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根據《濟南市事業單位公(gong)(gong)開(kai)招聘人員實施(shi)意(yi)見》（濟人字〔2007〕91號(hao)）和《關(guan)于進一(yi)步做好(hao)縣(xian)（市）區屬事業單位公(gong)(gong)開(kai)招聘工作的(de)通知》（濟人字〔2009〕96號(hao)）的(de)有關(guan)規定(ding)，經(jing)研(yan)究決定(ding)，采取筆試、面試、體檢、考核相結合的(de)辦法，按(an)照“公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)正、競(jing)爭、擇優”的(de)原則，為我縣(xian)衛生(sheng)事業單位公(gong)(gong)開(kai)招聘工作人員。現將(jiang)有關(guan)事項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘計劃

全縣公開招聘衛生事業(ye)單位工作人員計劃(hua)27人（具體招聘計劃(hua)和專業(ye)要求見附件）。

二、報名范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律，具有較高的政治思想(xiang)素(su)質和業(ye)務能力，品行端正(zheng)，服從工作分配，認真履行崗位職責，身體(ti)健康。

（二）年齡為40周(zhou)歲以下(xia)（1973年10月30日以后出生）。

（三）大學專科及以上學歷。

（四）招(zhao)聘人員須在2014年(nian)7月31日前取得相應的學歷、學位(wei)及相關證書。

（五）招聘崗(gang)位要求的(de)其(qi)他條件。

定向、委培(pei)應屆畢業生報考，須征得定向、委培(pei)單(dan)位同意。

全日制普(pu)通高(gao)等院(yuan)校(xiao)在校(xiao)生、現役(yi)軍人不(bu)(bu)能(neng)報考；曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除公職(zhi)的人員、在公務員招考和事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)中被主管(guan)機關(guan)認定有(you)作弊行為(wei)(wei)以及法律規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的其(qi)他(ta)情(qing)形(xing)的人員不(bu)(bu)能(neng)報考。其(qi)中，全日制普(pu)通高(gao)等院(yuan)校(xiao)在校(xiao)生也不(bu)(bu)得(de)以已取(qu)得(de)的學歷作為(wei)(wei)條件參加報考。報考人員不(bu)(bu)能(neng)報考與本人有(you)應回避親屬關(guan)系的崗位。

根(gen)據國家和(he)(he)省里有關規(gui)定(ding)，由我省統一組織招(zhao)募和(he)(he)選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xue)生志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)西部(bu)計劃”等服(fu)務(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以下簡(jian)稱服(fu)務(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)、考核合(he)格，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)募和(he)(he)選(xuan)派人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，含2012年(nian)續聘(pin)(pin)(pin)的(de)大學(xue)生村官(guan)）報考的(de)，設有定(ding)向(xiang)(xiang)崗位(wei)，實行(xing)(xing)定(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。已享(xiang)受(shou)優惠(hui)政策被(bei)錄用為公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為事業單位(wei)工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，不再享(xiang)受(shou)該優惠(hui)政策。經確認符(fu)合(he)定(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)的(de)報考人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在網上進(jin)行(xing)(xing)公示。

三、報名與資格審查

（一）報(bao)名(ming)時間與地點。報(bao)名(ming)采取現場報(bao)名(ming)、現場交費的方式(shi)進行。

報(bao)名時間：2014年10月30日--10月31日。

（上午8:30-11:30；下午1:30-17:00）。

報名地點(dian)：濟陽縣(xian)(xian)人力資源和(he)社會保障局（濟陽縣(xian)(xian)城開元(yuan)大街162號(hao)）。

每人(ren)(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)個崗位，報(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)員于報(bao)(bao)名(ming)前登(deng)陸濟(ji)陽縣(xian)人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障局網站（www.jyhrss.gov.cn）下載《2014年(nian)濟(ji)陽縣(xian)衛(wei)生(sheng)事業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》、《2014年(nian)濟(ji)陽縣(xian)衛(wei)生(sheng)事業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員誠信(xin)(xin)承(cheng)諾書》及《準(zhun)(zhun)考證(zheng)》，如實填寫個人(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)息(xi)，各打印一(yi)式(shi)一(yi)份由(you)本人(ren)(ren)(ren)簽名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)時提交(jiao)。同時，將(jiang)帶個人(ren)(ren)(ren)基(ji)本信(xin)(xin)息(xi)、照片的準(zhun)(zhun)考證(zheng)電(dian)子版發(fa)送至電(dian)子郵箱：發(fa)送至jyxsyzk@163.com。

（二）資格審查。

報(bao)考人(ren)(ren)員現(xian)場報(bao)名(ming)(ming)時需提交由(you)本人(ren)(ren)親筆簽(qian)名(ming)(ming)的(de)《2014年濟陽縣衛生事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》、《2014年濟陽縣衛生事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員誠信(xin)承(cheng)諾書(shu)》、《準考證》、畢(bi)業證、就業報(bao)到證、身份(fen)證、戶(hu)口簿(bu)等。在職人(ren)(ren)員還需提交有(you)用人(ren)(ren)權限部門或(huo)單位(wei)出具的(de)同意報(bao)考的(de)介紹信(xin)。

海外留學歸(gui)國(guo)人員須同時提交國(guo)務院學位委員會和(he)教育部授權教育部留學服務中(zhong)心(xin)出(chu)具的學歷、學位認證(zheng)手續。

符合(he)報名條件的(de)“三(san)(san)支(zhi)一扶(fu)”大(da)學(xue)生還須(xu)提(ti)交(jiao)山東(dong)省“三(san)(san)支(zhi)一扶(fu)”工作協調管理辦公室(shi)簽發的(de)《招募通知(zhi)書》和(he)(he)服(fu)務縣（市）區(qu)“三(san)(san)支(zhi)一扶(fu)”管理機構出(chu)(chu)具(ju)的(de)考(kao)核材料和(he)(he)同(tong)意報考(kao)證明；選聘(pin)到村任(ren)職的(de)高校畢業(ye)生還須(xu)提(ti)交(jiao)縣（市）區(qu)組織部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)考(kao)核材料和(he)(he)同(tong)意報考(kao)證明；參(can)加“大(da)學(xue)生志愿服(fu)務西部(bu)計劃”的(de)畢業(ye)生要出(chu)(chu)具(ju)團省委(wei)考(kao)核認(ren)定(ding)的(de)證明材料。

擬享(xiang)受(shou)減(jian)免有關(guan)考務(wu)費用(yong)的農村(cun)特(te)困大學生和城市(shi)低(di)保(bao)(bao)人員(yuan)，還須提(ti)供有關(guan)證(zheng)明材料辦理收費減(jian)免手(shou)續：享(xiang)受(shou)國家(jia)最(zui)(zui)低(di)生活保(bao)(bao)障(zhang)金的城鎮家(jia)庭的報(bao)考人員(yuan)，提(ti)交家(jia)庭所(suo)在地的縣(xian)（市(shi)）區民政部門(men)出具(ju)的享(xiang)受(shou)最(zui)(zui)低(di)生活保(bao)(bao)障(zhang)的證(zheng)明和低(di)保(bao)(bao)證(zheng)；農村(cun)絕對貧(pin)困家(jia)庭的報(bao)考人員(yuan)，提(ti)交家(jia)庭所(suo)在地的縣(xian)（市(shi)）區扶(fu)貧(pin)辦（部門(men)）出具(ju)的特(te)困證(zheng)明和特(te)困家(jia)庭基(ji)本情況檔案卡，或者出具(ju)由(you)省人力資源社會保(bao)(bao)障(zhang)廳、省教育廳核發的《山東省特(te)困家(jia)庭高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)卡》。

招(zhao)聘崗位(wei)有其(qi)他要求(qiu)的，還須按(an)要求(qiu)提交其(qi)他相(xiang)關材料。

上述(shu)證件及(ji)相關材(cai)料(liao)均需(xu)交(jiao)驗原件并(bing)提(ti)供(gong)復印(yin)件。

報名(ming)人(ren)數原則上應(ying)達(da)到(dao)(dao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的(de)(de)3倍(bei)，達(da)不到(dao)(dao)該比例要求的(de)(de)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)，取消計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)及以上的(de)(de)，按比例相應(ying)核減(jian)。核減(jian)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)調(diao)整到(dao)(dao)相應(ying)臨床(chuang)醫學(xue)崗(gang)位，即核減(jian)的(de)(de)縣(xian)直招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)調(diao)整到(dao)(dao)縣(xian)直臨床(chuang)醫學(xue)崗(gang)位、核減(jian)的(de)(de)鄉(xiang)(xiang)鎮(zhen)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)或鄉(xiang)(xiang)鎮(zhen)定向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)調(diao)整到(dao)(dao)鄉(xiang)(xiang)鎮(zhen)臨床(chuang)醫學(xue)崗(gang)位。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的(de)(de)取消、核減(jian)及調(diao)整情況，在濟陽縣(xian)人(ren)力資源和社會保障局網站(zhan)（//www.jyhrss.gov.cn）公告。

報考取消招(zhao)聘計劃崗(gang)位(wei)的人員，經本人同意，可(ke)在規定(ding)時(shi)間內改(gai)報符合條(tiao)件(jian)的其他職位(wei)；逾期(qi)不按(an)要求改(gai)報的，視作(zuo)放(fang)棄改(gai)報資格。

對(dui)招聘(pin)(pin)人員(yuan)的資格審查(cha)工作(zuo)，貫穿(chuan)招聘(pin)(pin)工作(zuo)的全過(guo)程。對(dui)不符合應(ying)聘(pin)(pin)條件的，一經發現并(bing)查(cha)實(shi)，取消應(ying)聘(pin)(pin)資格。

（三）交(jiao)費(fei)。資格審查合(he)格的報名(ming)人員現場交(jiao)筆試考務費(fei)40元。

考(kao)(kao)生于(yu)2014年11月5日（上午(wu)8:30-11:30；下午(wu)1:30-17:00）持本(ben)人(ren)身份證(zheng)和交費單據到(dao)濟(ji)陽縣人(ren)社局領取(qu)筆試準考(kao)(kao)證(zheng)，逾(yu)期不領的(de)(de)(de)，視(shi)為自動放棄(qi)。領取(qu)筆試準考(kao)(kao)證(zheng)后，對最終應聘(pin)人(ren)數達不到(dao)1：2比例(li)要求(qiu)的(de)(de)(de)，計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)，取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃；計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)及以上的(de)(de)(de)，按1：2的(de)(de)(de)比例(li)相應核(he)減招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃崗位(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，經(jing)本(ben)人(ren)同意，可在規(gui)定時間內(nei)改報(bao)(bao)(bao)符(fu)合條件(jian)的(de)(de)(de)其(qi)他職位(wei)；逾(yu)期不按要求(qiu)改報(bao)(bao)(bao)的(de)(de)(de)，視(shi)作放棄(qi)改報(bao)(bao)(bao)資(zi)格。

四、考試內容及方法

考試分筆試和面試兩部分，均采(cai)用百分制計(ji)分。

（一）筆試

1、時間：2014年(nian)11月(yue)8日，上午9:00—11:00。

2、考點：在準考證(zheng)上注明(ming)。

3、內容：基礎醫學知識和相(xiang)關專(zhuan)業知識。

筆試成(cheng)績公布后，根據(ju)筆試成(cheng)績從高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)依次確(que)(que)定(ding)面試人(ren)(ren)員。10人(ren)(ren)以(yi)下的(de)崗位(wei)(wei)按(an)照1：3的(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)(li)確(que)(que)定(ding)面試人(ren)(ren)選(xuan)；10人(ren)(ren)及以(yi)上(shang)的(de)崗位(wei)(wei)按(an)照1：2的(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)(li)確(que)(que)定(ding)面試人(ren)(ren)選(xuan)。達(da)不到(dao)(dao)上(shang)述(shu)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)(li)的(de)最低可按(an)1：2的(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)(li)確(que)(que)定(ding)面試人(ren)(ren)員。達(da)不到(dao)(dao)1：2比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)(li)要求的(de)招(zhao)聘崗位(wei)(wei)相應(ying)核減或(huo)取消招(zhao)聘計(ji)劃。

（二）面試

面試(shi)采(cai)用結(jie)構化面試(shi)方法，主(zhu)要考(kao)察招聘人員(yuan)從事報考(kao)崗位(wei)工(gong)作應具(ju)備的(de)基本(ben)素質和(he)能力。面試(shi)成績當(dang)場(chang)公布。面試(shi)考(kao)場(chang)內設(she)監(jian)督席，對面試(shi)過(guo)程(cheng)、評分過(guo)程(cheng)進(jin)行監(jian)督。

參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員應在(zai)規定(ding)時間(jian)內領取面(mian)(mian)試(shi)(shi)通知(zhi)書(shu)，并(bing)繳納面(mian)(mian)試(shi)(shi)考務費70元(yuan)。逾(yu)期(qi)未領取通知(zhi)書(shu)的(de)，視為(wei)自動放棄，造成(cheng)人(ren)員空缺，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績從高(gao)分到(dao)低(di)分依(yi)次(ci)遞補。個(ge)別崗位面(mian)(mian)試(shi)(shi)現場實際(ji)應試(shi)(shi)人(ren)員低(di)于1：2比例，未形成(cheng)有效競爭(zheng)的(de)，則應試(shi)(shi)人(ren)員面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績須高(gao)于60分，方可列為(wei)體檢(jian)、考核、選崗范圍人(ren)員。

面試具體時(shi)間、地點等(deng)具體事宜見面試通知(zhi)書。

（三）成績計算

面(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)60%、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%的比(bi)例計算總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數點后(hou)兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五(wu)入(ru)(ru)。根據總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高到(dao)低(di)按(an)崗(gang)位(wei)招聘計劃1︰1的比(bi)例確定(ding)進入(ru)(ru)體檢(jian)、考核(he)、選(xuan)崗(gang)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)員。如擬進入(ru)(ru)體檢(jian)、考核(he)、選(xuan)崗(gang)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)員總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)出現并(bing)列，依(yi)據筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高到(dao)低(di)確定(ding)人(ren)選(xuan)。對成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)依(yi)然相同者，重新組織面(mian)(mian)試(shi)，根據加試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高到(dao)低(di)確定(ding)人(ren)選(xuan)（在考核(he)、體檢(jian)、選(xuan)崗(gang)階段因棄權(quan)或考核(he)體檢(jian)不合格造成(cheng)(cheng)(cheng)的人(ren)員空(kong)缺，也按(an)照上述方法(fa)依(yi)次遞補）。

五、體檢和考核

體(ti)檢(jian)(jian)參(can)照考試(shi)錄用(yong)公(gong)務員(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)辦法，在縣級及以(yi)上綜合(he)醫院(yuan)進行，費用(yong)自理，標(biao)準(zhun)參(can)照國家公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)執行，國家另有規(gui)定(ding)的(de)從(cong)其規(gui)定(ding)。體(ti)檢(jian)(jian)醫院(yuan)要出具體(ti)檢(jian)(jian)合(he)格或(huo)不(bu)合(he)格的(de)書(shu)面體(ti)檢(jian)(jian)結論。體(ti)檢(jian)(jian)醫生與體(ti)檢(jian)(jian)者(zhe)有回避(bi)關系(xi)的(de)，應予(yu)回避(bi)。

對(dui)體(ti)檢合格(ge)(ge)人(ren)員，由(you)縣事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘人(ren)員工作領導小組組織專門人(ren)員對(dui)其德(de)、能、勤、績和應回避等情況進行全面考(kao)核。同時，對(dui)其報考(kao)資格(ge)(ge)進一步(bu)進行審查。

六、選崗和聘用

經(jing)體檢(jian)、考核合格的(de)人員進行選崗。考生不(bu)能(neng)在與本人有應(ying)回避親(qin)屬關系的(de)崗位(wei)應(ying)聘。

（一）選崗

具體招聘崗(gang)(gang)位(wei)選崗(gang)(gang)前予以公(gong)示。選崗(gang)(gang)人員按照所報崗(gang)(gang)位(wei)類別(bie)根據總成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)依次(ci)選擇崗(gang)(gang)位(wei)。對棄權造成(cheng)的人員空缺，按考試總成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)依次(ci)等(deng)額遞補。

（二）聘用

報考人員(yuan)崗位確定(ding)后(hou)面向社會公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)7個工(gong)作日(ri)，經公(gong)(gong)示(shi)無(wu)異議的，按規定(ding)程(cheng)序辦理聘(pin)用(yong)手續(xu)，并由聘(pin)用(yong)單位與聘(pin)用(yong)人員(yuan)簽訂聘(pin)用(yong)合同。

受(shou)聘(pin)人員按規定實行(xing)試(shi)(shi)用期(qi)制度，試(shi)(shi)用期(qi)滿，經考核合格者，予以(yi)正式(shi)聘(pin)用；不合格者，取消其聘(pin)用資格。

七、其他事項

本簡章(zhang)由縣事(shi)業單位公開招(zhao)聘人(ren)員工(gong)作領導小組負(fu)責解釋。

本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)報(bao)名、筆試、面試、體檢、考(kao)核、選(xuan)崗聘(pin)用等環節的有(you)關事宜均在(zai)濟陽(yang)縣人力資源和(he)社(she)會保(bao)障局網站（www.jyhrss.gov.cn）上(shang)公布，請報(bao)名人員保(bao)持(chi)報(bao)名登記電話暢通，并隨(sui)時關注網上(shang)招(zhao)聘(pin)信(xin)息。

本次招聘不指定考(kao)(kao)試輔導用書，不舉辦(ban)也(ye)不委(wei)托任(ren)何(he)機構舉辦(ban)考(kao)(kao)試輔導培訓班。

咨詢電話：

0531-84238960（縣人力資(zi)源和社(she)會(hui)保障局）

0531-84215327（縣(xian)衛生局）

濟陽縣(xian)事(shi)業單位(wei)公開招聘人員工作領導(dao)小組(zu)

二(er)〇一四年十(shi)月二(er)十(shi)日