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　　根據(ju)我市(shi)(shi)事業(ye)(ye)發展需要和事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘的有關規定，市(shi)(shi)委(wei)、市(shi)(shi)政府研究決定，2014年公(gong)開招(zhao)聘事業(ye)(ye)單位(wei)工作人員240人，現將有關事項(xiang)公(gong)告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國國籍，擁護中(zhong)國共(gong)產黨的(de)領導，遵紀守法(fa)，敬業愛崗(gang)。

　　（二）國家(jia)普通高等院校(xiao)全日制應往屆畢業生(sheng)；符合條(tiao)件的海外(wai)留學回國人員。

　　（三）年齡在35周歲(sui)以(yi)下（1979年7月1日以(yi)后出生）。

　　（四）報考定向職位的服務基(ji)(ji)層項(xiang)目人(ren)員和大學生退役(yi)士兵限(xian)曲(qu)阜(fu)戶籍(ji)，在曲(qu)阜(fu)服務的服務基(ji)(ji)層項(xiang)目人(ren)員不限(xian)戶籍(ji)。

　　（五(wu)）符合崗位要求的其他資格(ge)條件。

　　（六）身體(ti)健康(kang)，符合有(you)關體(ti)檢(jian)標準。

　　在(zai)職(zhi)人(ren)員報(bao)考須經所(suo)在(zai)單位(wei)同意。定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)人(ren)員報(bao)考的(de)，須征得定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)單位(wei)同意。

　　有下列(lie)情(qing)形之一的(de)不能(neng)應(ying)聘：（1）在讀全日(ri)制普(pu)通(tong)高校(xiao)非應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)，也不能(neng)用已取得的(de)學(xue)歷學(xue)位作為條件應(ying)聘；（2）現(xian)役軍人；（3）曾(ceng)受過刑(xing)事處(chu)罰和曾(ceng)被(bei)開除公(gong)職的(de)人員(yuan)；（4）在公(gong)務員(yuan)招考(kao)和事業單位公(gong)開招聘中被(bei)招考(kao)或招聘主(zhu)管(guan)機關認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不得報(bao)考(kao)的(de)人員(yuan)；（5）法律規(gui)定不得聘用的(de)其(qi)他情(qing)形的(de)人員(yuan)。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報名采取統(tong)一(yi)時間(jian)、網(wang)上報名、網(wang)上收費的方式進(jin)行(xing)。

　　報名時(shi)間：2014年11月9日9:00-11月11日16:00

　　查(cha)詢(xun)時間：2014年11月(yue)9日11:00-11月(yue)12日16:00

　　繳費時(shi)間：2014年11月9日11:00-11月12日16:00

　　咨詢電話：4498402（綜合）4442676（教育(yu)）4893311（衛生(sheng)）

　　1、個人(ren)(ren)(ren)報名。報名應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登陸“曲阜市人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保障(zhang)信(xin)息(xi)網(wang)（//qfrsj.gov.cn/）”，選(xuan)擇“人(ren)(ren)(ren)事(shi)考(kao)試”—→“事(shi)業單位(wei)公開招聘”欄(lan)目(mu)，點擊(ji)“2014年曲阜市事(shi)業單位(wei)公開招聘考(kao)生入口(kou)”，如(ru)實(shi)填寫、提交相關個人(ren)(ren)(ren)信(xin)息(xi)資料，上(shang)傳(chuan)個人(ren)(ren)(ren)近期(qi)證件照片(pian)，并將上(shang)傳(chuan)照片(pian)加洗(xi)1寸(cun)2張備(bei)用(yong)。

　　每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一個(ge)職位，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考人(ren)員在資格(ge)初審前多次登陸(lu)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)個(ge)人(ren)信息(xi)的，后一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名資格(ge)一經初審通過不能(neng)更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名人(ren)員必須使(shi)用二代(dai)身(shen)份(fen)證報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名與考試時使(shi)用的身(shen)份(fen)證必須一致。對惡意(yi)注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名信息(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名秩序的，查實(shi)后取(qu)消應聘(pin)資格(ge)，并按有關規定進行處(chu)理。

　　2、資(zi)格初(chu)審。招聘(pin)工作(zuo)辦(ban)公室根據報(bao)名(ming)人員填(tian)寫的(de)個人信息(xi)對(dui)(dui)應聘(pin)人員進行(xing)資(zi)格初(chu)審，對(dui)(dui)不符合(he)應聘(pin)條件(jian)而未通(tong)過初(chu)審的(de)人員，說(shuo)明(ming)理(li)由；對(dui)(dui)提交材料不全的(de)，注明(ming)缺失內容，并退回(hui)應聘(pin)人員進行(xing)補(bu)充；上傳照(zhao)片不清晰的(de)，退回(hui)應聘(pin)人員重新(xin)上傳照(zhao)片。

　　3、網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)。報名(ming)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在網(wang)(wang)上(shang)提交(jiao)報考信息后(hou)，可在規(gui)定時(shi)間內登(deng)陸網(wang)(wang)站(zhan)，查詢資格初(chu)審結果(guo)。通過(guo)資格初(chu)審的人(ren)(ren)員(yuan)，在規(gui)定時(shi)間進行網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)，逾期不辦(ban)理網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)手續的，視為放(fang)棄。繳費(fei)成功后(hou)，下載打印(yin)《2014年(nian)(nian)曲阜(fu)市事(shi)業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠(cheng)信承諾書》、《2014年(nian)(nian)曲阜(fu)市事(shi)業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記(ji)表》（以備參加面試時(shi)使用），并于2014年(nian)(nian)11月20日9:00—11月22日16:00登(deng)錄網(wang)(wang)站(zhan)下載、打印(yin)準考證。

　　根據(ju)物價部門核(he)定(ding)的標準，每(mei)人應(ying)繳納(na)報(bao)名(ming)考務費40元。

　　特困(kun)家(jia)庭人員免繳(jiao)報名考務(wu)(wu)費(fei)，資格(ge)初審(shen)通過后，于11月9日(ri)—11月12日(ri)，持(chi)本人身(shen)份(fen)證、民(min)政(zheng)部門出具的享受最(zui)低(di)生(sheng)活保(bao)障(zhang)的證明(ming)和低(di)保(bao)證或高(gao)校核發的特困(kun)家(jia)庭畢業生(sheng)就業服務(wu)(wu)卡（均需有效期內）原件和復(fu)印件，到招聘工作辦公室(shi)（人社局四樓西首，春秋路13號）辦理考務(wu)(wu)費(fei)減免審(shen)核手續。

　　為體現公平、競爭、擇優(you)原(yuan)則，對(dui)報考人數(shu)低于招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)3倍的(de)職位，計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)1人的(de)，取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人以上的(de)，按1：3的(de)比(bi)例相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)。報考取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)職位的(de)，如本人同意，可在規(gui)定時間內改(gai)報符合(he)條件(jian)的(de)其他職位。

　　（二）資格審查

　　筆試(shi)結(jie)束后，根據筆試(shi)成績，對擬進(jin)入面試(shi)的(de)人員進(jin)行現場資格(ge)審(shen)查，現場資格(ge)審(shen)查需提供如(ru)下資料(liao)：

　　1、二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、就業(ye)報到證(zheng)(zheng)(zheng)（在職人員提供單位同(tong)意報考(kao)的證(zheng)(zheng)(zheng)明）原(yuan)(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)。有專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)要求(qiu)的職位，提交的畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)須(xu)與(yu)報名(ming)時填寫專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)相同(tong)，教育類“小(xiao)學教育”專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)，以本(ben)人檔(dang)案中(zhong)記載的專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)類別(bie)為準，進行(xing)現場資格審查時攜帶本(ben)人檔(dang)案中(zhong)相關材(cai)料復印(yin)件(jian)，并加蓋檔(dang)案保管部(bu)門公章。教育類考(kao)生(sheng)還需提供教師資格證(zheng)(zheng)(zheng)原(yuan)(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)。

　　留學(xue)回國人員應聘(pin)的，提(ti)供國家教育(yu)部門的學(xue)歷認(ren)證(zheng)和我國駐外使領館的有關證(zheng)明材料。

　　2、網上(shang)下載打(da)印(yin)的(de)《2014年(nian)曲(qu)阜市(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)招聘工作人(ren)員報名登記表》、《2014年(nian)曲(qu)阜市(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)招聘工作人(ren)員誠信承諾(nuo)書》。

　　3、報考定向職位考生提供戶(hu)口簿(bu)原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)，定向、委(wei)培人(ren)員應(ying)聘的還(huan)需提供定向、委(wei)培單位同意報考的證明。

　　資格(ge)審查貫穿招聘(pin)工作全過程，發現弄(nong)虛(xu)作假及資料不(bu)真(zhen)實(shi)者取消(xiao)考試或聘(pin)用資格(ge)，并按有關規定進(jin)行處理。

　　（三）其他

　　1、根據(ju)有關(guan)規定，由(you)山東省(sheng)組織實施的(de)(de)(de)(de)到村任職(zhi)(zhi)大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)和(he)(he)國家、山東省(sheng)選派參(can)加(jia)(jia)大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)務西部計劃、由(you)山東省(sheng)“三(san)支(zhi)一扶(fu)(fu)”辦公室招(zhao)(zhao)募(mu)的(de)(de)(de)(de)“三(san)支(zhi)一扶(fu)(fu)”大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)，服(fu)(fu)務滿2年、考核合(he)格(ge)(ge)，3年內（指2010年、2011年、2012年招(zhao)(zhao)募(mu)和(he)(he)選派的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務基層項目人員）可報考基層定向(xiang)職(zhi)(zhi)位，資格(ge)(ge)審查時還需提供(gong)如(ru)下證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)：選聘到村任職(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)高校畢業生(sheng)(sheng)(sheng)，出(chu)具(ju)縣級以上主管機構認定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)；“三(san)支(zhi)一扶(fu)(fu)”大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)應出(chu)具(ju)“三(san)支(zhi)一扶(fu)(fu)”工作協(xie)調管理辦公室簽(qian)發的(de)(de)(de)(de)《招(zhao)(zhao)募(mu)通知書(shu)》和(he)(he)縣級以上組織、人力資源和(he)(he)社會保(bao)障(zhang)部門的(de)(de)(de)(de)考核材(cai)料(liao)(liao)；參(can)加(jia)(jia)大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)務西部計劃畢業生(sheng)(sheng)(sheng)應出(chu)具(ju)團(tuan)省(sheng)委考核認定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)。

　　已享受優惠政(zheng)策被錄用(yong)為公務員或(huo)者招聘為事業單位工作(zuo)人員的(de)，不再(zai)享受該優惠政(zheng)策。

　　2、根據省、濟(ji)寧及我(wo)市(shi)有關文(wen)件規(gui)定，大(da)學生退(tui)役士(shi)兵(bing)符(fu)合我(wo)市(shi)安置條件的(de)，可報考(kao)士(shi)兵(bing)定向職位，資格審查時還需提供(gong)入伍通知書(shu)、退(tui)伍證(zheng)原件和復(fu)印件及市(shi)民政部(bu)門出具的(de)符(fu)合我(wo)市(shi)安置條件的(de)有關證(zheng)明材料。

　　三、考試內容和方法

　　考試(shi)(shi)分筆試(shi)(shi)和(he)面(mian)試(shi)(shi)。

　　（一(yi)）筆(bi)(bi)(bi)試(shi)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)采取統(tong)(tong)一(yi)考試(shi)、統(tong)(tong)一(yi)標準、統(tong)(tong)一(yi)閱卷的方式(shi)進(jin)行，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)時限(xian)120分(fen)(fen)鐘(zhong)，滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。綜合類筆(bi)(bi)(bi)試(shi)內容(rong)為(wei)公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識；教(jiao)(jiao)育(yu)、衛生(sheng)類筆(bi)(bi)(bi)試(shi)內容(rong)為(wei)公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識和專業基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識，公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識占(zhan)30%，專業基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識占(zhan)70%。教(jiao)(jiao)育(yu)類專業基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識為(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)學、教(jiao)(jiao)育(yu)心理學、教(jiao)(jiao)師職業道德(de)及教(jiao)(jiao)育(yu)法(fa)律法(fa)規等(deng)(deng)；衛生(sheng)類專業基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識為(wei)人體解剖學、生(sheng)理學、病(bing)理學、醫務人員職業道德(de)及衛生(sheng)法(fa)律法(fa)規等(deng)(deng)。

　　筆試時間、地點見《筆試準考證》。

　　（二）面試。綜合類(lei)、衛生類(lei)采用結構(gou)化(hua)面試，教育類(lei)為說課。

　　筆試結束后(hou)，根據招聘(pin)計劃和筆試成(cheng)(cheng)績確定(ding)進(jin)入面試人選，面試人數(shu)按以(yi)下比(bi)例確定(ding)：招聘(pin)計劃在10人以(yi)下的(de)為(wei)(wei)1：3；10人（含）以(yi)上的(de)為(wei)(wei)1：2。按招聘(pin)計劃最后(hou)一名筆試成(cheng)(cheng)績相同者全部(bu)參加面試。每個考(kao)生(sheng)的(de)面試時間一般不超(chao)過15分(fen)鐘(zhong)，滿分(fen)100分(fen)。綜合類、衛生(sheng)類結構化面試主(zhu)要(yao)測試考(kao)生(sheng)的(de)綜合分(fen)析能(neng)力(li)、組(zu)織協調能(neng)力(li)、反應(ying)應(ying)變能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)和舉止儀表等；教(jiao)育類說(shuo)課(ke)參照《山東省(sheng)中等職業學(xue)(xue)校中小學(xue)(xue)幼兒園教(jiao)師資格認(ren)定(ding)教(jiao)育教(jiao)學(xue)(xue)能(neng)力(li)測評標準(zhun)》進(jin)行，說(shuo)課(ke)范圍為(wei)(wei)所報考(kao)學(xue)(xue)段本學(xue)(xue)科內容(rong)（舞蹈專業為(wei)(wei)高中學(xue)(xue)段學(xue)(xue)科內容(rong)）。主(zhu)要(yao)測試考(kao)生(sheng)綜合運用教(jiao)育學(xue)(xue)、心理(li)學(xue)(xue)知識，組(zu)織課(ke)程實施、掌握課(ke)程內容(rong)、運用教(jiao)學(xue)(xue)語言、教(jiao)學(xue)(xue)資源的(de)基本素質和能(neng)力(li)。

　　面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)考(kao)官當場評(ping)判，采取去(qu)掉一個最(zui)(zui)高分和一個最(zui)(zui)低(di)分后(hou)(hou)綜(zong)合(he)計算平均(jun)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)的(de)辦法，確定應(ying)聘人員(yuan)的(de)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)(hou)統(tong)一向考(kao)生宣布(bu)。面(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例計算應(ying)聘人員(yuan)的(de)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算到(dao)小數(shu)(shu)點(dian)后(hou)(hou)兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍(she)五(wu)入。

　　進入面試人員(yuan)需繳納面試考務費70元。面試時間、地點另行通知(zhi)。

　　四、體檢和考察

　　根(gen)據考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)等額確定進入體檢考(kao)(kao)察范圍(wei)人(ren)(ren)選，出現成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的，按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定，其(qi)次按特困家庭和低保人(ren)(ren)員優(you)先、學(xue)歷高者優(you)先、畢業早(zao)者優(you)先的順序確定。

　　根(gen)據招聘(pin)崗位要求，采取多(duo)種形(xing)式對應聘(pin)人員的(de)政治思(si)想、道(dao)德(de)品(pin)質(zhi)、業務(wu)能力等(deng)方面的(de)情(qing)況(kuang)進行綜合(he)考(kao)察。體檢(jian)參照(zhao)《公務(wu)員錄用體檢(jian)標準》在縣級以上綜合(he)性醫院進行。體檢(jian)費用由參加(jia)體檢(jian)人員承(cheng)擔(dan)。

　　在體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)前，因(yin)不合(he)格或棄權(quan)造成的(de)空缺，按考(kao)試總成績從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)的(de)順序依次(ci)遞補，體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)時棄權(quan)或體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)不合(he)格產生(sheng)的(de)空缺不再遞補。

　　五、選崗和聘用

　　體(ti)檢(jian)考察合格的(de)考生，根(gen)據考試總成績(ji)(ji)，按(an)報考職位(wei)(wei)從高分(fen)到低分(fen)的(de)順序(xu)由應聘人(ren)員選擇工作單位(wei)(wei)（崗(gang)位(wei)(wei)）。同(tong)一職位(wei)(wei)考試總成績(ji)(ji)相同(tong)的(de)，仍(reng)按(an)筆試成績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)，其次按(an)特困(kun)家庭(ting)和低保人(ren)員優(you)先、學歷高者優(you)先、畢業(ye)早者優(you)先的(de)順序(xu)確(que)定(ding)。

　　選崗結束后(hou)(hou)對擬聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人員進(jin)行(xing)(xing)(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)(qi)為(wei)7天。公(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿(man)后(hou)(hou)辦(ban)理派遣(qian)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)。聘用(yong)(yong)(yong)(yong)單位和(he)被聘人員簽訂聘用(yong)(yong)(yong)(yong)合同，被聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人員按(an)(an)規(gui)定實行(xing)(xing)(xing)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度(du)，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)間待遇(yu)按(an)(an)有關(guan)規(gui)定執(zhi)行(xing)(xing)(xing)。試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)合格的正式聘用(yong)(yong)(yong)(yong)，享受國家(jia)政(zheng)策規(gui)定的有關(guan)待遇(yu)，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)不合格的解(jie)除(chu)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)合同。

　　六、招聘紀律

　　事(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作堅持“公(gong)開(kai)、平等(deng)、競爭、擇優”的(de)原則，在(zai)市招聘(pin)工作領導小組(zu)領導下組(zu)織實施，市紀委(wei)（監察(cha)局）全程監督。工作人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格標準、嚴(yan)(yan)(yan)(yan)格程序、秉(bing)公(gong)辦(ban)事(shi)，杜(du)絕各(ge)種不(bu)正(zheng)之風。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)認(ren)真閱讀招聘(pin)簡章，遵守招聘(pin)紀律(lv)，誠(cheng)信應聘(pin)，嚴(yan)(yan)(yan)(yan)禁弄(nong)虛(xu)作假，違者取消應聘(pin)資格，情節嚴(yan)(yan)(yan)(yan)重的(de)，按有(you)關規定嚴(yan)(yan)(yan)(yan)肅處理。

　　七、其他

　　本次(ci)招(zhao)聘考試(shi)不指(zhi)定輔(fu)導用書，不舉辦也(ye)不委托(tuo)任(ren)何機(ji)構舉辦考試(shi)輔(fu)導班。

　　有關信息(xi)將在“曲阜市人(ren)力資源(yuan)和社會保障信息(xi)網（//qfrsj.gov.cn/）”發布(bu)。

　　咨詢(xun)電(dian)話：4498402、4498339

　　本簡章由曲阜市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。