山東省醫療器械產品質量檢驗中心招聘4人(濟南)
齊魯人才網 . 2015-10-29發布

一、招聘單位簡介

山東(dong)省(sheng)醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)產品(pin)(pin)(pin)質量檢(jian)驗(yan)(yan)中(zhong)心(xin)是(shi)(shi)(shi)山東(dong)省(sheng)食品(pin)(pin)(pin)藥(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)監(jian)(jian)督(du)管(guan)理局所屬的(de)(de)(de)差額撥款的(de)(de)(de)處級事業單(dan)(dan)位(wei),是(shi)(shi)(shi)山東(dong)省(sheng)唯一的(de)(de)(de)醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)檢(jian)驗(yan)(yan)機構(gou)(gou),承(cheng)(cheng)擔山東(dong)省(sheng)醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)和(he)藥(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)包(bao)(bao)裝的(de)(de)(de)檢(jian)驗(yan)(yan)檢(jian)測任(ren)務,并承(cheng)(cheng)擔醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)產品(pin)(pin)(pin)質量的(de)(de)(de)技(ji)術(shu)(shu)(shu)監(jian)(jian)督(du)和(he)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化工(gong)作(zuo)(zuo)。本中(zhong)心(xin)同時又是(shi)(shi)(shi)國(guo)(guo)家級醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)和(he)藥(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)包(bao)(bao)裝材料(liao)檢(jian)驗(yan)(yan)中(zhong)心(xin)(名(ming)稱(cheng)為國(guo)(guo)家食品(pin)(pin)(pin)藥(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)監(jian)(jian)督(du)管(guan)理局濟(ji)南醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)質量監(jian)(jian)督(du)檢(jian)驗(yan)(yan)中(zhong)心(xin)、國(guo)(guo)家食品(pin)(pin)(pin)藥(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)監(jian)(jian)督(du)管(guan)理局濟(ji)南醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)包(bao)(bao)裝質量檢(jian)檢(jian)驗(yan)(yan)中(zhong)心(xin)),是(shi)(shi)(shi)由國(guo)(guo)家食品(pin)(pin)(pin)藥(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)監(jian)(jian)督(du)管(guan)理局、中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)家實驗(yan)(yan)室認可(ke)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)批準(zhun)和(he)認可(ke)的(de)(de)(de)醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)、醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)包(bao)(bao)裝質量監(jian)(jian)督(du)檢(jian)驗(yan)(yan)機構(gou)(gou)。中(zhong)心(xin)擁有(you)檢(jian)測所需的(de)(de)(de)各種大型及(ji)(ji)精密檢(jian)測儀器(qi)(qi)設備(bei)、實驗(yan)(yan)室及(ji)(ji)清潔(jie)級動物(wu)(wu)房,以及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)國(guo)(guo)際標(biao)(biao)(biao)準(zhun)、國(guo)(guo)家標(biao)(biao)(biao)準(zhun)、行業標(biao)(biao)(biao)準(zhun)及(ji)(ji)技(ji)術(shu)(shu)(shu)資(zi)料(liao)。中(zhong)心(xin)是(shi)(shi)(shi)與國(guo)(guo)際標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化組織ISO/TC76相(xiang)對應(ying)的(de)(de)(de)全(quan)國(guo)(guo)醫(yi)(yi)用(yong)輸液器(qi)(qi)具標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化技(ji)術(shu)(shu)(shu)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)秘書處掛(gua)靠單(dan)(dan)位(wei)、與ISO/TC194相(xiang)對應(ying)的(de)(de)(de)全(quan)國(guo)(guo)醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)生物(wu)(wu)學評(ping)價標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化技(ji)術(shu)(shu)(shu)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)秘書處掛(gua)靠單(dan)(dan)位(wei),是(shi)(shi)(shi)醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)生物(wu)(wu)學評(ping)價、醫(yi)(yi)用(yong)高(gao)分子產品(pin)(pin)(pin)、衛生材料(liao)、醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)包(bao)(bao)裝產品(pin)(pin)(pin)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化技(ji)術(shu)(shu)(shu)歸口單(dan)(dan)位(wei),承(cheng)(cheng)擔歸口產品(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化與技(ji)術(shu)(shu)(shu)監(jian)(jian)督(du)管(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源社會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)《關于2014年省(sheng)屬事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作人員有關問題(ti)的通(tong)知》要求(qiu),結合(he)工(gong)作需(xu)要,中心擬(ni)面向社會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘中級及(ji)以上專業技(ji)術崗位工(gong)作人員4名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具(ju)有中華人民共和國國籍(ji);

2、遵(zun)守(shou)憲法(fa)和法(fa)律;

3、身體健康;

4、應聘的應屆博(bo)士畢業生應于2014年7月(yue)底之前取得相應畢業證(zheng)和(he)學(xue)位證(zheng);

5、應(ying)聘人(ren)員年齡(ling)在40歲以下(1973年10月(yue)27日以后出生);

6、符(fu)合(he)山東省事業單位招聘工作(zuo)人員的其(qi)他相關(guan)規定和條件。

(二)崗位條件

崗位所需要的學(xue)歷(li)、學(xue)位、專(zhuan)業、工作經歷(li)等詳見《省(sheng)屬事(shi)業單(dan)位公開(kai)招聘(pin)工作人員崗位匯總表》(附件)。

(三)曾在(zai)公(gong)務員招考和事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被認定有(you)嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得報考的(de)人(ren)員,在(zai)讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通高校學生、現役軍人(ren),以及法律規定不(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)員不(bu)(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員不(bu)(bu)能報考與本(ben)人(ren)有(you)應回(hui)避親屬關系的(de)崗(gang)位(wei)。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社(she)(she)會保障廳網站(//www.sdhrss.gov.cn)面向社(she)(she)會發布招聘信息(xi)。

(二)報名與資(zi)格審查

1、報名

報(bao)(bao)名(ming)方式(shi):采取現場報(bao)(bao)名(ming)方式(shi),符(fu)合條件的應聘人員在規定時間內,可攜帶報(bao)(bao)名(ming)材料直接(jie)到山東省醫療器械(xie)產品質量檢(jian)驗中心報(bao)(bao)名(ming)。

報名時(shi)間:信息發(fa)布之日起7個工作日內。

報名(ming)材料包括:1、國(guo)家承認的(de)學(xue)歷和(he)學(xue)位證(zheng)(zheng)書、專(zhuan)業技(ji)術職(zhi)務資格證(zheng)(zheng)書、身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)原件及(ji)復印(yin)(yin)件;2、在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘的(de),提(ti)(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)(ren)權(quan)限部門(men)或單位出(chu)具(ju)的(de)同意(yi)應聘介(jie)紹信(對(dui)出(chu)具(ju)同意(yi)應聘介(jie)紹信有(you)困難的(de)在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),可以在體(ti)檢(jian)和(he)考核(he)時提(ti)(ti)供(gong));3、其它證(zheng)(zheng)明(ming)個人(ren)(ren)(ren)業務水平、業績(ji)的(de)材料原件及(ji)復印(yin)(yin)件;4、海(hai)外留學(xue)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應提(ti)(ti)供(gong)經教育部留學(xue)服務中心出(chu)具(ju)的(de)《國(guo)外學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)(zheng)書》、留學(xue)回(hui)國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)證(zheng)(zheng)明(ming)、國(guo)外學(xue)習成績(ji)單、國(guo)外博(bo)士(shi)畢業論(lun)文摘要及(ji)全文等材料原件及(ji)復印(yin)(yin)件;5、有(you)本人(ren)(ren)(ren)簽名(ming)的(de)《山東省醫療(liao)器械(xie)產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)檢(jian)驗中心公開招聘工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)登記(ji)表》一式兩(liang)份(fen)(fen)、1寸近期同底版(ban)免冠(guan)照片(pian)2張(zhang)。

報名結(jie)束后,對合(he)格應聘(pin)人數達不到規(gui)定比例的招聘(pin)崗(gang)位予(yu)以(yi)取消(xiao)。

2、資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的資格審(shen)查(cha)工(gong)(gong)作貫穿招聘(pin)工(gong)(gong)作的全(quan)過程(cheng)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員需如實填寫、提交相關個人(ren)(ren)信息資料。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員提供的相關材料信息如有不實,一經(jing)發現取消資格。

(三)考試

根(gen)據省(sheng)屬事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘的有關規定,經批準面(mian)向博(bo)士(shi)人員的招(zhao)聘,采取簡化程序直(zhi)接面(mian)試的方式組織,面(mian)試成績(ji)(ji)即(ji)為(wei)考試總成績(ji)(ji)。其余崗(gang)位的考試分(fen)為(wei)筆試和面(mian)試。

1、筆試

筆(bi)試(shi)內容根據專業(ye)及崗位特點確定,主要測試(shi)應聘人(ren)員的(de)公(gong)共基礎知識及專業(ye)知識等。筆(bi)試(shi)總分為100分,設定筆(bi)試(shi)合格分數線60分。筆(bi)試(shi)結束(shu)后及時公(gong)布筆(bi)試(shi)成績及面試(shi)人(ren)選名單。

筆試時(shi)間、地點另行通知。

達到筆試(shi)合格分(fen)數(shu)(shu)線(xian)的(de)(de)應聘(pin)人員(yuan),根(gen)據崗(gang)位按(an)筆試(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)依次確定面(mian)試(shi)人選;筆試(shi)合格人數(shu)(shu)出現(xian)空(kong)缺的(de)(de)崗(gang)位,取消(xiao)招聘(pin);達不到規定比例的(de)(de),按(an)實有合格人數(shu)(shu)確定;簡化程序的(de)(de)按(an)實有報名合格人數(shu)(shu)確定。

2、面試

面試(shi)采取面談(tan)交流、結構化(hua)面試(shi)及(ji)專業測試(shi)(含(han)實際操(cao)作)的(de)形式進行,主要考察(cha)應(ying)聘人員的(de)綜合(he)素質和與崗位(wei)相適(shi)應(ying)的(de)專業水平能(neng)力。面試(shi)總(zong)分(fen)為100分(fen)。設定面試(shi)合(he)格分(fen)數線(xian)60分(fen),達到面試(shi)合(he)格分(fen)數線(xian)的(de)方可進入考核體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)。面試(shi)成績在面試(shi)結束(shu)后當場公布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后,按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入。同一(yi)招(zhao)聘崗位應聘人員出現(xian)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de),則按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定人選。簡化程序(xu)直接面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de),面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為(wei)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。

面試時間、地點另行通知(zhi)。

(四)考核體檢

按照招(zhao)聘崗(gang)位,根據應聘人員(yuan)的(de)總成績,由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)以招(zhao)聘人數1.2倍的(de)比(bi)例,確定進(jin)入(ru)考核體(ti)檢范(fan)圍(wei)人選,并依次等(deng)額組織考核體(ti)檢。對(dui)放棄(qi)考核體(ti)檢資格或考核體(ti)檢不合格造成的(de)空(kong)缺,可從(cong)進(jin)入(ru)同一崗(gang)位考核體(ti)檢范(fan)圍(wei)的(de)人員(yuan)中依次等(deng)額遞(di)補。

考核采取查閱(yue)檔案、個別談話等方式進行,主要(yao)考核內容包括(kuo)擬(ni)聘(pin)用人(ren)員的政治思想表現、道德(de)品質(zhi)、業務(wu)能力、資格復查等方面的情況。

體(ti)(ti)檢(jian)參照公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)通用標準在省級醫院進行,國(guo)家另有規(gui)定的(de)從其規(gui)定。應聘人(ren)員(yuan)未按(an)規(gui)定時間、地(di)點(dian)參加體(ti)(ti)檢(jian)的(de),視為自動(dong)放(fang)棄。對按(an)規(gui)定需(xu)要復(fu)(fu)檢(jian)的(de),不在原體(ti)(ti)檢(jian)醫院進行,復(fu)(fu)檢(jian)只(zhi)能進行1次,結果以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)結論(lun)為準。

(五)公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員,在省人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源社會保(bao)(bao)障廳(ting)網站統一公(gong)(gong)示,公(gong)(gong)示期(qi)為7個工作日(ri)。公(gong)(gong)示無(wu)異(yi)議的(de),報省人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源社會保(bao)(bao)障廳(ting)審核備案,符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de),發放《事業單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案通知書》,憑《事業單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案通知書》辦理相(xiang)關(guan)手續(xu),聘(pin)(pin)用(yong)單位和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同,確立人(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定實行試用(yong)期(qi)制度,期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong),不合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

聘用人(ren)員(yuan)均為編(bian)制內正式職工(gong),工(gong)資、福利執行(xing)國家(jia)、省(sheng)(sheng)有關事(shi)(shi)(shi)業單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)標準。未盡(jin)事(shi)(shi)(shi)宜,按照省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會(hui)保障廳(ting)《關于2014年省(sheng)(sheng)屬事(shi)(shi)(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)有關問題的通知》(魯(lu)人(ren)社發〔2014〕14號)的相(xiang)關規定執行(xing)。

五、聯系人及聯系方式

聯系人:張主任

聯系電話:0531-82682927

山(shan)東省(sheng)食(shi)品(pin)藥品(pin)監督(du)管理局

2014年10月27日

附件