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一、招聘單位簡介

山東(dong)(dong)省(sheng)醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)器(qi)械(xie)(xie)產(chan)(chan)品(pin)質量(liang)檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)是山東(dong)(dong)省(sheng)食品(pin)藥(yao)(yao)品(pin)監(jian)(jian)督管(guan)理(li)局(ju)(ju)所屬的差(cha)額撥款的處級事(shi)業單位(wei)(wei)，是山東(dong)(dong)省(sheng)唯(wei)一(yi)的醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)器(qi)械(xie)(xie)檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)機構，承擔山東(dong)(dong)省(sheng)醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)器(qi)械(xie)(xie)和藥(yao)(yao)品(pin)包(bao)裝的檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)檢(jian)測(ce)任務，并承擔醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)器(qi)械(xie)(xie)產(chan)(chan)品(pin)質量(liang)的技術監(jian)(jian)督和標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化工作(zuo)。本中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)同時(shi)又是國(guo)(guo)(guo)家(jia)級醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)器(qi)械(xie)(xie)和藥(yao)(yao)品(pin)包(bao)裝材(cai)料(liao)檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)（名稱為國(guo)(guo)(guo)家(jia)食品(pin)藥(yao)(yao)品(pin)監(jian)(jian)督管(guan)理(li)局(ju)(ju)濟(ji)南醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)器(qi)械(xie)(xie)質量(liang)監(jian)(jian)督檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、國(guo)(guo)(guo)家(jia)食品(pin)藥(yao)(yao)品(pin)監(jian)(jian)督管(guan)理(li)局(ju)(ju)濟(ji)南醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)包(bao)裝質量(liang)檢(jian)檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)），是由國(guo)(guo)(guo)家(jia)食品(pin)藥(yao)(yao)品(pin)監(jian)(jian)督管(guan)理(li)局(ju)(ju)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)家(jia)實驗(yan)(yan)(yan)室認可委員(yuan)會批準(zhun)(zhun)(zhun)和認可的醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)器(qi)械(xie)(xie)、醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)包(bao)裝質量(liang)監(jian)(jian)督檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)機構。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)擁有檢(jian)測(ce)所需(xu)的各(ge)種大型及(ji)精密(mi)檢(jian)測(ce)儀器(qi)設備、實驗(yan)(yan)(yan)室及(ji)清潔級動物房，以及(ji)相(xiang)關國(guo)(guo)(guo)際標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)、國(guo)(guo)(guo)家(jia)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)、行業標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)及(ji)技術資料(liao)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)是與國(guo)(guo)(guo)際標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化組織ISO/TC76相(xiang)對(dui)應(ying)的全國(guo)(guo)(guo)醫(yi)(yi)(yi)用輸液(ye)器(qi)具標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化技術委員(yuan)會秘(mi)書處掛靠單位(wei)(wei)、與ISO/TC194相(xiang)對(dui)應(ying)的全國(guo)(guo)(guo)醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)器(qi)械(xie)(xie)生物學評價(jia)(jia)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化技術委員(yuan)會秘(mi)書處掛靠單位(wei)(wei)，是醫(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)(liao)(liao)器(qi)械(xie)(xie)生物學評價(jia)(jia)、醫(yi)(yi)(yi)用高分(fen)子(zi)產(chan)(chan)品(pin)、衛生材(cai)料(liao)、醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)包(bao)裝產(chan)(chan)品(pin)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化技術歸口單位(wei)(wei)，承擔歸口產(chan)(chan)品(pin)的標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化與技術監(jian)(jian)督管(guan)理(li)工作(zuo)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資(zi)源(yuan)社會保(bao)障廳《關于(yu)2014年省(sheng)屬事業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)工作人員有關問題的(de)通知》要(yao)求，結合工作需(xu)要(yao)，中心(xin)擬面向(xiang)社會公開(kai)招聘(pin)中級及以上專業(ye)技術崗位工作人員4名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法和法律(lv)；

3、身體健康；

4、應(ying)聘的應(ying)屆博(bo)士畢業生應(ying)于2014年7月底之前取得相應(ying)畢業證(zheng)和(he)學位(wei)證(zheng)；

5、應聘(pin)人員年齡(ling)在40歲以下(xia)（1973年10月27日以后出生）；

6、符合山東省事業單位(wei)招聘(pin)工作人員的(de)其他(ta)相(xiang)關規定和(he)條件。

（二）崗位條件

崗位(wei)所(suo)需要的學歷(li)、學位(wei)、專業、工作經歷(li)等(deng)詳見《省屬(shu)事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯(hui)總(zong)表》（附(fu)件）。

（三）曾(ceng)在公(gong)務員招(zhao)(zhao)考(kao)和事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘中被認定有(you)(you)嚴重違紀違規行為且不得報考(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)員，在讀全(quan)日制普通(tong)高校學生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)，以及(ji)法律規定不得聘用(yong)的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)員不得應聘。應聘人(ren)(ren)員不能(neng)報考(kao)與本人(ren)(ren)有(you)(you)應回避親屬關系的(de)(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會保障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）面(mian)向社(she)會發布(bu)招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報(bao)名方式：采(cai)取現場報(bao)名方式，符合條件(jian)的應聘人員在規定時間內，可攜帶報(bao)名材料直(zhi)接到山東省醫(yi)療器械(xie)產品質量(liang)檢驗中(zhong)心報(bao)名。

報名(ming)時間：信息發(fa)布之日(ri)起7個工作日(ri)內(nei)。

報名材(cai)(cai)料包括(kuo)：1、國家承認(ren)(ren)的(de)學歷和學位證(zheng)書(shu)、專業(ye)技術職務資格證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)原件及復(fu)(fu)印件；2、在(zai)職人員應(ying)聘(pin)的(de)，提交有(you)用(yong)人權限部門(men)或單位出具的(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)介紹(shao)信(xin)（對(dui)出具同(tong)意應(ying)聘(pin)介紹(shao)信(xin)有(you)困難的(de)在(zai)職人員，可以在(zai)體檢(jian)(jian)和考核(he)時提供）；3、其它證(zheng)明個人業(ye)務水平、業(ye)績(ji)的(de)材(cai)(cai)料原件及復(fu)(fu)印件；4、海外(wai)留(liu)學人員應(ying)提供經教育部留(liu)學服務中心出具的(de)《國外(wai)學歷學位認(ren)(ren)證(zheng)書(shu)》、留(liu)學回(hui)國人員證(zheng)明、國外(wai)學習成績(ji)單、國外(wai)博(bo)士畢(bi)業(ye)論文(wen)摘要(yao)及全(quan)文(wen)等材(cai)(cai)料原件及復(fu)(fu)印件；5、有(you)本(ben)人簽名的(de)《山東省醫(yi)療器械產品質量檢(jian)(jian)驗(yan)中心公開招聘(pin)工作人員報名登記表(biao)》一式兩(liang)份、1寸(cun)近期同(tong)底版免冠(guan)照片2張。

報(bao)名結束后，對合格應聘(pin)人數達不到(dao)規定比(bi)例的招聘(pin)崗(gang)位予以取消(xiao)。

2、資格審查

對應聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)資格審查工作貫穿招聘(pin)工作的(de)全過(guo)程。應聘(pin)人(ren)(ren)員需如(ru)(ru)實(shi)填寫、提交(jiao)相關(guan)個人(ren)(ren)信息資料(liao)。應聘(pin)人(ren)(ren)員提供(gong)的(de)相關(guan)材料(liao)信息如(ru)(ru)有不實(shi)，一(yi)經發(fa)現取消資格。

（三）考試

根據(ju)省屬(shu)事業單(dan)位公開招聘的(de)(de)有關規定，經(jing)批準面(mian)向博士人員的(de)(de)招聘，采取簡(jian)化程序(xu)直(zhi)接面(mian)試的(de)(de)方式(shi)組(zu)織，面(mian)試成(cheng)績即(ji)為考(kao)(kao)試總成(cheng)績。其余崗位的(de)(de)考(kao)(kao)試分為筆試和面(mian)試。

1、筆試

筆(bi)試內容根據(ju)專(zhuan)業及(ji)崗位特點確定，主要(yao)測(ce)試應聘人員的公(gong)共基(ji)礎知(zhi)識及(ji)專(zhuan)業知(zhi)識等。筆(bi)試總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定筆(bi)試合(he)格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。筆(bi)試結(jie)束(shu)后及(ji)時公(gong)布筆(bi)試成績及(ji)面試人選名單。

筆試(shi)時間、地點另行通知。

達(da)到筆試合(he)格分(fen)數(shu)線的(de)應聘人(ren)(ren)員，根據崗位按筆試成績由高分(fen)到低分(fen)依次確定(ding)(ding)面試人(ren)(ren)選；筆試合(he)格人(ren)(ren)數(shu)出(chu)現空缺的(de)崗位，取消招聘；達(da)不到規(gui)定(ding)(ding)比(bi)例(li)的(de)，按實(shi)有合(he)格人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)(ding)；簡化(hua)程序的(de)按實(shi)有報名(ming)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)(ding)。

2、面試

面(mian)試采取(qu)面(mian)談交流、結構化面(mian)試及(ji)專業(ye)測(ce)試（含實際(ji)操作）的(de)(de)形式進行，主要考察(cha)應聘人(ren)員的(de)(de)綜合素質和與崗位相適應的(de)(de)專業(ye)水平能力。面(mian)試總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)。設定(ding)面(mian)試合格分(fen)(fen)數(shu)線60分(fen)(fen)，達到面(mian)試合格分(fen)(fen)數(shu)線的(de)(de)方(fang)可進入考核體檢(jian)范圍。面(mian)試成績在面(mian)試結束(shu)后當場公布。

面試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比(bi)例百分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。同一招聘崗(gang)位應聘人(ren)員出現總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定人(ren)選(xuan)。簡化程序直(zhi)接面試(shi)的，面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。

面試(shi)時間、地(di)點(dian)另行通知。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)，根據(ju)應聘(pin)(pin)人員的(de)(de)總(zong)成(cheng)績(ji)，由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)以招(zhao)聘(pin)(pin)人數(shu)1.2倍的(de)(de)比(bi)例，確定進入(ru)(ru)考核(he)體檢(jian)范圍(wei)人選(xuan)，并依次等額組織(zhi)考核(he)體檢(jian)。對放棄考核(he)體檢(jian)資格或考核(he)體檢(jian)不(bu)合格造(zao)成(cheng)的(de)(de)空缺，可從進入(ru)(ru)同一崗位(wei)考核(he)體檢(jian)范圍(wei)的(de)(de)人員中(zhong)依次等額遞補。

考核(he)采取(qu)查閱檔案、個別談話等方(fang)式進行，主要考核(he)內容包括擬聘(pin)用人員的(de)(de)政治思想表現、道(dao)德品(pin)質、業務(wu)能力、資格復查等方(fang)面的(de)(de)情況。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)參(can)照公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準在省(sheng)級醫院(yuan)進行，國家(jia)另有規定的從其規定。應聘人員(yuan)未按規定時(shi)間(jian)、地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的，視為自動放(fang)棄。對(dui)按規定需要復檢(jian)(jian)的，不(bu)在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院(yuan)進行，復檢(jian)(jian)只能(neng)進行1次(ci)，結(jie)(jie)果以復檢(jian)(jian)結(jie)(jie)論為準。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核(he)、體檢合格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)(she)會(hui)保(bao)障廳(ting)網站(zhan)統一公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個(ge)工作日。公(gong)示無異議(yi)的(de)，報省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)(she)會(hui)保(bao)障廳(ting)審核(he)備案，符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)，發(fa)放《事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案通(tong)知(zhi)(zhi)書(shu)》，憑(ping)《事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案通(tong)知(zhi)(zhi)書(shu)》辦理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)均(jun)為編(bian)制內正式職工(gong)(gong)，工(gong)(gong)資、福利執(zhi)行國家、省(sheng)有關(guan)(guan)事(shi)業(ye)(ye)單位工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)標準(zhun)。未盡事(shi)宜，按照省(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳《關(guan)(guan)于2014年(nian)省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單位公開招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)有關(guan)(guan)問題的通知》（魯(lu)人(ren)社發〔2014〕14號(hao)）的相關(guan)(guan)規定執(zhi)行。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：張主任

聯(lian)系電話：0531-82682927

山東省食品(pin)藥品(pin)監督管理局

2014年10月27日