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一、招聘單位簡介

山東青年(nian)政治(zhi)學(xue)院(yuan)是經國(guo)家教育部批準設立的公辦全日(ri)制普(pu)通本(ben)科(ke)院(yuan)校(xiao)，也是全國(guo)唯一一所本(ben)科(ke)層(ceng)次(ci)的地方青年(nian)政治(zhi)院(yuan)校(xiao)。辦學(xue)基(ji)礎是創建于1949年(nian)的山東省團校(xiao)，迄今(jin)已有六(liu)十(shi)余年(nian)的辦學(xue)歷史。學(xue)校(xiao)分東、西兩個(ge)校(xiao)區，占地面積1040畝(mu)， 校(xiao)舍建筑(zhu)總面積27.5萬平方米，固(gu)定資產總值7.4億元(yuan)。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源(yuan)和(he)社(she)(she)會(hui)保障廳《關于2014年省(sheng)屬事業單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作人員(yuan)有關問題的通(tong)知(zhi)》（魯(lu)人社(she)(she)發〔2014〕14號）文件(jian)要(yao)求，結合(he)實際工(gong)(gong)作需要(yao)，山東青年政(zheng)治學院擬面向社(she)(she)會(hui)公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作人員(yuan)27名，均(jun)為初級專(zhuan)業技(ji)術崗(gang)位）。具(ju)體崗(gang)位及(ji)條件(jian)詳見《省(sheng)屬事業單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作人員(yuan)崗(gang)位匯總表(biao)》（附表(biao)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華(hua)人(ren)民共和國國籍；

2、遵守(shou)憲法和法律；

3、身心(xin)健康，熱(re)愛(ai)高等教育事(shi)業，具備良好的(de)品行和職(zhi)業道德；

4、初級(ji)崗位應聘者年(nian)(nian)齡(ling)原(yuan)則(ze)上應在(zai)(zai)40周歲(sui)(sui)以下（1973年(nian)(nian)10月21日(ri)以后(hou)出(chu)生），具有博士學習經(jing)歷的應聘者年(nian)(nian)齡(ling)應在(zai)(zai)45周歲(sui)(sui)以下（1968年(nian)(nian)10月21日(ri)以后(hou)出(chu)生），具有高級(ji)專業技術(shu)職務資格(ge)的應聘者年(nian)(nian)齡(ling)原(yuan)則(ze)上應在(zai)(zai)50周歲(sui)(sui)以下（1963年(nian)(nian)10月21日(ri)以后(hou)出(chu)生）；

5、應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生應(ying)聘(pin)的須按時畢(bi)業(ye)并取得相應(ying)的學歷、學位證書；

6、應聘輔導員(yuan)崗(gang)位的人(ren)員(yuan)，除其他條(tiao)件外(wai)，還應具備(bei)以下條(tiao)件：①中(zhong)共黨員(yuan)（不含預備(bei)黨員(yuan)）；②在大學或研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)學習期間具有一年(nian)以上主要學生(sheng)(sheng)干(gan)部(bu)工(gong)作經歷(li)。主要學生(sheng)(sheng)干(gan)部(bu)是指班長(chang)(chang)、團(tuan)支(zhi)部(bu)書記，黨支(zhi)部(bu)書記，校(xiao)學生(sheng)(sheng)會(hui)（研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)會(hui)）或院(yuan)系學生(sheng)(sheng)會(hui)（研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)會(hui)）主席、秘書長(chang)(chang)、部(bu)長(chang)(chang)及以上職務(wu)，熱(re)愛學生(sheng)(sheng)工(gong)作，具備(bei)崗(gang)位所需條(tiao)件和能力；

7、符合山東省(sheng)事(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘工(gong)作人員的其他相關(guan)規(gui)定和條(tiao)件。

（二）崗位條件

具(ju)體招聘崗(gang)位、專業、人數及條(tiao)件詳(xiang)見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗(gang)位匯總(zong)表(biao)》（附表(biao)）。

（三）曾受過(guo)刑事處罰(fa)和曾被開除(chu)公職的(de)人員(yuan)，在公務員(yuan)招考和事業單位公開招聘(pin)中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為且(qie)不(bu)得報(bao)考的(de)人員(yuan)，在讀全(quan)日(ri)制普通高校非(fei)應(ying)屆畢業生、現役軍人，以及(ji)法律規(gui)定不(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人員(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)能報(bao)考與本人有應(ying)回避親屬關系的(de)崗位。

（四）招聘(pin)崗(gang)位對工(gong)作經(jing)歷有明確要求的，應聘(pin)人(ren)員需提供相應的工(gong)作經(jing)歷證明。高校畢業生在校期間的社(she)會(hui)實踐(jian)、實習、兼職(zhi)等不作為(wei)工(gong)作經(jing)歷，工(gong)作經(jing)歷年(nian)限按足(zu)(zu)年(nian)足(zu)(zu)月累(lei)計，以2014年(nian)10月1日(ri)為(wei)截止日(ri)期。

四、招聘程序

（一）發布(bu)招(zhao)聘信息：

通過山東(dong)省人力(li)資源和社會保障(zhang)廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）、山東(dong)青年政治學院網站（//www.sdyu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名：

報(bao)名方(fang)式：以電子郵(you)件方(fang)式將報(bao)名材料發送至(zhi)rsk@sdyu.edu.cn，郵(you)件主題(ti)欄為“應聘崗位+學歷層次+專(zhuan)業+姓名”，如：教(jiao)師(shi)1+本科(ke)+思(si)想(xiang)政治(zhi)教(jiao)育+張某(mou)）。

報名時間：自簡章公布之日起(qi)15日內。

報名材料包括：

1、《山(shan)東(dong)青年政治(zhi)學院公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)員報(bao)名登記(ji)表》（附(fu)(fu)表）或《山(shan)東(dong)青年政治(zhi)學院公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)輔(fu)導員報(bao)名登記(ji)表》（附(fu)(fu)表）及個人(ren)詳細(xi)簡歷；

2、國家(jia)承認的(de)學(xue)歷和學(xue)位證書，海外留(liu)學(xue)人員應聘(pin)的(de)，必(bi)須提(ti)供經教育部留(liu)學(xue)服務中心(xin)出(chu)具的(de)《國外學(xue)歷學(xue)位認證書》；

3、專業技(ji)術職務資格證書；

4、在職(zhi)人員應(ying)聘的，提交有用人權限部(bu)門或單位(wei)出具的同(tong)意應(ying)聘介紹信；

5、應(ying)聘輔(fu)導員崗位的(de)，還需提交(jiao)由學校（工作(zuo)單(dan)位）黨(dang)組織(zhi)開具的(de)中共黨(dang)員、主要學生干(gan)部等(deng)相關證(zheng)明材料（附表(biao)）。

以上(shang)所(suo)有材料報名(ming)可提(ti)供影印件，原(yuan)件及復印件等須在報到(dao)面試(shi)時提(ti)供。

每人限報一個(ge)崗位，報名(ming)結束后，如招(zhao)聘崗位的應聘人數達不到比例，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘1人的，原則(ze)上取消招(zhao)聘計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)聘2人以上的，按規定的比例相應核減計(ji)劃(hua)。

（三）資格(ge)審(shen)查：對應聘(pin)人員的資格(ge)審(shen)查工作，貫穿招(zhao)聘(pin)工作的全過(guo)程。應聘(pin)人員需(xu)如實(shi)填寫、提交相(xiang)關(guan)個人信息資料(liao)。應聘(pin)人員提供的相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)信息如有不(bu)實(shi)，一經(jing)發現取消其資格(ge)。

通過資格審查的人(ren)員(yuan)名(ming)單將在學校人(ren)事處網站上(shang)公布，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需按時到(dao)學校人(ren)事處（辦公樓(lou)101）辦理相關筆試(shi)手(shou)續，并(bing)領取準(zhun)考(kao)證，逾期不報到(dao)者視為棄權。

（四）考試(shi)內容和方法(fa)：

1、根(gen)據省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘有(you)關規(gui)定，招聘初級專業(ye)技術崗位(wei)人員，采(cai)取筆試和面試相結合的方式。

（1）筆試

筆試總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)，輔導員(yuan)崗位(wei)筆試主(zhu)要測試應聘(pin)人(ren)員(yuan)所必需(xu)的(de)公共基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)與輔導員(yuan)工作崗位(wei)相(xiang)關的(de)知(zhi)識(shi)(shi)；教(jiao)學(xue)管理崗位(wei)筆試主(zhu)要測試應聘(pin)人(ren)員(yuan)所必需(xu)的(de)公共基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)與該(gai)專(zhuan)業教(jiao)學(xue)管理崗位(wei)相(xiang)適應的(de)專(zhuan)業基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)；其他(ta)初級崗位(wei)筆試主(zhu)要測試崗位(wei)相(xiang)關專(zhuan)業知(zhi)識(shi)(shi)。筆試設定(ding)最(zui)低(di)合格(ge)分(fen)數(shu)線，最(zui)低(di)合格(ge)分(fen)數(shu)線根據應聘(pin)人(ren)數(shu)和(he)(he)考試情況確定(ding)。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人(ren)選名單(dan)。

達到筆(bi)試(shi)合格(ge)分數(shu)線的(de)應聘(pin)人(ren)員，根據招聘(pin)計劃和招聘(pin)崗位(wei)按(an)筆(bi)試(shi)成績由高分到低分按(an)規定的(de)比例依次確定面試(shi)人(ren)選；筆(bi)試(shi)合格(ge)人(ren)數(shu)出(chu)現空缺的(de)崗位(wei)，取消招聘(pin)計劃；達不(bu)到規定比例的(de)，按(an)實有合格(ge)人(ren)數(shu)確定。筆(bi)試(shi)時間、地點通過山東青年政治學院人(ren)事(shi)處網(wang)站另行通知(zhi)。

（2）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)。輔導員(yuan)崗位(wei)(wei)的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)主(zhu)要(yao)(yao)采取答辯(bian)的(de)方式(shi)，主(zhu)要(yao)(yao)測(ce)試(shi)(shi)(shi)應聘人員(yuan)的(de)組織協(xie)調能(neng)力、對(dui)大(da)學生的(de)教育(yu)管理能(neng)力以及對(dui)突發事件(jian)的(de)處理能(neng)力等(deng)；其它崗位(wei)(wei)的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)主(zhu)要(yao)(yao)采取試(shi)(shi)(shi)講(jiang)和答辯(bian)（專業(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）的(de)方式(shi)，主(zhu)要(yao)(yao)通(tong)過表達(da)能(neng)力、教學方法、教學組織等(deng)方面(mian)(mian)測(ce)評應聘人員(yuan)是(shi)否具備(bei)教師(shi)等(deng)崗位(wei)(wei)的(de)基(ji)本素質和基(ji)本技能(neng)，考察應聘人員(yuan)專業(ye)知識、業(ye)務能(neng)力、科(ke)研能(neng)力等(deng)是(shi)否符合(he)學科(ke)專業(ye)建設(she)(she)的(de)需要(yao)(yao)及專業(ye)技能(neng)等(deng)。其中試(shi)(shi)(shi)講(jiang)占(zhan)60%，答辯(bian)（專業(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）占(zhan)40%。對(dui)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)達(da)不到規(gui)定(ding)比(bi)例的(de)崗位(wei)(wei)，設(she)(she)定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線60分(fen)，達(da)到面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線方可進(jin)入(ru)考核體檢范圍。

面試(shi)結束(shu)后，在(zai)(zai)減掉一個最(zui)(zui)高分和(he)一個最(zui)(zui)低(di)分后，按百分制(zhi)匯總(zong)平(ping)均(jun)(jun)出(chu)(chu)最(zui)(zui)后面試(shi)得分。并按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和(he)面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)(jun)計算到小(xiao)數(shu)點后兩位(wei)(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根據考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，確(que)定進入考核體檢范圍(wei)人(ren)選。同一崗位(wei)(wei)應聘人(ren)員出(chu)(chu)現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列的，則(ze)按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到低(di)分確(que)定人(ren)選。面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)在(zai)(zai)面試(shi)結束(shu)后當場(chang)公布。

面試工(gong)作原則上在筆試成績公布后10日內(nei)完成，具體(ti)時(shi)間、地(di)點另行通(tong)知。

2、根據省屬事業單位公開招聘(pin)的有(you)(you)關規定(ding)，經批準，具有(you)(you)博士學習經歷或(huo)具有(you)(you)高級(ji)專業技術(shu)職務資(zi)格(ge)人員的招聘(pin)采取簡化程(cheng)序直接面(mian)試的方(fang)式組織，按報名(ming)實有(you)(you)合格(ge)人數確定(ding)面(mian)試人選。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)采取試(shi)講(jiang)和答(da)辯方(fang)(fang)式進(jin)行(xing)(xing)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)時間30分鐘以內(nei)。試(shi)講(jiang)由(you)應聘(pin)人員(yuan)按所學(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)自選一門課進(jin)行(xing)(xing)講(jiang)授（20分鐘左右）。主要通(tong)過表(biao)達能力(li)、教(jiao)學(xue)方(fang)(fang)法、教(jiao)學(xue)組織等(deng)方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)測評應聘(pin)人員(yuan)是(shi)否具備教(jiao)師等(deng)崗(gang)位的(de)(de)基本素質和基本技能；答(da)辯主要考(kao)察應聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)知識、業(ye)務能力(li)、科研能力(li)等(deng)是(shi)否符合學(xue)科專(zhuan)(zhuan)業(ye)建設(she)的(de)(de)需要等(deng)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)總分為100分，試(shi)講(jiang)占60%，答(da)辯占40%，在減掉一個最高分和一個最低分后(hou)，按百分制匯總平均出最后(hou)面(mian)(mian)(mian)試(shi)得分。面(mian)(mian)(mian)試(shi)實(shi)行(xing)(xing)現(xian)場(chang)評分，面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)在面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)當場(chang)公布，面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)設(she)定合格(ge)分數(shu)線為60分，達到面(mian)(mian)(mian)試(shi)合格(ge)分數(shu)線的(de)(de)方(fang)(fang)可進(jin)入考(kao)核(he)、體檢范圍。

面(mian)試時間(jian)、地點(dian)另(ling)行(xing)通知。

（五）體檢考核：

按照招聘崗(gang)位，根據應聘人員考(kao)(kao)(kao)試總成績，由高分到(dao)低分以(yi)招聘人數1.2倍的(de)(de)比(bi)例，確定(ding)進入(ru)體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核(he)范(fan)圍(wei)人選，并(bing)依次等額(e)組(zu)織(zhi)體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核(he)。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)成立體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)(gong)作小組(zu)，具體(ti)負(fu)責體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)(gong)作。體(ti)檢由學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)按規定(ding)統一組(zu)織(zhi)，在指(zhi)定(ding)的(de)(de)省級醫(yi)院進行(xing)，標(biao)準參照公務員錄用(yong)(yong)體(ti)檢通用(yong)(yong)標(biao)準執行(xing)，國(guo)家另有(you)規定(ding)的(de)(de)從(cong)其規定(ding)。考(kao)(kao)(kao)核(he)采(cai)取(qu)查(cha)閱(yue)檔案、個(ge)別談話的(de)(de)方式進行(xing)，主要考(kao)(kao)(kao)察擬聘用(yong)(yong)人員思想政(zheng)治(zhi)表現、道德品質、業(ye)務能力、工(gong)(gong)(gong)作實績等方面的(de)(de)情況。并(bing)對應聘人員是(shi)否(fou)符合規定(ding)的(de)(de)崗(gang)位資格條(tiao)件，提供相關(guan)信(xin)息(xi)、材料是(shi)否(fou)真(zhen)實準確等進行(xing)復審。考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)(gong)作由學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)招聘考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)(gong)作小組(zu)負(fu)責。

對放棄考(kao)核體檢(jian)資格或考(kao)核、體檢(jian)不合格人員(yuan)造(zao)成的空(kong)缺，可(ke)從其(qi)他(ta)進(jin)入同(tong)一(yi)崗位(wei)考(kao)核體檢(jian)范(fan)圍(wei)的人員(yuan)中(zhong)依(yi)次等(deng)額(e)遞(di)補。

（六）公示、聘用：

對考(kao)試、考(kao)核、體(ti)檢合(he)格(ge)的(de)擬聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障(zhang)廳網(wang)站統一公示(shi)，公示(shi)期為7個工作(zuo)日。公示(shi)無異議的(de)，報省人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障(zhang)廳審(shen)核備案(an)，符(fu)合(he)聘用(yong)條(tiao)件的(de)，發放(fang)《事(shi)業單(dan)位招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通知書》，憑《事(shi)業單(dan)位招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通知書》辦理相(xiang)關(guan)手(shou)續(xu)，聘用(yong)單(dan)位和受(shou)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)簽訂聘用(yong)合(he)同(tong)(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)期，期滿合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式(shi)聘用(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的(de)解除聘用(yong)合(he)同(tong)(tong)。

五、待遇

受聘人員享受國家規定的待(dai)遇和學校在(zai)職職工福利待(dai)遇。

六、聯系人及聯系方式

通訊地(di)址：山(shan)東省濟(ji)南(nan)市經十東路31699號（東校區）

山東(dong)青年政(zheng)治學院人(ren)事處(chu)（辦公(gong)樓101房間）

聯系人：崔老師

聯(lian)系(xi)電話(hua)：0531-58997106

郵編：250103

電子郵箱：rsk@sdyu.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人力(li)資源和社會保障廳《關于2014年省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公開招聘工作人員有關問題的(de)通知》（魯人社發〔2014〕14號）的(de)相(xiang)關規(gui)定(ding)執行(xing)。

山東青年政治學院

二○一四(si)年十(shi)月二十(shi)日