2014煙臺萊山區殘疾人專職干事招聘簡章
齊魯人才網 . 2015-11-04發布

為進一步加強我區(qu)(qu)基層(ceng)殘(can)(can)疾(ji)人(ren)組織建(jian)設,提高(gao)為殘(can)(can)疾(ji)人(ren)服務的(de)能(neng)力(li),切實增強萊山區(qu)(qu)基層(ceng)殘(can)(can)疾(ji)人(ren)組織的(de)活力(li),受(shou)萊山區(qu)(qu)人(ren)力(li)資(zi)源和社會保(bao)障局、萊山區(qu)(qu)殘(can)(can)疾(ji)人(ren)聯合會委托,我公司(si)面(mian)向社會公開招聘10名殘(can)(can)疾(ji)人(ren)專職干事(shi)。現將有(you)關(guan)事(shi)項公告如下:

一、招聘范圍和條件

應聘人員應具(ju)備下(xia)列條件:

1、遵(zun)守國(guo)家法律法規,熱愛(ai)殘疾人事業,具有(you)敬業奉獻精(jing)神(shen);具有(you)一定的組(zu)織協(xie)調能(neng)(neng)(neng)力和語言(yan)表達能(neng)(neng)(neng)力,能(neng)(neng)(neng)夠獨(du)立履行(xing)崗位職責。

2、具有(you)萊山區(qu)常住戶口,持有(you)第二(er)代(dai)《中(zhong)華人(ren)民共和國(guo)殘疾人(ren)證》,等(deng)級(ji)為三、四級(ji)的肢體殘疾人(ren);年(nian)齡18至(zhi)40周歲(1996年(nian)1月(yue)1日(ri)至(zhi)1973年(nian)12月(yue)31日(ri));高(gao)中(zhong)(中(zhong)專)及其以上學歷。

3、有康復醫學專業(ye)基礎、熟悉計(ji)算機應用(yong)、有文藝(yi)體育特長的(de)以(yi)及尚未就業(ye)的(de)殘疾人大中專畢業(ye)生,上述1、2所(suo)列條件(jian)可適(shi)當放寬。

4、凡有下列(lie)情況之(zhi)一者(zhe)不(bu)予錄用(yong):(1)受過(guo)刑(xing)事處罰、勞動(dong)教(jiao)養(yang)、少年管教(jiao)或者(zhe)公安、司法機(ji)關(guan)行(xing)政(zheng)拘留(liu)及(ji)以上處罰的;(2)正在(zai)接受立案審(shen)查的人員;(3)其它(ta)不(bu)適合招考的情形。

二、報名與資格審查

報名者本(ben)(ben)人(ren)持報名登記表(見附件(jian))、戶口簿、本(ben)(ben)人(ren)近期1寸免冠照片(pian)3張、學歷學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書及專業(ye)、特長證(zheng)(zheng)(zheng)書、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、第(di)二代(dai)殘疾人(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(上述證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)均需帶(dai)原件(jian)及復印件(jian))。是黨(dang)員的(de)(de)需提(ti)交所在(zai)黨(dang)組(zu)織(zhi)開具(ju)(ju)的(de)(de)黨(dang)員證(zheng)(zheng)(zheng)明,有工(gong)作(zuo)(zuo)單位(wei)或已(yi)簽訂就業(ye)協議書的(de)(de)還需提(ti)交單位(wei)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)同意報考證(zheng)(zheng)(zheng)明(實行人(ren)事(shi)(shi)代(dai)理(li)(li)的(de)(de),還需由人(ren)事(shi)(shi)代(dai)理(li)(li)機構出(chu)具(ju)(ju)人(ren)事(shi)(shi)代(dai)理(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)明信),于2014年11月10日至(zhi)14日(上午(wu)8:30—11:00,下午(wu)2:00-5:00)到(dao)萊山區公共就業(ye)(人(ren)才)服(fu)務中心一樓辦理(li)(li)報名、資(zi)格審(shen)查(cha)手續。資(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)貫穿整個招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)始終,對弄虛作(zuo)(zuo)假(jia)的(de)(de),隨時取消聘用資(zi)格。

三、考試

考試分筆(bi)試和面(mian)試,均按百分制(zhi)計(ji)分。

(一)筆試

考試內容主要(yao)包括:基本法律(lv)知識(shi)(shi)、時事政(zheng)治(zhi)理論知識(shi)(shi)、公文(wen)寫作等。中國(guo)共(gong)產黨黨員,筆(bi)試成績加2分(fen)。

筆試時(shi)間及地點見準考證,準考證領取時(shi)間登(deng)陸(lu)萊山區人力資源網(www.gxqrc.com)查(cha)詢(xun)。

本(ben)人(ren)須持(chi)身份證(zheng)、第二代(dai)殘疾人(ren)證(zheng)、準考(kao)(kao)證(zheng)參加筆試,考(kao)(kao)試結束后,根據考(kao)(kao)試成績由高分(fen)到低分(fen)按(an)1:2的比(bi)例確定(ding)進入(ru)面試人(ren)員(yuan)名單(dan)。報名人(ren)數(shu)達不(bu)到錄用人(ren)數(shu)3倍的,按(an)1:3的比(bi)例核減招聘計劃。

(二)面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)式。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員須持本人身份證、第二代殘疾人證、準考證進行面(mian)(mian)試(shi)(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間、地點登(deng)陸(lu)萊(lai)山區人力資源網查(cha)詢(xun)。

面(mian)試結束后(hou)(hou),按照筆試成(cheng)績(ji)占(zhan)50%、面(mian)試成(cheng)績(ji)占(zhan)50%計算考(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)。總(zong)成(cheng)績(ji)計算到小數(shu)點后(hou)(hou)兩(liang)位數(shu),尾數(shu)四舍五入。根據總(zong)成(cheng)績(ji)由高分到低分依次等額確(que)(que)定體檢政審人員,總(zong)成(cheng)績(ji)相同的以面(mian)試成(cheng)績(ji)由高到低確(que)(que)定,如(ru)出現總(zong)成(cheng)績(ji)和面(mian)試成(cheng)績(ji)相同,按照中(zhong)共黨員、特困生等條件依次優先考(kao)慮確(que)(que)定體檢政審人選。

四、體檢和政審

考(kao)生參(can)加統一組織的(de)(de)體(ti)(ti)檢(jian),體(ti)(ti)檢(jian)參(can)照《公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用(yong)(yong)標準(試(shi)(shi)行(xing))》、《公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操作手冊(試(shi)(shi)行(xing))》、《關于修(xiu)訂<公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用(yong)(yong)標準(試(shi)(shi)行(xing))>及<公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操作手冊(試(shi)(shi)行(xing))>的(de)(de)通(tong)(tong)知》和(he)《公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)特殊標準(試(shi)(shi)行(xing))》等(deng)規定和(he)有關招聘簡章規定的(de)(de)標準條(tiao)件進(jin)行(xing)。政審(shen)將通(tong)(tong)過查看檔案、函調等(deng)方式進(jin)行(xing)。對(dui)體(ti)(ti)檢(jian)、政審(shen)不合格人員造(zao)成的(de)(de)空缺按照考(kao)試(shi)(shi)成績依次遞補,并進(jin)行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)政審(shen)。

五、公示和聘用

對(dui)通過考試(shi)、體檢、政審的人員在萊山區(qu)人力(li)資源網進行(xing)公示(shi)(shi)。公示(shi)(shi)無異議后,按公示(shi)(shi)名單聘(pin)用(yong)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人員考察(cha)試(shi)用(yong)期兩(liang)個月,試(shi)用(yong)期內發現違規、違紀行(xing)為或因其他(ta)原因不(bu)能勝任(ren)單位工(gong)作的,招聘(pin)單位予以辭退。

六、聘用人員管理

1、被(bei)錄用人(ren)員(yuan)與我公(gong)司簽訂(ding)勞動合(he)同,發放工(gong)資,繳納“五險(xian)一金”,并(bing)統(tong)一分配到(dao)萊山(shan)區各街道殘聯工(gong)作。

2、被(bei)錄用的人(ren)員要統一參加崗前培(pei)訓(xun)。培(pei)訓(xun)內容(rong)為相關法(fa)律(lv)法(fa)規的理(li)論知識(shi)、計(ji)算機應用操(cao)作及業(ye)務能(neng)力培(pei)訓(xun)等。

咨詢電話:0535-6717089、6716156

萊山(shan)區公(gong)共就業(ye)(人才)服務中(zhong)心地(di)址:萊山(shan)迎(ying)春大(da)街(jie)125號(市區乘坐(zuo)5路、50路、55路、53路公(gong)交車到中(zhong)信銀行(xing)站下(xia)車)

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