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一、招聘單位簡介

山東(dong)省(sheng)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)發(fa)展研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院是山東(dong)省(sheng)住房和城(cheng)鄉(xiang)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)廳直屬事(shi)業單(dan)位，主要從事(shi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)事(shi)業可持續發(fa)展戰略研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)和建(jian)(jian)設(she)(she)(she)新技術、新產品研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)開發(fa)、推廣應(ying)用(yong)工(gong)作，是服務(wu)于政府主管部門宏觀決策的綜合(he)性(xing)、高層次、權威性(xing)發(fa)展研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)咨詢機構，下設(she)(she)(she)“四所(suo)”（城(cheng)鎮化研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)、墻(qiang)改(gai)與建(jian)(jian)筑節能(neng)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)、建(jian)(jian)設(she)(she)(she)技術標準研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)、建(jian)(jian)設(she)(she)(she)發(fa)展規(gui)劃研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)）、“一(yi)站”（山東(dong)省(sheng)建(jian)(jian)筑節能(neng)監督(du)檢驗站）、“兩中(zhong)心(xin)”（建(jian)(jian)設(she)(she)(she)科技中(zhong)心(xin)、住宅產業化中(zhong)心(xin)）。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省委組(zu)織部、省人力資源社會保障廳《關(guan)于(yu)2014年省屬(shu)事業單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工作(zuo)人員有關(guan)問(wen)題的通知》要(yao)求，結合工作(zuo)需要(yao)，面向(xiang)社會公開招(zhao)聘中級專業技術(shu)崗位(wei)(wei)5人。具體崗位(wei)(wei)及(ji)條(tiao)件(jian)詳(xiang)見《省屬(shu)事業單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工作(zuo)人員崗位(wei)(wei)匯總(zong)表》（附(fu)件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵守中(zhong)華(hua)人民(min)共和(he)國憲法和(he)法律(lv)；

3、具(ju)有(you)良好的品行和(he)適應崗(gang)位的身體條(tiao)件(jian)和(he)專業能(neng)力；

4、年(nian)齡在(zai)40周歲以(yi)下（1973年(nian)11月5日以(yi)后出生(sheng)）；

5、應屆(jie)畢業(ye)生報考需在(zai)2014年(nian)10月底前(qian)取(qu)得學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯總(zong)表》。

（三）其他條件

曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被開(kai)除(chu)公職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員，在公務員招(zhao)考和事(shi)業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為(wei)且(qie)不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)(ren)員，在讀全日制普(pu)通高校非(fei)應(ying)屆畢業(ye)生、現(xian)役軍人(ren)(ren)，以(yi)及法律規(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)(ren)員不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)能報考與本人(ren)(ren)有應(ying)回(hui)避親屬(shu)關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)山東省人力資源和(he)社會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)山東省建(jian)設(she)發展(zhan)研究(jiu)院網站（//www.sdfzy.com）面向(xiang)社會發布(bu)招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報(bao)名方式：現場報(bao)名。

報(bao)名時間：2014年11月(yue)10日(ri)(ri)-14日(ri)(ri)。

報名地點：濟南市經六路三(san)里(li)莊17號山東省(sheng)建設發展(zhan)研究院辦公樓(lou)8402室(shi)。

聯(lian)系電話：0531-83180900。

報名材料包括：（1）本(ben)人(ren)簡歷、1寸近期同底版(ban)免冠照片(pian)3張(zhang)和(he)工(gong)作經歷證(zheng)明；（2）國家承(cheng)認的學歷、學位(wei)(wei)證(zheng)書、專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)職務資格證(zheng)書、身份(fen)證(zheng)、戶口薄原件及復(fu)印件1份(fen)；（3）由用人(ren)權限部門或單(dan)位(wei)(wei)出(chu)(chu)具的同意應(ying)聘介(jie)紹信（出(chu)(chu)具同意應(ying)聘介(jie)紹信確有困難的在(zai)(zai)職人(ren)員(yuan)，可在(zai)(zai)體檢(jian)和(he)考(kao)核時(shi)提供）；（4）由本(ben)人(ren)簽名的《省屬事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘報名登記表(biao)》、《應(ying)聘事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾(nuo)書》；（5）本(ben)人(ren)在(zai)(zai)正規出(chu)(chu)版(ban)物上發表(biao)的相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)論文或課題成果(guo)。

應聘(pin)人員(yuan)應嚴(yan)格(ge)按照(zhao)崗位(wei)(wei)(wei)要求報名，報名材(cai)料(liao)一經初審通過，不能(neng)更改。報名結束后，對應聘(pin)人數達不到規(gui)定比(bi)例的(de)招聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)招聘(pin)1人的(de)，取消招聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)；計(ji)劃(hua)招聘(pin)2人以上的(de)，按規(gui)定比(bi)例相應核減招聘(pin)人數。

2、資格審查

對應聘人員的(de)資(zi)格審查(cha)工作，貫穿招聘工作的(de)全過程。應聘人員需如(ru)實填寫(xie)、提(ti)交相關個人信(xin)息資(zi)料(liao)。應聘人員提(ti)供的(de)相關材(cai)料(liao)信(xin)息如(ru)有不實，一經發(fa)現取消其資(zi)格。

（三）考試

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)，具體時(shi)間、地(di)點另(ling)行通知(zhi)。

1、筆試

筆(bi)試根據專業和(he)崗(gang)位特點確(que)定，主要測試應(ying)聘人員應(ying)聘崗(gang)位所需的專業知識(shi)和(he)理論水平。筆(bi)試總分(fen)為100分(fen)，設立(li)合格分(fen)數線60分(fen)。筆(bi)試成(cheng)績(ji)和(he)面試人員名單在山(shan)東省建(jian)設發展研究(jiu)院(yuan)網站及(ji)時公布。

達(da)到筆(bi)試合格(ge)分數(shu)(shu)線的(de)(de)應聘人(ren)(ren)員(yuan)，根據招聘崗(gang)位(wei)筆(bi)試成績由高分到低分按(an)規定(ding)比例依(yi)次確定(ding)面試人(ren)(ren)選(xuan)；筆(bi)試合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)出現空缺的(de)(de)崗(gang)位(wei)，取消招聘；達(da)不到規定(ding)比例的(de)(de)，按(an)實(shi)有(you)合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)確定(ding)。簡化程序的(de)(de)崗(gang)位(wei)按(an)報(bao)名實(shi)有(you)合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)確定(ding)面試人(ren)(ren)選(xuan)。

2、面試

面(mian)試(shi)采取結構化測試(shi)方式(shi)，主要考察應(ying)聘人員專業知識、業務能(neng)力、語言表達、科研等方面(mian)的素質和能(neng)力。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總(zong)分為100分，對(dui)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員達(da)不(bu)到規定(ding)比例的崗位(wei)，設定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分數線60分。達(da)到面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分數線的方(fang)可(ke)進(jin)入考核體(ti)檢(jian)范圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后當場公布。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例百分(fen)制合(he)成考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、總成績(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到小(xiao)數(shu)(shu)點(dian)后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五(wu)入(ru)。同一(yi)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃應聘(pin)(pin)人員出現(xian)總成績(ji)(ji)并列(lie)的(de)，則按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定(ding)人選(xuan)。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘崗(gang)位，根據應聘人(ren)員的(de)總(zong)成績，由高分到低分以招(zhao)聘人(ren)數(shu)1.2倍的(de)比(bi)例，確定(ding)進入考(kao)(kao)核(he)體檢范圍(wei)人(ren)選，并(bing)依次(ci)等額(e)組(zu)織考(kao)(kao)核(he)體檢。省建設發展研究院成立(li)考(kao)(kao)核(he)體檢工作(zuo)小組(zu)，具體負責考(kao)(kao)核(he)體檢工作(zuo)。對考(kao)(kao)核(he)體檢不合格人(ren)員造成的(de)空缺，可從其他進入同一(yi)崗(gang)位考(kao)(kao)核(he)體檢范圍(wei)的(de)人(ren)員中依次(ci)等額(e)遞補。

考核采取談(tan)話、走訪調(diao)查等方式(shi)進行(xing)，主要(yao)考察擬聘用人員思想政治表現(xian)、道德品質(zhi)以、業(ye)務能力和工(gong)作實績等方面的情況，并對(dui)其資格條件、提(ti)供信息材料是否真實準確等進行(xing)復審。

體(ti)檢(jian)(jian)工作在省級醫院進行，體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)參(can)照公務(wu)員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準(zhun)執行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員，在省人(ren)力(li)資源(yuan)社會保(bao)(bao)障(zhang)廳網站統(tong)一公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)為7個工作(zuo)日。公(gong)(gong)示(shi)無(wu)異議的，報(bao)省人(ren)力(li)資源(yuan)社會保(bao)(bao)障(zhang)廳審核備案，符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，發(fa)放(fang)《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員備案通(tong)知(zhi)書》，憑(ping)《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員備案通(tong)知(zhi)書》辦理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確立人(ren)事關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規定實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)，期(qi)滿(man)合格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格(ge)的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

五、待遇

執(zhi)行(xing)國家、省有關事業(ye)單(dan)位工(gong)作人員工(gong)資標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：岳琦

聯系(xi)電話(hua)：0531-83180900

單位地址：濟南市經六路三里莊17號

七、其他

未盡事宜，按(an)照省委組織部、省人力資源(yuan)社會保障(zhang)廳(ting)《關(guan)(guan)于2014年省屬事業單位公(gong)開招聘工作人員有關(guan)(guan)問(wen)題的通知》（魯人社發〔2014〕14號）相關(guan)(guan)規(gui)定執行。