4399在线视频免费观看

一、招聘單位簡介

青臨高(gao)速公(gong)路是國(guo)家高(gao)速公(gong)路網長(chang)(chang)春(chun)至深圳線(xian)的(de)(de)(de)(de)重要組成部分(fen)，編(bian)號為G25，雙向6車道，全長(chang)(chang)228.30公(gong)里，2009年6月(yue)開工，2013年1月(yue)建(jian)成通(tong)車。路線(xian)起點(dian)在(zai)濰(wei)坊(fang)青州市牛家莊(zhuang)，與東青高(gao)速公(gong)路相(xiang)接，終(zhong)點(dian)在(zai)臨沭東塘子，與臨沂(yi)至連云港高(gao)速公(gong)路相(xiang)交。途經濰(wei)坊(fang)市的(de)(de)(de)(de)青州、臨朐，日照市的(de)(de)(de)(de)莒(ju)(ju)縣(xian)，臨沂(yi)的(de)(de)(de)(de)沂(yi)水、沂(yi)南、莒(ju)(ju)南、河東、臨沭，共(gong)3個(ge)(ge)市8個(ge)(ge)縣(xian)（市、區）。青臨高(gao)速公(gong)路是由國(guo)家批準立項(xiang)，采用“貸款修(xiu)路、收費還貸”方(fang)式，由交通(tong)運輸(shu)部和省交通(tong)運輸(shu)廳籌資建(jian)設的(de)(de)(de)(de)政府還貸高(gao)速公(gong)路。

2012年11月，經(jing)省編辦(ban)批準(zhun)，設立省青臨(lin)高(gao)速(su)公(gong)路運營(ying)管(guan)理中心，為省交通運輸廳(ting)公(gong)路局(ju)所屬處級公(gong)益二類事業單位，經(jing)費來源為財政補貼，承擔青臨(lin)高(gao)速(su)公(gong)路收費、監控(kong)、管(guan)護、應急(ji)處置(zhi)和路況信息(xi)發布等工作。

二、招聘崗位和人數

根據中共(gong)山東(dong)省(sheng)委組織部(bu)、山東(dong)省(sheng)人力資源和(he)社(she)會保障(zhang)廳《關(guan)于2014年省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)有關(guan)問題(ti)的(de)通知》（魯人社(she)發〔2014〕14號）要求，結(jie)合(he)工作(zuo)需要，省(sheng)青臨高(gao)速(su)公(gong)(gong)路運營管(guan)理中心擬面向社(she)會公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)中級專(zhuan)業(ye)技(ji)術崗位(wei)(wei)工作(zuo)人員(yuan)3名、高(gao)級專(zhuan)業(ye)技(ji)術崗位(wei)(wei)工作(zuo)人員(yuan)3名。具體崗位(wei)(wei)及條件詳(xiang)見《省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)崗位(wei)(wei)匯(hui)總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵守(shou)憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在(zai)45周歲(sui)（1968年11月5日(ri)以后出生(sheng)）以下；

5、熱愛(ai)高(gao)速公路事(shi)業，具有良好的品行和職業道德。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《省屬事(shi)業單位公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員崗位匯總表(biao)》（附件）。

（三）屬在職人(ren)員應聘(pin)的(de)(de)，須征得(de)所在單位(wei)同(tong)意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役(yi)軍人(ren)不能(neng)應聘(pin)；曾(ceng)受過刑事處罰和(he)(he)曾(ceng)被開除公職的(de)(de)人(ren)員，在公務員招考和(he)(he)事業單位(wei)公開招聘(pin)中被認定有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行(xing)為且不得(de)報考的(de)(de)人(ren)員，以及法律規(gui)定不得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員不得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員不能(neng)報考與本人(ren)有應回(hui)避親屬關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過山東省(sheng)人力資源和社(she)會保障廳(ting)網站（www.sdhrss.gov.cn）和省(sheng)交通(tong)運輸廳(ting)公路局網站（www.sdgl.gov.cn）面向社(she)會發布招聘信息。

（二(er)）報名與資(zi)格審查

1、報名：

報名方(fang)式：直接到(dao)省青(qing)臨高(gao)速公路運(yun)營(ying)管理中心(xin)人事勞資(zi)科報名。

報名(ming)時間：自本簡章(zhang)公布之日起15日內。

報(bao)名地(di)點：山東省(sheng)青州市花都大道21377號省(sheng)青臨高速公(gong)路運營管理中心辦公(gong)樓(lou)人事勞資科(ke)（418房間）。

報(bao)名(ming)(ming)材料包括(kuo)：1、國(guo)家(jia)承認的學(xue)(xue)歷(li)證書、專業技術職務資(zi)格證書、身份(fen)證、戶口簿原件及復印件各1份(fen)；2、在(zai)職人(ren)員應(ying)聘的，提交有用(yong)人(ren)權(quan)限部門或單位出具(ju)的同意應(ying)聘介紹信(xin)1份(fen)、5年以上所(suo)學(xue)(xue)專業工作經歷(li)證明1份(fen)；3、有本人(ren)簽名(ming)(ming)的《山(shan)東省青臨(lin)高速(su)公路運營管理中心公開招(zhao)聘報(bao)名(ming)(ming)登記表》一式(shi)2份(fen)、1寸近期同底版免冠照片2張。

報名結束后，對(dui)應聘(pin)人數(shu)達不到規定比(bi)例(li)的招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，按(an)比(bi)例(li)核減或取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)計(ji)劃。

2、資(zi)格審查：對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的資(zi)格審查工作，貫穿招聘(pin)(pin)工作的全過程。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需如(ru)實填(tian)寫、提交相關(guan)個(ge)人(ren)信(xin)息資(zi)料。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提供的相關(guan)材料信(xin)息如(ru)有(you)不實，一經發現取消其資(zi)格。

（三）考試

中級專(zhuan)(zhuan)業技術崗位的(de)招(zhao)聘(pin)，采取(qu)專(zhuan)(zhuan)業筆試和面試相結合的(de)方式進行；高級專(zhuan)(zhuan)業技術崗位的(de)招(zhao)聘(pin)，采取(qu)簡化程(cheng)序直接面試的(de)方式進行。

1、中級(ji)專(zhuan)業技術崗位

（1）專業筆試

考試(shi)內容為專業基礎知識，筆(bi)試(shi)總(zong)分(fen)為100分(fen)。筆(bi)試(shi)設定合格分(fen)數(shu)線(xian)為45分(fen)。筆(bi)試(shi)結(jie)束(shu)后及時公布筆(bi)試(shi)成績及面試(shi)人選名單。

達(da)到(dao)筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分數線的應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員，根據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃和招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位按筆(bi)試(shi)成績由高分到(dao)低分1：3的比例依(yi)次(ci)確(que)定面試(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數出現空缺的崗位，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)。達(da)不到(dao)規(gui)定比例的，按實有合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數確(que)定。

（2）面試

面(mian)(mian)(mian)試在省(sheng)交通運輸(shu)廳(ting)的指(zhi)導(dao)下組織實施。面(mian)(mian)(mian)試采(cai)用結構化測試的方法(fa)進行，主要測試應(ying)聘人(ren)員的語言(yan)表達、綜合(he)分(fen)析能(neng)力(li)、組織協調(diao)能(neng)力(li)、應(ying)變(bian)能(neng)力(li)、專(zhuan)業(ye)知(zhi)識、舉止儀表等方面(mian)(mian)(mian)的內容。面(mian)(mian)(mian)試時間不超過30分(fen)鐘(zhong)，面(mian)(mian)(mian)試總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)，設定(ding)面(mian)(mian)(mian)試合(he)格分(fen)數線(xian)60分(fen)。達到(dao)面(mian)(mian)(mian)試合(he)格分(fen)數線(xian)的方可進入考核體檢(jian)范圍。面(mian)(mian)(mian)試成績(ji)計(ji)算到(dao)小數點后兩位數，尾數四舍五入。面(mian)(mian)(mian)試成績(ji)在面(mian)(mian)(mian)試結束(shu)后當場(chang)公(gong)布。

面(mian)試(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的比(bi)例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。同一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員出(chu)現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定人選。面(mian)試(shi)時間及地點(dian)另行(xing)通知。

2、高級專業技術崗位

采(cai)取(qu)簡化程序(xu)直接面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)方式進行(xing)，面(mian)(mian)試(shi)成績即為考試(shi)總成績。在省交通運輸廳的(de)(de)指導(dao)下組織實施(shi)。面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用(yong)結(jie)構化測試(shi)的(de)(de)方法進行(xing)，主要測試(shi)應(ying)聘人員的(de)(de)語言表(biao)達、綜合分(fen)(fen)析能力(li)、組織協調能力(li)、應(ying)變(bian)能力(li)、專業知(zhi)識、舉(ju)止(zhi)儀表(biao)等方面(mian)(mian)的(de)(de)內容。面(mian)(mian)試(shi)時間不超過(guo)30分(fen)(fen)鐘(zhong)，面(mian)(mian)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定面(mian)(mian)試(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線60分(fen)(fen)。達到面(mian)(mian)試(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線的(de)(de)方可進入(ru)考核體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)成績計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入(ru)。面(mian)(mian)試(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后當場公布(bu)。

面試結束后，按面試成績(ji)由(you)高(gao)分到低(di)分確定(ding)(ding)人選。同一招聘計劃應聘人員出現面試成績(ji)并(bing)列(lie)的，組織面試成績(ji)并(bing)列(lie)的人員進(jin)行面試加(jia)試，按面試加(jia)試成績(ji)由(you)高(gao)分到低(di)分確定(ding)(ding)人選。面試時間及地點另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位(wei)，根(gen)據應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)總成(cheng)績，由高分(fen)到低分(fen)以招聘人(ren)數(shu)1.2倍的(de)比(bi)例，確定進(jin)入(ru)考(kao)核體(ti)檢(jian)范圍人(ren)選(xuan)，并依次等額組(zu)織(zhi)考(kao)核體(ti)檢(jian)。對(dui)考(kao)核體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格人(ren)員(yuan)造成(cheng)的(de)空缺，不(bu)再遞(di)補。

招聘(pin)(pin)單位成立考(kao)核(he)(he)小(xiao)組具體(ti)負責考(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)。考(kao)核(he)(he)小(xiao)組派(pai)人通(tong)過走(zou)訪(fang)調(diao)查(cha)、信函調(diao)查(cha)、座(zuo)談、查(cha)閱(yue)資料等(deng)形(xing)式，對應聘(pin)(pin)人員進行綜合考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)內容為思(si)想政治表(biao)現、道德(de)品(pin)質、業務(wu)能力、工(gong)作(zuo)實績等(deng)情況。

體(ti)檢(jian)原(yuan)則上安排在省級醫院(yuan)進(jin)行，體(ti)檢(jian)標準(zhun)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)通用標準(zhun)執行。對按規定需要復(fu)檢(jian)的，不在原(yuan)體(ti)檢(jian)醫院(yuan)進(jin)行，復(fu)檢(jian)進(jin)行1次(ci)，結(jie)果(guo)以復(fu)檢(jian)結(jie)論為準(zhun)。

（五）公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核(he)、體檢合(he)(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源和社會保障(zhang)廳網站統(tong)一(yi)公示，公示期為7個工(gong)作(zuo)日。公示無異議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源和社會保障(zhang)廳審核(he)備(bei)案，符合(he)(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，發放《事業(ye)單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通(tong)知書(shu)(shu)》，憑(ping)《事業(ye)單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通(tong)知書(shu)(shu)》辦理(li)相(xiang)關(guan)手續，聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事關(guan)系(xi)。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規定實行試(shi)用(yong)(yong)期，試(shi)用(yong)(yong)期滿(man)合(he)(he)(he)格的(de)(de)正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同。

五、待遇

聘(pin)用人員(yuan)為省屬事業(ye)(ye)編(bian)制內正式職工(gong)，工(gong)資(zi)、福利執行(xing)國家、省有關省屬事業(ye)(ye)單位工(gong)作人員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：鄭明明

聯系(xi)方式(shi)：0536-3090813

郵箱(xiang)：qlgsrsk@sina.com

七、其他

未盡事宜，按照中共山東(dong)省(sheng)委組織(zhi)部(bu)、山東(dong)省(sheng)人力(li)資源(yuan)和社(she)會保障廳《關(guan)于2014年省(sheng)屬事業(ye)單位公開招聘工作人員有關(guan)問(wen)題的通知》（魯人社(she)發〔2014〕14號）文件的相(xiang)關(guan)規定執(zhi)行。

省交通運輸廳

2014年11月5日