(ben)次專業技術人(ren)員招聘(pin)信息(xi)通過(guo)省人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳網站(zhan)（www.sdhrss.gov.cn）和山東省建筑科學研究院網站(zhan)（www.sdjky.com）面向社會公(gong)開發布招聘(pin)信息(xi)。

（二）報名與資(zi)格審(shen)查

1、報名

報名方(fang)式：應聘者在(zai)上述網站下載相關(guan)表格并按要(yao)求填寫(xie)，連同個人(ren)簡(jian)歷及相關(guan)資料寄（送）至招聘單位。

報(bao)名(ming)(ming)材料(liao)：1）《省屬(shu)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)登記表》、《應(ying)聘(pin)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)工作人(ren)員誠(cheng)信承諾(nuo)書》。2）國家承認的(de)學(xue)歷和學(xue)位(wei)(wei)證書、專業技術職務資格(ge)證書、注冊證書、身份證、戶(hu)口原件(jian)及(ji)掃描(miao)件(jian)。3）全日制普通(tong)高校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業生應(ying)聘(pin)的(de)，提交(jiao)(jiao)就業推薦表，并(bing)能夠正常畢(bi)業。4）海(hai)外留學(xue)人(ren)員應(ying)聘(pin)的(de)，提交(jiao)(jiao)教育(yu)部(bu)(bu)留學(xue)服務中心出(chu)具的(de)《海(hai)外學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認證書》。5）在職人(ren)員應(ying)聘(pin)的(de)，提交(jiao)(jiao)有用人(ren)權限部(bu)(bu)門或單(dan)位(wei)(wei)出(chu)具的(de)同意應(ying)聘(pin)介紹信。

報名時(shi)間：2014年(nian)11月10日-14日。

報名地點：山(shan)東省(sheng)建(jian)筑科學研究院人事(shi)政(zheng)工處。

2、資格審查

在(zai)廳人事處(chu)指導下，招聘(pin)(pin)單位對應聘(pin)(pin)者進行資格(ge)審查(cha)，審查(cha)工作貫穿招聘(pin)(pin)工作的(de)全過程(cheng)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)需如實填寫、提(ti)交(jiao)相關個(ge)人信息資料(liao)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)提(ti)供的(de)相關材料(liao)信息如有不實，一經發(fa)現取消其資格(ge)。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的(de)有關規定，面向博士研究生的(de)招聘采取簡化程序直接面試(shi)的(de)方式組織，面試(shi)成績(ji)(ji)即為(wei)考試(shi)總成績(ji)(ji)，按報名(ming)通過資(zi)格(ge)(ge)審查合(he)格(ge)(ge)實有人(ren)數，確定進入(ru)面試(shi)范(fan)圍人(ren)員。

面(mian)試以答辯(bian)方(fang)式進行，采用考核小組對被(bei)面(mian)試人單獨、逐一(yi)考核的方(fang)式進行，主(zhu)要(yao)考核應聘人員與應聘崗(gang)位(wei)相適(shi)應的專業(ye)知識、業(ye)務常識、綜合分析能力(li)、現場解(jie)決問題能力(li)、語言表達能力(li)、臨場應變能力(li)等，每個應聘者的面(mian)試時間一(yi)般(ban)不(bu)超過30分鐘(zhong)。

面試(shi)總(zong)分(fen)為100分(fen)，面試(shi)成績計算到小(xiao)數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入。設(she)定(ding)最低(di)合格(ge)分(fen)數線70分(fen)，招聘崗位如出現應聘人員得(de)分(fen)均(jun)低(di)于合格(ge)分(fen)數線的(de)情況(kuang)，則取消該(gai)崗位招聘計劃。

招(zhao)聘(pin)程序在省人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保(bao)障廳指導下，由主管部門(men)和(he)招(zhao)聘(pin)單位負責組織實施。達到面(mian)試合格分數線的方可進入考(kao)核體檢范圍。面(mian)試成(cheng)績在面(mian)試結束后當(dang)場公布(bu)。

面試安排在11月底，具體(ti)時間、地(di)點(dian)另(ling)行通知。

（四）考核體檢

各招(zhao)聘崗位按照面試成績由(you)高分到(dao)低分以(yi)招(zhao)聘人(ren)數1.2倍(bei)的比例，確定進入體(ti)檢、考(kao)核范圍人(ren)選，并依(yi)次(ci)等(deng)額組織進行(xing)體(ti)檢、考(kao)核。體(ti)檢在(zai)省級醫院(yuan)進行(xing)，參(can)照公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢通(tong)用(yong)標準執行(xing)。招(zhao)聘單位成立考(kao)核工作小組，對(dui)擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)思想(xiang)政治表現、道德品質(zhi)、業務能力、工作實績等(deng)方面進行(xing)考(kao)核，并對(dui)資(zi)格(ge)條件進行(xing)復查(cha)。發現報(bao)考(kao)者填(tian)報(bao)情況不實，不符合(he)報(bao)考(kao)條件的，取消應聘資(zi)格(ge)。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在省(sheng)人(ren)(ren)力資源社(she)會(hui)保障(zhang)廳(ting)(ting)網站統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)無異議的(de)，報省(sheng)人(ren)(ren)力資源社(she)會(hui)保障(zhang)廳(ting)(ting)審核備(bei)(bei)案(an)(an)，符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發(fa)放《事(shi)(shi)業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)(an)通知書》，憑(ping)《事(shi)(shi)業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)(an)通知書》辦理相關手續(xu)，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)，期(qi)滿合(he)格的(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的(de)解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

五、組織領導和監督檢查

認真執行國家和省(sheng)關(guan)(guan)于事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘的(de)政策規定，堅持標準條件，嚴(yan)格(ge)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)程(cheng)序，認真審查把關(guan)(guan)，確保新進人員(yuan)質(zhi)量。招(zhao)(zhao)(zhao)聘單位(wei)成(cheng)立由(you)人事、紀檢(jian)監察和工(gong)(gong)(gong)會等相關(guan)(guan)部門代(dai)表組成(cheng)的(de)公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小組，在黨委(wei)指導(dao)下(xia)，全權負責招(zhao)(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)具體組織(zhi)實施。

招聘工作實(shi)行政(zheng)務公(gong)(gong)開(kai)，根據招聘工作的進展(zhan)及(ji)時公(gong)(gong)布招聘信息(xi)(xi)，招聘工作做(zuo)到信息(xi)(xi)公(gong)(gong)開(kai)、過程公(gong)(gong)開(kai)、結果公(gong)(gong)開(kai)，接(jie)受社會和群眾的監督。紀(ji)檢監察部(bu)門將對公(gong)(gong)開(kai)招聘工作進行全(quan)程監督。

六、待遇

聘用人員(yuan)均為該院編制(zhi)內(nei)正(zheng)式(shi)職(zhi)工。工資及福利按(an)照國家(jia)、山東省事業單位(wei)的相關標(biao)準執(zhi)行。

七、其他需要說明的問題

未(wei)盡事宜，按照省(sheng)(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會保障廳《關于2014年省(sheng)(sheng)(sheng)屬事業(ye)單位公(gong)開招聘工作人(ren)員有(you)關問題的通知(zhi)》（魯(lu)人(ren)社發〔2014〕14號）的相關規定(ding)執行(xing)。