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一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)(shan)東(dong)教育印(yin)務中(zhong)心(xin)系山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)教育廳(ting)直(zhi)屬事(shi)業單位，是國家(jia)保密局批準的(de)具有(you)山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)省(sheng)級以上保密試卷(juan)印(yin)刷資(zi)質(zhi)的(de)單位。承(cheng)擔機關文件資(zi)料印(yin)刷、各類保密試卷(juan)印(yin)制、各類教材(cai)與圖書報刊印(yin)刷、各類證書與獎牌制作(zuo)業務。主辦(ban)公(gong)(gong)區(qu)坐落于美(mei)麗的(de)章丘大(da)(da)學(xue)(xue)城山(shan)(shan)(shan)東(dong)財經大(da)(da)學(xue)(xue)明(ming)水校區(qu)院內，占地50余(yu)畝(mu)。另有(you)歷(li)山(shan)(shan)(shan)路(lu)老辦(ban)公(gong)(gong)區(qu)、解放路(lu)西辦(ban)公(gong)(gong)區(qu)（濟南(nan)辦(ban)事(shi)處）、文化路(lu)廳(ting)辦(ban)公(gong)(gong)區(qu)（教育廳(ting)文印(yin)室）等辦(ban)公(gong)(gong)地點。

二、招聘人員的崗位和數量

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會(hui)保(bao)障廳《關于2014年省(sheng)屬事業單位(wei)(wei)公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員有關問題的通(tong)知》要(yao)求，結(jie)合工(gong)作需要(yao)，2014年招聘中級專業技(ji)術崗位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員1人(ren)(ren)(ren)，初級工(gong)勤(qin)技(ji)能崗位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)員1人(ren)(ren)(ren)。

三、招聘人員基本條件

（一）基本條件

1、具有中華(hua)人民共和(he)(he)國國籍，遵守憲法(fa)和(he)(he)其他法(fa)律法(fa)規，具有良好的品行(xing)和(he)(he)職業道(dao)德，熱愛教(jiao)育事(shi)業。

2、符合應聘崗位(wei)所要(yao)求的學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)和專業技術任職資(zi)格(ge)等，身體(ti)健康。

3、中級專業技術(shu)崗位(wei)應聘(pin)人員(yuan)年齡應在40周歲以(yi)下（1973年10月(yue)28日(ri)以(yi)后出生），具有中華人民(min)共和國常住戶(hu)口(kou)。

4、初級工勤技能(neng)崗位(wei)應(ying)聘人(ren)員年(nian)齡應(ying)在35周歲以(yi)下（1978年(nian)10月28日以(yi)后出生(sheng)），具有中華人(ren)民共和(he)國(guo)常(chang)住戶(hu)口(kou)。

（二）崗位條件

詳(xiang)見(jian)《省屬事業單位公(gong)開招聘(pin)工作人員崗位統匯總表》（附件）。

（三）曾受(shou)過(guo)刑事處罰和曾被(bei)開(kai)除公職的(de)人(ren)員，在公務(wu)員招考(kao)和事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘中(zhong)被(bei)認定有嚴重違紀違規行(xing)為且不得報考(kao)的(de)人(ren)員，在讀全日制普通高校非應(ying)屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)，以及法(fa)律規定不得聘用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員不得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員不能報考(kao)與本人(ren)有應(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗(gang)位(wei)。

四、招聘程序

（一）信息(xi)發布(bu)。通(tong)過省人力資源(yuan)社會保障(zhang)廳(ting)網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省教育廳(ting)網站(zhan)（//www.sdedu.gov.cn），發布(bu)招聘公告，公布(bu)招聘信息(xi)。

（二）報名和資格審查

由(you)本人攜(xie)帶報名材料(liao)，到招聘單位(wei)現場報名。

報(bao)名(ming)材料(liao)包括：《山東省(sheng)教(jiao)育廳(ting)直屬(shu)事業單(dan)位招聘工(gong)作人員報(bao)名(ming)登記表》（附件）一(yi)式兩(liang)份，2張1寸近期免冠(guan)彩(cai)色(se)照(zhao)片(pian)，及(ji)相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)。相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)主(zhu)要(yao)包括：國家承認的學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿、專(zhuan)業技(ji)術崗位人員另需(xu)(xu)提(ti)(ti)(ti)供專(zhuan)業資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、中級專(zhuan)業技(ji)術職務證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)等(deng)，是(shi)在職人員的還要(yao)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)有用(yong)人權限部門或單(dan)位出(chu)具同意應(ying)聘的介紹信，全日制普通高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)擇業期內(nei)未就(jiu)業畢(bi)業生報(bao)名(ming)，需(xu)(xu)提(ti)(ti)(ti)供就(jiu)業推(tui)薦書(shu)或畢(bi)業生就(jiu)業報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)。上述(shu)相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)，現場報(bao)名(ming)時(shi)，須攜帶原件，同時(shi)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)1套(tao)復印件。

對應聘人(ren)員(yuan)的資格(ge)審查(cha)，貫穿(chuan)于(yu)招聘工作的全過程。應聘人(ren)員(yuan)需(xu)如實填寫、提(ti)交相(xiang)關個人(ren)信息資料。

報名(ming)時間：自信息(xi)發布之日(ri)起15日(ri)內。

報名(ming)期間，招聘單位安排(pai)專(zhuan)人值班，解答應聘人員的咨詢。

（三）考試

按照省人力資源社會保障廳的(de)(de)有關規定和(he)招(zhao)聘崗位的(de)(de)特點，采取筆試和(he)面試相結合的(de)(de)方式(shi)進行。

1、筆試

筆試科目為保密法(fa)以及(ji)應(ying)聘職(zhi)位(wei)相(xiang)適應(ying)的專(zhuan)業知識、業務能力等。

筆試(shi)安排(pai)(pai)在11月上旬(xun)進行，時間、地點及考場安排(pai)(pai)等在準考證上注明。筆試(shi)滿分(fen)為100分(fen)，合格線(xian)為60分(fen)。筆試(shi)不指(zhi)定應試(shi)復習(xi)用書(shu)。

2、面試

面試人員范圍(wei)根據筆試成績在合(he)格線(xian)（60分）以(yi)上按(an)(an)1：3的比(bi)例確(que)定(ding)，如筆試合(he)格人數達不到規定(ding)比(bi)例，按(an)(an)實(shi)有過線(xian)人員確(que)定(ding)。

專(zhuan)業技(ji)術(shu)崗位面試采(cai)取專(zhuan)業能(neng)力(li)測試方式進行，主要考察應(ying)聘人員(yuan)從事報考崗位所需的專(zhuan)業理論知識、綜合分析能(neng)力(li)、組(zu)織協(xie)調(diao)能(neng)力(li)、應(ying)變能(neng)力(li)等情況。

工勤技(ji)能(neng)(neng)崗(gang)位(wei)面(mian)試采取(qu)操作能(neng)(neng)力測(ce)試方式進(jin)行，主(zhu)要考察應聘人(ren)員從事報考崗(gang)位(wei)所(suo)需的專(zhuan)業知識(shi)、業務能(neng)(neng)力、工作技(ji)能(neng)(neng)等(deng)情(qing)況。

面試(shi)總(zong)成(cheng)績滿分100分。

參加面(mian)試的(de)人(ren)員(yuan)達不到規定比例，設定面(mian)試合(he)格(ge)分(fen)數線(xian)(xian)為60分(fen)，應聘(pin)人(ren)員(yuan)面(mian)試如均未達到合(he)格(ge)分(fen)數線(xian)(xian)，取消該崗位招聘(pin)計劃(hua)。

面(mian)試(shi)安排在11月(yue)上旬(xun)進行，具體時(shi)間、地點等在面(mian)試(shi)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)單上通(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)或通(tong)(tong)(tong)過電(dian)話通(tong)(tong)(tong)知(zhi)(zhi)。

面(mian)試結束后(hou)，按筆(bi)試成(cheng)績(ji)和(he)面(mian)試成(cheng)績(ji)各占50%的比例，百分制(zhi)計(ji)算(suan)應聘人員考試總成(cheng)績(ji)。

（四）考核體檢

筆(bi)試、面試結束后，進(jin)(jin)行考(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)。按(an)招聘崗位，分(fen)別(bie)由高分(fen)到低分(fen)按(an)1：1.2的比例，確定(ding)進(jin)(jin)入考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)選，并依(yi)(yi)次等額組(zu)織(zhi)考(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。如(ru)參加考(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的人(ren)(ren)(ren)員不合格，則從其他(ta)進(jin)(jin)入同(tong)一崗位考(kao)核(he)(he)范(fan)圍(wei)(wei)的人(ren)(ren)(ren)員中依(yi)(yi)次等額遞補(bu)。山(shan)東教(jiao)育印務中心成(cheng)立考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)，具體(ti)(ti)負責考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)。對考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格人(ren)(ren)(ren)員造(zao)成(cheng)的空缺，可從其他(ta)進(jin)(jin)入同(tong)一崗位考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍(wei)(wei)的人(ren)(ren)(ren)員中依(yi)(yi)次等額遞補(bu)。

考(kao)核采取查閱檔(dang)案(an)、核對身(shen)份(fen)、個別談(tan)話、召開座談(tan)會等(deng)(deng)多種方式進(jin)行，考(kao)核內容主要(yao)包括(kuo)擬聘(pin)用人員思想政(zheng)治(zhi)表現、道德品質、業務能力、工作實績等(deng)(deng)方面的情(qing)況(kuang)。

體檢安排在省級醫院進行，參照(zhao)公務員錄用(yong)體檢通用(yong)標準執行。

（五）公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核、體(ti)檢合(he)格的擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在省(sheng)人(ren)(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)廳網站統一(yi)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作日。公(gong)示(shi)無異(yi)議的，報(bao)省(sheng)人(ren)(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)廳審核備(bei)(bei)案(an)，符(fu)合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的，發放《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知(zhi)書》，憑《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知(zhi)書》辦理相關手續(xu)，聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定實行試(shi)用(yong)期制度，期滿合(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)，

五、待遇

聘用人員(yuan)均為編(bian)制內正式職工，工資、福利執行(xing)國家(jia)、省(sheng)有關事業單位工作人員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

山東教育印(yin)務中(zhong)心，聯(lian)(lian)系(xi)人：伊(yi)愛玲，聯(lian)(lian)系(xi)電話：0531-89707019，地址：濟南市經十東路東首大學路1686號(hao)（山東省財經大學校內）。

七、其他

未盡事宜，按照省(sheng)(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)(sheng)人力資(zi)源社(she)會保障廳《關于(yu)2014年(nian)省(sheng)(sheng)屬(shu)事業單位公開招(zhao)聘(pin)工作人員有關問題的通知》（魯人社(she)發〔2014〕14號）的相關規定執行。