4399在线视频免费观看

一、招聘單位簡介

省(sheng)(sheng)農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)(ji)械科學(xue)研(yan)究院(yuan)是山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)唯一的省(sheng)(sheng)級(ji)綜(zong)合性(xing)(xing)農(nong)(nong)(nong)機(ji)(ji)科研(yan)機(ji)(ji)構，是集農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)裝備應用基礎(chu)研(yan)究、新(xin)技(ji)術(shu)(shu)新(xin)產(chan)(chan)品研(yan)發、試驗檢(jian)測和信(xin)息服(fu)(fu)務(wu)為一體的多學(xue)科綜(zong)合性(xing)(xing)研(yan)究院(yuan)，是全國(guo)農(nong)(nong)(nong)機(ji)(ji)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)重(zhong)點(dian)省(sheng)(sheng)級(ji)科研(yan)單(dan)位(wei)。現(xian)(xian)有(you)山(shan)(shan)(shan)東(dong)理工大學(xue)碩(shuo)士(shi)生(sheng)(sheng)導師5人、兼職(zhi)教授1人，山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)有(you)突出(chu)貢獻中青年專家1人。目前該院(yuan)建有(you)山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)綜(zong)合院(yuan)士(shi)工作站、國(guo)家中小企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)公共(gong)服(fu)(fu)務(wu)示范平臺、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)現(xian)(xian)代(dai)農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)(ji)械工程技(ji)術(shu)(shu)研(yan)究中心(xin)、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)現(xian)(xian)代(dai)農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)裝備行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)中心(xin)、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)現(xian)(xian)代(dai)農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)(ji)械生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)力促進中心(xin)等7個(ge)平臺，為山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)裝備產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)創(chuang)新(xin)戰略聯(lian)盟理事(shi)長單(dan)位(wei)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組(zu)織(zhi)部(bu)、省人(ren)力資源社會保障(zhang)廳《關于2014年省屬事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)有關問題的通知》要求，結合工作(zuo)需要，我協會所屬山東(dong)省農業(ye)(ye)機械科學研究(jiu)院擬面向社會公(gong)開招(zhao)聘中級專(zhuan)業(ye)(ye)技術崗位(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)4名。具體崗位(wei)(wei)及條件詳見《省屬事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)崗位(wei)(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和國國籍；

2、遵(zun)守憲(xian)法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在45周歲（1968年11月(yue)3日(ri)以后出生）以下；

5、品(pin)行(xing)端正(zheng)，有(you)良好的職業(ye)道德，較(jiao)強的事業(ye)心和責任感，吃苦耐勞，愛崗(gang)敬業(ye)；

6、有較強的進取心、團隊(dui)合作精(jing)神和創新意識，誠(cheng)實守信；

7、符合省事業單位公開招聘工(gong)作人員的其它相關(guan)規定和條件。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)崗位(wei)匯總(zong)表》。

（三）曾受(shou)過(guo)刑事處(chu)罰和(he)曾被開除公(gong)(gong)職的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)(gong)務員(yuan)招考(kao)和(he)事業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)報(bao)考(kao)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日制普通(tong)高(gao)校非應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)、現(xian)役軍人(ren)(ren)(ren)，以及法律規(gui)定不(bu)(bu)得(de)聘用的其他情形的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)與(yu)本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)回避親(qin)屬關(guan)系的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省人力資源社(she)會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）、山東(dong)省機械工業(ye)協(xie)會網站(zhan)（//www.sdjxw.org.cn）和山東(dong)省農業(ye)機械科學研究院網站(zhan)（//www.saams.com.cn）面(mian)向社(she)會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查(cha)

1、報名：

報名(ming)方式：符合崗位要求(qiu)的應聘人員，在規(gui)定報名(ming)時間內直(zhi)接攜帶報名(ming)材料(liao)到招聘單位進行(xing)現(xian)場報名(ming)，同時進行(xing)資格(ge)審查。

報名時間(jian)：自(zi)信(xin)息(xi)發布(bu)之日(ri)(ri)起15日(ri)(ri)內。

報(bao)名地(di)點：濟南市桑園路19號辦公樓(lou)二(er)樓(lou)人力資(zi)源部(bu)。

報名(ming)(ming)(ming)材料包括：1、國家(jia)承認的(de)(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位證(zheng)書、專(zhuan)業技術(shu)職務資格證(zheng)書、身份證(zheng)、戶(hu)口簿(bu)原件(jian)及復(fu)印件(jian)；2、在職人員應(ying)(ying)聘的(de)(de)，提交有(you)用人權限部門(men)或(huo)單位出具的(de)(de)同意應(ying)(ying)聘介紹(shao)信(xin)；3、有(you)本(ben)人簽名(ming)(ming)(ming)的(de)(de)、含誠信(xin)承諾書條款的(de)(de)《山東(dong)省(sheng)農業機械科學(xue)研究(jiu)院公(gong)開招聘報名(ming)(ming)(ming)登記表(biao)》（附件(jian)）、1寸近(jin)期同底(di)版免冠照片3張。報名(ming)(ming)(ming)后(hou)材料復(fu)印件(jian)由(you)招聘單位留存，不再退還(huan)。報名(ming)(ming)(ming)結束后(hou)，對應(ying)(ying)聘人數達不到(dao)規定比例的(de)(de)招聘崗位，按(an)規定比例相(xiang)應(ying)(ying)核減招聘人數。

2、資(zi)(zi)格審查：對應聘(pin)(pin)人員(yuan)的資(zi)(zi)格審查工(gong)作，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作的全過程。應聘(pin)(pin)人員(yuan)需(xu)如實填寫、提交(jiao)相(xiang)關(guan)個(ge)人信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料。應聘(pin)(pin)人員(yuan)提供的相(xiang)關(guan)材料信(xin)息(xi)如有不實，一經發現取消其資(zi)(zi)格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘(pin)的有關(guan)規(gui)定(ding)，中級崗位采取(qu)專(zhuan)業筆試(shi)和(he)面(mian)試(shi)相(xiang)結合的方式組織。

1、專業筆試

專(zhuan)業筆試(shi)(shi)主(zhu)要(yao)內(nei)容為崗位相關(guan)專(zhuan)業知識，總(zong)分為100分，設定筆試(shi)(shi)合格(ge)分數線60分。筆試(shi)(shi)結束后及時公布筆試(shi)(shi)成(cheng)績及面試(shi)(shi)人選名單。

筆試時間、地(di)點另行通知(zhi)。

達(da)到筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格分(fen)數線的應聘人(ren)員，根據崗位(wei)(wei)按筆(bi)(bi)試(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)，按招聘人(ren)數1：3比(bi)例依次確(que)定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)選；筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格人(ren)數出(chu)現空缺的，取消(xiao)招聘崗位(wei)(wei)；達(da)不到規定(ding)(ding)比(bi)例的，按實有合(he)格人(ren)數確(que)定(ding)(ding)。

2、面試

面試采取結構化測試的(de)(de)方(fang)式進行，主要測試應聘者的(de)(de)專(zhuan)業知識及創新能力、業務能力、科研能力等綜合(he)素質(zhi)。

面試時間(jian)、地(di)點另行通(tong)知。

面(mian)(mian)試(shi)總分為100分，對面(mian)(mian)試(shi)人員達不(bu)到規定(ding)比例的(de)崗位，設定(ding)面(mian)(mian)試(shi)合格分數線60分。達到面(mian)(mian)試(shi)合格分數線的(de)方可進入考(kao)核體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后當場公布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百分(fen)制合成(cheng)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數點后兩位(wei)數，尾數四舍(she)五入。同一招聘計劃應聘人員(yuan)出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的，則(ze)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定人選(xuan)。

（四）考核體檢

按(an)照招聘崗(gang)位，根據應(ying)聘人員的(de)總成績，由(you)高分(fen)到低分(fen)以(yi)招聘人數1.2倍(bei)的(de)比例(li)，確定進入(ru)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍人選，并依次等(deng)額組織考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)。對考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)不合格(ge)人員造成的(de)空缺，可從其他進入(ru)同一崗(gang)位考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍的(de)人員中依次等(deng)額遞補。

單位(wei)成(cheng)立考(kao)核體(ti)檢工(gong)作小組，具體(ti)負責考(kao)核體(ti)檢工(gong)作。考(kao)核采取走(zou)訪(fang)調查、信函調查、座談等形式，主要考(kao)察思想政治表現、道德品質、業(ye)務能力和工(gong)作實績等方面(mian)情況，并對應聘(pin)人員(yuan)是否符(fu)合規定的(de)崗位(wei)資格條(tiao)件(jian)，提(ti)供相關信息、材料是否真實準確(que)等進行復審。

體檢按(an)規定組織，標準(zhun)參照公務員(yuan)錄用體檢通(tong)用標準(zhun)執行(xing)，在(zai)省級醫(yi)院進行(xing)。

（五）公示聘用

對(dui)考試、考核(he)、體(ti)檢合(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員，在(zai)省人(ren)力資(zi)源(yuan)社會保(bao)障廳網(wang)站統一公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期(qi)為7個工作日。公(gong)(gong)示無異議(yi)的(de)，報省人(ren)力資(zi)源(yuan)社會保(bao)障廳審核(he)備案，符(fu)合(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，發(fa)放(fang)《事(shi)業單位(wei)(wei)招聘(pin)人(ren)員備案通知書》，憑《事(shi)業單位(wei)(wei)招聘(pin)人(ren)員備案通知書》辦理相(xiang)關手續。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)員按規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)人(ren)員按規定(ding)實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。

五、聯系人及聯系方式

1、聯系(xi)人(ren)：陳英凱、程龍

2、聯(lian)系電話：0531-88962575

六、其它

未(wei)盡(jin)事宜，按照省(sheng)(sheng)委組織(zhi)部(bu)、省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會保障廳《關于(yu)2014年省(sheng)(sheng)屬事業單位公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)人(ren)員有(you)關問題的通知》（魯人(ren)社發〔2014〕14號）的相關規定執行。

2014年11月3日