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一、招聘單位簡介

山東青(qing)年政治學(xue)(xue)院是經國(guo)(guo)家教育部批準設(she)立(li)的公(gong)辦全(quan)日(ri)制普(pu)通本科院校(xiao)，也是全(quan)國(guo)(guo)唯一一所本科層(ceng)次的地方青(qing)年政治院校(xiao)。辦學(xue)(xue)基礎是創(chuang)建于1949年的山東省團校(xiao)，迄今已(yi)有(you)六十余年的辦學(xue)(xue)歷史。學(xue)(xue)校(xiao)分(fen)東、西(xi)兩(liang)個校(xiao)區，占地面積1040畝， 校(xiao)舍建筑總面積27.5萬平(ping)方米，固定資產總值7.4億(yi)元。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委(wei)組織部(bu)、省(sheng)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保障廳(ting)《關(guan)于2014年省(sheng)屬事業單(dan)位公(gong)開(kai)(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員有關(guan)問題的通知》（魯人(ren)(ren)社發(fa)〔2014〕14號）文(wen)件(jian)要求(qiu)，結合實際(ji)工(gong)作需要，山(shan)東(dong)青年政治學院擬(ni)面(mian)向社會公(gong)開(kai)(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員27名，均為初級專業技術(shu)崗位）。具體崗位及(ji)條件(jian)詳見《省(sheng)屬事業單(dan)位公(gong)開(kai)(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員崗位匯總表》（附表）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民共和國國籍(ji)；

2、遵守憲法和法律；

3、身心健康，熱愛高等教育事業(ye)，具(ju)備良(liang)好(hao)的品行和職業(ye)道德；

4、初級崗位(wei)應(ying)(ying)聘者(zhe)年(nian)(nian)齡(ling)原則上應(ying)(ying)在(zai)40周歲以(yi)(yi)下(xia)（1973年(nian)(nian)10月21日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)），具有博士(shi)學習經歷的(de)應(ying)(ying)聘者(zhe)年(nian)(nian)齡(ling)應(ying)(ying)在(zai)45周歲以(yi)(yi)下(xia)（1968年(nian)(nian)10月21日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)），具有高級專業技術職務資(zi)格(ge)的(de)應(ying)(ying)聘者(zhe)年(nian)(nian)齡(ling)原則上應(ying)(ying)在(zai)50周歲以(yi)(yi)下(xia)（1963年(nian)(nian)10月21日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)）；

5、應屆畢業生應聘的須(xu)按(an)時畢業并取得相應的學歷(li)、學位證書(shu)；

6、應(ying)聘輔導員(yuan)(yuan)崗位的人員(yuan)(yuan)，除其他條件(jian)外，還應(ying)具(ju)備(bei)以(yi)下條件(jian)：①中共黨員(yuan)(yuan)（不(bu)含(han)預備(bei)黨員(yuan)(yuan)）；②在大學或研(yan)究(jiu)生(sheng)學習期(qi)間具(ju)有(you)一年以(yi)上主(zhu)(zhu)要學生(sheng)干部(bu)工作經歷。主(zhu)(zhu)要學生(sheng)干部(bu)是(shi)指班(ban)長(chang)、團(tuan)支(zhi)部(bu)書記，黨支(zhi)部(bu)書記，校(xiao)學生(sheng)會（研(yan)究(jiu)生(sheng)會）或院系學生(sheng)會（研(yan)究(jiu)生(sheng)會）主(zhu)(zhu)席、秘書長(chang)、部(bu)長(chang)及以(yi)上職(zhi)務，熱愛學生(sheng)工作，具(ju)備(bei)崗位所需條件(jian)和能力；

7、符合(he)山東(dong)省(sheng)事業單位公開招(zhao)聘工作人員的其他相關(guan)規(gui)定和(he)條件。

（二）崗位條件

具體招聘崗(gang)位(wei)、專業(ye)、人(ren)數及條件(jian)詳見《省屬事業(ye)單位(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)員崗(gang)位(wei)匯(hui)總表(biao)》（附表(biao)）。

（三）曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招(zhao)考和事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中被認定有嚴重違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行為且不得報考的(de)人(ren)員(yuan)，在讀(du)全(quan)日制普通(tong)高校非應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)、現役軍(jun)人(ren)，以及(ji)法律(lv)規定不得聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)不得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不能報考與本(ben)人(ren)有應回避親(qin)屬關系(xi)的(de)崗位。

（四）招聘(pin)崗位對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)有明確要(yao)求的(de)，應聘(pin)人員需(xu)提供相(xiang)應的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)證明。高校(xiao)畢業生在校(xiao)期間(jian)的(de)社(she)會實(shi)踐、實(shi)習、兼(jian)職等不作(zuo)(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)，工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)年限(xian)按(an)足(zu)年足(zu)月(yue)累計，以2014年10月(yue)1日(ri)為(wei)截止日(ri)期。

四、招聘程序

（一）發布招聘(pin)信息：

通過山東省人力資源(yuan)和社(she)會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）、山東青年政治學院網站（//www.sdyu.edu.cn）面(mian)向社(she)會發布招聘信息。

（二）報名：

報(bao)名方(fang)式：以(yi)電子郵件方(fang)式將報(bao)名材料發送(song)至rsk@sdyu.edu.cn，郵件主題(ti)欄為“應聘崗(gang)位(wei)+學(xue)歷層次+專業+姓名”，如：教(jiao)師(shi)1+本科+思想政治教(jiao)育+張(zhang)某）。

報名時間(jian)：自簡(jian)章公布(bu)之日起15日內。

報名材料包括：

1、《山東青年政治學院公開(kai)招聘工作人(ren)(ren)員報(bao)名登(deng)記表(biao)》（附表(biao)）或(huo)《山東青年政治學院公開(kai)招聘輔導員報(bao)名登(deng)記表(biao)》（附表(biao)）及個人(ren)(ren)詳細簡(jian)歷(li)；

2、國家(jia)承認的(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)(wei)證書(shu)，海外(wai)留學(xue)人員應聘的(de)，必須提供(gong)經教育部(bu)留學(xue)服務(wu)中心出(chu)具的(de)《國外(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)認證書(shu)》；

3、專業技術職務資格(ge)證書；

4、在職人員應(ying)聘(pin)的，提交(jiao)有(you)用人權(quan)限部門或(huo)單位出具的同意應(ying)聘(pin)介紹信；

5、應聘輔導員崗(gang)位的，還(huan)需提交由學校(xiao)（工作單位）黨組織開具的中共黨員、主要學生干部等相(xiang)關證明材料（附(fu)表）。

以上所有材料報名可提(ti)供(gong)(gong)影印件，原(yuan)件及復印件等須在報到(dao)面試(shi)時提(ti)供(gong)(gong)。

每人(ren)(ren)限報一(yi)個崗(gang)位，報名結(jie)束后，如招聘崗(gang)位的應聘人(ren)(ren)數達不(bu)到比例，計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘1人(ren)(ren)的，原則(ze)上(shang)取消招聘計(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘2人(ren)(ren)以(yi)上(shang)的，按規定(ding)的比例相應核減計(ji)劃(hua)(hua)(hua)。

（三）資格(ge)審(shen)(shen)查：對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)資格(ge)審(shen)(shen)查工(gong)作，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)全過(guo)程。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)需如實(shi)填寫、提(ti)交相關(guan)個人(ren)信息資料。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)供(gong)的(de)(de)相關(guan)材料信息如有不實(shi)，一經(jing)發現取(qu)消其(qi)資格(ge)。

通過資格審(shen)查的人員名單將在學校(xiao)人事(shi)處(chu)網站上(shang)公布，應聘(pin)人員需按(an)時到(dao)學校(xiao)人事(shi)處(chu)（辦公樓(lou)101）辦理相關(guan)筆(bi)試手續，并(bing)領(ling)取準(zhun)考證，逾(yu)期不(bu)報到(dao)者視為棄權。

（四(si)）考試內容和方法：

1、根據(ju)省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招聘有(you)關規(gui)定，招聘初(chu)級專業技術崗位(wei)人員，采取(qu)筆試和面試相結合的方式(shi)。

（1）筆試

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分為(wei)100分，輔導員崗(gang)(gang)位筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)主(zhu)要測試(shi)(shi)(shi)(shi)應聘(pin)人員所必需的(de)公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識和與(yu)輔導員工作崗(gang)(gang)位相關的(de)知(zhi)識；教學管理(li)崗(gang)(gang)位筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)主(zhu)要測試(shi)(shi)(shi)(shi)應聘(pin)人員所必需的(de)公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識和與(yu)該專業教學管理(li)崗(gang)(gang)位相適應的(de)專業基礎(chu)知(zhi)識；其他初(chu)級崗(gang)(gang)位筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)主(zhu)要測試(shi)(shi)(shi)(shi)崗(gang)(gang)位相關專業知(zhi)識。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)設定(ding)最低合格(ge)分數線(xian)(xian)，最低合格(ge)分數線(xian)(xian)根據應聘(pin)人數和考試(shi)(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后及時公布筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)及面試(shi)(shi)(shi)(shi)人選名單(dan)。

達到筆(bi)試(shi)合(he)格分數線的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員，根據招聘(pin)計劃和招聘(pin)崗(gang)位按(an)(an)筆(bi)試(shi)成績由高(gao)分到低分按(an)(an)規定的(de)(de)比例依次確(que)定面試(shi)人(ren)選；筆(bi)試(shi)合(he)格人(ren)數出現(xian)空缺(que)的(de)(de)崗(gang)位，取消招聘(pin)計劃；達不(bu)到規定比例的(de)(de)，按(an)(an)實(shi)有合(he)格人(ren)數確(que)定。筆(bi)試(shi)時間、地點通過山東(dong)青年政(zheng)治(zhi)學院人(ren)事處(chu)網(wang)站另行通知。

（2）面試

面(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。輔導員崗位(wei)(wei)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)主要(yao)(yao)(yao)(yao)采取(qu)答辯的(de)(de)方(fang)(fang)(fang)式，主要(yao)(yao)(yao)(yao)測試(shi)(shi)應(ying)聘(pin)(pin)人員的(de)(de)組(zu)織協調能(neng)(neng)(neng)力、對大學(xue)(xue)生的(de)(de)教(jiao)(jiao)育管理能(neng)(neng)(neng)力以(yi)及對突發事件的(de)(de)處理能(neng)(neng)(neng)力等(deng)；其它崗位(wei)(wei)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)主要(yao)(yao)(yao)(yao)采取(qu)試(shi)(shi)講(jiang)和(he)答辯（專業(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)測試(shi)(shi)）的(de)(de)方(fang)(fang)(fang)式，主要(yao)(yao)(yao)(yao)通過(guo)表達能(neng)(neng)(neng)力、教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方(fang)(fang)(fang)法(fa)、教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)組(zu)織等(deng)方(fang)(fang)(fang)面(mian)測評(ping)應(ying)聘(pin)(pin)人員是否具備教(jiao)(jiao)師等(deng)崗位(wei)(wei)的(de)(de)基本素(su)質和(he)基本技(ji)能(neng)(neng)(neng)，考察應(ying)聘(pin)(pin)人員專業(ye)知識、業(ye)務能(neng)(neng)(neng)力、科研能(neng)(neng)(neng)力等(deng)是否符合學(xue)(xue)科專業(ye)建設的(de)(de)需要(yao)(yao)(yao)(yao)及專業(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)等(deng)。其中(zhong)試(shi)(shi)講(jiang)占(zhan)60%，答辯（專業(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)測試(shi)(shi)）占(zhan)40%。對面(mian)試(shi)(shi)人員達不到規定(ding)(ding)比例的(de)(de)崗位(wei)(wei)，設定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線60分(fen)(fen)，達到面(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線方(fang)(fang)(fang)可進入考核體檢(jian)范圍。

面(mian)(mian)試(shi)結束后，在(zai)減掉一(yi)個最(zui)高分和一(yi)個最(zui)低分后，按(an)百分制(zhi)(zhi)匯總(zong)(zong)平均出(chu)最(zui)后面(mian)(mian)試(shi)得分。并按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比(bi)例百分制(zhi)(zhi)合成(cheng)(cheng)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五(wu)入(ru)。根據(ju)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，確(que)定進(jin)入(ru)考核體檢范圍(wei)人(ren)選。同(tong)一(yi)崗位應聘人(ren)員(yuan)出(chu)現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)，則按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到低分確(que)定人(ren)選。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)結束后當(dang)場公(gong)布。

面試工(gong)作原則(ze)上在筆試成績公布后10日內完成，具體(ti)時間、地點另行通(tong)知。

2、根據省(sheng)屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘的有(you)(you)(you)關(guan)規(gui)定，經(jing)批準，具有(you)(you)(you)博士學習經(jing)歷(li)或具有(you)(you)(you)高級專業(ye)技術職務資格(ge)人(ren)員的招(zhao)聘采取簡化程序(xu)直(zhi)接(jie)面試的方(fang)式組織，按報名實(shi)有(you)(you)(you)合格(ge)人(ren)數確定面試人(ren)選。

面(mian)(mian)試(shi)采取試(shi)講(jiang)和答(da)(da)辯(bian)(bian)方式(shi)進行，面(mian)(mian)試(shi)時間30分(fen)(fen)(fen)鐘以內。試(shi)講(jiang)由(you)應(ying)聘(pin)人員(yuan)按(an)所學(xue)專業自選一(yi)門(men)課進行講(jiang)授（20分(fen)(fen)(fen)鐘左右(you)）。主要通過表達能(neng)力、教(jiao)(jiao)學(xue)方法、教(jiao)(jiao)學(xue)組織等(deng)(deng)方面(mian)(mian)測(ce)評應(ying)聘(pin)人員(yuan)是否具備教(jiao)(jiao)師等(deng)(deng)崗(gang)位的基(ji)本(ben)(ben)素質(zhi)和基(ji)本(ben)(ben)技能(neng)；答(da)(da)辯(bian)(bian)主要考察應(ying)聘(pin)人員(yuan)的專業知(zhi)識、業務能(neng)力、科研(yan)能(neng)力等(deng)(deng)是否符合(he)(he)學(xue)科專業建設(she)的需要等(deng)(deng)。面(mian)(mian)試(shi)總(zong)分(fen)(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)(fen)，試(shi)講(jiang)占(zhan)60%，答(da)(da)辯(bian)(bian)占(zhan)40%，在減掉一(yi)個最(zui)高分(fen)(fen)(fen)和一(yi)個最(zui)低分(fen)(fen)(fen)后，按(an)百分(fen)(fen)(fen)制匯總(zong)平均(jun)出最(zui)后面(mian)(mian)試(shi)得(de)分(fen)(fen)(fen)。面(mian)(mian)試(shi)實行現場評分(fen)(fen)(fen)，面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)在面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后當場公布，面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)即為(wei)總(zong)成績(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)設(she)定合(he)(he)格分(fen)(fen)(fen)數線為(wei)60分(fen)(fen)(fen)，達到面(mian)(mian)試(shi)合(he)(he)格分(fen)(fen)(fen)數線的方可(ke)進入考核、體檢范圍。

面試(shi)時(shi)間(jian)、地點另行通知。

（五）體檢考核：

按照(zhao)招聘(pin)崗位(wei)，根(gen)據應(ying)聘(pin)人(ren)員考(kao)(kao)(kao)(kao)試總(zong)成績，由(you)高分到低分以(yi)招聘(pin)人(ren)數1.2倍的(de)(de)比例，確定進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)范圍(wei)人(ren)選，并依(yi)次等額(e)組織(zhi)體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)。學(xue)校成立體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)小組，具體(ti)負責體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。體(ti)檢(jian)(jian)由(you)學(xue)校按規定統一(yi)組織(zhi)，在指(zhi)定的(de)(de)省(sheng)級醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，標準參照(zhao)公務員錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準執(zhi)行(xing)(xing)，國家另有規定的(de)(de)從其規定。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)采取查(cha)閱檔案、個別談話的(de)(de)方式進(jin)行(xing)(xing)，主要考(kao)(kao)(kao)(kao)察擬(ni)聘(pin)用人(ren)員思想政(zheng)治表現(xian)、道(dao)德品質、業務能力(li)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實績等方面的(de)(de)情況(kuang)。并對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員是(shi)否(fou)符合規定的(de)(de)崗位(wei)資格條件，提(ti)供相關信(xin)息(xi)、材料(liao)是(shi)否(fou)真(zhen)實準確等進(jin)行(xing)(xing)復(fu)審。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)由(you)學(xue)校招聘(pin)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)小組負責。

對放棄(qi)考(kao)核體(ti)檢資(zi)格或考(kao)核、體(ti)檢不(bu)合格人員造成(cheng)的空(kong)缺，可從其他(ta)進入(ru)同一崗位考(kao)核體(ti)檢范圍的人員中依次(ci)等額遞補。

（六）公示、聘用：

對(dui)考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，在省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和社(she)會(hui)保(bao)(bao)障廳(ting)網站(zhan)統(tong)一公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工(gong)作日。公(gong)示無異(yi)議的(de)，報(bao)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和社(she)會(hui)保(bao)(bao)障廳(ting)審核(he)備(bei)案(an)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的(de)，發(fa)放《事(shi)業單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員備(bei)案(an)通(tong)知書》，憑《事(shi)業單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員備(bei)案(an)通(tong)知書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員按規(gui)定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)，確(que)立人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員按規(gui)定實行試用(yong)期(qi)，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、待遇

受(shou)聘人員享受(shou)國家規定(ding)的待遇和學校在職職工福(fu)利(li)待遇。

六、聯系人及聯系方式

通訊地址(zhi)：山東(dong)省濟南市經(jing)十東(dong)路31699號(hao)（東(dong)校區）

山(shan)東青(qing)年政治學院人事處（辦(ban)公樓101房間）

聯系人：崔老師

聯系電話(hua)：0531-58997106

郵編：250103

電(dian)子(zi)郵箱(xiang)：rsk@sdyu.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照(zhao)省委組織(zhi)部(bu)、省人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障廳《關(guan)于(yu)2014年省屬事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘工作人(ren)員有關(guan)問(wen)題的通知》（魯人(ren)社發〔2014〕14號）的相(xiang)關(guan)規定(ding)執行。

山東青年政治學院

二○一四年(nian)十月二十日