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一、招聘單位簡介

省農(nong)(nong)業(ye)機(ji)(ji)械(xie)科學研(yan)究院是(shi)山(shan)(shan)東(dong)(dong)省唯一的(de)省級綜合性農(nong)(nong)機(ji)(ji)科研(yan)機(ji)(ji)構，是(shi)集(ji)農(nong)(nong)業(ye)裝備(bei)應用(yong)基礎研(yan)究、新(xin)技(ji)(ji)術新(xin)產品研(yan)發、試驗檢測(ce)和信息服務(wu)為(wei)(wei)一體的(de)多(duo)學科綜合性研(yan)究院，是(shi)全國農(nong)(nong)機(ji)(ji)行(xing)業(ye)重點省級科研(yan)單(dan)位(wei)。現(xian)有山(shan)(shan)東(dong)(dong)理工(gong)大學碩(shuo)士生導師(shi)5人、兼職(zhi)教授1人，山(shan)(shan)東(dong)(dong)省有突(tu)出貢獻中(zhong)(zhong)青年專家1人。目前該院建有山(shan)(shan)東(dong)(dong)省綜合院士工(gong)作站、國家中(zhong)(zhong)小企業(ye)公(gong)共服務(wu)示范平臺、山(shan)(shan)東(dong)(dong)省現(xian)代(dai)(dai)農(nong)(nong)業(ye)機(ji)(ji)械(xie)工(gong)程(cheng)技(ji)(ji)術研(yan)究中(zhong)(zhong)心、山(shan)(shan)東(dong)(dong)省現(xian)代(dai)(dai)農(nong)(nong)業(ye)裝備(bei)行(xing)業(ye)技(ji)(ji)術中(zhong)(zhong)心、山(shan)(shan)東(dong)(dong)省現(xian)代(dai)(dai)農(nong)(nong)業(ye)機(ji)(ji)械(xie)生產力(li)促進(jin)中(zhong)(zhong)心等7個平臺，為(wei)(wei)山(shan)(shan)東(dong)(dong)省農(nong)(nong)業(ye)裝備(bei)產業(ye)技(ji)(ji)術創新(xin)戰略聯盟理事長單(dan)位(wei)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)(sheng)人力資源社(she)會(hui)保障廳《關于2014年(nian)省(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工作(zuo)人員有(you)關問題的(de)通知》要(yao)求，結(jie)合工作(zuo)需(xu)要(yao)，我協會(hui)所屬(shu)(shu)山東省(sheng)(sheng)農業機械科學研究院(yuan)擬面向社(she)會(hui)公開招(zhao)聘中級(ji)專業技術(shu)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)工作(zuo)人員4名。具體崗(gang)(gang)位(wei)(wei)及(ji)條件詳見(jian)《省(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工作(zuo)人員崗(gang)(gang)位(wei)(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人民共和國國籍；

2、遵守憲(xian)法和法律；

3、身體健康；

4、年齡(ling)在45周歲（1968年11月3日以后出生）以下；

5、品行端正，有良好的職業道(dao)德，較強的事業心(xin)和責任感，吃苦(ku)耐勞，愛(ai)崗(gang)敬業；

6、有較強的進取心、團隊合作精(jing)神和創新(xin)意識，誠實守(shou)信；

7、符合省事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘工作人(ren)員的其它相關(guan)規定和條件(jian)。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯總表》。

（三）曾受過(guo)刑(xing)事處罰(fa)和曾被開除公職的人(ren)員(yuan)，在公務(wu)員(yuan)招考(kao)和事業單位(wei)公開招聘中被認(ren)定(ding)有(you)嚴重違紀違規行(xing)為且不得報考(kao)的人(ren)員(yuan)，在讀全日(ri)制普通(tong)高校非應屆畢業生、現役軍人(ren)，以及法律規定(ding)不得聘用的其他情形的人(ren)員(yuan)不得應聘。應聘人(ren)員(yuan)不能(neng)報考(kao)與本(ben)人(ren)有(you)應回避親屬關(guan)系的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力(li)資源(yuan)社(she)會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）、山東省機械工業(ye)(ye)協會網站（//www.sdjxw.org.cn）和山東省農業(ye)(ye)機械科學研究院(yuan)網站（//www.saams.com.cn）面向社(she)會發布招(zhao)聘(pin)信息。

（二）報名與資格審(shen)查

1、報名：

報名(ming)方式：符合崗位要求的應聘(pin)(pin)人員，在規定報名(ming)時間內直接攜帶報名(ming)材料到招聘(pin)(pin)單位進行(xing)現場報名(ming)，同時進行(xing)資格(ge)審查。

報名時間(jian)：自信(xin)息發布之日起15日內(nei)。

報(bao)名地點：濟(ji)南市桑(sang)園路19號(hao)辦公樓二樓人力資源部(bu)。

報(bao)名(ming)(ming)(ming)材料包括：1、國(guo)家(jia)承認的(de)(de)學(xue)歷和學(xue)位證書、專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術職(zhi)務資格證書、身份證、戶(hu)口簿(bu)原件(jian)及復(fu)印件(jian)；2、在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，提交有用人(ren)(ren)權限部門或單位出(chu)具(ju)的(de)(de)同意應聘(pin)介紹信(xin)；3、有本人(ren)(ren)簽名(ming)(ming)(ming)的(de)(de)、含(han)誠信(xin)承諾書條款(kuan)的(de)(de)《山東省農業(ye)(ye)機械(xie)科(ke)學(xue)研究(jiu)院(yuan)公開招聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記(ji)表》（附件(jian)）、1寸近(jin)期同底版免冠照片3張。報(bao)名(ming)(ming)(ming)后材料復(fu)印件(jian)由招聘(pin)單位留存，不(bu)再退還。報(bao)名(ming)(ming)(ming)結束后，對應聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到規定(ding)比例的(de)(de)招聘(pin)崗位，按規定(ding)比例相(xiang)應核(he)減招聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)。

2、資格(ge)(ge)審查：對應(ying)聘人(ren)(ren)員的(de)(de)資格(ge)(ge)審查工(gong)(gong)作，貫(guan)穿(chuan)招聘工(gong)(gong)作的(de)(de)全過(guo)程(cheng)。應(ying)聘人(ren)(ren)員需如實填寫(xie)、提交(jiao)相關個人(ren)(ren)信息資料。應(ying)聘人(ren)(ren)員提供的(de)(de)相關材料信息如有不實，一經(jing)發(fa)現取消其資格(ge)(ge)。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，中級崗位采取專業筆試(shi)和面試(shi)相結合的方式組織。

1、專業筆試

專(zhuan)業筆試主要內(nei)容為崗位相(xiang)關(guan)專(zhuan)業知識，總分(fen)為100分(fen)，設定筆試合格(ge)分(fen)數線60分(fen)。筆試結束后及時(shi)公(gong)布筆試成績(ji)及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到(dao)筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分數線的(de)應聘(pin)人員，根據崗(gang)位(wei)按筆(bi)試(shi)(shi)成績由高分到(dao)低(di)分，按招聘(pin)人數1：3比(bi)例(li)依次確定面試(shi)(shi)人選(xuan)；筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)人數出(chu)現空缺的(de)，取消(xiao)招聘(pin)崗(gang)位(wei)；達不到(dao)規定比(bi)例(li)的(de)，按實(shi)有合格(ge)人數確定。

2、面試

面試采取結構化測(ce)試的(de)方(fang)式進(jin)行，主要測(ce)試應聘者的(de)專(zhuan)業知識及創新能(neng)力、業務能(neng)力、科研能(neng)力等綜合(he)素質。

面試時間、地點另行通(tong)知。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，對面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員達不到規定比(bi)例的崗位(wei)，設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。達到面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線的方可進入考核(he)體檢范(fan)圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后當場公(gong)布。

面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)(hou)，按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例(li)百分制合成(cheng)(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小數(shu)點后(hou)(hou)兩(liang)位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍(she)五入。同一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的，則按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分到(dao)低分確定(ding)人選。

（四）考核體檢

按照(zhao)招(zhao)聘崗位(wei)，根據應聘人員(yuan)的(de)總成(cheng)績，由高分到低分以招(zhao)聘人數1.2倍的(de)比例，確定進入(ru)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢范圍人選(xuan)，并(bing)依次等額組織考(kao)核(he)(he)體(ti)檢。對考(kao)核(he)(he)體(ti)檢不合格人員(yuan)造成(cheng)的(de)空缺，可從其他進入(ru)同一崗位(wei)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢范圍的(de)人員(yuan)中(zhong)依次等額遞補。

單位(wei)成立考核(he)體檢工作小組，具(ju)體負責考核(he)體檢工作。考核(he)采取走訪調(diao)查、信函調(diao)查、座(zuo)談等形式，主要(yao)考察思(si)想政治表現(xian)、道德品(pin)質、業務能力和(he)工作實績等方面情況，并對應聘人員是(shi)否符(fu)合規定的崗位(wei)資格條(tiao)件，提(ti)供相關信息、材(cai)料是(shi)否真實準確(que)等進行復審。

體檢(jian)按規定(ding)組織，標準參照公務(wu)員錄(lu)用體檢(jian)通用標準執(zhi)行，在省級醫院進(jin)行。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體(ti)檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)，在省人力資(zi)源社會保(bao)障(zhang)廳(ting)網(wang)站統一公示(shi)，公示(shi)期為(wei)7個工(gong)作(zuo)日。公示(shi)無異(yi)議的(de)，報省人力資(zi)源社會保(bao)障(zhang)廳(ting)審核備(bei)案(an)，符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的(de)，發放《事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備(bei)案(an)通知書》，憑《事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備(bei)案(an)通知書》辦(ban)理相關手續。聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)，確(que)立人事關系。受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定實(shi)行試(shi)用(yong)期制度，期滿合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)。

五、聯系人及聯系方式

1、聯系人(ren)：陳英凱(kai)、程龍

2、聯系電話(hua)：0531-88962575

六、其它

未盡事宜，按(an)照省委組織部、省人(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障(zhang)廳(ting)《關(guan)于2014年省屬事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員有關(guan)問題的通知》（魯人(ren)(ren)社發〔2014〕14號）的相關(guan)規定執行。

2014年11月3日