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　　根據我市事(shi)業發展需要和事(shi)業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘的有關規定，市委、市政(zheng)府研究決(jue)定，2014年公(gong)開(kai)招(zhao)聘事(shi)業單位工作(zuo)人員240人，現將有關事(shi)項公(gong)告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具(ju)有中華人民共和國國籍，擁護(hu)中國共產黨(dang)的領導(dao)，遵紀守(shou)法，敬業(ye)愛崗。

　　（二）國家普(pu)通高等院校(xiao)全日制應(ying)往屆畢(bi)業生；符合條件的海外(wai)留學回國人員。

　　（三）年(nian)齡(ling)在35周歲以下（1979年(nian)7月(yue)1日以后出生）。

　　（四）報考定(ding)向職位的服(fu)(fu)(fu)務(wu)基(ji)(ji)層項目(mu)人員(yuan)和大學生(sheng)退役(yi)士兵(bing)限曲阜戶籍，在曲阜服(fu)(fu)(fu)務(wu)的服(fu)(fu)(fu)務(wu)基(ji)(ji)層項目(mu)人員(yuan)不限戶籍。

　　（五）符合崗位要求的其他資格條(tiao)件。

　　（六）身(shen)體健康(kang)，符合有(you)關體檢標準(zhun)。

　　在(zai)職人員(yuan)報考須經所在(zai)單位同(tong)(tong)意。定向、委培(pei)人員(yuan)報考的，須征得(de)定向、委培(pei)單位同(tong)(tong)意。

　　有(you)下(xia)列情形(xing)之一的(de)不(bu)(bu)能應(ying)聘(pin)：（1）在(zai)讀全日(ri)制普通高校非應(ying)屆畢業生，也不(bu)(bu)能用(yong)已取得的(de)學歷(li)學位(wei)作為條件應(ying)聘(pin)；（2）現役(yi)軍人；（3）曾受過刑事(shi)處(chu)罰和(he)曾被開除公職的(de)人員；（4）在(zai)公務員招(zhao)考和(he)事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)中被招(zhao)考或招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關認定(ding)有(you)嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)(bu)得報考的(de)人員；（5）法(fa)律(lv)規定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)其他情形(xing)的(de)人員。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報(bao)名采取統(tong)一時間、網上報(bao)名、網上收(shou)費的(de)方式進行。

　　報名時(shi)間：2014年(nian)11月9日9:00-11月11日16:00

　　查詢時間：2014年11月(yue)9日(ri)11:00-11月(yue)12日(ri)16:00

　　繳費時(shi)間：2014年11月(yue)9日11:00-11月(yue)12日16:00

　　咨詢電話：4498402（綜(zong)合）4442676（教育）4893311（衛生）

　　1、個人(ren)(ren)報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)應聘人(ren)(ren)員登陸“曲(qu)阜(fu)市(shi)人(ren)(ren)力資源和社(she)會保障(zhang)信息網（//qfrsj.gov.cn/）”，選擇(ze)“人(ren)(ren)事考(kao)試”—→“事業單位公開招聘”欄目(mu)，點(dian)擊“2014年曲(qu)阜(fu)市(shi)事業單位公開招聘考(kao)生入(ru)口(kou)”，如實填寫、提(ti)交相關個人(ren)(ren)信息資料，上(shang)傳(chuan)個人(ren)(ren)近期證件照(zhao)片，并將上(shang)傳(chuan)照(zhao)片加洗1寸2張備用。

　　每人限報(bao)一(yi)個職位，報(bao)考人員在(zai)資(zi)格(ge)初審前多次登陸(lu)填(tian)報(bao)個人信(xin)息的，后一(yi)次填(tian)報(bao)自動替(ti)換前一(yi)次填(tian)報(bao)信(xin)息。報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)一(yi)經初審通過不能更改。報(bao)名(ming)人員必須(xu)使(shi)用二代身(shen)份(fen)證(zheng)報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與考試(shi)時使(shi)用的身(shen)份(fen)證(zheng)必須(xu)一(yi)致。對惡意注冊報(bao)名(ming)信(xin)息、擾亂(luan)報(bao)名(ming)秩序(xu)的，查實后取(qu)消(xiao)應聘資(zi)格(ge)，并(bing)按有關規定進行處理。

　　2、資(zi)格初(chu)(chu)審。招聘(pin)工作辦公(gong)室根據報名人員填寫的(de)個人信息對應(ying)聘(pin)人員進(jin)行資(zi)格初(chu)(chu)審，對不(bu)符合(he)應(ying)聘(pin)條件而未(wei)通(tong)過初(chu)(chu)審的(de)人員，說明(ming)理由；對提交材料不(bu)全的(de)，注明(ming)缺失內容，并退(tui)回應(ying)聘(pin)人員進(jin)行補充；上傳照片(pian)不(bu)清晰(xi)的(de)，退(tui)回應(ying)聘(pin)人員重新(xin)上傳照片(pian)。

　　3、網(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)。報(bao)名(ming)(ming)應(ying)聘人(ren)員在(zai)網(wang)上提交報(bao)考信息后(hou)，可在(zai)規(gui)(gui)定(ding)時(shi)間內登(deng)(deng)陸(lu)網(wang)站，查詢(xun)資(zi)格(ge)(ge)初審結果。通過資(zi)格(ge)(ge)初審的人(ren)員，在(zai)規(gui)(gui)定(ding)時(shi)間進行網(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)，逾期(qi)不辦理網(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)手續的，視(shi)為放棄。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功(gong)后(hou)，下載打印《2014年(nian)曲阜(fu)市事業單位招(zhao)(zhao)聘工(gong)作人(ren)員誠信承諾書》、《2014年(nian)曲阜(fu)市事業單位招(zhao)(zhao)聘工(gong)作人(ren)員報(bao)名(ming)(ming)登(deng)(deng)記表》（以備(bei)參加面(mian)試時(shi)使(shi)用），并于(yu)2014年(nian)11月20日9:00—11月22日16:00登(deng)(deng)錄網(wang)站下載、打印準考證。

　　根據物(wu)價(jia)部門(men)核(he)定的標(biao)準，每人應繳納報名考(kao)務費40元(yuan)。

　　特困家(jia)(jia)庭人員免(mian)繳報(bao)名考(kao)務(wu)費，資格(ge)初審通過后，于(yu)11月(yue)9日—11月(yue)12日，持本(ben)人身份證、民政(zheng)部門出具的享(xiang)受最低(di)生活保障的證明和(he)低(di)保證或高(gao)校(xiao)核發(fa)的特困家(jia)(jia)庭畢業生就業服務(wu)卡（均需有效期(qi)內）原件和(he)復印件，到招聘工作辦公室（人社(she)局四樓西首，春秋路13號）辦理(li)考(kao)務(wu)費減免(mian)審核手續。

　　為體現公平、競爭、擇優原則，對報考(kao)人數(shu)低于(yu)招(zhao)聘計(ji)劃3倍(bei)的職(zhi)(zhi)位，計(ji)劃招(zhao)聘1人的，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)聘2人以(yi)上(shang)的，按1：3的比(bi)例相應核減(jian)招(zhao)聘計(ji)劃。報考(kao)取(qu)消(xiao)招(zhao)聘計(ji)劃職(zhi)(zhi)位的，如本人同意(yi)，可在規定(ding)時間內改報符合條件的其他(ta)職(zhi)(zhi)位。

　　（二）資格審查

　　筆(bi)試結束后，根據筆(bi)試成績，對擬(ni)進(jin)入面試的人員進(jin)行現(xian)場資格審查，現(xian)場資格審查需提供如下資料：

　　1、二(er)代身份證(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)報到證(zheng)（在職(zhi)人(ren)員提(ti)供(gong)單(dan)位(wei)同意報考的(de)證(zheng)明）原件(jian)和復(fu)印件(jian)。有(you)專業(ye)(ye)(ye)(ye)要求的(de)職(zhi)位(wei)，提(ti)交的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)書專業(ye)(ye)(ye)(ye)須與報名時填寫專業(ye)(ye)(ye)(ye)相同，教(jiao)育(yu)類“小學教(jiao)育(yu)”專業(ye)(ye)(ye)(ye)，以本(ben)(ben)人(ren)檔案(an)中記載(zai)的(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)類別為(wei)準，進行現場資(zi)格審查時攜帶本(ben)(ben)人(ren)檔案(an)中相關材料復(fu)印件(jian)，并加蓋(gai)檔案(an)保管部(bu)門公章。教(jiao)育(yu)類考生還需提(ti)供(gong)教(jiao)師資(zi)格證(zheng)原件(jian)和復(fu)印件(jian)。

　　留學(xue)回(hui)國(guo)(guo)人員(yuan)應聘的(de)，提(ti)供國(guo)(guo)家教育部門的(de)學(xue)歷認證(zheng)和我國(guo)(guo)駐外使領(ling)館的(de)有關證(zheng)明材料(liao)。

　　2、網上下載(zai)打印的《2014年曲阜市事(shi)業單(dan)位招聘工作(zuo)人員(yuan)報名登記表》、《2014年曲阜市事(shi)業單(dan)位招聘工作(zuo)人員(yuan)誠信承諾(nuo)書》。

　　3、報(bao)考(kao)定向(xiang)職位考(kao)生提供戶口簿原件(jian)及復印件(jian)，定向(xiang)、委(wei)培(pei)人員(yuan)應聘(pin)的還需提供定向(xiang)、委(wei)培(pei)單位同意報(bao)考(kao)的證(zheng)明(ming)。

　　資(zi)格(ge)審查貫(guan)穿招聘工作全過(guo)程，發現弄虛作假及資(zi)料不真實(shi)者取消考試(shi)或聘用資(zi)格(ge)，并按有關規定(ding)進行處理。

　　（三）其他

　　1、根據有關(guan)規(gui)定(ding)(ding)，由山東(dong)省(sheng)組(zu)織實施的(de)(de)到村任職大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)和(he)國家、山東(dong)省(sheng)選(xuan)(xuan)派(pai)參加大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志愿服務(wu)西部(bu)計(ji)劃、由山東(dong)省(sheng)“三支(zhi)一(yi)(yi)扶”辦(ban)公室招募的(de)(de)“三支(zhi)一(yi)(yi)扶”大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)，服務(wu)滿2年、考核(he)合格，3年內(nei)（指2010年、2011年、2012年招募和(he)選(xuan)(xuan)派(pai)的(de)(de)服務(wu)基(ji)(ji)層項(xiang)目人員）可報考基(ji)(ji)層定(ding)(ding)向(xiang)職位，資格審查時還需提供如下證(zheng)明(ming)材料(liao)：選(xuan)(xuan)聘到村任職的(de)(de)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)(sheng)，出具縣級以上主管機構認定(ding)(ding)的(de)(de)證(zheng)明(ming)材料(liao)；“三支(zhi)一(yi)(yi)扶”大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)應出具“三支(zhi)一(yi)(yi)扶”工作(zuo)協調管理(li)辦(ban)公室簽發的(de)(de)《招募通知書(shu)》和(he)縣級以上組(zu)織、人力資源(yuan)和(he)社會保障部(bu)門(men)的(de)(de)考核(he)材料(liao)；參加大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志愿服務(wu)西部(bu)計(ji)劃畢業(ye)生(sheng)(sheng)應出具團省(sheng)委考核(he)認定(ding)(ding)的(de)(de)證(zheng)明(ming)材料(liao)。

　　已享受(shou)優(you)惠(hui)政(zheng)策被錄用為公(gong)務員或(huo)者招聘為事業單位(wei)工作人員的(de)，不再享受(shou)該優(you)惠(hui)政(zheng)策。

　　2、根據省、濟(ji)寧及我市有關(guan)文(wen)件(jian)(jian)規(gui)定(ding)，大(da)學(xue)生退役(yi)士(shi)兵符合我市安(an)置(zhi)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)的，可報考士(shi)兵定(ding)向職(zhi)位，資格審查時還需提供入伍(wu)通(tong)知(zhi)書、退伍(wu)證原(yuan)件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)及市民政部門出具(ju)的符合我市安(an)置(zhi)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)的有關(guan)證明(ming)材料。

　　三、考試內容和方法

　　考試分筆試和面試。

　　（一）筆(bi)試。筆(bi)試采(cai)取統(tong)一考(kao)試、統(tong)一標準(zhun)、統(tong)一閱卷的方式(shi)進行，筆(bi)試時限120分鐘，滿(man)分100分。綜合類(lei)(lei)筆(bi)試內容為(wei)公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)；教育(yu)、衛生類(lei)(lei)筆(bi)試內容為(wei)公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)和專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)，公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)占30%，專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)占70%。教育(yu)類(lei)(lei)專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)為(wei)教育(yu)學、教育(yu)心理學、教師職業道德及教育(yu)法(fa)律(lv)法(fa)規等；衛生類(lei)(lei)專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)為(wei)人(ren)體解剖學、生理學、病理學、醫務人(ren)員職業道德及衛生法(fa)律(lv)法(fa)規等。

　　筆試時間(jian)、地點見《筆試準考(kao)證》。

　　（二）面(mian)(mian)試。綜合類(lei)(lei)(lei)、衛生(sheng)類(lei)(lei)(lei)采用結(jie)構(gou)化面(mian)(mian)試，教育類(lei)(lei)(lei)為說課(ke)。

　　筆(bi)(bi)試(shi)結束后(hou)，根據招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)和(he)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績確定(ding)(ding)進入面(mian)試(shi)人選，面(mian)試(shi)人數按(an)以下比例確定(ding)(ding)：招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)在10人以下的(de)為(wei)1：3；10人（含(han)）以上(shang)的(de)為(wei)1：2。按(an)招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)最后(hou)一名筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績相同者全部參加面(mian)試(shi)。每個(ge)考(kao)生的(de)面(mian)試(shi)時間一般(ban)不超過15分鐘，滿(man)分100分。綜(zong)合(he)類、衛(wei)生類結構化面(mian)試(shi)主要(yao)測試(shi)考(kao)生的(de)綜(zong)合(he)分析能(neng)(neng)力(li)(li)、組(zu)織(zhi)協(xie)調能(neng)(neng)力(li)(li)、反應(ying)應(ying)變能(neng)(neng)力(li)(li)、語言(yan)表達能(neng)(neng)力(li)(li)和(he)舉(ju)止儀表等(deng)；教(jiao)(jiao)育(yu)類說課(ke)參照《山東(dong)省中等(deng)職(zhi)業(ye)學校中小學幼(you)兒園教(jiao)(jiao)師資格認定(ding)(ding)教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學能(neng)(neng)力(li)(li)測評標準》進行(xing)，說課(ke)范(fan)圍(wei)為(wei)所報考(kao)學段本學科內容（舞蹈專(zhuan)業(ye)為(wei)高中學段學科內容）。主要(yao)測試(shi)考(kao)生綜(zong)合(he)運(yun)用(yong)教(jiao)(jiao)育(yu)學、心(xin)理學知(zhi)識，組(zu)織(zhi)課(ke)程(cheng)(cheng)實施、掌(zhang)握課(ke)程(cheng)(cheng)內容、運(yun)用(yong)教(jiao)(jiao)學語言(yan)、教(jiao)(jiao)學資源的(de)基本素質和(he)能(neng)(neng)力(li)(li)。

　　面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)由考(kao)(kao)官當場(chang)評(ping)判，采取去(qu)掉一個最高分和一個最低分后綜(zong)合計算(suan)平(ping)均成(cheng)(cheng)績(ji)的(de)(de)辦法，確定應聘人(ren)員(yuan)的(de)(de)面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)在本場(chang)面(mian)試結(jie)束后統一向考(kao)(kao)生(sheng)宣布。面(mian)試結(jie)束后，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)(de)比(bi)例計算(suan)應聘人(ren)員(yuan)的(de)(de)考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到(dao)小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　進入面(mian)試人員需繳納面(mian)試考務費70元。面(mian)試時間、地點另行通知。

　　四、體檢和考察

　　根據考(kao)試總成績(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)等額(e)確(que)定進入體檢考(kao)察范圍(wei)人(ren)選，出現(xian)成績(ji)并列的(de)，按(an)筆(bi)試成績(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定，其次按(an)特困家庭和低保人(ren)員優(you)先(xian)、學歷高(gao)者優(you)先(xian)、畢業早(zao)者優(you)先(xian)的(de)順序確(que)定。

　　根據招聘(pin)崗位要(yao)求，采取多(duo)種形式對(dui)應聘(pin)人(ren)員的政治思想(xiang)、道德品質、業務(wu)能力等方面的情況進行(xing)綜(zong)合考察。體檢參照《公務(wu)員錄用體檢標準》在縣級(ji)以上綜(zong)合性醫院進行(xing)。體檢費用由(you)參加體檢人(ren)員承擔。

　　在(zai)體(ti)檢考(kao)(kao)察前，因不合(he)格或(huo)棄權造成的空缺，按考(kao)(kao)試總(zong)成績從高分到低分的順序依次遞補(bu)，體(ti)檢考(kao)(kao)察時棄權或(huo)體(ti)檢考(kao)(kao)察不合(he)格產生(sheng)的空缺不再(zai)遞補(bu)。

　　五、選崗和聘用

　　體檢考察合格的考生，根據考試總(zong)成績(ji)(ji)，按報考職(zhi)位(wei)(wei)從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)的順序(xu)由(you)應聘人(ren)(ren)員選擇(ze)工(gong)作單位(wei)(wei)（崗位(wei)(wei)）。同一職(zhi)位(wei)(wei)考試總(zong)成績(ji)(ji)相同的，仍按筆試成績(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定，其次按特困家庭和低保人(ren)(ren)員優先、學歷高者優先、畢(bi)業早者優先的順序(xu)確(que)定。

　　選崗結束后對擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)公示，公示期(qi)為7天(tian)。公示期(qi)滿后辦理派遣聘(pin)用(yong)手(shou)續。聘(pin)用(yong)單位和被聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽(qian)訂聘(pin)用(yong)合同(tong)，被聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實(shi)行(xing)試用(yong)期(qi)制(zhi)度(du)，試用(yong)期(qi)間待(dai)(dai)遇按(an)有關規定(ding)執(zhi)行(xing)。試用(yong)期(qi)滿合格(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)，享受國(guo)家政策規定(ding)的(de)有關待(dai)(dai)遇，試用(yong)期(qi)不合格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)用(yong)合同(tong)。

　　六、招聘紀律

　　事業單位(wei)公開招(zhao)聘工作堅持“公開、平(ping)等、競爭、擇優”的(de)原則，在市招(zhao)聘工作領導小組領導下組織實(shi)施(shi)，市紀委（監(jian)察局(ju)）全程監(jian)督(du)。工作人員(yuan)要(yao)嚴(yan)(yan)格(ge)標準、嚴(yan)(yan)格(ge)程序、秉公辦事，杜絕(jue)各種不正之風。應(ying)聘人員(yuan)要(yao)認真(zhen)閱讀招(zhao)聘簡章，遵守招(zhao)聘紀律(lv)，誠(cheng)信應(ying)聘，嚴(yan)(yan)禁弄虛作假，違者取(qu)消(xiao)應(ying)聘資(zi)格(ge)，情節嚴(yan)(yan)重的(de)，按有關規(gui)定嚴(yan)(yan)肅處(chu)理。

　　七、其他

　　本次招聘考(kao)試不(bu)指定(ding)輔導用(yong)書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委托任(ren)何機構舉(ju)辦考(kao)試輔導班。

　　有(you)關(guan)信息(xi)將在“曲阜市人力資源和(he)社會保障信息(xi)網（//qfrsj.gov.cn/）”發布。

　　咨詢電話：4498402、4498339

　　本簡章由曲阜市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。