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一、招聘單位簡介

山東(dong)省(sheng)(sheng)醫(yi)學(xue)(xue)科學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)是山東(dong)省(sheng)(sheng)政(zheng)府直屬(shu)的(de)(de)廳級事(shi)業(ye)單位(wei)，是集醫(yi)學(xue)(xue)科研(yan)、臨床醫(yi)療(liao)(liao)(liao)、疾(ji)病控制、醫(yi)學(xue)(xue)教(jiao)育、科技支撐(cheng)管理(li)與服務等職(zhi)能于一體的(de)(de)綜合(he)性醫(yi)學(xue)(xue)科研(yan)機構。下屬(shu)13個(ge)單位(wei)、8所醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)，以及承擔醫(yi)學(xue)(xue)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養任務的(de)(de)醫(yi)學(xue)(xue)與生(sheng)命(ming)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、股份制事(shi)業(ye)單位(wei)山東(dong)省(sheng)(sheng)藥物研(yan)究院(yuan)(yuan)(yuan)。目前全院(yuan)(yuan)(yuan)有(you)1個(ge)省(sheng)(sheng)部共建國(guo)(guo)家(jia)重(zhong)點實驗(yan)(yan)(yan)室培(pei)育基地(di)(di)、1個(ge)國(guo)(guo)家(jia)衛生(sheng)部重(zhong)點實驗(yan)(yan)(yan)室、2個(ge)山東(dong)省(sheng)(sheng)高(gao)水平(ping)重(zhong)點實驗(yan)(yan)(yan)室、5個(ge)“泰(tai)山學(xue)(xue)者”崗位(wei)、4個(ge)省(sheng)(sheng)級重(zhong)點實驗(yan)(yan)(yan)室、4個(ge)省(sheng)(sheng)級工程技術中心(xin)，為(wei)“博士(shi)(shi)后科研(yan)工作站”單位(wei)和國(guo)(guo)家(jia)“化學(xue)(xue)中毒醫(yi)療(liao)(liao)(liao)救(jiu)治基地(di)(di)”、國(guo)(guo)家(jia)“核(he)輻射醫(yi)療(liao)(liao)(liao)救(jiu)治基地(di)(di)”。全院(yuan)(yuan)(yuan)現有(you)在職(zhi)職(zhi)工2436人(ren)(ren)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)員2237人(ren)(ren)，中國(guo)(guo)工程院(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)士(shi)(shi)2人(ren)(ren)，新世紀(ji)百千萬人(ren)(ren)才(cai)(cai)工程國(guo)(guo)家(jia)級人(ren)(ren)選(xuan)1人(ren)(ren)，山東(dong)省(sheng)(sheng)“泰(tai)山學(xue)(xue)者”特聘教(jiao)授（專(zhuan)(zhuan)家(jia)）9人(ren)(ren)，山東(dong)省(sheng)(sheng)優秀創新團隊2個(ge)，博士(shi)(shi)生(sheng)導師(shi)15人(ren)(ren)，碩士(shi)(shi)生(sheng)導師(shi)212人(ren)(ren)，綜合(he)實力位(wei)居全國(guo)(guo)省(sheng)(sheng)級醫(yi)學(xue)(xue)科研(yan)院(yuan)(yuan)(yuan)所前列。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會(hui)保障廳《關(guan)于2014年省屬事(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員有關(guan)問題的通(tong)知》要(yao)求，結合(he)工(gong)作需要(yao)，我院擬面向社會(hui)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)中(zhong)高級專業技術崗位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員84名(ming)。具體崗位(wei)(wei)及條(tiao)件(jian)詳見(jian)《省屬事(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員崗位(wei)(wei)匯總表(biao)》（附件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律；

3、身體健康；

4、應(ying)聘的應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)按時取得相應(ying)畢業(ye)證和學(xue)位證；

5、應聘中級(ji)崗位年(nian)(nian)齡(ling)(ling)在45周歲以下(xia)（1968年(nian)(nian)10月(yue)27日以后(hou)出生）， 應聘高級(ji)崗位年(nian)(nian)齡(ling)(ling)在50周歲以下(xia)（1963年(nian)(nian)10月(yue)27日以后(hou)出生）；

6、符合山東省事業單位(wei)招聘(pin)工作人員的其他相(xiang)關規定和條件。

（二）崗位條件

崗(gang)(gang)位(wei)所需要的(de)身體條件及(ji)學歷(li)、學位(wei)、專業(ye)、工(gong)作經歷(li)等詳細見《省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作人(ren)員崗(gang)(gang)位(wei)匯總(zong)表》（附件）。

（三）曾受過刑(xing)事處罰和曾被開除公職(zhi)的人員(yuan)(yuan)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)招考(kao)(kao)和事業單位公開招聘(pin)中被認定(ding)(ding)有(you)嚴重違紀違規行(xing)為且不(bu)得(de)(de)報考(kao)(kao)的人員(yuan)(yuan)，在(zai)讀(du)全日制普通高(gao)校非(fei)應(ying)屆畢業生、現役軍人，以及法律規定(ding)(ding)不(bu)得(de)(de)聘(pin)用的其他情形的人員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)(kao)與本人有(you)應(ying)回避(bi)親屬關系(xi)的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳網站(zhan)(zhan)(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省(sheng)醫(yi)學(xue)科學(xue)院網站(zhan)(zhan)(zhan)（//www.sdams.cn）網站(zhan)(zhan)(zhan)面向社會發布招聘信息。

（二）報名與(yu)資格審查

1、報名

報(bao)(bao)名方(fang)式：采(cai)取現場(chang)報(bao)(bao)名方(fang)式，符(fu)合條(tiao)件(jian)的應(ying)聘人(ren)員在規定時(shi)間(jian)內(nei)，可攜帶(dai)報(bao)(bao)名材料直接到(dao)各招聘單位(wei)報(bao)(bao)名，聯系電話詳見崗位(wei)匯(hui)總表。

報名時間：信息發布之(zhi)日起15日內。

報名材(cai)(cai)料包括：1、國(guo)家承認的(de)學(xue)歷和(he)學(xue)位證書、專業(ye)(ye)(ye)技術(shu)職務資(zi)格證書、身份(fen)證原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)件(jian)(jian)；2、全日制普通高校應屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生應聘(pin)的(de)，提交就業(ye)(ye)(ye)推(tui)薦表，并(bing)能(neng)夠正常畢(bi)業(ye)(ye)(ye)；3、在(zai)職人(ren)(ren)(ren)(ren)員應聘(pin)的(de)，提交有(you)用人(ren)(ren)(ren)(ren)權限部門(men)或單位出具(ju)的(de)同意應聘(pin)介紹(shao)信；4、其它證明個人(ren)(ren)(ren)(ren)業(ye)(ye)(ye)務水平、業(ye)(ye)(ye)績的(de)材(cai)(cai)料原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)件(jian)(jian)；5、海外(wai)留(liu)學(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)員應提供經教育部留(liu)學(xue)服務中(zhong)心出具(ju)的(de)《國(guo)外(wai)學(xue)歷學(xue)位認證書》、留(liu)學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員證明、國(guo)外(wai)學(xue)習(xi)成績單、國(guo)外(wai)博士畢(bi)業(ye)(ye)(ye)論文(wen)摘要及(ji)(ji)全文(wen)等材(cai)(cai)料原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)件(jian)(jian)；6、有(you)本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)簽名的(de)《山東省醫學(xue)科學(xue)院(yuan)公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員報名登記表》一式(shi)兩份(fen)、1寸近期同底版(ban)免冠照片2張(zhang)。

報名結束后，對應聘人(ren)數達不到規(gui)定比例(li)的招聘崗位，計劃(hua)招聘1人(ren)的，取消招聘崗位；計劃(hua)招聘2人(ren)以上的，按規(gui)定比例(li)相(xiang)應核(he)減招聘人(ren)數。

2、資格審查

對應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)資格審查(cha)工作(zuo)，貫(guan)穿招聘工作(zuo)的(de)全過程。應聘人(ren)(ren)員(yuan)需如實填寫、提交相(xiang)關(guan)個人(ren)(ren)信(xin)息(xi)資料。應聘人(ren)(ren)員(yuan)提供的(de)相(xiang)關(guan)材料信(xin)息(xi)如有(you)不實，一(yi)經發現取消資格。

（三）考試

根據(ju)省屬事業單位(wei)公開招聘(pin)的(de)(de)有關規定，經批準，面向博士和(he)高級崗位(wei)人員的(de)(de)招聘(pin)，采取簡化程序直接面試(shi)的(de)(de)方式組織，面試(shi)成(cheng)績(ji)即為考試(shi)總成(cheng)績(ji)。其余崗位(wei)的(de)(de)考試(shi)分為筆試(shi)和(he)面試(shi)。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)內容根據專(zhuan)(zhuan)業及(ji)(ji)崗位特點(dian)確定(ding)，主(zhu)要測試(shi)(shi)應聘(pin)人員的公共基礎知(zhi)識及(ji)(ji)專(zhuan)(zhuan)業知(zhi)識等。筆(bi)試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，設定(ding)筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數線60分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)結束后及(ji)(ji)時公布筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績及(ji)(ji)面試(shi)(shi)人選名(ming)單。

筆試(shi)時間、地點另行通知(zhi)。

達到筆試合(he)格分(fen)數線的應聘(pin)人(ren)員，根據崗(gang)位按(an)筆試成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依次確(que)(que)定面試人(ren)選；筆試合(he)格人(ren)數出現(xian)空(kong)缺的崗(gang)位，取消招聘(pin)；達不到規定比例的，按(an)實有(you)合(he)格人(ren)數確(que)(que)定。簡化程序的按(an)實有(you)報(bao)名合(he)格人(ren)數確(que)(que)定。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)采取面(mian)(mian)談交流及專業(ye)測(ce)試(shi)的(de)(de)形式(shi)進行(xing)，主要考察應聘人(ren)員的(de)(de)綜(zong)合(he)素質(zhi)(zhi)和(he)與(yu)崗位相適應的(de)(de)專業(ye)水平能力(li)。面(mian)(mian)試(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，綜(zong)合(he)素質(zhi)(zhi)和(he)專業(ye)水平能力(li)各占面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)的(de)(de)50%。對(dui)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員達不到(dao)規定(ding)(ding)比例的(de)(de)崗位和(he)簡化程序的(de)(de)崗位，設(she)定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線70分(fen)。達到(dao)面(mian)(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)(de)方可進入(ru)考核(he)體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)在面(mian)(mian)試(shi)結束后當場(chang)公布。

面(mian)試結束后，按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百分制合成(cheng)(cheng)考(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四舍五(wu)入。同一招聘計(ji)劃應(ying)聘人員出(chu)現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的，則按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到低(di)分確定(ding)人選。簡化程序直接面(mian)試的，面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。

面試時間、地點(dian)另行(xing)通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位(wei)，根(gen)據應聘人員(yuan)的總(zong)成績，由(you)高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進(jin)(jin)入(ru)考核(he)(he)體檢范(fan)圍(wei)人選(xuan)，并依次等額組織考核(he)(he)體檢。對(dui)放棄考核(he)(he)體檢資格或考核(he)(he)體檢不(bu)合(he)格造成的空缺，可從進(jin)(jin)入(ru)同(tong)一(yi)崗位(wei)考核(he)(he)體檢范(fan)圍(wei)的人員(yuan)中依次等額遞補。

考核采取查閱(yue)檔案、個(ge)別談話等方式(shi)進行(xing)，主要考核內容包括擬(ni)聘用(yong)人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、資格復查等方面的情(qing)況。

體檢(jian)參照公務員錄用體檢(jian)通用標(biao)準在省級(ji)醫(yi)院進行(xing)(xing)，國(guo)家(jia)另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加(jia)體檢(jian)的，視(shi)為自動(dong)放棄。對按規定需要(yao)復檢(jian)的，不在原體檢(jian)醫(yi)院進行(xing)(xing)，復檢(jian)只能(neng)進行(xing)(xing)1次，結果以(yi)復檢(jian)結論(lun)為準。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢合格的擬(ni)聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)廳(ting)網站統一公示，公示期(qi)為7個工作日(ri)。公示無異議的，報省人(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)廳(ting)審(shen)核(he)備(bei)案，符合聘(pin)用條件的，發放(fang)《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通知書》，憑《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通知書》辦理相(xiang)關(guan)手(shou)續，聘(pin)用單(dan)位和受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)用合同，確立(li)人(ren)事關(guan)系(xi)。受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行試用期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合格的正式聘(pin)用，不合格的解除聘(pin)用合同。

五、待遇

聘用人員(yuan)均(jun)為編制內正(zheng)式(shi)職工(gong)，工(gong)資、福利執行國家、省有關事業單位工(gong)作人員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：李老師

聯系電(dian)話(hua)：0531-82919822

各招(zhao)聘單位(wei)(wei)(wei)聯系方式及(ji)地址詳(xiang)見《省屬(shu)事業單位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作人員(yuan)崗位(wei)(wei)(wei)匯總表》。

七、其他

未盡事宜，按(an)照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(ye)單位公(gong)開招聘工作人員(yuan)有關問題(ti)的通知》（魯(lu)人社發(fa)〔2014〕14號）的相關規定執行。

山東省醫學科學院

2014年10月(yue)27日