一、招聘單位簡介
青(qing)(qing)臨高(gao)(gao)速(su)(su)(su)公(gong)路(lu)(lu)(lu)是國(guo)家(jia)高(gao)(gao)速(su)(su)(su)公(gong)路(lu)(lu)(lu)網長(chang)春(chun)至(zhi)深圳線的(de)(de)重要(yao)組成部分,編(bian)號為G25,雙向6車(che)道,全(quan)長(chang)228.30公(gong)里,2009年(nian)6月(yue)(yue)開工,2013年(nian)1月(yue)(yue)建(jian)成通(tong)車(che)。路(lu)(lu)(lu)線起點(dian)在(zai)濰(wei)坊青(qing)(qing)州市(shi)(shi)牛家(jia)莊,與(yu)東(dong)(dong)青(qing)(qing)高(gao)(gao)速(su)(su)(su)公(gong)路(lu)(lu)(lu)相(xiang)接,終點(dian)在(zai)臨沭東(dong)(dong)塘子,與(yu)臨沂至(zhi)連云(yun)港高(gao)(gao)速(su)(su)(su)公(gong)路(lu)(lu)(lu)相(xiang)交(jiao)。途經濰(wei)坊市(shi)(shi)的(de)(de)青(qing)(qing)州、臨朐,日照市(shi)(shi)的(de)(de)莒縣(xian),臨沂的(de)(de)沂水、沂南、莒南、河東(dong)(dong)、臨沭,共3個市(shi)(shi)8個縣(xian)(市(shi)(shi)、區)。青(qing)(qing)臨高(gao)(gao)速(su)(su)(su)公(gong)路(lu)(lu)(lu)是由國(guo)家(jia)批準立項,采用“貸款修(xiu)路(lu)(lu)(lu)、收費(fei)還貸”方(fang)式(shi),由交(jiao)通(tong)運輸(shu)部和省(sheng)交(jiao)通(tong)運輸(shu)廳(ting)籌資(zi)建(jian)設的(de)(de)政府還貸高(gao)(gao)速(su)(su)(su)公(gong)路(lu)(lu)(lu)。
2012年11月,經省編(bian)辦批準(zhun),設立省青臨高(gao)速(su)公路(lu)運營管(guan)理中心,為省交(jiao)通運輸廳公路(lu)局所屬處級公益二類(lei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei),經費來源為財政補(bu)貼,承擔青臨高(gao)速(su)公路(lu)收(shou)費、監控(kong)、管(guan)護(hu)、應(ying)急(ji)處置和路(lu)況信息(xi)發布等工作。
二、招聘崗位和人數
根據中共山東省(sheng)(sheng)委組織部(bu)、山東省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障廳(ting)《關于2014年省(sheng)(sheng)屬事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)有關問題的通知》(魯人(ren)(ren)社發〔2014〕14號)要(yao)求,結(jie)合工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需(xu)要(yao),省(sheng)(sheng)青臨高速公(gong)路(lu)運營(ying)管(guan)理中心擬面向社會(hui)公(gong)開招(zhao)聘中級專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)崗(gang)位工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)3名、高級專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)崗(gang)位工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)3名。具體崗(gang)位及(ji)條件(jian)(jian)詳見(jian)《省(sheng)(sheng)屬事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)崗(gang)位匯(hui)總表》(附件(jian)(jian))。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍(ji);
2、遵守憲法和法律(lv);
3、身體健康;
4、年齡在45周歲(1968年11月5日以(yi)(yi)后(hou)出生(sheng))以(yi)(yi)下;
5、熱愛高速公路(lu)事(shi)業,具有良好的(de)品行和(he)職業道德(de)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事(shi)業單位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯總表》(附(fu)件)。
(三)屬(shu)(shu)在(zai)(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的,須征(zheng)得(de)(de)(de)所在(zai)(zai)單(dan)位同意。在(zai)(zai)讀全(quan)日制普通高校非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)不能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin);曾(ceng)受過刑事(shi)處(chu)罰和曾(ceng)被開(kai)除公(gong)職的人(ren)員(yuan)(yuan),在(zai)(zai)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)招考(kao)和事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)中(zhong)被認(ren)定有嚴重違紀(ji)違規行(xing)為且不得(de)(de)(de)報考(kao)的人(ren)員(yuan)(yuan),以(yi)及法律(lv)規定不得(de)(de)(de)聘(pin)(pin)用的其他情形(xing)的人(ren)員(yuan)(yuan)不得(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能報考(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)(shu)關(guan)系(xi)的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過山東省(sheng)人力資(zi)源和社(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)網(wang)站(zhan)(zhan)(www.sdhrss.gov.cn)和省(sheng)交通運輸廳(ting)公路局(ju)網(wang)站(zhan)(zhan)(www.sdgl.gov.cn)面向社(she)會(hui)(hui)發布招聘信(xin)息。
(二)報(bao)名與(yu)資(zi)格審查
1、報名:
報名(ming)方式:直接到省(sheng)青臨高速公路運(yun)營(ying)管(guan)理中心(xin)人事勞資科(ke)報名(ming)。
報名時(shi)間:自(zi)本簡章公布(bu)之日起15日內。
報名地(di)點:山東(dong)省(sheng)青州市花都大道(dao)21377號(hao)省(sheng)青臨高速(su)公路(lu)運(yun)營管理中心辦(ban)公樓人(ren)事勞(lao)資(zi)科(ke)(418房間)。
報名材(cai)料(liao)包(bao)括:1、國家(jia)承(cheng)認的學歷證書、專業(ye)技術職(zhi)務資(zi)格證書、身份(fen)(fen)(fen)證、戶口簿原(yuan)件及復印件各(ge)1份(fen)(fen)(fen);2、在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)應聘(pin)的,提交有用人(ren)權限部門或單(dan)位出具的同意應聘(pin)介紹信1份(fen)(fen)(fen)、5年(nian)以上所學專業(ye)工作經歷證明1份(fen)(fen)(fen);3、有本人(ren)簽名的《山東省青臨高速(su)公(gong)路運(yun)營管理中心公(gong)開招聘(pin)報名登記表(biao)》一式2份(fen)(fen)(fen)、1寸近(jin)期(qi)同底版免冠照片2張。
報名結束后,對應聘(pin)人數達不到(dao)規定比例(li)的(de)招(zhao)聘(pin)崗位,按比例(li)核減或(huo)取消招(zhao)聘(pin)崗位計劃。
2、資(zi)格審查(cha):對應(ying)聘人(ren)員的資(zi)格審查(cha)工(gong)作,貫(guan)穿(chuan)招聘工(gong)作的全(quan)過程。應(ying)聘人(ren)員需如實(shi)填寫、提交相關(guan)個人(ren)信息(xi)資(zi)料。應(ying)聘人(ren)員提供的相關(guan)材料信息(xi)如有不實(shi),一(yi)經發現取消其資(zi)格。
(三)考試
中級(ji)專(zhuan)業(ye)技術崗位的招(zhao)(zhao)聘,采取專(zhuan)業(ye)筆試和面(mian)(mian)試相結合的方式(shi)進(jin)行(xing);高級(ji)專(zhuan)業(ye)技術崗位的招(zhao)(zhao)聘,采取簡化程序直接面(mian)(mian)試的方式(shi)進(jin)行(xing)。
1、中級專業技術崗(gang)位
(1)專業筆試
考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)(wei)專業基礎知識,筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)總分為(wei)(wei)100分。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)設(she)定合格(ge)分數線為(wei)(wei)45分。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后及時(shi)公布筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選名單。
達到筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)數線(xian)的應聘(pin)人(ren)員,根據招(zhao)聘(pin)計劃(hua)和招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)按(an)筆試(shi)成績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)1:3的比(bi)例依次確(que)定面試(shi)人(ren)選。筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)數出現(xian)空缺的崗(gang)位(wei),取(qu)消招(zhao)聘(pin)。達不到規定比(bi)例的,按(an)實有合(he)格(ge)(ge)人(ren)數確(que)定。
(2)面試
面(mian)(mian)(mian)試(shi)在省(sheng)交通運輸廳的指(zhi)導下(xia)組織(zhi)實施。面(mian)(mian)(mian)試(shi)采(cai)用結構化(hua)測試(shi)的方法進(jin)行,主要測試(shi)應(ying)聘人員的語言(yan)表達、綜(zong)合分(fen)析(xi)能力、組織(zhi)協調(diao)能力、應(ying)變能力、專業知識、舉止儀(yi)表等方面(mian)(mian)(mian)的內容(rong)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)時(shi)間不(bu)超過(guo)30分(fen)鐘,面(mian)(mian)(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen),設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)(shu)(shu)線60分(fen)。達到面(mian)(mian)(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)(shu)(shu)線的方可進(jin)入(ru)考(kao)核體(ti)檢范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績計算到小數(shu)(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)(shu),尾數(shu)(shu)(shu)四舍五入(ru)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績在面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)當(dang)場公布。
面試(shi)(shi)結束后(hou),按筆試(shi)(shi)成績(ji)和面試(shi)(shi)成績(ji)各占50%的比例百分制合成考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)。同一招(zhao)聘(pin)計劃應聘(pin)人(ren)員出現總(zong)成績(ji)并(bing)列的,按筆試(shi)(shi)成績(ji)由高(gao)分到低分確定人(ren)選。面試(shi)(shi)時(shi)間(jian)及地點另行通知。
2、高級專業技術崗位
采取簡化(hua)程序直接面(mian)(mian)試(shi)的方(fang)式進(jin)(jin)行,面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)即為考試(shi)總成績(ji)。在省交通運輸廳的指導下組織實施。面(mian)(mian)試(shi)采用結(jie)構化(hua)測試(shi)的方(fang)法進(jin)(jin)行,主要(yao)測試(shi)應(ying)(ying)聘人員(yuan)的語言表達(da)、綜合分(fen)析(xi)能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、應(ying)(ying)變能(neng)力(li)、專業知識、舉止儀表等方(fang)面(mian)(mian)的內容。面(mian)(mian)試(shi)時間(jian)不超過30分(fen)鐘(zhong),面(mian)(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen),設定面(mian)(mian)試(shi)合格分(fen)數線60分(fen)。達(da)到面(mian)(mian)試(shi)合格分(fen)數線的方(fang)可進(jin)(jin)入考核體(ti)檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)計算到小數點后兩(liang)位數,尾數四舍五入。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)在面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后當(dang)場公(gong)布。
面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后(hou),按(an)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定人選。同(tong)一(yi)招聘計劃應聘人員(yuan)出現(xian)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績并列的,組織面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績并列的人員(yuan)進行面(mian)(mian)試(shi)加試(shi),按(an)面(mian)(mian)試(shi)加試(shi)成(cheng)績由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定人選。面(mian)(mian)試(shi)時(shi)間及(ji)地點另行通知。
(四)考核體檢
按照(zhao)招聘崗位(wei),根據應聘人員的(de)(de)總成績,由高分(fen)到低分(fen)以招聘人數1.2倍的(de)(de)比例,確定進(jin)入考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢范圍人選,并依次等額組織考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢。對(dui)考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢不(bu)合格人員造(zao)成的(de)(de)空缺(que),不(bu)再遞補。
招(zhao)聘單位成立考(kao)核(he)小組(zu)具體(ti)負責考(kao)核(he)工作。考(kao)核(he)小組(zu)派人通過走訪調查(cha)、信函(han)調查(cha)、座(zuo)談(tan)、查(cha)閱資(zi)料等形式,對應聘人員進行綜合考(kao)核(he)。考(kao)核(he)內(nei)容為思想政治表現、道德品質、業務(wu)能力、工作實績等情況。
體(ti)檢(jian)原(yuan)則(ze)上安排在省級(ji)醫(yi)院進行(xing),體(ti)檢(jian)標準參照(zhao)公務員錄用體(ti)檢(jian)通用標準執行(xing)。對(dui)按規(gui)定需(xu)要復檢(jian)的,不在原(yuan)體(ti)檢(jian)醫(yi)院進行(xing),復檢(jian)進行(xing)1次,結果以復檢(jian)結論為準。
(五)公示聘用
對考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢合(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan),在省(sheng)人力(li)(li)資源(yuan)和社(she)會(hui)保(bao)障廳(ting)網站(zhan)統一公示(shi),公示(shi)期(qi)為7個工作日。公示(shi)無異議的(de),報省(sheng)人力(li)(li)資源(yuan)和社(she)會(hui)保(bao)障廳(ting)審核(he)備(bei)案(an),符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de),發放《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)備(bei)案(an)通知書》,憑《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)備(bei)案(an)通知書》辦理相關手(shou)續(xu),聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong),確立人事(shi)關系。受聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi),試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合(he)(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong),不合(he)(he)格的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)。
五、待遇
聘用人員(yuan)為省屬事業(ye)編制內正式(shi)職工(gong)(gong),工(gong)(gong)資、福利執行國家、省有關省屬事業(ye)單位工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人:鄭明明
聯系方式:0536-3090813
郵箱(xiang):qlgsrsk@sina.com
七、其他
未盡事(shi)宜(yi),按(an)照中共山(shan)東(dong)省(sheng)委組織(zhi)部、山(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)力資源(yuan)和社會保障廳(ting)《關于2014年省(sheng)屬事(shi)業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員有關問題(ti)的通知》(魯(lu)人(ren)社發〔2014〕14號)文件的相(xiang)關規定執行(xing)。
省交通運輸廳
2014年(nian)11月5日(ri)
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